【東京／ITコンサルタント】国内トップ３HubSpot認定企業／3年で300万UP実績／年休125日

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• エージェント求人

  CRMソリューションコンサルタント✨Dynamicsの導入✨リモートあり【野村総合研究所】

  600~1200万

  • 戦略立案
  • 要件定義
  • 分析
  • 検証
  • クラウド
  • 業務設計
  • 開発
  • データ分析
  • ヒアリング
  • テスト
  • デザイン
  • Salesforce
  • マネージャー
  • アジャイル開発
  • MA/CRM
  • スクラッチ開発

  株式会社野村総合研究所東京都千代田区

  CRMソリューションコンサルタント✨Dynamicsの導入✨リモートあり【野村総合研究所】気になる

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  仕事内容

  【組織の概要】 本組織では民間企業、官公庁といった幅広い顧客に対して、DX戦略立案から事業化検証、システム構築・運用まで一貫したDXパートナーとして複合的にサービスを提供しています。 ■主な提供サービス ・デジタルコンタクトセンター クラウド音声基盤導入・運用/VOC（Voice of Customer）分析ソリューション導入・運用 ・CXソリューション データ活用による CX 向上・接客高度化(変革構想からデータ分析&アジャイル開発) ・CRM Salesforce・Dynamicsを用いた要件定義からソリューション導入・運用 ・ゼロトラスト・IDaaSインテグレーション KDDIのゼロトラ、IDマネージャー、NRIグループのセキュリティソリューションのインテグレーション ・マルチクラウドインテグレーション マルチクラウド環境の構築から構築から運用・ハイブリッドサポート ・コネクテッド 自動車メーカー向けコネクティッドアプリ開発 【具体的な職務内容】 ソリューションコンサルタントとして顧客ニーズをヒアリング・理解のうえで、Dynamicsを利用した業務設計、開発、導入、および活用支援に係る下記業務をお任せします。 １、ニーズのヒアリング 顧客・ユーザーと直接会話し、ニーズや現在の業務を理解する ２、要件定義・設計 Dynamicsの機能をベースに新たな業務をデザイン ３、導入 ソリューション構築・テスト、教育、移行 ４、活用支援 定着化・活用支援、データ分析支援

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験・資格】 ・Dynamicsの導入に伴う要件定義から設計・開発・テスト・リリースの一連の工程を一通り実施したご経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・業務アプリケーションのスクラッチ開発経験（要件定義～リリース、保守運用まで）

  事業内容

  コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス

• エージェント求人

  🛻フレックスタイム制度／コアタイムなし【Salesforce開発担当】🛻

  600~1000万

  • 開発プロジェクト
  • Salesforce
  • Confluence
  • 品質管理
  • Amazon CloudWat...
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • React
  • AWS
  • 営業
  • 情報管理
  • テスト
  • Node.js
  • New Relic
  • 開発
  • CTI開発
  • ソフトウェア
  • JavaScript
  • 検証
  • TypeScript
  • Amazon CloudFro...
  • インシデント対応
  • Google Cloud Pl...
  • コードレビュー
  • Amazon ECS
  • Amazon S3
  • GCP
  • AWS Lambda

  株式会社出前館東京都渋谷区

  🛻フレックスタイム制度／コアタイムなし【Salesforce開発担当】🛻気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 Salesforceと出前館社内のシステム連携を強化していくにあたり、Salesforceの標準機能、Visualforce・Apex・LWC・Node.jsによる開発、AWSを用いたインフラ構築等を担当いただきます。 営業、コールセンター、顧客情報管理の各領域で、ソフトウェア設計から、実装、テスト、リリースおよび保守・運用まで、開発プロジェクトの全工程を一貫して対応します。 ・新機能のリリースに向けて開発チームをリードし、開発された成果物の機能と品質を担保しながら継続的なリリースに取り組む ・プロダクトの進む方向に合わせて、他コンポーネントを担当するエンジニアと調整しながら最適なソリューションを推進する ・ユーザーの要望に応えるMVPを自ら開発し、新たに開発する機能の実装検証をリードする。 （参考） ・運用・開発体制とデータモデルをイチから再構築。Salesforceの特性を最大限に活かすリプレイスの全貌 ・社内業務を支える、影の立役者たち。業務システム部が仕掛ける、レガシーからの脱却 《開発環境》 ■ 開発：Salesforce ・標準機能全般 / フロービルダー等 ・MIAW (Messaging for In-App and Web) ・Apex / Visualforce ・LWC (Lightning Web Component) / LCC (Lightning Container Component） ・Open CTI ■ 開発：Web / その他 ・言語：JavaScript、TypeScript ・フレームワーク：Node.js、React、EJS ■ インフラ ・インフラ：AWS（Amazon Connect、Lambda、Simple Email Service、Simple Notification Service、S3、Cloudfront） ・監視：New Relic、CloudWatch ■ 管理 ・リポジトリ：Github ・プロジェクト：Jira、Confluence 《Salesforce担当のやりがい》 ・ご経験やご志向に合わせて、大型から小規模まで幅広いプロジェクトをご担当いただくことができるため、開発スキルだけではなくプロジェクトマネジメントスキルも磨ける環境です。 ・Salesforceのプロフェッショナルへと知見を深めていただける点に加えて、業務や周辺システムのI/F設計の知見を高めることができます。 ※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）

