🏢大阪/茨木市★急募★積極募集★労務事務★年間休日120日以上★残業ほぼなし🏢
350~480万
日本クレアス|コーポレート・アドバイザーズ
大阪府茨木市
350~480万
日本クレアス|コーポレート・アドバイザーズ
大阪府茨木市
人事事務
一般事務
福利厚生/労務/給与管理人事
<業務内容> お客様の労務支援業務を行っていただきます。 具体的には下記業務です。 ・給与計算/年末調整 ・社会保険手続き ・その他手続き業務 ・ご経験や希望に応じて経理事務 ※お客様先への常駐はございません。 ※上記業務を当初から全て行っていただくのではなく、 ご経験に応じ、徐々に業務をお任せします。
【必須スキル・経験】 以下のいずれかに該当する方 ・企業/社会保険労務士事務所での労務実務経験 2年以上 ・給与計算業務の実務経験 1年以上 ※給与・勤怠管理のご経験は必須ではございません。 【歓迎スキル・経験】 ・社会保険労務士 【求める人物像】 ・複数の業務を計画的に、スピード感をもってやりとげることができる方 ・チームワークを大切に出来る人 ・パソコンを使った業務が得意な方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
350万円〜480万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
GW/夏季/年末年始/年次有給/慶弔 産前産後休暇制度、育児休業制度
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収:350万~480万円 月収:23万~30万円 上記には固定残業(10~20h)が含まれます:1.6万~2.1万円 ※上記の年収は目安値であり、スキルご経験を考慮して決定します。 ※経験能力年齢を考慮し、面接の上決定 ※固定残業超過分は別途支給。 ★実残業時間:ほぼ無し(10時間以下)
大阪府茨木市
大阪府茨木市西駅前町5番1号 京都銀行茨木ビル4F
東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング33階
[法人向け] 税務、会計、人事労務、BPO・会計アウトソーシング、企業法務、 FAS(財務デューデリジェンス・株価算定・PPA)、M&A仲介/M&Aアドバイザリー、 J-SOX(内部統制)対応・内部監査アウトソーシング、IPOコンサルティング、企業再編コンサルティング、 補助金・助成金申請・建設許認可等、公益法人会計サービス [個人向け] 税務・財務サービス、相続計画、法務サポート [医療・介護・福祉向け] 専門分野別会計・税務、医療関連サポート、人事労務サポート
最終更新日:
370~450万
◇どんな会社? 三井住友海上火災保険は、 MS&ADインシュアランスグループの中核企業であり、 国内外で保険・金融サービスを展開する大手損害保険会社です。 安定した経営基盤と充実した福利厚生があり、 長期的に安心して働ける環境が整っています。 ◇どんな仕事? 仕事内容 事故や災害に遭われたお客様をサポートし、 保険金の支払いまで対応するお仕事です。 ・自動車事故の対応(損害確認・保険金支払い) ・火災や傷病など各種保険の事故対応 ・お客様や関係各所との電話・事務対応 ※未経験からでも研修+OJTでしっかり習得可能 ◇この仕事の魅力 ・未経験から大手企業でキャリアスタート可能 ・年収370万〜450万+賞与年2回 ・土日祝休み/17時定時で働きやすい ・残業は遅くても18:30までと徹底管理 ・在宅勤務制度あり ・お客様から感謝されるやりがいある仕事 ・将来的に総合職へのキャリアアップも可能
※職種未経験歓迎/業種未経験歓迎※ ■必須条件: ・接客サービス経験、または顧客折衝経験 ・周囲の方との円滑なコミュニケーション能力
損害保険の引受、損害調査・保険金の支払業務、新商品の開発、資産運用など
350~500万
