【東京】高級フィットネスクラブ受付スタッフ/住友不動産グループ/福利厚生充実
350~405万
住友不動産エスフォルタ株式会社
東京都港区, 東京都渋谷区, 東京都千代田区
350~405万
住友不動産エスフォルタ株式会社
東京都港区, 東京都渋谷区, 東京都千代田区
その他サービス業接客/フロアスタッフ
その他フィットネススタッフ
その他サービス業
■業務概要 富裕層向けの会員制クラブ「エスフォルタ」で、フロント業務と運営を担うポジションです。接客と事務の経験をすることでき、ホスピタリティを磨きながら幅広いスキルを習得できます。研修制度が整っているため、未経験からでも安心してスタートできます。 ■業務内容 入退館手続きやレジ業務を中心にお客様対応を行います。具体的には、サプリメントやプロテインなどの物販対応、レンタル用品の準備、ロッカールームの巡回・清掃を担当いただきます。お客様情報の登録、電話・メール対応などの事務業務も並行して行います。 事務面ではPCを使った情報管理や社内外との連絡を担い、接客と事務の両軸で成長できる環境です。 ※営業要素はございません。 ■業務の魅力 富裕層のお客様と深く関わり、質の高い接客スキルを磨けます。個人ノルマがないため、常にお客様目線で対応できる点が特徴。直接感謝の言葉をいただける機会も多く、やりがいを感じやすい仕事です。 接客面に力を入れていることに加え会員制であることから、お客様との距離感がとても近く、名前や顔を覚えていただける距離感で仕事ができる環境です。 ■働く環境 平均年齢30歳と若手が活躍する職場。スタッフ同士の協力体制が整っており、産休・育休や時短勤務の実績も豊富。男性の育休取得も進んでいます。 ■働き方 ・希望休を事前申請でき、土日も取得可能 ・有休をつなげて長期休暇も取得可能 ・残業は月10時間程度でプライベートも充実 ■キャリアパス 明確な評価制度があり、年功序列ではなく頑張りや結果が評価に繋がる環境です。 キャリアパスとして店舗運営を担うマネージャーや技術向上を支援するディレクター、本社管理部門や営業企画など多様な道があります。専属パーソナルトレーナーとして専門性を高める選択肢もあります。 ■企業魅力 住友不動産グループの安定基盤を持ち、高級フィットネスクラブとしてブランド力を確立。福利厚生も充実し、直営施設の無料利用やグループホテル宿泊の大幅割引(最大7割引)など、働く魅力が豊富です。
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> 受付や接客にご興味がある方
正社員
350万円〜405万円
全額支給
6:30~23:30(シフト制) ※毎月下旬頃翌月1ヶ月分のシフトを決定※6時半~23時半の間で実働8時間勤務
120日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
昇給:年1回の査定により。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
東京都港区
六本木、渋谷、赤坂、水道橋、三田
東京都渋谷区
東京都千代田区
勤続功労株式報酬制度有(※勤続と功労に応じて、住友不動産の株式を取得し、退職時に報酬として受け取る制度です。) 通勤交通費全額支給 社会保険完備 残業手当別途支給 制服貸与 当社フィットネスクラブ利用可 軽井沢や伊豆高原の保養施設など優待
■事業内容: スポーツ施設の運営・受託運営・指定管理者業務、スポーツイベントの企画、広告作成・印刷受発注業務 ■事業の特徴: スポーツ施設の運営、スポーツイベント、広告企画・営業を手掛ける住友不動産株式会社100%出資企業です。住友不動産グループの中で、「新しい発想、新分野の開拓」をモットーとして、フィットネス事業や広告事業等、不動産事業に依らない会社として更なる発展を目指しています。
最終更新日:
306万~
