【東京/ITコンサルタント】国内トップ3HubSpot認定企業/3年で300万UP実績/年休125日
450~800万
ナウビレッジ株式会社
東京都港区
450~800万
ナウビレッジ株式会社
東京都港区
パッケージ導入コンサルタント
その他IT/システムコンサルタント
\ ここがPOINT / ナウビレッジは、2020年の創業から400社以上の支援実績を持つデジタルマーケティング支援会社です。 2024年には、世界135カ国・30万社以上が導入するMA/SFA/CRMツール「HubSpot」と認定パートナー契約を締結し、導入・運用支援サービスを本格展開。2025年には、東京証券取引所「TOKYO PRO Market」への上場を実現。さらに2026年には国内約257社のパートナー企業のうち上位4社のみが認定されるDiamond Partnerへと昇格しました。 《支援顧客例》 ・財閥系の源流を持つ、日本を代表する総合商社 ・スキマバイトアプリを運営する東証グロース上場のHRスタートアップ ・タレントマネジメントSaaSで国内シェア上位を占める上場企業 ・旧帝大の一角をなす国立大学法人 など ━━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━ ① 課題ヒアリング・現状分析(要件定義) クライアントとの商談や定例ミーティングを通じて、事業状況や業務フロー、HubSpot活用における課題をヒアリング。利用状況やデータ構造だけでなく、ビジネスプロセス上のボトルネックを特定し、本質的な課題を整理します。 ② IT戦略策定・アーキテクチャ設計 ヒアリング内容をもとに、HubSpotを前提としたCRMおよびMA活用戦略を設計。 外部システム(ERP、基幹システム等)とのAPI連携設計や、高度なデータモデルの設計を構築します。その上で、外部ツールや拡張アプリとの連携も視野に入れ、短期的な業務効率化と中長期的な事業成長の両立を行います。 ③ プロジェクトマネジメント・構築 設計した戦略に基づき、HubSpotの導入と構築を推進。また、ワークフロー自動化、パイプライン設計、データマイグレーションの実行を行いながら、具体的な仕様として実装していきます。必要に応じて各種マーケティングツールとの連携やHubSpot拡張アプリの導入もサポートし、社内メンバーと連携しながら品質とスピードの両立を図ります。 ④ データアナリティクス・改善提案 BIツールやHubSpot内のデータを活用したKPI分析、業務成果を定量と定性の両面から分析。ダッシュボードやレポートを通じて成果や課題を可視化します。そして、クライアントが自走できる組織体制の構築を支援します。 ⑤ 運用定着・内製化支援 クライアントへのトレーニングや運用サポートを通じて、定着と自走化を支援。マーケティング施策の自動化や効率化を推進しながら、事業フェーズや組織変化に応じて、設計や活用方針を見直し、長期的なパートナーとして継続的な価値を提供します。 ━━━━━━━━━━ 入社後のイメージ ━━━━━━━━━━ 🔸入社後はHubSpot支援チームに配属となり、自社独自の育成プログラム「HubSpot School」を通じて、HubSpot導入・活用支援ノウハウを習得していただきます。 HubSpot Schoolでは、研修動画やQ&A形式のクイズ、デモ環境を用いた模擬プロジェクトなどを通じて、実務を想定した形で段階的にスキルアップできる仕組みを整えています。 1〜2か月のHubSpot Schoolを修了したのち、リーダーや先輩社員のサポートのもと、既存案件のサポート業務からスタートし、徐々に新規案件にも携わっていただきます。プロジェクトは基本的に2名体制で進めますが、スキルや経験に応じて単独での支援や、プロジェクト全体のリードもお任せしていきます。 また、提案フェーズからプロジェクトに参加する機会も多く、早い段階から上流工程に関わりながら、クライアント企業の成長を支援できる環境です。 自社メディア「Marketing Spot」や、2026年前半に公開予定のHubSpot会員向けサイトを通じて、実務経験から得た知見や最新のHubSpot活用事例に触れながら、継続的に知識・スキルをアップデートしていくことができます。 ≪育成・学習環境について≫ ■ HubSpot School(自社育成プログラム) HubSpot導入・活用支援に必要な知識と実務スキルを体系的に学べる、ナウビレッジ独自の育成プログラムです。研修動画、Q&A形式のクイズ、HubSpotデモ環境を活用した模擬プロジェクトの3段構成により、実務を想定した形で早期のスキルアップを図ります。 ■ Deep Thrive(会員向けサイト) HubSpotの実践ナレッジを会員限定で配信する、ナウビレッジ独自の会員向けサイトです。 公式情報や外部サイトでは得られない、現場で培われたMA・CRMの活用ノウハウやQ&Aを発信し、企業様の成果創出と業績向上を支援します。
