生産管理(IPコンテンツを形にするキャラクターグッズなどの生産･品質管理)｜東証上場企業

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• エージェント求人

  調達オペレーション部：オペレーション企画（グループ横断／業務プロセス設計・改善）

  年収非公開

  • マネージャー
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • SAP
  • 購買/調達
  • 業務設計
  • 内部統制
  • サプライヤー評価/選定
  • 資料作成
  • リーダー
  • オペレーション改善
  • 営業
  • IT統制
  • コンサルティング業務
  • 提案
  • ソーシング

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  調達オペレーション部：オペレーション企画（グループ横断／業務プロセス設計・改善）気になる

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  仕事内容

  ■部署・サービスについて 調達オペレーション統括部は、当社グループ全体における調達プロセスの標準化を推進し、その標準化を通じて業務プロセスの円滑化およびガバナンス強化を実現することを目的に、2024年1月に設立されました。 国内外のグループ会社全社を対象とした制度導入や、調達オペレーションに関する継続的な改善活動を担い、複数の事業を展開する当グループにおいて、経営層に近い立ち位置で横断的に価値を発揮する組織です。 本募集は、調達オペレーション統括部に設置されている4つの課のうち、オペレーション企画課での採用となります。 オペレーション企画課は、グループ全体の調達オペレーションにおける標準化を「設計」し、関係者へ「浸透」させ、運用として「定着・推進」する役割を担う、横串横断組織ならではのダイナミズムを持った部署です。 ■募集背景 オペレーション企画課は、調達オペレーションの標準化を軸に、設計・浸透・運用推進を一気通貫で担い、グループ全体で安定的に機能する運用基盤の構築を目指しています。 各事業・各社の事情が異なる中で、調達プロセスの標準化とガバナンス強化を両立させるためには、単なるルール展開ではなく、関係者に寄り添いながら運用を前に進める推進力が不可欠です。 これまでオペレーション企画課では、現場との密なコミュニケーションを通じて、スピード感を持って物事を前に進め、運用定着を支えてきました。 今後は対象領域や関係者の拡大を見据え、企画・推進を担いながら、将来的にチームをリードできる人材層の強化を目指しています。 ＜事業／組織フェーズの魅力＞ グループ全体の調達プロセスを標準化・集約していく立ち上げ～拡張フェーズにあります。すでに一定のルールや仕組みは整いつつある一方で、対象領域・対象会社の拡大や、運用の高度化はこれからが本番です。「決まったものを回す」段階ではなく、仕組みを育て、次の形をつくっていくフェーズに主体的に関われる点が、このポジションの特徴です。 ＜裁量権や組織カルチャーの魅力＞ 決められた企画を実行するだけではなく、課題の発見、打ち手の設計、関係者との調整、運用定着までを一貫して担います。 役割分担は明確でありながら、個人に任される裁量は大きく、「こうした方がよい」と考えたことを、関係者を巻き込みながら形にしていける環境です。経営層向けの承認取得用資料の作成や実際に報告を行う機会もあるなど、経営層に近い視点で業務に携わることが可能です。 また、スピード感と実行力を重視するカルチャーがあり、法令・ルール・ガバナンスを前提としながらも、机上の設計に留まらず、現場で実際に機能する運用に落とし込むことを大切にしています。 ＜キャリアステップ（得られるスキルやキャリアパス）＞ 本ポジションで得られる経験は、いわゆる「調達担当」や「購買専門職」にとどまらず、調達を切り口としながらも、グループ横断の業務設計・運用改善を担う立場として業務に関わります。 具体的には、 ・調達プロセスを含む業務オペレーション全体の設計・改善 ・KPIや運用データを踏まえた業務の構造的な見直し ・事業側・管理部門・経営層をつなぐBizOps的な役割 ・ガバナンス・内部統制と実行の両立を前提とした経営視点での意思決定支援 といった経験を積むことができます。 その結果、将来的には ・オペレーション改善／BizOps領域のリーダー・マネージャー ・調達に限らない業務横断型の企画・推進ポジション ・経営企画・コーポレート企画と連動した「経営に近い調達・オペレーション企画」 など、「調達」というワードに縛られないキャリア展開が可能です。 仕組みづくりや業務変革を通じて、事業や経営を支える役割へとステップを広げていける点が、このポジションの大きな特徴です。 ■業務内容 本ポジションでは、当社グループ各事業の調達業務を対象に、現場の運用実態を整理し、標準プロセスの設計・改善から、関係部署と連携した運用定着までを一貫して推進していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・調達オペレーション全体を対象とした業務プロセスの設計・標準化・改善 ・SAP Aribaを中心とした調達システムの全社導入推進および内製化 ・調達・支払・検収等の業務プロセスにおけるリスクを踏まえ、内部統制・ガバナンス観点での統制設計および改善 ・サプライヤー選定プロセスの設計・整備（選定フロー、判断基準、承認プロセスの整理） ・設計した制度・プロセスについて、各事業・各社への周知、説明、実案件を通じた運用定着の推進 ・P2Pプロセス集約化／集中調達などを含む調達オペレーション全体の継続的な改善