  求める能力・経験

  ＜必須スキル＞ ・Apex、フロービルダーを含むエラー調査、コードレビューの実務経験１年以上 ・フロービルダー、プロセスビルダー等を用いたSalesforceの基本機能をベースとしたカスタマイズ開発経験 ・AWS や GCP など Salesforce以外の IaaS・PaaSを利用した開発の実務経験　3年以上 ＜歓迎スキル＞ ・AWS（Lambda、ECS、S3、Cloudfront、Route53）の運用経験 ・Node.js, React を用いた開発経験 ＜求める人物像＞ ・変化に柔軟に対応し、スピード感を持って行動できる方 ・成長意欲・知的好奇心・チャレンジ精神が旺盛な方 ・プロフェッショナルとして自分の意思で考えて行動し、組織の成長と目標に対してコミットできる方 ・どんな場面でもはっきり自分の意見を主張でき、相互理解を計りながら、物事を前進させられる方

  事業内容

  インターネットサイト『出前館』の運営、及びそれに関わる事業

• エージェント求人

  🎈キャリア採用！福利厚生充実◎/【キャリア採用コンサルタント】

  1300万~

  • コンサルティング業務
  • IT戦略立案
  • 新規事業
  • 新規事業立案
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • 要件定義

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  🎈キャリア採用！福利厚生充実◎/【キャリア採用コンサルタント】気になる

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  仕事内容

  コンサルタントとしてのミッション 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc

  求める能力・経験

  必須（MUST） ・IT戦略や企画、要件定義～運用保守等のITライフサイクルに関する実務経験（10年以上 ・ITコンサル経験、プロジェクトマネジメント経験（5年以上）、プログラムマネジメント経験のいずれかのご経験 歓迎（WANT） ・プロジェクトマネジメント経験 ・プログラムマネジメント経験 ・クライアントの事業部長クラスとのリレーション構築経験 ・チームビルディング経験 ・デリバリーをやり切る力 ・ビジネスを責任者として成長させてきた経験 求める人物像 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる ・困難な状況においてもビジネスを創出し、成功に導くことができる ・周囲の夢を応援し、実現に向けてのサポートができる

  事業内容

  当社は、事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームですが、お客様に提供しているのは、型にはまった提案ではありません。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、お客さまと共に課題を解決していく、それが、私たちが提供するコンサルティングの形です

• エージェント求人

  【KPMGコンサルティング】宇宙ビジネスコンサルタント｜戦略立案｜新規事業創出

  600~2000万

  • M&A支援
  • 海外M&A
  • 戦略提案
  • 国内M&A対応
  • 購買/調達
  • M&Aコンサルティング
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 進捗管理
  • 資金調達
  • 提案
  • シニアコンサルタント
  • プロジェクトマネジメント
  • 市場分析
  • 品質管理
  • アライアンス
  • ソリューション開発
  • 開発
  • 分析
  • 戦略立案
  • 価格交渉
  • マネジメント
  • コンサルティング業務
  • 事業戦略立案
  • クライアント折衝

