楽天【ファッション事業部】物流改革グループ 業務改善担当メンバー/リーダー候補
600~900万
楽天グループ株式会社
東京都世田谷区
600~900万
楽天グループ株式会社
東京都世田谷区
業務企画
物流企画/管理
【楽天・事業について】 「Rakuten Fashion」とは? 「楽天市場」は、出店者様が自由に商品を販売できるモール型プラットフォーム であるのに対し、「Rakuten Fashion」は、楽天がブランドの選定から 商品仕入れ・マーケティング・販売・発送・カスタマーサポートまでを 一貫して行う、直販型のビジネスモデルです。 UNITED ARROWS、BEAMS、URBAN RESEARCH、TOMORROWLANDなど 名だたる人気ブランドの商品を取り扱っています。 さらに、PUMA、LACOSTE、THE NORTH FACEなどのグローバルブランドの 取り扱いも増加しており、より多彩な選択肢を提供しています。 楽天グループ内でも注力されている事業のひとつであり、急成長を遂げている分野です。 この拡大の中で参画することで、自身の仕事を通じて業界や社会への影響を感じることができ ビジネス成長とともに自己成長を実現できる貴重な機会を得ることができます。 【募集背景】 ビジネス拡大に伴い、体制強化のために増員を計画しています。 今まさに拡大期に参画することで、自らの活躍の場を広げ、近い将来には マネジメントポジションへのキャリアアップも期待できます。 【業務内容】 楽天ファッションにおけるサプライチェーンのリードタイム短縮が顧客の支持拡大と 販売機会ロス低減に直結するため、努力の成果が目に見えるやりがいのある業務です。 勤務地は、商品の管理・運用がされている楽天フルフィルメントセンターのオフィスエリアです。 物流の現場に身を置きながら、事務作業のみならず、実際に商品を手に取って確認し 発生しているイレギュラー事象の根本を紐解くことで、取引先や社内関連部署と 迅速に連携を取り、取引先や顧客の満足度向上を目指します。 関係者同士のコミュニケーションを円滑にするためのハブ的なポジションであり 重要な役割を果たす部署です。 ファッションや物流の深い知識を得られ、幅広い業務対応をすることで ビジネスのバランス感覚を学ぶこともできます。 様々な人とかかわることができ、成長を実感できる環境です。 <主な業務内容> 取引先との入荷・返品の運用業務 各種データの登録やシステム連携 不具合調整および改善対応 オープンブランド運用の設計・調整 商品関連の運用業務および管理 商品仕様や不具合に関する取引先との確認・調整 顧客からの問い合わせに基づく商品調達対応 【働く環境】 1チーム4~5名の編成です。
【必須要件】 ・業務改善の経験 ・問題解決力(社内関係者、取引先様(ブランド)に対して問題を的確に伝え 解決に向けたアクションを調整する) ・基本的なPCスキル(PC操作におけるショートカットや各種設定を理解している) ・中級レベルのExcelスキル(VLOOKUP、Pivot table等 ) 【歓迎要件】 ・アパレルECビジネスにおけるサプライチェーン関連の運用・管理経験 ・アパレルメーカーでのDB(ディストリビューター)や商品管理職経験 ・リーダー職経験 <求める人物像> ・社内外の関係者と良好な関係を維持しつつ、柔軟に調整できる方 ・他責ではなく自責志向で、自ら中心となって解決しようとする姿勢を重んじる方
英語で日常会話が可能、英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜900万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有
有
123日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都世田谷区
敷地内全面禁煙
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション 社員食堂・食事補助
有
2名
2回〜3回
プライム市場
最終更新日:
488~809万
