「兵庫／姫路」デザイン設計／有名チェーン店の看板施工／年休120日／福利厚生充実◎

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  最高年収1000万円＆諸手当充実！【神戸】建築設計📌売上1兆円超のスーパーゼネコン

  700~1200万

  • SRC造低層
  • RC造低層
  • RC造中高層
  • 福祉施設
  • ホテル
  • 木造2x4工法
  • 意匠設計
  • 基本設計
  • 病院
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  • S造設計
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  • SRC造低層設計
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  • RC造低層設計
  • 木造在来工法設計

  株式会社竹中工務店兵庫県神戸市

  最高年収1000万円＆諸手当充実！【神戸】建築設計📌売上1兆円超のスーパーゼネコン気になる

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  仕事内容

  【4週8休徹底・19時退社推進・PC自動消灯／手厚い手当＆帰宅支援完備／竹中工務店／建築設計（意匠・生産設計）／売上1兆円超・スーパーゼネコン／転勤免除制度あり】 ■仕事内容・お任せする役割 株式会社竹中工務店にて、東京ミッドタウンやあべのハルカス、渋谷パルコをはじめとする日本を代表するランドマーク案件の建築設計（意匠設計）業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・基本設計、実施設計、工事監理、建築確認申請関連業務 ・行政・諸官庁協議および社内外関係者との総合調整、プレゼン資料・図面作成 ・BIMモデルを活用した設計・納まり検討、既存建物の調査・診断・評価 ■ポジションの魅力・就業環境 【最先端BIM・DXと働きやすさの徹底（19時退社推進）】 ・4週8休の徹底、平均有給取得12日、GW10連休など休日をしっかり確保 ・PC起動ログ連動＆強制終了ソフト導入によりサービス残業を徹底排除（19時退社を推進） ・最先端BIM活用や4Dシミュレーションなど「竹中新生産システム」を推進し、設計・施工間の一貫体制で効率的なものづくりを実現 【安心の転勤フォロー＆手厚い帰宅支援体制】 ・転勤免除制度：育児や介護などのご事情に応じて適用可能（例：お子様が中学生に上がるまで等） ・別居滞在手当：単身赴任を選択した場合、月5万円を支給 ・帰宅手当：赴任先〜自宅間の旅費×3回×1.2に相当する金額を「毎月定額」で支給 ■株式会社竹中工務店について 妥協のない品質を優先する「作品主義」を掲げ、日本の建築史に遺る建造物を創り続ける建築専業のスーパーゼネコンです。平均勤続年数18.9年と高い定着率を誇り、再雇用制度も含め、40代・50代のミドル層や地場ゼネコン・設計事務所出身者も幅広く活躍しています。

  求める能力・経験

  ■必須条件：下記すべてを満たす方 ・建築設計の実務経験5年以上 ・建築士の資格を保有している方

  事業内容

  日本5大ゼネコン唯一の非上場企業として、盤石な財務基盤を誇る竹中工務店。公共工事に頼らず民需一本で成長を続け、「最良の作品を世に遺す」という理念のもと設計施工一貫で高品質を追求します。東京ドーム・あべのハルカス・東京ミッドタウンなど、日本を代表するランドマークを手がけてきた、本物の技術力を持つ建設会社です。

