ITコンサル◤アビーム◢AI×Cloud×DX推進|社会・企業変革を牽引
688~2455万
アビームコンサルティング株式会社
東京都中央区
688~2455万
アビームコンサルティング株式会社
東京都中央区
ストラテジスト
セキュリティコンサルタント
SAP/ERP導入コンサルタント
◆企業概要 ・日本発、アジア最大級のグローバルコンサルティングファーム ・「Strategy2027」を掲げ、社会変革を加速させる事業再編を断行 ・連結従業員数8,816名、売上高1,598億円を誇る圧倒的な成長基盤 ・キャリア採用比率が高く、多様なバックグラウンドを持つプロが集結 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・AI、データ利活用によるビジネス変革の構想策定から実行支援 ・クラウド戦略の立案およびアーキテクチャ構想、システム実装の推進 ・サイバーセキュリティ戦略の策定やITガバナンス強化のコンサルティング ・最新技術(アジャイル、DevOps、エマージング技術)の社会実装 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・生成AIを活用した新規事業創出および全社的なDX推進プロジェクト ・大規模基幹システムのクラウド移行(クラウドジャーニー)の全体統括 ・グローバル展開企業のITデューデリジェンスおよび組織改革支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収最大2,500万円。成果が正当に評価される報酬体系 ✅ フルフレックス・リモートワーク活用で、柔軟な働き方が可能 ✅ 第3子以降の出産祝金100万円など、業界屈指の充実した福利厚生 ✅ 未経験領域でも挑戦可能なオープンポジション。多様なキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・日本発ファームとして、顧客に寄り添う「リアルパートナー」の姿勢 ・戦略から実行、運用までをワンストップで完結できるEnd-to-End体制 ・AIやサステナビリティなど、社会課題解決に直結する高度な専門性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須要件】 テクノロジーをコアとした戦略、企画、構築、運用保守などに関わる実務経験2年以上
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
688万円〜2,455万円
有
内訳:完全週休2日制、日曜 祝日 土曜
慶弔休暇、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賞与年2回支給 昇給・昇格年1回(10月)
東京都中央区
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度、リラクゼーションルーム 等
最終更新日:
651~1400万
◆企業概要 ・元BCG日本代表により創業された、戦略コンサル×事業投資の企業です。 ・社会や産業構造そのものに大きな変革を促すビジネスプロデュース企業です。 ・大企業の戦略支援からベンチャー投資、政策提言まで幅広く展開します。 ・若手にも裁量があり、起業家精神を持って未来を創る挑戦ができる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・日本の業界リーダー企業における、次の成長を担う戦略を策定します。 ・最先端のイノベーションや、新たなビジネスモデルの創出を行います。 ・クロスボーダーM&Aの戦略策定から実行、PMIまでを一貫して担います。 ・「事業創造」や「成長戦略」など、前向きなテーマを中心に支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・官公庁と連携した、国家レベルの産業政策立案プロジェクト ・大手総合商社との協業による、最先端の新規事業開発 ・大手電機メーカーと推進する、次世代モビリティ戦略の策定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅戦略コンサルと事業投資を融合した、独自のハイブリッドモデルです。 ✅社会や産業構造の変革に直接関与できる、影響力の大きな案件多数です。 ✅若手から大きな裁量が与えられ、圧倒的なスピードで成長できます。 ✅メンバーの起業家精神を最大限に尊重する、挑戦的な組織文化です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・従来の戦略コンサルの枠を超えた、圧倒的な価値提供が可能です。 ・官公庁からスタートアップまで、多様なプレイヤーと連携できます。 ・「事業を創る」という前向きなテーマに特化した強みを持っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
<最終学歴> 大学卒以上