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  【KPMGコンサルティング】宇宙ビジネスコンサルタント｜戦略立案｜新規事業創出気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ・宇宙ビジネス領域での新規事業支援 　-新規事業の戦略立案、調査研究、立ち上げ実行支援 ・宇宙ビジネス領域での事業拡大支援 　-既存の宇宙の拡大のための市場浸透、新サービス開発、新規市場開拓、多角化の戦略支援。 　-M&AやPMI等の組織戦略支援。 ・市場分析、競合調査 　-宇宙ビジネス市場分析や動向調査、市場プレイヤーの特徴や優位性等の競合調査分析。 ・オープンイノベーション・アライアンス支援 　-クライアントが持つアセットを利用したオープンイノベーションに関する支援。 　-アライアンス戦略立案支援、業務提携や技術提携の支援。 ・衛星データ利活用 　-衛星データを利用した新規事業の創出や既存事業高度化・効率化の支援。 ・ソリューション開発 　-KPMGとしての宇宙ビジネス領域における新たなソシューション・サービスの構築。 　-KPMGの各チームや外部企業と連携して新たなビジネスモデルの構築。 ■得ることができるスキル・経験 ・海外で実施されている最新の宇宙ビジネスの最前線に関する知見 ・国家プロジェクト等の業界全体に影響を与える大型案件の実施経験 ・国内/海外で活躍している宇宙ビジネスプレイヤーとの業務経験 ・新規事業の戦略立案、立ち上げ支援の経験 ・市場開拓、多角化戦略の経験 ・クライアントに寄り沿い、リードするビジネス実行支援 ・世の中にない新規ソリューションの開発経験 ・協業支援/提携支援/M&A・PMIの経験 ■役割及び責任 ＜シニアコンサルタント、コンサルタント＞ 特定の業界や業務領域に関する高い専門性を獲得し、上長の指示のもと以下を実施する。 ・宇宙ビジネス領域における新規事業/オープンイノベーションのための内部/外部環境分析 ・市場性や事業性の調査検討 ・新規事業に必要な環境整備（ノウハウ、人材、資金調達など）の支援 ・関連法令の調査および対応の検討 ・下位メンバーのマネジメント（進捗管理、品質管理など） ・Manager、Senior Managerの業務の内、難易度が低い箇所の実施 ＜マネジャー以上＞ 宇宙ビジネス産業における外部リレーションを構築するとともに、チームとクライアントをリードし確実な価値提供を達成する。 ・宇宙ビジネス新規事業に向けた提案 ・新規事業/オープンイノベーションのための計画策定、工程の立案 ・クライアントの意思決定に関する各種支援 ・クライアントとの折衝、期待値コントロール ・下位メンバーのリードおよび品質管理 ・プロジェクトマネジメント ・下位メンバーの育成、知見獲得のサポート ・Consultant、Senior Consultantの業務の内、難易度が高い箇所の実施

  求める能力・経験

  ■スキル要件 ＜全体＞　社会人経験2年以上 ＜語学＞　日本語/英語：ビジネスレベル ■資格/スキル ◎コミュニケーション力：社内メンバー・クライアントとのコミュニケーションを円滑に進めるための高いコミュニケーション力 ◎論理的思考力：構造的・戦略的に考え、アウトプットに反映させることが出来ることフットワーク：最後までやり遂げるために様々なリソースに自分で次の行動を考えながらアプローチできるフットワーク ■経験業務　 下記いずれかの経験を求めております ◎コンサルティング業務経験者： 事業戦略立案、新規事業企画コンサルティング業務のご経験 （コンサルティング経験者は対象業界など問わず幅広く歓迎いたします） ◎宇宙業界経験者： （学生時代も含め）宇宙事業や宇宙ビジネスの携わった経験 ◎事業開発経験者： （宇宙分野に限らず）新規事業の立ち上げに携わった経験 Manager、Senior Managerは上記に加えて ◎チームマネージメント経験： 3人以上のメンバーをつけてプロジェクトをマネジメントした経験 ◎クライアント折衝経験： クライアントとのプロジェクトスコープ調整・価格交渉等の折衝経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【KPMGコンサルティング】ガバナンスコンサルタント｜内部統制整備｜東京・大阪勤務

  600~2000万

  • コンサルティング業務
  • 品質管理
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 取締役
  • 取締役会運営
  • 会社法
  • 提案
  • リスクマネジメント
  • 監査
  • フィット&ギャップ分析
  • クロージング
  • 内部統制
  • 分析
  • コンサルタント
  • データ分析
  • 内部監査
  • チームリーダー
  • プロジェクトマネジメント

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  【KPMGコンサルティング】ガバナンスコンサルタント｜内部統制整備｜東京・大阪勤務気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 コーポレートガバナンス・コードの改訂や、ESGに対する株主・投資家をはじめとする多様なステークホルダーの関心の高まり等、企業におけるガバナンスの高度化は最優先の対応事項となっています。単に形だけの改革ではなく、自社のパーパスや長期ビジョン、 中長期戦略の実現を支える実効性の高いガバナンスの構築にむけて、機関設計の変更や、グローバルガバナンス態勢の構築、会社法内部統制の整備やリスクマネジメント態勢構築等、ガバナンスに係る幅広い支援を行っていきます。 ◎プロジェクト事例 ・機関設計変更支援 ・任意の委員会設置支援 ・コーポレートガバナンス・コードフィットギャップ分析・改善支援 ・コーポレートガバナンスの個別テーマに係る改善支援 （取締役会運営、取締役会付議基準見直し　等） ・監査委員会（監査役会）高度化支援 ・グループガバナンス態勢高度化支援 ・会社法内部統制整備支援 ・グループリスクマネジメント態勢構築・高度化支援 ・取締役会実効性評価 ・監査委員会（監査役会）実効性評価 ■想定職位 コンサルタント～シニアマネジャー ■役割および責任 【Consultant / Senior Consultant】 ・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行 ・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、ガバナンス・リスク管理等の領域における専門性や経験等を活かした創意工夫に基づくアウトプット ・自身の専門性・経験を踏まえた、クライアントの課題に合わせた各種提案 ・下位メンバーに対する指導・助言 【Manager以上】 ・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント ・作業タスク・スケジュールを自ら起案し、クライアント期待値やチームとしてのパフォーマンス等を見極め、成果物の品質確保 ・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動（提案書構想・作成、見積もり、プレゼン） ・ガバナンス・リスク管理領域における専門性や経験等を活かした下位メンバーの指導・育成、チームの成長への貢献

