エグゼクティブ1968
1800~3000万
企業名非公開
東京都渋谷区
1800~3000万
企業名非公開
東京都渋谷区
IT/通信製品法人営業
Webサービス法人営業
その他営業
高度な営業戦略を立案し、BtoB領域でのセールス組織全体を統括するリーダーシップを発揮していただき、AIやデータを活用したセールスプロセスの最適化や、パートナーセールス体制の構築など、営業組織の変革を推進していただきます。 [具体的には] ・BtoB営業戦略の立案と実行推進 ・セールスプロセスの最適化と効率化 ・営業組織のKPI設計と管理 ・ナショナルクライアント獲得戦略の策定 ・AIを活用したセールス支援ツールの導入 ■ミッション: 介護業界のプラットフォーマーとして、営業戦略を立案・実行し、クライアント企業の成長と業界全体の発展に貢献することがミッションです。データドリブンな意思決定と革新的な営業手法を駆使し、市場シェアの拡大と顧客満足度の向上を実現します。 [当ポジションについて] 業界トップクラスのプラットフォームを武器に、介護業界の構造的課題解決に直接貢献できます。AIやデータ分析を活用した先進的な営業手法の開発や、cross-sellingによる新規事業創出など、幅広いチャレンジが可能です。また、経営陣と密接に連携し、戦略立案から実行までを一貫して担うことで、ビジネスリーダーとしての成長機会も豊富です。 [当社について] 創業以来、運営する介護事業所検索サイトは、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツを発信し、現在は月間1,200万PVと業界トップクラスのシェアを誇るメディアに成長しています。今後、この1~2年以内にさらに指数関数的に急成長させるため、あらゆるプロダクトをリリースし、中長期的に練られた事業計画をスピーディに推進しております。 また、既存事業をベースに介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスを立ち上げ、既存事業とのシナジーを生み出す新規事業を、今後も積極的に展開していく予定です。 私たちはファーストパーティデータを活用することで、介護業界に携わるすべての方が参加し利用できるプラットフォームを構築し、さらに進む高齢化社会に対してインパクトの大きな社会貢献していくことを目指しています。
[必須] ・エンタープライズ営業戦略の立案から実行までを一貫して担当した経験 ・営業戦略の立案から実行までの一貫した経験 ・営業組織のマネジメント経験(10名以上) [歓迎] ・SaaS製品の営業経験 ・AI・データ分析関連サービスの営業経験 ・新規事業の立ち上げや事業開発の経験 ・KPIモニタリングやROI分析に基づく戦略立案経験 ・介護・ヘルスケア業界での営業経験
1,800万円〜3,000万円
東京都渋谷区
最終更新日:
500~1000万
【当社について】 セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに掲げ、 業界トップシェア(54.3%)のクラウド映像プラットフォーム「Safie」をベースに、 あらゆる産業の課題解決に向けたソフトウェア・ハードウェアを展開している企業です。 日本の生産年齢人口はピーク時の8,500万人超から将来的には約5,000万人へと激減することが見込まれており、2040年には全国の総労働需要に対し2030年で341万人、2040年には1100万人の労働供給が不足すると言われています。その解消に向けてセーフィーが取り組んでいるのが『映像データ×AI』という領域からあらゆる産業の現場をDXしていくという挑戦です。 セーフィーが手掛ける事業領域は防犯カメラではなく、『映像プラットフォーム×AI』です。 映像データであらゆる業界の課題を解決し、人々の働き方やビジネスを変革していくことを目指しています。 ■2014年の設立からわずか3年でクラウド録画サービスシェア1位を獲得。現在では市場シェア54.3%と他社に比して圧倒的なシェアを保持。(テクノ・システム・リサーチ社「ネットワークカメラのクラウド録画サービス市場調査2025」) ■建設業界の国内上位30社のうち29社に弊社サービスが導入。現場の安全確認や進捗管理を遠隔からスムーズに行うなど、日本の社会課題である労働力不足を解決する映像プラットフォームとして活用中。 ■数字で見るセーフィー 売上高:190.2億円(2025年通期) ARR(年次経常収益):145.2億円(国内SaaS上場企業トップクラス) 課金カメラ台数:35.4万台 【各業界におけるDX推進事例:映像×AIがもたらす現場変革】 セーフィーの営業に期待されるのはカメラの販売ではありません。映像データとAIを武器に各産業が抱える深い課題を解決する『現場DXの推進役』です。各業界において下記のような取り組みを推進していただきます。 ■小売業界 映像とAIを掛け合わせ、来店客の属性や動線を分析。経験や勘に頼らないデータドリブンな売場改善や商品陳列を実現し、店舗運営のあり方を変革。 ■職務内容: 人手不足という店舗の差し迫った課題に対して、 映像とAIを活用した店舗DXや店舗の省人化をトータルでご提案。 地域のインフラである店舗が持続的に事業運営できる仕組みづくり、 課題解決に取り組んでいただきます。 【担当領域】 小売、アパレル、サービス、飲食など、店舗を持っているお客様及びパートナー企業様 ・新規お取引先へのアプローチから、既存お取引先への深耕拡販まで、お取引先へ裁量を持ってご提案できます ・ご提案いただくお取引様の部署は、DX推進室・店舗開発室・店舗運営部・店舗統括部などの役職者やエグゼクティブの方です ・お取引先様のコスト削減・マーケティング・売上拡大・新ソリューションのご導入まで幅広くご提案して頂きます 【業務例】 大手顧客に向けたダイレクトセールス(主に新規&既存顧客に対する課題解決型営業) ・担当領域およびクライアントのビジネスに関する情報収集と課題の整理 ・提案資料の作成および提案活動 ・社内外のステークホルダーとの調整とプロジェクトの推進 ・注力領域の選定と攻略に向けた戦略/戦術/アクションプランの策定 ・ご経験に応じ、大型案件のプロジェクトマネージャー、パートナーセールス 【ポジションの魅力・特徴】 ・自身がオーナーとなって特定領域の攻略を設計・実行することができます ・企画開発やカスタマーサポートなどの他部署と連携しながら案件を推進することで、プロジェクトマネジメント力が養われます ・顧客要望を踏まえたプロダクトの企画や事業開発に携わる可能性があります(事例有)
■応募資格(必須): ・弊社のビジョン、カルチャーへの共感 ・法人営業経験3年以上 ■応募資格(歓迎): ・BtoBでのソリューション提案および業務遂行における顧客との折衝経験 ・代理店での営業経験 ・新規開拓の営業経験 ・通信機器メーカーまたは商社における、IoTサービスや通信ネットワークサービスの営業経験 ■こんな方と働きたい!: ・目標達成に向けてアクションプランを計画することができる ・顧客&ビジネスパートナーの課題を理解し、その課題に対する仮説を立て提案することができる ・担当領域を超えてグループ全体の視点で思考、行動、シェアすることができる
クラウド録画型映像プラットフォーム「Safie」の開発・運営および関連サービスの提供
500万~
自社開発のクラウドシステムを提供している当社にて、法人企業向けの提案営業をするポジションです。 インサイドセールスより商談化されたアポイントへのWeb商談、または訪問による提案を実施。商談を前に進め、受注までをフォローしていきます。 マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス部門と連携することで、ビジネス領域の戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。 ダイレクトセールス(直販担当) 各製品ののイベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業がメインで、Web商談、または訪問して提案を行います。 並行してお客様の声を収集し、製品開発、企画へのフィードバックを行いながら、企画・マーケティング部門と連携して製品の成長にも貢献いただきます。 【営業先】 製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業が中心で、業種には制限はありません。 商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。 【営業手法】 ダイレクト新規営業、パートナーへの販売支援とクロージングなど ※1日あたりの訪問件数:2〜3件/人 ※個人目標受注数:4〜5件/月 ▶取り扱っているサービスの一覧はこちら ※配属先は、適性および会社の組織構成の状況に応じて決定します。
・法人向け商材の営業経験またはそれに準ずる業務経験