必須要件 以下のいずれかの経験をお持ちの方(1年以上) ・法人営業経験(フィールドセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスなど) ・コンサルティング経験(戦略、業務、ITなど) ・マーケティングの中でも以下のご経験(インハウスマーケティング・広告代理店不問) └CRMやMAツールの導入・運用やWebサイト制作経験 など 歓迎/尚可 ・HubSpotを用いたマーケティングおよび営業プロセス設計・運用経験 ・API連携やデータ統合に関する業務経験や知識 ・SQLやスプレッドシート関数を用いたデータ集計・分析の経験 ・GAS(Google Apps Script)やExcelマクロ(VBA)を活用した業務効率化・自動化の経験 ・マーケティングオートメーション設計や改善施策の立案・実行経験 ・クライアント企業の事業戦略や経営課題解決に深く踏み込んだ業務経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、専門職大学、短期大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜800万円
一定額まで支給
休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 26時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始4日
入社半年経過: 10日
戦略的休暇 年末年始前倒し休暇 キッズデイ 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
基本給 286,000円〜508,000円 昇給:年2回(4月、10月) ※経験・能力を考慮して決定します 固定残業代40h:37.5万円の場合89,000円~、66.6万円の場合158,000円~ ※残業手当:有(固定残業超過分別途支給)
無
東京都港区
屋内全面禁煙
東京都港区赤坂二丁目10番5号 赤坂日ノ樹ビル2F 最寄駅:赤坂駅、溜池山王駅、国会議事堂前駅
・健康診断(年1回) ・住宅手当(最大2万円・条件あり) ・社用PC、社用携帯の貸与 ・キッズタイム └子育て中のママ・パパが、お昼休憩とは別に、子どものお迎えや家事対応などに使える育児支援のための休憩時間を取得できる制度。 ・ウェルカムランチ制度(入社2か月は既存社員とのランチを会社負担) ・社員旅行(年1回程度) 実績:箱根、グアム、セブ 等
〒 107-0052 東京都 港区赤坂二丁目10番5号 赤坂日ノ樹ビル2F
ナウビレッジは、デジタルマーケティング戦略の策定から実行、内製化支援まで一貫して提供するマーケティング支援会社です。創業5期目で既に300社以上の支援実績があり、人材業界を中心にメーカー、金融、商業施設、サービス業など多様な業界のクライアントの成長をサポートしています。 ◾️マーケティング支援事業 ・コンサルティング業務 ・広告運用業務 ・クリエイティブ制作業務
最終更新日:
500万~
