セクターカバレッジ（M&A）/三菱UFJ銀行M＆A戦略室

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  🔶信用金庫出身者活躍中🔶政策支援統括部🔶国や自治体のプロジェクト推進🔶はたらいて、笑おう。

  500~700万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  🔶信用金庫出身者活躍中🔶政策支援統括部🔶国や自治体のプロジェクト推進🔶はたらいて、笑おう。気になる

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  仕事内容

  1. 政策支援統括部が担うミッションと事業概要 政策支援統括部は、国（各省庁）や地方自治体、およびそれらに関わる業界を代表する民間企業・外郭団体が推進する「国家プロジェクト」や「大型政策事業」を民間側から強力に支援する部門です。 扱うテーマは多岐にわたり、省エネ・再生可能エネルギーなどの「環境・エネルギー政策」、経済対策に伴う「各種補助金事業」、過疎化や地域活性化を目的とした「地方創生事業」など、社会的影響力が非常に大きく、ニュース等でも日々取り上げられるような社会課題の解決に直結しています。 当部門の最大の特徴は、単なる定型業務の「作業代行（一般的なBPO）」にとどまらない点にあります。官公庁が打ち出す抽象度の高い政策方針や制度の意図を深く汲み取り、それを実際の現場で破綻なく機能させるための「業務設計・構築」「オペレーション運営」「継続的な業務改善（BPR）」までを、一気通貫かつチーム体制で伴走支援する高度なビジネスプロセスデザインを提供しています。 2. 具体的な業務内容とプロセスの詳細 プロジェクトは原則として年単位、または複数年の長期スパンで進行します。工程や役割ごとに細かくチームが組織されており、メンバーは自身の経験や適性、スキルに応じて最適な役割にアサインされ、以下のコア業務を横断的あるいは専門的に担当します。 ① プロジェクトマネジメント（PMO業務） プロジェクト全体の「司令塔」として、品質・進捗・納期の管理を徹底します。 ステークホルダーとの折衝・調整： 監督省庁の担当官や外郭団体の幹部と定期的にミーティングを行い、政策の意図や変更事項をタイムリーにキャッチアップします。また、事業に関わる他ベンダー、主要メーカー、各業界団体との間に立ち、利害関係の調整や仕様の合意形成を主導します。 チームマネジメント： 自社メンバー（数名〜数十名、大規模な場合は100名体制）のタスク割り振りと進捗管理、モチベーション管理を行い、組織として高いパフォーマンスを発揮できる環境を整えます。 ② 業務設計・インフラ構築（グランドデザイン） 決定した制度や法律を、誰もがミスなく運用できる「仕組み」に落とし込むフェーズです。 要件定義とルール策定： 補助金事業などを例にとると、「どのような書類があれば要件を満たすか」「審査の基準はどうするか」といった実務レベルのルールを省庁側と擦り合わせながら策定します。 業務フロー・マニュアルの作成： 複雑な事務処理や問い合わせ対応の流れを可視化した「業務フロー図」を作成し、誰が対応しても同一の品質を担保できるよう、詳細な「業務マニュアル」や「FAQ（よくある質問集）」を構築します。 ③ デジタル・DX推進（最新テクノロジーの掛け合わせ） パーソルグループの強みである「テクノロジーの活用」を体現する業務です。労働集約型の事務処理から脱却し、生産性を飛躍的に向上させます。 ローコード開発・ツール導入： プロジェクトを効率的に管理・運営するため、kintone（キントーン）を用いた業務管理アプリケーションの構築や、RPA（ロボットによる業務自動化）の設定、各種SaaSツールの導入を行います。 先端ITの活用： 生成AIを活用した問い合わせの一次回答自動化、BIツール（Tableauなど）を用いたデータの可視化、システム構築における要件定義やWebディレクションなどを担い、デジタルを前提とした業務プロセス（Digital-First）へ革新します。 ④ ドキュメント制作・公的資料の標準化 官公庁ビジネスにおいて極めて重要となる、高い正確性と信頼性が求められる資料作成業務です。 公的ドキュメントの作成： 制度のルールやガイドラインが記載された、公的に公表される資料・パンフレットの作成、あるいは申請企業向けの「公募要領」などを制作します。 ノウハウの標準化資料： 毎年更新される政策や、別自治体へ展開可能なパッケージを作るため、プロジェクト内で得られた知見や業務手順をドキュメント化してナレッジを標準化します。 ⑤ 運用・継続的な業務改善（BPR） 構築した事務局や運営チームの実務を稼働させ、日々発生する課題を解決しながら、処理速度と品質を高い次元で両立させます。 オペレーションの高度化： ミス発生リスクの高いポイントをデータから特定し、ダブルチェックプロセスの見直しや非効率な手順の排除など、現場主体のボトムアップ型で「業務改善（BPR）」を繰り返し実施します。 データの集約とレポーティング： 日々の申請実績や相談件数などのデータを集計・分析し、施策の効果検証材料として監督省庁へ定期的にレポートを提出します。