■八王子店の店舗スタッフとして、バイカー向けアイテム(革小物やサドルバッグ等)の接客販売をお任せ。レジ対応、売上管理、POP制作やキャンペーン企画など、店舗運営全般に幅広く携わっていただきます。 【社風】皆が活き活きと働ける会社を目指し、適宜先輩社員との面談や年2回の社長面談を実施します。年次問わず意見や悩みを話し合える関係性です。評価は年2回と高頻度!成果だけでなく社員の人柄も重視します。 【働き方】シフトは極力ご本人の希望を優先しております。有給取得を奨励しており午後休・午前休などの半休も取得可能です。 ★入社3年後の定着率90%!当社では長く働き続ける社員が多いです
【未経験歓迎】バイクが好きな方大歓迎! 「趣味のバイクに関わる仕事がしたい」「バイクについて熱く語りたい」「ツーリング仲間が欲しい」という思いを、ぜひ当社で叶えてください! 【取り扱い商品】レザーウォレット、キーケース、など革小物を中心にバイカー向けレザージャケット、サドルバッグなどを販売しています。 【入社後研修】製造課長の指導のもと商品知識を学び現場配属後は販売接客などの業務を習得していただきます。 【キャリアアップ】製品の製造、販売、営業、物流まで自社で一貫しておりゆくゆくは他部署へ挑戦いただく可能性もございます。
■オートバイ関連用品(ウェア・バッグ・革小物等の製造、卸、販売(店舗・ECサイト) ■ブランド展開:デグナークラシック・花山・花山工房・スクエアフィート【販売先】二輪用品店、バイカー、アメカジファンを中心とした一般個人とバイクレーサー
200~350万
当社の事業は大きく分けて「エスフォルタ」(直営総合フィットネスクラブ)と公共体育施設の受託運営の二本柱です。 直営店は高級化を推し進め、接客やサービスレベルの更なる向上を図り、お客様に会費以上の付加価値を感じていただける様努めております。 受託施設は、安心安全を第一に、直営店で培った接客を行い、ご利用者様の満足度向上を図り、どちらも施設数を増加させていく予定です。 ◆主な業務内容 ・直営店「エスフォルタ」や公共施設の体育館等のフロント ・運営業務・入退館や手続き業務など、お客様が気持ちよくご利用いただくためのサポート ・入退館手続 ・レジ業務(物販 ※サプリメントやプロテインの販売等) ・レンタル用品の準備(リネン) ・ロッカールームの巡回及び清掃等 また、見学体験のご案内など入会促進の業務もあります。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 <当社の強み> □東証プライム上場企業 住友不動産(株)の100%子会社である安定感□健康保険・福利厚生の充実 自社運営のフィットネスクラブの無料利用・グループ会社のホテル宿泊時大幅値下げ(最大7割引) 他□安心の給与制度 活躍次第で、昇給の可能性あり □お客様に寄り添った接客ができる 運動する日、整える日、回復の日も毎日通える総合フィットネスクラブを目指し、お客様への手厚い フォローを大切にし、フィットネスパートナーという立場でお客様一人ひとりのサポートをしています。□研修制度の充実 スタッフ一人ひとりが財産です。 研修を通じ階層別に必要なスキルや考え方を学べ、キャリアプランの可能性を広げていくことができます。 □多彩なキャリアパス 入社時の職種に捉われず、経験やスキルに合わせ様々なキャリアパスがあります。
・フィットネスに興味がある方 (これまでの経験は一切問いません!) ◆下記のような方におすすめです◆ 笑顔・健康・明るさがある人 人を喜ばせる事が好きな方
事業の柱は大きく分けて2つあります。一つは、高級会員制フィットネスクラブ「エスフォルタ」の運営です。ここでは、お客様一人ひとりに担当者がつき、ジム・スタジオ・プール・栄養の4つの側面から、個別の目的に合わせたトレーニングプランを提案・サポートしています。もう一つは、行政から指定管理者として指定された公共スポーツ施設の受託運営です。民間のノウハウを活かし、市民サービスの向上に貢献しています。
350~450万
