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• エージェント求人

  【電子部品事業/Aratas】製品環境法規制／製品含有化学物質管理にかかるマネジメント人財

  900~1600万

  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • 品質管理
  • Microsoft Word
  • 梱包/包装
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • 新規顧客
  • 環境調査
  • 製品
  • マネジメント
  • ネットワーク
  • リレー
  • 開発
  • 販売
  • 新規顧客獲得
  • 審査/回収
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流
  • 審査
  • 運行管理/指令
  • 物流/生産管理職担当
  • QC/Quality Cont...
  • 環境影響評価
  • 監査
  • 物理

  オムロン株式会社京都府京都市

  【電子部品事業/Aratas】製品環境法規制／製品含有化学物質管理にかかるマネジメント人財気になる

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  仕事内容

  ◆募集背景 近年、製品に含有する化学物質に関する法規制が増えてきています。さらに規制対象も製品に加えて包装材など拡大されており、規制内容も使用禁止に加えて使用量報告など多岐にわたってきているため、当社製品が化学物質規制へ対応をしていくための人財の募集を行います。 ◆担っていただきたい具体的な仕事内容 担っていただきたいのはAratas製品における製品環境業務での専門性発揮とマネジメントとなります 具体的には、 ①グローバルの法規制動向の収集と法解釈の考察 ②自社製品への該当判断とインパクトの想定 ③対応方針の決定と関係部門への指示（法令適用日から逆算して計画設定） ④製品への含有有無の調査実施状況の管理 ⑤非含有部材への切り替え状況の管理 ⑥顧客からの環境調査依頼への対応 を進め／プロジェクトマネジメントいただき、法令適用日までに完了させる／適切な情報を顧客へ提供する業務について、メンバのマネジメントを行い完遂する役割を担っていただきます。 また①～③においては社外からの情報取得により妥当な法解釈～妥当な対応方針決定のイニシアティブもとっていただくことを期待しています。 専門性の高いスペシャリストも在籍していますので、議論・相談もしつつ進めていただけます ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 新法令に対する対応を確実に実践していき、DMS製品のライフサイクル全体での環境負荷を低減させることに資すること。それを通じて顧客やユーザー様に安全・安心に製品を使っていただける状態を継続させ続けること。 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 ・MS-Excel、Word、Powerpoint、Outlookなど ・chemSHERPA、IMDS、BOMcheck、IPC-1752の知識があればなおよい ◆この仕事の魅力 社会的に関心が高まり続けている環境負荷低減に対して、自らがプロジェクトマネジメントを行うことで社会貢献できること。環境法規制に対する知識を蓄積していくことで社外にも通用するスペシャリストになれること。また、電子情報技術産業協会（JEITA）等の社外活動として、他社との連携・交流ができること。 ◆業界動向と自社事業の特徴 リレーメーカーとして培った技術力、品質とブランドを武器に、産業機器業界の顧客から高い信頼を得ている。商品および販売ネットワーク、顧客基盤を基に、新商品投入、商品供給力強化、新規顧客獲得、販路拡大などの注力取り組みにより事業成長を目指す。 ◆部・チームの業務概要 品質企画部は品質チームと製品環境チームからなり、前者はDMS全体の製品品質のガバナンスを担うチームで、後者はDMS全体を対象に製品に含有する化学物質の法令対応をガバナンスするチームとなっており、今回の募集対象です。DMSでは製品のライフサイクル全体での環境負荷を低減させるため、製品に規制化学物質を含有させないことを保証しています。こちらを確実に実行してDMS全体で法令対応していくことを担っています。 ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 ＊総勢：部　13名（男性 10名、女性 3名）、チーム　7名（男性 5名、女性 2名） ＊リモート比率：20％（週1日程度　在宅勤務） 技術や製造など他部門での経験者やキャリア入社のメンバが大半で、それぞれの経験を生かした議論を活発に行っており、非常に話しやすく、なじみやすい環境です。

  求める能力・経験

  ◆必須条件【経験】 ・製品に含有する化学物質の法令対応業務を担った経験 ・仕入先への環境調査または顧客からの環境調査対応業務の経験 ・業界団体参画など社外活動を通じて、環境法規制に関する情報（法令解釈、対応方針など）を必要時に入手されていた経験 ・課や部などのマネジメント経験 ◆必須条件【スキル】 ・製品環境管理 　製品環境管理とは、RoHS指令/REACH規則/POPs条約等の製品環境に関する法規制（変化）を把握し、社内展開を通じて遵法製品を実現し、顧客へ環境保証製品の提供を行う一連の業務をいう。 ・法令解釈および対応方針決定にかかるスキル 　前例や他社情報も踏まえて、多様な読み方ができる法令に対して妥当な解釈ができ、それを踏まえて妥当な対応方針を決められる ◆歓迎条件 ・社外委員会活動での委員経験者（JEITA、NECA、JEMIMA、カテ8,9連絡会、日機輸、その他） ・環境法規制にかかるロビー活動の経験者 ・ISO14001管理業務経験者、或いはISO9001の監査業務経験者 ・ISO14001やISO9001の審査員及び準審査員資格保有者 ・技術師補資格（領域：化学、応用理学（物理及び化学）、経営工学（生産・物流マネジメント）、環境（環境影響評価）） ・化学物質管理師補 ・QC検定２級以上

  事業内容

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• エージェント求人

  椿本チエイン：【京田辺】情報システム部門における企画管理担当（設備投資・予実管理）

  450~750万

  • 研修企画
  • 部品/原料品質監査
  • マネジメント
  • 管理会計
  • 財務
  • 予算計画
  • 予算策定
  • 予算管理
  • 中期経営計画策定
  • システム開発
  • データ集計
  • Microsoft Acces...
  • Microsoft Excel
  • 資料作成

  株式会社椿本チエイン京都府京田辺市

  椿本チエイン：【京田辺】情報システム部門における企画管理担当（設備投資・予実管理）気になる

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  仕事内容

  募集背景 当社は大同工業との経営統合によりグループ規模を拡大しており、中期経営計画2030においてもグローバル本社機能の強化を基本方針の一つに掲げています。 グループ会社や各事業部門の活動を下支えする情報システム部門においても、拡大する組織に対応した管理体制・ガバナンスの強化が求められており、予算策定から執行管理までを担う企画管理機能の強化を目的に仲間を募集します。 配属部署について 情報システム部営業システム課は、産業用部品の顧客向け製品情報WEBサイトや国内外販売管理システムの企画・開発・運用、情報システム部門全体の管理を担う12名の組織です。 そのうち、配属予定の企画管理チームは現在3名体制で、情報システム部門全体の投資・予算管理等の役割を担っています。 具体的な業務内容 情報システム部門における予算策定・執行管理を通じて、グループ会社・各事業部門の投資判断やIT活用を下支えする役割を担っていただきます。具体的には、予算計画の立案から執行管理、グループ会社・事業部向けの請求対応までをご担当いただきます。その他、現状Excelで運用している予算管理業務について、Access等を用いた社内専用システムの企画・構築を課内メンバーと協力しながら推進いただき、部門全体の管理業務の効率化を推進いただきます。 ■主な業務　※ご経験・スキルを鑑み、以下いずれかをお任せします。 ・情報システム部門の予算策定・予実管理・報告 ・設備投資予算の作成、管理、報告 ・外部ベンダー・グループ会社・各事業部門向け支払/請求対応 ・情報システム部全チームの工数管理（集計・分析・報告） ・予算管理システムの企画・構築（Access等を活用した社内専用システムの立上げ） ・管理業務の効率化推進 ・部内の管理業務(新人教育、中途採用、スキルマップ管理) ＜関係部署＞事業部門管理部、情報システム部内の各課、総務部、財務部 ＜使用ツール・環境＞Excel、Access等（社内システム開発ツール） ＜働き方＞平均残業時間：10ｈ キャリアパス 入社後は先輩社員の教育の下、業務経験を積んでいただき、将来の中核メンバー（チームリーダー）としての活躍を期待しています。将来的には希望・適性に応じて、マネジメントや関連部門へのローテーションなどキャリアの幅を広げることも可能です。 やりがい・魅力 ・自部門だけでなく事業部や本社の管理部隊との協業を通じて、会社全体の管理業務を理解することが可能です。 ・Excelでの予算管理からAccess等を用いた社内専用システムの企画・立上げに課内メンバーと協力しながら携わることができ、管理会計の知識にとどまらず、業務効率化・システム企画の経験も積める環境があります。 ・ITに興味があれば、管理業務の業務効率化を通じてプログラムの作成が可能です。プログラムの知識が無い方にも外部研修やOJTを実施する事でスキルを身に付ける事が出来ます。

  求める能力・経験

  必要な経験・スキル 【必須】 ・予算計画や予実管理などの企画・管理経験　※業界不問 ・Excel関数を用いた資料作成・データ集計のご経験（VLOOKUP、ピボットテーブル等） 【尚可】 ・日商簿記3級資格 ・IT用語の理解 ・Access等を用いたシステム構築のご経験 【学歴】 ・高卒以上

  事業内容

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• エージェント求人

  社長室長｜世界最高峰の量子コンピュータを研究開発するスタートアップ

  1000~1500万

  • IMS
  • マネジメント

  中性原子方式の量子コンピュータの社会実装へ挑戦するスタートアップ京都府京都市

  社長室長｜世界最高峰の量子コンピュータを研究開発するスタートアップ気になる

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  仕事内容

  1. 経営アジェンダ・時間マネジメント ・社長の優先順位に基づく時間配分の設計 ・秘書（スケジューラー）の統括・指示出し、スケジューリング機能の仕組み化 ・投資家・パートナー報告の事務局機能 ・会議の要否判断、代理出席、事前ブリーフィングの整備など 2. 部門横断プロジェクトの推進 ・論点・締切・関係者を握って運営 ・各部門長との調整、進捗のモニタリングとボトルネックの除去 3. 対外関係マネジメント ・京都大学・分子科学研究所（IMS）等、アカデミア連携の社内窓口 ・官公庁・公的資金（NEDO / JST / MEXT 等）対応の社内調整 ・投資家・パートナーに対する一次窓口、資金調達プロセスの支援 4. そのほか社長の補佐 ・社内外コミュニケーションの代筆・代弁、機密情報の管理 ・社長の意図を翻訳し、現場に落とす／現場の状況を社長に上げる双方向の橋渡し

  求める能力・経験

  ・経営企画 / 社長室 / Chief of Staff / 経営戦略 いずれかでの実務経験（目安：5年以上） ・ビジネスレベルの英語力（海外科学者・アカデミア・投資家対応を想定）

  事業内容

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• エージェント求人

  半導体業界向けグローバルマーケティング（リーダー/マネージャー）

  650~1250万

  • 戦略立案
  • 半導体
  • マネージャー
  • マーケティング
  • マネジメント
  • 営業

  オムロン株式会社京都府京都市

  半導体業界向けグローバルマーケティング（リーダー/マネージャー）気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 オムロンは、1933年の創業以来、世に先駆けてソーシャルニーズを創造し、事業を通じて社会的課題を解決することで、社会の発展に貢献してきました。 今回の募集は、市場の変化、デバイスの進化を捉え、戦略を立案し、新商品を世に送り出す司令塔としての役割です。 最先端技術とビジネスの両方の視点を持つマーケティング担当として、グローバルな舞台で活躍したい方を求めています。 ■マーケティング部について FY25に新設された組織で、グローバルで多様な経験を持ったメンバが集まっています。 当ポジションは営業や技術など他部門との連携し、意見を出し合い協力して業務を進める事を重視しています。 マネージャー（経営基幹職）としての採用を想定しています。 【仕事内容】 マーケティングのマネージャーとして、次世代デバイスへの転換期における顧客ニーズの特定と、「センシング＆コントロール」技術を軸としたソリューション創出をリードしていただきます。 ■具体的には… アジア圏の大手デバイスメーカ様、装置メーカ様を担当。グローバルメンバーを率いてのマーケティング活動。 (１) 市場・事業戦略の策定と実行 ・市場・顧客洞察： 半導体業界のロードマップ（微細化・3D化等）に基づいた潜在ニーズの特定、および競合動向の分析（顧客連携、展示会、コンサルティングレポート等の活用） ・事業シナリオの立案： 抽出したニーズに基づいた中長期的な事業・製品ロードマップの策定 (２) ソリューションの構想・価値定義 ・価値創出： 顧客の課題に対し、オムロンの強みである「センシング＆コントロール」技術を核とした解決策（ソリューション）の定義 ・技術アセットの紐付け： 顧客要求仕様を理解し、社内の機構・メカ・制御等の技術資産を最適に組み合わせたシステムコンセプトの立案 ・市場適合性の検証： 初品的ソリューションを用いた顧客への価値検証、および市場投入に向けた仕様のすり合わせ (３) マーケティング組織の強化・人財育成 ・ナレッジシェア： 半導体業界特有の商習慣や技術トレンドに関する知見の組織内への展開 ・マーケティングマインドの醸成： 技術部門や営業部門と連携し、マーケットイン視点でのモノづくり・コトづくりを推進するリーダーシップの発揮 ・プロセス改善： 戦略策定から実行に至るマーケティングプロセスの標準化と高度化 ■期待する成果 ・技術を価値に繋ぎ、事業成長を牽引 半導体業界の変革期（微細化・3D化）を好機と捉え、オムロンの技術を、顧客の経営課題を解決する具体的なソリューションへと昇華させることが成果です。 社内の技術アセット（点）を市場ニーズと結びつけ、他社にない「提供価値の高い解決策（線）」として具現化すること。 技術をビジネス価値へと変換し、戦略を確かな収益へと結実させることで、次世代モノづくりにおける同社の不可欠なポジションを確立することを期待します。

  求める能力・経験

  《必須》 ◆半導体業界での営業、マーケティング経験（半導体製造装置、同製造装置向け機器、ソリューションなど） ◆センシング技術、およびモーション制御・シーケンス制御を含む装置制御全般の基礎知識とFA機器 （センサ、コントローラ、モータ、ネットワーク等）を用いたシステム構成の理解 ◆海外でのビジネス経験 ◆英語力：商品紹介、ニーズヒアリングなどビジネスでの使用経験 《歓迎》 ・組織におけるマネジメント経験　1年以上（課長相当職以上） ・英語力：TOEIC800点 ・海外の駐在経験 《求める人物像》 同社が求めているのは、技術を深く理解した上で、それを「市場の価値」へと昇華させるプロフェッショナルです。 「自分たちの技術で、半導体業界の未来をどう変えられるか？」という問いにワクワクし、社内外の仲間を巻き込みながら、自ら描いた戦略を形にしていける。そんな情熱と柔軟性を兼ね備えた方を歓迎します。

  事業内容

  ■オムロン株式会社は、独自の「センシング＆コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。 1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。

• エージェント求人

  【R&D】 全社R&D戦略の変革する中枢として、構想・経営意思決定をリードする戦略推進組織メンバ募集

  800~1600万

  • 戦略立案
  • マネージャー
  • プロジェクトマネージャー
  • 技術選定
  • 技術開発
  • 技術情勢変化リスク分析
  • 技術醸成変化リスク管理
  • 技術評価
  • 技術管理
  • PoC
  • 開発
  • 検証

