【広報担当】未経験歓迎／東京渋谷／ITエンジニアのキャリアに寄り添うグロース上場ベンチャー／副業可

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• エージェント求人

  【東京】広報担当者

  700~1100万

  積水化学工業株式会社東京都港区

  【東京】広報担当者気になる

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  仕事内容

  ■担当業務 コーポレートコミュニケーション部　広報グループの主な業務は ・グループ報（web、紙）の企画制作 ・SNS（海外向け含む）の企画発信 ・プレスリリース作成 ・取材対応（TV含むメディア対応） 等、広報業務を幅広く担当いただきます。 ＜募集背景＞ 積水化学の長期ビジョンである「Vision 2030」の実現に向けた取り組みを、社内外のステークホルダーに認知・理解・共感いただくための重要な役割を担い、積水化学グループのプレゼンス向上、従業員のエンゲージメントの向上支援に取り組んでいる部署です。 広報業務のさらなる拡充・充実のため、募集を行います。 ＜部署の概要＞ ・募集部署：コーポレートコミュニケーション部　広報グループ ■この仕事（事業）にかける思い BtoBの事業を広報していくことは非常に難しいことですが、工夫次第で成果につながり、やりがいが大きいです。 積水化学グループは事業そのものでサステナブルな社会の実現に貢献できる企業です。ぜひ一緒にその魅力を社内外に伝えましょう。 広報は明確な答えがないからこそ、常に向上していくことを考えて業務に取り組んでいます！ ■こんな人に来てほしい 新しいことに挑戦したい、積水化学グループをより良くしていきたい、そんな意欲を持った方と一緒に働きたいと考えています。 ■こんなことにやりがいを感じています ○○と言えば積水化学！といったイメージ形成への取り組み 社内（グループ）報による従業員からのフィードバックの増加 社内外どちらに向けての取り組みでもやりがいを感じることができます！

  求める能力・経験

  ・ 文書作成能力

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【広報・リーダー候補】社内外広報/コーポレートブランディング/グロース上場

  558~912万

  

  株式会社ラキール東京都港区

  【広報・リーダー候補】社内外広報/コーポレートブランディング/グロース上場気になる

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  仕事内容

  東証グロース上場IT企業にて、プレスリリースやメディア対応などの「社外広報・ブランディング」から社内報やイベント運営などの「社内広報(インナーブランディング)」までを一貫してご担当いただきます。 【詳細】■プレスリリース発信(月2本程度) ■メディア対応・取材調整 ■コーポレートブランディング企画推進 ■社内広報(年1回の全社員イベント企画・運営、社内報作成、社員同士の交流促進イベントの企画など社内活性化に向けた施策を推進) ◎将来的なリーダー候補となるポジションです！

  求める能力・経験

  【必須】■広報業務3年以上(プレスリリース作成、メディア対応、イベント企画・運営経験等)　■IT業界に抵抗のない方 【歓迎】■社内広報やインターナルブランディング ■300名以上規模のイベント企画・運営 【500名規模の結束力を生む!インナー広報～対外ブランディングまで】 ◎拡大する組織のカルチャーを創る社内報や全社イベントを企画・推進　◎施策の実行からスタートし、ゆくゆくは全社広報戦略を動かすリーダーへ　◎単体460名を超え拡大を続ける組織の「顔」としてプレゼンスを高める中核　◎複数部門を巻き込み組織のハブに ★型にハマった広報に物足りなさを感じる方に最適な裁量抜群のステージです。

  事業内容

  ■企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するプロダクトサービスとプロフェッショナルサービスを提供 ＜URL：https://www.lakeel.com/ja/ourbusiness/product.html＞

• エージェント求人

  ※フルリモート可能※ 人事・労務／ニーリー

  800~1100万

  • 採用戦略立案
  • 組織課題設定
  • 広報/PR対象 法人
  • 採用HP設計
  • 採用対象 営業職
  • 広報戦略策定
  • 広報部門調整
  • 広報効果分析
  • 広報マネジメント
  • 採用対象 研究職
  • 組織開発