アクセンチュア ソング本部は暮らしの変化に寄り添い、デザイン/クリエイティブやテクノロジーを駆使してお客様のビジネス成長を実現します。 配属先の候補となるチームは下記の通りです。本ポジションは、ソング本部の以下ポジションから、皆様のご希望と経験を鑑み選考の中で最適なポジションをご案内させていただきます。 ◇カスタマーフロントコンサルタント(5つの業界別) カスタマーフロントコンサルタントは顧客(生活者/消費者、法人顧客および従業員)が求める提供価値/体験を再定義し、持続的な事業成長を実現するべく、業界に深い知見を持ち、顧客を起点とした変革実現をするための要となるコンサルティング集団です。 プロジェクトではソング本部だけでなく、アクセンチュア全体の多様な人材やサービスラインと協業して、企業の顧客体験提供のフロントステージに関わる変革に加え、それを下支えするデータ・テクノロジー・組織・従業員体験含めたバックステージに関わる変革を含めた全領域を一気通貫で支援します。 ◆業務内容 担当業界にフォーカスした中で、企業の経営者層のカウンターパートとして下記をカバー フロントステージ変革:新規ビジネス戦略、ブランド戦略、マーケティング戦略、営業戦略、チャネル改革、顧客体験改革 ・企業のパーパス・ミッションの再定義、それに基づくターゲットカスタマーと企業の価値・ブランドの明確化・市場規模概算 ・ターゲットとなる生活者体験設計・マルチチャネルでのコミュニケーションプランの策定、新たな体験・共感を生み出す既存事業に閉じないサービス・商品の企画・構想立案 バックステージ変革:プロセス・データ・テクノロジー・組織・従業員を含めたオペレーティングモデル改革 ・フロントステージで定義した体験を下支えするプロセス改革、人的資源・組織変革、データ活用・データ基盤戦略、カスタマーフロントのテクノロジー変革、経営資源配賦含めたガバナンス改革 ・また、変革実行のカギとなる従業員を始めとする多様なステークホルダーのチェンジマネジメント推進・体験変革 ◇ 成長戦略コンサルタント 業界横断で戦略とテクノロジーを融合し、お客様の経営上の重要課題である新たな成長とイノベーションに向けた取り組みをご支援します。これまでの延長線上ではない新たな成長に向けた戦略立案及び変革をご支援することで、社会に対する大きなインパクトを与え、お客様企業の持続的かつ飛躍的な成長実現に貢献します。ビジネス成長の実現をミッションに掲げ、支援します。 ◆業務内容 ・成長戦略立案、成長実現に向けた変革テーマの推進 ・新規事業戦略立案、事業立上げ~実現・推進 ・新規商品・サービス企画立案、推進 ◇ カスタマーテック戦略&アドバイザリーコンサルタント アクセンチュアのコンサルタントやエンジニアと協業しながら、ビジネス成長や現場の業務改革の実現に向けてテクノロジーの活用に向けた戦略プランを策定のうえ、お客様と合意形成しながら実現させる役割を担っていただくポジションです。 ◆業務内容 ・ビジネス目標を起点としたテクノロジーの戦略立案 ・お客様の業務やエンドユーザーや生活者の体験向上を果たすことが出来る提案内容を策定 ・業務要件定義、システム要件定義 ・業務要件からシステム要件への落とし込み (主にフロントテクノロジー領域) ◇ 事業成長支援コンサルタント 顧客(生活者/消費者、法人顧客および従業員)が求める提供価値/体験を再定義し、企業・ブランドにとって新たな収益源となる事業やプロダクト、サービスを企画します。 また、それを世の中にローンチするための実行支援から、ローンチ後のビジネス成長の運営を含め、企業変革全般の計画立案・実現支援を担います。 ◆業務内容 ・新規事業構想 ・各事業に紐づくプロダクトやサービスの新規構想または刷新の企画 ・事業計画の策定と実行支援 ・先進テクノロジーを活用した変革テーマの企画と推進 ・新規プロダクトやサービスづくりの内製化支援 ◇ 顧客/従業員体験コンサルタント 顧客接点(コンタクトセンター、店舗、Webなど)と、従業員体験も含め改革に係るプロジェクトにおいて計画立案から実現支援まで担います。お客様の成長や効率化を最適な形で実現するため、アクセンチュア ソングだけでなく、アクセンチュア全体の多様な人材やサービスラインと協業し、フロントエンド、バックエンド両面から最新のテクノロジーを活用した提案を行います。 ◆業務内容 ・企業と顧客の関係性、価値提供の設計、サービス開発 ・顧客接点(コンタクトセンター、店舗、アプリなど)の設計、効率化 ・顧客の声/インサイトデータの収集、分析、活用 ・業務、企業改革における従業員体験の再構築(チェンジマネジメント