■業務内容: 当社の事業は大きく分けて「エスフォルタ」(直営総合フィットネスクラブ)と公共体育施設の受託運営の二本柱です。直営店は高級化を推し進め、接客やサービスレベルの更なる向上を図り、お客様に会費以上の付加価値を感じていただける様努めております。 受託施設は、安心安全を第一に、直営店で培った接客を行い、ご利用者様の満足度向上を図り、どちらも施設数を増加させていく予定です。 その中のトレーナー業務をご担当いただきます。 直営店「エスフォルタ」や公共施設の体育館等に訪れる会員をサポートするお仕事です。 エスフォルタ各店舗、その他運営受託しているスポーツ施設のトレーニングジムエリアでのトレーニングマシンの使用説明やアドバイス、会員様個人に合わせたトレーニングメニューを作成するお仕事です。 また、入社にあたって必須となる資格等はありません。 当社では人財育成にも注力しており、働くにあたって必要なスキルは会社としてサポート致します。 ※「パーソナルトレーナー」の社内資格有。 取得していただくと個別の有料トレーニングも実施していただけます。 ■キャリアパス: ご自身の希望に合わせて、下記のようなキャリアプランがございます。 [1]マネージャー 店舗の運営やスタッフの指導・管理等、マネジメント業務にも携わり、 一例としてチーフ→サブマネージャー→マネージャーといったキャリアを歩めます。 [2]ディレクター 店舗でのマネージャーとは対なるポジションです。 ジムやプールの各インストラクターの技術力向上を行うセクションの責任者です。 [3]本社 人事や総務の管理部門や広告、営業企画等、現場をサポートする重要なポジションです。 [4]社内専属パーソナルトレーナー トレーナーとしての道をさらに極めていけるポジションです。 ◆入社にあたって必須となる資格等はありません。 当社では人財育成にも注力しており、働くにあたって必要なスキルはサポートいたします。※「パーソナルトレーナー」の社内資格有。 ご取得いただくと、個別の有料トレーニングの実施がいただけます。(別途パーソナルトレーナー手当支給)※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 <当社の強み> □東証プライム上場企業 住友不動産(株)の100%子会社である安定感 □健康保険・福利厚生の充実 自社運営のフィットネスクラブの無料利用・グループ会社のホテル宿泊時大幅値下げ(最大7割引) 他□安心の給与制度 活躍次第で、昇給の可能性あり □お客様に寄り添った接客ができる 運動する日、整える日、回復の日も毎日通える総合フィットネスクラブを目指し、お客様への手厚い フォローを大切にし、フィットネスパートナーという立場でお客様一人ひとりのサポートをしています。 □研修制度の充実 スタッフ一人ひとりが財産です。 研修を通じ階層別に必要なスキルや考え方を学べ、キャリアプランの可能性を広げていくことができます。 □多彩なキャリアパス 入社時の職種に捉われず、経験やスキルに合わせ様々なキャリアパスがあります。 ★20代、30代が活躍中! ★女性活躍中!(男女比率=5:5) ★ダイエット、身体づくり、健康促進等を目的としたお客様に対し、トレーニングの提案や栄養指導等でサポートします。 ★接客が好きな方、スポーツが好きな方に最適な職場です。 ★管理栄養士、 健康運動実践指導士等の資格をお持ちの方は資格を活かせます! ★体育大卒の方、サッカー、スキー等スポーツインストラクター経験者の方も活躍中! ★パーソナルトレーナーの社内資格やヨガ・エアロビクス等の社内養成有り。 <キャリアアップ> ・店舗スタッフ ⇒ チーフ/リーダー ⇒ サブマネージャー ⇒ 店舗マネジメント(店舗責任者) ・店舗スタッフ ⇒ チーフ/リーダー ⇒ サブマネージャー ⇒ スキルマネジメント(ディレクター) ・店舗スタッフ ⇒ 本社業務(直営事業部/受託事業部/企画管理部) ・店舗スタッフ ⇒ パーソナルトレーナー
・インストラクターに興味がある方 ◆これまでの経験は問いません! ◆未経験、第2新卒大歓迎です!
