セクターカバレッジ(M&A)/三菱UFJ銀行M&A戦略室
600~1500万
株式会社三菱UFJ銀行
東京都千代田区
600~1500万
株式会社三菱UFJ銀行
東京都千代田区
M&Aアドバイザリー
銀行法人営業
■業務内容 セクター知見を活かしたM&A案件のオリジネーション業務に従事していただきます。 担当セクターの企業経営層との対話、事業戦略理解を通じて クライアントにとって信頼あるアドバイザーとして経営課題解決に資する M&Aソリューション機能を提供します。 【注力分野】 (1)エレクトロニクス・IT (2)ヘルスケア ■業務の魅力 MUFGの有する顧客ネットワークを最大限活用し、経営トップとのダイレクトなコンタクトが可能。業界環境変化の最先端に身を置くことで、業界再編等のダイナミックな動きを肌で感じることができます。また、事業会社、コンサルティングファーム、PEファンド、投資銀行等、各業界のご経験及び知見を活かせる幅広い活躍のフィールドがある環境です。 ■キャリアパス 対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント(含む海外拠点)としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 能です。 MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。
■必須条件 領域の事業経験もしくは当該分野をカバーする産業リサーチ、コンサルタントの経験 ※事業会社、コンサルティングファーム、PEファンド、投資銀行等
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
600万円〜1,500万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
08:40〜17:10
無
有 平均残業時間: 40時間
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
年間有給休暇4日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年末年始、有給休暇、連続休暇、時間内通院・通院休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月額(基本給):255,000円~700,000円
無
東京都千代田区
東京都千代田区丸の内1-4-5 勤務地最寄駅:JR、丸の内線/東京(丸の内南口)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
有
<各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費実費支給 家族手当:支給には規定あり 住宅手当:支給には規定あり 寮社宅:入寮条件あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <その他補足> ■社宅・独身寮制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株制度 ■確定給付企業年金制度 ■確定拠出年金制度 ■退職一時金制度 ■15年休暇制度 ■配偶者海外転勤等同行休職制度 ■ベネフィット・ワン ■同性パートナーシップ制度 ■ベビーシッターサービス制度 ■産前・産後休業 ■出産祝い金・出産一時金 ■育児休業(男女両方) ■育休明け研修 ■時短・時差勤務 ■育児費用補助制度
■業務内容:銀行事業 預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務、金融先物取引の受託業務、その他付帯業務 所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-4-5 設立 1919年8月 従業員数 31,756名 上場市場名 プライム市場 資本金 1,711,958百万円 売上高 8,484,706百万円 経常利益 1,350,277百万円 平均年齢 38.07歳
最終更新日:
600万~
■法人領域 ・大企業向けソリューション提案 ・事業戦略、資金調達支援 ・海外進出支援 ・M&A、事業承継支援 ■投資銀行領域 ・M&Aアドバイザリー ・資金調達 ・ストラクチャードファイナンス ■グローバル領域 ・海外拠点・海外企業とのビジネス推進 ・クロスボーダー案件支援 ■デジタル・新規事業領域 ・DX推進 ・デジタルサービス企画 ・新規ビジネス創出 ■その他 ・ウェルスマネジメント ・市場部門 ・リスク管理 ・経営企画 など
社会人経験2年以上
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800~1500万