  求める能力・経験

  ・社会人経験5年以上 ・ネイティブレベルの日本語力 ・事業会社でのオペレーション改善／コンサルティングファーム及び代理店などのB2B企業でのクライアントサポート業務／提案型・解決型の営業／内部統制（J-SOX、業務統制、IT統制等）を踏まえ、業務プロセスや制度設計・改善に関与した経験／調達としてソーシング、企画、管理に関する業務など、上記いずれかの経験が3年以上 【歓迎要件】 ・業務プロセスや制度の設計・改善を、関係部署と調整しながら進めた経験 ・ERP／業務システム（SAP Ariba等）に関わった経験 ・ビジネスレベルの英語力

  事業内容

  【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 ＜特徴・魅力＞ ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数：56,000以上 ・従業員の出身国・地域：70以上 ・女性管理職割合：28％

• エージェント求人

  調達オペレーション統括部　調達オペレーション部：調達オペレーションスペシャリスト

  年収非公開

  • 品質管理
  • 購買/調達
  • 提案
  • 株式
  • 経理
  • 課題設定
  • 問い合わせ対応
  • SAP
  • プロジェクト
  • 契約管理
  • 発注管理
  • マネジメント
  • 発注
  • メール対応
  • 進捗管理
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • プロジェクトマネジメント
  • マニュアル作成

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  調達オペレーション統括部　調達オペレーション部：調達オペレーションスペシャリスト気になる

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  仕事内容

  ■部署・サービスについて 配属先は当グループ株式会社 調達オペレーション部となります。調達オペレーション部はグループ全体の調達オペレーションの責任を負います。 ■募集背景 当グループでは、調達オペレーションにおけるガバナンス強化を最重要事項の一つと位置づけています。本ポジションでは、不正のない透明性の高い調達基盤の構築と、それを支える効率的なオペレーションの実現をリードしていただける方を募集します。強固なガバナンスと業務効率化を両立させ、グループ全体の価値向上に貢献したい方、現場のオペレーションから「歩留まり」や「非効率」を見つけ出し、再設計から安定運用までを主体的に推進できる方を求めています。 ■業務内容 ＜P2P（Procure to Pay）オペレーション管理＞ ・調達依頼部署からの申請内容の確認（ルール・プロセス遵守の確認） ・検収・支払に関するオペレーション対応 ＜ステークホルダー管理＞ ・サプライヤー、事業部、経理部、法務部等との連携 ・P2Pオペレーションに関する問い合わせ対応 ＜改善・標準化活動＞ ・P2Pオペレーションの課題抽出および改善提案 ・運用ルール、業務マニュアルの整備および更新 ・業務委託先のパフォーマンス管理およびサービス品質向上に向けた継続的な改善活動 ■働く環境 組織全体では80名近くの規模で、配属先予定の課は約30名。 ※オペレーション拡大に伴い、業務委託推進も実施しているため、課全体としてはさらに増員していく計画

  求める能力・経験

  ・社会人経験3年以上 ・ビジネスレベルの英語力（読み書き・メール対応） 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 1．バックオフィスまたは業務管理領域での実務経験 2．プロジェクトマネジメント経験（進捗管理、課題解決、ステークホルダー調整） 3．オペレーションの構築・改善経験（業務フロー設計、マニュアル作成、運用定着） 【歓迎要件】 ・調達、購買、契約管理、発注管理等の業務経験 ・調達システム（SAP Ariba、Coupa など）利用経験 ・業務改善・プロセス標準化に関わった経験 ・グローバル環境での業務経験 ・スピード感をもってステークホルダーと主体的にコミュニケーションをとれる方