◆応募要件(必須) ・下記いずれかの業務経験 ストラテジーコンサルティング・ビジネスコンサルティング ・テクノロジーコンサルティング経験 経営企画・事業企画・事業開発・サービス企画・マーケティング戦略・営業企画・カスタマーサービス業務経験 テクノロジー戦略・システム導入・DX推進・ITコンサルティング経験、PMO・伴走支援経験 ・下記いずれかでの業界経験 銀行・証券・生保・損保・クレジットカード・決済・リース業界または類する主要官庁 消費財・サービス・トラベル・ライフサイエンス・流通・小売・自動車・産業機械業界 電力・ガス・化学・素材・鉄鋼・エネルギー業界または類する主要官庁 通信・ハイテク・ソフトウェア・プラットフォーマー・メディア・エンターテイメント業界 国や地方含む行政機関及び外郭機関 ◆応募要件(歓迎) ・プロフェッショナルとしての自覚を持ち、顧客の成功を実現させたい方 ・公共機関と国民・市民/職員を含む生活者視点の両面から顧客のビジネスや社会環境へのインパクトに関心を持ち、社会全体の持続的な成長に関心をお持ちの方 ・生成AIなど最新テクノロジーやサービストレンドに対する感度と理解 ・英語を用いたビジネス経験(TOEIC750点以上)
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652~1198万
◆企業概要 ・「企業を芯から元気にする」を経営理念に掲げ、2005年に創業した徹底的な現場主義を貫く経営支援会社です。 ・経営、DX、投資の三位一体のサービスを用いて、クライアントの内部から事業再生や内製化の支援を行います。 ・大手ファーム出身の経営陣をはじめ、プロ集団が揃う平均年齢32歳の非常に活気がある組織です。 ・案件は100%インバウンドのため新規開拓の営業活動がなく、クライアントワークに集中できる環境です。 ・メンター制度による入社後フォローや、各種研修、資格取得奨励金など成長を支える制度が充実しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・社長直下で発足する新チームの立ち上げ・拡大メンバーとして、システム基点のPMIコンサルティングを担います。 ・日本を代表するトレーディングカンパニーをクライアントに迎え、経営陣や各事業本部と深く連携します。 ・数百億円規模のクロスボーダー(海外)案件や国内案件など、多岐にわたるM&Aの統合プロセスに参画します。 ・システム統合だけでなく、理念や戦略などの「経営統合」、組織やプロセスの「業務統合」まで幅広く支援します。 ・第二新卒の挑戦も歓迎。大型システムの再構築経験を活かして、ITとビジネスに強いプロへ成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・数百億円規模のクロスボーダー(海外)案件および国内大型案件における、システムPMIの計画策定と推進 ・自動車、インフラ、エネルギー、ヘルスケア、リテールなど多種多様な業界における業務プロセスの統合支援 ・M&Aクロージング前後における、想定外の課題に対応するシナリオの組み替えや新システムの現場への展開 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅経営戦略をシステムで実現するダイナミズム M&Aで掲げた経営戦略や統合効果をシステムの力で実現する最前線を担うため、企業の未来を変える世の中への影響力が非常に大きい仕事です。 ✅社長直下の新チームで描く圧倒的なキャリア 社長直下の新チーム立ち上げという希少なフェーズ。実力次第で将来のCxO(CIOやCDO)や、経営の中枢へとダイレクトにステップアップできます。 ✅多角的なビジネス経験と柔軟な働き方 業界を問わない多様な案件でビジネス経験を積める一方、フレックスタイム制の導入や年間休日120日以上など、働きやすさも抜群です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・戦略の提案だけに終わらず、クライアントと同じ目線で「やりきる」まで伴走する徹底的な現場主義が強みです。 ・新規開拓の営業活動が一切発生しない組織体制のため、全社員が目の前のクライアントワークに100%コミットできます。 ・「経営・DX・投資」という経営改革に必要な3つの要素を自社で併せ持ち、他ファームにはない独自の支援を展開します。
・大型システムの再構築経験(年数不問)
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610~800万