  オムロン株式会社京都府木津川市

  【R&D】 全社R&D戦略の変革する中枢として、構想・経営意思決定をリードする戦略推進組織メンバ募集気になる

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  仕事内容

  【全社横断R&D推進活動】 当社の中期ロードマップに基づく戦略を実行する中核的な取組みであり、SRIが中心となって各ビジネスカンパニーや本社技術部門のトップ層による意思決定の場（委員会）とその実行を担う推進体制で構成され、事業・技術・人財・投資を横断し、全社としてのR&D戦略やリソース配分を判断・実行する活動を指します。 ◆担っていただきたい具体的な仕事内容 ご経験、ご志向を踏まえて、以下いずれかの役割・業務を担っていただきます。 ■管理職・プロジェクトマネージャー・チームリーダー 　・技術戦略・事業戦略と現場テーマをつなぐ全体構想の立案（全社戦略の方向性を具体化） 　・「全社横断のR&D推進活動」の中核として、戦略・変革の推進 　・経営層および事業部門との合意形成のリード ■メンバ 　・事業／技術／外部環境の情報分析（インテリジェンス機能） 　・データドリブンR&D運用（投資状況の可視化・分析・提案） 　・既存事業・注力事業への技術テーマ実装支援 　・探索・先行投資テーマの仮説設定および検証推進 ◆募集背景 ストラテジックR&D本部傘下のコーポレートR&D戦略室は、「全社横断R&D推進活動」を通じて、昨年度にオムロンとして定めた8つの全社重要技術を軸としたR&D投資の意思決定の質を高め、オムロンの主軸事業である注力13事業の成長に直結するR&D変革を推進しています。また、2025年11月に対外発表した「中期ロードマップ SF 2nd Stage」の策定においても、本組織が中核となり事業・技術・経営を横断した戦略構想および意思決定プロセスの設計を担い、当社としてのR&D方針やそれに基づく成長戦略の転換を設計・提示してきました。 その活動を加速し、更なる提供価値の向上を図るため、事業・技術・経営を横断した「戦略構想～合意形成～仕組実装」に関わる体制を拡充し、戦略と実行をつなぐ中核機能の強化を重点強化しています。本ポジションでは、全社戦略の実効性を高めるため、意思決定および実行フェーズまで責任を持って推進できる人財を募集します。R&Dを起点とした新たな技術経営のあり方をともに創造していきましょう！

  求める能力・経験

  ◆必須条件【経験】 以下の全ての経験、スキルをお持ちの方 ・技術開発または商品・事業開発に関する知識（実務経験目安5年以上） ・関係者との合意形成・調整力（複数関係者と連携しながらテーマを推進した経験） ◆歓迎条件 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・プロジェクトリーダーまたはそれに準ずる立場での業務推進経験 ・技術戦略／事業戦略の立案に関わった経験 ・不確実性の高いテーマ、新規テーマ創出・探索に関する知識（PoC、仮説検証等の経験） ・経営層・事業部門に対する説明・合意形成経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【R&D】全社の開発生産性最大化に向けたR&D組織力向上を目指す変革リーダー募集

  700~1000万

  • 技術管理
  • 開発
  • 技術評価
  • 技術開発
  • 技術選定
  • 技術情勢変化リスク分析
  • 技術醸成変化リスク管理

  オムロン株式会社京都府木津川市

  【R&D】全社の開発生産性最大化に向けたR&D組織力向上を目指す変革リーダー募集気になる

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  仕事内容

  ◆担っていただきたい具体的な仕事内容 ご経験、ご意向を踏まえ、以下のいずれかの業務について推進担当あるいはリーダとして担っていただきます。 ①R&D組織における開発テーマの推進力強化 ・R&D組織メンバのプロジェクトマネジメント力をはじめとするテーマ実行力・推進力強化に向けた施策の企画・実行推進 ②技術ポートフォリオマネジメント運用と連結したR&Dプロセスの高度化・改革 ・全社技術戦略～テーマポートフォリオ～個別テーマ管理・予算工数管理を連動させるR&Dプロセス・仕組み・運用の企画、実行推進 ・R&D活動の生産性を高めるためのR&Dプロセスと運用の改善・改革の企画・実行推進 ③AI活用をふまえたR&Dプロセス・開発環境改善・整備等 ・開発生産性向上に向けてR&D活動にAI活用・自動化の導入を踏まえたR&Dプロセス改革、開発環境・インフラ改善の企画・実行推進 ・全社R&D推進活動と連動した、開発基盤DX、ツールチェーン等の実装・活用推進 ・R&Dテーマ企画の生産性を高める施策の企画・実行推進 ◆募集背景 ストラテジックR&D本部　コーポレートR&D戦略室は、全社横断R&D推進活動(※)を通じて、オムロンとして定めた8つの全社重要技術を軸としたR&D投資の意思決定の質を高め、オムロンの主軸事業である注力13事業の成長に直結するR&D変革を推進しています。 2025年11月に対外発表した「中期ロードマップ SF 2nd Stage」の策定では、本組織が中核となり事業・技術・経営を横断した戦略構想および意思決定プロセスの設計を担い、当社としてのR&D方針やそれに基づく成長戦略の転換を設計・提示してきました。 今回の募集を行うコーポレートR&D戦略室の戦略統括部では、戦略とR&Dの現場での活動の接続、および、R&Dテーマの実行力とR&D活動の生産性を向上させる下記３つの取り組みを強化しています。 ①R&D組織における開発テーマの推進力強化 ②技術ポートフォリオマネジメント運用と連結したR&Dプロセスの高度化・改革 ③AI活用をふまえたR&Dプロセス・開発環境改善・整備等 上記背景をふまえ、開発業務経験・開発現場でのプロジェクトマネジメント経験・技術管理業務経験を活かして、R&D組織力の強化・イノベーティブなR&D組織への進化に一緒にチャレンジいただける方を募集します。 ※全社R&D推進活動 当社の中期ロードマップに基づく戦略を実行するコアの活動として位置づけられており、ストラテジックR&D本部が中心となって各ビジネスカンパニー及び、本社の技術トップ層による意思決定の場として委員会を構成し、またその傘下部隊により活動を推進する全社取組みを指します。事業・技術・人財・投資を横断的に統合し、全社として「どの事業・技術にリソースを集中し、どのように競争力を高めるか」を判断・実行していく活動となります。

  求める能力・経験

  ◆必須条件【経験】 ◆応募資格（Must） 以下の全ての業務経験を有すること ・開発業務経験3年以上（機械・電機・電子・システム・ソフトウェア領域。商品開発・技術開発問いませんが、技術開発経験があると望ましい） ・開発テーマプロジェクトマネジメント経験3年以上（技術開発・R&Dテーマのプロジェクトマネジメント経験があると望ましい）

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【法務＠京都】創業130年の老舗企業！グローバル事業の法務リスク管理！

  600~900万

  株式会社イシダ京都府京都市

  【法務＠京都】創業130年の老舗企業！グローバル事業の法務リスク管理！気になる

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  仕事内容

  即戦力として国内外の複雑な契約審査や高度な法律相談へ的確に対応しつつグループ各社の法務機能強化を主導することでグローバルに展開する同社の経営基盤を強固にする極めて重要な役割を担っていただきます。 【業務内容】これまでの経験を活かし取引先との契約書作成や審査において高度なリスク分析と自社に有利な交渉を主導していただきます。社内の各部門から持ち込まれる新規事業や重要案件に関する法的判断への助言を行うほか、グループ全体の法務水準向上に向けた連携や支援も統括します。また訴訟などの紛争対応や個人情報保護等のコンプライアンス推進、リスクマネジメント業務にも深く関わります。

  求める能力・経験

  【必須】・企業での法務実務経験 【歓迎】・メーカー法務経験 【魅力】特定の計量分野で圧倒的な世界シェアを誇りつつ医療などの新規市場へ事業を拡大する大手メーカーで、法務体制の強化を牽引する手応えを感じられます。グループを統括する立場として、あらゆる係争対応やリスク管理に裁量を持って挑むことができるため、専門職としてのキャリアをさらに強固なものにできます。経営層や各部門から頼られる存在として、ご自身の市場価値を最高峰まで高められる環境です。

