大手製造業向けSAPコンサルタント✨在宅日数上限なし✨【日鉄ソリューションズ】
500~1150万
日鉄ソリューションズ株式会社(NSSOL)
東京都港区
500~1150万
日鉄ソリューションズ株式会社(NSSOL)
東京都港区
システムコンサルタント
パッケージ導入コンサルタント
SAP/ERP導入コンサルタント
<ポジションの魅力・特徴> ・新しくビジネスを立ち上げる領域であるため、新しいことにチャレンジすることに興味がある方にとっては大変やりがいのある仕事です。 ・SAP知見や業務知見を活用しながら、顧客業務課題の解決に向け、システム構築から運用保守、さらには上流の基本構想といった幅広い領域で活躍することができます。 ・Oracleにて培ったERPの導入ノウハウを生かし、事業拡大中です。 SAP事業としては事業立ち上げのフェーズとなりますが、大手製造業を中心とした既存の顧客や、新規顧客からも多数引き合いをいただいております。 ・SAP事業の拡大に向け積極採用中となっており2023年度時点で約50名の組織となっています。 ・グループは大きく案件実行とCoE(業務系/アーキ系)に分かれており、ご本人の経験や志向、キャリアプランに沿ってアサインをしております。 ~業務内容~ 主に大手製造業向けに下記の業務をご担当いただきます。 ・SAP S/4HANAの構築および運用保守業務 ・SAP導入プロジェクトにおけるコンサルタント、システムエンジニア ・SAP周辺システム開発の要件定義、設計、開発、運用保守 ・SAP導入後のAMOサービスを行うコンサルタント、システムエンジニア等 ・新規顧客へのSAP提案業務 ・新技術調査、サービスメニュー開発など ※事業企画的な取り組みや、導入案件における上流~保守運用業務までご本人のご経験、ご志向に応じて柔軟な業務アサインが可能です。 <組織メンバー構成(部・グループ)、組織内の雰囲気> ・教え、教えられる風土が根付いており、リーダークラスだけでなく、若手が積極的に勉強会を開催するなど、自己研鑽に積極的なメンバーが多いため、周りのメンバーと切磋琢磨しながら成長することができます。 ・市場価値の高いSAPコンサルタントとして成長するだけでなく、SAPの周辺領域まで含めたDXコンサルや、リーダー経験を生かした大型案件PMなど幅広いキャリアパスが描けます。 <キャリアパス(身に付くスキル・成長イメージ)> ・案件実行、CoEのいずれかのチームに所属し、専門知識を習得(SAPアプリコンサル、アプリアーキ、EA知見等)していただきます。 ・製造企業向け基幹システム業務知見(会計、販売、在庫/購買管理、生産管理、アプリアーキや開発知見等)が無くても、整備済みアセットを使ってしっかりと教育しますので、ご安心ください。 ・その後、案件対応、またはCoEメンバー(Center of Excellence)としてサービスメニュー開発・技術調査、教育プログラム開発・導入フレームワーク整備等を行っていただきます。
【必須要件】 以下いずれかのご経験のある方 <SAP S/4HANA 業務コンサル> ■SAP S/4HANA導入案件における業務コンサルおよび経験者 ■業務領域としては、会計(FI/CO) or ロジ(SD/MM) or 生産(PP)の経験者 <SAP BASISコンサル> ■SAP S/4HANA導入案件におけるBASISコンサルおよび経験者 <ERP導入コンサル> ■ERPパッケージ導入において要件定義から本番稼働までの一連の工程のご経験をお持ちの方(SIer、コンサル、社内SEまたはSAP発注者側の主担当、いずれの立場でも可) ・ERPパッケージ導入におけるコンサルのご経験 <財務会計領域コンサル> ・財務経理の実務経験があり、その経験を生かして次のステージをご検討されている方 ※IT未経験でも可 (SAPを発注者側の立場で導入に携わったご経験があればなお歓迎) 【希望要件】 ・SAP案件の導入経験(実務10年以上)、あるいはSAPコンサル資格保有者歓迎 ・特定業界(自動車・自動車部品、電機・機械、食品等)の業務知見者歓迎 ・常時10名程度の規模のシステム構築プロジェクトのプロマネ経験 ・SAP Business Technology Platform /SAP Fioriの知見者歓迎
正社員
500万円〜1,150万円
09:00〜17:20 (標準就業時間7時間30分) ※フレックスタイム制あり(コアタイム:10時~15時) ※22時以降の深夜残業、休日出勤は原則禁止