  求める能力・経験

  ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【買手向けM&Aコンサル】国内希少なコンサル型支援/売上連動インセンティブ

  620~900万

  

  株式会社Ｃｒｅｅｒ東京都渋谷区

  【買手向けM&Aコンサル】国内希少なコンサル型支援/売上連動インセンティブ気になる

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  仕事内容

  M&A仲介とは異なる【月額コンサル型】でクライアント（買手側）のM&A戦略を最上流から支援。入社後2～3ヶ月は新規獲得(電話8割・手紙等)に集中し、4ヶ月以降は既存顧客の対応中心（比率5～7割）となります。 M&A業界の99％を占める「仲介手数料ビジネス」とは一線を画す、独自のビジネスモデルです。月額制のコンサルティングフィーをいただくため、目先の手数料に縛られず、「資本提携」だけでなく「業務提携」「事業連携」も提案・実行可能。仕組みを学ぶため入社直後は新規開拓を担いますが、以降は上場企業メイン(6割以上）の経営層とダイレクトに対峙し、より高難度なディールを主導します。

  求める能力・経験

  【必須】M&A関連業務のご経験（アドバイザーやコンサルなど全般） 【インセンティブ】売上の20～30％をインセンティブとして賞与時支給 年収例：基本年収500万円＋インセンティブ報酬1,000万円=年収1,500万円 【当社の強み】仲介手数料がかからず、自社ターゲット企業の独占交渉権を最初から獲得できるサービスを展開。仲介手数料を取らないことによって、より自由度が高く、支援領域の広いサービスの提供が可能になり新しい形のビジネスモデルを構築しています 【魅力】顧客の意思決定に直結する戦略策定や条件交渉を主体的に担当できます。難易度の高いディールや事業再編に関わり、自身のM&Aスキルのブラッシュアップが可能です

  事業内容

  M&Aコンサルティング 業界初のストック型M&A支援

• 企業ダイレクト

  【M&Aコンサル】新規開拓経験を活かす！月額制の独自モデル/年収2000万も可能☆

  500~900万

  

  株式会社Ｃｒｅｅｒ東京都渋谷区

  【M&Aコンサル】新規開拓経験を活かす！月額制の独自モデル/年収2000万も可能☆気になる

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  仕事内容

  上場企業主体のM&A戦略を最上流から支援。入社後2～3ヶ月は、新規獲得（電話6割・フォーム等）で営業力を磨き、4ヶ月目以降は既存対応（比率5～7割）へ。未経験から一流のコンサルタントへ育てます。 【特徴】M&A業界の99％を占める仲介業とは異なり、顧客から月額報酬をいただく独自のビジネスモデルです。月顧客の成長に本当に必要な「資本・業務提携」を最上流から提案できます 【入社後の流れ】最初は経験に応じて案件同行やソーシング活動からスタート。早期に案件リード（メイン担当）としてプロジェクトを推進していただきます。メンター制ですので先輩社員が丁寧に教育いたします。

  求める能力・経験

  【必須】法人営業において新規開拓のご経験 【インセンティブ】売上の20～30％をインセンティブとして賞与時支給。 年収例：基本年収500万円＋インセンティブ報酬1,900万円=年収2,400万円 【当社について】M&Aにおける買手企業のパートナーとしてM&A戦略の立案からソーシング、ディール、クロージングまでを支援する事業を展開しています。 【当社の強み】仲介手数料がかからず、自社ターゲット企業の独占交渉権を最初から獲得できるサービスを展開。仲介手数料を取らないことによって、より自由度が高く、支援領域の広いサービスの提供が可能になり新しい形のビジネスモデルを構築しています