◇どんな会社? 株式会社ジャストコンサルティングは、 企業の経営課題に対して支援を行うコンサルティング会社です。 単なる事務代行ではなく、経理・人事データをもとに 企業の成長を支える「経営支援」を行っている点が特徴。 少数精鋭のチームで、 専門性を高めながら幅広いバックオフィス経験を積める環境です。 ◇どんな仕事? 仕事内容 クライアント企業のバックオフィス業務を幅広く担当します。 ・経理:仕訳入力、月次・年次決算補助 ・人事:採用業務、給与計算、社会保険手続き補助 ・労務:年末調整対応、勤怠関連業務 ・コンサル補助:データ集計(Excel)、資料作成(PowerPoint) ・クライアント対応:電話・メール対応 ※単なる事務ではなく、経営に関わるデータに携わるポジション ◇この仕事の魅力 ・経理・人事・労務を横断してスキルが身につく ・コンサルの現場で市場価値の高い経験が積める ・残業月5時間程度でワークライフバランス◎ ・時短勤務相談可/子育て世帯も活躍中 ・正社員登用前提で長期的にキャリア形成可能 ・業務改善や提案にも関われる成長環境
【必須】 ・人事(採用)の実務経験をお持ちの方(年数不問) ・Excel(VLOOKUP関数・ピボットテーブル等)、PowerPointの実務経験 【歓迎スキル・資格】 ・日商簿記3級以上をお持ちの方、または同等の知識がある方 ・給与計算ソフト、会計ソフト(弥生会計等)の使用経験 ・社会保険労務士事務所や税理士事務所での勤務経験がある方 ・主体的に業務の効率化を提案できる方
経営コンサルティング 実行支援型コンサルティング(番頭ブレーン) 経営改善計画の策定 事業性評価(経営診断) 資金調達サポート 経営革新計画/補助金申請コンサルティング その他、各種経営支援業務
343~471万
◇どんな会社? 中小企業向けに経営支援を行うコンサルティング企業。 全国約3万社と取引があり、創業50年以上の安定基盤を持つティグレグループです。 グループ9社・約600名の人事機能を一括で担う体制が特徴です。 ◇どんな仕事? 仕事内容 グループ企業の人事労務業務全般を担当します。 ・給与計算(月次・賞与・年末調整) ・社会保険・労働保険手続きのサポート ・入退社手続き ・クライアントからの問い合わせ対応 ・給与制度変更時のシミュレーション対応 ※将来的には人事制度の改善やマネジメントにも関与可能 ◇この仕事の魅力 ・賞与約4ヶ月+年休125日で働きやすさ◎ ・2年目以降は在宅勤務も可能 ・残業月20時間程度と少なめ ・育休復帰率ほぼ100%/時短制度あり ・実務からスタートし、将来は管理職も目指せる ・安定企業で人事スキルをしっかり伸ばせる環境
■必須条件: ・給与計算の実務経験:3年~5年以上 (月次給与計算、賞与計算、年末調整の一連の業務経験) ・PCスキル:Excelの基本操作(SUM/IF関数などが使えるレベル) ・基礎的な法令知識:労働基準法、所得税法、社会保険に関する基礎知識 ・正確性と責任感 ・500~1000名程度の規模の会社での実務経験 ■歓迎条件: ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・給与計算ソフトの使用経験
中小企業・小規模事業者の社会的地位向上に関する活動・労働保険事務組合 小規模企業共済、倒産防止共済、中小企業退職金共済取扱い 会報誌の発行
450~750万
🔶 仕事内容 「行政経験を活かし、さらに大きな影響力を持つ仕事へチャレンジ!** 国や自治体が推進するエネルギー政策(省エネ・再生可能エネルギー等)のプロジェクトにおいて、 民間企業の立場から事業推進や制度設計、業務改善に取り組みます。 ただの提案にとどまらず、実際に現場に足を運び、**「実行まで寄り添って進める」**ことが最大の特徴です。 🔶 具体的な業務内容 ・制度設計(政策の骨子作り、関係者の調整) ・業務構築(事務局設計、マニュアル作成) ・プロジェクト推進(進捗管理、関係各所との調整) ・業務改善(効率化、品質向上の提案) ・システム導入支援(RPAやSaaSの導入) 🔶 プロジェクト例 ・国の再生可能エネルギー施策(数億円~数百億円規模のプロジェクト) ・自治体向けエネルギー支援制度の設計と運用