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400~700万
全国展開する「スマイルホテル」の店舗において、支配人(候補)として店舗経営全般をお任せします。 本部主導のマニュアルに縛られるのではなく、その地域の特性に合わせて「自分のアイデアでホテルをプロデュースし、チームを創り上げる」という、裁量の大きい真のホテルマネジメントに挑戦できる環境です。 ■ 具体的な業務内容 ホテルのフロント実務の理解はもちろん、早期に支配人として以下の「店舗経営業務」の統括を担っていただきます。 1. 数値管理・マーケティング 担当ホテルの年間・月間予算管理(P/L管理)、売上および利益の最大化 地域のイベントや観光・ビジネス需要に応じた宿泊料金のコントロール(レベニューマネジメント) OTAの管理、独自の宿泊プランの企画・Webマーケティング 2. 組織マネジメント・人材育成 フロントスタッフや客室清掃スタッフ(パートナー・アルバイト含む)の採用・教育 適切なシフト管理および労務管理(現場の働きやすさを本部とともに守る役割です) スタッフが「笑顔(スマイル)」で活き活きと働けるチーム・職場環境づくり 3. クオリティ・安全管理 顧客満足度(CS)向上のためのサービス品質改善、口コミへの返信・対策立案 施設・設備の保守点検、安全面や衛生管理の統括(本部サポートあり) 「本ポジションの3大特徴」 【1】他社とは違う「圧倒的な裁量権」 「本部の指示待ち」ではなく、ロビーの装飾、地元の特産品を取り入れたサービス、独自のプラン立案など、現場主導でスピード決裁・実行が可能です。 【2】選べる・変えられる「柔軟な働き方」 最速でのキャリアアップを目指す「全国転勤型」か、住み慣れた街に根ざす「地域限定型(転居なし)」を、ご自身のライフステージ(結婚・育児・介護など)に合わせて選択・変更可能です。 【3】段階を踏める「安心のキャッチアップ体制」 ホテルマネジメントの経験者であっても、チェーンが違えばオペレーションも異なります。入社後は既存の先輩支配人のもとで当社のスタイルを学び、段階を経て店舗をお任せしていくため、スムーズに立ち上がることができます。
■ 必須要件(MUST) ※以下のすべてに該当する方 ホテル業界におけるマネジメント、またはリーダー経験 役職名は不問です。(例:主任、フロントチーフ、キャプテン、マネージャー、副支配人、支配人など) 「後輩の指導・育成をしていた」「シフトの作成や調整を任されていた」というレベルの経験で問題ありません。 夜勤・日勤を含めた、ホテル運営の一連のフロント実務の流れを理解している方。 チェーンの規模やビジネス・シティなどのホテルタイプは問いません。 【歓迎/尚可】 ※必須ではありませんが、以下のご経験・スキルがあれば選考で高く評価します。 ・ビジネスホテルまたは観光型ホテルでの支配人、副支配人の実務経験 ・レベニューマネジメントの経験 ・予算管理、コスト管理、店舗P/Lの管理経験 ・OTAの管理、独自の宿泊プランの企画やWebマーケティングの経験 ・新規ホテルの立ち上げ(オープニングスタッフ)の経験
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400~700万
■新店オープンを予定している箱根さとり本店(箱根のスイーツ店)で店舗運営に従事していただきます。1年ほど当社の幅広い業務を経験後に、店長・店舗開発職(新店舗or既存店舗)としてご活躍いただけます。 ■新店舗展開など益々成長を遂げており、状況と希望に応じて下記業務に従事可能です ・ミザンプラス (Mise en Place)=生地の仕込み/フレーバー・デザイン (Flavor Design)=トッピング・クリーム・ソースなどの作成/アーティザン・ベイク (Artisan Bake)=クレープの焼きあげ ・接客・レジ対応 ・採用を含めた人的マネジメント ・メディア折衝・対応→店舗によってばらつきがありますが熱海プリンでのロケ対応・インタビューは毎週ございます。 ・メニュー開発※1.2年程の経験の後、企画。ただし、参加は初年度からでも行っております。 ・新店舗、新ブランドの立ち上げ→箱根さとりの立ち上げ後は他店舗立ち上げの可能性もあり 【充実した研修・育成体制】 未経験の方でも学んでいただける機会を設けるために入社後、1~3か月研修期間を設けております。 弊社もグループで様々な業態・スイーツブランドがあるため 長期的に多様なミッションをお任せすることを視野に入れ研修を企画しております。 全国の拠点で様々な経験を積むことができます