• エージェント求人

  【兵庫県伊丹市】住宅設計職（注文住宅）／デザイン注文住宅を手掛けるハウスメーカー

  500~800万

  株式会社ケントホームズ兵庫県伊丹市

  【兵庫県伊丹市】住宅設計職（注文住宅）／デザイン注文住宅を手掛けるハウスメーカー気になる

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  仕事内容

  【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： デザイン注文住宅を手掛ける同社にて、住宅の設計業務をご担当いただきます。 お客様に提案する前工程段階の図面製作を中心に手掛けて頂きます。 ■職務詳細： ・お客様のご要望に合わせ、住宅のデザインとプランニングをします ・建築確認前までの図面作成や構造チェックをします ・設備、構造を含めた設計全般 ・実行予算の見積もり業務。 ・現場監督ヘの引継ぎ業務 ・ご契約時に必要な見積。仕様書等の作成。 ・規格プランの作成 ■働きやすさ改革取り組み中： 現在同社では働きやすさ改革を会社として目指して取り組んでおります！社員の家庭事情やイベントごとに寄り添う形での職場環境整備を図っている状況です。例えば、入学式・入園式などのイベントに合わせて休暇取得しやすい環境であったり、有休5日以上必須はもちろん、年間20日間保有分を全て使い切っているケースもあります！連休取得は会社カレンダーに沿ってにはなりますが、過去GW6連休実績などあり、大型連休でしっかり休める体制も整えつつあります！ ■業務の特徴： ◇同社では営業／コーディネーター／設計と、社内分業体制を取っています。お客様と一緒に理想とする家づくりを行っていただきます。 ◇お客様は20代後半くらいから、比較的若い世代の夫婦が多いです。若い方に人気のデザインと、購入しやすい価格が魅力です。 ◇注文住宅としての設計も可能ですが、若い方が購入しやすい、セミオーダー型住宅をご提供することで、お客様の希望を叶えながら、価格を抑えたご提案が可能です。

  求める能力・経験

  ■必須： ・設計経験をお持ちの方 ・2級建築士以上お持ちの方

  事業内容

  注文住宅事業／土地開発分譲事業／分譲住宅販売事業／賃貸事業／賃貸オーナー業／資産管理／資産活用コンサルタント事業／リフォーム事業

• エージェント求人

  【兵庫県西宮市】住宅設計職（注文住宅）／デザイン注文住宅を手掛けるハウスメーカー

  500~800万

  株式会社ケントホームズ兵庫県西宮市

  【兵庫県西宮市】住宅設計職（注文住宅）／デザイン注文住宅を手掛けるハウスメーカー気になる

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  仕事内容

  【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： デザイン注文住宅を手掛ける同社にて、住宅の設計業務をご担当いただきます。 お客様に提案する前工程段階の図面製作を中心に手掛けて頂きます。 ■職務詳細： ・お客様のご要望に合わせ、住宅のデザインとプランニングをします ・建築確認前までの図面作成や構造チェックをします ・設備、構造を含めた設計全般 ・実行予算の見積もり業務。 ・現場監督ヘの引継ぎ業務 ・ご契約時に必要な見積。仕様書等の作成。 ・規格プランの作成 ■働きやすさ改革取り組み中： 現在同社では働きやすさ改革を会社として目指して取り組んでおります！社員の家庭事情やイベントごとに寄り添う形での職場環境整備を図っている状況です。例えば、入学式・入園式などのイベントに合わせて休暇取得しやすい環境であったり、有休5日以上必須はもちろん、年間20日間保有分を全て使い切っているケースもあります！連休取得は会社カレンダーに沿ってにはなりますが、過去GW6連休実績などあり、大型連休でしっかり休める体制も整えつつあります！ ■業務の特徴： ◇同社では営業／コーディネーター／設計と、社内分業体制を取っています。お客様と一緒に理想とする家づくりを行っていただきます。 ◇お客様は20代後半くらいから、比較的若い世代の夫婦が多いです。若い方に人気のデザインと、購入しやすい価格が魅力です。 ◇注文住宅としての設計も可能ですが、若い方が購入しやすい、セミオーダー型住宅をご提供することで、お客様の希望を叶えながら、価格を抑えたご提案が可能です。

  求める能力・経験

  ■必須： ・設計経験をお持ちの方 ・2級建築士以上お持ちの方

  事業内容

  注文住宅事業／土地開発分譲事業／分譲住宅販売事業／賃貸事業／賃貸オーナー業／資産管理／資産活用コンサルタント事業／リフォーム事業

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  🟡【注文住宅設計】業界最高水準の高気密住宅｜平均残業月15H｜年休120日・年収～1,080万可