  事業内容

  【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 ＜特徴・魅力＞ ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数：56,000以上 ・従業員の出身国・地域：70以上 ・女性管理職割合：28％

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  調達オペレーション統括部　調達オペレーション部：サプライヤーマネジメント

  年収非公開

  • 審査
  • 株式
  • コスト削減
  • 棚卸
  • 下請法
  • コンプライアンス
  • 問い合わせ対応
  • 社内ヘルプデスク
  • 審査/回収
  • 購買/調達
  • オペレーションマニュアル作成
  • マニュアル作成
  • リーダー
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 事務
  • 経理

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  調達オペレーション統括部　調達オペレーション部：サプライヤーマネジメント気になる

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  仕事内容

  ■部署・サービスについて 配属先は当グループ 株式会社調達オペレーション部です。調達オペレーション部は、グループ全体の調達活動におけるコスト最適化やガバナンス強化をミッションに掲げ、調達プロセスのグループ標準化を推進しています。国内だけではなく、数年後には海外グループ会社の標準化も計画しており、非常にスケールの大きな仕事に挑戦できるのが魅力です。 ■募集背景 調達オペレーションの中でも、新規の外部取引先（サプライヤー）を選定する際のサプライヤー審査業務は、当グループが安心して新しいビジネスに挑戦し、グループの掲げるミッションを実現する上でコンプライアンスの観点からも最重要プロセスの一つです。今後、グループ全体における調達プロセス標準化においても、本業務を担う組織の強化が必須であることから、責任感を持ってサプライヤー審査等の業務を推進いただける人財を募集しております。 ■業務内容 ・新規サプライヤーの審査・登録業務 ・既存サプライヤー情報変更業務 ・既存サプライヤー棚卸・再審査業務 ・調達規程変更・追加時におけるオペレーションプロセスの再構築業務 ・サプライヤー審査・登録・変更オペレーションマニュアル作成 ・ヘルプデスク（社内からの問い合わせ）対応業務 ・取適法（旧下請法）への該非確認業務 ※本ポジションは、いわゆる調達における「コスト削減交渉」を主目的とする業務ではなく、グループ全体の調達ガバナンスを維持・強化するための「サプライヤー審査・管理」が中心となります。社内各部署からの要請に対し、規程やコンプライアンスの観点から適正な判断を下す、グループの信頼を守るための重要な役割です。 ■働く環境 ・配属部（調達オペレーション部）として約80名 ・配属課（パーチェシングオペレーション課）として約30名 ※調達オペレーション部のグループ標準化に伴い組織を増員強化中

  求める能力・経験

  ・調達・購買・経理・法務・総務など、企業間取引に関わる事務や管理業務の経験（業界不問） └※調達の専門知識はマストではありませんので上記業務のご経験をお持ちの方を歓迎しています ・誠実さと正義感をもって業務に取り組める方 └※立場の異なるステークホルダーに対し、組織のルールを守るための理由を丁寧に説明し、納得感を持って業務を進められる方 ・ユーザー視点に立ち、既存オペレーションに対して常にPDCAを回す改善意識をお持ちの方 【歓迎要件】 ・サプライヤー審査業務の経験 ・グローバル企業での就業のご経験 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ・「スピード」と「ルール遵守」のバランス感覚を大切にできる方 ・リーダー経験をお持ちの方※規模は不問

  事業内容

  【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 ＜特徴・魅力＞ ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数：56,000以上 ・従業員の出身国・地域：70以上 ・女性管理職割合：28％

• エージェント求人

  調達オペレーション統括部　調達オペレーション部：調達システム保守・プロジェクトマネジメント

  年収非公開

  • 進捗管理
  • 株式
  • インシデント対応
  • 購買/調達
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト
  • 問い合わせ対応
  • マネジメント
  • 開発
  • SAP
  • SaaS

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  調達オペレーション統括部　調達オペレーション部：調達システム保守・プロジェクトマネジメント気になる