EYSCやEY税理士法人のDX推進プロジェクトをリードし、業務改革・AI活用・業務自動化を支援するポジションです。クライアントの経営課題や業務課題を整理し、要件定義から導入・定着化までを一気通貫で推進。 【具体的に】■DX戦略策定・業務改革支援:コンサルファーム・税理士法人向けに、業務プロセス分析、課題抽出、To Be業務設計、DXロードマップ策定■AI/クラウド/SaaS導入プロジェクト推進:生成AI、AI-OCR、RPA、Power Platform、会計・ERP・CRM等の導入企画から要件定義、PoC、本番展開までをリード■バックオフィス業務の自動化・高度化■.クライアントとの伴走型コンサルティング■データ活用・経営高度化支援
【必須】■SIer、事業会社、コンサルファームいずれかにおけるDX推進・業務改革プロジェクト経験■業務要件整理、業務フロー作成、システム導入支援などの上流工程経験 ■クライアント向け提案資料・報告資料の作成およびプレゼンテーション経験 ■Power Platform、RPA、AIツール、クラウドサービス等を活用した業務改善経験 ■複数ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
EY Japan株式会社は、全世界に約40万人の要員を擁するEYのメンバーファームの1つです。IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。
600~1500万
大手にはない風通しの良さと、自社の利益よりも品質を重視している点が特徴の当社にて、ITシステムの導入を中心に、自らで作業計画を立て、クライアントと討議しながらプロジェクトの遂行をお任せします。 【具体的な業務内容】製造業のお客様が中心です ■経営戦略に合う中期情報システム化計画の立案 ■基幹システムの再構築支援 ■プロジェクトマネジメント支援(計画立案~導入/定着) ★主な対象業務:財務会計、管理会計、販売、購買、生産、原価業務 ★主な対象システム:ERP、CRM、BIシステム
【必須】ITシステム導入ご経験があり、自ら作業計画を立て行動できる方 【特徴】■日本を代表するトップクラスの製造業・グローバル企業との直接取引実績多数。■創業25年の実績・信頼が裏付ける、圧倒的な生産性 「平均残業8h×在宅可」と品質を支える高度なプロジェクト運営ノウハウ ■大手のコンサルよりも、顧客志向が圧倒的に強いのが特徴。業務の100%をお客様のために使い、自分の価値を発揮してほしいとの考えからリモートワークも20年前から導入・働く時間や場所もフレキシブル。 【売上目標】会社としての業績目標はありますが、シニアマネジャー以下に売上責任を持たせない等、お客様のためになることに集中する環境有。
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650~1500万
MSOLはプロジェクトマネジメント支援を主軸としながら、5つのサービスを提供しています。 ■プロジェクトマネジメント支援(PMO) 企業のさまざまな組織・プロジェクトにおいて、各現場で抱える課題やその原因を分析し、打つべき施策や解決策を提供し、現場に即した「実行支援」を行うのがMSOLのPMOです。 ■EPMO 個々のプロジェクトでは対処できないお客さまの根本的な組織課題をEPMO(Enterprise Project Management Office)や部門PMOという立場で、問題への対症療法的なアプローチではなく、予防医療的なアプローチでリスクマネジメントの仕組みから企画検討/導入定着までを伴走します。 ■PROEVER(パッケージソフトウェア) プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させたプロジェクトマネジメントソフトウェアで、お客さまのプロジェクト成功とマネジメント成熟度向上を支援していきます。 ■トレーニング MSOLのプロジェクトマネジメントの理論/方法論をベースとした、基礎スキルの習得および実際にプロジェクト活動にも役立つ、実践的なトレーニングプログラムを提供しています。
PMO or プロジェクト単位でのマネジメント経験2年以上 製造業(自動車、機械、電機、食品、製薬等)に関する何かしらの業務知見 Excel / PowerPointでの資料作成および顧客説明スキル 課題整理/関係者調整スキル
PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)を主軸としたコンサルティングファームです。企業の戦略やDX(デジタルトランスフォーメーション)などの重要プロジェクトにおいて、計画策定から進捗・課題の管理、意思決定支援までを一貫して実行し、現場に寄り添いながらプロジェクトの成功へと導きます。
600~1200万
次世代システムインテグレーターとして、従来のシステム開発に留まらず世の中全体のDXを実現するために、ITコンサルティング・アジャイル導入を起点としてお客様をご支援。 (1)アジャイルコーチ お客様のアジャイル開発のご支援をおこないます ・アジャイルプロジェクトの立ち上げやスクラムの新規導入を行う ・アジャイルプロジェクトのコーチング、アドバイスを行う ・アジャイルに必要な組織風土の醸成や人員・育成・制度等の整備をサポート (2)システム開発支援 お客様の開発案件の実行をご支援する ・アジャイル実行のためのスクラムマスターとしてハンズオン支援を行う ・システム開発のPMとしてお客様の開発案件のご支援を行います ※お客様のアジャイル成熟度によっては、ウォーターフォール開発のPMから参入します (3)大規模アジャイルコンサルタント 大規模アジャイルフレームワーク(SAFe)の導入・活用支援 ・大規模アジャイル向けのSAFeトレーナーとして研修をおこなう ・大規模アジャイル(SAFe)の導入をご支援する (4)デジタル戦略コンサルタント CDO/CIOなどのエグゼクティブが直面しているテクノロジー/デジタルに係わる経営課題に関するご支援 ・DXビジョン/戦略策定の策定および実行体制の支援 ・DXに向けた伴奏支援 アジャイル型アプローチによる組織変革、デジタル人材育成の支援
【必須要件】 ・システム開発経験5年以上(ウォーターフォール、アジャイル問わず) ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験 ・組織変革や事業開発などの経験 【歓迎要件】 ・PM/PMOのご経験 ・アジャイル、スクラムを用いた業務経験 ・PMP、スクラムマスター資格の保有 ・製造、流通、小売業への知見がある方 ・ビジネス英語相当の語学力 【求める人物像】 ・エンタープライズアジャイルに興味がある ・経営及び事業サイドと円滑かつ課題解決型のコミュニケーションが取れる方 ・新たにコンサルティング業務にチャレンジしたい方 学歴基準:専門学校、高等専門学校、短期大学、大学、大学院
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610~2000万
求人概要 • 企業名:アビームコンサルティング株式会社 • 募集職種:ポジションマッチング(応募者の経験をもとに最適な職種を提案) • 雇用形態:正社員 o 日本国内外の事業所・リモートワーク可 • 勤務時間:フレックスタイム制(標準 9:00〜18:00、休憩1h) • 休日休暇:完全週休2日(土日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、子育て・介護休暇など ________________________________________ 仕事内容 • 応募者の経験を確認し、最適な職種で選考を実施 • 入社後はプロジェクトにアサイン(例): ・事業戦略・経営戦略策定 ・中期IT戦略・ITグランドデザイン策定 ・新規事業立上げ(業務設計・システム構築) ・基幹システム運用改善 ・ERP(SAP等)活用による経営基盤高度化 ・グローバル営業企画・購買構造改革 ・IoT・モバイル基盤やアプリ構築 ・マーケティング業務アセスメント など
四年大卒以上
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640~2000万