  求める能力・経験

  【学歴】大学院、大学卒以上 【必要業務経験】 ■必須条件：下記いずれも必須となります。 ・コーポレートガバナンス・リスク管理・会社法内部統制、事業管理、事業企画のいずれかの関心や知識のある方 ・コーポレートガバナンス改革やリスク管理、会社法内部統制整備等のプロ ジェクトへの参画経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC850点以上） ・自身の考えや思いを正確に伝えることができるコミュニケーション力 ・クライアントの抱える課題の解決策を導くための思考力（ロジカルシンキング力） 【Manager以上の候補者の場合】 ・2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験 ・顧客とのネゴシエーション力・調整力 ・チームリーダーとして全体をまとめるリーダーシップ 【歓迎スキル】 ・リスク管理、コーポレートガバナンス、内部統制、内部監査に関わる部門での勤務経験をお持ちの方 ・同種のコンサルティング業務への関与経験をお持ちの方 ・リスク管理、内部統制、内部監査プロジェクトへの参画経験をお持ちの方 ・テクノロジーの活用推進やデータ分析業務への関与経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力、またはその他の外国語力をお持ちの方・コーポレートガバナンス、リスク管理、経営企画、グループ会社管理に関わる部門での勤務経験をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  👀リモートワーク率85%/プロジェクト推進・システム保守のマネジメント【セキュリティインフラ】

  600~1100万

  • コスト削減
  • クラウド
  • 管理職
  • セキュリティ対策
  • オンプレミス
  • 最新テクノロジー
  • 企画担当
  • プロジェクト
  • 課題設定
  • サービス提供
  • マネジメント
  • ネットワーク
  • SoC
  • アジャイル
  • プロジェクト推進
  • 要件定義
  • 製品
  • IT戦略策定
  • WAN
  • SaaS

  パーソルホールディングス株式会社東京都港区

  👀リモートワーク率85%/プロジェクト推進・システム保守のマネジメント【セキュリティインフラ】気になる

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  仕事内容

  ■詳細 当社セキュリティチームの一員として、VPN、クラウドFW、SIEMクラウド移行などパーソルグループのネットワークセキュリティ対策における課題抽出や新システムの要件定義、運用検討など、プロジェクトの上流工程の業務をご担当いただきます。 ■概要 グループIT部門におけるセキュリティインフラ企画担当として、セキュリティ強化やシステム改善、ユーザビリティ向上のための企画を立案し、プロジェクト推進やシステム保守のマネジメントを実施して頂きます。インフラの担当範囲としては、パブリッククラウドやオンプレミス環境上のセキュリティ基盤となり、広範囲に及びます。 顧客向けシステム、社内システムとすべてのインフラが稼働している環境のセキュリティ施策を推進するため、堅実なマネジメントによる安定したサービス提供の実現と、コスト削減などの側面から事業全体に貢献する重要なポジションです。配属先となるクラウド推進室では、本部中計施策の「クラウドシフト」と「次世代ネットワーク構築」に関連する業務に従事しております。「次世代ネットワーク構築」の一環としてグループ全体のサーバセキュリティ対策を強化しており、ネットワークセキュリティの知見やご経験がある方を広く募集いたします。 ■魅力 【グループの成長を支える積極的なテクノロジー投資】 国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。そのパーソルグループのビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現するために、「テクノロジーを武器にする」を標榜し、生産性と競争力の向上に直結するITに会社として積極投資を決めています。特に、ITインフラ領域はその中核に位置しており、経営的にも優先度・注目度が高い領域です。 ■キャリアパス 入社後はまずご経験に応じて既存のPJTへ着任頂き、徐々にリードやPMをお任せしていく想定です。 将来的には管理職としてピープルマネジメントにチャレンジ頂くか、エキスパートとして専門性を磨いて頂くことも可能です。 ■組織構成 グループIT本部セキュアアインフラ部セキュアネットワーク室 12名。20代～40代が中心で、中途社員が6割以上の組織です。 ■やりがいと成長 ・グループ横断のスケールで、クラウド・SOC・XDRなど最新技術を組み合わせ、予防・検知・是正を設計から運用まで一気通貫で担えます。 ・大規模なエンタープライズ環境における実務経験を積むことができます。 ・経営と現場をつなぐ意思決定に関与し、セキュリティを事業価値へ転換する経験が積めます。 ■変革を加速させるためのアジャイルへの挑戦 VUCAの時代、弊グループを取り巻く環境も刻一刻と変化しいます。そんな中、変革を加速させるためにアジャイルマインドを持って取り組む組織への移行に取り組んでいます。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 NWセキュリティサービス(プロキシやFW、SIEMなど)の導入、運用改善などのプロジェクト推進経験 【歓迎（WANT）】 ・SD-WANの導入や運用経験 ・SaaS製品の導入推進または設計/構築経験 ・ネットワークセキュリティポリシーの策定・実施経験 ・CCNP、CCNAなどのNWに関する資格取得 【求める人物像】 ・弊社の経営ビジョンに共感し、ITの力でその実現に貢献したい思いをお持ちの方 ・グループIT戦略を理解し、目指す姿に自らの意志・持論が出せる方 ・ITガバナンスとビジネススピード貢献の両方をバランスよく考えられる方 ・組織内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方

