自動車販売スタッフ(愛媛・高知エリア)
313~468万
株式会社リバティ
愛媛県松山市, 愛媛県松山市, 高知県高知市
313~468万
株式会社リバティ
愛媛県松山市, 愛媛県松山市, 高知県高知市
自動車/輸送機器個人営業
自動車を購入いただいたお客様への保険プラン見直し・加入提案・書類案内などをご対応いただきます。 ■具体的な業務 ・契約後のお客様への保険プラン見直し/新プラン提案 ・保険契約書の作成 ・保険契約の内容変更手続き ・名義変更の書類作成 ・契約車輌チェック(部品・用品の取付け確認) ・販売報告書の作成 ■特徴 ・完全反響営業(飛び込み・テレアポなし) ・ひとりのお客様に複数スタッフで対応するチームプレー型 ・営業ノルマなし ■評価制度 個人と店舗の達成率があり、店舗達成に重きを置いているためチーム内で助け合う風土。入社間もないプレイヤーは定性面のウエイトが6〜7割。 ■入社後の流れ 先輩社員との同行、ショールームでの接客同席やロールプレイングなどOJTで教育。保険知識は社内プロフェッショナルが一から丁寧に指導します。 ■組織構成 全店舗合計30名
★未経験者歓迎!未経験からの入社者実績多数! ■歓迎条件 ・販売・接客のご経験(業界問わず) ■必須 ・普通自動車第一種免許 ■こんな方にオススメ ・積極的にチャレンジできる行動力・実行力のある方 ・チームで助け合いながら働きたい方
4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
無
313万円〜468万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30
無
有 平均残業時間: 15時間
有
115日 内訳:水曜
入社直後: 10日 最高: 20日 有給休暇あり(入社半年経過後10日付与)
シフト制で週1日休み、年末年始5日、GW、慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給221,000円〜330,000円(基本給) 残業:残業時間に応じて別途支給 賞与:年2回(6月・12月)
無
愛媛県松山市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
久米窪田店
愛媛県松山市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
北久米店
高知県高知市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
高知高須店
有
通勤手当(実費支給・上限20,000円)、住宅手当(1万〜2万1千円)、配偶者手当(1万円)、こども手当(5千円/人)、配属手当(1万円)、販売手当(1万円)、役職手当、社内販売割引、資格取得支援、研修支援制度、出産・育児支援制度、時短勤務制度、退職金制度あり、健康診断、従業員駐車場(無料)
3名
1回〜2回
京都府京都市伏見区横大路芝生30番地8
久御山店・R171店・伏見店・精華店(京都)/大津店・栗東店・彦根店(滋賀)ほか多数
軽自動車販売・新車販売・車検・修理・鈑金塗装・自動車保険代理業
https://www.libertynet.jp/
非公開
最終更新日:
450~800万
<職種名> 地域密着型の自動車提案営業 <仕事内容> 軽自動車を中心に、未使用車・新車・中古車などの提案営業をお任せします。 単なる“販売”ではなく、お客様のカーライフ全体を支える営業スタイルです。 ご来店されたお客様への対応が中心となるため、 飛び込み営業や過度なノルマに追われる営業ではありません。 地域トップクラスの来店数を誇る店舗だからこそ、 お客様との接点が多く、営業として成果を出しやすい環境があります。 <具体的には> ・ご来店されたお客様への接客対応 ・軽自動車/普通車/未使用車/中古車の提案 ・自動車の買取査定 ・保険やメンテナンス等のご案内 ・納車対応、アフターフォロー ・乗り換え提案や定期フォロー ・展示場づくり、WEB掲載対応 など <この求人のポイント> ■ 地域トップクラスの中古車販売店 四国中央エリアで高い知名度を誇り、 業界内でも成長企業として注目されています。 ■ 来店数が多く成果を出しやすい 広告力・知名度があるため、 “お客様を探す営業”ではなく、 “来店されたお客様に向き合う営業”が中心です。 ■ チーム主義の営業スタイル 個人ノルマで競い合う環境ではなく、 店舗全体で成果を追うチーム営業です。 インセンティブも個人偏重ではなく、 店舗全体の成果をみんなで分かち合う文化があります。 