戦略総務部には総務グループとファシリティグループの2つのグループがあります。 総務は貸与物手配・管理、各種申請フロー、オフィス防災・物理セキュリティ対策、資産管理を担っています。 ファシリティはオフィス計画(新規出店・レイアウト変更)立案・遂行、オフィス環境改善を担っています。 【業務内容】 既存業務全体の改善業務としてBPRプロジェクトの推進を担っていただきます。 ・各種承認 ・契約審査 ・書類発行 ・入退社申請 ・債権管理など 上記現状オペレーションの課題発見~改善に向けた企画・提案・推進を担っていただきます 【組織体制】 戦略総務部はパーソルキャリアのコーポレート本部(コンプラ部門等も所属)に所属し、現在はマネジャー含め30代~40代のメンバー11名が在籍しています。メンバーのバックグラウンドは総務領域での経験が豊富な方になります。 入社後は、OJTを中心に社内の業務プロセスやルール、仕組み等を学んでいただきます。 【ポジションの魅力】 ・経営との距離が近く、自ら課題を発見・解決しながら成長できる環境です。 ・社員に選ばれる会社づくりを目指し、経営・各事業が抱える顕在的・潜在的課題の解決に、裁量を持って幅広く携わることができます。
【必須要件】 ・業務プロセス設計における経験・知見 ・関係者とのコミュニケーションを通じた課題発見能力 ・企画経験(商品企画、営業企画、事業企画、BPRコンサルなど) 【歓迎要件】 ・BPRコンサルタントの経験 ・戦略総務経験
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供
500万~
配属予定組織では、KDDIのITマネージドサービスを中心とした大企業向けBPO事業のサービス企画、ならびに戦略立案、営業推進を担っています。 サービス企画では、アセットやケイパビリティ、テクノロジーを活用し、お客さまの業務効率化に貢献する新たなサービス、プロダクトの企画を立案、推進をご担当いただきます。 戦略立案・営業推進では、コンサルティング、SI、セキュリティ、コンタクトセンターなど、KDDIグループの多彩なアセットやケイパビリティも活用し、BPO事業の垂直成長をけん引する戦略立案と社内推進をご担当いただきます。 ※お任せする業務は、選考を通じてご希望・ご経験を加味して決定いたします。 大企業や官公庁・自治体向けBPO事業に関連する、以下いずれかの業務をお任せします。 事業企画/プロダクト企画/SI/営業の各部門、グループ会社など、多くの関係者との連携、役職者とのコミュニケーションも含みます。 ■BPO領域での新規サービス企画・推進 ・顧客ニーズや市場動向を踏まえた課題およびソリューション(サービス)の仮説構築 ・KDDIおよびグループ会社などビジネスパートナーのアセットやAIなどテクノロジーを積極的に活かしたサービスの新規企画立案、新規事業開発推進をリード ・提供するサービス内容の具体化(必要に応じて社内、及びビジネスパートナーとの協議、ビジネススキームの合意) ■BPO事業戦略の立案・サービス企画 ・ITマネージドサービスを中心に、KDDIグループが提供するサービス・ソリューション群も活用したBPO事業の中長期戦略の立案 ・業界別BPO事業の戦略立案 ■営業推進 ・営業担当のBPO提案活動をサポートする専担スタッフ(委託社員・派遣社員)の教育、業務管理 ・BPO提案活動をスムーズに行えるよう、社内勉強会や学習コンテンツ制作、チラシ・事例集・提案書作成などを通じた営業活動のサポート
【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方(2年以上) ・事業戦略、営業企画、営業推進 ・事業会社での新規ビジネス開発 ・法人向けサービス企画・開発・推進 ・ビジネスサイドのプロジェクトマネジメント 【その他】 以下の経験のある方 ・プロジェクトマネジメント ・コンサルティング ・業務アセスメント、BPR ・事業会社での法人営業 【求める人物像】 以下の志向をお持ちの方 ・「未来の体験価値よりも、変革価値」を重視する ・「多彩なアセットで未来をシンカ、切り開く」仕事をしたい ・「未来社会を待つのではなく、自ら作り上げる」仕事をしたい
電気通信事業
500万~
配属予定組織では、通信インフラの構築をより効率的かつ持続可能な形へ進化させるため、インフラシェアリングの企画および推進を担っていただきます。 通信需要の増加や設備高度化に伴い、コスト増や工期長期化といった課題が顕在化する中、他通信事業者との設備共用や共同構築といった新しいインフラ構築の仕組みを、企画・調整・実行の各フェーズからリードしていただきます。 職務内容 通信インフラの効率化および持続可能性向上に向けて、インフラシェアリング(他事業者やインフラ事業者との設備共用・共同構築)の企画から導入、運用定着までを一貫して推進していただきます。 社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、事業スキーム設計、契約、運用設計、DX推進などを担うポジションです。 ・インフラシェアリングに関する企画立案および導入検討 ・他通信事業者やインフラ事業者との協業検討および折衝 ・社内関係部署(計画、設計、建設、運用、経理、法務等)との横断的な調整 ・業務プロセスの課題整理およびAI活用、DXによる効率化推進