アイリスオーヤマの成長戦略を支えるため、企業分析・市場分析を通じた新たなビジネス機会の発掘および提案を担当いただきます。 上場企業の財務情報や株価動向、業界トレンド、競争環境などを分析し、M&A、資本業務提携、新規事業参入、アライアンス構築などの戦略立案につなげていただきます。 国内市場を中心としながら、一部海外企業や海外市場の調査・分析も行い、中長期的な成長機会の探索を推進いただきます。 【業務内容】 「投資家目線で企業を分析し、事業家目線で成長機会を実現する」 企業分析から次の事業を生み出すことがミッションです。 株価を見るだけでは終わらずに、事業創出まで担う。 マーケットを読み、未来のビジネスを描く。 経営資源と市場機会を結び付け、新たな成長を創出します。 ・上場企業の業績・財務・株価分析 ・業界・市場動向調査 ・成長市場および事業機会の発掘 ・M&A候補企業の探索・評価 ・資本業務提携やアライアンスの企画提案 ・経営層へのレポーティングおよび提言 ・新規事業テーマの立案・推進 【この仕事の魅力】 ・経営層に近い立場で戦略提言を行える ・分析だけでなく事業化まで携われる ・アイリスオーヤマの幅広い事業領域を活かした提案が可能 ・国内を中心にグローバルな視点で成長機会を探索できる ・事業企画部門と連携し事業構想の一翼を担える
【必須の経験・スキル】 ・企業の財務情報や株価動向、業界トレンド、競争環境の分析などの実務経験 ・M&A、資本業務提携、新規事業参入、アライアンス構築などの戦略立案に活かせる実務経験 【求める人物像】 ・企業分析や市場分析のできる方 ・株価や財務諸表から企業の強みや課題を読み解ける方 ・データ分析だけでなく、自ら仮説を立て提案できる方 ・ビジネスチャンスを発見し、事業につなげる発想力をお持ちの方 ・単なるアナリストではなく実現性や将来性など現実的な視点をお持ちの方
生活用品の企画、製造、販売
1500~4000万
(職務概要) ・当社では、日本を代表する機関投資家との長期的なパートナーシップを支援・強化していただける、高い意欲と豊富な経験をお持ちのプロフェッショナルを募集しています。対象となる機関投資家には、公的年金基金、企業年金基金、金融機関、その他の戦略的顧客が含まれます。 ・本ポジションは、営業(セールス)、プロダクト、運用(インベストメント)、オペレーション、法務・コンプライアンス、およびグローバルチームをつなぐ重要な連絡役(リエゾン)として、卓越した顧客体験の提供、事業成長の支援、そして顧客ライフサイクル全体を通じたオペレーショナル・エクセレンスの確保において、極めて重要な役割を担います。 ・採用された方は、国内外双方のステークホルダーと緊密に連携しながら、わが社の日本における機関投資家向けビジネスの継続的な成長に直接貢献する機会を得られます。 (職務内容(主な責任)) ○機関投資家向けアカウント・マネジメントおよびクライアント・サービス ・機関投資家顧客の主たる窓口として、高水準のクライアント・サービスおよびアカウント・マネジメントを提供する。 ・オンボーディング、口座管理、継続的なサービス提供、レポーティング調整を含む、顧客ライフサイクル全体を管理する。 ・シームレスな顧客体験を実現するため、顧客および社内の主要ステークホルダーと強固な関係を構築・維持する。 ○クライアント・リレーションシップ・マネジメントおよび取引の維持 ・営業・プロダクト各チームと連携し、顧客との面談、運用レビュー、デューデリジェンス(適正評価)プロセス、および継続的な関係管理業務を支援する。 ・積極的な顧客エンゲージメントを通じて、既存マンデート(運用受託契約)の維持・拡大・円滑な管理に貢献する。 ・顧客向けレポート、プレゼンテーション資料、その他顧客関連コミュニケーションの作成・提供を調整する。 ○オンボーディングおよび部門横断的な調整 ・書類対応、口座開設、法務調整、プロジェクト・マネジメントを含む、新規マンデートのオンボーディング業務を主導する。 ・申込(サブスクリプション)、解約(リデンプション)、分配(ディストリビューション)、顧客データ管理を含む口座管理業務を統括する。 ・オペレーション、レポーティング、法務・コンプライアンス、テクノロジー、その他関連部門と緊密に連携し、顧客関連業務の効率的な遂行を確保する。 ○チーム・リーダーシップおよび業務プロセスの改善 ・リーダーシップと協働を通じて、チームの育成、メンタリング、組織力の向上に貢献する。 ・スケーラビリティ、効率性、リスク管理、サービス品質の向上に向けたプロセス改善施策を特定し、推進する。 ・当社の機関投資家向けクライアント・サービス基盤の強化を目的とした戦略的プロジェクトを主導、または参画する。