■ D.Node(デロイト トーマツ ノード合同会社)とは? DTCグループの一員として企業のDX戦略実現支援を担っています。 社会全体におけるDXがグローバル規模でさらに進展し、テクノロジーの成長スピードも加速する中で、日々変化する経営環境に適応した仕組みづくりの実現を行っています。 エンタープライズの領域で、技術力・人材・実績を有しており、企業のクラウド・デジタル変革をEnd to Endで支援しています。デジタル変革に関する実績が多数あり、インダストリー・オペレーション・エンタープライズシステムの知見が必要となる、難易度の高い案件を手掛けている、それがD.Nodeです。 ■ 業務内容 オープン系技術で構築されたオンプレのシステムをクラウド上に段階的にマイグレーションし、かつアーキテクチャをモダナイズする業務に従事していただきます。またはオンプレからクラウドへの移行業務に従事いただきます。 〈具体的な業務内容〉 クラウド上での環境構築・運用 レガシーシステムの現行システム分析・設計 クラウド化・モダナイズに必要な要件定義・設計 マイグレーションプランの策定 マイグレーション実施、テスト、検証 クラウド上でのアプリケーション開発・運用 〈業務の魅力〉 実装部分だけではなく、テクノロジー観点で顧客課題のヒアリング・課題の抽出フェーズから携われます。 また、DTCグループの他部門と連携することで、様々な業界・業種の顧客に対して最上流となる戦略構想から実装まで「End to End」でクライアント企業を支援することができ、より顧客に近いポジションで業務を行うことができます。 ■ 働き方 全メンバーフルリモートワークとなり、チャットやビデオ会議でコミュニケーションをとっています。 ※状況により、出社・顧客先への訪問の可能性あり。 また、フレックス勤務制を導入しており、ご家庭の都合により中抜け等にも対応しています。
■ 必須要件 ・オンプレからクラウド移行の方式設計経験 ・システムアーキテクチャ設計の経験 ・クラウドインフラの設計・構築・運用経験(AWS、Azure、Google Cloudのうち1つ以上) ■ 歓迎要件 ・オープン系技術によるアプリケーション設計・開発経験(Java、Python、PHP等) ・RDBMSを用いたデータベースの設計・運用経験 ・レガシーシステムの分析・設計・開発経験 ・COBOL言語に関する知識・経験 ・IBM z/OSに関する知識・経験 ・マイクロサービスアーキテクチャに関する知識・経験 ・サーバレスアーキテクチャに関する知識・経験 ・CI/CDパイプラインの設計・構築・運用経験 ・Docker/Kubernetesによるコンテナ技術の知識・経験 ・セキュリティに関する知識・経験 ・.NET/C#アプリケーションのクラウド・Java、Pythonなどへの移行経験
デロイトの一員としてクライアント企業のビジネス戦略をテクノロジー観点から支援する専門部隊です。エンジニア×デザイナー×データサイエンティスト×コンサルタントの総合力で、企画・PoCから導入、運用までを一気通貫で支援し、AI・クラウド・データを組み合わせた実務的な解を提供するテクノロジー集団です。
830~1030万
【職務概要】 ・TMSの提案・導入 配送計画最適化/テレマティクス/配送シェアリング等を組み合わせた輸配送管理システムの設計・実装 (例:車両台数の最適化、動態管理、ドライブレコーダー連携による安全運行支援) ・WMS/LMSの提案・導入 倉庫内の業務効率を最大化する管理・統合在庫システムの導入支援 ・新規DXサービスの共創 顧客とともに、IoT/AI/ロボティクスなどを活用した新しい物流ビジネスの企画・実装 (例:庫内作業の自動化、環境配慮型ソリューションの開発) ・基幹システム導入のPM業務 物流に関係する現業系・会計系などの基幹システム導入のPMまたはリーダとしてプロジェクトを主導 【職務詳細】 主に以下の業界に向けたプロジェクトをリードいただきます: ・ネットスーパー、ドラッグストア、コンビニ、EC企業などの小売・流通業界 ・宅配会社、3PL事業者などの物流事業者 ・プロジェクトは提案・要件定義から設計・開発、導入・運用までを一気通貫で担当いただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・物流×テクノロジーという社会貢献性の高い領域で、社会課題解決に直結するプロジェクトをリードできます ・新規ビジネス創出フェーズに関われ、裁量ある仕事を通じて事業を形作っていく経験が得られます ・技術提案、業務設計、プロジェクトマネジメントなど幅広いスキルが身につき、将来的にはビジネス企画・事業推進などへのキャリア拡大も可能です 【働く環境】 ・社員45名のチームに合流いただきます。 ・複数の協業各社と連携してプロジェクトを推進いただきます。 プロジェクトメンバは規模により編成が変わりますが、30名以上のチームをマネジメントいただく場合があります。 ・事務所への出勤、お客様先への出張(主に都内)、在宅勤務とフレキシブルな働き方が可能です。
