🏢大阪/茨木市★急募★積極募集★労務事務★年間休日120日以上★残業ほぼなし🏢

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ◆【大阪府/12月入社求人】インフラエンジニア（未経験歓迎）◆

  396~719万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社大阪府大阪市

  ◆【大阪府/12月入社求人】インフラエンジニア（未経験歓迎）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 企業のライフラインを支えるインフラエンジニアとして、大手通信キャリアなどのプロジェクトに参加し、 顧客満足を追求します。 主にサーバー運用保守またはネットワーク運用監視業務を担当し、 障害対応やサービス品質向上のための施策立案に携わります。 未経験者でも充実した研修制度やチーム制で安心してスタートでき、 将来的には設計・構築やマネジメントといったキャリアパスも目指せます。 お客様の事業計画に関わる取り組みや、新しい技術への挑戦も可能な環境です。 【具体的には】 ・ サーバ運用保守 ・ 障害一次対応 (監視業務/一時復旧対応/原因調査/サプライヤへ問い合わせ) ・ 障害二次対応 (一次対応部隊からのエスカレーションの受付/復旧対応/監視業務/原因調査/顧客対応 /サプライヤへ問い合わせ) ・ ネットワーク運用監視 ・ 監視/運用/保守業務 (アラーム監視/障害一次対応/保守ベンダーコントロール/インシデント管理/ 対応ログ入力/対応マニュアル作成/運用ルール作成/回線借用作業/開通作業/エンドユーザー向け月次報告 書作成) ・ 両ポジション共通 ・ 業務の流れ:(求人ID：447197)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ 社会人経験2年以上（業界・職種不問） ・ 一定水準以上のビジネススキル、マナー 【歓迎】 ・ ITの資格を取得している方 ・ ITスクールや独学でITを学んでいる方

  事業内容

  【売上1兆円規模を誇るパーソルグループの中核企業／同グループのIT投資は年間数百億】 国内第2位、世界第7位の時価総額を誇るパーソルグループの中核企業です。 ヒト・プロセス・テクノロジーの3軸で、企業の課題に対して、様々なソリューションを提供しています。

• 企業ダイレクト

  【大阪/人事】リーダー候補として活躍★パナソニックGで充実の福利厚生

  445~475万

  

  パナソニック防災システムズ株式会社大阪府大阪市

  【大阪/人事】リーダー候補として活躍★パナソニックGで充実の福利厚生気になる

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  仕事内容

  ご経験に応じ、業務をお任せし、将来的には社会変化に応じた新しい人事制度の企画・運営の推進を担っていただきます。 ◇採用実務（新卒、キャリア、障がい者）◇研修運営実務（新入社員、キャリア社員入社時研修、フォロー研修、階層別研修等）◇労務管理（労働時間集計、分析、人員管理等）◇総務業務（備品管理、各種会議対応、株主総会、取締役会対応）入社当初は、ご経験に応じていずれか業務から携わって頂く予定です。・新卒採用・キャリア採用・社員研修・労務管理・総務・人事制度運用その後、段階的に業務の幅を広げて頂きます。

  求める能力・経験

  【必須】下記のいずれか複数の経験 ■新卒もしくは、中途採用に関する経験 ■新入社員研修や階層別研修など研修に関する経験 ■人事制度に関する経験 ■労務に関する経験 ■部門の雰囲気 役員も含めワンフロアで業務に従事しています。 部署を横断してのコミュニケーションも活発です。 新卒入社社員だけでなくキャリア入社社員も在籍しており、 これまでの経験・知識を活かしてご活躍で可能な環境を整えています。