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  仕事内容

  ■部署・サービスについて 配属先は当グループ株式会社 調達オペレーション部となります。調達オペレーション部はグループ全体の調達オペレーションの責任を負います。 ■募集背景 当グループ全体での調達プロセス標準化を推進するにあたり、調達システムの戦略的かつ効率的な設計・開発が必要とされています。それに伴い、現在進行中の新調達システム導入プロジェクトにご参画いただき、プロジェクトの推進を担っていただく人材を募集いたします。 ■業務内容 ＜調達システム保守＞ ・既存システムのエラー発生時の初期対応、および開発部門との連携 ＜新調達システムプロジェクトマネジメント＞ ・新システム導入における課題の整理やプロジェクト全体の進捗管理? ・既存システムとのデータ連携に関する方針決定、およびその実行支援 ・システム導入後の問い合わせ対応 ?・導入後の運用状況に関する定期レポート?、および改善活動の推進? ■働く環境 組織全体では80名近くの規模で、配属先予定の課は約30名。 ※オペレーション拡大に伴い、業務委託推進も実施しているため、課全体としてはさらに増員していく計画

  求める能力・経験

  ・社会人経験3年以上 ・何らかのシステム導入や管理、オペレーションなどの経験がある方 ・優れたコミュニケーション能力と対人スキル ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・調達関連部署での就業経験 ・調達のSaaSシステム（SAP Ariba、Coupaなど）の導入経験 ・中規模なプロジェクトのリード経験

  事業内容

  【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 ＜特徴・魅力＞ ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数：56,000以上 ・従業員の出身国・地域：70以上 ・女性管理職割合：28％

• エージェント求人

  生産管理課長

  400~700万

  • 生産計画策定
  • 物流
  • マネジメント
  • 進捗管理
  • 生産管理
  • 納期管理
  • 提案
  • 生産計画
  • 営業
  • 需要予測
  • 品質管理
  • 課長
  • 工程改善
  • 在庫管理
  • 工場
  • 販売
  • 開発
  • 発注
  • 維持管理
  • 育成指導
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 食品製造
  • 飲料
  • 食品
  • コスト削減

  片岡物産株式会社埼玉県吉見町, 京都府宇治市, 東京都江東区

  生産管理課長気になる

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  仕事内容

  【当社に関して】 当社は1960年に創業し、世界中から洗練された味を選りすぐった商品を輸入しています。加えて、これらの商品を取り巻く文化や楽しみ方まで含めて提案し、海外の食文化の浸透に一翼を担ってきました。また日本の市場に合ったオリジナリティ溢れる自社商品の開発も手がけています。当社の簡易レギュラードリップコーヒー「モンカフェ」はその手軽さと本格的な味わいで日本のコーヒー市場にまったく新しい市場を作り出しました。 弊社は上記のような、商社機能とメーカー機能を併せ持つ独自のビジネスモデルで成長を続けています。 【募集背景・お任せしたい役割】 今後の生産体制強化を目指し、生産管理課のマネジメントを担う課長候補を募集します。 販売計画に基づく生産スケジュールの策定、原料・資材調達、製造現場や営業部門との需給調整など、工場全体の生産・供給体制の最適化を推進していただく中核ポジションです。 【具体的な業務内容】 生産計画の立案・進捗管理 販売計画・需要予測に基づいた月次・週次・日々の生産計画策定 製造ラインの稼働調整および納期管理 資材・原料の調達・在庫管理 原材料・包装資材の発注手配および適正在庫の維持・管理 サプライヤー（取引先）との納期交渉・調整 部門間調整 製造現場、品質管理課、営業部門、物流拠点との密な情報連携・需給調整 マネジメント業務 生産管理課メンバーの育成・指導、業務の標準化および組織強化 【キャリアについて】 弊社は「自己申告制度」という仕組みがあり、年に一度自身のキャリアに関する希望を直接上司や経営層に伝えることができます。 個人の適性や志向に応じた多様なステップアップの道が用意されており、自身の可能性を最大限に引き出しながら、幅広いフィールドで活躍し続けることができます。また転勤の可能性は当面はありません。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・食品メーカーにおける生産管理業務の経験 ・マネジメント経験（人数不問） 【歓迎（WANT）】 粉末飲料・食品製造工場での生産管理経験 ERPや生産管理システムの導入・運用経験 コスト削減や在庫適正化などの改善経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】クライアントの業務改善プロジェクト推進/BPO・DX推進_業務設計〜実行まで一気通貫で支援