  事業内容

  労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務

• エージェント求人

  ディレクター／マネージングディレクター

  1800~5000万

  株式会社X Capital東京都港区

  ディレクター／マネージングディレクター気になる

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  仕事内容

  ＜仕事内容＞ ディレクター／マネージングディレクターの皆様には同社経営メンバーとして企業価値向上にコミットしていただく前提でご入社を頂きます。 入社後の主なミッションは以下を想定しています ▶ 同社が企業価値向上を果たす上でのボトルネックの特定およびその解決 ▶ 2029年の上場達成後にいかにして複利的な成長を実現するかにむけての戦略構築 ▶ 自らが営業活動を行うことによる収益獲得 ▶ ファームとしての人材基盤強化に向けたマネジメント・採用活動 なお、ご入社に際しては入社後のミッションを明確化した書面（オファーレター）を作成し、両者確認の上、オンボーディングに進むプロセスを想定しています。 ＜ディレクター／マネージングディレクターとしてのミッション＞ 入社後は主に以下の項目について要件を満たすことが求められます。 （評価制度の全体像についてはエージェント経由で採用資料を取得し、ご参照ください） ■ 収益責任： ・ 年間４億円〜相当の案件のマネジメント ・ 入社後２年程度で上記の収益基盤を構築していただくことを想定 ・ なお案件リードや顧客基盤は会社が十分に提供可能 ・ 新規部署・新規アカウントへの提案活動による案件受注 ■ 提案活動： ・ クライアントの置かれた事業環境・既存の経営戦略を正しく理解したうえで、現状の課題を特定し、その解決に向けた取り組みを提案し受注する ＜会社についての詳細＞ ■ 社長挨拶 多くの企業の中から、同社にご関心をお持ちいただきありがとうございます。 同社は「日本経済にパラダイムシフトを。」というビジョンに掲げるAIコンサルティングファームです。 クライアントの事業変革をAIによって実現することを強みとし、戦略から実行までを一気通貫で支援しております。 AIによってクライアントに非連続な成長をもたらすことにとどまらず、更には我々自身が20年後の日本経済をリードする企業となることで社会に健全な新陳代謝を起こすことを究極的な目標にしています。 AIの急激な進化によって、人間の知的労働はいまや再生産可能なものになりました。これを受けて今後あらゆる産業においてバリューチェーンが再定義されていきます。我々はこのパラダイムシフトの最前線に立ち、クライアント企業をリードしていきます。 同社にご入社いただく際は、コンサルタントとしてのキャリア形成を志すことに留まらず、この一連の壮大な旅路に身を投じていただく気概を持っていただければ幸甚です。ご応募心よりお待ちしています。 ＜コンサルティングサービス ラインナップ＞ 1. AI-BPR ■ [Problem] 会社としてAI導入の意向はある／ボトムアップでのAI活用は進んでいるが、グランドデザインを欠いている ・ [Solution] グローバルな技術研究の方向性や市場動向を踏まえた上で、クライアントの事業環境・経営戦略を推進する手段としてのAI活用戦略を提言 ■ [Problem] ツールを導入したものの個人単位での生産性向上に留まり、組織としてのスループット改善が見られない ・ [Solution] 単なるツール導入にとどまらず、AI活用を前提とした業務プロセスの再設計から実装・運用改善までを一貫して支援 2. ITプロジェクトマネジメント ■ [Problem] 経営戦略やビジネス上の制約を正しく理解し、それをシステムに落とし込む知見が不足している ・ [Solution] ビジネス/ITの両面を理解したコンサルタントが社内の議論から伴走し、プロジェクトを牽引 ■ [Problem] AI投資・DX投資を背景にITプロジェクト立ち上げのペースが拡大、社内のIT人材の需要が逼迫 ・ [Solution] 小規模な業務アプリ開発から、基幹システム改善まで、ニーズに応じて体制をご提案 ＜プロジェクト紹介＞ 大手電力事業会社：資材調達におけるAI活用の構想策定〜AIエージェント実装 ＜概要＞ AIを用いた資材調達業務の効率化に向けた、将来像の構築から実行までを一気通貫で支援 システム観点と業務観点を併せ持つ同社の強みを活かすことによって、実現可能な範囲の特定→実業務への落とし込み→実装を高速・スムーズに支援 ＜上流工程＞ ■ 戦略策定・現状把握 ・ 現状をデータ軸／業務軸の両面から可視化し、AIによって代替すべき業務を特定 ■ アーキテクチャ設計 ・ システム・業務の両アーキテクチャを設計、実現可能な構想図を描き、クライアント経営層と合意形成 ＜下流工程＞ ■ 実装・改善 ・ AIを用いた開発によって高速でプロトタイプ作成、顧客との認識齟齬を現物ベースで確認 ・ 業務現場への段階的リリースによりFBを解消し、AIエージェントの精度を短期間で向上