  500~1080万

  • 木造2x4工法
  • 顧客 ハウスメーカー
  • 提案
  • 木造在来工法意匠設計
  • 戸建
  • 顧客対応
  • 基本設計
  • 意匠設計
  • 注文住宅
  • 実施設計
  • 戸建設計
  • 戸建意匠設計
  • 木造在来工法

  株式会社一条工務店大阪府大阪市, 京都府京都市, 兵庫県神戸市

  🟡【注文住宅設計】業界最高水準の高気密住宅｜平均残業月15H｜年休120日・年収～1,080万可気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 業界トップシェアを誇る主力事業（戸建注文住宅）の設計フェーズを担当。 CAD作図や申請業務などの工程を分業化（グループ内CADセンター・外部委託）し、契約後顧客との打ち合わせやプランニング（平均設計日数：約60日）にリソースを集中させるポジション。 「図面作成や申請業務に追われ、お客様との打ち合わせに集中できない」という設計職の課題を解決するポジションです。 ＜担当物件・案件実績＞ ・戸建注文住宅（木造軸組工法 / 2×6工法）※定型パターンのないプラン ＜業務・体制＞ ・設計スタイル：契約後のお客様対応・プランニングに特化 ・分業体制：CAD作図・パース作成はグループ内専門センター、建築確認申請は外部協力業者へ委託 【おすすめポイント】 ▼分業化により「お客様と向き合う時間」に特化 CAD作図・申請業務の負担を減らすことで、平均残業15h/月、完全週休2日（水日休み）、年間休日120日を実現。自分のアイデアで理想の空間をカタチにし、お客様から喜びをダイレクトに感じられます。 ▼「家は、性能。」を掲げるトップブランドの提案力 業界最高水準の高気密住宅という圧倒的なプロダクト性能があるため、顧客の希望に沿った間取り提案がしやすく、設計として自信を持って打ち合わせに集中できます。 ▼一級建築士取得とキャリアアップを強力支援 資格取得報奨金120万円、試験前休暇、業務量調整のほか、取得後は月4万円の設計者手当を支給。 ▼高水準の給与・昇給体系 一級建築士取得者のモデル年収例として【35歳：871万円（固定月給54万円）】【40歳：1,080万円（固定月給65万円）】の実績があります。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・基本設計の実務経験　※構造、用途不問

  事業内容

  「家は、性能。」を掲げる戸建注文住宅棟数業界No.1の住宅メーカー。木造戸建住宅事業を主力に、高性能な防災マンション開発、全国展開するメガソーラー事業、24時間体制のアフターメンテナンス、アメリカでの海外住宅事業、グループ独自の住宅ローン事業まで幅広く展開しています。「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」を理念に、高い技術力と総合的なサービス体制で、住まいに関する安心・安全と新しい価値を提供し続けています。

• 企業ダイレクト

  【神戸/建築アドバイザー】資格を活かす建築企画設計・事業コンサルティング

  500~850万

  生和コーポレーション株式会社兵庫県神戸市

  【神戸/建築アドバイザー】資格を活かす建築企画設計・事業コンサルティング気になる

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  仕事内容

  ■顧客プレゼンに向けニーズのヒアリングから建築プランを制作、当社商品や技術力についての理解が一定水準に到達すれば、営業技術のプロジェクトチームと同行しプレゼンをサポートします 資格や実務経験を生かして頂きながら収益性、ニーズに応える建物デザインを追求、市場競争力の高いマンション等の建築企画を行います。 ■建築アドバイザー職経験の長い社員は、担当プロジェクトの進捗コンサル業務（契約→完工）に応じて固定給の上積みで追加報酬（標準1物件あたり数十万円）が支払われます。。（※進捗コンサルティング業務は必須ではありません。応募者様のご希望、実務経験により調整可能です）