そのため、 「ギスギスした営業は苦手」 「チームで協力しながら働きたい」 という方にもマッチします。 ■ 未経験でも育成体制あり 営業未経験からスタートした社員も多数在籍。 接客方法や提案の進め方など、 先輩社員が丁寧にサポートします。 ■ 明るく活気のある店舗 20代〜50代まで幅広い社員が活躍中。 相談しやすく、人間関係も良好な職場です。 <求める役割> ・お客様に寄り添った提案ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・素直に学び、成長していける方 ・地域のお客様と長く関係構築したい方 ・明るく前向きな対応ができる方 <キャリアパス> まずは接客・提案業務からスタートし、 車種知識や提案力を身につけていただきます。 その後は、 ・販売台数上位スタッフ ・店長/マネージャー ・保険/買取など専門分野担当 ・店舗運営ポジション などへのキャリアアップも可能です。 年齢や社歴だけではなく、 成果や姿勢をしっかり評価する風土があります。 <所属先人員構成> 営業部門10名 (20代〜50代まで幅広く活躍中) <会社の特徴> エスエスオート株式会社は、 四国中央市を中心に地域密着で事業展開する自動車販売会社です。 軽自動車専門店・車検・買取・整備・保険まで、 カーライフをトータルサポートしています。 ・ラビット三島川之江インター店 ・車検のコバック ・軽自動車専門店 など複数店舗を展開。 近年は業績も大きく伸長しており、 地域の中古車販売店としてトップクラスの実績を誇ります。
■必須条件:営業職のご経験(3年以上) 普通自動車免許 ■歓迎条件:自動車販売のご経験
新車及び中古車販売 自動車車検 一般整備及び自動車鈑金・塗装 自動車・火災・損害・新種保険代理店 レッカーサービス
400万~
愛媛県四国中央市にて自動車販売(中古車・新車)を行っている当社にて、来店されたお客様へのヒアリングや車種提案等の営業業務をお任せします。反響型中心のスタイルで地域密着の活動が可能です。 ■来店されたお客様へのご要望ヒアリング・車種提案 ■成約後の書類作成、納車までのスケジュール管理・フォロー業務 ■メンテナンスや車検・点検等のアフターサービスのご案内 飛び込み営業や新規テレアポ中心ではなく、来店されたお客様への対応が中心です。個人ではなく店舗全体の目標を追うため、メンバー同士で協力し合う温かい文化が根付いています。買取担当か販売担当かは選考の中で相談させていただきます。
【必須】普通自動車運転免許(AT限定可)【尚可】接客・販売・サービス業の実務経験がある方、人と接することが好きな方。営業職に挑戦したい未経験の方や第二新卒の方も意欲重視で歓迎いたします。 【必須・尚可要件】接客経験があれば営業未経験の方も大歓迎です。入社後はOJTを中心に、ロープレやマニュアルを用いて実務を習得いただきます。【働き方】個人ノルマはなく店舗ごとのチーム目標を追うスタイル。周囲と連携して業務を進めたい方に最適な環境です。【求める人物像】明るい対応ができ地域に根ざして長く働きたい方。お客様に寄り添った誠実なコミュニケーションを大切にできる意欲ある方を募集します。
■自動車の販売、買い取り、車検、整備、損害保険代理店、レッカーサービス 等
600万~
四国中央市にて自動車販売事業を展開する当社にて、営業リーダー・管理職候補として店舗運営やチームマネジメント、即戦力としての営業活動全般まで、幅広い業務を責任を持って一貫してお任せすることになります。 ■店舗目標の達成に向けた進捗管理・数値マネジメント業務 ■若手メンバーの育成・指導、教育計画の立案(OJT・フォロー) ■高難易度の商談対応および最終的なクロージング業務 ■店舗運営に関わる業務全般(在庫管理や企画立案等) 営業活動に加え、経験に応じて店舗運営や組織マネジメントもお任せ。早期に組織を牽引していただく予定です。経験に基づいた改善提案も大歓迎
【必須】自動車販売(新車・中古車)または買取営業等の実務経験およびマネジメントに挑戦したい強い意欲。【尚可】リーダー、店長、マネジャー等のマネジメント実務経験(業界や経験年数は不問)。 【必須・尚可要件】自動車業界での実務経験や成功体験をお持ちの方を求めています。マネジメント経験があれば即戦力として優遇します。 【当社の強み】成長企業につき、役職ポストへの挑戦機会が豊富にあります。本部長や経営層を目指せる明確なキャリアパスが魅力です。 【求める人物像】店舗全体の成果に責任を持ち、主体的に動ける方。組織を動かす面白さを実感したい方に最適です。
