【新設組織の立ち上げ責任者候補】AI活用ビジネス推進室/週4リモート/東京勤務/子育て支援制度も充実
600~1000万
株式会社システムエグゼ
東京都中央区
600~1000万
株式会社システムエグゼ
東京都中央区
事業企画
アライアンス企画/推進
新規事業企画/開発
副社長直轄の新規立ち上げ組織において、⽣成AI事業の責任者候補として、経営戦略策定から技術検証、ビジネス機会創出、アライアンス推進、チームマネジメントまで幅広く担当いただきます。 入社後、まずはAI動向を体系的に把握し「当社ビジネスへの適用方法」を検討することが最優先の役割です。 【主な業務内容】 ・経営戦略・事業企画 ⽣成AIに関する経営戦略・活用戦略の立案、ビジネスモデル・活用領域の検討 ・技術調査・検証 ⽣成AI関連技術や市場動向の調査・分析、PoC(概念実証)や開発検証作業の管理(マネジメント) ・アライアンス推進 アライアンス先との連携や、ベトナム開発チームとの連携による共同プロジェクト推進。 ・組織マネジメント AIチームの組織運営、人材育成、プロジェクト管理 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【必要条件】 ■IT業界にて下記いずれかのご経験がある方 ・エンジニアとして開発経験やPL・PM経験 ・ビジネス立ち上げの経験、または経営方針策定の経験 ・AI活用ビジネスの推進に興味がある方 ・海外出張可能な方 【歓迎】 ・アライアンス経験 ・オフショア開発経験 ・ビジネス英語
専門学校、短期大学、高等専門学校、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、4年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜1,000万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 【勤務時間補足】 ・17時を過ぎれば退社可 【残業時間】 ・本部全体の平均残業時間は15時間/月 程度です。オン・オフのメリハリをつけた働き方ができることで、長期的に働ける環境を目指しています。
有 平均残業時間: 15時間
有
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始7日
入社直後: 15日 入社時最大15⽇付与、試用期間中から利用可能
年末年始、慶弔、産休・育休、育児(男性社員取得実績あり)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給: 40万円〜66.6万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:3ヶ月分 昇給:年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、20時間分を支給します。 ※20時間を超える時間外労働は追加で全額支給します。 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、当社規定にて優遇致します。
東京都中央区
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【勤務地補足】 ・リモートワークメイン(週4在宅を想定) ※出社の場合は本社、および千葉オフィス(千葉市中央区)
在宅勤務 リモートワーク可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度
有
役職手当、資格取得制度、健康診断、持株会制度 慶弔見舞金、確定拠出年金制度、財形預金制度 住宅ローン融資制度 キャリア別・階層別研修制度 在宅勤務制度・スライド勤務制度 GLTD制度 産業医相談 ベネフィットステーション 資格合格祝い金(一時金として最高30万円を支給) オフィスカジュアルOK(清潔感のある服装推奨、スニーカー/ジーンズもOK) 【育児支援制度】 ・育児短時間勤務制度(お子様の学年が最長小学校6年⽣まで) 【システムエグゼ・チャレンジ・キャンペーン制度】 MVP、目標達成賞、最優秀エンジニア賞 最優秀マネジメント賞(年1回)、社長賞(半期毎)、努力賞
東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル7階
【千葉オフィス】 千葉県千葉市中央区弁天1-5-1 オーパスビルディング9階
システムインテグレーション事業、製品・サービス 開発・販売事業、グローバルソリューション
スタンダード市場
最終更新日:
698~1400万
