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エージェント求人

【どうとんぼり神座 関東 / 関西】「店長候補」ホールスタッフ募集/シフト制

370~464

株式会社どうとんぼり神座

東京都港区, 大阪府大阪市

職務内容

職種

  • 飲食ホール/フロアスタッフ

  • その他店舗管理/運営/支援

仕事内容

  • 店舗
  • 調理
  • サービス提供
  • 店舗/施設運営
  • 仕込み
  • スタッフ管理
  • スタッフ
  • 店舗運営

■主な業務内容 接客・レジ対応などのホール業務 仕込み・調理などのキッチン業務 売上・スタッフ管理を含む店舗運営業務(スタッフの採用・育成・評価・労務管理) 店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善 お客様満足度向上のためのサービス提供

求める能力・経験

  • 副店長
  • 店長
  • リーダー

【必要スキル・経験】 ※ 飲食店での店長、副店長、時間帯責任者などのリーダー経験がある方(飲食店での業態は問わず)(社員でのご経験) 【あれば尚良】 ・学生時代に部活動に取り組んでいた方、体を動かすのが好きな方 【求める人物像】 ・人を大切にし、また人を喜ばせることにやりがいを感じる方 ・人とコミュニケーションを取りながら、個人ではなくチームとして働いていきたい方 ・キャリア志向の方 ・目標達成に向け粘り強く努力できる方、何かをやり切った経験をお持ちの方(困難を乗り越えた経験がある方) ・主体的に行動できる方 ・身嗜みへの意識があり、お客様にどう見られているかを考えられる方 ・社会貢献をしていきたい、仕事を通じて誰かの役に立ちたい方

学歴

大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(修士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、大学院(博士)、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

370万円〜464万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

00:00~23:59の間でシフト制(店舗の営業時間に準ずる) 勤務時間:8時間 休憩時間:60分 <勤務パターン> 8:00~16:00 14:00~23:00 23:00~8:00

フレックスタイム制

残業

残業手当

休日・休暇

内訳:完全週休2日制

有給休暇

入社半年経過: 10日 最高: 20日 10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

その他

4週8休の1か月単位変形労働時間制 慶弔休暇/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年収:370〜464万円(昇格や社内資格取得により、初年度から昇給のチャンスあり) 月給:「基本給223,000円+残業代」~「基本給250,000円+役職手当30,000円+残業代」(残業代は1分単位で支給) ※賞与あり(入社初年度から支給対象) ※店長までのキャリアに対し6段階の階層があり、ご経験に合わせた階層での給与待遇で入社をいただけます ブルー → イエロー1→ イエロー2 → グリーン1→ グリーン2→ オレンジ(店長1) ■ブルー:「ホール/調理担当」の求人をご確認ください ■イエロー1:基本給 223,000円+30時間の残業想定 48,380円=271,380円 / 想定年収 3,702,560円 ■イエロー2:基本給 225,000円+30時間の残業想定 48,780円=273,780円 / 想定年収 3,735,360円 ■グリーン1:基本給 230,000円+30時間の残業想定 49,830円=279,830円 / 想定年収 3,817,960円 ■グリーン2:基本給 232,000円+30時間の残業想定 50,280円=282,280円 / 想定年収 3,851,360円 ■オレンジ1:基本給250,000円+30時間の残業想定 60,690円+役職手当 30,000円=340,690円 / 想定年収 4,648,280円

勤務地

配属先

転勤

赤坂店(その他関東支店)

住所

東京都港区

備考

〒107-0052 東京都港区赤坂3-13-14 赤坂TATSUMIビル1階 関西エリア(大阪、兵庫、奈良、和歌山、京都)/ 関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城)

御堂筋店(その他関西支店)

住所

大阪府大阪市

備考

〒542-0076 大阪市中央区難波1-7-14 関西エリア(大阪、兵庫、奈良、和歌山、京都)/ 関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城)

制度・福利厚生

制度

研修支援制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:月5000円/扶養一人当たり 社会保険:■各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■キャリアアップの為の教育制度は入社から店長・エリアマネージャーに至るまで着実に成長できるように体系化されております。 新人社員研修/次世代店長研修/新人店長研修/新人エリアマネージャー研修 <その他補足> ■その他役職昇格時手当て有り

制度備考

最終更新日: 