  年収非公開

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  【東京】クライアントの業務改善プロジェクト推進/BPO・DX推進_業務設計〜実行まで一気通貫で支援気になる

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  仕事内容

  🔷この求人のポイント ✅ これまでの現場改善・標準化の経験を“本業”として活かせる 現職では改善提案が通らない環境でも、ここでは改善・業務設計・標準化がミッション。 あなたの改善力が評価の中心になります。 ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる 補助金制度、エネルギー政策、再エネ推進など、 数億〜数百億規模の公共プロジェクトの仕組みづくりに携われます。 ✅ 提案だけでなく、現場に入り“仕組みを作り、運用まで伴走”できる 物流・製造・品質管理で培った「業務を回す力」「改善力」「標準化の経験」を より大きなスケールで活かせます。 ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる プロジェクト型で非ルーティン中心。 属人化から解放され、改善・設計スキルが身につくため市場価値が上がる。 ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている 採用強化中のため、 将来PM・制度設計・業務構築などキャリアの選択肢が豊富。 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社（PBD） 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進／エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業内で行ってきた 「業務改善」「標準化」「調整」「品質管理」「マニュアル整備」 といった経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 単なる事務ではなく、 制度を作り、業務を設計し、仕組みを構築し、運用まで伴走する という“改善が本業”の環境です。 🔵具体的な業務（物流・製造・品質管理向け） ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 → 「社内ルール作り」「基準作り」の延長線でできる仕事 ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 → 現場で培った“業務を回す力”がそのまま活きる ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・属人化排除 → ECRS改善・ボトルネック分析の経験が武器になる ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 → 段取り力・調整力が武器になる ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 → 品質管理・手順書作成の経験が活きる ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 → 現場改善をシステム化する経験が活かせる 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 ＜プロジェクト概要＞ 国が進める再生可能エネルギー普及のための補助金制度を、 省庁・業界団体・全国の企業・自治体と連携しながら運用する大規模プロジェクトです。 太陽光・蓄電池・省エネ設備などを導入する企業や自治体から 年間を通じて大量の申請が届きます。 それらを審査し、支払いまでつなげるための制度設計・業務設計・事務局運営・システム整備を担います。 ＜具体的な業務（簡潔版）＞ ・補助金制度の要件整理・審査基準作成 ・申請〜審査〜支払いの業務フロー設計 ・大量申請の事務局運営（品質管理・FAQ整備） ・制度変更点の整理・関係者調整 ・申請システムの要件定義・ベンダー調整 ・業務改善（標準化・効率化・属人化排除） ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 ＜プロジェクト概要＞ 国の施策に合わせて大手エネルギー企業が立ち上げる新規事業を、 企業内の複数部署・国・自治体・システムベンダーと連携しながら推進するプロジェクトです。 補助金制度に対応した申請受付・審査・支払いの仕組みを構築し、 業務フローの整備、品質管理、改善提案などを行い、 新規事業がスムーズに立ち上がるよう業務の土台づくりを担います。 ＜具体的な業務（簡潔版）＞ ・補助金制度に合わせた業務設計（申請受付・審査・支払い） ・標準化・効率化・属人化排除 ・チェック体制構築・品質向上 ・複数部署との調整・進捗／課題管理 ・システム要件整理・ベンダー調整 ・制度説明資料・業務マニュアル・運用ガイド作成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現職で感じている 「改善したいのに改善できない」 「属人化が解消できない」 「現場の非効率を変えられない」 という物流・製造・品質管理の方特有のモヤモヤを、 改善が本業になる環境で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたの改善力・標準化力・業務理解力が評価とキャリアの中心になります

  求める能力・経験

  🔷必須条件（エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです） ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者（ステークホルダー）を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件（あれば尚良） ・国や自治体関連の業務経験者：公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者：顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者：複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者：再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方：RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者：業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【東京/製造事務】事務経験を活かす／正社員の無期雇用派遣◇プライム上場G