有 コアタイム (10:00〜15:00)
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年末年始休暇(12月29日~1月3日) リフレッシュ連9制度 ほか
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<メンバー> 月給33万円~38万円 (①、②、③を除く) ①残業代は別途支給 ②深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給 ③次世代育成支援手当(育児との両立支援手当。支給対象は弊社規程による) <マネージャー> 賃金形態:年俸制(給与月払い12回、および賞与時払い2回) 年俸770万円~1,150万円(②、③を除く) ※ご経験を考慮し決定
東京都港区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 出産・育児支援制度 ストックオプション
有
在宅勤務制度(制度上日数上限なし)、兼業・副業制度、社員持株会、 契約スポーツクラブやリゾート施設 ほか
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
経営及びシステムに関するコンサルテーション 情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理 情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸 ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
最終更新日:
798~1980万
◆企業概要 ・戦略策定から開発、運用まで一気通貫で担うITコンサルティング企業 ・1997年創業、金融領域のミッションクリティカルなシステムで豊富な実績 ・近年は金融で培った技術力を武器に、幅広い業界のDX支援を加速中 ・2021年に東証プライム上場、グループ全体で1,700名超の精鋭集団 ・「技術でビジネスを勝たせる」プロフェッショナルとしての誇りを持つ組織 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・テックリードとして特定プロジェクトに配属され、技術選定や設計を牽引 ・要件定義から実装、リリース後の改善提案まで一気通貫でテクノロジーを主導 ・部署横断組織(SDC)に所属し、社内の技術知見共有や研修活動に貢献 ・最新の技術トレンドを追い、プロジェクトへの導入メリットとリスクを評価 ・メンバーの強みを引き出し、技術的な成長を支援するメンタリング業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手証券・銀行向けの超高速トレーディングシステムやリスク管理システム ・暗号資産取引所や個人向けFXトレーディングアプリの新規構築・刷新 ・国内大手生損保企業における大規模な基幹システムのリプレースプロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 実力主義の報酬体系:在籍年数不問。純粋な貢献度と希少性で評価 ✅ 最高峰の技術環境:金融水準の可用性と最新スタックを両立した開発 ✅ キャリアの柔軟性:管理職にならずともスペシャリストとして高年収を実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「札入れ」と呼ばれる公開評価会議により、納得感の高い透明な評価を徹底 ・夕食無料ビュッフェやフリードリンク等、エンジニアが集中できる職場環境 ・技術者の上席者が評価に完全参画し、コードの品質や解決能力を正当に評価
・システムの開発経験5年以上(⾔語、業種不問) ・git および GitHub, GitLab のプルリクエスト、マージリクエストを利⽤したコードレビュを伴うチーム開発の経験 ・可⽤性を担保したシステムのアーキテクチャ設計経験
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600~1000万