■クラウド事業:企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス(SaaS)を、自社で企画・開発・運用しています ■IT人材事業:「ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー」として、IT人材を育成し、プロジェクトに派遣/紹介しています。
400~450万
■入社後の業務: 既存顧客(国内中心)のサブ担当(~半年) ・見積作成、受注~出荷までの社内調整 ・納期・仕様変更・軽微なトラブル対応 ・売上・採算データの整理 既存顧客を主担当として任せる(~1 年以内) ・年間販売計画に基づく数量・売上管理 ・原材料高騰やコスト変動に伴う価格改定交渉 ・技術部門と連携した新製品評価案件のフォロー
・法人営業経験(業界不問、2~5 年程度) ・・社内関係者との調整業務経験 ・Excel・PowerPoint の基本操作(見積・資料作成) ・数字(売上・粗利・コスト)を意識した業務遂行力 ・必須知識/資格:TOEIC500 点以上 ・必須レベル(即戦力/指導前提):即戦力~準即戦力
アクリル樹脂派生製品を取り扱い、プラスチック用コーティング材のコーティング事業、住宅用塗料の塗料事業、導電性樹脂材料の電子材料事業、機能性樹脂材料の化成品事業の各事業を行っています。また、関連会社による合成樹脂事業では、アクリル樹脂の原材料・加工品を販売しています。
年収非公開
▶IT人材コンサルタント 1) SES営業(プロパー提案担当) 顧客企業が抱える多様なIT課題に対し、当社のエンジニアリソースを提案する営業活動を行います。 特定大手SIer様やエンド企業様への深耕営業を中心に、中長期的な視点で協業関係を構築し、課題解決に貢献します。 [業務内容] ・顧客の課題ヒアリング(例:「自社システム開発をしたい」「人手が足りない」「AI化に取り組みたい」など) ・当社エンジニアとの業務マッチング ・契約締結・受注対応 ・既存顧客への深耕営業(関係性強化・取引拡大) ・新規顧客開拓 [主要顧客(順不同、敬称略)] 三菱電機デジタルイノベーション株式会社、日本コムシス株式会社、富士ソフト株式会社、株式会社NTTデータ 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、KDDIエンジニアリング株式会社、安田倉庫株式会社 他200社 2)SES営業(ビジネスパートナー提案担当) ビジネスパートナー(協力会社)との関係構築を通じ、新たなエンジニアリソースの確保と案件対応力強化を担います。 BP企業は単なる取引先ではなく、事業戦略を共に推進する重要なパートナーです。 [業務内容] ・クライアントの新規開拓 ・ビジネスパートナー企業の新規開拓 ・既存ビジネスパートナーとの関係強化 ・コアパートナー企業の構築 ・BPエンジニアと案件のマッチング、および成果物管理 ※新規営業については、25%程度でございます。 ▶キャリアパス ― あなたの成長に合わせて、ステージが広がる ◇ 1st Step|入社~1年目 未経験からスタートOK。 先輩の同行やOJTで基礎を習得し、企業課題をヒアリングしてエンジニアをマッチング。 ◇ 2nd Step|2年目~ 専属顧客を担当し、提案の質を深める 担当企業を持ち、ニーズを深く理解した上での最適提案に挑戦。 ◇ 3rd Step|3年目~ チームを導く立場へ。マネジメントにも挑戦。後輩指導やチーム全体の数値管理にも関与。
<必須条件> ≪経験≫ 営業経験1年以上 ◇歓迎スキル ●法人営業や人材業界での経験がある方 ・顧客の課題を深く理解し、解決に向けた提案を行った経験をお持ちの方は即戦力として活躍いただけます。 ●課題解決型の営業が得意な方 ・顧客企業が抱える「生成AI活用」「リソース不足」等の課題に最適なソリューションを提案したい方におすすめです。 ●チームでの連携を大切にできる方 ・当社エンジニアやビジネスパートナーと協力し、プロジェクトを成功に導くためのコミュニケーションが得意な方。 <求める人物像> ・エネルギッシュで積極的な方
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500~900万
