408683593／【京都】倉庫管理〈土日祝日休み〉

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• エージェント求人

  【電子部品事業】グローバル物流企画・管理（マネージャー／リーダークラス）

  650~1250万

  • 主担当
  • 物流/生産管理職担当
  • 輸配送管理システム/TMS
  • バリューアップ/モニタリング
  • 貿易
  • 物流
  • 部品
  • マネジメント
  • 貿易実務
  • フォワーダ
  • TMS
  • 契約交渉
  • ネットワーク
  • モニタリング
  • リスクマネジメント
  • 電子部品
  • 開発
  • 中途採用
  • 販売
  • WMS
  • 部品/原料品質監査
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 購買/調達
  • プロジェクト
  • SAP
  • メール対応

  オムロン株式会社京都府京都市

  【電子部品事業】グローバル物流企画・管理（マネージャー／リーダークラス）気になる

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  仕事内容

  ◆募集背景 当社は電子部品メーカーとして、アジア・北米・欧州を中心にグローバルに事業を展開しています。 近年の事業拡大および地政学リスク、物流コスト変動、サプライチェーン強靭化の必要性を背景に、グローバル物流ネットワークの再構築・高度化を推進するため、中途採用を行います。 ◆担っていただきたい具体的な仕事内容 グローバル物流ネットワーク構築・運営に関わる以下の業務を担当いただきます。 グローバル物流ネットワーク構想立案（拠点配置、輸送ルート最適化） 海外拠点（製造・販売・物流拠点）との物流スキーム設計・調整 フォワーダー、3PL、倉庫業者との契約交渉・管理 海上／航空／陸上輸送の最適化およびリードタイム・コスト改善 各国貿易実務（輸出入管理、インコタームズ、関税対応）の統制 物流KPI（コスト、納期、在庫回転率等）の設計・モニタリング 物流BCP、リスクマネジメント（災害・地政学リスク対応） 将来的にはメンバーマネジメント、組織運営への関与 ※ご経験・スキルに応じて業務範囲は調整します。 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 「コストを下げる人」ではなく、「当社のグローバル事業を止めない・強くする物流を設計し、実行できる人」 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 ERPシステム・SCMシステム・WMSシステム・TMSシステム ◆この仕事の魅力 グローバル物流を「回す仕事」ではなく、「設計し、会社の競争力に変える仕事」です。 ◆業界動向と自社事業の特徴 技術力に支えられた安定した事業基盤のもと、グローバル物流・SCMを“次の競争力”に進化させるフェーズにあります。 物流・SCMの専門性を、事業成長に直結させたい方にとって、大きなやりがいと裁量を持てる環境です。 ◆部・チームの業務概要 配属部門：CM・物流統括部（本社）　 チーム概要：物流ネットワークの企画・設計から実行までを担う役割です。 ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 配属先部門としてSCM部（現状11名在籍）サプライチェーン改革を主担当業務とし落ち着きがあり、プロフェッショナル志向の職場

  求める能力・経験

  ◆必須条件【経験】 製造業（特に電子部品・電機・精密機器系）における物流・SCM業務経験（5年以上） 国際物流（輸出入、フォワーディング、海外輸送）の実務経験 海外拠点・取引先との業務調整経験 ◆必須条件【スキル】 日本語：ビジネスレベル 英語：ビジネスレベル（会議・メール対応が可能） ◆歓迎条件 グローバル物流ネットワーク構築・再編プロジェクトの経験 SCM全体（調達〜生産〜物流）の最適化経験 ERP／SCMシステム（SAP等）の導入・活用経験 マネジメント経験（人数不問） 中国語など第二外国語スキル ◆歓迎する人物像 全体最適の視点で物流・サプライチェーンを設計できる方 関係部署・海外拠点と粘り強く調整できるコミュニケーション力のある方 変化の激しい環境下でも課題を整理し、実行まで落とし込める方 将来的に物流・SCM領域を牽引したい志向をお持ちの方

  事業内容

  オムロン株式会社は、独自の「センシング＆コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.7万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。

• エージェント求人

  SCREENセミコンダクターソリューションズ保守部品需給プラニングリーダー

  920~1030万

  株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ京都府京都市

  SCREENセミコンダクターソリューションズ保守部品需給プラニングリーダー気になる

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  仕事内容

  ■業務内容： 保守部品の需給プランニング業務を通じて、グローバルレベルでの安定供給及びOperationの効率化を実現。　 ・保守部品の需給プランニング業務（倉庫業者との在庫管理業務含む） ・製販在のデータ分析を通じた在庫最適化スキームの立案と実行 ・保守部品販売先となる国内外グループ会社との連携や業務フローの改善 ・供給に対する顧客（半導体メーカー）のニーズや課題に対しての解決策の提案と実行 ・管理職候補としてチームリーダーとしてメンバーに対する業務割振や業務管理の実施

  求める能力・経験

  対象となる方 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・需給プランニング経験 ・チームリーダーまたはプロジェクトリーダー経験者 ・ビジネス英語実務経験（海外グループ会社担当者と英語で話す機会やコレスポンデンスが日常的に発生します） ■歓迎条件： ・在庫管理／生産管理／調達領域での業務経験 ・産業用機械の保守サービス部門の業務経験 ・海外出張／海外駐在経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【京都/倉庫管理】ベテラン採用/マネジメント経験者歓迎/残業20h

  350~600万

  

  株式会社手原産業倉庫京都府八幡市

  【京都/倉庫管理】ベテラン採用/マネジメント経験者歓迎/残業20h気になる

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  仕事内容

  ◆倉庫事業を中心に物流コンサルティングおよび運送業務を行う当社にて、倉庫管理業務をお任せします。 【詳細】※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 倉庫管理の一貫した業務をジョブローテーションで経験いただき、ゆくゆくはセンター長として倉庫管理の役割をお任せします ■倉庫管理（在庫管理、ピッキングと梱包、入出庫管理） ■輸送・配送（ルート計画、配送業務、輸送手段の選定） ■オーダー管理（受注処理、出荷指示、納期管理） ■品質管理　■顧客対応　■データ分析と報告

  求める能力・経験

  【必須】マネジメント（部下育成）経験、もしくは組織育成経験 【採用背景】 ・倉庫管理職のマネジメント領域強化のための積極採用中 ・部下や組織育成のために数字管理の経験があり、お持ちのご経験を次世代へしっかり伝えていきたい方を積極採用（業界経験は不問） 【ポジションの魅力】 ・面談の中でしっかり求める人物像をお伝えするため、ご自身のこれからやっていきたいこととしっかりすり合わせができます ・マネジメント経験を活かしながら、組織育成ができます

  事業内容

  倉庫事業、運輸事業

• 企業ダイレクト

  【京都/倉庫管理】将来のセンター長候補/現場からの経験を積める◎/残業20h

  350~500万

  

  株式会社手原産業倉庫京都府八幡市

  【京都/倉庫管理】将来のセンター長候補/現場からの経験を積める◎/残業20h気になる

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  仕事内容

  文房具通販配送に関する配送管理業務を将来的にはお任せしますが、まずは倉庫スタッフとしてスタートしていただき、倉庫管理業務→センター長としてステップアップを想定しています。変更範囲：会社の定める業務 倉庫管理の一貫した業務をジョブローテーションで経験いただき、ゆくゆくはセンター長として倉庫管理の役割をお任せします。 ■倉庫管理（在庫管理、ピッキングと梱包、入出庫管理） ■輸送・配送（ルート計画、配送業務、輸送手段の選定） ■オーダー管理（受注処理、出荷指示、納期管理） ■品質管理　■顧客対応　■データ分析と報告

  求める能力・経験

  【求める人物像】 ■時間管理ができる方　■チームワークを大切にできる方　■業務遂行能力のある方 【キャリアアップについて】 5年～10年を目安にセンター長として倉庫管理の役割をお任せします 【仕事の魅力】 ・各工程作業を無理なくしっかりとしたマニュアルのもと身につけられる ・物流工程の上流から下流まで経験を積める ・将来のセンター長候補としてキャリアアップが見込める ・工程管理や人的管理など将来的に管理職としての経験を積める

  事業内容

  倉庫事業、運輸事業

• エージェント求人

  【SPE】保守部品需給プランニングリーダー

  920~1030万

  • 部品/原料品質監査
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当
  • 管理職
  • 物流
  • 部品
  • チームリーダー
  • 提案
  • 半導体
  • 在庫管理
  • データ分析
  • 販売
  • 分析
  • 購買/調達
  • プロジェクト
  • リーダー
  • マネジメント
  • 生産管理
  • プロジェクトリーダー
  • 企画立案
  • 担当者
  • 海外出張

  株式会社SCREENホールディングス京都府京都市

  【SPE】保守部品需給プランニングリーダー気になる

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  仕事内容

  ■組織のミッション SCREEN SPEグループとして、国内および海外現地法人の在庫・物流の最適化により経営効率の向上と顧客満足度の最大化を両立すること、アフターサービスビジネスの保守パーツ領域での売上アップを通して、SPEの利益に貢献することをミッションとしています。 ■職務の概要 保守部品の需給プランニング業務を通じて、グローバルレベルでの安定供給及びOperationの効率化を実現します。　 ・保守部品の需給プランニング業務（倉庫業者との在庫管理業務含む） ・製販在のデータ分析を通じた在庫最適化スキームの立案と実行 ・保守部品販売先となる国内外グループ会社との連携や業務フローの改善 ・供給に対する顧客（半導体メーカー）のニーズや課題に対しての解決策の提案と実行 ・管理職候補としてチームリーダーとしてメンバーに対する業務割振や業務管理の実施

  求める能力・経験

  【必須】 ・需給プランニング経験 ・チームリーダーまたはプロジェクトリーダー経験者 【尚可】 ・在庫管理／生産管理／調達領域での業務経験 ・産業用機械の保守サービス部門の業務経験 ・海外出張/海外駐在経験 ■スキル・能力・人物像 ・先頭や中心に位置し、チームを牽引することができる ・グローバルな視点で情報収集と分析を通じて企画立案、実行ができる ・信頼関係を構築した上で周囲と協業できる（関係構築力） ・販売会社（国内外グループ会社）をマネジメントできる折衝能力、交渉能力 資格 不問 言語 ビジネス英語実務経験必須（海外グループ会社担当者と英語で話す機会やコレスポンデンスが日常的に発生します） 学歴 大学卒以上

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【福知山/営業所管理】設立60年以上の物流企業/経験を活かしてキャリアアップ

  400~540万

  

  摂津倉庫株式会社京都府福知山市

  【福知山/営業所管理】設立60年以上の物流企業/経験を活かしてキャリアアップ気になる

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  仕事内容

  物流センターの運営管理に携わって頂きます。現場の指導・管理から顧客対応、業務フローの改善提案等習熟度に合わせてお任せします。入社後は現場研修からスタートし将来的には所長への昇進を期待しています。 3PL事業を展開する当社の福知山営業所にて、センター運営の要として活躍いただきます。【具体的には】■現場作業の指導・進捗管理■顧客対応および営業数値の報告・管理■生産性向上のための業務フロー改善提案■所長の補佐・代理業務全般★裁量が大きく、自分のアイデアを形にできる風通しの良い環境です。管理者研修などの教育プログラムも充実しており、着実にステップアップが可能です。

  求める能力・経験

  【必須】フォークリフトの操作経験および倉庫管理の実務経験をお持ちの方。【歓迎】物流現場でのリーダー経験や業務改善（生産性向上・コスト削減など）の取り組み経験がある方は、即戦力としてお迎えします。 学歴不問。実務経験を重視した採用です。【求める人物像】 ■役割を限定せず、状況に応じて臨機応変に動ける方■周囲と円滑にコミュニケーションを取り、チームをまとめられる方■新しいことへの挑戦を楽しみ、自己成長を望む方。拠点拡大を続ける成長企業で、安定した基盤のもとリーダーシップを発揮したい方を歓迎します。入社1ヶ月は現場の流れを掴む期間とし、丁寧にサポートします。

  事業内容

  ■倉庫事業　■運送事業　■荷役事業

• 企業ダイレクト

  【関西エリア/工程管理・改善担当】未経験歓迎/教育体制充実/面接1回

  360~470万

  