【必須】 ・通信インフラ領域(基地局の計画、設計、建設、運用、アセット運用等)における実務経験(2年以上) ・社内外関係者との調整業務経験 上記に加え、以下いずれかの経験 ・他社、タワー事業者、施設オーナー等との折衝または契約交渉の実務 ・プロジェクト推進(スケジュール管理、ベンダーコントロール、予算管理)の実務 ・コスト試算や採算性評価(概算のコスト/収益モデル作成)の実務 【その他】 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・業界を問わず、ビジネススキームをゼロから構築した経験 ・生成AIに関する知見および業務活用経験 ・DXによる業務プロセスの自動化、効率化の実務 【求める人物像】 ・課題意識を持ち、自ら考え、周囲を巻き込みながら解決に向けて行動できる方 ・新しい取り組みや変化に前向きに挑戦できる方 ・社内外の多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
電気通信事業
450~900万
楽天モバイルの回線品質向上とエリア拡大に向け、基地局建設プロジェクトの上流・中流工程におけるマネジメント(企画・進行管理・最適化)をお任せします。 現場での実際の建設工事ではなく、プロジェクト全体を俯瞰し、スケジュール通りに、かつ効率的に進行させるための「司令塔(PM)」としての役割です。 【具体的な業務内容】 1. プロジェクトの計画・戦略策定(上流工程) ロードマップの作成: 基地局の開設に向けた全体計画の立案、および進捗を最大化するための戦略策定。 仕組み・プロセスの最適化: 業務をよりスピーディーに進めるため、社内プロセスの見直しや新たな運用のルール作り(仕組み化)。 生産性向上のアプローチ: 建設スピードを加速させるための効率的な方針や戦略の立案。 2. プロジェクトの実行・進行管理(中流工程) 進捗・実行管理: プロジェクトリーダー(PL)クラスの視点で、開始から完了までの進捗を一元管理。 アクセラレーション活動: 遅れが生じそうなプロセスを早期に検知し、関係各所と調整して進行を加速(アクセラレーション)させる打ち手の実行。 コスト・リスクマネジメント: 予算管理に加え、想定される課題やトラブルを先回りして予測し、対策を講じるリスク管理。 【ポジションの魅力】 ・2,000億円規模の国家級プロジェクトを動かす手応え 2026年12月期に向けた大規模な設備投資の計画が動いており、自分が引いた戦略や管理によって、日本の通信インフラが目に見えて強くなっていくダイナミズムを実感できます。 ・未経験から一生モノの「上流PMスキル」が身につく 各エリアの支社がスムーズに動けるよう、大元となる計画や管理手法を決めるポジションです。単なるタスク管理に留まらず、予算(PL相当)やリスク管理、戦略策定といった市場価値の高い本格的なプロジェクトマネジメントスキルを一から身につけることができます。 ・最先端の通信技術に日常的に触れる刺激 変化の激しい通信業界の最前線で、最新のテクノロジーやデータ処理ツール(Alteryxなど)を駆使しながら、スマートにプロジェクトを動かす経験が積めます。
【必須要件】 ・円滑なコミュニケーション・調整能力 社内メンバーや社外パートナーなど、多くの関係者と連携しながらプロジェクトを円滑に進めるための「調整・交渉」ができる方。 ・ビジネスレベルのドキュメント作成スキル(PCスキル) Excel: 基本的な関数を用いたデータ集計や、標準的なデータ管理・運用ができるレベル。 PowerPoint: 業務のフロー図を作成したり、複雑な課題や全体の流れを分かりやすく資料に落とし込める(図解・整理できる)レベル。 【 歓迎要件(活かせる経験・スキル)】 ・プロジェクトマネジメント(PM)や進行管理の経験 規模の大小を問わず、計画立案、コスト管理、リスク管理、課題解決など、プロジェクトの一連のフェーズに関わった経験がある方(PM/PL、PMO、進捗管理などの実務経験)。 ・大量データの処理・分析ツールの利用経験 Alteryx などのデータ分析ツールをはじめ、大量のデータを効率的に加工・集計・分析した経験がある方。 ・移動体通信(携帯基地局建設など)業界の経験・知識 通信業界の仕組みや、基地局建設の流れに関する知識・実務経験をお持ちの方は、即戦力として早期にご活躍いただけます。
