エンジニア・プロジェクトマネージャー

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• エージェント求人

  【社内SE】NTT×東京センチュリーの共同出資企業！

  745~890万

  • プロジェクト
  • チームリーダー
  • Java
  • システム設計
  • システム開発
  • クラウドネットワーク導入
  • システムエンジニアリング
  • プロジェクトリーダー
  • プロジェクトマネージャー
  • プロジェクトマネジメント

  日本カーソリューションズ株式会社東京都千代田区

  【社内SE】NTT×東京センチュリーの共同出資企業！ 気になる

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  仕事内容

  ＜業務内容＞ 既存システムのインフラ・アーキテクチャの維持や、次期基幹システム構築プロジェクトにてパブリッククラウド環境におけるインフラ・アーキテクチャの設計や開発・テスト工程への参加。 この中でインフラ（クラウド基盤）のチームリーダーとして参画、管理面も含めて業務遂行いただきます。 ＜アプリケーション＞ 主にJavaを使用 （現在の基幹システムは主にRPG）

  求める能力・経験

  ■以下に該当される方 ・ベンダーコントロール経験 ・ITインフラ設計・構築・管理経験（サーバー構築経験） ・PL／PMを担った経験

  事業内容

  ■各種自動車のリース業務 ■各種自動車のメンテナンス受託業務 ■損害保険代理業

• エージェント求人

  【フルリモート】プロジェクトマネージャー（PM）／カオナビ

  750~1500万

  • 課題設定
  • KGI/KPI設定
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • マネージャー
  • カオナビ
  • プロジェクトマネージャー
  • 開発
  • 開発プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • AWS
  • クラウド
  • システム開発

  株式会社カオナビ東京都渋谷区

  【フルリモート】プロジェクトマネージャー（PM）／カオナビ気になる

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  仕事内容

  【会社概要】 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからのカオナビ： タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューション事業の強力な両輪が駆動し、データが蓄積されるほど進化する、まさに生命体のような循環型モデルを推進していきます。これにより、「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーとして、社会に革新をもたらし続けます。 私たちは今、5年後の再上場を目指し、非連続的成長を遂げる最もエキサイティングな変革期（第二創業期）にいます。この挑戦は変化、激動、カオスを伴います。しかし、これを困難な逆境と捉えるのか、あるいは未来を切り拓く最高の舞台と捉えるのか。私たちは迷わず後者を選びます。だからこそ、この挑戦を一緒に楽しみに変えられる仲間、「ゲームチェンジャー」を求めています。ゲームチェンジャーの役割を果たすうえで当社が重要視するのは、自己の能力を磨き続け、自律的に働き方を選択することで、他にはない成果を発揮する人材、「ユニーク・パフォーマー」です。その活躍を支える環境として、自律的なキャリア形成をサポートする制度はもちろん、成果を最大化できるよう、働く場所と時間を選択できる制度も導入しています。 さあ、この最高の舞台で、あなたの「個性」を飛躍させませんか。 【事業概要】 持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。 カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。 【業務内容】 プロジェクトマネージャーとして、複数プロダクトを横断する認証基盤構築プロジェクトを牽引していただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。 ・認証基盤プロジェクトの推進 複数のプロダクトに分散している認証機能を共通認証基盤へ移行するプロジェクトにおいて、各プロダクトのPdMや開発チーム、関係部署との要件調整・合意形成を主導 PdMと連携しながらプロダクトの中長期的な方向性の議論に参加し、ロードマップへの落とし込みと推進を担う ・チームマネジメント 認証基盤チームのマネジメント、進捗管理、メンバーの意思決定サポート プロダクトの成長を促すためのKPI設定と効果測定" 【このポジションの魅力】 カオナビ社の複数プロダクトを支える基盤そのものを企画・推進するため事業の根幹に関わる重要なポジションです エンジニアとしての深い知見を活かし、認証やデータ連携といった技術的な課題を解決しながら、大きな裁量を持ってプロジェクトをリードできます