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ・ 国公立大学卒（修士・博士含む）卒業 ・ コンサルティングファーム（7年以上）での勤務経験あり ・ AIを用いたクライアント業務の変革（クライアントのAX）もしくはAIを用いたデリバリー業務の刷新（自社のAX）をミッションとする働き方への共感 ・ ファーム自体の成長・経営課題解消に向けコミットする姿勢 ・ 現職において、求められる成果を達成し、高い評価を得ている ＜求める人物像＞ ■ 目的志向 プロジェクトの目的、さらには事業活動の目的を正しく理解し、そこに向けて必要な活動を堅実に実行できる方 ■ 主体性 （目的志向ともつながるが）自らに求められる役割・自らが果たすべき役割を正しく認識し、目的達成・目標達成に向けてセルフモチベートすることができる ■ 問題意識 今の仕事の進め方が最善なのかを常に疑い、連続的・非連続的な価値創出を目指すことができる

  事業内容

  2018年3月に設立された東京・虎ノ門に本社を置く、少数精鋭のコンサルティング×投資ファームです。 代表は元ゴールドマン・サックス証券出身で、同社は「日本経済にパラダイムシフトを」というビジョンを掲げています。 ■ 主な事業内容 ・ コンサルティング事業 経営戦略の立案から実行支援、業務変革、テクノロジー導入など一気通貫のサポート ・ 戦略的投資／企業投資（キャピタル） ファイナンスを活かした資本政策支援や投資で、企業とともに価値創造を目指す

• エージェント求人

  【東京／ITコンサルタント】オープンポジション／プライム案件に携われる！／年収～2500万！

  450~2500万

  • 連結事業決算
  • コンサルティング業務
  • 財務
  • 提案
  • 製品
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 事業責任者
  • プロジェクト推進
  • 会計
  • 管理会計
  • 分析
  • 要件定義
  • コンサルタント
  • コンサルタント職担当
  • PC
  • PC/Web
  • IT戦略コンサルティング
  • Microsoft Word
  • Microsoft Power...
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 原価管理
  • 経理

  株式会社アバント東京都港区

  【東京／ITコンサルタント】オープンポジション／プライム案件に携われる！／年収～2500万！気になる

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  仕事内容

  アバントでは、「連結会計」を中心として「グループ管理会計」、事業ポートフォリオや事業再編といった攻めのガバナンスのための「企業価値分析」、本社からはリスクが見えにくい「海外拠点ガバナンス」、今後益々重要になってくるESG情報等の「非財務情報マネジメント」というような、グループ・ガバナンスを強化する5つの領域で製品・サービスを展開しております。 連結決算やグループ経営をテーマとする企業課題に対し、自グループソフトウエアを用いたコンサルティング提案活動、構想整理、要件定義、システム導入プロジェクトに携わっていただきます。特にユーザ顧客に直接相対しての要件定義～システム導入に関連する業務が中心となります。 顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業です。そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対面して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます。 ▼業務内容 ・新規/既存企業へのコンサルティング提案活動 ・構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクト参画 ▼入社後に期待すること ・短期的にはシステム導入プロジェクトのPMや主要メンバーとしてチームを率いたプロジェクト推進における活躍を期待します。 ・中長期的には、プロジェクト実績を通して顧客信頼を獲得し追加提案や案件獲得が出来る人財、 　様々な顧客課題に対して、本質を理解しシステム機能に捉われない最善案を提案・実現できる人財への成長を期待しています。 ・”全員がStretchする”組織への参画となるため、与えられた環境ではなく、自ら望む環境、組織を一緒に作っていただける方を歓迎します。 ■入社後の流れ 早期からご活躍頂けるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく充実した研修を用意しています。 研修を受講し、業務に必要な基礎知識を習得頂いてから現場配属となります。 ※原則として入社される方全員が研修の対象です。ただし、ご経験によっては一部スキップ、研修無しとなる場合もございます。 ※入社前に関連書籍の貸し出しを行いますので、事前学習にご利用いただけます。 ※本研修は2022年9月よりスタートしています。基礎知識を習得するほか、既存社員とのランチ会や現場上長、入社日が近い方との交流 もあります。

