【御茶ノ水】法務◆東証スタンダード上場/黒字経営で安定
500~650万
株式会社アズパートナーズ
東京都千代田区
500~650万
株式会社アズパートナーズ
東京都千代田区
その他法務/知財
コンプライアンス
知的財産
契約審査がメイン業務です。経験のある方30代後半の方は、・機関法務:株主総会、取締役会等の事務局業務。 ・株式事務、会社法関連業務 ・内部通報対応 ・賠償実務や訴訟対応などもやって頂きます。
企業での契約審査等の法務実務経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
500万円〜650万円
09:00〜18:00
内訳:土曜 日曜 祝日
東京都千代田区
最終更新日:
550~800万
【部署・サービスについて】 <MIHA管理課> MIHA管理課は経理や法務といった企業のバックオフィス領域を担当し 事業が安全に、スピード感をもって発展していくための体制を構築しています。 営業部門や経営層との連携も多く、一体感をもって事業を 推進することを実感できる環境です。 【募集背景】 事業の拡大や海外展開等を背景に、法務案件が増加・複雑化する傾向にある中 契約法や事業関係法令に関する知見に基づく柔軟かつ合理的な 法務サポートがますます求められています。 法的リスクの低減と事業の発展を両立するにあたり、法務部門のリソース強化が 経営上の重要な課題となっていることから、企業法務経験のある 次世代マネージャー候補及び契約審査を迅速かつ正確にご対応いただける 法務スタッフを採用したいと考えています。 <魅力> ・成長性 楽天内でスタートアップとして成長を続けている事業であり、事業を拡大していく 過程に携われます ・裁量 楽天の中でも少人数の組織のため、個々に適した裁量を持ち、スピード感を持って 意思決定に関与することが可能であり、アイデアや提案が 事業の成長に直結する環境があります ・キャリアステップ 法務領域だけではなく、インフルエンサーマーケティングを含む広告分野特有の 法律知識等を身に着けられることや、AI等のツールや情報セキュリティの 知見を身につけることが可能であり、将来的には部門責任者や マネジメントポジションへのキャリアアップも目指せる環境があります 【業務内容】 営業企画では以下のような業務を推進し、事業活動や経営層のサポートを行っています。 <主な業務内容> ・取引先との契約書審査(委託/受託、販売/調達、秘密保持その他) ・契約交渉 ・契約書雛形の作成や改定 ・広告表示類審査 ・その他各種法律相談対応 ・情報セキュリティ体制の強化 ・コンプライアンス体制の強化 ・マニュアル、規定類作成サポート ・外部委託先(弁護士等)との連携 ・社内研修 <具体的なプロジェクト事例> ・新しい広告商品の販売における法的リスクの解消に向けた取組 ・契約審査AIツールの導入検討 など <主な取引先> ナショナルクライアント、化粧品メーカー、芸能事務所、インフルエンサー事務所 個人、各種SNSプラットフォーム など 【働く環境】 <組織構成> ・事業部全体:約25名 ・MIHA管理課:3名 ・年齢層:20代後半~40代前半 ・新卒中途割合:中途100% <中途入社者のバックグラウンド> ・専門商社、教育業界など多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中。 <活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例> ・中途入社後、専門領域を伸ばしつつ他のバックオフィス業務にも挑戦し 3〜4年でチームリーダーに抜擢し活躍
【必須要件】 ・3年以上の企業法務勤務経験 ・事業や他のメンバーを支えるホスピタリティをもってスピーディーに対応できる方 ・経営層や関係各者のニーズを的確に把握するコミュニケーション力 【歓迎要件】 ・広告業界での勤務経験 ・英文契約書の審査経験 ・個人情報その他のプライバシー領域での企業法務経験 ・AIや情報処理技術の知識
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700~1000万