  求める能力・経験

  【応募要件】 ■求めるスキル・経験（MUST） Web系システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験（5年以上） 社内外のステークホルダーと粘り強く調整・折衝してきた経験 複数チーム・複数プロダクトを横断した調整・推進経験 エンジニアやデザイナーと一緒に働いた経験 ■求めるスキル・経験（WANT） Webアプリケーション開発や設計に関わった経験 認証・認可技術、API設計、クラウドインフラ（AWSなど）に関する基礎知識 人事評価経験、メンバー育成などのピープルマネジメント経験 アジャイル／スクラム開発の実務経験

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【リーダー候補/PM】自治体DX/組織構築/裁量大 など

  720~1000万

  

  ＤＸ通信株式会社東京都中央区

  【リーダー候補/PM】自治体DX/組織構築/裁量大 など気になる

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  仕事内容

  自治体向けの広域Wi-Fi事業やDX事業を展開する当社にて、リーダー候補として各プロジェクトのマネジメントおよび、PM組織全体のマネジメント・運用フロー立ち上げ業務を幅広くお任せいたします。 ■プロジェクトのコスト・品質・工程管理の統括業務■PM組織のマネジメントおよび標準化・仕組み作り■アライアンス先の選定・折衝（IoT案件等の最適な協業先の開拓・調整）■入札対応や施工会社との高度な調整・折衝業務■運用・サポート体制の構築と品質向上。代表の右腕として、案件増加に伴う組織体制の強化や後進のマネジメント・育成を牽引する役割です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■施工関連の業界経験3年以上■PM経験3年以上■マネジメント経験3年以上■1～3泊程度の出張が可能な方【尚可】■自治体事業の知見■電気・通信の専門資格。高い視座で組織をリードする方を歓迎。 【求める人物像】創業期の環境を楽しみ、状況に合わせた柔軟かつ明るい対応ができる方。リーダーとして周囲を巻き込み、責任を持って完遂する力を重視します。■代表の右腕として組織を牽引する、非常に重要な役割です。ご自身の経験を活かし、チームの型作りから参画できる、このフェーズならではの圧倒的な成長機会があります。組織とともに自己成長を実現したい方を求めます。共に高みを目指しましょう。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【PM】自治体向けWi-Fi・DX/創業期メンバー/裁量大

  480~720万

  

  ＤＸ通信株式会社東京都中央区

  【PM】自治体向けWi-Fi・DX/創業期メンバー/裁量大気になる

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  仕事内容

  自治体向けの広域Wi-Fi事業や新規のDXソリューション事業を展開する当社にて、各プロジェクトのマネジメントをお任せいたします。納期やコスト、品質を管理する司令塔としての役割を期待します。 ■案件の見積・コスト管理/タスク管理■入札対応（広域Wi-Fi事業に関わる資料収集や作成作業）■アライアンス先の選定・折衝（IoT案件等の最適な協業先選定）■工事会社との工程調整や現場の進行管理、安全・品質管理業務■保守・メンテナンス体制の構築および中長期的なサポート体制の整備。セールス担当と連携し、納期・品質を完遂させる役割です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■施工関連の業界経験3年以上■PM経験1年以上■宿泊を伴う出張が可能な方【尚可】■自治体向け事業の経験■通信・電気通信業界の経験■施工管理技士、電気工事士等の資格。人物像も重視します。 【求める人物像】創業期特有の変化やマルチタスクを楽しみ、最後までやり切る強い責任感のある方。状況に合わせた明るく丁寧な対応や、高い成長意欲を持ってスピード感のある動きができる方を求めています。 ■通信・電気の知見を活かし、代表と共にプロジェクトを成功に導く司令塔役です。当社の基盤を支え、事業成長をダイレクトに感じるやりがいが、このフェーズならではの大きな魅力です。