【仕事内容】 Salesforceと出前館社内のシステム連携を強化していくにあたり、Salesforceの標準機能、Visualforce・Apex・LWC・Node.jsによる開発、AWSを用いたインフラ構築等を担当いただきます。 営業、コールセンター、顧客情報管理の各領域で、ソフトウェア設計から、実装、テスト、リリースおよび保守・運用まで、開発プロジェクトの全工程を一貫して対応します。 ・新機能のリリースに向けて開発チームをリードし、開発された成果物の機能と品質を担保しながら継続的なリリースに取り組む ・プロダクトの進む方向に合わせて、他コンポーネントを担当するエンジニアと調整しながら最適なソリューションを推進する ・ユーザーの要望に応えるMVPを自ら開発し、新たに開発する機能の実装検証をリードする。 (参考) ・運用・開発体制とデータモデルをイチから再構築。Salesforceの特性を最大限に活かすリプレイスの全貌 ・社内業務を支える、影の立役者たち。業務システム部が仕掛ける、レガシーからの脱却 《開発環境》 ■ 開発:Salesforce ・標準機能全般 / フロービルダー等 ・MIAW (Messaging for In-App and Web) ・Apex / Visualforce ・LWC (Lightning Web Component) / LCC (Lightning Container Component) ・Open CTI ■ 開発:Web / その他 ・言語:JavaScript、TypeScript ・フレームワーク:Node.js、React、EJS ■ インフラ ・インフラ:AWS(Amazon Connect、Lambda、Simple Email Service、Simple Notification Service、S3、Cloudfront) ・監視:New Relic、CloudWatch ■ 管理 ・リポジトリ:Github ・プロジェクト:Jira、Confluence 《Salesforce担当のやりがい》 ・ご経験やご志向に合わせて、大型から小規模まで幅広いプロジェクトをご担当いただくことができるため、開発スキルだけではなくプロジェクトマネジメントスキルも磨ける環境です。 ・Salesforceのプロフェッショナルへと知見を深めていただける点に加えて、業務や周辺システムのI/F設計の知見を高めることができます。 ※業務の変更の範囲:会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む)
<必須スキル> ・Apex、フロービルダーを含むエラー調査、コードレビューの実務経験1年以上 ・フロービルダー、プロセスビルダー等を用いたSalesforceの基本機能をベースとしたカスタマイズ開発経験 ・AWS や GCP など Salesforce以外の IaaS・PaaSを利用した開発の実務経験 3年以上 <歓迎スキル> ・AWS(Lambda、ECS、S3、Cloudfront、Route53)の運用経験 ・Node.js, React を用いた開発経験 <求める人物像> ・変化に柔軟に対応し、スピード感を持って行動できる方 ・成長意欲・知的好奇心・チャレンジ精神が旺盛な方 ・プロフェッショナルとして自分の意思で考えて行動し、組織の成長と目標に対してコミットできる方 ・どんな場面でもはっきり自分の意見を主張でき、相互理解を計りながら、物事を前進させられる方
インターネットサイト『出前館』の運営、及びそれに関わる事業
500~800万
【仕事内容】 ■国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営する株式会社出前館にてコーポレートIT業務を担当いただきます。 【業務概要】 出前館の社内IT環境を継続的に改善することで、「出前館の業務をITで加速させる」をミッションとする業務です。 AIを活用した業務改善 各種SaaSが提供するAPIを活用したサービス間連携の開発や運用 iPaaSを用いた業務改善・業務の自動化 社内ITシステム・社内インフラ構築・運用・管理 ※スキル、ご経験、目指すキャリアに応じて、お任せする業務は協議の上決定いたします。 ※業務の変更の範囲:会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む) 【募集背景】 事業拡大のため(増員ポジション)