株式会社KPMG FAS ■Quality & Risk Management /マネージャー職 【業務内容】 管理職として、主に契約書レビュー(英文あり)、その他社内のリーガル関係リサーチ等対応(個人情報保護法、その他関連法令など)を担っていただきます。 「部門」の業務内容は以下の通り内部的なコンプライアンス業務となります。 (1) 受任予定業務のコンフリクトチェック(英語対応あり) (2) 契約書レビュー(英文契約書含む) (3) 各種内部コンプライアンスに関するモニタリング業務 (4) 他のKPMGメンバーファーム(国内外)との調整(英語対応あり) (5) KPMGインターナショナルによるKPMGポリシーおよび品質管理プログラムへの対応(英語対応あり。) (6) (社員向け)リスクマネジメント関連トレーニングの企画・実施 当部門のメンバーとして上記の業務も担当いただくことがあります。ただし軸足はあくまで契約関連業務とご理解ください。 当部門はM&Aに直接関わる業務は行いませんので、M&Aそのものに関する契約書(株式譲渡契約、合併契約など)は一切扱いません。またそれに関するリーガルアドバイスもしておりません。 現時点でスタッフのマネジメント業務は想定していませんが、入社後チャレンジされたい場合は適性に応じて担当いただく場合があります。 ---- ■Quality & Risk Management /シニアスタッフ職 【業務内容】 非管理職として、主に契約書レビュー(英文あり)、その他社内のリーガル関係リサーチ等対応(個人情報保護法、労働法、下請法、金商法、不正競争防止法、訴訟関連手続き、その他関連法令など)、危機管理対応ポリシー策定や管理業務等を担っていただきます。 社内でコンプライアンス関係の問題が生じたときは、調査チーム等にも参加していただきます。 訴訟代理人とはなりません。訴訟対応が必要な場合は、外部弁護士のサポート部隊に加わっていただきます(発生頻度は極めて低いです)。 部門としての業務内容は以下の通り内部的なコンプライアンス業務となります。 (1) 受任予定業務のコンフリクトチェック(英語対応あり) (2) 契約書レビュー(英文契約書含む) (3) 各種内部コンプライアンスに関するモニタリング業務 (4) 他のKPMGメンバーファーム(国内外)との調整(英語対応あり) (5) KPMGインターナショナルによるKPMGポリシーおよび品質管理プログラムへの対応(英語対応あり) (6) (社員向け)リスクマネジメント関連トレーニングの企画・実施 (7) (社員からの)各種相談対応
・契約書審査、契約書レビューの経験 ・ビジネスレベルの英語力
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620~810万
【仕事の概要】 東証プライム上場企業であるエス・エム・エスにて、経営や事業の根幹を支える機関法務・内部統制の構築運用担当、またはリーダー候補として、グループガバナンスの高度化に挑戦していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■ガバナンス担当としての主要業務 ・機関法務業務(株主総会をはじめとする会議体の運営、定款・規程類の管理) ・子会社管理業務(役員・組織・定款・社内規程等の管理) ・内部統制構築業務(コーポレート・ガバナンス報告書などの開示資料作成、内部統制基本方針の策定・改定等) ・サステナビリティ関連業務におけるG(ガバナンス)分野の主導 ■協働する部門 ・経営管理本部内の各部門(経営企画部門、IR部門、経理部門など) ・各事業部門 ・国内外の子会社 ■業務の特徴 ・プライム上場企業でありながら本社の正社員数は少数のため、経営陣や事業に近い立場で当事者意識を持って幅広い業務に携わることができます ・成長企業ならではの変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な業務経験を積むことができます ・適性に応じて、将来的には複数の業務で成果を出し続けることで、マネジャーとして後輩の育成・マネジメントに携わっていただく場合があります 【キャリアパス】 主に機関法務担当としてのアサインからスタートし、適性に応じて複数名のマネジメントを担当していただくことを想定しています。 具体的には以下のようなキャリアパスが想定されます: ・ローテーションや役割の拡張を通じて、ガバナンスに関する多岐にわたる業務を担当 ・複数の業務で成果を出し続けた上で、マネジャーとして後輩の育成・マネジメントに従事 ・ご本人の興味や英語力に応じて、海外子会社におけるガバナンス関連業務への関与を強化 仕事内容(変更の範囲):・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする ・事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