  事業内容

  防災・セキュリティのトータルソリューションビジネス。総合防災・セキュリティシステム・マンションＨＡシステム等の企画・提案・設計・施工・メンテナンス・リニューアル

• 企業ダイレクト

  【大阪/労務総務/課長職】IPOに向けグループの組織基盤を創る/心斎橋駅直結

  650~800万

  株式会社ＨＩＷＩＮ大阪府大阪市

  【大阪/労務総務/課長職】IPOに向けグループの組織基盤を創る/心斎橋駅直結気になる

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  仕事内容

  労務総務課の課長(プレイングマネージャー)として、メンバーを牽引しながら、多角化するグループ全体の総務・労務実務を統括します。まだ整っていない制度をアップデートし、組織の基盤を創る重要な役割です。 ■労務管理統括：日々の勤怠管理の適切な運用やシステム見直し、社内規程の整備・改定および法改正対応、労務トラブル時の一次対応 ■総務・ファシリティ運営：社内行事の企画・運営主導、オフィス環境整備 ■マネジメント業務：課内メンバーの業務進捗管理、育成・評価、マルチタスクの交通整理 ★自らも主要な実務に携わるプレイングマネージャーとして、経営層と連携しながら組織拡大を支えるやりがいがあります。

  求める能力・経験

  【必須】■総務および労務領域の実務経験（5年以上）■ピープルマネジメント経験（数名規模のマネジメントや業務指導）■規程改定やシステム導入など業務フローの見直しや改善経験をお持ちの方 【歓迎】■勤怠・人事系システムの導入・リプレイス経験　■複数拠点・グループ会社での総務労務経験 【求める人物像】チーム管理だけでなく自ら実務を遂行し現場をサポートできる方。多国籍スタッフからの相談に真摯に対応できる方。 ★組織が急成長するフェーズのため、多角化する事業の全体最適を意識し、複雑なタスクをクリアに整理できる方を求めています。圧倒的な福利厚生があなたの挑戦を支えます。

  事業内容

  都市型宿泊施設であるアパートメントホテルの運営・管理

• エージェント求人

  【大阪】スマレジ/労務リーダー

  400~800万

  株式会社スマレジ大阪府大阪市

  【大阪】スマレジ/労務リーダー気になる

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  仕事内容

  経験や適性を考慮して、まずは補助的な業務で慣れて頂き、徐々に仕事をお任せしていきます。 給与計算、社会保険、勤怠管理の各種手続き・処理 入社、退社及び異動の手続き 休職、産休及び育休等の社内手続き 健康診断、ストレスチェックの実施 従業員データ管理 就業規則、社内規程及び労使協定の改定 法令、許認可対応 労使問題、相談対応 上記労務周りの業務の効率化、業務設計、フロー構築 健康診断、福利厚生関連 社会保険労務士の窓口対応 労務メンバーのマネジメント業務 志向性やご経験に応じてお任せする業務は変更いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※本人の希望を考慮します

  求める能力・経験

  【必須条件(MUST)】 労務の実務経験3年以上 従業員100名以上の企業での労務実務経験 労務の一連の業務を一通り自走した経験 例：勤怠管理、給与計算（年末調整含む）、社会保険・労働保険手続き、入退社・異動手続き、就業規則／各種規程の運用、36協定・労基署対応、安全衛生対応（衛生委員会運営 等） ジュニアの育成や部門・チームを率いた経験 【歓迎要件(WANT)】 200名以上の企業で労務実務の経験 人事制度入替（更新）の経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【再生可能エネルギー専門企業】営業事務職（大阪府吹田市）

  300~400万

  • 資料作成
  • 請求
  • 提案
  • 株式
  • 経理
  • 書類整理
  • 問い合わせ対応
  • 顧客対応
  • 販売
  • 発電設備
  • 経費精算
  • プレゼンテーション
  • 営業
  • 分析
  • 電話応対
  • 請求書発行
  • メール対応
  • 経理事務
  • 来客対応