  356~530万

  株式会社アルプスビジネスサービス東京都23区内

  【東京/製造事務】事務経験を活かす／正社員の無期雇用派遣◇プライム上場G気になる

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  仕事内容

  大手自動車・半導体装置メーカーなどのプロジェクト先にて、データ入力や各種書類作成、生産管理の補助といった製造現場を支える事務業務全般をお任せします。丁寧な研修・OJTがあるためご安心いただけます。 配属先の工場やオフィスにて、以下の製造事務業務を行います。 ・生産管理補助：受注管理、原価管理、生産計画の入力 ・エンジニア補助：手順書作成、ＣＡＤデータ登録、評価入力 ・バックオフィス業務：各種データ入力や伝票発行・書類作成 ※お持ちの事務スキルを活かし現場を支えるやりがいある仕事です。 ※定期面談等のサポート有。キャリア形成上の転勤の可能性有。

  求める能力・経験

  【必須】■何かしらの事務職の経験をお持ちの方(業界不問・ブランク可) 　　　　■基本的なOffice操作 【歓迎条件】 ・MOS（Word、Excel等）や日商簿記等の資格保持者 ・周囲と明るく円滑なコミュニケーションを取れる方 ※面接では人柄やコミュニケーション能力を重視して選考します。 営業事務や一般事務など、他業界での事務経験者も歓迎です。

  事業内容

  ・技術系の無期雇用派遣 ・技術系・製造系から事務系まで広範囲の人材派遣

• エージェント求人

  品質保証・品質管理・生産管理エンジニア／アークエッジ・スペース社

  700~1300万

  株式会社アークエッジ・スペース東京都江東区

  品質保証・品質管理・生産管理エンジニア／アークエッジ・スペース社気になる

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  仕事内容

  ▪️業務内容 量産フェーズへの移行を見据え、品質保証・品質管理・生産管理プロセスの設計・実装・継続改善を推進していただきます。個々の工程チェックにとどまらず、「衛星が確実に宇宙で機能する状態を、組織として継続的に担保できているか」を問い続け、その仕組みを現場とともに構築・改善していくことが期待される成果です。 期待する成果とそのための具体的業務： ① 品質保証 設計レビュー・試験レビュー等の品質保証活動を推進するとともに、不適合管理（NCR）・是正処置・再発防止活動を継続的に改善します。設計・製造・試験・調達など関係部門と連携しながら品質課題を解決し、開発サイクルへフィードバックを行います。 ② 品質管理 設計・製造・試験の各工程における品質状況を把握・分析し、品質プロセスの継続的な改善を推進します。「誰が担当しても一定の品質を実現できる状態」を目指し、品質基準や運用の定着を図ります。 ③ 生産管理 生産計画・工程管理・サプライヤとの連携を通じて、複数プロジェクトを安定して推進できる生産体制の構築・改善を推進します。量産フェーズを見据え、品質・コスト・納期のバランスを取りながら継続的な改善活動を行います。 ④ 品質・生産基盤の整備 品質・生産データを活用し、品質・生産プロセスおよびQMSの整備・改善を推進します。また、品質部門が「壁」ではなく「橋」となり、品質に関する知識や考え方をチーム全体へ展開することで、組織全体の品質リテラシー向上に貢献していただきます。 泥臭い側面も正直にお伝えします。 プロセスが十分に整備されていない領域も残っています。「あるべき姿」を描くだけではなく、現場に入り込みながら「今すぐ動く仕組み」を自ら考え、形にしていくことが求められます。衛星一機一機のスケジュールプレッシャーの中で、品質・コスト・納期のバランスを現場のエンジニアと議論しながら、正解のない課題に前向きに取り組める方を歓迎します。

  求める能力・経験

  必須スキル 開発、品質保証、品質管理、生産技術、生産管理、製造技術のいずれかの実務経験 不具合発生時の原因究明・是正処置・再発防止活動の経験（8D、FMEAなど手法は問わない） 設計・製造・試験など複数部門をまたいで関係者と協調しながら課題を推進した経験 新しい技術や業務領域に主体的に取り組めるマインド 歓迎スキル 電気・電子機器、精密機器、航空宇宙、自動車等の開発または品質関連業務の経験 設計レビュー・試験レビュー等を通じた品質向上経験 FMEA、FTA等のリスク分析経験 サプライヤ品質管理経験 生産計画または生産管理業務経験 英語による技術コミュニケーション経験 ソフトウェアを含む製品開発プロセスへの理解 GitHub等の開発ツール利用経験 生成AIを活用した業務改善経験