  株式会社ニーリー東京都中央区

  ※フルリモート可能※ 人事・労務／ニーリー気になる

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  仕事内容

  ■■ ニーリーと事業について ■■ ニーリーは「社会の解像度を上げる」のミッションのもと、月極駐車場の契約体験をアップデートするSaaS『Park Direct』を展開するスタートアップです。看板を探す→電話をかける→店舗に訪問する→紙で契約する、というアナログな体験をすべてオンライン化し、スマホですべて完結できるUXを実現。通常14日かかる契約手続きを最短5分にまで短縮するという劇的な変化をもたらしています。管理会社の契約手続や電話対応もすべてPark Directに集約・自動化され、ほとんど「なにもしなくても」管理できるという状態を目指しています。 駐車場は単なるインフラではなく、車を使った移動すべての「起点」であり「終点」です。Park Direct事業の推進により、駐車場のデータ、さらには停まっている車や所有しているユーザーのデータまで正確に蓄積していくことが、EV充電や物流といった次なる事業に繋がり、3兆円を超える巨大なマーケットに革新を起こし、テクノロジーの力で塗り替えていきます。 ■■ ニーリーにおけるDevHR ■■ DevHR(Developer’s HR/開発人事)と一口に言っても領域が多岐にわたり、企業ごとに役割も様々だと思いますが、私達は今のところの「採用」「技術広報」「組織開発」という3領域を担当するポジションとして定義しています(詳しくは業務内容の項目を参照)。 ただし、現状の組織課題を加味し、特に「採用」と「技術広報」の領域を特に優先したいと考えています。プロダクト組織(エンジニアだけではなくデザイナーやPdMを含む)の採用と技術広報(TechPR)の2つに注力するポジションというイメージです。 ※技術広報は「採用のための」広報と捉えていただいてOKです。もちろん個人の成長支援や組織開発も目的ではありますが、今のフェーズでは採用に繋がる広報を重視します。 プロダクト組織にディープに入り込んでほしいので、所属するのは人事部ではなくプロダクト本部となる予定です。 ■■ ポジションの魅力 ■■ ①完全ゼロから立ち上げられる！ DevHR本部は2026年1月に立ち上げたばかり。組織の立ち上げに大きな裁量を持ってチャレンジできます。当然これまで採用や技術広報を担当してきたメンバーも全力でサポートします。 ②DevHRの広範な領域に携われる！ ニーリーは『染み出す』というカルチャーのもと、越境して自分の守備範囲を広げていくことを推奨しています。採用だけ、広報だけ、というような役割の制限なくご活躍いただけます。 ③事業を伸ばしている感覚がある！ ニーリーは、どんな部署のメンバーでも、常に全員の目線は事業成長に向いています。一見アプローチは間接的であっても、自ら事業を伸ばしている感覚を持っていただけることを約束します。 ■■ 業務内容 ■■ 羅列してしまうとすごく大変そうに見えてしまうのですが、当然1人で全てをカバーする必要はなく、CTOや人事、プロダクト組織のメンバーと協業することが大前提ですし、DevHRのチームも今後拡大していきます。いずれの工程も一定回っている状態から少しずつお任せし、リードできる領域を増やしていただく想定ですので、あまり構えずにカジュアル面談にお越しいただければ！ 〈採用領域〉 ・採用計画の立案 with CTO/VPoE/CHRO ・採用要件定義(ペルソナ設計) ・母集団形成(媒体でのスカウト、ソーシング) ・タレントプールの管理、ナーチャリングの運用 ・選考フロー・候補者体験の継続的なブラッシュアップ ・候補者にとって魅力的なコンテンツの企画・作成 〈技術広報領域〉 ・ブランディング戦略の立案 ・テックブログ、登壇、イベントレポート等の発信企画・編集・運営 ・テックイベントへの登壇支援や出展企画 ・プロダクト組織のカルチャー・価値観の言語化と発信 ・採用候補者とのタッチポイント設計(コンテンツ設計、SNS運用) ・エンジニア主体の発信文化の醸成支援(登壇支援、執筆支援) 〈組織開発領域〉 ・開発生産性の最大化 　・生産性/品質のモニタリング・可視化 　・サービスやツールの導入など、生産性/品質の改善施策の実行 　・開発プロセス、品質管理プロセスなどの定義、最適化 ・組織/人材の強化 　・オンボーディング設計、改善 　・権限委譲を進めていくためのプロセス設計、実行 　・カルチャー醸成と浸透 　・研修や勉強会の企画、運営 　・人事制度の策定、アップデート