11のプロダクト群からなるマネーフォワードクラウドや記帳代行サービス「STREAMED」のカスタマーサクセス業務をご担当頂きます。 顧客となるのは税理士、会計士、社労士等の「士業」と、彼らの顧客である「一般企業」が対象となります。 事業推進本部のカスタマーサクセス組織は、主に3つの業務に分かれています。 ①新規にご契約を頂いた士業の立ち上がりをご支援する「オンボーディング」 ②既存の大規模士業の更なる活用をご支援する「ハイタッチ」 ③コンテンツの作成やイベントの企画、プロダクト上での広告作成などを担当する「カスタマーマーケティング」 いずれの組織も、士業、中小企業のクラウドツールの利用促進を支援しつつ、立ち上がりの状況、利用数、他プロダクトへのトスアップ/クロスセル件数等を目標としています。 適性やご希望に応じて担当業務を決定していく流れとなります。
・会計に関する知識がある程度必要
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580~750万
■ ミッション 中小企業の一番の相談相手である税理士や公認会計士(士業事務所)を対象に、クラウドサービスを通じた業務変革と、中小企業のDXを共に推進するパートナーシップの拡大を担っていただきます。 まずはプレイヤーとして顧客理解やプロダクト知識をキャッチアップしていただいた後、入社後6ヶ月〜1年を目安にリーダーへ登用。約8名のメンバーマネジメントや、部門横断の戦略推進を通じて商談機会の最大化をリードすることがミッションです。 ■ 具体的な業務内容 <プレイング期> ・税理士法人・会計事務所を中心とした士業パートナーからの新規商談獲得 ・SFA / CRM / MAを活用したデータ分析、KPI管理、改善施策の実行 <リーダー登用後> ・インサイドセールス戦略(SDR / BDR / ナーチャリング等)の設計・推進 ・チームの数値管理・目標達成に向けたマネジメント(※リーダー登用後は個人の営業数字は持ちません) ・メンバーのセールススキル向上のための育成プログラムの企画・実行 ・マーケティング部門等と連携した、リード獲得施策の改善・フィードバック ■ 本ポジションの魅力 ・仕組みとAIで成長する最先端組織:「人を増やすことで成長する組織」ではなく、「仕組み・データ・AI」を駆使した生産性の高い営業組織の構築に全社を挙げて挑戦できます。 ・非連続な事業成長の面白さ:一般的な代理店制度よりも深い関係性を土台としたパートナーシップをレバレッジに、事業をダイナミックに成長させるやりがいがあります。 ・実力主義と豊富なキャリアパス:20代のリーダー・部長抜擢実績も多数。営業責任者へのステップアップはもちろん、セールスを経て事業開発(BizDev)やPdMへ異動するなど、多彩なキャリアを描けます。 ■ 働き方 ハイブリッドワーク(週2日出社必須、週3日以上の出社推奨)を運用。田町駅直結の最新オフィスにて、対面でのチームビルディングとリモートの柔軟性を両立しています。
・法人営業経験(目安3年以上 ※無形商材、IT、コンサルティング等の経験を想定) ・顧客の課題をヒアリングし、解決策を提示する提案型営業の経験 ・自身の営業活動における勝ち筋を型化・共有し、チームで成果を出した経験
中小企業・個人事業主・士業向けのバックオフィスSaaS(マネーフォワード クラウド等)の開発・提供、およびFintech・BPO事業の展開。
500~650万
【業務概要】 候補者のこれまでの経験や志向性に合わせて、マッチ度の高い最適な営業ポジションにて選考を行います。どのポジションに推薦するか迷う場合や、複数のポジションにまたがって検討している場合などに活用できるオープンポジションでの募集です。詳細なポジションについては、書類選考の通過後に案内されます。 【得られる経験とポジションの魅力】 1, 幅広い提案営業スキル 顧客の店舗運営における課題や要望をヒアリングし、スマレジPOSシステムや関連システム、勤怠管理・決済サービスとの連携を通じて最適な解決策を提案します。この実践を通じて、ヒアリング力、仮説検証力、提案力など、質の高い提案営業に必要なスキルを総合的に高めることができます。 2, 成長フェーズの組織での経験 売上や従業員数が急成長しているフェーズの組織であるため、社内には常に新しい挑戦と成長の機会が溢れています。入社年次やキャリアに関わらず、一人ひとりが当事者意識を持って、組織力や営業力の強化に直接貢献できる環境です。 3, 自身の貢献を実感できる環境 スマレジは日常生活の中で広く利用されているサービスであり、自分自身もユーザーとして店舗などで体験することができます。BtoB(法人向け)の営業でありながら、自分が提供したソリューションが顧客のビジネスにどのように役立っているのか、店舗の現場を通じてダイレクトに実感できる点が大きな魅力です。