■自動車の販売、買い取り、車検、整備、損害保険代理店、レッカーサービス 等
313~468万
■自動車を購入いただいたお客様へ自動車保険プラン見直し/加入提案/書類案内などをご対応いただきます。ひとりのお客様に対して、複数のスタッフが対応しますのでチームプレーを大事に仕事に取り組んでいます。 また、ひとりのお客様に対し複数のスタッフが対応しますのでチームプレーを大事にした社風です。 【具体的には】◆契約後のお客様へ保険プランの見直し/新プラン提案 ◆保険契約書の作成 ◆保険契約の内容変更手続き ◆名義変更の書類作成 ◆契約車輌チェック(依頼いただいた部品/用品の取付けが完了しているかチェック)◆販売報告書の作成など
第二新卒/未経験者歓迎!未経験からの入社者実績が多数ございます。 【尚可】販売・接客のご経験をお持ちの方(業界問わず) 【求める人物像】積極的にチャレンジできる行動力、実行力が求められます。 【教育体制について】先輩社員との同行、ショールームでの接客同席やロールプレイングなどOJTでの教育となります。保険商品と聞くと、難しく感じるかもしれませんが社内の保険プロフェッショナルが一から丁寧に教えますのでご安心ください。 【評価制度】個人と店舗の達成率があり、店舗達成に重きを置いているためチーム内で助け合う風土。入社間もないプレイヤーは仕事に対する姿勢等定性面のウエイトが6~7割
■新車・未使用車・中古車の販売事業、アフターメンテナンス事業(車検/修理/鈑金) ■自動車関連パーツの販売事業、自動車保険代理事業
600万~
これまでのマネジメント経験、営業実績経験を活かして、「管理監督者(店長)」として、店舗の売り上げ管理、スタッフのマネジメント業務を中心に幅広く行っていただきます。 【主な業務内容】■店舗の事業計画立案と計画遂行(改善施策含む)■売り上げ管理、顧客管理、販管費管理■来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など)■パートナーマネジメント(外部取り引き企業様)■人材マネジメント、教育育成■お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案)■その他店舗運営業務など 福利厚生,社員のモチベーション向上に繋がる仕組みが豊富な環境です!
【必須】■正社員での営業/販売経験3年以上■直属部下3名以上のマネジメント経験■全国転勤可能 【フィットする人物像】■実力主義を求めている方■管理職を目指したい方■挑戦プロセスを楽しめる方 ■仲間とともに目標を追いかけたい方■自分がどこまで高い水準で通用するか試してみたい方【地域で一番頼られる存在へ】全国展開のガリバーが、今地域密着の「まちのクルマ屋さん」として生まれ変わっています。あなたの営業経験と情熱で、ご自身の店舗を「地域No.1の顧客と信頼が集まる場所」へ!大規模な経営基盤と最新のFinTech事業を持つ弊社にて、人を育て、地域に貢献し、高収入と自己実現を両立する挑戦をしませんか?
中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。
600万~
これまでのマネジメント経験、営業実績経験を活かして、「管理監督者(店長)」として、店舗の売り上げ管理、スタッフのマネジメント業務を中心に幅広く行っていただきます。 【主な業務内容】■店舗の事業計画立案と計画遂行(改善施策含む)■売り上げ管理、顧客管理、販管費管理■来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など)■パートナーマネジメント(外部取り引き企業様)■人材マネジメント、教育育成■お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案)■その他店舗運営業務など 福利厚生,社員のモチベーション向上に繋がる仕組みが豊富な環境です!
【必須】■正社員での営業/販売経験3年以上■直属部下3名以上のマネジメント経験■全国転勤可能 【フィットする人物像】■実力主義を求めている方■管理職を目指したい方■挑戦プロセスを楽しめる方 ■仲間とともに目標を追いかけたい方■自分がどこまで高い水準で通用するか試してみたい方【地域で一番頼られる存在へ】全国展開のガリバーが、今地域密着の「まちのクルマ屋さん」として生まれ変わっています。あなたの営業経験と情熱で、ご自身の店舗を「地域No.1の顧客と信頼が集まる場所」へ!大規模な経営基盤と最新のFinTech事業を持つ弊社にて、人を育て、地域に貢献し、高収入と自己実現を両立する挑戦をしませんか?