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供 企業のサービス立ち上げから現場の運用までをトータルに支える事業を展開しています。現在は、契約数1,000万回線を突破し急成長を続ける「楽天モバイル」の直営店運営をはじめとする主要プロジェクトや、通信インフラを支える現場マネジメントなどを中心に、グループの成長を現場から牽引しています。
500~900万
最新のDX・AI技術(生成AI、機械学習、ローコードツール等)を駆使し、楽天モバイルの通信インフラ(基地局)の構築・運用を根本から変革する「次世代インフラ運用基盤」の構築プロジェクトをお任せします。 概念的なシステム導入に留まらず、「どう業務を変えるか」という上流の戦略構想から実装、運用設計まで一気通貫でリードしていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 現場の課題抽出から要件定義、プロジェクト全体の推進・管理までを主導していただきます。 上流の戦略構想・要件定義: 現場の課題(データや業務フロー)をヒアリング・分析し、業務フローの再構築(BPR)およびシステム要件定義を推進 プロジェクトマネジメント(PM/PMO): 最新DX・AI技術(生成AI、RPA、BIツール等)を活用したシステム導入プロジェクトの進捗・コスト・リスク管理 実装・運用設計: 自社チームと連携し、戦略から実装、その後の運用設計までをリード 横展開・仕組み化: 構築した次世代基盤や効率化プロセスを各エリアや組織全体へ展開・定着化 【このポジションの魅力・醍醐味】 圧倒的なスケール感と社会的影響力: 楽天モバイルは2026年12月期に2000億円規模の設備投資を計画。数千万人の生活を支える国家級インフラの最先端DXに携わる、唯一無二の経験が得られます。 最先端技術の社会実装: 生成AIや機械学習、ローコード開発などを実際の巨大インフラ運用にどう組み込むか、技術を武器にビジネスを変革する最前線に立てます。 100%自社リードの上流工程: 課題特定から提案、実装までを自社チームでプレイするため、ベンダーコントロールに留まらない、自身のアイデアがダイレクトに反映される裁量があります。
【必須要件】 ※以下のうち、いずれか1つ以上の実務経験をお持ちの方 ・プロジェクト管理・上流経験: システム開発や導入におけるプロジェクト管理(PM/PMO)、または要件定義の経験 ・AI・DX導入経験: AI(生成AI等)を活用したシステム構築や業務効率化の導入経験 ・業務効率化ツールの開発: VBAやRPAツール等を用いた業務効率化・自動化アプリの開発経験 ・プログラミング経験: 何らかのプログラミング言語での開発経験(Python、Java、C#、JavaScriptなど) ・データ活用経験: SQLを用いたデータ分析や、BIツール等によるデータの可視化・構築経験 【歓迎要件】 ・通信業界での実務経験 ・課題に対して主体的に動き、プロセス構築や仕組み化を推進できる方
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供 企業のサービス立ち上げから現場の運用までをトータルに支える事業を展開しています。現在は、契約数1,000万回線を突破し急成長を続ける「楽天モバイル」の直営店運営をはじめとする主要プロジェクトや、通信インフラを支える現場マネジメントなどを中心に、グループの成長を現場から牽引しています。
550~750万
【部署概要】 プロセス・アナリシス&トランスフォーメーション本部は、当社グループの業務プロセス改革を推進する4名体制の専門チームです。 当社では、2030年に向けた経営目標の実現に向け、グループ全体でデジタル化・業務標準化・自動化を加速させています。 グローバルに事業を展開する中で、各拠点・各部門に蓄積された業務ノウハウを活かしながらも、属人的・アナログに運用されてきたプロセスを見直し、 より効率的で、データを活用しやすい業務基盤へと進化させていくことが重要なテーマとなっています。 PAXはこうした全社変革プログラムの中核を担う組織として、海外拠点を含む各事業の業務プロセスを可視化し、 課題の棚卸しから改善テーマの整理、To-Beプロセスの設計、プロジェクト推進、現場定着までを担っています。 