法人の提案営業経験3年程度
・ウェブサービスの企画・設計・デザイン・開発・提供 ・スマレジ事業 ・データ収集・分析事業 ・通信販売事業
675~900万
【募集背景】 人的資本経営の重要性が高まる中、OpenWorkのクチコミを活用して組織の現状を可視化するサービス「従業員クチコミレポート」を2024年に開始しました。企業からの引き合いが急増していますが、現在は事業責任者を含む数名が兼務で対応しているため、対応や開拓が追いついていません。来期のさらなる事業拡大に向けて、少数精鋭で事業の中核を担うメンバーを募集します。 【ミッション】 事業責任者とともに「従業員クチコミレポート」の事業拡大を推進します。最大の課題である「企業ニーズに対する営業・販売の不足」を解消するため、先頭に立って顧客開拓を主導することが期待されます。 【扱うサービス(従業員クチコミレポートとは)】 OpenWorkに寄せられた膨大な社員クチコミをAIで分析・スコア化し、従業員の本音ベースで組織風土を可視化するサービスです。組織文化や働きがいなどの項目について、上場企業の平均や競合他社との時系列比較が可能です。大手企業を中心に、組織課題の発見や解決策の立案に活用されています。 【主な業務内容】 ・サービス推進(主に営業活動):顧客への提案・販売活動、および納品物の要件定義から実際の納品までのリードを担います。 ・社内他チームとの連携・支援:他事業の営業チームと連携し、販売支援(セールスイネーブルメント)を行います。 ・数値・KPI管理:レポート事業の数値管理や、各種KPIの推進を行います。 【将来的な業務(キャリアステップ)】 ・市場拡大に向けた取り組みの主導:アライアンスの締結や、新商品の企画・実装などを主導します。 ・新たな新規事業の推進:また別の新規事業の立ち上げや推進業務にも携わることができます。
・無形商材のソリューション営業(toB)経験3年以上目安
"ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る。"をミッションに掲げ、国内最大級の社員クチコミ・年収データを有する転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」の開発・運用業務
495~645万
【主な業務内容】 新卒や中途の採用活動を行う企業へ「OpenWorkリクルーティング」の提案営業から採用支援までを、フィールドセールス兼カスタマーサクセスとして一気通貫で担当します。 ・新規および既存企業へのソリューション提案:データ分析に基づき、年間の採用決定目標数、KPI数値、行動計画などを提案します。新規開拓は問い合わせ、セミナー、インサイドセールスからの引き継ぎなどが中心です。 ・利用企業のサポート・活用促進:ダイレクトリクルーティングサービスの立ち上げ支援や活用促進を行います。 ・担当企業:大手やメガベンチャーなどスコアの高い企業から、成長が期待できるベンチャー、スタートアップまで幅広く担当します。 ・ビジネスモデル:基本利用料と成功報酬を組み合わせたモデルです。 【オンボーディングとサポート体制】 ・約3週間から1ヶ月の現場研修(座学や商談同行)があり、プログラムが整っています。 ・約3ヶ月間、質問や相談ができる専任のサポーターが付きます。 ・週1回の1on1や定期的な面談、入社月はメンバーの出社日数を増やすなど、早く職場に馴染める環境を整えています。 ・4つのスキル(仮説構築力、戦略立案力、対顧客力、遂行力)を5段階でマッピングしたスキルマップがあり、能力向上の道筋が明確です。 【組織構成とキャリアの機会】 ・DRグループには23名が在籍し、業界(有形商材、無形商材、toC)ごとに6から7名のチームに分かれています。メンバーは20代前半から30代中盤が中心です。 ・組織拡大に伴いマネジメントラインが不足しているため、早期にマネジメント(最年少実績26歳)へ挑戦するチャンスがあります。 ・課題解決やナレッジ収集など、主体的にプロジェクトを進められる風土です。 【働く環境とコミュニケーション】 ・リモートワークがメインですが、週の振り返りミーティングなど、メンバー同士の連携が希薄にならない取り組みを行っています。 ・「全員で育てる」をコンセプトに、チームワークを重視して互いに教え合う文化があります。 ・東証グロース市場、親会社はプライム市場に上場しており、盤石で安定した財務基盤があります。 ・安定性がありながらも経営の意思決定スピードが速く、フルリモートワークの導入や男性の育休実績など、時代に合わせた柔軟な環境整備が特徴です。