  事業内容

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• エージェント求人

  🟦【PM】「at PORT」等自社開発プロダクト★駐停車スペースのDX化推進

  700~1000万

  ランディット株式会社東京都港区

  🟦【PM】「at PORT」等自社開発プロダクト★駐停車スペースのDX化推進気になる

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  仕事内容

  当社は駐停車スペースのDX化を目指し、6つのサービスを展開しております。メイン事業は、事業者向け駐車場手配サービス「at PORT」です。設立当初から事業を行っており、2022年2月にWebサービス化しました。 以下いずれかの業務をお任せします。 ■事業者向け駐車場手配サービス「at PORT」のプロダクトマネジメント：サービス設計、経営方針・要望をベースに開発優先順の決 定、要件定義・基本設計、チケット化 ■事業者向け駐車場予約手配サービス「PIT PORT」のプロダクトマネジメント：サービス設計、要件定義、オフショア開発管理（日本語）

  求める能力・経験

  【必須】■要件定義・基本設計の業務経験 【歓迎】■UXに関する基礎知識 ■プロダクトマネジメント経験 ★様々なキャリア経験のあるメンバーが揃っています。 ★2024年6月より事業拡大によりオフィスを移転しました。綺麗なオフィスでフリースペース等の設備も快適です。 ★書籍や勉強会の費用負担、美容クリニックとの提携（月1回お好きなメニューの施術が無料で可能）など、福利厚生も充実しています！

  事業内容

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• エージェント求人

  【ソフトウェア品質管理の企業でPM/PMOしませんか？】プライム上場企業/裁量大/売上高成長

  660~1250万

  • スケジュール策定
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 開発プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • 開発
  • ソフトウェア

  株式会社SHIFT東京都港区

  【ソフトウェア品質管理の企業でPM/PMOしませんか？】プライム上場企業/裁量大/売上高成長気になる

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  仕事内容

  ◆業務内容 ・要件定義の作成支援、論点整理、合意形成 ・ドキュメント標準化（フォーマット整備／レビュー運用） ・開発工程全体の品質保証計画立案、品質基準策定 ・テスト計画（方針／観点／体制／スケジュール）策定 ・プロジェクト運営（進捗／課題／リスク管理／チームマネジメント） ・品質／ユーザビリティ向上の改善提案、施策推進 ・AI活用戦略の企画、導入推進、運用設計

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・Web系もしくはオープン系ソフトウェアの開発経験（規模、業種業界問わず） ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける数名以上のチームマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・お客様との折衝経験、交渉経験 ・SI系のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験（言語問わず）

  事業内容

  ソフトウェアの品質保証、テスト事業

• 企業ダイレクト

  【パッケージ導入(PM)】特権ID管理ツールの導入/セイコーグループ/在宅勤務可

  800~1000万

  

  株式会社アイ・アイ・エム東京都中央区, 大阪府大阪市

  【パッケージ導入(PM)】特権ID管理ツールの導入/セイコーグループ/在宅勤務可気になる

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  仕事内容

  特権ID（管理者権限等）の利用を制御・記録・監視し、不正アクセスや内部脅威のリスクを低減する【特権ID管理パッケージ：PAM】の導入プロジェクトにおいて、PM業務をお任せします。 要件定義、設計、導入、カスタマイズ、テスト、運用保守まで一貫した業務のPMとなります。 【製品について】https://www.iim.co.jp/products/secretserver 当社の中でも成長を続けるセキュリティ領域の製品です。 【働き方】年間休日133日、週3日の在宅勤務・リモートワーク可、全社の月の平均残業も6hとWLBを保ちながら長期的に就業できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】・プロジェクト管理経験(WBS作成/進捗管理/課題管理など) ・お客様向けプロジェクトでの要件定義/設計/ドキュメント作成の経験 ・ITインフラ知識(Windows/Linux/AD/Entra ID/AWS/ネットワーク/PC) ・お客様や社内とのコミュニケーションスキル(説明/報告/提案/調整) 【歓迎】・業務アプリケーションの仕組に関する知識(ユーザー/権限/他システムとの連携など) ・情報セキュリティやITセキュリティに関する基礎知識 ・プライム案件におけるプロジェクト管理業務の経験3年、総工数10人/月のPJ経験