(職務経験・知識) ・アセットマネジメント業界または金融サービス業界全般における10年以上の実務経験。 ・投資商品、アセットマネジメント業務、および機関投資家向けビジネスの実務慣行に関する高度な知識。 ・アセットマネジメント会社、信託銀行、証券会社、保険会社、その他金融機関における、クライアント・サービス、アカウント・マネジメント、プロダクト・マネジメント、機関投資家向け営業サポート。 ・公的年金基金、企業年金基金、金融機関、その他の機関投資家(プロフェッショナル・インベスター)と直接対峙した実務経験。 ・機関投資家向け営業、プロダクト・マネジメント、ミドルオフィス業務、ファンド・アドミニストレーション、または経営管理業務の経験があれば尚可。 (学歴) ・四年制大学卒業以上 (スキル・その他の人物要件) ・金融市場、アセットマネジメント商品、および機関投資家のニーズに関する深い理解。 ・優れたコミュニケーション能力、ステークホルダー・マネジメント能力、および関係構築力。 ・複数の優先業務を同時に管理できる、高いプロジェクト・マネジメント能力および組織運営力。 ・実証された課題解決能力、および継続的改善に向けた主体的な姿勢。 ・Microsoft Excel、PowerPoint、Word の実務スキル。 ・ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力(読み書き・会話)。
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700~900万
M&A仲介会社向けプラットフォーム事業(パートナーサクセス事業)の事業成長をリードする部長候補ポジションです。戦略だけでなく自らも現場の最前線に立つプレイングマネージャーとしての役割を期待します。 ■仲介会社・FAへの新規営業(商談・契約獲得)■契約済み仲介会社のオンボーディング、プラットフォーム活用促進 ■事業KPI(顕在化数・契約数・成約率・単価)の設計と進捗管理 ■現場の手触り感をもとにした戦略・施策の立案と実行 ■3~5名規模のチームの採用・育成・マネジメント ■プロダクトチームへの現場FB、機能改善・新機能の企画推進 ※入社直後はプレイヤー比率が高く徐々にマネジメントの比率を高めます
【必須】■法人営業またはカスタマーサクセスの実務経験(3年以上) ■チームマネジメントの経験(規模不問)■KPI設計や事業計画の策定に携わった経験 ■自ら課題を特定し打ち手を考え、実行まで完遂できる方 【魅力】2025年にスタートした新規事業で直近は月間マッチング件数が過去最高を更新するなど急成長フェーズに突入。国内最大級の買い手アセット(上場企業の約30%が利用)を持つ自社プラットフォームを仲介会社・FAへ開放、業界全体の成約数を底上げする事業を展開中。目指すのは日本のM&A仲介会社の80%が利用する「M&Aインフラ」です。すでに200社超の仲介会社が利用し次のステージに一緒に引き上げてくれる方を募集します。
■M&Aクラウド:M&Aマッチングプラットフォーム(登録企業11,000社以上) ■資金調達クラウド:スタートアップ向け資金調達支援(登録企業3,400社以上) ■MACAP:大型案件に対応するアドバイザリーサービス 等
400~400万
「留学経験や英語力を相談してなんとなく夢中になれる仕事がしたい」 そんなアナタを私たちは歓迎しています。 当社【上田東ショートフォレックス】のお客様は世界各国の金融機関。 外国為替取引の仲介を行っています。 「なんだか難しそう」と思われるのもそのはずですが、弊社のブローカーは英語を勉強し、数億 から数十億の取引を仲介しているんです。入社時点でアナタに求めるのは英語力と「やってみたい!」という強い意思。ぜひイチから知識を身につけて、グローバルな環境でスケールの大きなことに関わっていってください。イチからプロフェッショナルになって成長できる環境です。 ◢◤仕事内容◢◤ 「英語で話すのが好き。でも、将来を考えるならもっと専門性を磨きたい」そんな思いを持つあなたへ。留学やおで培ったコミュニケーション能力と英語力を、世界を動かす「仕事金融」の舞台では話しませんか?<仕事内容>国内の銀行や証券会社の仲介役として、東京外国為替市場における取引を成立させる仕事です。法人営業ですが、業界では「ブローカー」と呼ばれるポジションです。1回の取引額は数億円単位。「経済の潤滑油」として、ダイナミックな市場の最前線に立ちます。 ■3年かけて、あなたを一流に育てる制度「金融の知識なんてない」という方もご安心ください。 ■業務の流れ注文受付:担当顧客(5~30社)から「●ドル買いたい」等の注文が可能です。マッチング: 条件に合う売り手・買い手を探し、情報提供を行います。交渉・成立:専用電話を繋ぎ、交渉の場をセット。成約へ誘導。一歩踏み出せば、数億~数十億の取引を動かす達成感が待っています。安定した環境で、一生モノのスキルを手にいれられません。 ◢◤現在の組織構成◢◤配置人数:27 「英語という武器を考慮して頑張った甲斐のある環境で働きたかった!」と企業から転職し、今年で入社4年目を迎えています。全体的な年齢層は50代などベテランも多く、経験豊富な知識が吸収できる環境。 ◆職場の雰囲気というと金融的な雰囲気を想像されるかも知れませんが、実は非常にカジュアル。