・法人営業経験1年以上(業界は不問)
"ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る。"をミッションに掲げ、国内最大級の社員クチコミ・年収データを有する転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」の開発・運用業務
550~720万
🔶【職種】 ソリューション営業(コンタクトセンター事業) 🔶【会社名】 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔶【想定業務内容】 当社が提供するカスタマーサポートおよびBPOサービスを拡大・成長させるため、営業担当として新規顧客開拓を担っていただきます。飛び込み営業ではなく、顧客からの相談やパーソルグループ会社からの依頼に応じた提案活動が中心です。入社後は、営業のプロとして個力を磨き営業エキスパートを目指すキャリアや、営業部の管理職へのキャリアパスも描けます。 🔶【業務詳細】 ・案件のトスアップを受け、プロジェクト運営側責任者との調整(期間・人数など) ・顧客への詳細ヒアリング ・工数の概算抽出と見積作成 ・提案書作成、一次・二次提案(平均2~3回の打ち合わせ) ・本提案、受注後の契約対応(実務は運営組織が担当) 🔶【ご提案サービス例】 ・テレセールス&マーケティング活動支援 ・各種カスタマーサポート/ヘルプデスク窓口支援 ・事務領域BPO(業務実行・プロセス改善提案) ・各種コンタクトセンター業務のDX化 🔶【提案事例】 ✅人材サービス企業様:架電量を確保する「オートコールチーム」と商談特化「インサイドセールスチーム」をハイブリッド運用し、営業効率化を実現 ✅システム開発企業様:ナレッジマネジメントのベストプラクティスを取り入れ、FAQやマニュアル更新により問い合わせ解決数向上・工数削減 ✅その他:大手IT企業でのBCP対策・AI活用、大手人材企業でのCTIシステム活用、官公庁でのFAQ導入による入電数削減 🔶【入社後の流れ】 約半年間は現場OJTとして資料作成やヒアリング同行を通じ業務理解を深め、上司との1on1や営業チームMTGによりナレッジ共有や業務相談が可能です。 🔶【配属組織】 ビジネストランスフォーメーション事業本部 営業統括部 営業部 CCソリューション営業G ・ソリューション型営業部隊として、顧客の課題解決・売上向上・業務改善を支援 ・新規開拓案件担当グループと既存深耕案件担当アカウント営業グループあり ・テレアポや飛び込みはなく、トスアップや紹介案件への対応が中心 🔶【ポジションの特徴・魅力】 ・無形商材であるコンタクトセンターサービスを、企業課題に応じて企画立案~提案まで行える ・パーソルグループ内外の営業と連携し、幅広い提案スキルが身につく ・RPAやAIなどデジタル活用を含む業務改善提案に携われる 🔶【勤務地】 ・東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F(赤坂見附駅徒歩2分) ・マンスリーフレックス勤務、在宅勤務可 🔶【給与】 ・想定年収:5,500,675円~7,200,250円 ・月給:317,800円~414,000円+地域手当・拠出手当 ・残業20h想定含む、固定残業なし ・賞与年2回、昇給あり 🔶【福利厚生・教育】 ・無期正社員、各種社会保険完備 ・資格取得インセンティブ(約140種類) ・中途入社研修あり(OJT中心)、1on1毎週 ・年間休日123日(年末年始5日含む) ・フレックス制度、時短勤務対象あり 🔶【選考フロー】 書類選考 → 1次面接(マネージャー) → 適性検査 → 2次面接(部長) → 内定 🔶【対象候補者イメージ】 ・IT・ハードウェア/広告/人材サービス/物流・運輸/印刷/旅行/金融/商社/製造/保険代理店営業/医療機器/化学・素材業界経験者
🔶【必須条件】 ・法人営業経験2年以上(有形・無形不問) ・提案・受注に向け他部署や他社と連携した業務経験 ・PowerPointによる提案資料作成経験 🔶【歓迎条件】 ・公共向け提案営業経験 ・論理的思考力・説明力・傾聴力/質問力に長けている方 ・コミュニケーション能力(関係構築・論理説明が得意)
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