  株式会社サンパワー大阪府吹田市

  【再生可能エネルギー専門企業】営業事務職（大阪府吹田市）気になる

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  仕事内容

  【会社について】 株式会社サンパワーは、1997年設立の再生可能エネルギー専門企業です。太陽光発電設備、オール電化設備、蓄電池など環境関連設備の施工販売を27年にわたり手がけており、パナソニックLSスマートエナジー株式会社の代理店として信頼性の高いサービスを提供しています。環境問題に真剣に取り組む企業として、社会貢献度の高い事業を展開しています。 【ミッション概要】 営業部門のサポート業務全般をお任せします。営業資料の作成、電話応対、お客様からの問い合わせ対応など、営業活動を円滑に進めるための重要な役割を担っていただきます。未経験の方も先輩社員が丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください。 【具体的な業務内容】 ■ 営業資料作成 ・プレゼンテーション資料の作成（PowerPoint） ・見積書・提案書の作成（Excel、Word） ・商品カタログ・パンフレットの準備 ・営業データの集計・分析 ■ 電話応対・顧客対応 ・お客様からの問い合わせ対応 ・電話応対・メール対応 ・来客対応 ・アポイント調整 ■ 簡単な経理事務 ・経費精算のサポート ・請求書発行のサポート ・帳簿記入の補助 ・その他経理関連の補助業務 ■ その他事務業務 ・書類整理・ファイリング ・データ入力 ・郵便物の発送・管理 ・社内調整業務

  求める能力・経験

  必須 (MUST) パソコン基本操作ができる方（ワード、エクセル、パワーポイント等） ※スキルがなくてもお教えしますので、基本的な操作ができれば問題ありません 歓迎 (WANT) ・営業事務の経験 ・事務職の経験 ・簡単な建築CADが使える方 ・経理事務の経験 ・お客様対応の経験 その他 ・環境問題に真剣に取り組める方 ・仕事に積極的に取り組める方 ・勇気をもって挑戦できる方 ・明るくコミュニケーションが取れる方 ・丁寧な対応ができる方 ・チームワークを大切にできる方

  事業内容

  系統用蓄電池の施工・運営、自己託送の施工・アグリゲーター、ソーラーシェアリング、水耕栽培、LED植物工場、太陽光発電システム施工・販売、特許工法の太陽光発電の屋根

• エージェント求人

  【大阪本社】人事管理職候補／国内トップクラスシェア、健康・美容機器総合メーカー

  550~720万

  株式会社フジ医療器大阪府大阪市

  【大阪本社】人事管理職候補／国内トップクラスシェア、健康・美容機器総合メーカー 気になる

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  仕事内容

  配属先となる管理本部人事部も事業拡大に対応すべく、部門・組織体制強化として人事経験者を採用します。入社1～2年後を目途に課長として組織を推進いただけることを期待しています。 【具体的には】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・労務相談窓口など労務関連対応 ・人事評価・報酬など人事制度の運用、就業規則など人事規定の改定・運用 ・新卒・中途の採用企画・管理 ・教育体系の構築・運用・人材育成 ・タレントマネジメントシステムの運用 ・社内行事・人事関連会議の企画・運営 ・社内外関連部署との連携など

  求める能力・経験

  事業会社での給与計算・社会保険・勤怠管理など労務経験

  事業内容

  1954(昭和29)年に世界初の量産型マッサージチェア第一号機「フジ自動マッサージ機」が完成。 2022年12月には台湾証券取引所(TWSE)に上場する世界シェアNo.1業務用フィットマシンメーカーであるジョンソンヘルステックの100%子会社に。国内シェア向上と海外市場への積極展開を見据え、フジ医療器とジョンソンヘルステック両社の技術・ノウハウ・販路といった経営資源を相互活用しながら事業拡大に取組んでおり、当社は数年内に国内IPOを目指しています。

• エージェント求人

  【ホワイト企業プラチナ認定を受けた企業の事務職】創業12年で売上360億円！年間休日120日！

  403~536万

  • 審査/回収
  • 見積もり
  • 営業
  • 請求
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 契約書作成
  • PC/Web
  • 保険
  • 審査
  • 審査対応
  • 事務
  • 予算管理
  • PC
  • 火災保険
  • 店舗運営
  • 店舗/施設運営
  • 顧客折衝
  • 店舗

  大和財託株式会社大阪府大阪市, 東京都渋谷区

  【ホワイト企業プラチナ認定を受けた企業の事務職】創業12年で売上360億円！年間休日120日！気になる

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  仕事内容

  ・営業部門事務：契約書作成・決済伝票作成・火災保険手続き・セミナー対応 ・建築部門事務：注文書発行・請求書処理・見積もり依頼・予算入力 ・賃貸管理部門事務：入居審査対応・送金明細作成・請求書処理 ・DX戦略課事務：アカウント管理・PC・スマホのキッティング・ライセンス管理（東京のみ）