・英語スキル (ビジネスレベル。TOEIC800点前後のイメージです。)
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年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 世界トップクラスの戦略ファームで、業界横断の経営課題に挑むコンサルタント職 ✅ 金融・PE・製造・ヘルスケア・公共など幅広い業界の変革プロジェクトに参画 ✅ AI・デジタル・サステナビリティ・組織人材戦略など最先端テーマを扱える ✅ 社会人歴7年以上のハイキャリア採用(コンサル未経験歓迎) ✅ 成長機会・教育体制が圧倒的で、リーダーへのキャリアパスが明確 🔷 企業名 ボストン・コンサルティング・グループ(BCG) 🔷 ポジション Consultant ※コンサル未経験者歓迎 ※マネージャー経験5年以上の方は Project Leader へ応募推奨 🔷 勤務地 東京都(BCG Japan オフィス) ※詳細は選考過程で案内 🔷 業務概要 業界・テーマを横断し、クライアントの経営課題解決をリードするコンサルティング業務です。 深い洞察に基づく仮説構築、戦略立案、実行支援を通じて、企業・産業・社会の変革を推進します。 ・経営課題の構造化・仮説構築 ・市場・競合・顧客分析 ・戦略立案(事業戦略・組織戦略・DX戦略など) ・実行支援(オペレーション改革・組織変革・新規事業立ち上げなど) ・クライアントとの協業による成果創出 ・プロジェクトの中核として推進・管理 🔷 プロジェクト例 ■業界例 ・金融 ・保険 ・プライベートエクイティ ・テクノロジー/メディア/通信 ・エネルギー ・産業財/自動車/航空宇宙 ・ヘルスケア ・消費財/流通 ・運輸・物流 ・旅行・観光 ・公共/教育 ■テーマ例 ・グローバル戦略 ・コーポレートファイナンス ・気候変動・サステナビリティ ・社会貢献 ・AI/デジタル/データ ・オペレーション改革 ・組織・人材戦略 ・レジリエンス ・コストマネジメント ・パーパス策定 ・マーケティング・セールス ・顧客インサイト ・D&I(ダイバーシティ&インクルージョン)
🔷 必須要件 以下2点を満たす方 ・4年制大学以上(修士・博士含む)を卒業後、企業・官公庁・医療機関・法律事務所・研究機関等での実務経験 ・社会人歴9年以上 ※コンサル経験・資格は不問 ※Digital/Technologyバックグラウンドの方は別ポジションへ 🔷 歓迎要件 ・専門職経験(医師・弁護士・研究者など) ・業界横断での課題解決経験 ・高度な分析力・仮説思考 ・グローバル環境での業務経験 🔷 求める人物像 ・複雑な課題を構造化し、独自の解決策を生み出せる方 ・クライアントと協働し、組織を動かせる方 ・持続的なインパクトを追求できる方 ・成長意欲が高く、学び続けられる方 ・情熱と信頼を持ってチームと協働できる方
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500~1300万
・企業・事業の買収・売却案件におけるアドバイザリー業務 ・組織再編、事業再編案件の執行 ・案件ヘッドあるいは中心的立場として、案件推進・関係者調整
金融機関、コンサルティング会社、事業会社等でのM&Aに係る業務の実務経験
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年収非公開
🔷この求人のポイント ✅ 営業で培った“課題発見力・調整力・提案力”を本業として活かせる 現職では「提案しても変わらない」「企画に関われない」環境でも、 ここでは 制度設計・業務設計・改善提案 がミッション。 あなたの営業力が評価の中心になります。 ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる 補助金制度、エネルギー政策、再エネ推進など、 数億〜数百億規模の公共プロジェクトの仕組みづくりに携われます。 ✅ “提案だけ”で終わらず、仕組みづくり〜運用まで伴走できる 営業で培った ・課題ヒアリング ・関係者調整 ・改善提案 がそのまま活きます。 ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる プロジェクト型で非ルーティン中心。 属人化から解放され、企画・改善スキルが身につくため市場価値が上がる。 ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている 採用強化中のため、 将来は PM/制度設計/業務構築/改善コンサル などキャリアの選択肢が豊富。 ====================== 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PBD) 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進/エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業で行ってきた 「課題ヒアリング」「提案」「折衝」「調整」「顧客対応」 といった営業経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 単なる事務ではなく、 制度を作り、業務を設計し、仕組みを構築し、運用まで伴走する という“改善・企画が本業”の環境です。 🔵具体的な業務 ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 → 営業で培った“折衝力・調整力”がそのまま活きる ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 → 顧客業務の理解力・課題把握力が活きる ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・属人化排除 → 営業での改善提案経験が武器になる ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 → 営業の段取り力・調整力がそのまま活きる ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 → 顧客対応・品質管理の経験が活きる ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 → 営業での要件ヒアリング経験が活かせる 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 <具体的な業務> ・補助金制度の要件整理・審査基準作成 ・申請〜審査〜支払いの業務フロー設計 ・大量申請の事務局運営(品質管理・FAQ整備) ・制度変更点の整理・関係者調整 ・申請システムの要件定義・ベンダー調整 ・業務改善(標準化・効率化・属人化排除) ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 <具体的な業務> ・補助金制度に合わせた業務設計(申請受付・審査・支払い) ・標準化・効率化・属人化排除 ・チェック体制構築・品質向上 ・複数部署との調整・進捗/課題管理 ・システム要件整理・ベンダー調整 ・制度説明資料・業務マニュアル・運用ガイド作成 ====================== 営業で感じている 「提案しても変わらない」 「調整ばかりで企画に関われない」 「数字だけで評価される」 というモヤモヤを、 制度設計・業務設計という“仕組みづくり”の仕事で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたの 課題発見力・調整力・提案力 が評価とキャリアの中心になります。
🔷必須条件(エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです) ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者(ステークホルダー)を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件(あれば尚良) ・国や自治体関連の業務経験者:公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者:顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者:複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者:再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方:RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者:業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方
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800~2500万