  求める能力・経験

  【必須】■2級建築士の資格 【尚可】■共同住宅（RC造）や各種事業用施設（S造）の設計経験 ■プレゼンテーションや顧客折衝の経験 【補足】意匠設計経験ある方の入社も多く、受注契約～工事完工までの進捗管理とオーナー様対応及び建築技術の専門家として営業サポート的な立ち位置となります。技術ベースながら担当案件の金額に応じ給与に加え数百万円のインセンティブが可能です。各プロジェクト進捗を経験されれば、過去の設計実務経験に加え、先々は税務や金融面も含めたコンサルティング力を身に着け長くキャリアに活かせる要素もあります。

  事業内容

  ■アパート、マンション、商業施設、テナントビル、医療福祉施設等の建設業務、 入居者斡旋等の不動産仲介業務及び建物管理、賃貸借契約管理等の不動産管理業務、不動産用地開発、不動産売買

• エージェント求人

  【兵庫/三ノ宮】建築アドバイザー◆年休120日・残業h20・インセンティブ支給有・営業と設計の橋渡し

  480~650万

  • プレゼンテーション
  • 竣工
  • デザイン
  • 提案
  • 不動産開発プロジェクト
  • 商談
  • 事業計画
  • 開発
  • 実施設計
  • マンション
  • 工事監理
  • 不動産開発
  • 開発プロジェクト
  • 品質管理
  • 着工
  • プロジェクト
  • 進捗管理
  • 営業担当
  • 営業
  • 成約
  • 建築確認申請
  • 建築内装研究
  • 建築条件整理
  • 建築板金職人
  • 建築製品企画
  • 建築製品開発
  • 建築デザイン研究
  • 建築基準法
  • 建築用装飾材
  • 建築用装飾材取扱
  • 設計評価
  • 設計荷重を算定
  • 設計支援
  • 設計補佐
  • 設計レビュー
  • 設計会社選定
  • 設計マネジメント
  • 設計会社管理折衝
  • 設計図作成

  生和コーポレーション株式会社兵庫県神戸市

  【兵庫/三ノ宮】建築アドバイザー◆年休120日・残業h20・インセンティブ支給有・営業と設計の橋渡し気になる

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  仕事内容

  ▼お仕事内容 当社が扱う土地活用・不動産開発プロジェクトにおける建築アドバイザーとしてご活躍いただきます。 ■職務詳細： 【対象物】マンション・事業用施設　など 【業務】 ・当社の営業担当が設けたオーナー様との商談同席 ・事業計画・収支計画の作成 ・オーナー様へのプレゼンテーション、契約業務 ・契約後の物件に関する進捗管理（工事監理含む）、施工中の近隣対応など 支店営業と同行し技術面でのプレゼンサポート、また担当物件が契約～完工するまで設計や工事部門と連携して進捗管理を行います。 ※プラン設計・実施設計実務・申請業務は設計部門が中心で行うので、基本的には営業と設計の橋渡しのような立ち位置になります。 ■ミッション： ◇営業とタッグを組みオーナー様に対しより良い提案をして成約に結びつけることが求められます。技術ベースながら担当案件の金額に応じ給与に加え数百万円のインセンティブが可能です。 ◇営業と設計の橋渡しをし、社内業務を円滑にすることも期待されます。他社には似たようなポジションが無いことも多く、生和ブランドの品質を担う重要なポジションです。 ■組織構成： 5名（建築アドバイザー2名＋CAD担当2～3名） ■当社の特徴 【着工戸数14年連続日本NO.1◇業界では珍しいマンションのグッドデザイン賞を複数受賞】　 総合建設会社として、企画からオーダーメイドの設計、施工、そして竣工後のアフターサービスまでワンストップで行っています。創業以来50年以上にわたって蓄積された設計・施工のノウハウを詰め込んだオーダーメイド建物も得意としております。その結果、マンションでは珍しくグッドデザイン賞を複数受賞しております。（受賞例：RAXA,H2138等） 【無借金経営×昨年過去最高実績の“安定×成長”企業◇土・日曜休み】 同社は創業から51年間、無借金経営を続けており、年々売り上げ実績も更新している成長企業です。また土・日曜休みのため、家族との時間をしっかりと確保できる環境が整っております。