  事業内容

  性能管理ソリューション、セキュリティソリューション、AI型予兆管理ソリューション

• エージェント求人

  シニアコンサルタント｜サイカ

  1200~2000万

  • 戦略提案
  • 経営/戦略コンサルティング
  • マーケティング
  • プロジェクト
  • マネージャー
  • SaaS

  サイカ東京都港区

  シニアコンサルタント｜サイカ気になる

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  仕事内容

  ■職務内容: ### こんな想いを持つ人におすすめです - 「絵に描いた餅」で終わらず、組織に実装/実行されるまで責任を持ちたい人 - BPOやSI案件ではなく、事業成長により直結する戦略レイヤーの案件に関わり、クライアントの本質的な事業成長を実現したい方 - ゆくゆくは自社事業そのものを成長させることや、経営にもチャレンジしたい方 - 整った環境で“進める”よりも、整っていない状況を自ら整え、仕組みをつくることを楽しめる人 ### 募集背景 サイカは2024年以降、SaaS型プロダクト企業から「データサイエンス×コンサルティング」モデルへ転換しました。MAGELLANで培った分析力に加え、COMPASSを軸にブランド・経営戦略領域まで支援範囲を拡大しています。 それにより顧客層がプロモーション担当から経営層へとかわり、案件は数千万円〜数億円規模へ大型化。この方向を推し進めていくためには事業の成長速度とクライアント期待値の高まりに対応が可能な戦略〜実行を一貫してリードし続けてきたコンサルタントを増やしていく必要があり、新たな仲間を探しています。 ### 業務内容 データサイエンスを活用したマーケティング戦略コンサルティングにおいて、クライアントの事業成長を支える戦略的パートナーとして、提案から課題解決のデリバリーまでを一貫して責任を持っていただきます。クライアントの課題を深く理解し、サイカの提供価値を最適なかたちで提案・設計・導入を具体化させるディレクター的なポジションです。 ### 責任範囲 - アカウント責任者と密な連携のもと、クライアントの事業成長を支えるパートナーとなり、単なる提案やレポートに留まらず、クライアント企業の変革や成果にまで踏み込む視点でサイカの価値を確実にデリバリーする - 新規および既存クライアントに対する提案機会および提案の質を高めてARPAの向上を図る - 受注後はQCDR（品質・コスト・納期・リスク）をマネジメントすることでクライアントの課題解決に責任を持ち、提供価値の一貫性と成果の再現性を確保しながら、課題解決につながるデリバリー品質を担保する ### 具体的な業務内容 - 戦略的クライアント対応 　 - 営業担当（アカウントマネージャー）との密な連携によるクライアント事業成長支援 　 - 単なる提案・デリバリーを超えた、クライアント企業の変革・成果創出への関与 　 - 顧客課題の深い理解と最適なソリューション設計 - ソリューション・ディレクション 　 - サイカ保有のソリューション・知見・アセットの統合的活用 　 - 顧客成功に向けた戦略的ディレクションの実行 　 - 課題構造化と変革起点でのリーダーシップ発揮 - プロジェクト管理・品質保証 　 - 複数案件・ステークホルダーの俯瞰的管理 　 - 潜在的課題・リスクの先行把握と対処 　 - 成果物の品質基準担保と継続的改善

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: - 事業/マーケティング戦略領域のコンサルティング経験ならびにコンサル会社のマネージャー経験1年以上 - 多職能が関わる課題解決型プロジェクトのリード/マネジメント経験 - クライアントへの提案経験および上流アジェンダ設計経験 ■応募資格（歓迎）: - データ活用経験: MMM（メディアミックスモデリング）、アトリビューション分析等の経験 - マネジメント経験: チームリーダーまたはマネージャーとしての組織運営経験 ■求めたい人物像: - 顧客価値を起点に、成果に責任を持ちきれる方 - 専門性の高いメンバーをまとめ、チーム全体で成果を生み出せる方 - 変化を前向きに受け止め、自ら進路を描ける方 - サイカのパーパス/ビジョンへの共感