~職種・業界未経験歓迎~ ■第一種運転免許普通自動車 (業務上の使用はございませんが通勤に際して取得を推奨しております) 【歓迎/尚可】 飲食店、または小売店で店舗運営管理の経験がある方。 または、コンサルタントとして実店舗の数字や、組織改善の実績がある方。 お客さまや、対人に対して困難な状況を、チームワークで乗り越えたご経験がある方。
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530~600万
【お任せしたいことは…】 2018年にアパホテルさんから200の客室を任せていただいたのを皮切りに続々と取引を増やし、現在首都圏を中心に21のホテルに拠点を設けています。 今年から来年にかけてさらに8つの新規取引もはじまります。 社員も50名超え、アルバイト300名と急成長しています。 そんな中で重要になるのが、今回募集するマネージャー職(管理職)です。 3つ〜6つの現場を統括していただくポジションになります。 主にお任せするのは ・ホテル側と打ち合わせ ・利益、クレーム管理 ・アルバイトスタッフの集客、面接 ・スタッフへの業務指導 ・現場スタッフのマネジメント ・新サービスの提案や新規事業の立ち上げ 職種未経験であれば、最初仕事を覚えてもらうためにあなた自身も一通りの清掃・ルームメイクを学んでいただきます。 その後は、チームのマネジメント・チームビルディングを中心にお願いします。 マネジメントと聞くと難しく感じるかもしれませんが、まず重要なのは、スタッフが集中して高いモチベーションをもって働けるように、たくさん話して、たくさん笑ってよき理解者となり、あったかい人間関係を築いてもらうこと。 日々の仕事のクオリティを高めることが、新たな仕事の依頼につながり、より多くの方に活躍の場を用意することに繋がります。 我々は「ホテルのトップスタイリスト」になることを目指してやっております。 【ちなみに仕事が早く終われば、帰宅してOKです。もちろん直行直帰!】
・コミュニケーション能力の高さは必須条件になります。 ・事業/組織における何らかのマネジメント経験(1年以上) 【歓迎/尚可】 ・ホテル清掃経験優遇 ・学歴不問(中卒OK、高卒OK、専門卒OK) ・人柄重視採用 ・新規事業立上げを行いたい方 ・人生何か残したい方 ・社長業にも興味がある方
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480~600万
【業務内容の詳細】 当社のオリジナル電子コミック作品の展開と販売促進をお任せします。 各作品の特徴や読者層に応じた販売戦略を立て、販促企画の実施や効果分析などを行います。 その後は、映像化(アニメ・ドラマ)などの他メディアとの連携や、グッズ・コラボ企画などの二次展開にも携わっていただきます。 ① 電子コミックの販売企画・推進 ・電子書店(LINEマンガ、ピッコマ、コミックシーモアなど)での販売戦略の企画 ・販売時期の設定、キャンペーン内容や広告施策の検討 ② 販売施策の実行・市場調査 ・立案した企画をもとに、各プラットフォームと連携しながら施策の進行 ・各作品の売上推移やランキング実績を集計やレポート作成 ・電子コミック市場の動向のリサーチ ・販売データの分析、社内編集部への連携 ③ マーチャンダイジング・二次展開業務 ・作品の映像化(アニメ・ドラマなど)に関わる社外対応 ・関連グッズやコラボ企画など、派生商品の企画・管理 ※入社後は業務に慣れていただくために、オンボーディングやバックアップ体制を整えています。 先輩社員が併走しながらレクチャーしますのでご安心ください! 【代表作品】 ・監禁区域レベルX ・小悪魔教師サイコ ・恋するサイコの白雪くん ・極道上司に愛されたら~冷徹カレとの甘すぎる同居~ ・生まれ変わった剣聖、剣が冷遇される魔術上主義の学園で無双する ・愛人転生 ・離婚後夜 ・クズ夫の子供になって復讐します ・無双のツガイ 『peep』で生まれた作品は、『LINEマンガ』『ピッコマ』『コミックシーモア』など多数のプラットフォームでランキング1位を獲得。 その中でも人気作品は地上波ドラマ・アニメ化など多様なメディア展開がされています!