  求める能力・経験

  必須要件 下記、いずれか2つ以上に該当する方 ・IT企業で（インフラ系、組み込み系は除く）エンジニア職、またはITコンサル職として1年以上の勤務経験 ・主体的に責任感を持って最後までやり遂げた業務経験をお持ちの方（領域、業種、業務不問） ・SIer、コンサルティング会社にて、業務システムの提案、システム導入のご経験をお持ちの方 ・事業会社において、システム導入PJTをユーザー側で携わっていたご経験をお持ちの方 歓迎/尚可 ●連結会計・管理会計業務に携わった経験 ●経営管理室・経理業務の理解がある方 ●システム導入経験ある方 ●経営管理領域でのPJリード経験、特に構想整理や要件定義を仕切れる力（≒提案力） ※経営管理領域は、会計以外でも、S&M、SCM、原価管理領域などを含む

  事業内容

  経営管理業務に関わるソフトウエア開発・販売・導入・サポート・コンサルティング

• エージェント求人

  🔹ERPコンサルタントorプロジェクトリーダー／在宅勤務🔹日鉄ソリューションズ株式会社

  500~1150万

  • コンサルティング業務
  • SAP
  • 会計
  • ERP導入
  • プロジェクトリーダー
  • プロジェクトマネージャー
  • マネジメント
  • 要件定義
  • 運用保守

  日鉄ソリューションズ株式会社（NSSOL）東京都港区

  🔹ERPコンサルタントorプロジェクトリーダー／在宅勤務🔹日鉄ソリューションズ株式会社気になる

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  仕事内容

  ＜ポジションの魅力＞ ・GRANDITのカバーする幅広い業務領域について経験を活かしつつ、領域経験を拡大できる ・単なる案件実行だけでなくGRANDIT事業の拡大についての戦略立案、実行に携わることができる ・将来的にはGRANDIT以外のSAPやmcframeなどのパッケージへ携わる可能性あり ・ERPの業務システムだけでなく、データ利活用領域との連携に深くかかわることができる ～お任せする内容～ ERPの導入を実行するコンサル/PLをお任せいたします。 最初はGRANDITの導入に関わっていただきつつ、将来的には基幹系システム領域全般において、コンサルティング業務やソリューションの企画業務に発展していく想定です。ソリューション企画はデータ利活用領域/AIなどとのコラボレーションによるソリューション強化を想定しています。 ＜身につくスキル・経験できる業務イメージ＞ ・引きあい多数のERPパッケージで基幹系システムの導入の経験を積むことができます。 ・会計、販売、調達、生産など幅広い業務の経験を積むことができます。 ・対象顧客も製造業、卸業、商社、サービス業などの知見を獲得することでキャリアアップが可能です。 ・また、単純な案件実行だけでなく、基幹系システム領域の事業推進における様々な経験、事業の戦略や人材育成、NSSOLグループ会社とのリレーション推進、ベンダー協業、パートナー協業、製品開発への意見出し、クロスセル商材の検討などに携わることができます。 ＜組織体制＞ 全社のCOE組織として、部長以下1-2名からスタートして人数を増やしていく予定です。 NSSOLの各グループ会社やGRANDIT開発元とのコラボレーションを行いながら、コンサルティングや案件実行に携わっていただきます。 お客様のことを考えながら、しっかりとシステムを作り上げる社風になります。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■ベンダーの立場（お客様との契約下）での、プロジェクトマネージメント/プロジェクトリーダーの経験（案件規模としては2-3年、数億円程度がメインとなる想定） ■ERPパッケージの導入経験 ■コミュニケーション能力 ■業務委託先やパートナーも含めて、メンバーを率いるリーダーシップ ■お客様とのネゴシエーション能力 【あるとより良い要件】 ■10億円を超えるプロジェクトのマネジメント経験 ■GRANDITの導入経験 ■要件定義から運用保守の全フェーズに渡る経験 ■プリセールス能力（提案プロマネ） ■後輩の育成経験