🔶 必要な能力・経験 🔶必須 ・主体的に課題解決に取り組んだ経験 ・複数の関係者(部署や外部との調整)との経験 🔶歓迎 ・行政経験(国・自治体・関連団体) ・プロジェクト推進の経験 ・業務改善や企画経験 ・関係者を巻き込んで業務を進めた経験
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500~600万
大和ハウスグループのエネルギー専門会社で人事全般(採用・労務・教育等)を担当。脱炭素社会の実現に向け、組織基盤の強化を推進します。上場グループの安定感と、変革期の組織創りに携わる面白さがあります。 人事業務全般(※段階的に業務範囲を広げていただける環境です。まずは一部業務からスタートし、将来的にはマルチに活躍いただきます) ・給与関連業務(勤怠管理、賞与含む) ・社会保険、福利厚生制度の運用実務 ・評価制度関連事務 ・新卒採用、キャリア採用、社員教育の実務
【いずれも必須】■人事のプロを目指したい、人事の仕事を通して経営のサポートをしたいという強い想いと、(経験不足を補う)学習意欲があること ■事業組織での2年以上の勤務経験 ■基本的なPCスキル 【同社人事の魅力】 ・人事部門のプロ、将来のリーダー候補として、まずは、できるだけ幅広い人事の 実務を経験していただきます。実践を通して人事スタッフとしてのスキル、見識を磨いていきます。 ・業務については先輩社員が教えなから覚えていただくことを想定しており、業務を引き継いだのちもフォローを継続しながら、独り立ちができるよう支援します。
■省エネを推進するESCO事業・省エネを実現するエネルギー管理事業 ■環境調和、環境保持のための事業・環境商品の開発 ■建築設備の企画・設計・施工 ■風力発電事業・太陽光発電事業
350~480万
経理・労務アウトソーシングで企業を支える株式会社日本クレアスBPOサポートでお客様向けの労務支援業務を行っていただきます。※お客様先への常駐はございません。ご経験に応じ、徐々に業務をお任せします。 。 【業務内容】ご経験に応じて、以下お客様の労務支援業務を行っていただきます。■給与計算・年末調整・給与振込み ■勤怠管理・入退社手続き ■伝票入力・仕訳 ■売掛・買掛管理 ■帳票類整理 ■財務報告書作成 ※お客様先への常駐は一切ございません。※税務部分については、同拠点の税理士法人のメンバーと協力して顧客を担当することになります。
【必須】■給与経験に関わる業務経験1年以上 【働き方】完全週休2日制/年休120日以上/残業ほぼ無しで、ワークライフバランスを取った働き方が可能です。 【歓迎】 ■クラウドソフト操作経験 【求める人物像】 ■複数の業務を計画的に、スピード感をもってやりとげることができる方 ■チームワークを大切に出来る人 ■パソコンを使った業務が得意な方
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350~450万
◇どんな会社? 創業以来「無借金経営」を続ける安定した不動産会社です。 賃貸マンションを中心に、企画・建築・管理まで一貫して手掛ける総合力が強み。 グッドデザイン賞を受賞する高いデザイン性と、 入居率98%以上という実績を誇り、業界トップクラスのブランド力を持っています。 ◇どんな仕事? 自社管理物件(マンション・商業施設)の運営を支える事務・サポート業務です。 オーナー様・入居者様双方に関わりながら、物件価値向上に携わるポジションです。 仕事内容 ・賃料査定や空室改善の企画提案 ・入退去時のリフォーム・メンテナンス提案 ・契約書作成などの事務業務 ・入居促進のためのマーケティング・プロモーション ・仲介会社へのアプローチ ※問い合わせはコールセンター対応のため、業務に集中できる環境です ◇この仕事の魅力 ・無借金経営の安定企業で腰を据えて働ける ・転勤なしで大阪に根付いたキャリア形成が可能 ・入居率98%を誇る強い商材で提案しやすい環境 ・事務だけでなく、企画・提案にも関われるやりがいあり ・育休復帰率100%で、長期的に働きやすい環境