◆企業概要 ・スキマバイトアプリ「タイミー」を運営し労働市場の課題解決を目指す。 ・ワーカー数1420万人、導入23万社超を誇る業界トップクラスの企業。 ・「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラ」がミッション。 ・2017年設立。急成長を続け、全国に8つの支社を展開する規模へ拡大。 ・総額130億円の資金調達を実施し、さらなる非連続成長へ挑戦中。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・全社の非連続成長を実現するためのM&Aおよびアライアンスの推進。 ・戦略策定から案件ソーシング、DD、契約、PMIまで一連の業務。 ・各セグメント別の事業分析を通じたM&A戦略の立案とアップデート。 ・Timee全社の新規事業開発を見据えた外部パートナーとの提携業務。 ・経営陣や社内外のステークホルダーとの高度なコミュニケーション。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・国内労働市場の課題を解決する新規アライアンス先の開拓・提携推進。 ・全社戦略に基づいた特定業界における買収候補のリスト化とスキーム策定。 ・企業文化の統合や事業計画策定、人材採用を含むPMIプロセスの実行。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅立ち上がったばかりの部署で、大きな裁量権と責任を持って挑戦できる。 ✅事業戦略設計から現場への落とし込みまで一貫して携わる経験が可能。 ✅ゼロベースでM&A組織を構築し、日本有数の成長を直接体感できる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・スポットワーク市場を牽引し、圧倒的なシェアと認知度を誇る優位性。 ・アプリで働くと報酬が上乗せされる「ダブルタイミーデイ」などの制度。 ・原則週3日出社で、リモートワークと出社を柔軟に組み合わせた働き方。
M&A/PMI/事業開発に関連した業務経験があること
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480~600万
カスタマーセンター事業部の事業推進のために必要な数値分析と課題可視化を中心に担当。経営層と連携し戦略を立案できる裁量の大きいポジション。AI活用やDX推進を通じて業務効率化を図り、組織構築も可能です。 【具体的には】自社システムに蓄積されたデータ等を分析し、ボトルネックや課題を客観的に抽出。数値に基づく課題の可視化・言語化を実施し、改善策を経営層や関連部署に提案いただきます。ゆくゆくは10~15名のチームマネジメントを通じた組織構築、AI等を活用した自動化・DX推進による業務効率化、運用ルール整備や業務フローの見直しなど、段階的に業務範囲を拡大していただきます。
【必須】■数値で現状を捉え、課題を可視化・言語化し、改善を回せる力(KPI運用、データ分析、改善の実行)【歓迎】■10~15名以上のマネジメント経験■事業推進や業務改善の経験 【魅力】 ■前からこうだからは通用しない、変化・成長・スピードを最優先する組織で、新しい挑戦ができます ■AI/自動化を進めつつも、人が寄り添うべき領域を大切にするカスタマーセンター像を一緒に作り上げることができます ■業界全体の仕組みを変えていくという大きな目標に向けて、自社開発システムの構築や業界内での協力体制促進に関われます
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600~780万
「おそうじ革命」のパートナー業務責任者として、外部専門業者や地場業者との協力関係構築を担当。リード先の選定から開拓推進、KPI管理まで一貫して担い、事業成長の鍵を握る重要なポジションです。 【具体的には】おそうじ革命の直営店・FC店ではカバーしきれない案件とパートナー企業とを結ぶ、ハブとしての重要な業務を担当します。リード先の選定・リスト作成から、テレアポ・メール等での開拓推進、条件交渉、KPI設定・管理まで一貫して対応。2名のメンバーを率いながら、自らも最前線で動くプレイングマネージャーとして活躍いただきます。
【必須経験】■法人営業経験■パートナー開拓またはアライアンス業務経験■KPI設定・管理経験【歓迎する経験】■マネジメント経験■新規事業立ち上げ経験 【魅力】■役員直下で事業拡大を牽引できるポジション。自らの判断で開拓先を決定し、事業の方向性に大きく関与できます。■全国450店舗という強力なブランド力を背景に、パートナー企業との協力体制を構築。業界の垣根を越えた新たなビジネスモデル創出に携われます。■プレイングマネージャーとして、自ら最前線で動きながらメンバーを育成できるやりがいのある環境です。
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703~1100万