・職務経験:いずれか必須 - 電子書店や出版社への営業、販促企画に携わったことがある方 - 広告代理店で電子書籍サービスを持つ顧客を担当した経験 ・チームのマネジメント経験がある方 ・当社のビジョンに共感いただける方 ・当社の3つのバリューに共感し、一緒に実践していただける方 <VALUE> OWNERSHIP/顧客の問題解決に本気になれるか? GRIT/困難な状況下でもやり抜けるか? HEARTFUL/関わる全ての人をリスペクトできるか? <VISION> 21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。 【歓迎/尚可】 電子コンテンツ・出版・広告など、コンテンツビジネスに関わるご経験をお持ちの方は歓迎します。 ・エンタメ業界での営業や企画、マーケティングのご経験がある方 ・広告代理店やメディアで、デジタル広告の企画・運用を担当していた方 ・マンガ・アニメ・ゲーム・映像・小説など、デジタルコンテンツの販売や取次に携わったことがある方 ・IPコンテンツの二次利用やコラボレーション企画に関わったことがある方
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420~1000万
【FC加盟校の運営をサポート】 ◎アカウントマネージャーとして、全国にある「武田塾」FC加盟校の、課題分析・改善提案・実行等を行います! <具体的には> ■顧客管理・分析・定期コミュニケーション ■営業戦略の立案~実行 ■各施策の進捗管理、データ分析、効果測定 ■市場動向や競合情報の収集と分析 ■本部施策の共有 ■各校舎の巡回・管理(出張あり) ■各校舎からの意見吸い上げ ■問題解決や改善案の提案 ■新規開校のサポート など <\やりがい抜群/こんなお仕事も!> たとえば「生徒がなかなか集まらない…」といった課題があるときには、WEBやSNSをはじめとした広告運用をご提案。Googleアナリティクスなども駆使し(やり方は入社後に学べます!)、WEBマーケティングを行うことも! 裁量を持って様々なことに取り組めるので、幅広い知識・経験を積むことができますよ! <入社後の流れ> 入社後は約1ヶ月程度の研修を実施! 独自のカリキュラムで、無理なく独り立ちできますよ! 《大まかな流れ》 ▼約2週間:スクールマネージャー業務の研修 ▼約1週間:SV業務の研修 ▼約1週間:教室等でOJT ▼できることからSV業務に挑戦 ▼全国各地のFC加盟校の運営をサポートしましょう!
・大学受験に合格した方(大卒もしくは大学中退OK) ※大学のレベルや学部などは一切不問です! ・教育業界の経験 ★武田塾の考えに興味がある方・共感いただける方、大歓迎! 【歓迎/尚可】 ◎学習塾での経験(アルバイト経験などももちろん歓迎) ◎営業・接客・サービス業等の経験 ◎SVやマーケティング職等の経験 ◎WEB業界の経験 \先輩たちの前職は…/ 塾業界はもちろん、小学校の先生、接客業、営業、IT業界、人材業界など、様々な経験をお持ちの方が活躍しています!
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460~1200万
業界シェアNo1の最大手企業
普通1種免許取得者(男女)免許取得後1年以上(AT限定でも可) 年齢: 19歳以上 【歓迎/尚可】 * 学歴不問! * 未経験者、中高年、若い方、女性大歓迎! * 2種免許取得者経験不問
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300~490万
ジュエリーのオーダーやリフォームサービスを提供する『ajour(アジュール)』にて下記の業務をお任せします。※加工や修理など専門的な作業は職人さんが行うので特に難しい技術は必要はありません。 お客様の大切なジュエリーをお預かりしオーダーやリメイクの提案、リペア(修理)のご依頼を受ける等が主な仕事です。【具体的に】■お客様からご要望をお伺いし状態を確認。加工するリスク等を丁寧に説明■修理前にジュエリーをチェック。修理後にトラブルが起きないよう隅々まで記録します■修理終了後、オーダー内容と相違がないか細かく検品■お客様へジュエリーをお渡し。アフターフォローのお電話を入れる場合あり。
【必須】何らかの顧客折衝経験をお持ちの方(具体的には…ジュエリー、アパレル、百貨店、ブライダル、ホテル、呉服、グランドスタッフ等) 【歓迎】同業界での販売経験をお持ちの方 【こんな方はご活躍いただけます!】 ■ジュエリーやアクセサリー業界にて業務経験をお持ちの方 ■販売職経験の長い方 ■営業・スーパーバイザー経験をお持ちの方(アパレル・ジュエリー業界等の経験は、よりご活躍いただけるかと思います)
■貴金属・宝石の製造・卸業、リフォーム・リペア