  求める能力・経験

  ■必須条件：以下いずれを満たす方 ・建築士1級の資格をお持ちの方 ・RC造の設計経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・技術者として顧客プレゼン等の営業サポート経験がある方 ＜必要資格＞ 必要条件：建築士一級

  事業内容

  アパート、マンション、貸店舗、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務 入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務

• エージェント求人

  【兵庫／旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計🟩定着率95％／直行直帰・リモート可／福利厚生◎

  550~850万

  • 意匠設計
  • 基本設計
  • 予算管理
  • アパート
  • 戸建
  • マンション
  • 戸建設計
  • S造意匠設計
  • 実施設計
  • 注文住宅
  • マンション意匠設計
  • アパート意匠設計
  • S造
  • 戸建意匠設計
  • S造設計

  旭化成ホームズ株式会社兵庫県神戸市

  【兵庫／旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計🟩定着率95％／直行直帰・リモート可／福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  ～旭化成グループ／独自技術で設計の自由度が高い／チームで働く文化／DX積極導入中／直行直帰・リモート可／中途入社定着率は直近8年で95％／連休取得可能・社宅など福利厚生充実～ ■業務内容 戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細打ち合わせまで、お客様と深く関わり、トータルに携わることができます（年間25～30棟程度）。 ＜詳細＞ 契約前：お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼン、契約図面作成 契約後：打合せ（プランFIX、外構計画）、特注処理、図面作成 ※状況により現地調査、地鎮祭、引き渡し立ち合いなどもあります ※集合住宅やクリニック、店舗など他の用途の物件に携われることも ■特徴： ・基本設計から実施設計まで一貫して担当可能 ・ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。本当に良いものを自信を持って提案できます ・ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります ・在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能 ■キャリアステップ： メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収： ・30歳：月給約35万円、年収約730万円 ・35歳：月給約43万円、年収約880万円 ・37歳【管理職職階】：月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合／年収は賞与、残業20～30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生： 年休121日・火水休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇（入社15年で最大5日、入社25年で最大10日）も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70％を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・住宅設計のご経験（建売・注文、新築・リフォーム、木造・鉄骨造は問いません） ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方 ■歓迎要件： ・住宅メーカーで設計経験のある方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：建築士一級、建築士二級

  事業内容

  ・戸建住宅事業 ・集合住宅事業 ・不動産開発事業 ・シニア事業 ・海外事業 ・中高層建築事業 ・ファイナンシャル事業 ・コンサルティング事業 等

• エージェント求人

  🟩国内最大級ハウスメーカー《インテリアコーディネーター》「木」の魅力を活かした家づくり

  450~550万

  • デザイン
  • 提案
  • インテリア
  • 戸建
  • 空間設計
  • 注文住宅
  • 家具/インテリア
  • デザイナー
  • 内装/インテリア設計
  • 空間デザイン