  事業内容

  経営及びシステムに関するコンサルテーション 情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理 情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸 ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス

• エージェント求人

  大手製造業向けSAPコンサルタント✨在宅日数上限なし✨【日鉄ソリューションズ】

  500~1150万

  • SAP
  • コンサルタント
  • 要件定義
  • SAP導入
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • パッケージ導入
  • ERP導入

  日鉄ソリューションズ株式会社（NSSOL）東京都港区

  大手製造業向けSAPコンサルタント✨在宅日数上限なし✨【日鉄ソリューションズ】気になる

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  仕事内容

  <ポジションの魅力・特徴> ・新しくビジネスを立ち上げる領域であるため、新しいことにチャレンジすることに興味がある方にとっては大変やりがいのある仕事です。 ・SAP知見や業務知見を活用しながら、顧客業務課題の解決に向け、システム構築から運用保守、さらには上流の基本構想といった幅広い領域で活躍することができます。 ・Oracleにて培ったERPの導入ノウハウを生かし、事業拡大中です。 SAP事業としては事業立ち上げのフェーズとなりますが、大手製造業を中心とした既存の顧客や、新規顧客からも多数引き合いをいただいております。 ・SAP事業の拡大に向け積極採用中となっており2023年度時点で約50名の組織となっています。 ・グループは大きく案件実行とCoE（業務系/アーキ系）に分かれており、ご本人の経験や志向、キャリアプランに沿ってアサインをしております。 ～業務内容～ 主に大手製造業向けに下記の業務をご担当いただきます。 ・SAP S/4HANAの構築および運用保守業務 ・SAP導入プロジェクトにおけるコンサルタント、システムエンジニア ・SAP周辺システム開発の要件定義、設計、開発、運用保守　 ・SAP導入後のAMOサービスを行うコンサルタント、システムエンジニア等 ・新規顧客へのＳＡＰ提案業務 ・新技術調査、サービスメニュー開発など ※事業企画的な取り組みや、導入案件における上流～保守運用業務までご本人のご経験、ご志向に応じて柔軟な業務アサインが可能です。 <組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気> ・教え、教えられる風土が根付いており、リーダークラスだけでなく、若手が積極的に勉強会を開催するなど、自己研鑽に積極的なメンバーが多いため、周りのメンバーと切磋琢磨しながら成長することができます。 ・市場価値の高いSAPコンサルタントとして成長するだけでなく、SAPの周辺領域まで含めたDXコンサルや、リーダー経験を生かした大型案件PMなど幅広いキャリアパスが描けます。 ＜キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）＞ ・案件実行、CoEのいずれかのチームに所属し、専門知識を習得（SAPアプリコンサル、アプリアーキ、EA知見等）していただきます。 ・製造企業向け基幹システム業務知見（会計、販売、在庫/購買管理、生産管理、アプリアーキや開発知見等）が無くても、整備済みアセットを使ってしっかりと教育しますので、ご安心ください。 ・その後、案件対応、またはCoEメンバー（Center of Excellence）としてサービスメニュー開発・技術調査、教育プログラム開発・導入フレームワーク整備等を行っていただきます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 以下いずれかのご経験のある方 ＜SAP S/4HANA 業務コンサル＞ ■SAP S/4HANA導入案件における業務コンサルおよび経験者 ■業務領域としては、会計（FI/CO） or ロジ（SD/MM） or 生産（PP）の経験者 ＜SAP　BASISコンサル＞ ■SAP S/4HANA導入案件におけるBASISコンサルおよび経験者 ＜ERP導入コンサル＞ ■ERPパッケージ導入において要件定義から本番稼働までの一連の工程のご経験をお持ちの方（SIer、コンサル、社内ＳＥまたはSAP発注者側の主担当、いずれの立場でも可） ・ERPパッケージ導入におけるコンサルのご経験 ＜財務会計領域コンサル＞ ・財務経理の実務経験があり、その経験を生かして次のステージをご検討されている方　※IT未経験でも可 　（SAPを発注者側の立場で導入に携わったご経験があればなお歓迎） 【希望要件】 ・SAP案件の導入経験(実務10年以上）、あるいはSAPコンサル資格保有者歓迎 ・特定業界（自動車・自動車部品、電機・機械、食品等）の業務知見者歓迎 ・常時10名程度の規模のシステム構築プロジェクトのプロマネ経験 ・SAP Business Technology Platform /SAP Fioriの知見者歓迎

  事業内容

  経営及びシステムに関するコンサルテーション 情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理 情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸 ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス