☆転勤なしの安心ポジション|残業20h以内☆現場を統括するポジションの電気施工管理を募集
630~980万
企業名非公開
兵庫県神戸市, 山形県山形市, 京都府京都市
630~980万
企業名非公開
兵庫県神戸市, 山形県山形市, 京都府京都市
空調設備施工管理
電気施工管理
【仕事内容】 同社が受注する電気設備工事における施工管理業務をお任せします。 ビル・工場・商業施設・プラントなど多岐にわたる案件に携わり、数千万円規模以上のプロジェクトを中心に、現場全体を統括していただくポジションです。 社会インフラや大型施設の電気設備を支える、やりがいの大きな仕事です。 【具体的な業務内容】 電気設備工事の円滑な進行を担うポジションとして、以下の業務を中心にご担当いただきます。 ・施工計画の立案 ・工程管理 ・品質管理 ・原価管理 ・安全管理 【施工実績】 多様な建物・施設における電気設備工事の実績があり、幅広い分野で経験を積むことが可能です。 ・オフィスビル ・工場・生産施設 ・教育施設(学校・研修施設など) ・商業施設(ショッピングモール・店舗など) ・プラント設備 ・交通インフラ施設 ・医療施設(病院・クリニックなど) 【この仕事の魅力】 ・数千万円規模以上の案件を担当できるため、スキルアップにつながる ・多様な施設に携わることで、電気設備の専門性を高められる ・社会インフラや大型施設に関わるため、社会貢献性が高い ・現場全体を統括する立場として、大きな裁量を持って働ける
■必須スキル ・一級または二級電気工事施工管理技士の資格保有 ※資格取得を目指している方も歓迎 ・電気工事の施工管理の実務経験 ■フィットする人物像 ・現場の状況変化にも柔軟に対応できる方 ・前向きに学べる姿勢がある方 ・地域密着の会社で長期的に活躍したい方 ・チームで仕事を進めることが好きな方
正社員
630万円〜980万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
経験やスキルに応じて変動します
無
兵庫県神戸市
屋内全面禁煙
山形県山形市
屋内全面禁煙
京都府京都市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション
有
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・昇給年3回/賞与年2回(規定あり) ・通勤手当支給(規定あり) ・資格取得支援制度(受験費用会社負担・合格祝い金あり) ・各種手当(残業手当/資格手当/家族手当/住宅手当) ・退職金制度あり(勤続年数による) ・キャリアアップ研修/技術講習受講可 ・社内表彰制度/報奨金あり
最終更新日:
696~1156万
当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 【具体的には】 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
【MUST】 ・1級電気工事施工管理技士有資格者 ・屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ・現場代理人の経験者 ・第三種電気主任技術者有資格者 ・建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています
◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
696~1156万
当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 【具体的には】 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
【MUST】 ・1級電気工事施工管理技士有資格者 ・屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ・現場代理人の経験者 ・第三種電気主任技術者有資格者 ・建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています
◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
696~1108万
当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 【具体的には】 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ・屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています
◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
696~1108万
当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 【具体的には】 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ・屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています
◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
300~500万
当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 【具体的には】 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。 【雇用形態について】 ※1級・2級電気工事施工管理技士の資格取得後正社員への登用となります