  事業内容

  ◆産業用・商業用の各種計量・包装システム機器の製造・販売及び、POSシステム等の販売。◆物流システムの製造・販売　製品：計量システム・はかり 販路：直販、主に食品業界向け シェアは業界トップ。製品の質でも評価が高い。

• 企業ダイレクト

  【法務＠京都】食のインフラを支える契約審査とリスク管理！海外取引もあり！

  460~700万

  株式会社イシダ京都府京都市

  【法務＠京都】食のインフラを支える契約審査とリスク管理！海外取引もあり！気になる

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  仕事内容

  国内外で多様な事業を展開する同社において契約書の作成や審査を主軸としながら社内の各部門から寄せられる法律相談への助言を行い組織全体のリスク管理意識を高めて健やかな事業運営を支える役割を担います。 【業務内容】日常的な業務として取引先との各種契約書の新規作成や審査を担当し、リスク分析や不利な条項の修正交渉を通じて適切な関係構築をサポートします。また、社内からの法律相談への対応や、社員の知識向上のための定期的な法務研修の実施、グループ各社への法務支援も行います。さらに、コンプライアンス対応や各種トラブルへの備えなど、組織の根幹を守る幅広い実務に携わっていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】・法学部または大学院の法学研究科等を卒業された方 【歓迎】・企業法務経験　・法律事務所などでの業務経験 【魅力】世界多数の国で事業を展開し安定した基盤を持つ環境で、多様な契約や法律問題に触れることで法務としての高度な専門性を養えます 。人工知能など次世代領域へ進む企業の成長に伴い、最先端の法務課題へ挑戦するやりがいがあります 。現場を重んじる文化の中で各部門と密に連携し、複雑な課題を自らの手で解決する経験を積み重ねることで、ビジネスパーソンとしての市場価値を飛躍的に高められます 。

  事業内容

  ◆産業用・商業用の各種計量・包装システム機器の製造・販売及び、POSシステム等の販売。◆物流システムの製造・販売　製品：計量システム・はかり 販路：直販、主に食品業界向け シェアは業界トップ。製品の質でも評価が高い。

• エージェント求人

  【R&D】 全社R&D戦略の変革する中枢として、構想・経営意思決定をリードする戦略推進組織メンバ募集

  650~1600万

  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • マネージャー
  • 提案
  • R
  • プロジェクト
  • 管理職
  • チームリーダー
  • 検証
  • プロジェクトマネージャー
  • 分析
  • マネジメント
  • プロジェクトリーダー
  • PoC
  • 開発
  • リーダー
  • 技術開発