■必須条件 下記いづれか ・事務経験 ・パソコンスキル(エクセル・ワード・パワーポイントの業務での使用経験) ■尚可条件 ・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士
アパート、マンション、貸店舗、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務 入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務
455~585万
創業43年を迎える当社にて、人事部門の課長職を募集します。従業員全員が能力を最大限発揮できる環境を整え、会社全体に関わる業務円滑・効率化が進むよう支援する重要な役割を担う部署です。 【以下の業務を適性に応じて、他のメンバーと調整の上、お任せします】 ■人材の採用/配置と育成 ■勤怠管理/労務管理 ■給与計算 ■雇用保険/社会保険手続き ■社員の教育や研修 ■人事戦略の立案、評価制度や報酬制度の設計/構築/運用 ■社員のやる気向上に向けた施策/仕組みづくりの企画・推進 ■DX推進・システム周りの整備 ■各種諸規程の見直し・管理 ■その他人事総務に関する業務全般
【必須】■労務(給与計算・勤怠管理)のご経験(3年以上) ■PCの基本操作(Word、Excel) ■Excelの基本関数(SUM、ROUND)やピポットテーブルを使用できる【歓迎】■システム管理のご経験 ■マネジメント経験 【求める人物像】 ■食べることや料理が好きな方 ■指示待ちではなく積極的・熱意をもって業務に取り組める方 ■仕事を楽しみ、日々あきらめない気持ちをお持ちの方 ■人に喜ばれる仕事にやりがいを感じる方 【キャリアビジョン】 業務の幅を広げていただき、将来の幹部候補となっていただくことを期待しています。
集団給食業(官公庁・会社の職員・社員食堂の受託経営)
450~550万
労務業務を中心に、リーダー職として以下をお任せします。 ■給与計算・年末調整(グループ会社含む社員・アルバイトの給与管理/約1,200名程度、定期的な給与改定や賞与計算対応も含む。) ■社保業務(加入者は約400名程度。月に10件程度の加入・更新) ■社員からの労務に関する相談受け付け、円滑な職場環境・労使関係の維持。※社内はもちろん顧問社労士・弁護士事務所へ随時相談可 ■就業規則等の改定、社内周知、運用サポート ※奉行シリーズ使用 ※総務部は部長以下社員6名、派遣2名(30~50代)+顧問1名。上記すべてを一人で担当するわけではなく、部内で協力し合って進めていきます。
【必須】■給与計算、社会保険のご経験(いずれも) 【歓迎】■人事制度の運用経験 ■中小企業などの総務人事、法務として幅広く業務を担っていた方
【OURAグループ全事業内容】石油製品販売、自動車販売、自動車部品・用品販売、損害・生命保険代理業、食品・日用品販売、飲食業、DVD・CD書籍の販売及びレンタル、化粧品販売、環境改善機器販売、3Dデータ技術関連機器販売、LPガス販売
300~350万
<まずお任せする業務> ‧請求書作成‧発行(約200件∕月)→営業部門と内容確認→正確な請求処理 ‧売上データ入力、入金確認、消込作業→日次‧月次で数字を整える ‧請求内容に関する問い合わせ対応→社内外の窓口として丁寧に対応 <ゆくゆくお任せする業務> ‧売上管理全般や経理事務の幅を拡大 ‧業務フロー改善や仕組みづくりへの提案 経理としてスペシャリストも目指していただける環境です。
【必要業務経験】 ■必須条件:<業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ‧基本的なPC操作(Excel‧メール) ■歓迎条件 ‧几帳面で細かなところにもよく気が付く方 ‧臨機応変に業務をこなすのが得意な方 ‧数字を扱う業務が得意な方 ‧オフィスワークに関する幅広いスキルを身に付けたい方
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