【MUST】 ・1、2年のうちに1級・2級電気工事施工管理技士を受験し資格を取得希望の方 ・(規模は問いませんが)オフィスビルや商業施設・複合施設の屋内線工事における施工管理の実務経験者 ※住宅関連は除く 【WANT】 ・電気工事施工管理技士の受験のための実務経験を既に有する方 ・第1種電気工事士の有資格者 【求める人材像】 ・日本でも有数の現場に携わりたいとの意欲のある方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方
◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
300~500万
当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 【具体的には】 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。 【雇用形態について】 ※1級・2級電気工事施工管理技士の資格取得後正社員への登用となります
【MUST】 ・1、2年のうちに1級・2級電気工事施工管理技士を受験し資格を取得希望の方 ・(規模は問いませんが)オフィスビルや商業施設・複合施設の屋内線工事における施工管理の実務経験者 ※住宅関連は除く 【WANT】 ・電気工事施工管理技士の受験のための実務経験を既に有する方 ・第1種電気工事士の有資格者 【求める人材像】 ・日本でも有数の現場に携わりたいとの意欲のある方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方
◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
520~900万
【具体的には】 電気設備工事、照明取付工事の施工管理および直営工事の技術者を募集します。 【工事内容】 照明・サイネージ等の電気施工管理 【業務内容】 1.工程管理 ・工事のスケジュールを計画・調整する ・各作業の順序や期間を決め、遅れが出ないよう管理 2.品質管理 ・設計図書や基準に適合した品質を確保する ・材料・施工方法・仕上がりをチェック 3.原価管理 ・工事費用が予算内に収まるよう管理 ・材料費・人件費・外注費などを調整 4.安全管理 ・労働災害を防止し、安全な作業環境を維持 ・危険予知や教育の実施4大管理に変更 5.直営工事 ・当社が直接手掛ける直営工事において、現場施工を担当 【転勤・出張について】 ・転勤 管理職になるなど戦略的な人事に伴う転勤の可能性はあります。また、監理技術者として工期間の有期転勤など、対応していただく場合があります。 ・出張 担当する物件の状況に応じて出張の可能性はあります。 その他 【組織構成】 あらゆる建設業種の資格と経験を持ったキャリア人材が多く活躍しています。また、若手社員も多く、組織全体の平均年齢は30歳前後です。 【社風】 経営判断のスピードが速いことが当社の特徴であり強みでもあります。 一人一人が主役で、やりたいことが実現できる土壌を持った社風なので、入社後すぐに活躍ができ、自己実現と会社発展が同時に行える会社です。
【必須】 ・普通自動車第一種免許保有者(業務上、社有車の運転が発生するため) 上記に加えて下記いずれかを満たす方 ・1級電気工事施工管理技士保有者 ・2級電気工事施工管理技士保有者 ・監理技術者(電気)保有者 ・主任技術者として配置可能な方
◆商品数25,000点を取り扱う生活日用品(LED照明・家電等)の総合メーカーベンダーのアイリスオーヤマグループ ◆事業内容:電気機器、電子機器、住宅設備機器の販売、取付、保守管理
520~900万
【具体的には】 電気設備工事、照明取付工事の施工管理および直営工事の技術者を募集します。 【工事内容】 照明・サイネージ等の電気施工管理 【業務内容】 1.工程管理 ・工事のスケジュールを計画・調整する ・各作業の順序や期間を決め、遅れが出ないよう管理 2.品質管理 ・設計図書や基準に適合した品質を確保する ・材料・施工方法・仕上がりをチェック 3.原価管理 ・工事費用が予算内に収まるよう管理 ・材料費・人件費・外注費などを調整 4.安全管理 ・労働災害を防止し、安全な作業環境を維持 ・危険予知や教育の実施4大管理に変更 5.直営工事 ・当社が直接手掛ける直営工事において、現場施工を担当 【転勤・出張について】 ・転勤 管理職になるなど戦略的な人事に伴う転勤の可能性はあります。また、監理技術者として工期間の有期転勤など、対応していただく場合があります。 ・出張 担当する物件の状況に応じて出張の可能性はあります。 その他 【組織構成】 あらゆる建設業種の資格と経験を持ったキャリア人材が多く活躍しています。また、若手社員も多く、組織全体の平均年齢は30歳前後です。 【社風】 経営判断のスピードが速いことが当社の特徴であり強みでもあります。 一人一人が主役で、やりたいことが実現できる土壌を持った社風なので、入社後すぐに活躍ができ、自己実現と会社発展が同時に行える会社です。
【必須】 ・普通自動車第一種免許保有者(業務上、社有車の運転が発生するため) 上記に加えて下記いずれかを満たす方 ・1級電気工事施工管理技士保有者 ・2級電気工事施工管理技士保有者 ・監理技術者(電気)保有者 ・主任技術者として配置可能な方
◆商品数25,000点を取り扱う生活日用品(LED照明・家電等)の総合メーカーベンダーのアイリスオーヤマグループ ◆事業内容:電気機器、電子機器、住宅設備機器の販売、取付、保守管理
500~750万