  事業内容

  ・超小型衛星の設計・製作及び運用サービスの提供 ・超小型衛星によるコンステレーション構築 ・超小型衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアの提供 ・衛星管制用地上局の運用サービスの提供 ・教育・コンサルティング業務 等

• 企業ダイレクト

  【東京/千代田区】未経験歓迎！オーダーメイドのアパレル生産管理アシスタント

  300~400万

  

  ＨＡＲＡＤＡ株式会社東京都千代田区

  【東京/千代田区】未経験歓迎！オーダーメイドのアパレル生産管理アシスタント気になる

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  仕事内容

  オーダーメイドユニフォームの製造を支える生産管理アシスタントとして、物流管理や生産サポート業務からスタートいただきます。未経験の方でも安心して業務を覚えられるよう、一つひとつ丁寧に指導いたします。 ・商品の入出荷、物流管理　・生産スケジュールのサポート ・工場や仕入先との簡単な連絡・調整　・商品の検品　・在庫管理 ・各種データ入力、資料作成などの事務業務 業務に慣れたら能力・適性に応じ下記の生産管理業務もお任せします。 ・仕様書チェック　・サンプル・パターン依頼　・品質・納期・コスト管理　・協力工場との調整業務

  求める能力・経験

  【必須】・普通自動車運転免許（AT限定可）・基本的なPC操作（Word・Excel）【歓迎】・未経験歓迎・第二新卒歓迎・アパレル業界経験者歓迎 【求める人物像】・洋服やものづくりに興味がある・主体的に行動できる ・素直に学ぶ姿勢・周囲と協力しながら仕事を進められる・責任感を持ってコツコツ取り組める 【採用背景】当社では企業向けオーダーメイドユニフォームの受注が年々増加しており、生産体制の強化を進めています。今回は将来の生産管理担当として長く活躍いただける方を育成するため、新たに生産管理アシスタントを募集します。未経験からでも安心してスタートできる教育体制を整えておりますので、意欲のある方を歓迎します。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【東京/生産管理・営業担当(産業用カーボンロール)】将来のリーダー候補

  749~997万

  

  三菱ケミカル株式会社東京都千代田区

  【東京/生産管理・営業担当(産業用カーボンロール)】将来のリーダー候補気になる

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  仕事内容

  CFRP製「カーボンロール」事業にて、サプライチェーン全般を支える生産管理から着手し、段階的に顧客向け個別提案営業や海外市場（中・韓・欧米）開拓・マーケティングへと業務の幅を広げていただきます。 【詳細】■生産管理：加工製造委託先管理、受発注、納期・工程管理などサプライチェーン全体の統括■営業：機械・フィルムメーカーへの設計提案(スペックイン)、仕様決定、価格交渉、販売実務■市場開拓：海外(中国・韓国・欧米)における新規顧客・用途の開拓、試作提案 ※当面は生産管理を起点に事業理解を深め、将来的に事業全体を牽引するリーダーとしての活躍を期待します。

  求める能力・経験

  【必須】■化学・繊維・機械業界での実務経験(5年以上)■生産管理・営業・マーケティングいずれかの経験 【歓歓迎】■炭素繊維・機械装置業界での経験■製造委託管理経験■英語力(ビジネスレベル) 【特徴】国内最大の総合化学メーカー。世界トップ級のGaN技術や医療分野等の多角的な強みを持ち、現在は石油化学事業メインから「グリーン・スペシャリティ」へ転換する歴史的変革期となります。1.4兆円規模の投資を行う成長性もありつつ、手厚い福利厚生が共存。65歳定年制、キャリアチャレンジ制度や勤務地自己申告制度など、ライフプランにあわせて働き方も相談でき、長く安定して働くことのできる環境となります。

  事業内容

  【主事業領域】素材、機能商品他【事業分野】カーボンケミカル、炭素、MMA、高機能ポリマー、高機能化学、情報電子・ディスプレイ、高機能フィルム、高機能成形材料、環境・生活ソリューション、新エネルギー材料