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    【必須要件】■飲食店での就業経験が3年以上ある方 【歓迎要件】■全国転勤可能な方(グローバル社員限定採用) 日々の業務の中で常時評価される環境が整っています。評価表をもとに実務の中で評価されるため、申請や試験などではなく常日頃の頑張りがしっかりと反映されます。段階的にステップアップできるカリキュラムがあり、遅くとも半年以内の店長昇格を目指すことができます。将来的には複数店舗を管理するエリアマネジャーなどへチャレンジすることも期待されており、前向きにキャリアアップを目指せる点が魅力です。

    事業内容

    ■ステーキを中心とする料理及び飲料の加工・調理・提供

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    2027年4月のフルリニューアルにする青山のラグジュアリーホテル「アラマンダ青山」にて、接客・サービス全般をお任せします。 ■レストラン内での接客・サービス全般 ■オーダー対応、料理・ドリンクの提供 ■テーブルセッティング、会計業務 ■お客様のお出迎え・お見送り ■宴会・イベント時のサービス対応 ■リニューアルに伴う新規オペレーション構築への参画

    求める能力・経験

    【いずれも必須】 ■ホテルでのレストランサービス・宴会サービス実務経験(1年以上目安) ■日常英会話レベルの語学力をお持ちの方 【お客様】経営層、富裕層、海外からのお客様が全体の7割を占めています。 【魅力】◆ユニマットグループの安定基盤◆ラグジュアリーホテル内の上質な空間で、顧客折衝の腕を磨ける環境が整っています。 【HP】https://hotel-allamanda-aoyama.jp/

    事業内容

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    【必須・歓迎】 接客・サービス業の経験 飲食店でのホール経験 物販・販売経験 ホテルなどでの接客経験 店舗でのリーダー・マネジメント経験 飲食未経験の方も条件により応募可能です! 【こんな方におすすめ◎】 接客経験を活かしてキャリアアップしたい方 飲食業界で長く働きたい方 将来的に店長・マネージャーを目指したい方 頑張りを給与に反映してほしい方 飲食未経験から新しい仕事に挑戦したい方

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    求める能力・経験

    学歴不問 <必須> 飲食業界での勤務経験をお持ちの方 ※経験した業態・職種・年数は問いません。 ※アルバイトでの飲食経験も応募可能です。 ※ブランクのある方も歓迎します。 ※店長・マネジメント経験は必須ではありません。 カフェ、喫茶店、レストラン、居酒屋、バー、バル、ラーメン店、イタリアン、フレンチ、中華料理、寿司、蕎麦、焼肉、しゃぶしゃぶ、ファストフードなど、業態は問いません。 また、ホール・キッチン・調理・調理補助・盛り付け・洗い場など、担当していた職種も問いません。 <こんな方を歓迎します> ・飲食経験を活かして収入アップしたい方 ・店長や店舗運営にチャレンジしたい方 ・将来エリアマネージャーなどを目指したい方 ・成果を正当に評価してもらえる環境で働きたい方 ・完全週休2日制など、働きやすさも大切にしたい方 ・将来的に独立を目指している方

    事業内容

    SKYCorporationは、「絶対につぶれない会社」を掲げ、カフェ・洋食・ラーメン・鮨・スイーツなど多彩な自社ブランドを展開しています。高単価・低単価のマルチブランド戦略と複数地域への出店で事業リスクを分散し、高月給や完全週休2日制などの待遇にも還元。2002年のBar「Standbyme」から始まり、現在は東海・関東を中心に店舗を展開。メニュー開発から店舗デザインまで自社で企画し、年6店舗程度のペースで新規出店を続けています。

  • エージェント求人

    【東京】Assistant Store Manager(副店長)/UGG /年収388万〜/シフト制

    450~570

    • 予算管理
    • 店舗運営
    • 在庫管理
    • 店舗/施設運営
    • 販売
    • スタッフ
    • 店舗
    • スタッフ育成
    • 店長
    • マネジメント
    • 教育
    • メンバー
    • 売上管理
    • 接客
    • リーダー
    • 育成指導
    • 副店長
    Deckers Japan合同会社東京都渋谷区, 東京都中央区, 東京都港区
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    仕事内容

    店舗の副責任者として、店長をサポートしつつ、 売上・予算管理、VMD・フロアのイメージ管理、販売戦略、人材育成など 店舗運営全般の業務をお任せします。 ・ストアマネジメント全般 ・売上予算管理 ・VMD ・販売戦略 ・スタッフ育成 ・商品、在庫管理