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708~2450万
◆企業概要 ・日本発・アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、世界32拠点に展開しています。 ・2025年3月期の連結売上高は1,598億円。連続で増収を続ける圧倒的な成長企業です。 ・総勢8,800名以上のプロフェッショナルが在籍し、企業の多様な変革を強力に支援しています。 ・キャリア採用比率は50〜70%超と非常に高く、中途入社者が馴染みやすい風土が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・CXOレベルが抱える最重要の経営アジェンダに対し、総合的な戦略コンサルティングを提供。 ・経営戦略の立案という上流フェーズに留まらず、現場での経営変革や実行まで伴走します。 ・希望や適性に応じ、顧客価値、財務、組織、SCMなどの専門領域ユニットへ配属されます。 ・グローバルに展開するプロジェクトにおいて、最先端のビジネス変革を幅広くサポート。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・顧客価値の最大化を目指す「Customer Value」戦略の立案・実行。 ・企業の財務基盤の強化と大規模な経営変革を推し進めるコーポレートトランスフォーメーション。 ・持続可能な社会の実現に向けた「Sustainable SCM」への構造改革支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収710万円〜2,500万円と、個人の成果や実力に見合った破格の報酬体系を用意。 ✅ 経営トップの意思決定に直接関わることで、視座が高まり圧倒的なビジネススキルが身に付く。 ✅ 在宅勤務やリモートワーク制度が充実しており、個人の裁量で柔軟な働き方が選択可能。 ✅ 出産祝い金(第3子以降100万円)や各種支援など、大手ならではの手厚い福利厚生を完備。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・戦略の「立案」だけで終わらせず、成果が出る「実行」までを一気通貫で支援する点。 ・4つの専門ユニットが連動し、経営・業務・IT・サステナブルを複合的に解決できる強み。 ・日本発ファームとして、企業のカルチャーに深く寄り添った独自の変革アプローチを確立。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
大卒以上
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745~1400万
◆企業概要 ・NTTデータ100%出資の戦略コンサルティングファームです。 ・1991年の設立以来、社会課題解決や企業変革を支援しています。 ・政策・戦略立案から新規事業の実証まで一気通貫で伴走します。 ・業界を超えた連携を作り出し、未来へ向けた新たな価値を創造します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手事業会社の経営層に対し、中長期的な成長戦略を提案します。 ・将来の外部環境や最新テクノロジーの動向を予測・分析します。 ・新規事業のビジネスモデル構築や、差別化戦略の立案を行います。 ・仮説検証のための調査設計や関係者へのヒアリングを担います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手通信機器メーカーにおけるIoT/M2M領域の事業戦略策定 ・大手自動車メーカーにおけるカーボンニュートラル時代の事業戦略策定 ・大手エレクトロニクスメーカーにおけるPost5G時代の戦略策定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅NTTデータグループの安定基盤と高い専門性の中で挑戦できます。 ✅経営層のパートナーとして、企業の未来を創る「攻め」の支援が可能。 ✅裁量労働制を採用しており、自律的で柔軟な働き方を実現できます。 ✅コンサル未経験からマネージングディレクターへの道が開かれています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・クライアントのコアコンピタンスに直結する価値を提供します。 ・技術への深い造詣を強みに、未来像を先読みした変革を支援します。 ・官公庁から民間企業まで、多岐にわたる専門性で知見を融合します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
■学歴 4年制大学卒業、または大学院修了の方
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1000~2000万