  アマゾンジャパン合同会社大阪府堺市, 京都府京田辺市, 兵庫県尼崎市

  【関西エリア/工程管理・改善担当】未経験歓迎/教育体制充実/面接1回気になる

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  仕事内容

  マネージャー支援のもと、Amazon物流センターにおける安全/品質/生産性の管理と改善をお任せします。【自身で梱包、運搬などはせず、実務をされる方が働きやすくなる業務フローの改善などを行います】 物流業界未経験でもOK。(中途未経験社員が拠点長を務めている例も有） キャリアの幅を広げたい方、スキルアップを目指す方も歓迎です！ 【主にお任せする仕事】◆商品の在庫数や保管場所の確認、品質管理 ◆入荷・出荷等の担当工程の生産計画・業務計画策定、進捗管理 ◆商品の破損や数量違いなどが発生した時の課題抽出・対策提案 ◆業務標準化の推進　◆オペレーションの改善

  求める能力・経験

  【物流経験一切不問/様々な方が入社後活躍中です】 業務や働き方についても説明会にて詳しく説明させていただきます。 【必須】コミュニケーション能力に自信があり、探究心・実行力のある方 【中途入社が9割以上、大多数が未経験入社でも安心して働ける環境】 トレーナーのもと、「工程管理とは」など1から業務研修を実施。 ＜お客様や働く仲間の為＞という意識を持ち、主体的に取り組む方が評価される環境で、周囲とコミュニケーションを取りながら働けます！ 【活躍中社員の前職経験】◆社員Aさん（前職：法律事務所での人事） ◆社員Bさん（前職：フィットネスクラブのトレーナー）

  事業内容

  Amazon.co.jpの運営

• 企業ダイレクト

  【三菱食品グループ/物流企画/管理/京都エリア採用】 夜勤・転勤無し

  400~620万

  

  株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ京都府内, 京都府八幡市

  【三菱食品グループ/物流企画/管理/京都エリア採用】 夜勤・転勤無し気になる

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  仕事内容

  【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

  求める能力・経験

  【業界不問！あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間～30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

  事業内容

  物流事業、物流コンサルティング業

• 企業ダイレクト

  【京都/配送・運行管理】未経験･第二新卒歓迎/野菜流通事業大手アースサイドG

  350~518万

  

  株式会社クルーズ京都府京都市

  【京都/配送・運行管理】未経験･第二新卒歓迎/野菜流通事業大手アースサイドG気になる

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  仕事内容

  ■主に市場間の青果流通事業を全国規模で展開しているアースサイドグループにて、日本全国に新鮮な青果を届けるのが当社のミッションです。グループ会社からの依頼を中心に、青果の配送ルートを決定します。 【1】依頼受付：主にグループ会社から「●●にこの野菜を送ってほしい」といった依頼が入ります。※仲卸企業や食品メーカーの場合も有 【2】配送ルートの決定：該当エリアまでの交通状況やトラックの空き状況をチェックし、『安全』に『早く』届けられるルートを組み立てます。 【3】配送業者の手配：協力会社に連絡を入れて、青果を該当エリアまで運ぶドライバーさんを手配します。※請求書作成等は専門スタッフ対応

  求める能力・経験

  ～職種未経験者歓迎・ポテンシャル重視の採用です～ 【求める人物像】スピード感のある業界でミスなく的確に指示が出せる方、業務に主体性を持って取り組める方 ※電話およびFAX対応・PC入力等の内勤業務が中心 【当社について】当社は青果流通のアースサイドグループに関連した青果専門の物流会社です。今までの青果物の流通過程においての「荷物を運ぶだけの役割」から、より複雑で高度化したバリューチェーンに対応する『総合物流機能』を目指し、青果物流を単に運ぶだけではなく、配送・保管・流通加工の機能を連動させ、これからの物流ニーズに対応できる次世代型物流システムの構築に挑戦しています。

  事業内容

  ■貨物運送取扱業・倉庫業 ※全国の生鮮食品（野菜・果実）のロジスティクスを担当 ※従業員数は2025年4月時点、パート/アルバイト含む

• 企業ダイレクト

  【三菱食品グループ/物流企画/管理/京都エリア採用】 夜勤無し・転勤無し

  400~620万

  

  株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ京都府内, 京都府八幡市

  【三菱食品グループ/物流企画/管理/京都エリア採用】 夜勤無し・転勤無し気になる

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  仕事内容

  【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

  求める能力・経験

  【業界不問！あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流改善やセンター運営管理経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間～30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

  事業内容

  物流事業、物流コンサルティング業