【仕事の概要】 山形県内および宮城県内の公共施設(学校、病院、図書館など)や 民間施設(工場、店舗、事務所など)における電気設備の内線工事を中心とした施工管理業務をお任せします。 創業以来、地域社会から厚い信頼をいただき、大規模な新築・改修工事も多数手掛けています。 多様な案件を通じて着実にスキルアップできる環境です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な業務内容】 担当案件の工程管理・品質管理・安全管理・原価管理を主体的に行っていただきます。 =担当する工事= ・種類:電気設備の内線工事がメインです。(屋内作業が中心で天候に左右されにくい) ・対象: 公共施設(学校[小中高大]、体育館、市民会館、公民館、介護施設、病院、浄水場、図書館 等)、 民間施設(企業事務所、工場、店舗、太陽光発電 等)、 その他小規模工事(照明器具・監視カメラ設置、ケーブル改修 等) ・区分:新築工事、改修工事 ・案件規模と担当体制:経験やスキルに応じて、以下のいずれかの規模の案件を担当いただきます。 ◉大規模案件 (案件単価: 約5000万円~1億円 / 工期: 約半年~1年) ・担当:基本的に1件専任で常駐 ・体制:現場メンバー約5名体制 ・特徴:学校や病院、図書館などの大規模公共工事が中心 ◉中規模案件 (案件単価: 約200万円~5000万円未満 / 工期: 約1週間~半年) ・担当:同時に1~2件を担当 ・体制:現場メンバー約2~3名体制 ・特徴:公共施設、民間施設(工場、事務所など)の新築・改修 ◉小規模案件 (案件単価: 約10万円~200万円 / 工期: 約3日~1ヶ月) ・担当:同時に3~4件を担当 ・体制:現場メンバー約1~2名体制 ・特徴:民間工事中心(照明・カメラ設置、ケーブル改修など) ・業務範囲とサポート体制:施工管理業務に専念: 見積もり作成や設計業務は、専門の工務部などが担当します。 充実のバックアップ: 本社にいる女性4名のサポート専門スタッフが、 書類作成や図面作成などを遠隔でサポートします。 現場作業に集中できる環境です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【入社後の流れ・教育体制】 ◉配属部署:工事部 または 工務部(各部10名程度の組織) 各部に部長が在籍。 工務部には次長・課長もいますが、部長をはじめ役職者も現場管理を担当しています。 ◉教育: ・OJT研修:スキルに応じて最大3ヶ月(ベテラン)~3ヶ月以上(若手・未経験者)のOJTを実施します。 ・教育担当:案件ごとに1名以上の教育担当(マネージャー)がつき、業務を丁寧に指導・フォローします。 若手の方も段階的に経験を積み、成長できる体制です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【働きやすさ・職場環境】 ◉勤務時間・残業:残業は月平均20時間程度(繁忙期を除く)。将来的に更なる残業削減を目指しています。 夜間工事はほとんどありません。 ◉休日・休暇:年間休日120日 + 有給休暇(年間最大14日付与)= 合計最大134日 有給休暇の平均取得日数は11.3日/年(消化率70%)と取得しやすい環境です。 ◉休日出勤:公共工事は原則ありません。民間の中規模案件で、 お客様都合により土日作業が必要な場合は稀に発生しますが、必ず振替休日を取得していただきます。 (繁忙期[9~3月]で月1~2回程度、閑散期[4~8月]は月0~1回、0回の方多数) ◉職場環境:社員数は全体で50名弱。 部署に関わらず社員同士の距離が近く、気軽に相談しあえる風通しの良い雰囲気です。 平均勤続年数は8.8年と、長く働きやすい環境が整っています。 ◉通勤:担当現場へは社用車などで移動します。 通勤時間は車で30分~最大1.5時間程度のエリアが中心です。
下記の資格および経験を満たしている方 ・第一種電気工事士 ・2級電気工事施工管理技士以上をお持ちの方 ・電気工事施工管理業務のご経験がある方 歓迎条件 ■資格 ・1級電気工事施工管理技士 ■経験 ・工場、店舗、クリニックなどの商業施設、集合住宅、介護施設などの電気工事、 および電気施工管理のご経験がある方 ・中規模以上の施工管理業務を補佐、またはメインで担当していた方
-
450~700万
国内における大規模な工場の建て替えや新工場の建設プロジェクトが活発化する中で、新設や増設、改修に関わる電気設備業務を最上流の企画構想から施工管理までトータルに主導していく重要な役割を担います。 【具体業務】具体的な業務として、新築や既存建屋の改修におけるインフラ設備業務全般をお任せします。電気関連の仕事は、企画構想や計画の策定、施工会社とのやり取り、行政との協議、現場での施工管理にいたるまで一連の工程を幅広く担当していただきます。さらにプロジェクト業務だけでなく、日々の電気修繕やインフラの改修といった日常的な依頼への対応業務も含まれるため大変やりがいがあります。
【必須】電気設備の新設や改修の実務経験 【歓迎】電気主任技術者2種の保有者、施工管理や設備保守の経験 【魅力】安定した経営基盤を誇る環境だからこそ、目先の価格競争に左右されず腰を据えてインフラ開発に集中できます。大規模な建て替え計画という非常に大きな案件に初期段階から携わることができるため、技術者としての経験値を大幅に高められる点が魅力です。最上流の企画から現場の管理までを一気通貫で主導するスキルが身につき、将来的なキャリアの広がりや市場価値の向上を図ることが可能です。
【事業内容】各種電池事業(鉛蓄電池、リチウムイオン電池、特殊電池)、電源システム事業、膜システム、UV・DUV照射装置 などの開発設計・製造・販売 【商品】鉛蓄電池、リチウムイオン電池、航空・宇宙用、非常用電源システム 他