  事業内容

  M&Aコンサルティング 業界初のストック型M&A支援

• エージェント求人

  イグニション・ポイント株式会社 ファイナンス×戦略コンサルタント

  年収非公開

  イグニション・ポイント株式会社東京都渋谷区

  イグニション・ポイント株式会社 ファイナンス×戦略コンサルタント気になる

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  仕事内容

  Strategy & Finance Unitでは、未来の企業価値を共創するパートナーとして、クライアントの非連続成長を支援しています。M&A戦略策定・FA/DD・PMI/VU、企業の成長戦略の構想から実行、投資戦略の立案を行っており、当該業務を担うポジションを募集しています。 【具体的な職務範囲】 ①経営戦略立案：中長期戦略立案、中計策定、IR戦略策定、新規事業構想、等 ②M&Aアドバイザリー: M&A戦略策定/スタートアップ投資戦略策定、デューデリジェンス（BDD/FDD）、FA業務、等 ③PMI/バリューアップ:統合計画策定、統合PMO、バリューアップ施策立案・実行、等 ◆Strategy & Finance Unitの魅力 ①M&A領域の上流から下流まで一気通貫の支援を経験できる ②知見のある業界を起点としつつ、幅広い業界／クライアントの支援が可能 ③他部門との連携により、自社の投資案件（CVC/ファンド運営等）や、投資先への派遣を通じた経営業務にチャレンジできる ④拡大フェーズにある組織において、コアメンバーとして人材採用・育成・営業活動等の組織運営に関与可能 ◆以下のようなキャリア志向をお持ちの方にフィットします ①戦略コンサルやFASの経験を軸に、戦略とファイナンスの二刀流を目指したい方 ②業界の枠を超えて、幅広いクライアントにアカウントを拡大したい方 ③戦略・M&Aコンサルティング経験を活かし、投資・事業の当事者としての経験を積みたい ④制度や組織がアップデートされ続ける環境を楽しみ、自らも進化し続けたい方 ◆メンバーの特徴 ・BIG4コンサル・FAS、ブティック系M&Aコンサル出身者 ・メガバンク、大手証券、PEファンド出身者 ・事業会社の経営企画・事業企画・投資部門出身者 ◆Strategy & Finance Unitの働く環境 ・裁量を持ちながら、組織と共に成長できるため昇格機会が多い ・未経験分野でも、チームのサポート・ナレッジ（研修、育成制度）が充実しており安心して挑戦可能 ・フルフレックス／リモート可の柔軟な働き方でワークライフバランスを尊重 ・総合ファーム・金融機関・ファンド出身者など多様な専門人材が在籍

  求める能力・経験

  下記いずれかの経験をお持ちの方（近しい経験でも可） ・コンサルティングファームでの戦略/経営/業務コンサルタントとしての経験、もしくはそれに準じるスキルをお持ちの方 ・事業会社での経営企画、事業企画・推進の経験 ・商社／ファンドでの企業価値向上経験 ・M＆A推進、支援経験(業界問わず) ・営業経験(金融法人)

  事業内容

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• エージェント求人

  年収500～1500万円／デロイトM&A戦略コンサル

  500~1500万

  • M&A対応
  • M&A支援
  • バリューアップ/モニタリング
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • デューデリジェンス
  • プロジェクトマネジメント
  • ビジネスデューデリジェンス
  • アドバイザリー
  • 事業計画
  • 企業再生
  • M&Aアドバイザリー
  • 分析
  • 事業計画策定
  • 物流/生産管理職担当
  • 購買/調達
  • 海外M&A
  • 主任/リーダー
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 物流
  • C
  • M&Aコンサルティング
  • 財務
  • 会計
  • 監査
  • 開発
  • 主任
  • コンサルタント
  • M&A関連業務
  • コンサルティング業務

  合同会社 デロイト トーマツ東京都千代田区

  年収500～1500万円／デロイトM&A戦略コンサル気になる

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  仕事内容

  デロイト トーマツにて、M&Aプロセス全般に関与します。 M&A戦略や事業性調査などの初期検討から、 デューデリジェンス、実行支援、統合・分離支援まで担当します。 【Pre M&A】 ・M&A戦略策定支援 ・投資判断支援 ・フィージビリティスタディ ・事業計画策定支援 【On Deal】 ・ビジネスデューデリジェンス ・コマーシャルデューデリジェンス ・オペレーショナルデューデリジェンス ・ITデューデリジェンス ・カーブアウト分析 ・ディール実行支援 【Post M&A】 ・統合支援 ・分離支援 ・プロジェクトマネジメント支援 ・バリューアップ支援 【事業内容】 ・M&Aアドバイザリー ・企業再生 ・知的財産アドバイザリー ・企業不正のサポート