  求める能力・経験

  ・営業経験または店舗運営等の顧客折衝経験がある方（業種・業界不問） ・不動産業界での実務経験をお持ちの方（歓迎） ・宅地建物取引士資格をお持ちの方（歓迎） ・PC基本操作ができる方（必須）

  事業内容

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• エージェント求人

  総務人事（採用人事、労務など）/年休126日・土日祝休/基本定時退社/大阪市中央区

  350~420万

  • 新入社員研修
  • 社会保険
  • 給与計算
  • 研修実施
  • 人事
  • 求人広告
  • 中途採用
  • 新規人事制度構築
  • 評価制度改定
  • PC

  株式会社ササガワ大阪府大阪市

  総務人事（採用人事、労務など）/年休126日・土日祝休/基本定時退社/大阪市中央区気になる

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  仕事内容

  総務・人事全般をお任せいたします。 ※入社１年から２年で採用業務・労務業務を中心に習得して頂きます。また制度改革については準備が出来次第メンバーとして参加して頂く予定。 総務部人事課として、労務業務のほか、経営直下で制度改革を推進できる・組織変革の中核を担える・制度設計から運用定着まで一貫して携われるのが魅力です。 将来的には人事責任者を目指して頂きたいと思っています。 　＜具体的には＞ ・採用に関する業務（ 新卒・中途採用の計画立案、求人広告や採用サイトの作成、エージェントとのやり取り、応募者対応、面接日程調整など）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・労務業務（入退社手続き、社会保険手続き、勤怠管理、給与計算、社内規程の整備、配置転換や昇進・昇格の検討と決定サポート、社員研修の企画運営など）　 ・社内イベントの運営（中期経営計画発表会場の選定・運営、新年会の企画・運営など） ※習熟度に応じて、将来的には下記業務も担っていただければと考えています。 ・等級・評価・報酬制度の設計・改定 ・人事制度改革プロジェクトの企画と推進 ・経営陣との制度設計ディスカッション ・管理職向け評価者研修の企画実施 ・制度導入後の効果検証・改善 ・新入社員研修や若手・管理職向け研修の企画運営 ・人員計画・要員の過不足調整など 　＜メンバー構成＞ 総務部6名：人事総務業務担当2名、経理業務担当2名、情報システム業務担当2名

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ※下記いずれも満たす方 ・企業での採用業務経験を２年以上有する方（求人媒体の利用経験（マイナビやハローワーク等）含む）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・対人コミュニケーション能力を有する方（社員の相談役や面接官を担える方）　　　 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、関数、PowerPoint等）をお持ちの方 ＜歓迎要件＞※あれば尚良 ・労務業務の実務経験 ・人事制度設計または制度改定の実務経験 ・等級・評価・報酬制度いずれかの設計経験（一部分でも携わった事のある方）　　　

  事業内容

  紙製品の製造・販売 ※慶弔用品（のし紙・のし袋など）・ＰＯＰ用品・ラッピング用品・賞状、その他 ★創業約130年の老舗～オリジナルブランド「タカ印」「オリジナルワークス」「包装部」を展開