  オムロン株式会社京都府木津川市

  【R&D】 全社R&D戦略の変革する中枢として、構想・経営意思決定をリードする戦略推進組織メンバ募集気になる

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  仕事内容

  ◆募集背景 ストラテジックR&D本部傘下のコーポレートR&D戦略室は、「全社横断R&D推進活動」を通じて、昨年度にオムロンとして定めた8つの全社重要技術を軸としたR&D投資の意思決定の質を高め、オムロンの主軸事業である注力13事業の成長に直結するR&D変革を推進しています。また、2025年11月に対外発表した「中期ロードマップ SF 2nd Stage」の策定においても、本組織が中核となり事業・技術・経営を横断した戦略構想および意思決定プロセスの設計を担い、当社としてのR&D方針やそれに基づく成長戦略の転換を設計・提示してきました。 その活動を加速し、更なる提供価値の向上を図るため、事業・技術・経営を横断した「戦略構想～合意形成～仕組実装」に関わる体制を拡充し、戦略と実行をつなぐ中核機能の強化を重点強化しています。本ポジションでは、全社戦略の実効性を高めるため、意思決定および実行フェーズまで責任を持って推進できる人財を募集します。R&Dを起点とした新たな技術経営のあり方をともに創造していきましょう！ ※同社、中期ロードマップ SF 2nd Stageを参照 【全社横断R&D推進活動】 同社の中期ロードマップに基づく戦略を実行する中核的な取組みであり、SRIが中心となって各ビジネスカンパニーや本社技術部門のトップ層による意思決定の場（委員会）とその実行を担う推進体制で構成され、事業・技術・人財・投資を横断し、全社としてのR&D戦略やリソース配分を判断・実行する活動を指します。 ◆担っていただきたい具体的な仕事内容 ご経験、ご志向を踏まえて、以下いずれかの役割・業務を担っていただきます。 ■管理職・プロジェクトマネージャー・チームリーダー 　・技術戦略・事業戦略と現場テーマをつなぐ全体構想の立案（全社戦略の方向性を具体化） 　・「全社横断のR&D推進活動」の中核として、戦略・変革の推進 　・経営層および事業部門との合意形成のリード ■メンバ 　・事業／技術／外部環境の情報分析（インテリジェンス機能） 　・データドリブンR&D運用（投資状況の可視化・分析・提案） 　・既存事業・注力事業への技術テーマ実装支援 　・探索・先行投資テーマの仮説設定および検証推進 ◆この仕事の魅力 ・経営・事業・技術を横断し、全社の意思決定に関与できるポジションです。また、自ら関与した全社戦略を実行フェーズまでリードできる点も特徴で、不確実性の高いテーマに対し、自ら仮説を立て合意形成を経て実装までをリードし、探索を事業価値につなげる経験を得ることができます。 ・全社変革（全社横断のR&D推進活動、データドリブンR&D経営）を中核でリードできる点も魅力です。

  求める能力・経験

  ◆必須条件【経験】 以下の全ての経験、スキルをお持ちの方 ・技術開発または商品・事業開発に関する知識（実務経験目安5年以上） ・関係者との合意形成・調整力（複数関係者と連携しながらテーマを推進した経験） ◆歓迎条件 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・プロジェクトリーダーまたはそれに準ずる立場での業務推進経験 ・技術戦略／事業戦略の立案に関わった経験 ・不確実性の高いテーマ、新規テーマ創出・探索に関する知識（PoC、仮説検証等の経験） ・経営層・事業部門に対する説明・合意形成経験 ◆歓迎する人物像 ・技術・事業・経営を横断し、全体最適の視点で思考できる ・不確実性の高い課題に対し、仮説を立てながら関係者を巻き込み、実行フェーズまで推進できる ・既存の枠組みにとらわれず、技術と事業の可能性を広げる思考を持つ ・戦略を描くだけでなく実行に責任を持ち、将来的にマネジメントを担う意欲がある ※本ポジションは現時点での経験だけでなく、今後の成長意欲・ポテンシャルも重視して選考を行いますので、上記すべての条件を満たしている必要はありません。いずれかの領域で主体的に取り組んできた経験を持ち、今後全社視点での戦略業務に挑戦したい方の応募を歓迎します。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【京都／向日市】総務チームリーダー（係長）候補

  730~780万

  ニデックマシンツール株式会社京都府向日市

  【京都／向日市】総務チームリーダー（係長）候補気になる

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  仕事内容

  総務グループの次期チームリーダー（係長）候補として、取締役会、稟議書管理、来客対応、文書・規則管理、法務・コンプライアンス、社有車契約管理、食堂・社宅管理などを担当して頂きます。 【配属先】総務部27名（うち総務グループ9名）。向日市と栗東本社の2拠点に分散しており、定期的な栗東本社への出張が発生します。 次期リーダーとして組織を牽引していただく重要なポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】300名規模以上の事業会社における幅広い総務業務の実務経験。および、チームリーダー（係長）以上の経験をお持ちの方。 【歓迎】ビジネスで英語の仕様経験

  事業内容

  ■工作機械・切削工具及びその関連製品の設計、製造、販売、並びにコンサルティング ■同製品の据付、操作指導、修理、改造、点検、保管など。