【大阪・兵庫・奈良】資格不問!戸建リフォームの品質管理*直行直帰OK★住友不動産G★転勤有無選択可
500万~
住友不動産ハウジング株式会社
大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 奈良県奈良市
500万~
住友不動産ハウジング株式会社
大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 奈良県奈良市
建築製品品質管理
建築施工管理
その他施工管理/現場責任者
住友不動産グループの品質を最前線で守るお仕事です。 ご自身の技術指導が現場のクオリティに直結するやりがいがあります♪ ■戸建リフォームの品質管理■ ⼾建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導をお任せいたします。 <業務内容> 施⼯中の住宅が図⾯に沿って⼯事されているか、 マニュアルに合った資材を使⽤しているかのチェック及び各種検査などを⾏います。 また現場の棟梁の技術指導や研修、さらに技術営業職との技術的な質問や相談にも応じます。 ■リフォーム事業「新築そっくりさん」について・・・ 木造住宅の間取り変更や耐震補強、外壁などの見た目も含め新築そっくりに生まれ変わる大規模リフォームです。 1996年、「一棟まるごとリフォーム」というそれまで業界になかったコンセプトから生まれた新築そっくりさんは、 完全定価制や棟梁制度など他社が真似できない唯一無二の仕組み。今や住宅リフォーム業界を牽引する強さを持っています。 「建てる」だけでなく「守る」視点で住まいに関われます◎ 品質管理・人材育成と幅広いスキルが身につく仕事にチャレンジしてみませんか? ご応募お待ちしております! ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります 【変更の範囲】会社の指定する業務
【必須】 高校卒業以上 【歓迎】 ハウスメーカー、建設会社、建設業界での施⼯管理、設計経験者 ⼀級・⼆級建築⼠、1級建築施⼯管理技⼠、2級建築施⼯管理技⼠等の建築関連資格をお持ちの⽅ 【PCスキル】 Word・Excel:中級程度
一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、短期大学、専門職大学、大学院(MBA/MOT)、専門職短期大学、4年制大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 12ヶ月
500万円〜
◆勤務時間:9:00~17:40 ◆実働時間:7時間40分 ◆休憩:60分 ◆補足:なし ◆残業:月30時間程度
118日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年間有給休暇:20日(初回は入社日に応じて日割り按分/1月1日基準)
休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、会社指定日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【年俸】5,000,000円~ ※⽉給416,666円~(固定残業⼿当⽉約40時間分9万8800円含む) ★エリア限定正社員の場合 ・⼤阪・兵庫 年俸450万円~(固定残業⼿当⽉約40時間分8万8800円含む) ・奈良 年俸400万円~(固定残業⼿当⽉約40時間分7万9100円含む) ※固定残業⼿当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 。 ※別途⼀級建築⼠⼿当(⽉5万円)あり。 ※別途報奨⾦あり。 ★モデル年収 *870万円/⾸都圏/30代後半 (年俸550万円(固定残業代40h分10万8700万円)+報奨⾦260万円+⼀級建築⼠⼿当60万円) *710万円/⾸都圏/50代後半 (年俸600万円(固定残業代40h分11万8400万円)+報奨⾦110万円) 交通費一部支給(会社規定に基づき実費支給) 社会保険 雇用保険 労災保険 完備
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
兵庫県神戸市
屋内全面禁煙
奈良県奈良市
屋内全面禁煙
*試用期間:1年(エリア限定正社員の場合は6ヶ月) *正社員は転勤あり/エリア限定正社員は転居を伴う転勤なし ・自社系列ホテル割引(最大7割) ・保養所完備(軽井沢など) ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・生損保の団体扱い ・忌引休暇 ・建築士等の資格試験費用を当社規定により補助(合格時) ・建築士等の受験講座提携割引 ・人間ドック費用補助 ・インフルエンザ予防接種費用補助(年1回) ・勤労功労株式報酬制度
1名
2回〜
東京都新宿区西新宿四丁目34番7号
完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業
最終更新日:
289~400万
建設プロジェクトを円滑に進めるための管理・サポート業務をお任せします。 未経験からスタートできるポジションで、入社後は資格保有の専門講師による研修を実施。 建設業界の基礎知識や仕事の進め方を学んだうえでプロジェクトへ配属となるため、 業界経験がない方も安心してキャリアをスタートできます。 【具体的な業務内容】 ■プロジェクトの進行サポート ・建設現場での写真撮影、記録 ・工事に関する各種データの入力 ・日報、報告書などの書類作成 ・プロジェクトのスケジュール調整 ・電話、来客対応 ・現場スタッフの勤務管理 ・スタッフへの業務指示、進捗確認 まずはデータ入力や写真撮影、書類作成など、取り組みやすい業務から担当。 経験を積みながら、徐々にプロジェクト全体を管理するための 知識やスキルを身につけていただきます。 【未経験から専門性を身につけられる環境】 入社後は研修を通じて、建設業界の基礎知識や現場で必要となる知識を習得します。 配属後も先輩社員からのサポートを受けながら実務経験を積むことが可能です。 将来的には施工管理に関する国家資格の取得を目指すこともでき、 経験や資格を活かして長期的なキャリア形成につなげられます。資格取得支援制度も用意しています。 【携わるプロジェクト】 大手ゼネコンからの依頼案件を含め、西日本エリアを中心としたさまざまな 建設プロジェクトに携わります。 建物やインフラなど、多くの人が利用する施設の建設に関わるため、 自分が携わった仕事が形として残ることもこの仕事の特徴です。 【キャリアについて】 経験を積みながら施工管理に関する専門知識を身につけ、 担当できる業務の幅を広げていくことができます。 また、キャリアチェンジ制度もあり、将来的なキャリアについて相談しながら方向性を 考えることが可能です。
※未経験歓迎の求人です。
【東証プライム上場のウィルグループ100%子会社】 《施工管理技士の人材派遣サービス》 同社が正社員として雇用している施工管理技士を、全国の建設現場に派遣します。 《施工管理技士の人材紹介サービス》 施工管理技士の転職活動と建設会社の正社員求人ニーズを、最先端のデジタル技術でマッチングします。 《メディア事業》 施工管理技士に特化した3つのWebサイト(転職サイト、コミュニティサイト、メディアサイト)を運営しています。
265~301万
【仕事内容】 建物や設備をつくる建設プロジェクトにおいて、工事が計画通り進むよう現場を支える 施工管理業務をお任せします。未経験からスタートできるよう、入社後60日間の研修を用意しており、建設業界の基礎知識からPC・CAD操作、ビジネスマナー、書類作成、 スケジュール管理まで段階的に学べます。 【具体的な業務】 ・建設現場での写真撮影、記録・書類作成 ・現場所長や先輩社員と職人との連絡・調整 ・工事の進捗確認 ・資材の発注、施工状況の確認 ・工事スケジュールの管理 ・その他、プロジェクトを円滑に進めるためのサポート業務 最初から専門的な業務を一人で任せることはありません。研修で基礎を身につけた後、 現場で先輩社員のサポートを受けながら、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 【未経験から学べる充実した教育環境】 研修は60日間にわたり、建設業界の基礎から実務に必要な知識まで学べる内容です。 CADの使い方や書類作成、電話応対、スケジュール管理など、施工管理に必要なスキルを 体系的に習得できます。 さらに、スマートフォンから利用できる独自のeラーニングシステムもあり、 研修終了後も通勤時間などを活用して継続的に学習できます。 資格取得に向けた学習にも活用できるため、働きながら専門知識を身につけられます。 【国家資格取得も目指せます】 研修制度を活用し、文系出身・未経験から施工管理系の国家資格取得を目指すことも可能です。 求人情報では、1級・2級施工管理技士の合格率68.7%(全国平均47.5%)とされています。 【勤務地・キャリアについて】 勤務地は全国各地。基本的に自宅から90分以内の現場への配属を予定しており、 通勤が難しい場合は家具・家電付きの社員寮が用意される場合があります。 経験を積んだ後は、より規模の大きなプロジェクトへのステップアップや、 受入れ先企業への転籍など、さまざまなキャリアを選択できます。 実際に未経験から経験を積み、大手建設会社へ転籍した事例もあります。 また、専任のキャリアアドバイザーが在籍しており、 今後のキャリアやプロジェクト選択について相談できる体制も整えています。
未経験歓迎です!! ◎スキルより人物面を重視いたします
東証スタンダード上場グループ 1.建設技術者の人材派遣事業 2.有料職業紹介事業 3.建設技術研修事業 4.建築・建築設備の設計・積算受託事業 5.建築・建築設備の工事請負事業 ■具体的には 建築分野における技術者を育成し、お客様のニーズに合わせ、技術支援を行っています。 【建設技術部門】 建築、空調衛生設備、電気設備、土木の領域において、技術支援を行っています。 施工管理の補助要員から現場代理人クラス及び施工図作成要員まで、お客様のニーズに合わせて、幅広く対応しています。
400~520万
大阪・関西圏を中心に店舗新築や改修、外壁補修などの建築施工管理をお任せします。事業拡大に伴う経験者募集です。工程作成にとどまらず職人との調整、現場の品質・安全・進捗管理まで幅広くご対応いただきます。 施工図面や工事内容の確認、資材手配、職人への指示、現場関係者との打ち合わせ、品質・安全・施工記録の管理まで施工管理業務全般を担います。単なる工程管理にとどまらず、天候や人員配置、他工程との兼ね合いに応じた柔軟な対応が必要です。職人が安全かつスムーズに作業できる環境を整え、施工品質を保ちながら工期内完成へと導いてください。これまでの経験や判断力を活かして活躍できます。(※夜勤が発生する場合あり)
【必須条件】 ・店舗など躯体物に関わる施工管理の実務経験(※目安3年以上) ・夜勤対応が可能な方(※店舗閉店後の工事案件もあるため) ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎要件】 必須ではなく、お持ちであれば尚良いという条件です! こちらは無くてもご応募いただけます!! ・1級建築施工管理技士、もしくは、2級建築施工管理技士 ・1級もしくは2級の建築施工管理技士補の資格
総合建築業(新築工事/店舗改修/外壁改修/その他建築工事)
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 🔶重要🔶 勤務地(初任地含む)は、関西全域を想定していますが、ご自宅からの勤務が難しい場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 なお、 『関西全域での勤務にご了承頂ける方』で且つ、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、✨内定✨となる可能性が非常に高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで950~1,100万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 💎弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績💎 “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 🔶重要🔶 勤務地(初任地含む)は、関西全域を想定していますが、ご自宅からの勤務が難しい場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 なお、 『関西全域での勤務にご了承頂ける方』で且つ、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、✨内定✨となる可能性が非常に高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで950~1,100万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 💎弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績💎 “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
540万~
グループ連結売上1,200億円超の安定基盤のもと、100%自社開発のデザイナーズ賃貸アパートにおける施工管理業務全般をお任せします。 企画段階から施工管理が関わり、建物の外観から細部の仕様決定までトータルに手掛けることができる環境です。プレハブ住宅ではなく、一棟一棟オリジナルのデザインにこだわった「モノづくり」を追求できます。 【具体的な業務内容】 ・施工スケジュール・工程管理 ・現場の安全管理、品質管理 ・実行予算に基づく予算管理(利益率調整、見積もり精査、協力会社との折衝) ・現場職人(業者)や設備・資材の手配 ・施工図および施工計画書(工程表)の作成 ・社内設計部署との打ち合わせ・調整 【働き方・就業環境の魅力】 ・100%自社企画開発案件のため、施主側として現場をコントロールできます。無理な納期・工程変更が少なく、自分のペースで業務を進められます。 ・建設業界では珍しい基本土日祝休み(年間休日120日)!現場状況により土曜出勤が発生した場合も、必ず平日に振替休日を取得していただきます。 ・PC自動シャットダウンシステム等を導入し、残業上限を月40時間厳守(平均20~30時間程度)。メリハリをつけて働ける環境が整っています。 ・実力主義の社風であり、成果に応じて若手でも迅速に昇給・昇格・マネジメントへのステップアップが可能です。
【必須要件】 ・普通自動車第一種運転免許 ・戸建てまたはゼネコン等での施工管理経験をお持ちの方(※低層住宅の施工管理経験者は優遇) 【歓迎要件】 ・1級建築士、または2級建築士 ・1級建築施工管理技士、または2級建築施工管理技士 ・マネジメント(管理職)経験をお持ちの方
-
510万~
カーボンニュートラル/ビルマネ/設備工事/PBX系の工事と様々なご要望が寄せられております。ゼネコンの安全管理下において業務を行っていただき、これまでのご経験を活かしてご活躍いただきたいと考えております。 [具体的には…] ■見積もり対応(ゼネコン・サブコンからの引き合いに対して、ニーズ・要件を把握の上で見積もり対応) ■工事設計、施工管理業務(工事現場に常駐することはなく、必要に応じて現場に赴いて業務を行っていただきます) ※お客様は全国に亘るため、必要に応じて出張は発生いたします。
【必須】 ■施工管理のご経験をお持ちの方(建築、電気、管工事、電気通信など) 【働き方について】 ■在宅勤務:在宅勤務中心で、必要に応じて現場やオフィスに出社して業務を行います。 ■残業時間:月平均35時間程度(繁忙期・閑散期によって、変動いたします) ■休日対応:場合によっては発生します。その場合は、代休を取得頂きますのでご安心ください。
システム構築事業/システム運用・監視・保守事業/ネットワークサービス事業/情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
400~750万
■概要 当社が管理するオフィスビルや商業施設などの原状回復工事、改修工事および施工管理を お任せいたします。 ■仕事内容 ・工事計画立案 ・工事業者選定 ・見積書・現場説明書作成 ・現場での品質・安全・進捗の管理 ・工事完了後の維持管理に関するご相談対応 (変更の範囲:会社の定める業務) ■魅力 休日出勤が発生しても振替休日を完全取得でき、残業時間も月20時間程度、ワークライフバランスを保てます!
建築工事経験者(改修工事・新築工事)
オフィスビルや商業施設、マンション、医療施設などの不動産経営をトータルで支援し、資産価値の最大化と快適な空間づくりを提供する総合不動産管理会社
480~800万
オフィスや店舗・商業施設などの空間づくりにおける「内装設備/電気通信工事/ネットワーク/監視カメラ/デザインまわり」を一手に請け負う弊社にて、内装分野を中心とした施工管理をお任せします。 ■実際の施工は、全国の施工パートナー(400社)が行うの為、主に受注に向けた顧客との商談/現場調査/工事手配/調整/現場管理、そして、完工/引渡しまでを担当します(週1回のリモート推奨)。 ■案件全体の管理/調整といったプロマネの役割を担当。規模や案件は様々な為、期間も半日~数ヵ月単位まであります。 ■上長含め徹底した勤怠管理を行っているため月残業10h以下の月もあり。(プロジェクトにより繁忙期の違い有)
【必須】以下のような施工管理経験 内装/空調設備/リフォーム など ※ワークライフバランスを整え、長期就業していきたい方歓迎です! 【★働きやすさ★】「健康経営優良企業」選出、その中でも優良な上位500法人のみの「ブライト500」の認定、「えるぼし3つ星」に認定されるなど、施工管理として安全安心な働き方が叶えられます。月残業10h以下になる月があるなどホワイトな働き方が実現できる背景は、上層部含めシステムでの勤怠管理を徹底しており、査定に響くほど。週1回在宅推奨、直行直帰、代休の管理徹底など力を入れています。
■電気・通信設備、内装設備、その他設備全般の企画・設計・施工 ■ネットワークの企画・設計・構築・保守・監視業務 ■カメラシステム、入退室管理システムの企画・設計・構築 ■オフィス移転・新設に伴うレイアウト設計、デザイン
700~1200万
~在宅ワーク週3日/年休123日・土日休み(完全週休二日制)/出張無~ ◎東証プライム市場上場:業界最大手で、建設業時価総額1位! ◎長期活躍:60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能!) ◎福利厚生充実! ■担当業務 業界No1の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた物件の【大規模設備工事に関する工事監理業務】をお任せします。 ■採用背景/ミッション: これまで設備部門では【工事監理(サラカン)】を担当する部署がなく、案件ごとに監理担当者を立てていました。この度、業務拡大と組織強化に向け、案件をしっかり監理・お客様側に立ってチェックできるような部署立上げに伴い、当ポジションを積極増員採用します! ★経験とスキルを活かして、働き方改善・スキルアップを目指せる★ ■仕事詳細: 【業務】工事監理 ※施主面談・打合せ、現場確認、設計監理も一部発生 【発注者or請負】発注者側。ただ、自社物件でなく他社からの一次受けの案件担当。工事全体を一つ上の立場として、お客様に近い立場でまとめるため「発注者側」。 【対象物件】商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、ホテル、工場等 【施工対象】電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備、通信(基地局・5G系)等 【受注金額】5~10億円などの、大規模工事が多い 【新築:改修の割合】ほぼ新築 ■仕事の特徴: ・電気・空調・機械…入社時は一つのご経験でOK/ゆくゆくは全体対応 ・「大和ハウス」はハウスメーカーだけでなく事業用案件多数!幅広い案件に携わることが可能◎ ■働き方: ・年休123日 ・外勤内勤の割合…内7割・外3割や、内5割・外5割など。物件による ・現場:週1,2回程 ・基本出張無 ・エリア:配属エリア全域 ★「DX×働き方改革」推進中!希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取組み中 ★業界最大手としてコンプライアンス遵守。高基準での就業管理体制 \当求人の魅力/ (1)福利厚生◎ (2)高水準の年収 (3)初任地配属は現在の居住地、希望を考慮の上決定※転勤が難しい方はエリア限定職(正社員)をご用意していますので、応募時に相談ください 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> ■必須条件:(1)(2)いずれも満たす方 (1)下記経験いずれか ・電気設備における経験(工事監理、設計、施工管理、施工監理など) ・空調、機械設備における経験(工事監理、設計、施工管理、施工監理など) (2)下記資格いずれか ・設備一級建築士 ・一級建築士 ・建築設備士 ★働きかた改善ができること、福利厚生、ワークライフバランスと高水準の年収の両立が可能であることを理由に入社を決められる方多数!
1955年創業、東証プライム上場の総合住宅・建設大手。住宅・賃貸住宅・分譲マンション・商業施設・一般建築まで幅広く手がけ、営業・設計・施工を一気通貫で展開。分譲マンションのデベロッパーとしても業界トップクラスの実績を誇ります。創業100周年の2055年に売上高10兆円を目指し、米欧へのグローバル展開も加速する、スケールと成長力を兼ね備えた企業です。