営業、商品、サプライチェーン、会計など、事業の根幹に関わる幅広い領域を横断し、デジタル部門や事業部門と連携しながら複数の変革プロジェクトを推進しています。 本ポジションではサプライチェーンを中心に、物流・需要・在庫・倉庫・配送・貿易管理などの業務プロセスを見直し、業務効率化・デジタル化を進めていただくことを想定しています。 単なるシステム導入ではなく、現場の業務実態や課題を理解したうえで、どのようなプロセスにすれば実際に使われ、定着し、事業成果につながるのかを考えながら、関係者を巻き込んで変革を進めていく役割です。 このチームの特徴は、IT側にも事業側にも偏らず、両者の間に立って変革を前に進める点です。短期的に効果を出すQuick-Hit施策から、 中長期でグループ全体の業務基盤を変えていく取り組みまで、幅広いテーマに関わることができます。 経営トップも強くコミットしている全社的な変革テーマであり、会社としての優先度も非常に高い取り組みです。現場・IT・経営をつなぎなら、 グローバル規模で業務の在り方を変えていくことができる、非常にインパクトの大きいポジションです。 ■職務経験や能力 論理的思考力、課題解決力に加え、サプライチェーン領域における業務構想・業務設計・プロセス改善に関する実務経験、またはプロジェクト経験をお持ちの方を想定しています。
【必須条件】 ・コンサルファームでのBPR関連のコンサル経験 (業務システム構築/プロセス設計、サプライチェーンのネットワークデザインやアセスメント、配送ネットワークの最適化や物流診断、 庫内作業の効率化、物流外注化企画や物流コスト最適化等のプロジェクト経験) ・あるいは、事業会社のサプライチェーン関連部門あるいは物流会社でのSCM関連プロジェクトへの参画経験 (サプライチェーン・スキームの立ち上げや社内の物流・業務改善プロジェクト経験、基幹業務システムやWMS・PSIシステム導入プロジェクト等の経験) ・システム導入から業務移行までのプロジェクト・マネジメントあるいはPMOの経験 【歓迎】 ・WMS・TMS・PSI・本船動静データ・自動倉庫等、SCM分野におけるテクノロジーやデジタルに対する知見や経験、関連するITベンダーとの取引経験 ・法人や部門の境界を超えたグローバルでのコミュニケーションに積極的に取り組める人材 【求める人物像】 ・仕事に対する熱意や意欲が強く、少数精鋭部門でも自らを奮い立たせ活躍できる人材 ・新しい環境に慣れる力や、既存社員と良好な人間関係を築く力があり、これまでの経験や固定観念にとらわれず、周囲と協働してプロジェクトを推進できる人材
~グローバルな食品ビジネスに携わって約1世紀。毎期増収を続けグループ売上高は1,000億円超へと成長し、国内外へ新たな食文化を提案している食品商社です~ 今後も「世界の食を、日本へ。日本の食を、世界へ。」をスローガンに、 世界市場に食材・食品を供給するグローバル企業として、社会の発展に 貢献することを目的に事業を展開し、更なる企業価値の向上に努めてまいります。
470~600万
「ReD(リカバリーウェア)」ブランド専任のディストリビューション業務全般および仕組み化の推進 2025年7月にローンチしたリカバリーウェアブランド『ReD』の販路拡大に伴う増員募集です。現在、さらなる事業拡大に向けて、売上最大化と在庫最適化を両立する「仕組みづくり」を進めています。在庫管理の枠を超え、ブランドの成長フェーズを共に牽引していただける方を求めています。 ・商品配分・移動:事業計画・予算に連動した商品配分、 および店舗・販路分析に基づく在庫移動プランの立案・実行 ・クロスファンクショナルな連携:他部門(MD、営業、マーケティング等)との連携・調整 ・業務プロセスの構築:成長フェーズに応じた在庫管理フローのアップデート 【環境と得られるメリット】 ◎裁量権を持ってゼロから創り上げる環境 新規事業のため、既存のやり方に縛られず、ご自身の経験を活かした仕組みづくりが可能です。 ◎納得感のある評価と柔軟なキャリア 年次不問の評価制度(半期ごとの面談)を導入。マネジメントやスペシャリストへの道はもちろん、 事業、組織の拡大に伴う新ポストへの挑戦や、他業務へのキャリアチェンジも柔軟に後押しします。 【ReDとは】 「24時間リカバリーウェア」として、わずか1㎜厚以下の薄型血行促進インナーを開発しました。8つの天然鉱石を組み合わせた配合によって遠赤外線効果を生む、革新的な特殊繊維を使用したインナーです。 (特許出願中) 【募集背景】 ◎過去最高業績を連続更新中。2026年度、売上高1,200億円を見込むMTG 「世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します」をビジョンに掲げ、東証グロース市場に上場する株式会社MTG。「ReFa」や「SIXPAD」といった独自性の高いブランドを世に送り出し、直近5年間(2021年〜2025年)で売上高を2倍以上の988億円へと急伸長させました。さらに2026年度には売上高1,200億円を見込むなど、全社を挙げて過去最高業績を連続で更新し続ける圧倒的な成長フェーズにあります。 ◎ローンチわずか1ヵ月で10万枚突破。爆発的成長を遂げる新ブランド「ReD」 この好調な全社業績の次なる推進力となっているのが、独自開発の血行促進繊維を採用した24時間リカバリーウェア新ブランド「ReD(レッド)」です。2025年夏のブランドローンチから、わずか1ヵ月足らずで累計出荷数10万枚を突破。現在は直営店をはじめ、百貨店、家電量販店、さらには病院内ショップや調剤薬局にいたるまで、驚異的なスピードで多角的にチャネルを拡大しています。 「リカバリー(休養・抗疲労)」関連市場は、2024年の6兆円から2030年には14.1兆円へと倍以上に跳ね上がると予測されている巨大な成長市場です。この巨大な波を確実に捉え、ブランドの売上最大化と在庫最適化を両輪で回していくため、商品流通の要となる「在庫管理(ディストリビューター)」ポジションが必要不可欠となりました。 ◎多チャネルへの急拡大だからこそ、ゼロから商品流通の仕組みを創る「自走力」を求む 現在のReD VITALWEAR営業本部は、直営店・EC・百貨店・toBなど、網の目のように広がる販路の急拡大に対して、商品配分や在庫移動の仕組み構築、効率的なデータ分析フローなどがまだ完全には追いついていない未開発の領域が多く存在します。 そのため、単なるルーティンワークとしての在庫管理ではなく、自ら販路や店舗の動向を分析し、売上の最大化と在庫換金(効率化)に繋がる移動プランを主体的に立案・実行できる「自走力」を持った方を求めています。 他部門とも緊密に連携しながら、ブランドのロジスティクス・ディストリビューションの基盤をゼロからつくりあげていく環境です。
・在庫管理または流通関連業務の経験 ※アパレル業界経験は不問です ・Excel中級以上(VLOOKUP、ピボットテーブル等) ・数値分析に抵抗がない方 【歓迎される経験】 ・食品・日用品・消費財・家電・ECなどの流通業界経験 ・サプライチェーンに関わる経験
「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げ、BEAUTY、WELLNESSの領域で、ブランド、商品、サービスを開発し、マルチチャネル(EC市場、サロン市場、リテールストア市場、グローバル市場)で国内外の消費者に届けています。 代表ブランド「SIXPAD」 「ReFa」 「ReD」 他 【売上推移】 2026年9月期会社予想 1200億円 2025年9月期実績 988億1000万円 2021年9月期実績 427億9900万円
531~641万
本ポジションでは、国際物流(NVOCC)業務を中心に、顧客の輸送課題に対して最適なソリューションを提案・実行していただきます。 具体的には、輸出入・三国間貿易における輸送手配および見積作成からスタートし、船会社や通関業者との調整・価格交渉、社内外の関係者を巻き込んだ納期・コスト管理まで幅広く担当します。 単なるオペレーションではなく、「どのルート・手段が最適か」を考え、物流全体を設計する役割を担います。 また、鉄鋼・化学品・食品など多様な商材に携わり、日系企業および海外拠点とのやり取りを通じて、グローバルに経験を積むことができます。 既存顧客の深耕に加え、紹介案件や新規ニーズへの対応も行い、顧客ごとの課題に応じた提案力を磨ける環境です。 将来的には、住友商事グループの大規模案件やプロジェクト輸送にも関与し、よりスケールの大きい物流ビジネスに挑戦可能。単なる「運ぶ」仕事ではなく、物流戦略の立案から実行まで担うことで、市場価値の高いキャリア形成が実現できます。 ★この仕事のやりがい★ ・物流を「設計する」上流工程に携われる ↳単なる手配ではなく、最適な輸送ルートやコスト設計を担い、自らの提案が価値に直結 ・グローバルかつ大規模な案件に関与可能 ↳住友商事グループのネットワークを活かし、輸出入・三国間貿易などダイナミックな業務に携われる ・裁量を持って一貫対応できる環境 ↳見積~手配~交渉~進行管理まで一気通貫で担当し、主体的に案件を推進可能 ・市場価値の高いスキルが身につく ↳交渉力・調整力・コスト管理など、汎用性の高いビジネススキルを実務を通じて習得 ・多様な商材・業界に関われる面白さ ↳鉄鋼・化学品・食品など幅広い分野を扱い、知見の広がりと飽きのこない環境 ・長期的なキャリア形成が可能 ↳将来的にはプロジェクト輸送や戦略提案など、より専門性・影響力の高い業務へステップアップ