当社は、事業企画・システム開発・デザインの三位一体で、顧客の「新規事業創出と持続成長」に伴走しています。 その実現には、顧客自身も整理しきれていない曖昧な課題を紐解き、関係者の合意を取りながら実行可能な計画に落とし込めるPMの存在が不可欠です。 単なる進捗管理ではなく、自ら要件を整理し、不確実性の高いプロジェクトを「事業成功」へと牽引するプロジェクトマネージャーを募集します。 【ポジションの魅力】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・超上流から事業牽引の機会があり、大規模受託開発の上流PMやDX/BPRコンサル等の経験も活かせる ・本質的な事業課題の解決~新規サービスの立ち上げを直接リードする事業パートナーとして活躍できる ・特定領域ではなく、多種多様なドメインの経験を積み、スピード感をもってキャリアの幅を広げられる ・新規開発のみならず、エンハンスや保守フェーズも含めた幅広い案件があり、顧客成長に長く深くコミットできる ・ハノイ工科大出身のエンジニアや日本国内でのCTO経験者等、優秀なメンバーとの協働が可能 ・組織・プロセスの「型化」やピープルマネジメントに挑戦し、会社の中核メンバーとして高い視座を得られる ・リモートワークや裁量労働制で、柔軟かつ自律した働き方の実現 【業務詳細】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・顧客の抽象的な事業課題や潜在ニーズのヒアリング、ビジネス要件・システム仕様への落とし込み ・QCDS(品質・コスト・納期・スコープ)を考慮したプロジェクト計画の自律的な策定・推進 ・実現性の高いプロセス設計(主にアジャイル・スクラム)と進捗管理、リスク検知と解決策の実行 ・国内外(主にベトナム拠点)のエンジニアやデザイナーのタスク差配と品質管理 └※日本語教育を受けたブリッジSEが仲介するため、海外拠点とも日本語での円滑なコミュニケーションが可能です 【求める役割とミッション】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・未定義な要件を、図解やドキュメントを用いて論点・業務フローを整理。開発チームが迷わず開発を進められる状態を作る。 ・リソースやスケジュールの制約、または開発途中の要求変動に対して、機能要件・非機能要件のトレードオフを整理。 ・必要な場合には顧客にも明確に「No」を伝えながら、適切な交渉と合意形成を行う。 ・指示待ちにならず、プロジェクト完遂に必要なタスクを自ら拾う。 ・問題発生時は体制や進行フローを柔軟に再設計し、ステークホルダーと連携して解決に導く。 ・プロジェクトの重要局面において、論点と責任分界を整理し、各ステークホルダーとの信頼関係を保ちながら案件を着地させる。 【入社後のイメージ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆入社1ヶ月後: 案件の主担当PMとしてアサイン。Sun*流のベトナムチーム連携や顧客接点のプロセスをキャッチアップ。 担当案件の直面している課題の構造化とステークホルダーとの期待値調整を主導。 ◆入社6ヶ月後: 難局な案件でも単独でデリバリーを牽引。 非定型な期待値コントロールや顧客交渉を自走し、事業企画やテックの専門家も巻き込み、プロジェクト全体をリード。 ◆入社12ヶ月後: 大型案件の立ち上げや、属人化を防ぐためのナレッジの型化を推進。 PM組織の中核として、新卒や後輩PMの育成指導などチームの再現性構築の一端も担う。 【プロジェクト事例】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・累計1,000万人を超えるユーザーが利用する人材プラットフォームサービスの、時価総額1,000億円規模のIPOに向けた開発支援 ・大手食品系企業のマインドフルネス領域における新規事業の0→1企画立案・サービス設計及びリリースまでの一連のサービス開発 ・大手通信会社が運営するWebアプリケーションサービスのUX/UI再設計、及びプロダクトの大規模な刷新・アップデート ・多種多様な保険商品をユーザーに届けるための保険会社向けB2B2Cサービス(SaaS型の保険基幹システム)のプロダクト開発 ・Fintech業界を代表するSaaS企業の、IPO前から現在に至るまでの複数プロダクトの共同開発と伴走 【組織体制】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日本には100名ほどのPMが在籍していますが、プロジェクト単位で事業企画、エンジニア、デザイナーのプロフェッショナル達がチームを結成します。 多様なバックグラウンドをもつ中途入社者も多く、年齢や社歴・国籍に関係なくお互いの意見やWILLを尊重し合うフラットな組織です。