  事業内容

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• エージェント求人

  採用人事（エンジニア職/新卒採用担当）

  588~938万

  • イベント企画
  • カスタマーサクセス設計
  • 中期経営計画策定
  • 人事
  • マーケティング
  • 新卒採用
  • マネジメント
  • リーダー
  • ブランディング
  • チーフ
  • 体制構築
  • デザイナー
  • 分析
  • SmartHR
  • PC/Web
  • SaaS
  • ソフトウェア

  株式会社SmartHR東京都港区

  採用人事（エンジニア職/新卒採用担当）気になる

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  仕事内容

  募集背景 SmartHRでは現在、2030年に向けた中期経営計画の達成を見据え、採用を経営に直結する重要テーマと位置づけています。 なかでもプロダクトサイドの新卒採用はプロダクトの価値を顧客に届ける組織づくりそのものであり、誰を迎え、どう仲間にしていくかが企業としての成長に大きく関わります。 また組織の拡大にともない、事業や人・役割の構造も良い意味で複雑さを増しています。 採用にもこれまで以上に戦略性と実行力の両方が求められるようになってきました。 中長期を見据えたうえで採るべき人を定め、最適な手段で届け、組織へ確実につなげていく。この一連のプロセス全体を前進させる存在が、今の私たちには必要です。 こうした変化のなかで、現体制ではカバーしきれないテーマやチャレンジも着実に増えています。 採用を通じて会社・組織の未来を創る。採用における上質で難解なテーマにワクワクする方を募集します。 職務内容 【ミッション】 今回の募集では、プロダクトサイド（エンジニア・プロダクトデザイナー等）の新卒採用を推進いただける方を募集しております。 プロダクトサイドの新卒採用は、単なる人員補充施策ではなく戦略的投資として次世代リーダーを輩出することを目指し、25卒から開始し毎年10〜20名程度の採用を目指しております。 また28卒採用以降はさらなる拡大を見据え、採用戦略を作っていきたいと考えております。 今回の募集ではSmartHRにおける新卒採用の意義を考え、ロードマップを作っていただくところからお願いし、次世代リーダーのポテンシャルを持つ学生の採用を持続的に実現する体制構築を推進していただきます。 【業務内容】 経営陣とのコミュニケーション 対外・内のメッセージング、活動方針などは経営陣とすり合わせをしながら進めていきます また、報酬設計や配属なども経営陣を巻き込みながらリードいただきたいです 関係部門を巻き込んだ全社採用体制の構築 採用企画関連業務 採用ブランディング 母集団形成のための施策検討・実行 採用手法の選定と採用プロセスの設計 各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善 その他、日次業務として以下お任せする予定です 面談・面接等の候補者対応 インターンの企画検討・実行 候補者との関係性構築に伴うやりとり全般 1on1イベント等への登壇 【所属部署】 配属：人事統括本部 HRBP本部 採用部 2026年4月時点の新卒採用チームは、チーフ1名・メンバー3名（2名プロダクトサイド/1名ビジネスサイド）・派遣社員1名で構成されています 今回はその中でも、プロダクトサイド側の新卒採用を遂行いただきたいと考えています 【想定されるキャリアパス】 本ポジションでご活躍いただいた後、マネジメント職への登用や組織人事(HRBP)など他職種へのチャレンジ機会もございます。 またHRドメインのサービスやプロダクトが多いため、人事からカスタマーサクセスやマーケティングを希望し異動したメンバーも過去複数名おります。

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ※以下いずれも必須 ・事業会社で新卒採用に携わった経験が3年以上ある方 ・IT・WEB・ソフトウェア・SaaS業界いずれかでのエンジニア新卒採用人事経験 ・採用企画・実行をオーナーとして推進した経験 応募資格（歓迎） ・スタートアップ〜メガベンチャーでの新卒採用人事経験 ・プロダクトデザイナー職の新卒採用人事経験 求める人物像 ・SmartHRのミッション・バリューに共感できる方 ・急成長企業で採用経験を積みたい方 ・当社のオープンなカルチャーに理解がある方 ・全社を巻き込んでオープンなコミュニケーションが取れる方 ・当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に向けて主体的に動ける方 ・自分のやり方や既存の仕組みに固執せず、目的思考で柔軟な考えをお持ちの方 ・候補者や社内関係者などとの細かい調整を、遅れ・漏れなく細やかな対応ができる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】企業の研究開発・製造立上げをデジタルで進化させるデータエンジニア