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 副店長経験2年以上 ファッション・雑貨/スポーツ業界経験者 7名以上のマネジメント経験 1億円以上の売り上げ管理経験 【必須スキル】 売上のKPIターゲットを達成するための経験がある チームメンバーの育成に関心があり教育指導の経験がある 自らがロールモデルとなりお客さまへのサービスが一定レベル以上である 【歓迎(WANT)】 アパレル、スポーツ、雑貨、コスメなどでの接客販売経験 店長、副店長、リーダーなどのマネジメント経験 売上管理、在庫管理、シフト作成など店舗運営の経験 スタッフの育成、指導、コーチングの経験 チームで目標達成に向けて取り組んだ経験

    事業内容

    靴、かばん、ベルト、皮革製品、アパレル製品、服飾雑貨品、織物、アクセサリー等の販売、卸売及び輸入。インターネットを利用して、靴、かばん、ベルト、皮革製品、アパレル製品、服飾雑貨品、織物、アクセサリー等を通信販売すること。前各号に付帯関連する一切の業務

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    【大阪/上場準備中】お好み焼き屋の店長候補◆賞与年2回/昇給あり/月9~10日休/有給取得しやすさ◎

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    • 店舗運営
    • 予算管理
    • 食材
    • 店舗/施設運営
    • 経営会議
    • スーパーバイザー
    • 商品企画
    • メンバー
    • 売上管理
    • 人事
    • 接客
    • 営業
    • スタッフ
    • 教育
    • 店長
    • 調理
    • 店舗
    株式会社ASUE大阪府茨木市
    もっと見る

    仕事内容

    \ 魅力 /  ̄ ̄ ̄ ̄ ・現在50店舗を運営している  「ピザ・リトルパーティー」で有名な当社。  「お好み焼きはここやねん」も展開し、  毎年新規出店を続けています! ・グループ計100店舗を目指す  “将来100店舗計画”も進行中!  新店舗の売上も好調で、  将来のキャリアアップも目指せる環境です◎ ■業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 売上計画の立案や予算編成など、 大きな裁量を持つ店長職をお任せします。 ・ホール、調理業務 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算管理 ■店舗の雰囲気  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社員・アルバイトの垣根なく、 みんなで協力しながら店舗を運営しています。 経営会議にアルバイトスタッフが参加することも◎ ■キャリアアップ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 《ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー(SV)》 飲食経験者は半年~1年、 未経験の方も1~2年ほどで ジュニア店長への昇格を目指せます! その後は営業サポートや教育訓練、 人事、商品企画、別業態への異動など、 幅広いキャリアを描くことも可能です◎ ■独立支援制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 店舗運営の経験を積んだ後、 独立を目指す方への支援制度もご用意。 実際に制度を活用し、 FC店オーナーとして活躍している先輩もいます! ■評価制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 接客・調理・管理知識など、 項目ごとのチェックシートをもとに評価。 できることを一つずつ増やしながら、 着実な昇格を目指せる環境です。 ■働き方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・平均残業時間は月20時間以下 ・短時間で成果を上げる働き方を評価 ・週休3日制度あり  ※社内規定あり

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・飲食店での店長のご経験 ■第二新卒歓迎 ■キャリアアップを目指したい方

    事業内容

    ■事業内容 京都・大阪など6府県で「お好み焼はここやねん」を展開。直営25店舗・FC4店舗を運営。 ■ビジョン 「YOUR HAPPINESS IS MY HAPPINESS」を掲げ、 すべての人の笑顔と幸せを大切にしています。 ■コーポレートスローガン Change(変化)・Challenge(挑戦)・Create(創造) ■会社の特徴 健康食品事業からスタートし、「ピザ・リトルパーティー」など飲食事業を拡大。 培ったノウハウを活かし、さらなる成長を目指しています。

  • エージェント求人

    【銀座ライオン】🧆サービススタッフ\年収420万円以上!/安定基盤&着実なキャリアアップが可能◎

    420~490

    • 店舗
    • 食事補助
    • 施設/設備管理
    • 接客
    • スタッフ
    • 品質管理
    • 備品/設備管理
    • 設備管理
    • 教育
    • 飲食店運営
    • 飲食系商業施設
    • 接客案内
    • 接客/サービス職担当
    • 販売
    • サービス提供
    • サービス改善提案
    • 販売戦略立案
    株式会社サッポロライオン東京都中央区, 神奈川県横浜市, 千葉県船橋市
    もっと見る