以下いずれかに該当する方 ・システムエンジニアとしての実務経験をお持ちで、物流業界に興味のある方 ・物流センター運営や輸配送業務に関する知識・実務経験をお持ちの方 ・ITシステム(業務系・基幹系など)の導入プロジェクト経験がある方 ・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダーの経験がある方
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1750~2000万
◤仕事内容◢ 大手損害保険・生命保険会社を対象に、戦略策定から業務改革、テクノロジー導入までワンストップでサービスを提供します。 新チームの立ち上げ中核メンバーとして、以下のプロジェクト等に携わります。 【プロジェクト事例】 ・大手損害保険会社:事故防止AIソリューションの新規事業立案支援 ・大手損害保険会社:海外向けヘルスケアサービス新規事業立上支援 ・大手損害保険会社:新サービス拡販におけるアライアンス開拓支援 ・大手損害保険会社:バックオフィス業務BPO支援 ◤会社の特徴◢ ・Vision「CxO firm(1,000人のCxOを輩出する)」を掲げる総合コンサルティングファーム ・「High-Growth Companies Asia-Pacific」のManagement Consulting部門で3年連続日本1位を獲得する急成長企業 ・すべての案件を100%プライム(直取引)で受託 ・独自の能力開発制度「コンサルティング+1」により、本業に加え新規事業創出や組織作りに参画可能 ・「働きがいのある会社」ランキングベスト100に5年連続選出されるなど、高いエンゲージメントを誇るカルチャー ◤仕事の魅力◢ ・損害保険・生命保険業界向けの新チーム立ち上げという、組織のコアメンバーとして参画できる裁量の大きさ ・大手保険会社と100%直取引であり、戦略策定から実行支援まで一気通貫で深く関与可能 ・特定の制約なく、業界を横断した自由な戦略策定ができる環境 ・AI活用、新規事業、BPO、海外展開など、保険業界の変革をリードする最先端の実践機会 ◤描けるキャリア◢ ・「コンサルティング+1」制度を通じて、コンサルタントとしての本業に加え、新規事業創出やマーケティング、採用、制度設計などの社内取り組みに参画し、経営者・CxOに必要なスキルを実践的に習得可能 ・新チームの立ち上げ期から参画することで、組織マネジメントやリーダーシップの早期獲得が可能 ・将来的にはプリンシパル投資やVC投資など、事業創造そのものに関与するキャリアパスも開かれています ◤関連キーワード20選◢ 損害保険 生命保険 新規事業立案 DX推進 AIソリューション BPO支援 アライアンス開拓 海外展開支援 戦略策定 業務改革 PMO プロジェクトマネジメント ITコンサルティング プライム案件 CxO輩出 コンサルティングファーム 組織立ち上げ ヘルスケアサービス ビジネスモデル構築 キャリアオーナーシップ
◤必須スキル・経験◢ 以下いずれかの経験を有する方 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・損害保険または生命保険会社での本社企画系部署もしくは情報システム部署での実務経験5年以上 ◤歓迎スキル・経験◢ ・保険バリューチェーン(営業・保全・損害等)に関する実務経験 ・デジタル戦略や新規事業の立案経験 ・複数名のチームを率いたプロジェクトマネジメント経験 ◤求める人物像◢ ・課題を論理的に整理し、解決策を提示して関係者を巻き込める方 ・主体性と当事者意識を持ち、CxOや社内外ステークホルダーと積極的に連携できる方 ・新しい事業や組織の立ち上げに挑戦したい方 ・将来的にプリンシパル投資やVC投資など、事業創造にも関与したい方
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