応募資格(必須) 以下全てに該当する方 ・Web/アプリ/デジタルプロダクト開発におけるプロジェクトマネジメント経験 / 事業開発の経験 / PdM経験 のいずれか3年以上(目安) ・10名程度のプロジェクト管理を行い、QCDSを担保しながらリリースを達成した経験 ・ステークホルダーと期待値調整・優先順位交渉・スコープ変更の合意形成を行った経験 ・曖昧な要求を自ら整理し、要件定義書や基本設計書へ落とし込んだ経験 ・WBSを作成し、開発タスクを分解してプロジェクトを推進した経験 ※これまで主にウォーターフォール型開発を担当されてきた方でも、要件定義~タスク分解まで一貫して手を動かしてこられた経験があり、0→1やDX領域にチャレンジしたい意欲をお持ちであれば歓迎します。 応募資格(歓迎) ・事業企画としての事業・売上創出、またはTech Leadとしての技術的課題解決など、PMに閉じない付加価値を提供した経験 ・新規事業立ち上げ、またはBPR(業務プロセスリエンジニアリング)の経験 ・アジャイル・スクラム開発環境でのメインPM経験 ・エンジニア、またはUI/UXデザイナーとしての実務経験 ・生成AIツールへの強い関心や、生成AIツールを用いて業務効率化や開発プロセス改善を行った経験
テック、デザイン、ビジネスの専門チームによる事業共創 デジタル・クリエイティブスタジオ ・テック、デザイン、ビジネスの専門チームによる事業を共創していく新規事業・プロダクト開発支援 ・国内外におけるIT人材の発掘・育成・紹介
650~1100万
■仕事についての詳細: 仕事内容 役員直下組織にて「移動で人を幸せに。」をミッションとするGO Inc.の事業推進業務を担当していただきます。モビリティに関する新たなサービスの企画からローンチまで責任を持ってリードし、GO Inc.の更なる成長に寄与していただきます。 【プロジェクトの例】 ・電車やバスなどの公共交通とタクシーの中間にあたる新しい移動手段の開発 ・地方における交通課題のソリューション開発 ・AI予約、優先パス、こだわり条件等のGOアプリのサービス追加 ・GO Premium等の新たな乗車体験を提供するサービスの開発 ・ユーザーとタクシーの需給バランスを最適化するアルゴリズムの開発 ・GO BUSINESSを始めとする法人向けサービスの開発 ・タクシー事業者の課題に対するソリューションサービスの開発 ・タクシー車両に搭載する次世代端末の開発 ・官公庁との新制度の実証実験 【具体的な業務内容】 ・新規プロジェクトの立ち上げ・体制構築・スケジュール作成 ・プロジェクト全体のマネジメント ・KPIの策定と実行戦略の立案 ・外部パートナー企業との協業・交渉 ・役員を含む社内/社外の様々なステークホルダーとの調整・交渉 GOアプリの新規サービスだけではなく、他部署で立ち上がった新規事業に関しても参画いただく場合もあり、GO Inc.の様々な領域におけるプロジェクトに関わることが可能です。 入社後のキャリアとして、プロジェクト推進内でキャリアアップするだけではなく、様々なプロジェクトをリードすることで得られた知見を元に、より企画にフォーカスした業務をするために事業企画部に異動したり、他部署の事業企画や事業推進の部署に異動することも可能です。
■必須スキル・経験 ・事業会社やコンサルティング会社における事業企画や事業推進の経験 ■歓迎する経験・スキル ▼経験 ・市場分析、顧客分析等のデータ分析経験 ・営業戦略の立案経験 ・マーケティング戦略の立案経験 ・システム開発のプロジェクトマネジメント経験 ▼スキル ・複雑な事象を構造化・整理し、本質的な課題を特定し解決する力 ・複数の部門や多様なステークホルダーと対峙できるコミュニケーション・マネジメント力 ・経験がないことに直面しても、自分なりに学び、行動に移していく力 ■求める人間性・マインド ・「移動で人を幸せに。」というミッションへ共感していただける方 ・高い成長意欲を持ち、積極的に仕事に向き合える方 ・泥臭い仕事を厭わずに、自ら手を動かせる方 ・チームでの成果創出を大事にできる方
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500~800万
国内防衛事業における事業開発および事業グロースを担います。入社後は取締役直下で新規事業の企画立案、事業立ち上げ、国内外の業務提携、改善施策の実行など、課題解決に向けて主体的に推進いただきます。 【具体的な業務内容】 (1)新規事業の企画立案・推進:国内外の市場調査、競合分析、事業計画策定 (2)事業立ち上げ:要件定義、プロトタイプ開発ディレクション、マーケティング戦略立案・実行 (3)国内外の業務提携・アライアンス:外部パートナー開拓、入札参加、交渉、契約締結 (4)事業グロース:KPI設定、進捗管理 ※入社後当面は取締役の指示の下、特定の課題解決からアサインします。