〈応募条件〉 【ご経験】 ・株主総会の事務局(運営)業務 上記に加え、機関法務業務の責任者を目指していただくため、以下のいずれかの業務のご経験があることを必須といたします。 ・内部統制構築(コーポレート・ガバナンス報告書などのガバナンス関連の開示資料の作成、内部統制基本方針の策定/改定などを含みます) ・取締役会、監査等委員会(監査役会)の事務局(運営) ・定款、社内規程の管理 ・子会社管理(業績管理のご経験ではなく、役員/組織/定款/社内規程等の管理業務のご経験があれば問題ありません) ・商業登記(司法書士との折衝を含みます) 【価値観】 SMSの「理念」「私たちが大切にしていること」「私たちが目指していること」に共感いただける方のご応募をお待ちしています。 ・働く上で関わるすべての人々に対して真摯に向き合い、誠実さを持って仕事をしたい。そういった人たちと一緒に仕事をしたい。 ・単に自身の能力や専門性を高めていくだけではなく、その能力や専門性を活用してより多くの人々に影響を与えたい。 ・自分自身の業務を通じて、社会や事業に対して貢献していきたい。 等 〈歓迎条件〉 ・事業会社でコーポレート部門(管理部門)での勤務ご経験がある方 ・事業会社での法務業務に興味関心をお持ちの方 ・法学部卒で法律の知識をお持ちの方 ・英語での業務のご経験がある方
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620~810万
仕事の概要 エス・エム・エスグループ全体のリスクマネジメントを担う、リスクマネジメント部でのオープンポジション募集です。法務・コンプライアンス・情報セキュリティ・内部統制等、幅広い領域でグループ全体のリスク最適化を図り、事業成長を支える重要な役割を担っていただきます。 具体的な業務内容 ・縦領域(事業単位):国内外の事業領域(キャリア事業、介護事業者経営支援事業、シニアライフ事業、ウェルビーイング支援事業、海外事業等)を担当し、事業責任者・担当者と連携しながら、当該領域の自律的なリスクコントロールを支援 ・横領域(機能単位):契約法務、紛争対応、許認可/規制法対応、情報セキュリティ体制の整備、機関法務(株主総会/取締役会/監査等委員会)、子会社管理、内部統制等、全社横断的なリスクマネジメント業務の設計/運用/管理 ・M&A案件などのプロジェクトへの参画(適性に応じて) ・海外責任者または責任者候補としての海外案件への関与(希望者) キャリアパス ・専門性を高めながら特定分野のスペシャリストを目指す ・マネジメントスキルを磨き、リーダーとして後輩育成に携わる ・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う 仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
応募条件 ・事業会社での実務経験2年以上 ・法務未経験者の場合、法学に関する基礎知識(法学部卒、ビジネス法務検定2級など)を有していること 歓迎条件 ・事業会社でコーポレート部門(管理部門)での勤務ご経験がある方 ・コーポレート部門(経営戦略・経理財務等)や事業企画部門と部門間連携し、事業創出に向けたアライアンスや提携の実務に携わったご経験のある方 ・法学部卒で法律の知識をお持ちの方
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620~810万
仕事の概要 介護・医療・障害福祉事業者向けバーティカルSaaS事業(主力製品:カイポケ)の法務担当として、事業成長を法務面から支援していただきます。単なる事務処理に留まらず、事業の持続的成長を実現するための戦略的なリスクマネジメント業務を担当いただきます。 具体的な業務内容 ・法務相談対応(契約審査、法令解釈、スキーム構築支援) ・許認可対応・規制法への準拠支援 ・紛争案件の対応・予防策の立案 ・特許出願・知的財産権の管理 ・個人情報保護に向けた情報セキュリティ部門との連携施策 ・法令や業界ガイドラインに準拠した事業設計支援 ・事業固有の内部統制構築・運用 ・全社横断プロジェクトへの法務観点からの参画 キャリアパス 将来的には、担当領域の法務判断やスキーム構築を主導し、組織を牽引するリーダー候補として活躍いただくことを期待しています。ご本人の志向性に応じて、国内外の複数事業領域への役割拡張、マネージャーとしての後輩育成、他コーポレート部門や事業部門への異動など、柔軟なキャリアパスが用意されています。 仕事内容(変更の範囲) 会社の指示する職務内容へ変更することがある
応募条件 ・事業会社において、法務部門での実務経験、または事業担当者として契約交渉・契約書起案検討・許認可や法令調査などの実務経験をお持ちの方 ・当社の理念・ミッション(高齢社会に適した情報インフラ構築による社会貢献)に共感いただける方 ・働く上で関わるすべての人々に対して真摯に向き合い、誠実さを持って仕事に取り組める方 歓迎条件 ・事業会社でのコーポレート部門(管理部門)勤務経験 ・コーポレート部門や事業企画部門と連携し、事業創出に向けたアライアンスや提携の実務経験 ・事業会社での法務業務への興味関心 ・法学部卒で法律知識をお持ちの方