  780~1030万

  株式会社日立製作所東京都品川区

  【東京】企業の研究開発・製造立上げをデジタルで進化させるデータエンジニア気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 ・業界・企業の課題把握及びその課題解決のためのデジタル化・DX提案を立案・実践 ・社内関連部門(営業、研究、関連グループ会社等)と連携し、材料開発ソリューションを推進 ・材料開発ソリューションのエンハンス(ビジネスデザインの具現化及び当該デザインの事業化)を実践 【お任せしたい業務】 ・日立のMI・AIツールを直感的に使えるWebアプリのの設計・開発・テスト・リリース・サポート 代表候補のアプリケーション：材料データ分析環境、実験/製造自動化プラットフォーム、再生材マーケットプレイス ・材料開発(研究開発から製造)における生産性向上実現のためのMI/PIを用いた分析環境の実現 ・計測装置と連動して実験/製造データの収集からMI/PIを用いた意思決定までを自動化したプラットフォームの実現 ・再生材の売り手と買い手のマッチングをMI/PI/生成AIを用いて実現するマーケットプレイスの実現 お客さまの課題をデータで可視化し、お客様に寄り添ったデータ駆動型材料研究開発を支援することを通じて、お客さまの革新的新材料創出を支援し、資源不足問題を克服する持続的社会の実現をお客さまと共に目指しましょう。 【職務詳細】 (1)以下のアプリケーションのアーキテクチャ設計、および、開発・テスト・リリース・サポート・エンハンスのプロジェクトリーダ(PL)およびスクラムマスター(SM)を担当していただきます。SMとして、開発管理の他に、お客さま、ベンダー、他部門との各種調整、開発メンバーのマネジメントが主担当です。開発したアプリケーションに対するお客さまとの実用性検証、PoCの推進も担当していただきます。 (対象となるアプリケーション) ・AWSやAzureなどクラウドベースのアプリケーション ・機械学習、生成AIなどAIベースのアプリケーション ・eコマースアプリケーション (2)代表的な使用する技術は以下の通りです。 ・クラウド: AWS/Azure ・言語: Java/TypeScript/Python ・フレームワーク: Spring Boot/React ・ソースコード管理: GitHub ・DB: PostgreSQL/MySQL ・プロジェクト管理: Jira ・コミュニケーション: Microsoft Teams

  求める能力・経験

  (1)下記の開発のご経験をお持ちの方： ・AWS/GCP/Azure上でのWebアプリケーションのアーキテクチャ設計および開発経験 (3年以上) 　(開発言語：Java、JavaScript、Python) ・JIRA、Confluenceのプロジェクト管理ツールを使用したアジャイル開発経験 (3年以上) ・MRESTful APIおよびバッチアプリケーションの開発経験 ・DockerおよびKubernetesによるマイクロサービス開発および運用経験 (2)下記の分析のご経験をお持ちの方： ・Pythonを用いたデータ分析プログラムの開発経験 (3年以上) ・機械学習フレームワーク(TensorFlow、PyTorchなど)とライブラリ(scikit-learn、NumPy、pandasなど)を用いたデータ分析経験 (3年以上) ・MLOpsツール(MLFlow、Seldonなど)の使用経験 (3)下記のマネジメントのご経験をお持ちの方： ・お客さま対応経験 (3年以上) ・開発会社のマネジメント経験 (3年以上) (4)下記の資格をお持ちの方： ・基本情報技術者試験 ・AWS Certified Solutions Architect - Associate (5)下記の知識をお持ちの方： ・材料科学の基礎知識、関連する工学分野の知識、開発プロセスに関する実践的な知識

  事業内容

  【事業概要】 情報・通信システム、電力システム、社会・産業システム、電子装置・システム、建設機械、高機能材料、オートモティブシステム、生活・エコシステム、その他(物流・サービス他)、金融サービスの10セグメントにわたる、製品の開発、生産、販売、サービス