【必須】■ビジネスレベルの英語力(テキスト・会話) ■コンサルティング会社または事業会社における、顧客を伴うプロジェクトマネジメント経験 ■複数のステークホルダーに対するプレゼン経験 【歓迎】■新規事業の立ち上げ、またはPMOの経験 ■製造業(ハードウェア)、物流、インフラなど、リアルなアセットが絡む業界でのプロジェクト経験 ■クライアントの役員層に対するプレゼンや折衝経験 【求める人物像】■社会的インパクトのある「防衛」領域で働きたい方 ■ポテンシャル重視の採用であり、長期勤続によるキャリア形成を図るため、第二新卒層の挑戦を歓迎します。
ドローンや空飛ぶクルマに関わる、測量・点検・運航管理のハードウェアやソフトウェアのプロダクトやサービスを一貫して開発/提供。取引先:国内外の大手ゼネコン/建機メーカー/測量会社/大手電力/石油/ガス会社様
450~650万
新規立ち上げの防衛事業における、国内外の事業開発および事業グロースを担います。社長やマネージャーと密に連携しながら、国内外の市場調査、アライアンス締結、KPI管理などの幅広い業務を推進します。 【具体的な業務内容】 (1)新規事業の企画立案・推進:国内外の市場調査、競合分析、事業計画策定、収益モデル構築。 (2)事業立ち上げ:サービスの要件定義、プロトタイプ開発のディレクション、マーケティング戦略の立案・実行。 (3)国内外の業務提携・アライアンス:外部パートナー企業の開拓、交渉、契約締結。 (4)事業グロース:KPI設定と進捗管理、改善施策の実行など、事業成長に関わる全般を担います。
【必須】■ビジネスレベルの英語力(テキスト・会話)■会社での社会人業務経験(目安1年以上)■事業立ち上げにおいて事業と自己成長のために何でもやるという覚悟(土日連絡発生有※経験不問※コミット重視) 【歓迎】■新規法人営業経験■事業開発/企画経験■ベンチャーでの事業グロース経験■0→1、1→10フェーズの事業運営経験■海外折衝経験 【魅力・やりがい】社長・マネージャー直下の環境で新規事業の立ち上げからグロースまで一気通貫で経験でき、次世代の経営幹部候補として圧倒的なスピードで成長できます。防衛テックとして国内外の安全を支援する社会的意義も大きなやりがいです。
ドローンや空飛ぶクルマに関わる、測量・点検・運航管理のハードウェアやソフトウェアのプロダクトやサービスを一貫して開発/提供。取引先:国内外の大手ゼネコン/建機メーカー/測量会社/大手電力/石油/ガス会社様
500万~
配属予定組織では、保有するシステムインテグレーション(SI)力とデータエンジニアリング力を強みに、業務データ、位置情報、音声データなど多様なデータを統合的にAI Ready化し、AIの利用定着までを一気通貫で支援しています。 お客さまごとの個別対応にとどまらず、再利用可能なAIアセットとして業務・業界横断的に展開することで効率的なソリューション提供を目指し、M&Aを含む中長期戦略の立案や事業企画、GTM(Go-To-Market)を含む事業拡大に向けた推進を担っていただきます。 KDDI本体のみならず、関連子会社・グループ会社も含めたグループ全体の利益最大化を意識した事業フォーメーションの検討も重要な役割です ■中長期事業戦略に基づく事業フォーメーション検討 KDDI本体およびグループ各社が有するケーパビリティを整理・把握し、最適な組み合わせや強化ポイントを明確化します。 あわせて、ミッシングパーツを抽出し、それらを補完可能なパートナー企業の選定やデューデリジェンス対応を担当いただきます。 ■事業企画・GTM戦略の立案および推進 ビジネス拡大を目指した実行計画の立案や、GTM(Go-To-Market)戦略の策定・推進を担います。 また、これらの戦略に基づいたマーケティング活動の立案・実行を行っていただきます。 ■中長期的トレンドを踏まえたロードマップ策定 最新の技術動向やビジネストレンドを把握し、キー企業との接点の開拓および関係性を維持・強化します。 リレーションシップ構築を通じて、長期的なビジネス展望を描き、ビジネスロードマップの策定を担っていただきます。
【必須】 新規事業計画の立案、策定、推進、実行までの経験(2年以上) 【その他】 ・海外パートナーとのビジネスにおける交渉・調整業務の経験 ・M&A案件において、M&Aや業務提携に関する調査・検討業務の経験 または、今後こうした業務に挑戦したい意欲をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC750点以上相当) 【求める人物像】 ・新しい技術に興味があり、自ら積極的に試してみる姿勢をお持ちの方 ・物事をポジティブにとらえ、壁を乗り越えるべく取り組める方 ・コミュニケーションスキルが高く、スピード感をもって行動できる方 ・責任感があり、最後までやり遂げる意識をお持ちの方