  住友林業株式会社大阪府大阪市, 兵庫県神戸市

  🟩国内最大級ハウスメーカー《インテリアコーディネーター》「木」の魅力を活かした家づくり気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 木造注文住宅をご契約いただいたお客様に対し、インテリアコーディネーターとして住まい全体の空間提案を担当します。 家具・照明・カーテン・壁紙・キッチンなどをトータルでコーディネートし、お客様の理想の暮らしを形にしていただきます。 一邸ごとに異なる自由設計住宅だからこそ実現できる、オーダーメイドの住空間づくりに携わるポジションです。 規格住宅ではなく、一邸ごとに異なる間取り・デザイン・ご要望に合わせて提案を行うため、インテリアコーディネーターとして幅広い提案力・デザイン力を磨ける環境です。 ＜担当業務内容＞ ・インテリア提案（家具・照明・カーテン等） ・空間提案（配線配灯計画・室内の内装提案） ・トータルインテリアプラン提案（システムキッチン・アート）など 単なるインテリア提案ではなく、お客様の暮らし方まで考えた"住まい全体をデザインする"仕事です。 ＜働き方＞ ・完全週休2日制 ・フレックスタイム制あり（コアタイム例11:00～15:00） ・テレワーク制度／ノー残業デーあり ・育児休暇取得実績／短時間勤務制度など、ライフイベント支援充実 ・OJT・各種教育研修制度あり 【おススメポイント】 ▼自由設計だからこそ実現できる"トータルインテリア提案" 照明・家具・カーテン・壁紙・キッチン・アートまで、住空間全体をトータルコーディネート。 一部の商品だけではなく、お客様の暮らしを総合的にデザインできるため、インテリアコーディネーターとして高い提案力を身につけられます。 ▼ 木造注文住宅トップブランドで感性と専門性を磨ける 再生可能素材である「木」の特性を活かした家づくりを実践。 毎回異なる間取り・デザインに携われるため、多彩な提案経験を積みながら、"木の魅力を活かした空間づくり"のプロフェッショナルとして市場価値を高められる環境です。 ▼ 住友林業ならではの働きやすさと長期キャリア フレックスタイム制やテレワーク制度、ノー残業デーなど柔軟な働き方を実現。 育児支援制度も充実しており、中途入社者の定着率も高い環境です。 充実した研修制度・正社員登用制度も整っており、ライフステージに合わせながら長期的なキャリア形成が可能です。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・インテリアコーディネーター、もしくはインテリアプランナーのご資格をお持ちの方 ・インテリアコーディネートの業務経験 ＜優遇条件＞ ・一級建築士または二級建築士のご資格をお持ちでおられる方

  事業内容

  「木」を軸として（1）資源環境事業、（2）木材建材事業、（3）住宅・建築事業、（4）海外住宅・不動産事業、（5）生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。

• エージェント求人

  🟥平均年収880万～・年休129日【住宅設計】上場企業×住宅業界トップクラス 《大阪,京都,兵庫》

  600~1100万

  • インテリア
  • 顧客 ハウスメーカー
  • 意匠設計
  • アパート
  • 基本設計
  • 実施設計
  • S造設計
  • 注文住宅
  • 戸建
  • S造意匠設計
  • アパート設計
  • アパート意匠設計
  • S造
  • 戸建意匠設計

  積水ハウス株式会社大阪府大阪市, 京都府京都市, 兵庫県神戸市

  🟥平均年収880万～・年休129日【住宅設計】上場企業×住宅業界トップクラス 《大阪,京都,兵庫》気になる

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  仕事内容

  戸建住宅（注文住宅）や賃貸住宅（シャーメゾン）の基本設計から実施設計まで設計業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・戸建て住宅のプラン作成からインテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを含めた住宅全般の設計業務 ・集合住宅の基本設計から実施設計までの設計業務 【キャリア制度】 設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 【イチ押しポイント】 🔽年間休日：129日／完全週休2日制（戸建住宅：水日祝）（集合住宅：土日祝） 🔽残業時間：1日1時間～2時間程度 🔽平均年収：880万～ 🔽業務効率・情報共有のスピード向上のため、IT環境◎ 🔽キャリア支援制度・福利厚生の充実 🔽設計、積算担当との分業体制／施工図修正などの業務なし 🔽定年65歳：長期就業可

  求める能力・経験

  下記のいずれも該当する方 ・建築士をお持ちの方 ・設計の経験をお持ちの方

  事業内容

  住まいに特化した事業を展開し住宅産業をリードしています。 「請負型ビジネス」「ストック型ビジネス」「開発型ビジネス」を展開し、持続的な成長を実現します。同社グループは2050年に向けてNEXT SEKISUI HOUSE「32年ビジョン」を策定。”「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンを掲げ、住を基軸に、融合したハード・ソフト・サービスを提供するグローバル企業として、お客様、従業員、社会の「幸せ」を最大化する取り組みを推進しています。