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500~810万
仕事の概要 エス・エム・エスは東証プライム上場、21期連続増収を誇るメガベンチャーとして、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ領域で40以上の事業を国内外で展開しています。リスクマネジメント部では、グローバルで4000名を超えるグループ全体のリスク最適化を担い、法務・コンプライアンス・情報セキュリティ・内部統制等の幅広い領域を担当します。 本求人はポジションサーチを前提としたオープンポジションです。選考過程において、候補者様のご経験・ご志向を踏まえ、柔軟に業務内容・役割を調整させていただきます。 具体的な仕事内容 ・縦領域(事業別):国内または海外の特定事業領域(キャリア事業、介護事業者経営支援事業、シニアライフ事業、ウェルビーイング支援事業、海外事業等)を担当し、事業責任者・担当者と連携しながら自律的なリスクコントロールを支援 ・横領域(機能別):契約法務、紛争対応、許認可/規制法対応、情報セキュリティ体制の整備(Pマーク対応含む)、機関法務(株主総会/取締役会/監査等委員会)、子会社管理、内部統制等の全社横断的な業務を担当 ・M&A案件などのプロジェクトメンバーとしての参画(適性に応じて) ・海外業務を希望する場合:海外責任者または責任者候補として海外案件への関与 キャリアパス ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う 当社は一人ひとりの志向や適性を重視し、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現可能です。40を超える多様なビジネスモデル・事業フェーズに挑戦でき、転職せずに自分らしいキャリアを築けます。 仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
応募条件 事業会社において、法務部門での実務経験2年以上、または事業法務の担当者として契約交渉・契約書の起案検討・許認可や法令調査などの実務経験をお持ちの方(例:法人営業での基本契約調整、新規事業企画での法規制確認、公的機関との折衝など内容は問いません) 歓迎条件 ・事業法務(契約法務や許認可・規制対応、紛争対応)を所管する部門における経験 ・法務観点だけでなく、潜在的な事業成果を捉えた上で、ビジネスとしての落としどころを作り上げていくことに興味・思考がある方 ・他のコーポレート部門や事業部門を跨ぐプロジェクトにおいて、関係者の利害を具体的に捉え、調整し、主導した経験のある方 ・業務改善に関するプロジェクトを主導・推進した経験のある方
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600~1500万
■メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については をご覧ください。 ■組織・チームのミッション Fintech Legal Teamでは、メルカリグループにおける知財戦略 「Open & Defensive」と、知財業務の AIネイティブ化を推進する「ChizAI-Native」 を掲げ、権利者・社内外ステークホルダーとの協働(Open)と、当社グループのコア資産を守る強固な防御(Defensive)を両輪で推進します。さらに、生成 AI の活用を前提にした知財オペレーションと意思決定の高速化により、事業成長を後押しする知財活動を行っています。 私たちのミッション/バリュー/テーマに共感し、「Open & Defensive」「ChizAI-Native」を共に推進いただける方のエントリーをお待ちしています。 ■業務内容 ・知的財産権(特許・商標・意匠など)に関連する調査・発掘・出願・権利化・クリアランス ・Fintech事業及びメルカリグループ内の新規事業 ・知的財産権に関連する訴訟・係争・交渉 ・その他メルカリグループにおける知財戦略の推進 ■ユニークなチャレンジ ・メルカリの知財担当は担当事業の知財業務(特許・商標・意匠・著作権・契約など)を幅広く担うため、スキルの幅が広がります。 ・変化が多く、スピードの速い事業に合わせて出願・クリアランスなどの知財業務を行うため、事業と併走している実感が得られます。 ・知財業務AI化の過渡期であり、試行錯誤しながら新たな業務方法を構築できます。
■応募要件 ・メルカリグループおよび各カンパニーのミッション・バリュー・テーマに共感していただける方 ・3年以上のソフトウェア特許権利化業務経験 ・知財業務のAI化に積極的な方 ■歓迎する経験・スキル ・弁理士資格 ・商標・著作権関連業務の経験 ・訴訟やライセンス交渉のリード経験 ・語学力 日本語:Proficient (CEFR - C1) 英語:Independent (CEFR - B2) 歓迎