中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。
500~800万
これまでの営業、販売経験を活かして、まずはご来店されたお客様との商談を中心にご担当いただきます。その後、年2回開催している店長資格試験にご参加いただき、店長を目指していただくポジションとなります。 【主な業務内容】■お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案)■自動車の査定業務■来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など)■展示車両の配置設計など【プレイヤーから店長へ】当社は明確な評価基準で成果を直接的に評価し、高収入/早期昇格を実現できる環境です。地域密着の「まちのクルマ屋さん」としてお客様に貢献しながら、多岐にわたる次のキャリアパスへ挑戦できます。
【必須】■第一種運転免許普通自動車(AT可)■正社員での営業経験1年以上【歓迎】■反響/新規営業経験■車の買取・販売業務経験■高額商材の取扱経験★年に一度、全社員対象の<チャレンジ異動申請>制度あり! ★以下の方にぴったりの環境です!■チャレンジ精神を持って物事に取り組むことができる方■チームで協力して成果をあげていくことができる方■前向きな意欲をもって積極的に行動することができる方■IDOMの事業内容やサービスに情熱を持っている方 ★評価制度・キャリアアップについての動画はこちら! https://youtu.be/yy2O4hTTvcs?si=nHIEpR2_RVU3bbqR
中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。
405~450万
【未経験から挑戦可能な仕組みづくり】◆100%反響営業!アポイントはコンタクトセンターが一括管理しているため、お客様への関係構築と提案に集中可能。従業員にとっての働きやすい環境づくりにも注力しています!! 【詳細】■お客様への提案商談 ■車の査定 ■来店集客活動(webサイト、店舗ブログを使用)■展示車両の配置設計 ■その他店舗運営 等 ◇買取・査定:専用アプリを操作し、指定された項目を入力して本社に送信するだけでOK!15分程度で算出される査定金額をお客様にご提示! ◇販売:豊富な在庫共有システムの中から、お客様のご要望に合った「最適な1台」を提案することが可能 ※変更の範囲:当社業務全般
【必須】第一種運転免許普通自動車【こんな方におすすめ】■成果を出しているが役職、給与が上がらない■接客スキルを活かし、顧客満足に重きを置いた営業に挑戦したい■評価制度が明確で、自由闊達な社風です。 【魅力】■評価制度:年2回の賞与に加え、年3回のインセンティブ支給。ご自身の成果が給与にしっかり反映されます。社内表彰制度もあり! ■充実の福利厚生:福利厚生,手当詳細は制度備考欄/企業フリーコメントを参照。■営業未経験OK。お客様との関係構築力が活かせます。 【入社理由の一例】個人個人の成績を評価してくれる/インセンティブや昇給制度の充実/今後も更に事業拡大を狙っているのが伝わり将来性を感じた
中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。
500~800万
これまでの営業、販売経験を活かして、まずはご来店されたお客様との商談を中心にご担当いただきます。その後、年2回開催している店長資格試験にご参加いただき、店長を目指していただくポジションとなります。 【主な業務内容】■お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案)■自動車の査定業務■来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など)■展示車両の配置設計など【プレイヤーから店長へ】当社は明確な評価基準で成果を直接的に評価し、高収入/早期昇格を実現できる環境です。地域密着の「まちのクルマ屋さん」としてお客様に貢献しながら、多岐にわたる次のキャリアパスへ挑戦できます。
【必須】■第一種運転免許普通自動車(AT可)■正社員での営業経験1年以上【歓迎】■反響/新規営業経験■車の買取・販売業務経験■高額商材の取扱経験★年に一度、全社員対象の<チャレンジ異動申請>制度あり! ★以下の方にぴったりの環境です!■チャレンジ精神を持って物事に取り組むことができる方■チームで協力して成果をあげていくことができる方■前向きな意欲をもって積極的に行動することができる方■IDOMの事業内容やサービスに情熱を持っている方 ★評価制度・キャリアアップについての動画はこちら! https://youtu.be/yy2O4hTTvcs?si=nHIEpR2_RVU3bbqR
中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。
405~450万
【未経験から挑戦可能な仕組みづくり】◆100%反響営業!アポイントはコンタクトセンターが一括管理しているため、お客様への関係構築と提案に集中可能。従業員にとっての働きやすい環境づくりにも注力しています!! 【詳細】■お客様への提案商談 ■車の査定 ■来店集客活動(webサイト、店舗ブログを使用)■展示車両の配置設計 ■その他店舗運営 等 ◇買取・査定:専用アプリを操作し、指定された項目を入力して本社に送信するだけでOK!15分程度で算出される査定金額をお客様にご提示! ◇販売:豊富な在庫共有システムの中から、お客様のご要望に合った「最適な1台」を提案することが可能 ※変更の範囲:当社業務全般
【必須】第一種運転免許普通自動車【こんな方におすすめ】■成果を出しているが役職、給与が上がらない■接客スキルを活かし、顧客満足に重きを置いた営業に挑戦したい■評価制度が明確で、自由闊達な社風です。 【魅力】■評価制度:年2回の賞与に加え、年3回のインセンティブ支給。ご自身の成果が給与にしっかり反映されます。社内表彰制度もあり! ■充実の福利厚生:福利厚生,手当詳細は制度備考欄/企業フリーコメントを参照。■営業未経験OK。お客様との関係構築力が活かせます。 【入社理由の一例】個人個人の成績を評価してくれる/インセンティブや昇給制度の充実/今後も更に事業拡大を狙っているのが伝わり将来性を感じた
中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。