・国際物流業務、フォワーディング業務経験者希望(3年以上) ・英語力(電話での簡単なコミュニケーション・メールのやり取りが可能な方、ビジネス英語の学習・使用経験者/目安:TOEIC700点以上) ・営業経験者(顧客訪問、出張等が苦にならない方)
住友商事グループの物流機能を担う中核企業として、 国内外における総合ロジスティクスサービスを展開しています。 主な事業は以下の通りです ・国際複合一貫輸送(海上・航空・陸送の組み合わせ) ・フォワーディング(NVOCC)事業 ・物流センター運営・3PL(物流アウトソーシング) ・調達物流・海外ロジスティクス支援 ・プラント輸送などの大型・特殊輸送 ・物流容器レンタル(マキシコン等) ・貿易実務代行サービス
366~468万
大手ECサイトの物流拠点にて、入荷・在庫・出荷工程の管理をお任せします。現場スタッフが安全・効率的に作業できる環境づくりや、作業手順書の作成、業務改善案の立案などを担当いただきます ≪詳細≫■入出荷作業のプラン作成および進捗管理■作業スタッフへの指示出し・エスカレーション対応■作業効率向上に向けた現場の業務改善(カイゼン)案の立案■作業手順書やマニュアルの作成・更新 ■安全管理および作業環境の整備 ★物流現場の管理が初めての方でも、先輩社員が丁寧にフォローし、着実にステップアップできる体制を整えています。
【必須】■物流現場での実務経験をお持ちの方半年以上 【尚可】■アルバイトリーダーやキャプテンなど、まとめ役の経験■接客・販売など対人折衝の経験 【求める人物像】失敗を恐れず、そこから学びを得て前向きにリカバリーできる方を歓迎します。チーム内での立ち回りを考え、自ら行動できる「負けん気」のある方を求めています。 【当社の強み】大手ならではの評価システムがあり、アルバイトから責任者へ昇格した実績も多数。がんばり損のない環境です。
成長企業/新規拠点積極立上げ◆物流・倉庫業◆ECサイト運営企業に対する「ECソリューションサービス」事業◆オペレーションサービス◆ロジスティクスサービス◆人材派遣・人材紹介
500~1000万
【業務概要】 FCEは2022年10月にIPOを果たし、現在は主力事業である「ロボパットDX事業」を中心にさらなる成長フェーズにあります。 これまで経営企画機能は創業メンバーを中心に担ってきましたが、事業拡大に伴い、経営企画を専任で担う新たなメンバーを募集します。 成長途上にある事業の中核に主体者として関わりながら、将来的に経営にも携わっていきたいという意欲のある方を歓迎します。 【業務内容】 ・事業計画・予算の策定 ・予実管理と分析 ・市場調査・情報の収集 ・バックオフィス業務の効率化、フローの構築 ・コーポレートガバナンスへの対応 ・社外とのアライアンス拡充や事業構造強化の検討、営業活動、折衝 など 【ポジションの魅力】 ◎将来的には他事業の経営企画など、担当領域を広げていくことが可能です。 ◎希望や適性に応じて、コンサルティングセールス、カスタマーサクセス、カスタマーエクスペリエンスなどのライン部門へのキャリアチェンジも可能です。 ◎バックオフィス業務の知見を活かし、クライアントと直接向き合うポジションへ挑戦できるキャリアパスがあります。
【必須要件】 ・Excelを使った業務経験(高度なスキルは必須ではありません) ・数字が苦手でないこと、分析力があること ・注意力があること(例えば事業リスク、書類内容の不備、数式ミス等を察知できる力) 【歓迎要件】 ・将来は経営に携わっていきたい意欲がある方 ・必要な知識を自ら学ぶ習慣がある方(資格取得に取り組んできた等) ・経営課題解決に主体的に取り組む方 ・経験度合いにより以下の2タイプを応募可能とします。想定年収も異なります。 ①経営企画、事業企画部署での経験者 ②営業企画部門、コンサルティング部門等で企画立案や分析を行う業務での勤務経験。経営企画業務については未経験でも可
DX推進、教育研修、出版の3つの事業を展開