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400~900万
■ 仕事の内容: 世界規模の知名度を誇るバーチャルタレント事務所を運営するエンターテインメント企業にて、当社の楽曲制作部門における音楽著作権管理・ライセンス管理担当を募集します。 楽曲の著作権やライセンス管理をはじめ、幅広く管理業務に携わっていただきます。 フィジカルCDを発売するための各所との権利交渉や、リリース管理などもお任せする重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・ 楽曲の著作権管理 ・ 各種ライセンス管理 ・ 契約書作成(法務と連携) ・ その他関連業務
■ 必要な能力・経験: 📍 音楽業界または関連業界で著作権管理業務経験がある方 📍 レーベルでの業務経験をお持ちの方(歓迎条件) 📍 音楽出版社での業務経験をお持ちの方(歓迎条件) 📍 著作権、著作隣接権等に関するエンタメコンテンツ契約の業務経験のある方(歓迎条件) 📍 音楽やライブが好きな方(歓迎条件) 📍 当社のMISSION/VALUEに共感いただける方(求める人物像) 📍 エンタメが好きで、どのような企画を実現すればユーザーが喜ぶかをビジネス視点で考えられる方(求める人物像) 📍 チームワークを大切にできる方(求める人物像) 📍 主体的にものごとを考え、自ら行動できる方(求める人物像) 📍 雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方(求める人物像)
世界最大級のVTuber事務所の運営をはじめ、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出やメタバース事業を展開する次世代のITエンターテインメント企業です。 運営するタレントグループは日本国内のみならず、インドネシアや北米にも複数のバーチャルタレントが所属しており、多岐にわたるハイクオリティなコンテンツを世界に向けて配信・展開しています。
750~1200万
■募集背景 当社は、スキマバイトのマッチングサービスや給与の立替払いなどの労務管理サービスの提供を行っておりますが、これらのサービスは労働法や職業安定法、個人情報保護法などが深く関わってくるため、法務部には各部署から数多くの相談が日々寄せられています。 例えば、マッチングしたユーザー等から寄せられる労務関係の問い合わせに関する相談や、新規スキーム・新機能開発についてのリーガルチェック、掲載する求人内容の適法性チェック、個人情報の取扱いに関する相談など、相談事項は多岐に渡ります。 また、新規の事業や取り組みなども活発に検討が進んでおり、そのためのリーガルチェックなども数多く実施しております。 現在、法務グループには弁護士を含む8名(部長1名+メンバー7名)が在籍しておりますが、事業規模や人員の拡大に伴い、法務部門をより一層強化するべく、当社の法務業務全般について適切に対応いただける法務グループのマネージャー候補の方を募集いたします。 ■業務内容 法務グループのマネージャー候補として、法務部長と連携しつつ、法律相談や新規施策のリーガルチェック、契約書レビューなどを中心とする下記の法務業務全般を担っていただきます。 また、必要に応じて、他部門と連携し、公共政策や個人情報管理等に必要な法的支援なども行っていただきます。 当社の成長とともに発生する様々な法的課題に対して、リスクを適切に評価したうえで、スピード感をもって判断・対処していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・各部署からの法律相談(労働法、個人情報保護法など) ・新規事業のリーガルチェック ・法改正対応 ・コンプライアンス啓発活動の企画・運営(研修など) ・契約書のレビュー及びドラフト ・株主総会・取締役会その他の会議体の準備・運営 ・トラブル等のインシデント対応 ・商業登記申請業務 ・その他ガバナンスを含む企業法務全般 ■ポジションの魅力 ・当社はスポットワーク業界を代表する存在として急成長しており、新規事業や取引が数多く生まれています。さらに、面接や履歴書不要ですぐに働けるスキマバイトのマッチングサービスは新しいビジネスであり、職業安定法の適用を受ける規制業種でもあるため、法務が事業に直接的に関与する機会が多く、事業に大きく貢献する仕事ができます。 ・新しいビジネスであるため新しい法的論点が生まれることも多く、法的思考力や問題解決力を養うことができます。また、重要性を増す個人情報分野において専門性を磨くことができます。 ・業務に必要な法律書籍等は都度会社で購入することができます。また、法律書籍のサブスクサービスも導入しているため、自費でリーガル調査を余儀なくされることはありません。 ・電子契約やAIによる契約書審査、契約書管理システムなど、リーガルテックを積極的に取り入れています。 ・リモートワークとフレックスタイム制を導入しているため、働き方はとても自由です。週3日の出社が原則ですが、家庭の事情に応じて出社頻度を調整することも可能です。