【募集背景】 《M&A事業部で勤務地応相談の経験者の採用を行います。》 ■今の家と会社への通勤が時間が掛かり勤務地を変えたい。 ■雇用契約で業務委託に切り替えたい等の相談が可能です。 (実際に東京本社にM&A事業部ありますが、求職者とお話しし、大阪や名古屋で在宅で仕事をする業務委託契約での採用実例もあります。) 『M&A経験者で東京では働けないが、地元で働きたい!』 →こういった方の募集待っております。 →弊社にてご活躍いただける方のご応募を心よりお待ちしております。 【業務概要】 各案件については、原則、複数のメンバーで関わり、成約までワンストップで進めていただきます。当社内での業務について、当社内では、ソーシングを専門にした部隊を抱えており、同部隊からトスアップされた譲渡、譲受を検討する企業をマッチング、エグゼキューション、クロージングに至る工程全てを複数名のアドバイザーで対応しています。 (案件ごとにチーム編成し、早期のクロージングに向けて協業しています) ※特に、今回は、譲渡検討企業、譲受検討企業の潜在的なニーズにも触れ、同時にそのニーズに応えるプロフェッショナルを求めています。 《職務詳細》 ■経営課題解決を前提とし、事業譲渡、事業承継、バイアウト、資金調達等々への解決策を提案し、解決に導くことが我々の使命です。 <主には・・・> ・当社グループが抱える10,000社を超える企業、同経営者、各オーナーからのご相談。 ・ソーシング部隊により、日々開拓する新規先(エリアは問わず全国の企業が対象です)からのご要請に対し、各メンバーと協力して応えていくことが、お役割となります。 《魅力/やりがいと感じていただきたいこと》 ■株式会社DYMグループでは、あらゆる業務で培ったソーシング業務に長けており、そのノウハウを、M&A事業にも活用してきました。 その結果、成果物として、事業譲渡、譲受を希望する企業との接点は多くあります。 その情報の中から、ご知見を活かして顕在化したニーズは基より、潜在化したニーズ(時には、顧客さえ気が付いていないニーズ)を見出し、それらニーズのマッチングからクロージングまでの全てに関われる事に心躍る方とお会いしたいです。
【必須(MUST)】 ■大卒以上 ■M&Aの営業経験 【歓迎(WANT)】 ■大手M&A会社でエグゼクーション業務の経験がある方
【事業内容】 ■DYMグループの1社で、主に中小企業向けのM&A(事業承継、ハイアウト、事業譲渡など)を支援するコンサルティング会社です。 《M&A事業,投資育成事業》 ■様々な経営目標の達成や経営課題解決の支援をいたします。ネットワークでのみ出逢える、市場に出回っていない案件の紹介を通じて、買収側・売却側双方のご意向に沿った情報提供やシナジー効果が最大限に発揮されるマッチングの実現はもちろんのこと、 それに関わる従業員やそのご家族にとっても幸せとなる M&Aを実現します。
1200~2500万
■職職内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓[経営構想] 長期ビジョン・中期経営計画策定、事業戦略や成長戦略の構築、事業ポートフォリオ変革のマネジメントや資本効率経営の構想・導入・定着・浸透を支援します。 ✓[M&A・投資/撤退戦略] 買収戦略・ターゲット選定(ロングリスト/ショートリスト)、売却・カーブアウト戦略策定、資本政策策定、アライアンス/JV構築におけるビジネスモデル設計をリードします。 ✓[Deal Execution & Advisory] フィナンシャルアドバイザーとしてのディールプロセスサポートや交渉支援、財務モデリング、企業価値算定、各種DD(財務、ビジネス、カーブアウト等)の設計を担います。 ✓[グループ内組織再編] 組織再編構想の策定から、PMOや各種分科会を通じた実行支援、組織再編に伴う人事戦略・構想策定まで幅広く関与します。 ✓[チームマネジメント] マネージャー以上のポジションとして、自身のプロジェクト推進のみならず、メンバーの育成やチームの成長、ビジネス創出へも主体的にコミットしていただきます。 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経営層や次世代リーダーを巻き込んだ長期ビジョン策定および時期中期経営計画策定、資本効率経営の構想策定 ✓PEファンド等フィナンシャルバイヤーによる買収時のビジネスDD(Exitシナリオ含む)や大手企業によるスタートアップ買収検討 ✓大手企業グループ子会社のグループ離脱を想定した資本政策策定、および大手インフラ事業者の新規事業参入計画策定支援
必須条件(MUST) ✓【Strategy領域】コンサルティングファームや事業会社での経営層とのディスカッション・ファシリテーションを通じた経営方向性の策定・実行経験 ✓【Transaction領域】証券会社、Big4 FASでのフィナンシャルアドバイザー(FA)実務経験、または会計事務所でのM&A業務経験(公認会計士歓迎) 歓迎条件(WANT) ✓事業会社、投資銀行、コンサルティングファームにおける経営戦略・事業戦略策定やM&A推進の実務経験、ブティックファームでの戦略策定支援経験 ✓MBA、中小企業診断士、公認会計士、USCPA、証券アナリストなどの資格、およびビジネスレベルの英語コミュニケーションスキル
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