  求める能力・経験

  必須 ・28歳～39歳 ・性別不問 ・外国籍OK ・大卒以上 ・職種未経験NG ・業種未経験OK ・コンサルティング業務経験3年以上 ・事業会社でのM&A実務経験3年以上 ・経営企画部や事業部門でのM&A関連業務経験 ・PMI経験 ・事業管理経験 Manager以上必須 ・30歳前半～後半 ・戦略コンサルティングファームでのM&Aプロセス経験5年以上 ・会計財務知識 ・プロジェクトの主任経験 ・購買、開発、製造、戦略、物流、改善等いずれかの知識 Consultant／Senior Consultant必須 ※以下いずれか1つ以上必須 ・コンサルタント経験 　C：2年以上、SC：4年以上 ・戦略コンサルティング経験 ・経営コンサルティング経験 ・業務、ITコンサルティング経験 ・監査業務経験 　C：2年以上、SC：4年以上 ・公認会計士 ・KPMG、EY、PWCでのM&A業務経験 ・FAS、TAXでのM&A業務経験 ・事業会社の企画部、海外事業部経験 　C：3年以上、SC：6年以上

  事業内容

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• エージェント求人

  【MACP実績No.1の北村が直伝】離職率6％台×業界最高峰。内定を勝ち取る徹底した選考対策を伝授。

  700~9999万

  • 中小企業支援
  • 社長賞受賞
  • 法人営業
  • 役員賞受賞
  • 部内賞受賞
  • 新人賞受賞
  • チーム内表彰受賞
  • アウトバウンド営業
  • 営業先 社長

  M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都中央区

  【MACP実績No.1の北村が直伝】離職率6％台×業界最高峰。内定を勝ち取る徹底した選考対策を伝授。気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 中堅・中小企業のオーナー経営者に寄り添い、企業の存続やさらなる成長を支援するM&Aコンサルティング業務。 案件の発掘（ソーシング）から、マッチング、成約（クロージング）まで、一気通貫で経営者の人生の決断に伴走する、社会的意義と裁量の大きいポジションです。 【具体的な業務内容】 M&Aの一連のプロセスを、ご自身の裁量でトータルにプロデュースします。 ■譲渡企業の発掘（ソーシング） ・DMの送付やアプローチを通じた、オーナー経営者との信頼関係構築 ・経営課題のヒアリング、譲渡企業との専任契約の締結 ・企業の強みを可視化する「企業概要書」の作成・価値算定 ■譲受企業とのマッチング（エグゼキューション） ・シナジーが見込める譲受（買い手）企業への打診・提案 ・経営者同士を引き合わせる「Top面談」の企画・開催、QA対応 ■譲渡契約の締結（クロージング） ・最終的な交渉条件（価格・雇用条件など）の調整 ・契約書の作成、ディールを締めくくる「調印式」の実施

  求める能力・経験

  ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 以下いずれかのご経験 ■金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験かつ成績上位 ■その他業界におけるトップセールスのご経験 ■会計士/弁護士　資格保有で営業志向のある方

  事業内容

  東証プライム上場の独立系M&A仲介会社。中堅・中小企業のM&Aに特化し、着手金ゼロ・完全成功報酬型で支援。業界最高水準の報酬体系と成約実績を誇り、専任担当がソーシングからクロージングまで一気通貫で担当。経営者に深く入り込み、社会にインパクトを与える仕事に挑めます。

• エージェント求人

  【業界随一の育成・研修体制】M&Aアドバイザー｜現職年収＋インセンで「安定」と「アップサイド」を両立

  550~9999万

  株式会社日本M&Aセンター東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【業界随一の育成・研修体制】M&Aアドバイザー｜現職年収＋インセンで「安定」と「アップサイド」を両立気になる

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  仕事内容

  M&AコンサルタントにはM＆Aに関する一連の業務を担っていただきます。 ※未経験者を対象とした入社後1ヶ月間の研修のほか、300日で一人前のプロを育成するための教育プログラムを構築。 ■オリジネーション業務（案件発掘） ＜譲渡サイド＞ ・会計事務所／金融機関の開拓及びフォロー ・紹介案件相談～アドバイザリー契約締結 ・バリュエーション ・概要書作成 ＜譲受サイド＞ ・マッチング～ロングリスト作成 ・ノンネーム提案 ・秘密保持契約締結 ・概要書提案 ・アドバイザリー契約締結 ・IP提供 ■エグゼキューション（調整・交渉） ・トップ面談／企業訪問 ・条件交渉 ・基本合意契約締結 ・デューデリジェンス対応 ・最終条件交渉 ・最終契約締結 ・デリバリー／成約式／ディスクローズ

  求める能力・経験

  ■以下いずれかの経験において高い成果を残してこられた方 ・ソリューション営業経験 ・融資営業経験 ・新規開拓経験（テレアポ、DM等） ・高単価商材の営業経験 ・無形商材営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営者折衝経験 ■歓迎する経験 ・銀行における融資営業経験 ・専門商社における新規ビジネス創出経験 ・メーカーにおけるスペックイン型の営業経験 ・証券会社における圧倒的な新規口座開拓経験 ・人材ビジネスにおけるソリューション営業経験 ■求める人物像 ・中堅・中小企業のM＆A業務の実践に使命感をもって取り組んで頂ける方 ・経営理念、パーパスに共感していただける方 ・行動力、バイタリティに溢れた方 ・優れたプロフェッショナル志向がある方 ・顧客志向が高く経営者に寄り添って業務遂行いただける方 ・計画性を持ち周囲を巻き込んで期日までに成果を上げられる方

  事業内容

  日本M&Aセンターの事業内容は、中堅・中小企業の「存続と発展」を理念としたM&A仲介サービスが中心で、事業承継案件に強みがあります。具体的には、売り手と買い手のマッチングから契約までを一貫して支援し、地方銀行や会計事務所との強力なネットワークを活用。M&A仲介に加え、企業再生、PMI（M&A後の統合支援）、上場支援、クロスボーダーM&A（海外展開支援）など、周辺領域にも事業を拡大している総合M&A企業です。

• エージェント求人

  ◢◤オリックス株式会社◢◤特定の領域に縛られない。オリックスで描く「次世代CFO」への道

  630~1250万

  オリックス株式会社東京都港区

  ◢◤オリックス株式会社◢◤特定の領域に縛られない。オリックスで描く「次世代CFO」への道気になる

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  仕事内容

  ◆ 具体的な業務内容 ご経験に応じて下記いずれかの部門へ配属となります。 ・グループ経理：単体・グループ各社の月次、四半期、年次決算（日本・米国会計基準）や税務申告、税務調査への対応。 ・事業経理：新規投資・M＆A（買収・売却等）に関わる会計・税務の事前対応やデューデリジェンス精査、買収後の決算体制構築支援。 ・グループ経理統括：グループの連結決算処理、有価証券報告書等の作成、会計方針の策定、経理ガバナンスや財務報告内部統制の構築・モニタリング。 ◆ ポジションの魅力 経理3部門間で平均3年のジョブローテーションがあり、決算・税務からM＆A支援、ガバナンスまで幅広く網羅したキャリアを築けます。将来的には国内外のグループ会社で経理責任者として活躍するチャンスもあります。

  求める能力・経験

  事業会社で連結決算及び開示の実務経験 事業会社で単体決算及び税務申告の実務経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【レバレジーズ】提案で終わらず「PMI以降の事業成長」まで担える経営企画マネージャー候補

  800~1500万

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  【レバレジーズ】提案で終わらず「PMI以降の事業成長」まで担える経営企画マネージャー候補気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓M&A戦略の立案、対象企業のスクリーニング、および経営陣・関連部門とのディール推進 ✓財務・ビジネスDD（外部専門家のマネジメント含む）、バリュエーション、ストラクチャリング、契約交渉業務の遂行 ✓買収後のPMI業務（事業計画の見直し、シナジー創出支援、体制整備、PL改善の推進） ✓経営指標（KPI／KGI）の可視化、全社的な収益構造の分析と課題抽出、およびそれらに基づく改善提案 ✓経理や各事業部門と連携した利益改善施策の立案・実行、および経営会議資料の作成と経営陣へのレポーティング ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓代表直下の経営企画室主導による、上場企業水準のプロセス整備・高難易度な全社横断M&A戦略の実行 ✓年間100億円規模の投資を元にした、年8〜10個の新規事業立ち上げに伴うガバナンス構築とファイナンス実務 ✓M&A後の組織・人材・PL改善に深く踏み込み、シナジー効果を最大化させて数字で成果を証明するPMIプロジェクト