■必須要件 事業会社における企業法務のご経験(4年以上) 歓迎要件 ・マネジメント経験 ・弁護士資格 ・労働法、個人情報保護法の体系的な知識のある方 ・人材紹介会社における事業法務経験がある方 ■このような方と働きたい ・弊社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 ・社内の様々な部門とのコミュニケーションを円滑に行い、協働できる方 ・法律や知識のインプットを常に行なっており、自走できる方 ・スタートアップらしい社内体制に対して粘り強く体制構築や提案・行動を実施することができる方 ・リーガルテックなどの新しいサービスを積極的に利用できる方
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750~1040万
◇◆【法務担当・エリア法務担当・グループ戦略支援担当】「攻めの法務」で地域の未来を支えるソーシャルイノベーションを推進!東日本電信電話株式会社(NTT東日本)◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日本を代表するIT企業グループで、AIをはじめとする最先端テクノロジーにまつわる法務に携われます ✓通信の枠を超えた新規事業創出、新会社設立、M&Aなど「攻めの法務」を体感できる環境です ✓年間休日123日、フレックスタイム制、手厚い住宅補助やカフェテリアプランなど抜群の就業環境です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東日本電信電話株式会社(NTT東日本) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線の高い地域密着力、エンジニアリング力、および最先端のICT技術(IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等)を活用し、地域循環型社会の共創を目指すICT企業です。既存の通信の枠に囚われず、幅広い視野で新たなビジネスモデルの創出、新会社立ち上げ、業務提携などを多角的に展開しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新サービス企画開発やM&A、新会社設立等に関する法的相談対応(攻めの法務の実行) ✓契約審査制度の運用および契約審査の実施(年間500〜600件程度) ✓訴訟・調停案件を含む事業活動上のトラブル解決支援(企業防衛・戦略的思考) ✓支払督促申立てや強制執行手続きなどの債権回収業務(年間10〜20件程度) ✓自社の知的財産権の保護・活用に向けた戦略策定および関連業務 ※経験や適性に応じて「法務担当」「エリア法務担当」「グループ戦略支援担当」のいずれかへ配属 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓通信分野に留まらない、様々な企業との連携やM&Aにおけるリーガルスキーム構築 ✓AI分野における、国内外から求められるリスク管理とガバナンスに対応した最先端の法務議論 ✓電気通信事業法等の特別な規制を踏まえた、日本全体の電気通信事業のあるべき姿に関する総務省との議論 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓インフラ企業ならではの、一企業の枠に留まらない社会的影響力の大きいダイナミックな法務に挑戦したい方 ✓指示された契約チェックに留まらず、事業部門に寄り添い事業拡大を支援する「現場パートナー」を目指したい方 ✓最先端テクノロジー(AI、ICT等)に関連する法的課題のキャッチアップに知的好奇心を持って取り組める方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) 以下の①または②のいずれかの経験をお持ちの方 ✓①企業法務部もしくは法律事務所にて2年以上の法務業務の実務経験 ✓②起業・M&A・新規事業創出や新サービスのローンチ等に伴う法的支援や法的観点でのPJ伴走経験(2年程度~) 歓迎条件(WANT) ✓ビジネス実務法務2級程度の資格保有者
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