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験(Webアプリケーション、モバイルアプリ、クラウドインフラ、QA、データエンジニアリングなど領域は問わない)、あるいはソフトウェアエンジニアリングの基礎知識と業務内容に対する理解 ・複数のステークホルダーがいる開発案件や人事施策のプロジェクトマネジメントを行った経験 ・採用プロセスにおいて、カジュアル面談あるいは面接を担当した経験 ・技術広報の経験(テックブログ執筆・運営、テックイベントやカンファレンスでの登壇・サポート、技術コミュニティの運営など) ■歓迎スキル: ・上述の業務内容における3領域いずれかをリードする役割の経験、あるいは複数領域を横断的に担当した経験 ・プロダクト組織においてメンバーの評価やキャリア開発を行った経験 ・チームリーダー、テックリード、EM、CTO、VPoE等の経験 ・チームの立ち上げから参画し、チームをスケールさせた経験 ・個人/会社のSNSを活用して技術広報を促進した経験 ・カンファレンスやイベントへのスポンサーを提案し、自ら遂行した経験 ・企業テックブログの立ち上げや運営の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  グローバル コミュニケーションズ マネージャー

  700~1500万

  • 広報
  • マネジメント
  • 社外広報

  株式会社ispace東京都江東区

  グローバル コミュニケーションズ マネージャー気になる

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  仕事内容

  ispaceのPR情報を国内外の多様なステークホルダー（個人・法人・メディア・政府機関等）に広く発信し、ブ ランド認知・理解・共感を醸成させ、最終的にはispaceの企業価値を向上させるための、統合的な社外コミュ ニケーション戦略の立案・実行を統括。広報、Web、SNS、広告、イベントといったチャネルを横断しながら、社 外へのストーリーテリングを一貫性と創造性をもって推進する。またホールディングスとして傘下の事業３エンティ ティ（日・米・欧）によるローカルレベルでのPRを統括し、グローバル横断的な整合性を持たせる。当社株主の マジョリティが国内個人投資家であることを鑑み、IRと日常的に連携して、シームレスなIR活動とPR活動の融 合を図る。 レポートライン： ホールディングスCFO兼事業統括エグゼクティブへのダイレクト・レポート チーム構成：アメリカ人2名、ドイツ人1名、日本人2名（うち1名は帰国子女） 勤務地： 東京 【主な業務内容】 ispaceの社外ブランディング・コミュニケーションに関する中長期的なコミュニケーション戦略の策定・実行 プレスリリース、Webサイト、SNS、イベント、広告等を活用した一貫したメッセージ発信 エンジニアや技術部門との密な連携による、テクニカルな情報の一般層向けメッセージ・表現への転換と発信 IR部門との密な連携による、IR活動とPR活動のシームレスな連携及び、IR活動（四半期決算等）での協 働 国内外メディアとの関係構築、取材対応、記者発表や発表会の統括

  求める能力・経験

  社外広報、ブランドコミュニケーション、PRいずれかの領域で10年以上の実務経験 グローバルメンバーを含む３名以上の部下のマネジメント経験 事業や技術内容を一般向けにわかりやすく伝えるスキル グローバルメンバーとの協働経験、および多文化理解力 日本語スキル：ネイティブまたはビジネスレベルのスキル（会話・読み書き） 英語スキル：ネイティブまたはビジネスレベルのスキル（会話・読み書き）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ★PR広報・責任者★【年収~1200万円】北陸電力へも導入！／創業フェーズ／ゼロから作る企業ブランド