電気通信事業
500万~
社内外のあらゆる事業データからAIによる価値導出を実現するため、KDDIのデータプラットフォーム上に保有する位置情報ビッグデータや決済データをはじめとした1stパーティデータなど、さまざまなデータを統合的にAI Ready化し、新たな価値を創造するサービスの企画立案および開発プロジェクトの推進を担当していただきます。 AIとデータを掛け合わせたサービスやソリューションの企画・実現を通じて、KDDIの次世代事業の創出に貢献していただくポジションです。 配属予定組織にて、お客さまへの提供価値を明確にしたサービス企画をはじめ、多様なデータの統合、モデル開発、AIサービスやアプリケーションの開発に取り組んでいただきます。 具体的には、以下の業務を担っていただきます。 ・市場動向・競合分析、顧客ニーズ調査に基づく新規サービスの企画立案 ・KDDIが保有するデータや社外データなどを活用したAIサービスの企画立案、サービス要件定義、ビジネスモデルの設計 ・新規サービスおよびAIアプリケーションの企画・設計・開発(ユーザー体験(PoC等)やビジネスモデル設計を含む) ・データプラットフォーム改修に向けた企画・設計・開発 ・開発部門、営業部門、グループ会社、パートナー企業など、社内外関係者との仕様調整・折衝 ・サービスリリース後の効果検証および改善提案
【必須】 ・AIまたはデータ分析を軸としたサービス・事業の企画経験 ・プロジェクトマネジメント/リーダー経験 【その他】 ・Webアプリケーションやアプリケーションの企画・サービスリリースの実務経験 ・AIプロダクトの開発の実務経験 ・法人向け(BtoB)ソリューションの企画・営業の実務経験 ・ビッグデータ解析やデータサイエンスの知識 ・新規事業の立ち上げ、またはグロースに携わった経験 ・特定ドメイン(業種)の事業領域に関する深い知見または専門知識 ・協業などのアライアンスで事業を拡大した経験 ・位置情報サービスやGIS(地理情報システム)に関する知見 【求める人物像】 ・コミュニケーションスキルが豊かで仕事に前向き・自律的な姿勢で取り組まれる方 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協業し、プロジェクトを推進できる方 ・データの中から新しい価値を見つけ出すことに情熱を注げる方 ・新しい価値を世に生み出していくことに強い関心がある方 ・不確実性の高い状況でも、粘り強く課題解決に取り組める方
電気通信事業
500万~
KDDIの成長戦略の柱であるデータセンター(DC)事業において、グローバルな事業拡大を牽引する戦略企画を担当いただきます。 AIの進化などによる爆発的な需要増加を背景に、データセンター事業は大きな変革期を迎えており、その中心メンバーとして、事業の未来を創るダイナミックな業務に携わっていただきます。 ・国内外のデータセンター事業に関する中期経営計画、事業戦略の策定および推進 ・M&Aやアライアンスを含む、非連続な事業成長に向けた施策の企画・実行 ・AIの技術動向やグローバル市場の環境変化を捉えた事業計画への落とし込み ・新規データセンターの建設計画やキャパシティ増強に関する企画立案 ・グローバルに点在する人財、IT、調達、マーケティングといった機能の連携強化・全体最適の推進 ・経営層、海外拠点、パートナー企業など、社内外の多様なステークホルダーとの連携・調整 経営層と近い距離で、社会の根幹を支えるインフラ事業の意思決定に深く関与できる、挑戦しがいのあるポジションです。
【必須】 ・データセンター、または法務、税務、財務、M&A、組織再編のいずれか一つ以上に関する専門知識を有し、当該領域において3年以上の実務経験がある方 ・業務で英語を使用することに抵抗がない方 【その他】 ・ビジネスレベルの英語会話力(海外拠点やパートナー企業との円滑なコミュニケーションが可能なレベル) ・事業会社での経営企画、事業企画、またはそれに準ずる実務経験 ・コンサルティングファームや金融機関等での実務経験 ・IT・通信業界に関する知見 ・大規模プロジェクトのマネジメント、または推進した経験 【求める人物像】 ・当事者意識と強い責任感を持ち、最後までやり遂げる力のある方 ・未知の領域や困難な課題に対しても、積極的に学び、果敢に挑戦できる方 ・社内外の多様な関係者を巻き込み、目標達成に向けて推進できる高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・論理的思考力に基づき、複雑な事象を構造化し、本質的な課題を特定できる方 ・グローバルな事業環境の変化を楽しみ、自身の成長につなげていける方
電気通信事業