<必須スキル> SaaSの運用、管理 APIを利用したSaaS間の連携経験 何らかのプログラム言語を用いての業務改善の経験 <歓迎スキル> ワークフローシステムのAPIを利用した業務自動化経験 要件定義のご経験(規模は問わない) Zoom、Slack、Box、Confluence、JIRA、Git利用のご経験 iPaaS構築・運用設計の経験(Workatoなど) Okta Workflows利用経験 コードレビューの経験 求める人物像 オープンコミュニケーションが好きな方 自ら進んで課題を見つけ出し、課題解決までを完遂/リードできる方 セルフスターターな人 新しい技術に触れることが好きな方
インターネットサイト『出前館』の運営、及びそれに関わる事業
1300万~
コンサルタントとしてのミッション 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc
必須(MUST) ・IT戦略や企画、要件定義~運用保守等のITライフサイクルに関する実務経験(10年以上 ・ITコンサル経験、プロジェクトマネジメント経験(5年以上)、プログラムマネジメント経験のいずれかのご経験 歓迎(WANT) ・プロジェクトマネジメント経験 ・プログラムマネジメント経験 ・クライアントの事業部長クラスとのリレーション構築経験 ・チームビルディング経験 ・デリバリーをやり切る力 ・ビジネスを責任者として成長させてきた経験 求める人物像 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる ・困難な状況においてもビジネスを創出し、成功に導くことができる ・周囲の夢を応援し、実現に向けてのサポートができる
当社は、事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームですが、お客様に提供しているのは、型にはまった提案ではありません。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、お客さまと共に課題を解決していく、それが、私たちが提供するコンサルティングの形です
595~859万
【求人概要】 双日テックイノベーション株式会社は、国内外の最新ソリューションによるネットワーク・ITインフラ構築、システム開発、運用・保守などのサービス提供、およびデジタルトランスフォーメーション支援を行っています。 昨今のSAP問題の影響もありERP市場は活性化しています。 同社のERP事業も、総合商社向けの大型案件や、クラウド型ERPの新規導入案件など大きく成長してきています。 今後さらなる事業拡大を行うため、ERPエンジニアを募集します。 当求人では、導入エンジニアからプロジェクトリーダーまで幅広く募集をしております。 【組織構成】 ERP事業部(48名)部長1名、副部長1名 └営業課(7名) GRANDIT(ERP)を中心とした主に商社向けの営業部隊 └技術一課(15名)GRANDIT(ERP)の新規導入部隊 ※募集組織 └技術二課(14名)GRANDIT(ERP)の保守部隊 └貿易DX課(11名) 主に商社向けの貿易DX推進部隊 【ポジションの魅力】 ・数億~10数億規模の大型プロジェクト経験ができ、やりがいのあるポジションです。 ・ERP導入プロジェクトを通して、プロジェクト管理、業務スキルや会計スキルなど多くの知識が身につきます。 ・新サービスの立ち上げ等に関与でき、チャレンジしやすい環境があります。 ・エンジニアとしてのスペシャリストコースとマネジメントコースがあり、多くのキャリアパスをご用意しています。 【仕事内容】 純国産ERPパッケージ「GRANDIT」の導入において、要件定義、基本設計等から詳細設計、アドオン開発、周辺システムとの連携等、システムライフサイクルにおける業務をお任せします。 業務改善のためにお客様と向き合い、要望をシステムとして実現化いただきます。 想定ポジション ■プロジェクトリーダー ・GRANDIT(ERP)プロジェクトのチームリーダーとして、PMや顧客、関係するステークホルダーとコミュニケーションをとり、チーム内の進捗管理や課題解決を行っていただきます。 ・営業/会計/移行/非機能/テストいずれかのPLを想定しています。 ■クラウドERP導入SE ・同社の提供するサービスに顧客業務を合わせて、Fit to standard導入を行って頂きます。 ■担当プロジェクト ・GRANDITの新規導入プロジェクト ・GRANDITのバージョンアッププロジェクト ・クラウドERPプロジェクト ■導入事例 ・丸紅 GRANDIT導入(プロジェクト期間3年) ・他大手商社グループ導入多数(プロジェクト期間1年~3年程度) ■入社後数カ月のOJTでの研修後、ご経験に応じて、プロジェクトメンバーまたはプロジェクトリーダーからご活躍頂きます。 数年後、スキルアップされ、プロジェクトマネージャなどのスペシャリストとしてさらなるご活躍を期待しております。 ■身につくスキル ・大規模プロジェクトに参画し、スキルアップが可能です。 ・SEからPM、コンサルまで、多種多様なキャリア形成が可能です。 ・実務経験だけではなく、各ロールにより技術資格取得も推奨しており、会社費用負担で自己研鑽頂けます。 ■キャリアパス 同社には2つのキャリアコースがあり、年に一度コース選択・変更が可能です。 (1)スペシャリストコース(現場のスペシャリストとしてキャリア形成するコース) アプリケーション開発のスキル・経験を活かしてプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとして専門性を高めて頂けます。 (2)マネジメントコース(管理職としてキャリア形成をするコース) 課長補佐、課長、副部長、部長などの管理職として、事業推進・拡大を担っていただく道もございます 活躍事例:・643万円 (29歳・一般) ・928万円(36歳・プロジェクトマネージャー)
《必須》 ◆以下(1)、(2)いずれかのご経験をお持ちの方 (1)ERPパッケージまたは基幹システムのご経験(3年以上) (2)商社の販売システムのご経験(3年以上)もしくは会計システムのご経験(3年以上) 《歓迎》 ・商社業務知識 ・販売・調達/在庫・債権・債務・経理のシステム導入経験 ・GRANDIT導入経験 システム開発経験(C#で開発経験あれば尚良) ・プロジェクトマネージャー、PMP、簿記資格
■国内外の最新ソリューションによるネットワーク・ITインフラ構築、システム開発、運用・保守などのサービス提供、およびデジタルトランスフォーメーション支援
500~2000万
■ITコンサルタントの業務例 ・IT中期経営計画策定(IT戦略立案) ・IT構想策定 ・DX戦略策定、推進 ・システム導入支援 ・SAP/ERP導入 ・業務改善 ・クラウド導入 ・AI/データ活用支援 ・新規事業開発 ・PMO 等
【必須】下記のいずれかを満たしている方 ・開発プロジェクト経験(要件定義/基本設計/開発経験のうち、いずれかの経験) ・サーバ/DB構築 もしくはミドルウェア設計/構築経験
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800~2500万
日本IBMのIBMコンサルティング事業本部「金融サービス事業部」が、 1.金融向け戦略コンサルタント 2.金融向けビジネス・ITソリューションコンサルタント 3.金融向けプロジェクトマネージャー・ITアーキテクト・ITスペシャリスト クラウド等インフラ系も積極的に採用しています。 4.ソリューションセールス 上記1~3のサービスを売る、セールス経験者も積極的に採用しています。 をお探しです。 職位レベル: シニアコンサルタント、マネージングコンサルタント、シニアマネージングコンサルタント、アソシエイトパートナー 年収: 年俸800~2500万前後(+401K+2年目からインセンテイブ) 私は、日本IBM勤続34年で定年まで勤めましたが、日本IBMの人事とは特別なパスを持っています。 是非、日本IBMにご応募の際にはお力になれると思いますので、よろしく、お願いいたします。 募集職種概要(JD): 1.金融向け戦略コンサルタント: 金融業界(銀行・証券・カードなど)における経営・IT戦略コンサルティング業務を推進します。金融機関が国内・グローバルいずれにおいても継続的に成長できる管理の姿を立案し、また実現を果たすことをミッションとします。 プランニングに留まらず、実行支援まで行い、クライアント共に企業変革を推進しています。 ■具体的には・・・ ・銀行・証券・カード等のお客様向け経営戦略コンサルティング ・中長期経営計画策定、法人・個人顧客、本社企画部門のDXビジョン・DX戦略策定 及びDX戦略に基づく施策ロードマップ策定、人材育成企画 2.金融向けビジネス・ITソリューションコンサルタント: グローバルナレッジ×最新テクノロジーを駆使した経営課題の解決、新たなイノベーションによる新ビジネスの創設を実現すべく、金融業界の経営戦略・テクノロジー戦略に日々チャレンジしています。 