  600~1200万

  • コンテンツ企画
  • マーケティング
  • 戦略立案
  • ブランディング
  • 制作
  • ブランド構築
  • 発電所
  • メディア
  • リード獲得
  • 制作ディレクション
  • 執筆
  • インタビュー
  • プレスリリース
  • PRイベント企画
  • 広報
  • 広報/PR対象 法人
  • マーケティング戦略策定
  • マーケティング施策実行
  • マーケティング施策選定
  • 広報戦略策定

  Bluefield Energy株式会社東京都港区

  ★PR広報・責任者★【年収~1200万円】北陸電力へも導入！／創業フェーズ／ゼロから作る企業ブランド気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容のイメージ： 本ポジションでは、エンタープライズ企業および全国の中小規模発電所向けを対象とした、B2Bマーケティング・PR戦略の立案から実行までを担っていただきます。 ■仕事内容の詳細： ○B2Bマーケティング・PR戦略の立案および実行 ○認知拡大施策の推進 ・ブランディング戦略の設計 ・プレスリリースの企画、作成、配信 ・メディアリレーション（記者、媒体との関係構築） ・オウンドメディアの運営、コンテンツ企画 ○導入事例コンテンツの制作 ・顧客へのインタビュー設計、実施 ・記事執筆、編集 ・外部制作会社との制作ディレクション ○企業ブランディングの強化 ○PR活動を通じたリード（見込み顧客）獲得支援および営業チームとの連携 ※単なる露出拡大ではなく、ブランド構築からリード獲得・商談創出まで一気通貫で責任を持つポジションです。

  求める能力・経験

  ■応募要件： ・PR、広報の実務経験

  事業内容

  ■小売電気事業者向け顧客管理システム ■コーポレートPPA請求計算/管理システム ■電力アグリゲーション事業(太陽光発電所/蓄電池併設型太陽光発電所/系統用蓄電池/TES)

• エージェント求人

  株式会社OICグループ

  800~1050万

  • マーケティング
  • 食品
  • ブランディング
  • マーケティング戦略策定
  • 広報
  • メディア
  • マネジメント

  株式会社OICグループ東京都千代田区

  株式会社OICグループ気になる

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  仕事内容

  スーパーマーケット「ロピア」などを展開し、40社以上のグループ会社を持ち、「食品総合流通企業」として高い成長を誇る同社にて、【広報担当】として、グループ全体の広報業務を担っていただきます。 OICグループの中長期的な成長と売上・利益の最大化のために、企業理念・商品・サービスなどの情報を発信する広報活動を通して、グループ社員、お客様、ステークホルダー、将来的にM&Aの可能性がある企業に向けて、競合優位性「食品総合流通業」「おいしい、たのしい、うれしい、食のテーマパーク」の認知を拡大していくことがミッションとなります。 また、ブランディングを通して、ブランドへのポジティブなイメージを向上させ、ファンを増やしていく部分にも携わっていただきます。 ＜詳細な業務内容＞ ※ご経験に合わせて以下業務を適宜お任せいたします。 ・社内外向けプレスリリースの企画立案、作成、配信 ・メディア対応（取材対応など） ・広報/PR/ブランディング/マーケティング戦略策定と実行 ・イベント（記者発表会/店舗撮影立会/食フェスなど）の企画・実行・調整 ・外部PR会社との連携・ディレクション ・Web/SNS（自社メディア）での情報発信 ・新旧含むメディアとの関係性構築 ・インナーコミュニケーションの企画、実行

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・ブランディング、マーケティング、広報、PRなどの関連分野での業務経験がある方 ＜歓迎条件＞ ・事業会社などにおけるブランディング、マーケティングの実務経験 ・事業会社などにおける自社商品/サービスの広報、PRの実務経験 ・テレビなどのメディアや行政などとのリレーション経験 ・全社横断的なコミュニケーションを取りながら業務を推進したご経験 ・流通／小売／食品業での就業経験 ・チームマネジメントの経験