◆企業概要 ・BCG出身者が起業した、戦略コンサルと再生ファンドの強みを併せ持つ精鋭集団です。 ・コンサルに加え、財務アドバイザリー、経営者派遣、自己投資の4領域を展開します。 ・スタートアップから大企業、官公庁まで多岐にわたる顧客を支援しています。 ・多様なバックグラウンドを持つプロが集い、グローバル案件も増加中です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・事業戦略構築や事業開発、M&Aなど多様な経営コンサルティングを行います。 ・クライアント常駐型のハンズオン支援や企業再生、事業投資を担当します。 ・官公庁や公共セクターと協働する国家レベルのプロジェクトに参画します。 ・国内にとどまらず、海外展開を含む戦略立案や計画策定を推進します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・原子力損害賠償支援機構を通じた東京電力の抜本的な再建支援。 ・みちのりHD傘下の公共交通事業体への経営者派遣および事業運営。 ・KDDIによる台湾ベンチャー買収に係るPMI(統合プロセス)支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅提言のみに留まらず、実行まで深く関わる手触り感のあるコンサルです。 ✅営業利益以降のPL・BS・CF等の高度な財務スキルが身につきます。 ✅第二新卒からでも、いきなり事業会社のマネジメントを経験できます。 ✅元BCGなど超一流のプロと働き、圧倒的な視座の高さを獲得できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・コンサル、M&A、自己投資、経営者派遣を融合した独自のビジネスモデル。 ・クライアントの経営に深く入り込む徹底したハンズオン支援が強みです。 ・ベンチャー投資やファンド投資先へのPMIなど投資領域にも長けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
4大卒以上
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1501~3000万
◆企業概要 ・2014年設立、国内外に拠点を展開し従業員1,300名を超える成長企業 ・コンサルティング事業(戦略・業務・IT)を核に多角的な事業を展開 ・AIプラットフォームやサイバーセキュリティなど自社新規事業も強み ・元大手ファーム執行役などエグゼクティブが多数参画する実力派企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・業務改革(BPR)領域におけるプロジェクトリード全般を担当 ・企画構想策定から業務改善、要件定義などの上流工程を牽引 ・希望や適性に応じて、セールス活動や教育、組織構築にも従事可能 ・製造・金融・通信・公共・商社など多種多様な業界の変革を支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手機械メーカー様向け:グローバルSCMの業務改革支援 ・大手自動車メーカー様向け:サービスの業務デジタル化推進支援 ・大手総合商社様向け:グループ全体の業務改革におけるDX推進支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収1,500万〜3,000万円と業界最高峰の破格の待遇 ✅リモートワーク可能で、ライフプラン手当や自己研鑽手当など充実 ✅エグゼクティブ層と二人三脚で経営観点での視座を磨ける環境 ✅最上流のプライム案件に、裁量を持ってコアメンバーとして参画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・大手ファーム元執行役らの参画により最上流の案件が急増している点 ・コンサル事業に留まらず、最先端の自社AI・IT事業を持つハイブリッド体制 ・30代APや50代のベテランなど、優秀な専門人材が集まる組織風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須要件】 下記全ての経験を有すること ①コンサルティングファーム、もしくはSIerでマネージャ以上の経験を有する ②下記インダストリー(※1)いずれかにおいて、10年以上の経験を有する ※1:製造/金融/通信/公共/商社 ③プライム案件でのリード経験を3年以上有する ④顧客への提案経験を有する
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600~2000万
デジタルテクノロジーを起点として、業界・顧客横断のソリューション提供を行っています。 常に新たな課題に対して解き方を検討し続ける環境の中で、様々なバックグラウンドを持ったメンバーを募集しています。共にチャレンジしていただける方をお待ちしています! 【具体的な職務内容】 ・業界を問わず、大企業が抱える多様な事業課題、業務課題、組織課題を明らかにして、その解決及び企業・組織の変革を支援する ・顧客の経営戦略/業務を深く理解し、その効率化、高度化のための具体的な解決策を提案するとともにその実行を支援する ・特にSaaSソリューション(Anaplan、Tagetik、Coupa、ServiceNow等)を活用した革新的なToBe構想、実現化提案を行い、実装まで伴走支援する <プロジェクト例> ・調達DX改革のコンセプト策定からソリューション導入 ・予算管理高度化やFP&A領域における改革コンセプト策定からソリューション導入 ・S&OPソリューションを活用したグローバル需給プロセス構築・展開支援 ・デジタル経営管理ソリューションを活用したROIC経営実現化支援 上記のほか、支援実績多数あり 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス🌈】 ・企業の経営視点でのDX推進構想と、現場での導入/立ち上げの両面の支援に携わることができます ・若い年次から顧客と直接やりとりでき、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです ・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です ・コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど多様な機会があります。
【必須スキル/経験】 ■業務知識、経験 下記必須 ・多様なバックグラウンドの人材とチームでコラボレーションする力 ・常に論理的思考を行い、顧客の課題解決に最後まで伴走する意志と力 下記いずれかの能力を保有する方(ないしは同程度の業務経験をお持ちの方) ・企業の経営戦略/事業戦略を理解した上で、事業、業務、組織の問題点分析から、改革・改善に向けた企画を立案できる ・自らの立案した企画/計画を社内外の関係者へ説明し、巻き込むコミュニケーション力 ・収益性分析を行い、製品/サービスを適切なモデルで顧客へ提供する目線を持ったビジネス感覚 ・顧客情報システム部門やITベンダーとITに関する技術的なコミュニケーションを図る力 ※ただし、主たる顧客は情報システム部門ではなくビジネス部門になります 【歓迎するスキル/経験】 下記いずれかの能力を保有する方(ないしは同程度の業務経験をお持ちの方) ・デジタル戦略立案経験者 ・組織改革や業務改革を完了まで遂行した経験 ・SAP S/4HANA導入経験 ・SaaSソリューション導入経験、または特定ソフトの資格保有 ・HR-Techを活用した組織・人事改革経験者 ・大規模システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験保有者 (海外オフショア開発含むとなお良し) ・BIツールの利用経験
「コンサルティング」「金融ITソリューション」「産業ITソリューション」「IT基盤サービス」の4つの事業を柱としています。 企業の経営戦略やDX(デジタルトランスフォーメーション)支援から、金融分野に特に強みを持つシステム構築・運用、幅広い産業へのITソリューション提供、 そして企業のIT基盤全体のマネジメントまでをワンストップで提供し、社会や企業の課題解決と発展に貢献するトータルソリューションベンダーです。
1200~1500万
■募集背景 マネーフォワードコンサルティング(MFCon)グループは、「ビジネスの成長と企業の進化を、ともに」をミッションに、SaaSプロダクトとコンサルティングを組み合わせ、企業の経営管理高度化を支援しています。 外部環境の複雑化や人手不足を背景に、経営管理市場は今後5年間で約2倍に拡大すると予測されています。こうした成長市場において「経営管理No.1企業」の実現と「AIカンパニー」への進化を目指し、現在、事業および組織への投資を加速させています。 本ポジションが所属するアウトルックコンサルティング株式会社は、MFConグループにおけるエンタープライズ向け経営管理・管理会計領域の中核企業です。自社開発の統合経営管理システム「Sactona」と専門的なコンサルティング力を強みに、年商1,000億円以上の大手企業を中心とした経営管理改革を支援しています。 現在は、マネーフォワードの顧客基盤やAIをはじめとする技術アセットを活用し、従来のコンサルティングを超えたデジタル・AX領域へのシフトと、非連続な事業拡大を進める転換期です。そこで、複雑・大規模なプロジェクトを牽引するとともに、コンサルティング部門の組織構築や人材育成を担うシニアマネージャーを募集します。 ※株式会社マネーフォワードで雇用し、アウトルックコンサルティング株式会社へ在籍出向となります。 ■事業概要 MFConグループでは、エンタープライズから中堅・SMBまで、企業規模や課題に応じた経営管理サービスを展開しています。 主なプロダクトは、予算・実績管理や経営分析を支援する「Manageboard」、制度連結・開示業務を効率化する「Money Forward クラウド連結会計」、取締役会DXを支援する「michibiku」、内部統制業務を自動化する「conkan」などです。 本ポジションでは、大企業向け統合経営管理システム「Sactona」を中心に担当します。Sactonaは、為替換算や取引相殺の自動化、既存のExcel帳票を活かした短期導入、自社開発ならではの柔軟なカスタマイズ性を特徴とし、製造業・金融・小売など、日本を代表する大手企業に導入されています。 プロダクトの提供に加え、AIを活用した業務調査・Fit&Gap分析、業務フロー設計、クラウド導入、データ連携・業務自動化など、構想策定から導入・定着まで一貫したコンサルティングを行っています。 ■業務内容 「Sactona」を用いた経営管理業務の改善提案、業務設計、システム導入、運用支援、追加改善まで、一気通貫のプロジェクトをリードしていただきます。また、シニアマネージャーとして部門運営や組織力強化、人材育成も担います。 ・複数の複雑・大規模プロジェクトにおける進行、品質、収益、顧客期待値の管理 ・顧客課題の本質を捉え、導入効果を最大化するアプリケーションデザインの提案 ・顧客のCxOや部門責任者との関係構築、提案、金額交渉 ・継続案件や周辺領域における新たなソリューション提案 ・部門およびチームのマネジメント、目標達成に向けた組織運営 ・メンバーのキャリアパス設計、OJT・Off-JTによる育成 ・プロジェクト品質のモニタリング、研修・社内プロセスの策定と改善 ■ポジションの魅力 単なるシステム導入ではなく、経営管理の仕組みそのものを再設計し、現場で業務が実際に回る状態まで責任を持って支援できます。CxOと対話しながら、企業の意思決定や経営のあり方を変えていく、手触りのある仕事です。 また、事業・組織ともに拡大途中であるため、顧客への提案やプロジェクト運営だけでなく、チームづくり、人材育成、品質管理の仕組みづくりにも大きな裁量を持って関われます。 日本を代表する大手企業の高度な経営管理課題に向き合い、管理会計・業務改革・ITソリューション・組織マネジメントを横断的に経験することで、替えの利かないプロフェッショナルとして市場価値を高められるポジションです。
■MUST要件 ・ITコンサルティングファームやSIer等でのシステム導入・業務改善コンサルティング(上流工程)の実務経験3年以上 ・複数名規模のプロジェクトマネジメント、またはコンサルティング組織でのマネジメント・育成経験3年以上 ・日商簿記2級程度以上の会計知識 ■歓迎条件 ・経営管理分野(EPM、予算管理、管理会計等)やERPにおけるシステム導入コンサルティングのご経験 ・コンサルティングファームにおけるマネージャー以上の職位でのご経験 ・業務/システムデザイン力向上のためのレビューやトレーニングを企画・実施したご経験 ・大企業(年商1,000億円以上など)の複雑なプロジェクトをリードしたご経験
プラットフォームサービス事業(バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等)
1000~1800万
【配属想定組織】 産業ソリューション事業本部 【組織の概要】 産業ITソリューション部門では、製造業・物流業・流通業・小売業・サービス業・通信キャリアを中心としたお客さまに対して、コンサルティングからソリューションまでを提供しています。配属予定部門は主にSAPを活用して、製造業や商社を中心としたお客さまの会計やロジスティクス、人事領域における課題の解決を行っています。案件の規模は10数億円と大規模なプロジェクトが中心となっており、SAPの導入後のエンハンスも含めて、お客さまの業務に深く長期にわたって入り込みます。 【募集職種の期待役割】 2030年に向けた経営計画を実現するため、新しいお客さまを増やしていくことが重要な戦略となっています。そのため、新規の提案活動からリードいただき、案件獲得後はプロジェクトマネージャーとして、QCDの管理を担っていただきます。お客さまの内部に入り込み、深い業務理解を元に業務改善や新たな企画を提案し、新規案件を獲得することを期待しております。 【具体的な職務内容】 経営層などへの提案からデリバリーまで一貫してお任せします。 単独、もしくはコンサルティング事業本部のメンバーと共に、CxOクラスへの経営課題や事業課題のヒアリングフェーズから入り込みます。お客さまの業務や業界を取り巻くルールや法令なども含めて深く理解した上でソリューションへと結びつけます。 ソリューション提案の段階においては、ビジネス全体の目標や目的の達成を目指した提案が求められます。その後のRFP対応を経て、案件獲得の後のデリバリーをプロジェクトマネージャーとしてリードいただきます。 直近ですと、コンサルティング事業本部やシステムコンサルティング事業本部と案件開拓、提案を共同で実施することもあります。当社の強みであるコンサル×ソリューション(=コンソリューション)の案件を通じて、お客さまの経営層と共に経営課題の解決に関わることができます。 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 主に以下のモジュール、製品を中心にお客さまの課題解決を行っています。 ・会計(FI、CO) ・ロジスティクス(SD、MM、PP) ・その他(PS) 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 お客さまの多くは業界のリーディングカンパニーであり、そうしたお客さまに深く入り込むことで業務コンサルティングから新規事業創出まで多様な経験を積むことが可能です。 また、若手であってもCxOクラスの方々へのヒアリング、提案を行う機会が多く、SAPの知識を活かして大型案件のマネジメント経験を積むことが可能です。サプライチェーン改革など、トップマネジメントがリードする課題解決に寄り添い、ソリューション提供する場をご提供します。 <キャリアパス> ご経験と志向に応じて、将来的なキャリアパスとして以下の3つのモデルがあります。 ・ビジネスアナリスト/ビジネスデベロップメント コンサルティングスキルや顧客関係構築力を活かして、事業創造や顧客開拓に関わる。 ・プロジェクトマネージャー(エンハンスor新規) ステークホルダーやチームのマネジメントに長け、プロジェクトや組織マネジメントに関わる。 ・ITアーキテクト 高い技術力をベースに、最適なアーキテクチャを描き、論理性をもって提案からシステムへの実装を導く。
【必須スキル・経験・資格】 会計(FI、CO)もしくはロジスティクス(SD、MM、PP)のいずれかのSAP導入プロジェクトにおいて ・提案からデリバリーまで一連の経験 ・アドオン開発における要件定義~運用保守の経験 の両方をお持ちであること
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
690~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓素材化学、石油、エンジニアリング業界におけるSAP導入プロジェクトの計画立案、実行、および全体の管理・推進 ✓サプライチェーン計画、製造実行、需給改善、販売や財務会計にわたる業務プロセスの標準化と効率化の支援 ✓本社、販社、国内拠点および工場・物流倉庫等へのテンプレート構築およびロールアウト展開の主導 ✓グローバルでの業務・システム統合に向けた、グローバル経営プラットフォーム構築およびデータ一元化の推進 ✓プロジェクトにおける課題管理、リスク対応策の立案・実行、およびステアリングコミッティへの報告 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手プロセス製造業における、販売計画から製造・在庫・販売管理、会計までの一貫したサプライチェーン経営基盤SAP導入 ✓本社主導によるグローバル拠点間のデータ一元管理と、グローバルでのマスタデータガバナンス構築プロジェクト ✓最先端テクノロジーやSAPソリューション(S/4 HANA等)を活用した、プロセス製造業のDXおよび業務効率化推進
必須条件(MUST) ✓SAP各モジュール(FI・CO・SD・MM・LE・PP・QM・IBP・Ariba・APO・ME/MII・TM・MDGなど)のいずれかの導入経験・知見 ✓SAP Basis(S/4 HANA、R/3)の経験、または上記モジュールのいずれかでプロジェクトリードを務めた経験 歓迎条件(WANT) ✓素材化学、石油、エンジニアリング業界・領域に関するビジネスプロセスの知見、または同業界におけるシステム導入経験 ✓MBA、公認会計士、USCPA、税理士、PMP等の有資格、またはグローバルプロジェクトへの参画を可能にする英語力
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690~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓食品/消費財/小売流通/ヘルスケア業界におけるSAP導入プロジェクトのチームリード ✓SCM戦略の策定やサプライチェーン改革の実現 ✓DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進 ✓販売・調達管理プロセス等の業務標準化、営業支援組織等の業務効率会 ✓日本の本社を中心に基幹システムのグローバル展開を伴う大規模プロジェクトの主導 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓食品/消費財/小売流通/ヘルスケア業界における全社経営改革・業務変革プロジェクト ✓日系グローバル企業における基幹システムのグローバル展開プロジェクト ✓全社SCM改革およびグループ経営基盤構築の大規模プロジェクト
必須条件(MUST) ✓食品/消費財/小売流通/ヘルスケア業界におけるSAPモジュールのプロジェクトリードのご経験がある方 ✓SAP Basis(S/4 HANA・R/3)などのプロジェクトリードのご経験がある方 歓迎条件(WANT) ✓同業界におけるアカウント開拓・案件獲得実績、アカウントリレーションの構築実績 ✓MBA、PMP、公認会計士等の資格、またはグローバルでの職務経験・英語力
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