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓正社員としての就業経験5年以上 ✓事業会社やコンサルティングファームでのM&Aの実務経験（仲介を除く）1年以上 歓迎条件（WANT） ✓FP&Aとしての業務経験、または財務会計・管理会計に関するバックボーンをお持ちの方 ✓簿記など、ファイナンスやアカウンティング関連の資格をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  経営企画（M&A戦略）/燈株式会社

  800~1200万

  • 資金調達
  • 財務
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • ソーシング
  • デューデリジェンス
  • エグゼキューション
  • M&A対応

  燈株式会社東京都千代田区

  経営企画（M&A戦略）/燈株式会社気になる

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  仕事内容

  ◆業務内容 経営企画グループの一員としてM&Aのエグゼキューション業務を中心にお任せします。 大手企業や証券会社では分業されがちなプロセスを一気通貫で担当できることが最大の特徴です。 ＜具体的には＞ ・ソーシング ・M&A候補企業の探索・選定 ・エグゼキューション業務 ・M&A実行の検討・シミュレーション ・対象企業との折衝、資料分析（財務・税務・法務面での精査） ・デューデリジェンスの実行管理（外部専門家との連携含む） ・企業価値評価（バリュエーション）、リスク調査 ・契約関連の実務（取締役会規約の確認、契約書調整など） ・PMI ・買収後の統合作業、シナジー創出に向けたプロジェクトマネジメント ◆燈の経営企画（M&A戦略）ポジションの魅力 ＜1人目の専任ポジションとして燈のM&A戦略の土台を創る＞ 上司や経営から指示されるだけの環境ではありません。大きな裁量を持ち、経営と共に主体的にM&Aの仕組み自体を作り上げていくフェーズで参画いただくことが可能です ＜一気通貫のスキルが身につく＞ 大手FASや事業会社では「DDだけ」「PMIだけ」と業務が細分化されがちですが、燈では入口から出口まで全てをお任せしていきます。M&Aの執行者として、圧倒的な成長スピードが得られます。もちろん、中にはご経験されたことがない業務もあるかもしれません。経験豊富な経営企画メンバーが2名いますので、お互いの強みを活かしながらチームワークを活かした活躍が可能です ＜投資意欲の高い環境＞ 燈は創業以来黒字経営を継続しており、且つ経営層も投資に対して非常に積極的です。いよいよ投資の矛先が本格的にM&Aに向いてきました。一過性のものではなく中長期的な視点で、インパクトの大きいディールにチャレンジできる土壌があります。 ◆企業の特徴 ＜三菱電機から50億円の資金調達を実施＞ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000055.000083531.html 日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立します。 評価額は1,000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。 創業から5年間急成長を続けてきましたが目指すのはさらにその先です。長きに渡って日本が磨き続けてきた「ものづくり」という世界に届く武器を最先端AIやロボティクスの力でさらに強固なものにする。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして燈も日本一/世界一の企業となり日本の希望の光となる。 それが実現できた時に同社が掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。ここから燈の成長は第二フェーズに突入します。これまで以上にダイナミックなビジネスを展開していく中で働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ・M&Aに関する一連のプロセス（ソーシング〜エグゼキューション〜PMIの流れ）を 　理解している方 ・以下いずれかの経験を2〜3年程度お持ちの方 投資銀行・証券会社の投資銀行部門のM&A実務経験 大手監査法人系FAS、独立系FASのM&A実務経験 PEファンドでの投資実務経験 事業会社でのM&A実務経験 ＜歓迎要件＞ 財務会計・管理会計の知識をお持ちの方（簿記、CPA、USCPAなど） IT・建設業界に関する知見 スタートアップ企業での就業経験をお持ちの方

  事業内容

  設立：2021年2月 従業員：415名（2026年1月） 事業内容：DXソリューション事業、AI SaaS事業 東京大学の研究者によって開発されたアルゴリズムを基盤に用いたAIモジュールを活用し、建設分野やインフラ分野、製造分野等のものづくり産業を対象にDXソリューション事業とAI SaaS事業を展開しています。 ◆燈株式会社について 「日本を照らす燈となる」という使命を掲げる東京大学発のAIスタートアップ企業です。