  事業内容

  グループ内には、農業・畜産・水産・製造・物流・小売・外食など多彩な企業が連携しており、「生産から販売まで」を一貫して展開できる体制が強みです。 主力ブランド「ロピア」は全国19都道府県と台湾で117店舗（2025年3月時点）を展開。高品質・低価格・エンタメ性のある店舗体験で急成長を遂げています。

• 企業ダイレクト

  【広報・PR担当】最新のAI技術を世に発信／経営陣直下で攻めの広報を行う

  600~900万

  

  株式会社アイスリーデザイン東京都港区

  【広報・PR担当】最新のAI技術を世に発信／経営陣直下で攻めの広報を行う気になる

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  仕事内容

  認知向上から案件創出までを見据えた「攻めのPR」を推進し、メディア対応やイベント企画等を通じて、当社の技術力と魅力を多角的に社外へ発信していただきます。 テレビ、Web、SNSなど多岐にわたるチャネルを活用した情報発信や、プレスリリースの企画・配信、イベントやカンファレンスの運営を担当します。記者、編集者、インフルエンサー、外部コミュニティとの関係構築をはじめ、経営陣と連携した戦略的PRの企画まで幅広く実施。認知向上のみならず、懇親会や交流会を通じた営業接続や問い合わせの創出など、当社の案件拡大に直結する広報・PR活動を包括的に推進します。

  求める能力・経験

  【必須】■IT/Web業界での広報経験 ■メディアリレーション経験 自ら企画し周囲を巻き込める方を歓迎。最新のAI技術を活かし 事業成長に繋がる攻めの広報に挑戦できる環境です。 スタートアップやベンチャーでの広報実務、またはPR会社での経験を歓迎します。記者・編集者とのネットワーク、SNSやオウンドメディアを通じた発信力、イベントやコミュニティの運営経験を重視。特にAI・テクノロジー領域でのPR経験や英語でのコミュニケーション能力があれば、専門性を存分に発揮いただけます。多様なチャネルを駆使し、自律的に認知拡大へ貢献できる方を求めています。

  事業内容

  アイスリーデザインは、クラウドネイティブ、AIエージェント、デザインシステムに精通したDigital Innovatorです。AI駆動開発×モダンスタックな技術を用いて様々なWebサービスやモバイルアプリの開発・運用を一貫して支援しています。

• エージェント求人

  【東京】東証プライム上場、広報・PRリーダー候補 | 広報を強化し、経営陣と連携して会社の成長を牽引

  650~810万

  • イベント企画
  • 医療/ヘルスケア
  • 介護
  • 所属部門
  • リーダー
  • マーケティング
  • 社外広報
  • マネジメント
  • 社内広報
  • 業務オペレーション設計
  • IR
  • 事業責任者
  • プレスリリース作成
  • オペレーション設計
  • 広報
  • 企画立案
  • メディア
  • 戦略立案
  • プレスリリース
  • 危機管理

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】東証プライム上場、広報・PRリーダー候補 | 広報を強化し、経営陣と連携して会社の成長を牽引気になる