• エージェント求人

  【大阪市】人事◆帝人グループの中核で年収最大1000万◆人事経験を活かす管理職候補を募集◆

  720~1000万

  • 制度企画
  • 新卒採用
  • 労務管理
  • 人事
  • 中途採用
  • ダイバーシティ推進
  • 福利厚生管理

  帝人フロンティア株式会社大阪府大阪市

  【大阪市】人事◆帝人グループの中核で年収最大1000万◆人事経験を活かす管理職候補を募集◆気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 制度企画・労務管理・採用・人財育成など、人事関連業務をお任せします。将来的にはマネジメント領域またはスペシャリスト領域で活躍頂くことを想定しています。 ＜業務詳細＞ （1）人事考課、昇進制度 （2）報酬制度（国内、海外） （3）勤務管理、働き方に関する諸制度 （4）人財育成、キャリア支援 （5）新卒採用、中途採用、内定者フォロー （6）ダイバーシティ関連 （7）福利厚生、社員の健康管理 （8）帝人フロンティアグループ会社における労務管理支援　　等 ◆職場環境／企業PR 【同社について】 ・当社は帝人グループの「繊維・製品事業グループ」の中核会社を担い、国内外37社のグループ会社（国内16社/海外21社）を取り纏めています。 ・帝人グループ売上高 1兆328億円（2024年3月期）のうち、弊社グループ売上高3,215億円 (2024年3月期）は全体の31％を占めております。 ・2017年4月1日に帝人旧高機能繊維事業本部のポリエステル繊維事業を統合、事業規模・領域を更に拡大。(連結従業員：5,607名 ※2024年3月末現在) ・2017年4月より新コーポレートメッセージ「暮らしは、せんいで進化する。」を掲げている。”帝人フロンティアが生み出す繊維製品で人々の暮らしを豊かにしていく”という使命のもと、「新たな価値を創造し続ける企業体」を目指し、新素材開発の強化、ヘルスケアや防災、環境などの新分野での事業創出等へ更なる投資を見込んでいます。 【働きやすい環境】 ◎帝人グループでは、社員の就業意識の多様化やCSRの要請などに応えて、社員が充実感・達成感・幸福感を感じながら仕事に取り組めるよう、ワークライフバランスに関する活動に力を入れています。 ◎当社は2008年2月に子育て支援を積極的に推進している企業として、厚生労働省から「次世代育成支援認定マーク（くるみん）」の認定を取得しました。 ◎意欲のある社員が家族の介護のために退職することがないように、介護休職や介護短時間勤務制度も設けています。

  求める能力・経験

  ※下記全て満たす方 ・人事経験5~10年以上 ・人事業務に関する経験「職務内容の＜業務詳細＞」に記載の（1）～（7）のうち、３項目以上の実務経験（主体的にかかわったご経験）がある方 ・人事労務管理上の諸問題に関する個別面談などに対応し、解決したご経験 　※制度や規定に関する社員からの相談、経営層への働きかけなど ・TOEIC500点以上 ＜歓迎スキル/経験＞ ・労働組合との折衝経験 ・人事関連制度の企画・設計や、関連システムの導入経験

  事業内容

  繊維原料・衣料製品、工業資材、産業資材、車輌資材、インテリア関連製品、樹脂、フィルム化学品、工業製品、包装資材、建設資材、人工皮革、クリーン製品、その他各種機械などの販売および輸出入取引

• エージェント求人

  【大阪】総務

  400~600万

  金井重要工業株式会社大阪府大阪市

  【大阪】総務気になる

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  仕事内容

  ●仕事の内容 繊維機器事業、不織布事業、不動産事業、技術革新室(新規事業開発)など多角的な事業展開をしている当社にて、総務職をお任せいたします。 給与計算や社会保険手続きなどの基本的な総務業務を担当していただきます。 また、健康診断の手配や健康経営推進など、社員の健康管理に関わる業務も重要な役割です。 入社後は経験やスキルに応じて担当業務を決定します。(共済会の運営や会社規定の制定、年間イベントの企画など) 総務グループ内では各メンバーが専門分野を持ちながら、チームで会社全体の運営をサポートしています。 【入社後について】 各分野でペアを作り、最初は指示を受けて作業をしていただきます。 先輩社員が優しく教えてくれるので未経験分野があっても安心して成長いただける職場です！ 【キャリアパス】 総務グループ員→総務or財務GL ■配属先情報 総務グループ6名：20代～60代が在籍しております。(男性4名、女性2名) ●企業・求人の特色 ■東洋紡績/日清紡績/東レ/トヨタ自動車/ワコール等など大手企業と取引有の創業130年の安定経営メーカー！ ■グループ合計6社、売上約500億円、従業員数約1,400名を誇る、盤石な基盤！創業200年に向けて事業拡大中です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・総務経験者(給与計算や社会保険の手続きなど何かしらの分野経験) ※総務アシスタント経験でももちろんOKです！ 【求める人物像】 ・協調性のある方 ・他人のために仕事ができる方

  事業内容

  ■糸を作る繊維機械で中心的な働きをする部品（トラベラ、リング、針布）とエアフィルター、自動車内装材、研磨剤を用途とする不織布の製造販売。 【取引先】東洋紡績、日清紡績、ＮＩ帝人商事、東レ、豊田自動織機、トヨタ自動車など