    仕事内容

     ~社員が安心して長く働ける環境~ ✅転居を伴う転勤なし! ✅1食330円で食べれる食事補助あり! ✅残業代は1分単位でしっかり支給! ✅男性育休取得率75%でお休み取りやすい 🦁サッポログループが展開する 「銀座ライオン」などの店舗にて ホール・接客業務をお任せします。 【仕事内容】 ・接客対応を中心とした  ホールオペレーション ・生ビールの品質/設備管理 ・スタッフのサポートや育成 ・シフトや売上の管理 ・販促計画の立案および実行 ▼客単価は4,000~8,000円程。 お酒を扱う業態として高めの設定。 落ち着いた大人の客層が中心です。 格調ある空間で丁寧な接客を学べます。 ★★サッポログループの安定基盤★★ 120年以上の歴史を持ち日本最古の ビヤホールを運営する企業です。 平均勤続年数は17年となっており 外食業界でトップクラスの定着率◎ ★★成長できる教育とキャリアパス★★ 未経験でも無理なく成長できるよう 階層別研修や無料eラーニングなど の教育制度が充実しています。 計画的にキャリアアップを目指せます。

    求める能力・経験

    ・接客や販売のご経験(1年以上)  ※アルバイト経験含む

    事業内容

    ●総合レストランチェーンの運営 「銀座ライオン」「YEBISU BAR」など ●各種販促企画および店舗運営 サッポログループの安定した基盤のもと 日本最古のビヤホールをはじめとする 多彩な飲食店を展開しています。

  • エージェント求人

    DEAN & DELUCA首都圏・千葉 DEAN&DELUCAカフェのマネージャー候補_ウェルカム

    390~480

    • 売上管理
    • スタッフ育成
    • 店舗運営
    • スタッフ
    • 発注
    • 店舗/施設運営
    • 店舗
    • マネジメント
    株式会社ウェルカム千葉県成田市, 東京都渋谷区, 東京都台東区
    もっと見る

    仕事内容

    DEAN & DELUCA でスキルを磨き、食の豊かさを伝える仲間を募集中 ● 仕事内容 「DEAN & DELUCA CAFE(ディーンアンドデルーカ カフェ)」で、ドリンク作りやご提供、レジ業務などを中心に行うカフェスタッフ。発注や検品等のバックヤード業務、売り場づくりといった店舗運営業務もお任せいたします。また、売上管理やスタッフ育成も担当する、やりがいと責任のあるお仕事です。

    求める能力・経験

    【必須要件】下記全てに当てはまる方  ①カフェ業界の経験5年以上  ②マネジメント経験3年以上  ③月商ベースで最低700~1,000万円規模の店舗のご経験 【優遇条件】 バリスタ経験者優遇

    事業内容

    「食するよろこび」をお伝えする食のセレクトショップ「DEAN &DELUCA」、北欧デンマークのインテリアブランド「HAY」をはじめ、食とデザインの2軸でさまざまなブランドを展開。2020年には、虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー3Fの「虎ノ門横丁」や渋谷「MIYASHITA PARK」にオープンしたホテル「sequence MIYASHITA PARK」のプロデュースをしています。「日常のハレ」を創り出すために、感性を大切にしたライフスタイルを提案しつづけていきます。

  • 企業ダイレクト

    東京【店長候補】前職給与保証/年収700万円以上可/貢献給新設/評価年4回

    400~700

    株式会社ダンダダン東京都渋谷区, 東京都新宿区, 東京都北区
    もっと見る

    仕事内容

    肉汁餃子のダンダダンの店長候補として、1店舗の運営をお任せ。店舗管理だけでなく、改善提案を行いながら経験を積み、将来的には独立支援制度も活用可能。終電考慮のシフト組みや明確な評価軸があります。 【具体的には】入社後は店舗見学ツアーから開始し、1週間の座学研修でオペレーションを学習。その後1ヶ月間の実務研修で知識を実践に落とし込み、さらに1ヶ月間責任者としてのシステム研修を経て本配属となります。店舗責任者として店舗管理を行いながら、改善活動を通じて経験を積んでいただきます。最短8ヶ月で店長昇格の実績もあります。変更の範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】店舗責任者経験2年以上(接客業)【歓迎】今までの経験を活かしたい方、将来独立のため店舗運営を学びたい方など向上心のある方 【魅力】■前職給与保証制度があり、安心して転職できる環境。年収700万円以上も実現可能で、頑張りが給与に直結する貢献給制度を新設しています。■評価が年4回あり、明確な評価軸でステップアップの納得感を得られます。最短8ヶ月で店長昇格の実績もあり、早期キャリアアップが可能です。■平均残業時間は13.9時間と少なく、有休と合わせて連休取得も可能。独立支援制度もあり、将来の夢を実現できます。

    事業内容

    飲食店経営