最先端テクノロジーでクリエイティブに未来を創造するコンサルティングを目指しています。 経営戦略に基づくIT戦略の立案から、ITシステムを活用した変革実現における上流から下流に至る各プロセス(業務設計/システム設計/開発/テスト)の企画やマネジメントを担当していただきます。 ■具体的には・・・ <ITコンサルタント> ・ITによる変革実現のためのシステム開発プロジェクトの推進、マネジメント ・既存ソリューションのリニューアル、新サービスや新機能追加提案 ・ソリューション・ビジネスTarget(契約高・売上・件数)達成のための営業推進 <ビジネスコンサルタント(業務)> ・銀行・証券・カード等のお客様を対象とした業務改革コンサルティング ・SaaS型業務パッケージとAI・ワークフローを組み合わせた業務改革 (営業・CRM・デジタルマーケティング等フロント業務、市場系・リスク管理・融資業務、間接業務等) <ビジネスコンサルタント(データ)> ・銀行・証券・カード等のお客様を対象としたデータ利活用コンサルティング ・全社データ活用戦略策定、データガバナンス整備(組織・体制を含む) ・データ活用人材育成の実行支援 3.金融向けプロジェクトマネージャー・ITアーキテクト・ITスペシャリスト: IBMではクラウド環境、ソフトウェア製品、ハードウェア製品に至るまで最先端テクノロジーと、長年培った経験と知見を活かしたハイブリッドなトータル・ソリューションを提供しています。 ■具体的には・・・ ・金融業界のお客様を対象としたパッケージ・ソフトウェア開発、システム構築、提案 ・最先端テクノロジーを活用したパッケージ・ソフトウェア開発、システム構築、提案 (クラウド上で稼動するソフトウェア開発およびシステム構築 / 最先端のITテクノロジーを活用した新規ソリューション開発、提案支援) ・金融機関のシステムインテグレーション開発 4.ソリューション セールス <金融業界向け> ■業務内容 お客様の課題解決の提案:お客様のビジネス課題やニーズを深く理解し、IBMのソリューションを活用して最適な解決策を提案します。 プロジェクトのリードと成果達成:提案したソリューションの実行をリードし、プロジェクトの成果を確実に達成するために、お客様や社内の関係者と協力します。 金融業界(銀行・証券・カード等)向け主ななサービス: デジタル・サービス・プラットフォーム (DSP) データ利活用とデジタル顧客体験 コアバンキング&モダナイゼーション サステナビリティー・ソリューション リスク&コンプライアンス・ソリューション
1.金融向け戦略コンサルタント: 要件: ・コンサルティングファームにおける金融セクターでの経営戦略コンサルティング経験 ・金融機関の経営企画部門での経営戦略策定経験 2.金融向けビジネス・ITソリューションコンサルタント: 要件: ・コンサルテイングファームやSIer、ITベンダーなどで、もしくは金融機関のIT部門で: ・システム導入、システム構築などIT関連のプロジェクト経験のある方 ・金融セクターでのデータ戦略、データ分析コンサルティング経験 (R, Python等のプログラミング知識、SAS, SPSS等のツール活用経験) ・業務改革プロジェクト経験 3.金融向けプロジェクトマネージャー・ITアーキテクト・ITスペシャリスト: 要件: ・コンサルファーム、SIer、ITベンダー、もしくは金融機関のIT部門などで 金融向けシステム構築のプロジェクト経験のある方 クラウド等インフラ経験者も歓迎 4.ソリューション セールス <金融業界向けソリューションセールス> ■必須要件 IT業界での実務経験: コンサルティングファームやIT企業でのソリューションセールス経験 業界知識とビジネス理解:
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600~1800万
現在キャリア採用を募集する以下の業務をスタート地点として、その後は本社のデジタル総合戦略部のみならず、当部の海外組織(Gのみ)、当社他部門(事業本部・コーポレート部門)、関係会社等で業務経験を積み、将来的にデジタル経営人材となり得る知識を習得します。 ■DX組織経営/DX戦略 ■DX組織経営/DX人材 ■DXコンサルティング/DX価値創造・向上 ■DXコンサルティング/DX R&D ■DXデータマネジメント ■DXセキュリティー ■DXプロジェクトマネジメント/DX基盤(アプリ・インフラ
・組織課題を正しく捉え、周囲を巻き込みながら課題解決に能動的に取り組む事ができる ・多岐にわたる社内外関係者の立場や考えを尊重し、丁寧なコミュニケーションにより、進む方向を決めることができる ・新しいものに興味を持ち、失敗から学んで次につなげることができる ・逆境に立ち向かい変革を粘り強く推進することができる
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832~1370万
■職務内容: ### サービスについて 「Sansan Data Intelligence」は、取引先データを最新・正確にすることでデータ活用を促進し、企業のAI活用やDX推進を後押しする、データクオリティマネジメントです。 当社で4年ぶりの新サービスで、2026年1月から提供を開始しました。 主な特長は以下の3点です。 1. データの「最新化」と「名寄せ」 名刺や請求書のデータ化で培った当社独自の技術を用い、CRMやSFA、基幹システム内の重複データや表記揺れを自動で統合(名寄せ)します。また、社名変更や移転などの情報も、当社が持つ約1,000万件の企業・事業所情報を照合して自動で更新します。 2. データの「リッチ化」 単にデータを整えるだけでなく、業種、売上高、従業員数、グループ系列などの属性情報を付与します。 これにより、精度の高いターゲットリスト作成や顧客分析を可能にします。 3. AI活用の基盤構築 生成AIは、参照する元データが古かったり、不正確だったりすると、回答精度が落ちてしまう傾向があります。 このサービスを通じて社内のデータを整えることで、AIが正しく判断できる「高品質なデータ基盤」を構築できます。 なぜ今、このサービスが必要なのか? 多くの企業では、多数のサービスを併用する中で、部門ごとにシステムが分断されており、取引先データが「重複している」「古い」「情報が足りない」といった課題が発生しています。Sansanはこの課題を「データクオリティマネジメント」の側面から解決しようとしています。 ### 組織のミッション Sansan Data Intelligenceの顧客アプローチおよび事業開発を担い、導入企業のデータ活用レベルを底上げすることがミッションです。 単なるツールの提供にとどまらず、企業のCIO、CDO、DX推進責任者に対し、「顧客データの名寄せ・統合・維持」というデータマネジメントの根幹を提案。経営判断の精度を高めるデータ基盤を構築します。 ##### 【業務の一例】 ▼CIO/CDO/DX推進部門への課題ヒアリング、ニーズ把握 全社横断でのデータマネジメント(MDM)やCRM/SFA運用の形骸化といった、経営直結のボトルネックを特定し、Sansan Data Intelligenceによる解決策を提示します。 ▼商談フェーズに合わせたディールハンドリング 既存の販売チャネルを生かしつつ、技術と経営の両面から「データクオリティの維持」という新しい概念の合意形成をリードします。 ▼開発やデザイナーを巻き込んだ顧客担当のプロジェクトリード 顧客のシステム構成やデータ構造を理解し、「使い続けられる」データ基盤の構築に向けたソリューションを提案。プロダクト側へフィードバックを行い、実装とクロージングをつなぎます。 ▼「プレイブック」のない環境での事業開発 立ち上げフェーズ特有の不確実性がある中で、自らの商談から得た知見を型化し、営業戦略やオンボーディングプロセスの構築に直接寄与します。 ### 本ポジションの魅力 ##### 【企業のデータインフラをつくる新規事業に、最前線で挑める】 本格的なAI活用が進む時代において、ボトルネックとなっている「取引先データの重複や表記揺れ」を解消し、企業の意思決定や業務プロセスを支える新たなデータインフラの潮流を生み出す最前線に関われます。 「顧客のシステム・業務理解」「高度な合意形成力」「探究心」を存分に発揮できる、社会的意義の大きいポジションです。 ##### 【圧倒的な独自アセットで「新しい価値」を生み出し、市場を定義する】 国内のCRM/SFAやERP導入企業は数十万社規模に上る一方、「導入後のデータ品質維持」を専門的に担うサービスはほぼ存在しません。 Sansanはこの巨大なホワイトスペースに対し、約1,000万件の企業・事業所情報と独自の「名寄せ技術」を活用したSansan Data Intelligenceを提供。「顧客データの統合と維持」という未開拓の価値を世に問い、市場そのものを自らの手で定義し、切り開いていくダイナミズムを味わえるフェーズです。 ##### 【売り方・勝ちパターンの構築から担う、高い裁量と成長機会】 事業立ち上げ期のため、確立されたプレイブックやオンボーディングの型はまだありません。決められた役割をこなすのではなく、自らの商談から仮説を立て、勝ちパターンの仕組みをつくり、事業成長を力強くけん引できる圧倒的な裁量と成長機会があるポジションです。