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  仕事内容

  東証プライム上場、22期連続増収を誇る成長企業にて、広報・PRチームのリーダー候補として、企業広報と事業広報の強化を担っていただきます。 ●仕事の概要 医療・介護・ヘルスケア・シニアライフといった社会貢献性の高い事業領域において、メディアをはじめとする多様なステークホルダーとの関係構築を行い、会社の認知度向上や事業パフォーマンスの向上に貢献します。経営陣や事業責任者と密に連携しながら、全社および事業領域ごとのPR戦略の立案から実行、組織づくりまで、一連のPR業務をリードしていただきます。 ●具体的な仕事内容 ・企業広報、事業広報の戦略立案と実行 ・対社外広報・PR活動のリードと最適化 ●情報発信施策の企画立案および実行ディレクション ・プレスリリース作成・発信および効果測定と改善 ・メディアリレーションズとして記者との関係構築 ・取材誘致および対応 ・記者発表会や勉強会などのPRチームが主導するイベントの企画と実行 ・広報管轄オウンドメディアや公式SNSの企画と実行 ・その他、事業広報の戦略立案と実行 ・社内広報の企画と実行、そのほかインターナル施策の立案と実行 ・業務オペレーション設計・構築・運用および改善 ・広報・PRチームのマネジメント、育成、採用活動への貢献 ●キャリアパス 固定されたキャリアパスはなく、本人の志向や強み、特性に応じて周辺領域へ拡張し、大きな裁量をもって責任を果たしていただくようなキャリアの構築が可能です。拡張の方向性も、事業部門のマーケティングから、コーポレート部門のIRや採用など様々です。将来的には、広報組織の責任者や、より広範なコーポレートコミュニケーション領域を統括するポジションへの道も開かれています。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ●応募条件 ・事業会社での企業広報および事業広報の経験(5年以上) ・マネジメント経験またはリーダーとしてチームを牽引した経験 ●歓迎条件 ・広告代理店やPR会社での企業の広報・PR支援の経験 ・クライアント企業または自社のブランドアーキテクチャの検討・構築経験 ・大手メディアの記者との深いリレーション構築経験 ・マーケティング業務の経験(特に認知から獲得までの一連のマーケティングファネルを理解している方) ・危機管理広報の経験 ・英語を使って業務を行った経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  広報/コーポレートコミュニケーション室 広報グループ

  600~900万

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  広報/コーポレートコミュニケーション室 広報グループ気になる

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  仕事内容

  ■ミッション 『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っております。 今後もビズリーチをはじめ、HRMOSシリーズや社内版ビズリーチ等を通じて、「新しい可能性を、次々と」創り出していくことで、グループ全体で3,000名～10,000名規模の会社へと非連続に成長させていきたいと考えております。 このようなフェーズにおいて、広報は非常に重要な役割を担っております。 コーポレートコミュニケーション室の広報チームにて、ブランディングやサービスPRをはじめとした広報業務全般に携わっていただきます。現在、広報チームは少数精鋭な組織で、経営陣と密にコミュニケーションをとりながら、幅広いチャレンジができる環境です。 ■業務内容 当グループは創業当時から、戦略的な広報を展開しており、現在ではテレビや新聞、Web、雑誌など様々なメディアへの掲載が実現しています。今後も圧倒的なスピード感で事業を創り、世の中に新たな価値を提供していくためには、広報機能の強化は必要不可欠です。 メディアの注目度も高い、Visional・ビズリーチで広報としてご活躍いただける方を求めております。 ※下記は業務の一例となります。具体的には面談時にお話させていただきます。 ○社外向け広報 －ビズリーチ社のコーポレートPR －HR Tech領域における新規事業 PR －メディアリレーション －プレスリリース作成 －コーポレートサイト運用 －取材対応 －原稿確認 －危機管理対応　など ■ポジションの魅力 ・役員や事業長といった経営メンバーと密にコミュニケーションをとることが多いため、経営視点を身につけることができます。 ・メディアからの注目度の高いビズリーチのPRに加え、新規事業となる社内版ビズリーチ、HRMOSシリーズ等、様々なフェーズの事業に関わっていただきます。 　様々な部署と連携しながら、大規模プロジェクトのマネジメント、柔軟性とスピード感、双方の力を磨くことができるポジションとなります。 ・メディアからの注目度も高く、広報として様々な経験を積むことができます。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・広報、もしくはPR会社での業務経験3年以上 【歓迎（WANT）】 ・スタートアップでの広報経験 ・インターネット業界、BtoB事業会社での広報経験 ・採用広報経験 ・社内広報経験 【求める人物像】 ・自らPR戦略を策定し、メディア露出や認知獲得などの成果を出した成功体験 ・経営層や現場メンバーを巻き込み、情報を引き出す高いコミュニケーション力

  事業内容

  インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス

• エージェント求人

  株式会社FRACORA / Webマーケティングマネージャー候補_513

  700~1100万

  • 予算計画
  • 予算管理
  • PC/Web
  • KPI設定
  • 戦略提案
  • ROAS/Return on ...
  • MA/CRM
  • LTV/life time v...
  • CPA/cost per ac...
  • MA/CRM施策
  • 予算配分
  • マーケティング
  • 提案
  • Web広告
  • 事業計画
  • CRM施策設計
  • 広告運用
  • 分析
  • 新規顧客獲得
  • 戦略立案
  • 説明書/カタログ
  • プロジェクト
  • リーダー
  • テレマーケティング
  • 新規顧客
  • プロジェクト推進
  • LTV改善
  • 制作
  • オフライン広告
  • マネージャー

  株式会社FRACORA東京都新宿区

  株式会社FRACORA / Webマーケティングマネージャー候補_513気になる

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  仕事内容

  ▼自社化粧品ブランドの新規顧客獲得〜既存顧客育成まで、オンライン・オフラインを横断したマーケティング戦略全体を担うポジションです。 広告代理店や制作会社と連携しながら、広告運用・CRM・クリエイティブ改善・LTV向上施策まで一気通貫で推進いただきます。 「広告を出して終わり」ではなく、顧客理解をもとに事業成長へ直結するコミュニケーション設計を行うことをミッションとしています。 【具体的な業務内容】 ■ 新規顧客獲得マーケティング ・Web広告（Meta／Google／Yahoo等）の戦略立案・改善ディレクション ・CPA／ROAS等の数値分析および改善提案 ・LP／バナー／広告クリエイティブの企画・改善 ・訴求軸／オファー設計およびABテスト ・Communication戦略設計から実行 ■ カスタマージャーニー／CX設計 ・LINE／メール／DM等を活用したCRM施策設計 ・定期継続率／LTV向上施策の企画・改善 ・顧客ジャーニー設計およびコミュニケーション最適化 ■ 代理店・制作会社ディレクション ・広告代理店／制作会社との戦略ディスカッション ・提案内容の評価および改善方針の意思決定 ・KPI管理およびPDCA推進 ■ 分析・戦略設計 ・各チャネルの成果分析および予算配分最適化 ・マーケティングKPI設計（CPA／CPO／LTV／ROAS等） ・事業計画に基づく年間マーケティング戦略の立案 【カルチャー】 歴史の長い企業でありながら、マーケティングや商品企画メンバーは、キャリア採用で入社した仲間が多く、落ち着いた雰囲気と意見の言いやすい雰囲気です。 一人一人が裁量権を持ちながら仕事に取り組んでおりますが、子育てや育児に理解があるのが特徴です。 【期待するミッション】 本ポジションでは、ブランドシリーズを問わず新規のお客様の集客をお願いします。 事業戦略との接続、戦略の解像度向上、実行ディレクション（社内メンバーとの協業）、および成果責任を担い、社内外を横断して統合的に推進することがミッションです。 【組織特性】 社内は少数精鋭で、キャリア採用で入社した仲間が多くおります。 社員だけではなく、業務委託のパートナーなども社内に常駐するなど、様々な方がミッションにコミットしながら働いております。

  求める能力・経験

  ■必須 ・DtoC／通販事業会社において、年商規模100億円以上、または広告予算5億円以上（月5千万）のマーケティング責任者・リーダー経験 ・新規顧客獲得（デジタル広告）だけでなく、CRM／LTV改善まで含めた統合マーケティング戦略の立案・推進経験 ・Meta、Google、Yahoo等の主要広告媒体を活用した獲得戦略の設計および改善ディレクション経験 ・広告代理店／制作会社を活用しながら、事業KPI（CPA／CPO／LTV／ROAS等）に対する成果責任を担った経験 ・複数チャネル横断での顧客コミュニケーション設計、およびチャネル別成果分析・改善経験 ・自ら手を動かしつつ、関係者を巻き込みながらプロジェクト推進した経験 ■歓迎 ・ブランド戦略プロジェクトへの参画経験 ・オフライン広告（DM／カタログ／テレマーケティング）の実務経験 ・LTV最大化に向けた設計・改善経験

  事業内容

  化粧品・美容健康食品の企画、開発、販売