■応募資格(必須): 法人営業経験5年以上に加え、下記のいずれかをお持ちの方 - IT/コンサルティング業界での法人営業経験(SaaS、SIer、ITコンサルなど) - データ管理・活用ツールに携わった経験(BI、CRM、SFA、MA、MDMなど) - 事業会社側で、データ活用やシステム導入プロジェクトに関わった経験 ■応募資格(歓迎): - SaaS業界での法人営業経験 - 中堅〜大手企業に対する提案経験 - 新規事業や新組織の立ち上げに関わった経験 ■求める人物像: - 「答えのない課題」に対して自ら仮説を立て、検証・改善のサイクルを回せる方 - 顧客の経営課題や業務プロセスを深く理解し、提案に落とし込める方 - プロダクト・開発・CSなど他職種と連携しながら、成果にオーナーシップを持てる方 - 新規事業特有の不確実性をポジティブに捉え、事業と自分自身の成長を重ねられる方
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500~1150万
<ポジションの魅力> ・GRANDITのカバーする幅広い業務領域について経験を活かしつつ、領域経験を拡大できる ・単なる案件実行だけでなくGRANDIT事業の拡大についての戦略立案、実行に携わることができる ・将来的にはGRANDIT以外のSAPやmcframeなどのパッケージへ携わる可能性あり ・ERPの業務システムだけでなく、データ利活用領域との連携に深くかかわることができる ~お任せする内容~ ERPの導入を実行するコンサル/PLをお任せいたします。 最初はGRANDITの導入に関わっていただきつつ、将来的には基幹系システム領域全般において、コンサルティング業務やソリューションの企画業務に発展していく想定です。ソリューション企画はデータ利活用領域/AIなどとのコラボレーションによるソリューション強化を想定しています。 <身につくスキル・経験できる業務イメージ> ・引きあい多数のERPパッケージで基幹系システムの導入の経験を積むことができます。 ・会計、販売、調達、生産など幅広い業務の経験を積むことができます。 ・対象顧客も製造業、卸業、商社、サービス業などの知見を獲得することでキャリアアップが可能です。 ・また、単純な案件実行だけでなく、基幹系システム領域の事業推進における様々な経験、事業の戦略や人材育成、NSSOLグループ会社とのリレーション推進、ベンダー協業、パートナー協業、製品開発への意見出し、クロスセル商材の検討などに携わることができます。 <組織体制> 全社のCOE組織として、部長以下1-2名からスタートして人数を増やしていく予定です。 NSSOLの各グループ会社やGRANDIT開発元とのコラボレーションを行いながら、コンサルティングや案件実行に携わっていただきます。 お客様のことを考えながら、しっかりとシステムを作り上げる社風になります。
【必須要件】 ■ベンダーの立場(お客様との契約下)での、プロジェクトマネージメント/プロジェクトリーダーの経験(案件規模としては2-3年、数億円程度がメインとなる想定) ■ERPパッケージの導入経験 ■コミュニケーション能力 ■業務委託先やパートナーも含めて、メンバーを率いるリーダーシップ ■お客様とのネゴシエーション能力 【あるとより良い要件】 ■10億円を超えるプロジェクトのマネジメント経験 ■GRANDITの導入経験 ■要件定義から運用保守の全フェーズに渡る経験 ■プリセールス能力(提案プロマネ) ■後輩の育成経験
経営及びシステムに関するコンサルテーション 情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理 情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸 ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス