東京【システム開発部長】AWS×Pythonで”次世代金融インフラ”の変革を！

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• エージェント求人

  🔴東証グロース上場 / 大手企業のDX推進をリードするコンサル / 株式会社NorthSand🔴

  年収非公開

  • 購買/調達
  • IT戦略策定
  • コンサルティング業務
  • IT戦略立案
  • IT戦略コンサルティング
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • 新規事業立案
  • マネジメント
  • 新規事業
  • PMO
  • 業務設計
  • コスト削減
  • 分析
  • 戦略立案
  • 開発

  株式会社ノースサンド東京都中央区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  🔴東証グロース上場 / 大手企業のDX推進をリードするコンサル / 株式会社NorthSand🔴気になる

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  仕事内容

  ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント　など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc

  求める能力・経験

  ・IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上 ・設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）1年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【シンプレクス】プロジェクトマネージャー（金融・非金融DX）｜一気通貫開発｜プレイヤー志向

  1000~1500万

  • コンサルティング業務
  • メンテナンス
  • マネジメント
  • 管理職
  • プロジェクト
  • 研修実施
  • プロジェクトマネジメント
  • 広報
  • パートナー
  • PMO
  • 開発
  • 中途採用
  • PC/Web
  • チームリーダー

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  【シンプレクス】プロジェクトマネージャー（金融・非金融DX）｜一気通貫開発｜プレイヤー志向気になる

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  仕事内容

  ■PMコンピテンシーとは プロジェクト・マネジメントに強みをもつ人材が所属する、マトリクス構造の職能軸組織です。 現在はシニア20名、若手中堅35名の合計約55名で構成されています。 メンバーはプロジェクトのPMをしながら、全社横断のPMコンピテンシー活動を並行しておこなっています。 （プロジェクト：全社横断の業務比率は8:2〜9:1程度です） ■PMコンピテンシーのミッション PMコンピテンシーは、シンプレクスの競争力の源泉である個々の自律的行動やプレイヤー志向を失うことなく、シンプレクスが目指す「年10%成長」を持続的に達成していくために必要な仕組みを組織に導入・定着化して変革していくことをミッションとしています。 大変難易度の高いミッションですが、今後シンプレクスが競争力を保ちながら拡大していけるかを担う、非常に重要な組織として位置付けられています。 ■PMコンピテンシーが大切にしていること PMコンピテンシーでは、所属メンバーがプロジェクトと全社横断活動の両方に携わることを大切にしています。 PMとして現場を知っているからこそ、理論と実践、プロジェクト効率と全社効率のバランス等を考慮しながら、実効性の高い施策を設計し、組織力を高めることが可能だと考えています。またPM自身が参画しているプロジェクトにてその施策を直接に浸透、定着化をさせることも期待しています。 ■具体的な業務内容 個別プロジェクトでは実施が難しい全社横断/中期的な活動として、下記のような業務をお任せします。 【社内変革】 ガバナンス：プロジェクトの第三者評価 サポート：全社PMO、メンター/コーチをアサインし実践サポート スタンダード：PMスタンダードのメンテナンス、スタンダードの現場適応サポート ナレッジ：教訓・メトリクスの管理と展開、プロジェクト情報の全社共有、社内コミュニティの運営 人材：若手・中堅PMの個別育成、PMトレーニング、広報、中途採用 【クライアント変革】 ガバナンスコーチ：内製化を目指すクライアントに対してシンプレクス流のプロジェクトガバナンスをコーチ、クライアント社内の仕組みとしての定着支援 PM成：クライアントのPMへのトレーニング ◎業務内容： （雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング （変更の範囲）会社の定める業務 ※雇い入れ直後の業務内容は求人によって異なります。 ■特に取り組みたい課題 ◎プロジェクトガバナンスの再定義 年々プロジェクトが大規模化し、より緻密なプロジェクトガバナンスが必要となってきているため、プロジェクトガバナンスのプロセスを洗練化しようと取り組んでいます。 個々の自律的行動やアジリティといったシンプレクスの強みを打ち消してしまうことのないよう留意しつつプロジェクトガバナンスを緻密にできるよう、プロセスを再定義しています。 ◎プロジェクトガバナンスのシステム化 実践の中で洗練させてきたプロジェクトガバナンスのプロセス、ツール、ノウハウをシステム化しています。 既存のプロセスとツールのシステム化はほぼ完了しており、今後は蓄積されている教訓・メトリクスなどのデータを活用した自動リスク診断など、システム化したからこその機能を設計・開発していこうとしています。 ◎PMスタンダードの提供 若手PMも増えています。スピーディーな成長を支援するためにもPMスタンダードとして各計画書・成果物のテンプレート・ガイドを充実させようとしています。 形式的なものではなく実践ノウハウが詰まったものであること、皆が率先して使いたくなるものであることが必要とされます。 ◎クライアントからの依頼への対応 内製開発を始めたばかりのクライアントからプロジェクトガバナンスシステムやPM研修を利用したいといった依頼があります。 プロジェクトガバナンスシステムをクライアントが利用できたり、PM研修をクライアントがリモートで受けられるようにするなど、調整を始めています。社内利用とクライアント利用でシステムやコンテンツをどの程度変えるかという点が検討ポイントになっています。 ■本ポジションの魅力 ◎1,000人規模の企業の全社的なPMの底上げを推進できる ◎管理職のみではなく、プレイヤーとして活躍し続けることが可能 ◎一つの型にはまることなく、自分の強みを活かせる評価制度 ◎大手クライアントのDXパートナーとして、社会的インパクトのある仕事に関われる ◎ 先端テクノロジーにPMとして関われる

  求める能力・経験

  ■必須経験 ◎PM経験もしくはPL経験もしくはチームリーダー経験5年以上 ◎PMコンピテンシーのミッションに共感をいただける方 ■歓迎経験 ◎オープン系もしくはWeb系システムの開発経験 ◎金融領域における実務経験 ◎PMP資格

  事業内容

  メガバンクや証券会社などの金融機関向けに特化したITコンサルティングとシステム開発を主力とする企業です。戦略立案から設計、開発、運用・保守までを一気通貫で自社完結するトータルソリューションを提供しています。

• エージェント求人

  7万人を超えるパーソルグループの社内DX推進📈マンスリーフレックス/リモート比率高め🏠

  510~1200万

  • 中期経営計画策定
  • プロジェクトマネージャー
  • プロジェクト
  • PMO
  • 開発
  • 管理職
  • イベント企画
  • マネージャー
  • クラウド
  • プロジェクト推進
  • システム開発
  • 製品
  • 提案
  • デザイン
  • AWS
  • コンサルティング業務

  パーソルホールディングス株式会社東京都港区

  7万人を超えるパーソルグループの社内DX推進📈マンスリーフレックス/リモート比率高め🏠気になる

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  仕事内容

  【上流⼯程に携われる／フレックス・リモート勤務可能で働きやすい環境】 売上1兆円規模、グループ148社（国内：37社　海外：111社）を有し、国内・世界トップクラスの総合⼈材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの⼒でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの⽣産性・競争⼒の向上、社員の働く環境の良化などをITの側⾯から推進しています。 6万⼈のグループ企業の中で、各社のデジタル案件・施策をホールディングスの⽴場からチームで⽀援し、各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの⽴ち上げを⼀緒に実現します。 【業務詳細】 グループ主管会社として、各社の重点施策を事業会社と⼀緒に実現します。ご経験に応じて以下をお任せする予定です。 ①グループ各社の重点施策に紐づくシステム開発のプロジェクトマネージャーやPMOとして開発推進 システム導入の検討や課題整理、プロジェクト管理などのプロジェクト推進を担っていただきます。 （例：クラウド化やグループ会社の統合に関わるプロジェクトなど） ②グループ各社の事業、サービス実現のためのシステム企画・開発の推進 ビジネスサイドとの企画⽴案〜プロセス整理、ソリューション選定、実装⽀援までリーディング。ご経験に応じてすべてのプロセスに携わっていただくことも可能です。 （例：パーソルグループ内の派遣事業のデジタル企画・開発など） ※場合よっては⼀時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 【配属組織】 ・グループAI・DX本部： デジタル化を推進することで、パーソルグループ全体の業務効率化や生産性向上、データ利活用に寄与する部門です。2022年に立ち上がり、2025年4月時点では本部全体で8部170名を超える組織に成長しました。 立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。 コミュニケーションを大切にし、部を跨いだ定期的なイベントや、メンターや管理職との定期的な1on1を行っています。残業時間は20～30時間程度です。 ・上記本部内に、各事業会社の支援部隊(CoE)を組成しており、2025年度もパーソルグループの社内ITおよびDX推進の中核を担う部隊として更に認知度を高めていきます。 ※場合よってはグループ内で一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 【魅⼒/やりがい】 ・パーソルグループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の中核を担う組織です。 ・世界トップクラス規模の総合⼈材企業であるパーソルグループで、様々な経験を積むことが出来ます。 ・案件によっては決められたシステム導⼊企画を実現するだけでなく、戦略/企画⽴案から⼊ることができ、主体的にシステム改⾰に参画することが可能です。 ・上場規模のシステム導⼊スキル、BPR経験、新ワークスタイル設計・推進経験、経営にかかる業務知識など幅広いスキルを⾝に着けることができます。 ・まだ⽴ち上げたばかりの組織のため、⼀緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます。 ・リモートワークを推進（フルリモート）しており、フレックスタイム制の導⼊も⾏っております。社員の主体的な働き⽅が選択できます。 【キャリアパス】 入社後はまずご経験に応じて既存のシステム企画やプロジェクトへ着任頂き、徐々にリードやPMO/PMをお任せしていく想定です。将来的には管理職としてピープルマネジメントにチャレンジ頂くか、エキスパートとして更なる専門性を磨いて頂くことも可能です。 経験や意欲に応じて、より上流の戦略案件に関わっていただくようなキャリパスもございます。 【募集背景】 パーソルグループFY23-FY26の中期経営計画内のテクノロジー戦略に紐づく募集です。パーソルホールディングス内のCoE（Center of Excellence）組織をハブに、 グループ全体のテクノロジー人材・組織の拡充とともに、事業・サービスでの実装・活用を強化していきます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・何らかのITプロジェクト推進経験、複数のステークホルダーとの調整経験 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 　-事業会社の情報システム部門における基幹システムの運用保守経験 　-IT戦略・IT企画・DX企画の実務経験（計画策定～実行～モニタリング～見直しの一連サイクル） 【活かせるスキル】 ・システムデザイン⼒（概念レベルのシステム全体図を作成できる）をお持ちの⽅ ・ソリューション知識（デジタル関連製品、データ関連製品、クラウド等） ・企画書作成⼒と合意形成能⼒ ・論理的思考⼒を有し、⾃主的に提案・実⾏する力 ・コミュニケーション（ファシリテーション）能⼒と周囲を巻き込む⼒

  事業内容

  パーソルホールディングスは、**「はたらいて、笑おう。」**をビジョンに掲げる人材総合サービスグループの持株会社です。 グループ全体で、**人材派遣（テンプスタッフ）**を主軸に、転職サービス（doda）、ITアウトソーシング、BPO（業務受託）、エンジニアリングなど、人と組織に関わる幅広いサービスを国内外（アジア・パシフィック地域含む）で展開しています。ホールディングスは、グループの経営戦略・管理を担っています。

• エージェント求人

  🌠人材データ×AIを強みにプロダクト展開HRテック領域スタートアップ🌠プロジェクトマネージャー

  800~2000万

  • 予算策定
  • 開発
  • データ統合
  • 提案
  • 予算計画
  • 予算管理
  • 営業
  • 知財/特許
  • PC/Web
  • データ取得
  • プロジェクト
  • 要件定義
  • プロジェクトリーダー
  • プロジェクト全体PMO
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクトマネージャー
  • プロジェクト推進
  • プロジェクト企画提案
  • PMO
  • マネージャー
  • 機械学習
  • コンサルティング業務
  • アーキテクチャ設計
  • ソフトウェア
  • 分析
  • リーダー
  • マネジメント
  • システム設計
  • システム開発
  • システム要件定義

  🚀人材データ×AIを強みにプロダクトを展開するHRテック領域のスタートアップ🚀東京都千代田区

  🌠人材データ×AIを強みにプロダクト展開HRテック領域スタートアップ🌠プロジェクトマネージャー気になる

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  仕事内容

  仕事内容 ▍募集背景 LLMが普及した今、日本の大企業が直面しているのは「LLMを使えば動くと思ったが、自社データがAIで本当に動く形になっていなかった」という壁です。 当社では、独自のデータ構造化基盤と公開データ取得の仕組みを組み合わせ、 3ヶ月で動くAIを見せるプロダクト群（AX診断 → 本番実装 → 全社統合）を提供しています。 ▍ミッション／役割 東証プライム上場・売上1,000億円規模の企業に向けて、AX診断を起点に企業内データの統合・有効活用を支援するプロジェクトのリード。 ▍業務内容 〇ソリューション/プロジェクトの企画/提案 ・クライアントの技術課題・ビジネス課題を深く把握し、自社技術を活用したソリューションを提案 〇プロジェクト計画策定、工数管理 ・プロジェクト範囲、リソース、スケジュール、予算を計画・管理 ・プロジェクト進捗の管理 ・社内外ステークホルダーとの調整 〇システム/AI開発の要件定義及び設計 ・クライアントの技術課題・ビジネス課題を深く把握したうえで要件に落とし込むほか、開発チームと連携して設計を行う ▍ このポジション/仕事の魅力 【市場成長性】 ・海外プラットフォーマーや国内大手SI（12ヶ月超の長期実装）、データ統合系企業（構造化のみ）のいずれもが独占できていない「短期×非構造データ対応」の空白市場を、自分達で形成していくフェーズ ・ドメインにこだわらず、日本を代表するトップクライアントに対してデータ活用・AX推進の提案が可能 【プロジェクトと体制】 ・技術：自社データを多次元で構造化する独自オントロジー技術と、公開Webデータを取得する独自特許技術、AIやデータを主とした最新のシステム/AIモデル設計・実装の機会がある ・デリバリー体制：FDE型伴走モデル(Palantir型)。営業して終わりではなく、顧客と一体で意思決定に効くAIを動かしきる ・業界/領域別：ソリューションテンプレートを再利用することで、提案速度と粗利率の両立を実現 【成長できる環境】 国内外の一流テック企業出身者を中心とするグローバル開発チームと協働しながら、 大規模言語モデルを活用したAIエージェント等の最先端AIを活用した企画・開発・実装が経験可能

  求める能力・経験

  ■必須（下記①または②）： ①システム・AI関連のプロジェクトマネージャーやソリューションアーキテクトとしての経験3年以上 ②エンジニア（ソフトウェア/機械学習/AI等）またデータサイエンティストとしての経験3年以上に加え、下記の全ての経験をお持ちの方 -企画・設計・要件定義の経験 -クライアントワークまたは客先常駐経験 -何かしらのチームやプロジェクトにおけるリーダーまたはマネジメント経験（規模感や年数は問わず） ■歓迎： ・コンサルティングファーム、SIer、AI企業でのPM経験 ・特にAI・データ系プロジェクトにおけるPM経験 ・提案、見積、要件定義等の上流フェーズからアーキテクチャ設計、システム方式設計、ソフトウェア開発、システム構築、試験、維持に至るまでのプロジェクト全フェーズにわたる業務経験 ・オフショア含むグローバルチームで働いたご経験がある、ご興味がある ・ビジネスレベルの英語力 ■求める人物像： ・弊社Missionへの共感や、Valueを体現できる方 ・0→1→Nの事業化に強く、顧客価値と収益性を両立できる方 ・顧客の成果創出に向け、必要な改善ポイントを分析するだけでなく、顧客の行動変容を促すコミュニケーションができる方 ・目まぐるしい環境変化の中で、常に目標に向けて強い達成意志を持ち続けられる方。 ・高い目標を追うことに対して常に成長し続けることができる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  「戦略で終わらないコンサル」気になりませんか？“実行責任者”としてのPMキャリア🪐～1800万

  600~1800万

  「戦略で終わらないコンサル」気になりませんか？ 【年収～1800万】ITコンサル→“実行責任者”としてのPMキャリア🪐東京都港区

  「戦略で終わらないコンサル」気になりませんか？“実行責任者”としてのPMキャリア🪐～1800万気になる

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  仕事内容

  お世話になります。Hays Japanの田村と申します。 私はITコンサル/事業会社に特化した案件でご支援させていただいております。 早速ですが今回ご紹介する企業は、IT・DX領域を中心としたコンサルティングファームです。 2020年設立の新興企業ながら急成長を遂げており、戦略立案からシステム導入・実行支援まで一気通貫で提供しています。まだ若い組織ではあるものの、大手コンサルファームや事業会社出身のメンバーが中心となっており、ここ数年で社員数も増えている成長フェーズの企業です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐魅力⭐ ◇大手企業のDX・システムプロジェクト多数 ◆上流（構想）〜下流（開発・PMO）まで一気通貫 ◇外資コンサル・大手コンサル・証券出身者が創業・在籍 ◆案件獲得と案件アサインを同じ社員が担う営業人事制度を採用 ◇WLB重視◎リモート×出社のハイブリッド／リモートあり ◆コンサルですが、ガツガツしすぎない温度感で働きやすい社風 【年収】～1800万円（ご経歴や面接のご評価で決定します。これ以上も可能性あり） 【勤務地】東京都 【雇用形態】正社員 【仕事内容】 ITコンサル・ PMO を入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積んでいただき、戦略・業 務コンサル、 PM へとキャリアを積んでいただきます。 ▼具体的な業務　※ご経験に応じて業務をお任せします。 ・コンサルティング案件 戦略、 IT) のプロジェクトリード ・各ステークホルダーとの RM ・定常業務に対して業務プロセスの見直し 、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成 ・ベンダー管理 ・クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ・基本設計、詳細設計などの開発案件 【大歓迎】※どれかに当てはまる方であればぜひご検討いただきたく思います。 ・IT に関する知見 ・システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方 ・システム開発経験 ・システム導入プロジェクト経験 ・インフラ構築・運用経験 ・PM・PL・PMOのご経験　など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🔶現在、こちらの企業で1DAY選考会を実施中🔶 弊社のみ独占で開催されるため、特別選考ルートでございます★ 1次面接～オファーまで1日完結型選考となります。 ※通常選考も受け付けております。 ※書類審査通過後、実施となります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人の詳細内容については、Confidentialな内容も多く含まれている為、ご面談時にお話をさせて頂けますと幸いです。 勿論、お話を聞いた後にイメージと違った場合、選考辞退も可能ですので、ご安心下さいませ。 期間限定人気案件の為、満枠になる場合がございます。 ご興味ございましたら、お早めのご連絡をお待ちしております！ 田村 栞/Shiori Tamura コンサルタント・IT・エキスパート部門

  求める能力・経験

  【大歓迎】※どれかに当てはまる方であればぜひご検討いただきたく思います。 ・IT に関する知見 ・システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方 ・システム開発経験 ・システム導入プロジェクト経験 ・インフラ構築・運用経験 ・PM・PL・PMOのご経験　など

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【プロジェクトマネージャー：ハイレベル】最先端のテクノロジー×コンサルティングの専門知識を融合

  800~1500万

  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • リーダー
  • 運用保守
  • 提案
  • ウォーターフォール
  • インシデント対応
  • 幹部
  • アジャイル
  • プロジェクトマネジメント
  • 開発
  • クラウド
  • 業務改善提案
  • 要件定義
  • システム開発
  • PC/Web
  • チームリーダー
  • プロジェクトリーダー
  • プロジェクト全体PMO
  • プロジェクトマネージャー

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  【プロジェクトマネージャー：ハイレベル】最先端のテクノロジー×コンサルティングの専門知識を融合気になる

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  仕事内容

  【事業方針】 顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。中でも、テクノロジードリブンである金融領域（銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等）においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー（AI、クラウド等）を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。弊社がビジネスを推進する上で以下の2点は特に強く意識しており、顧客にとって極めてユニークな存在となることを目指しています。 （1）単なるシステム開発ベンダーではなく、顧客ビジネスにも深く精通したテクノロジーパートナーとして、顧客との直接取引にこだわり、下請けに丸投げを行わないこと。 （2）コンサルティングから要件定義、システム開発、運用保守、その後の改善提案まで、全フェーズを一気通貫で行うこと。 【業務内容】 数億円程度の中規模以上のプロジェクト（PJ）のPMをお任せいたします。 弊社のPMに求められるミッションは以下の通りで、弊社ビジネスを推進する上で欠かすことのできない中核となるロールです。 （0）顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する （1）決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守しPJを完遂する （2）顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げる （3）PJメンバーを育成する ご入社後は上司の支援を受けながら、まずは弊社のPJ運営や担当領域の業務知識に慣れていただきます。上司の支援に加えて、ご入社後の1年間は、組織横断でプロジェクトマネジメント全般を牽引する「Project Managementコンピテンシー」チームからアサインされたメンターが立ち上がりをサポートします。採用時点での実務経験や業務知識レベルを考慮し、適切な難易度のPJにアサインします。例えば、既存の保守PJのリーダー候補としてのアサインや、2,3億円程度のPJのPLや数名のチームリードとしてのアサインを想定しています。弊社の保守PJは、定期作業やインシデント対応に加えて、継続的な業務改善を行いながら顧客ビジネスや業務、自社以外のシステム、ひいてはシステム戦略まで、幅広く顧客理解を深めた上で本質的な業務改善提案や収益改善提案を担っていただきます。そのため、業務を通じて業務知識と上流から下流まで一気通貫で行う弊社のPJ運営スタイルを習得することが可能です。 尚、ウォーターフォール開発のみではなく、アジャイル・スクラム開発を導入するPJやハイブリッドで取り入れるPJも増えてきています。PJ状況に合わせて最適な手法を選択できるようになっていただくことを期待しています。 ※（雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング（変更の範囲）会社の定める業務 【PJ情報】 ビジネス状況に応じて比率は変動しますが、2020年度はおおよそ以下の通りです。 （1）新規導入:運用保守=6:4 （2）金融:非金融=8:2（次年度以降、金融領域以外のDX推進案件が増加していく見込みです） 【キャリアパス】 個々人のスキルセットと希望を考慮し、キャリアパスを柔軟に設計することが可能です。 PMスキルに磨きをかけて、より大規模なPJを担えるようになっている社員もいれば、特定領域の業務知識を積み上げ、狭く深く領域に精通したスペシャリストとして活躍している社員もいます。また、弊社の次世代経営幹部候補である「シニアプロジェクトマネジャー（SPM）」を目指し複数PJをリードする立ち位置を目指すケースや、全社横断的にPMスキルの底上げを推進する「PMコンピテンシー」の横串活動に有志で参加することも可能です。

  求める能力・経験

  必須（MUST） ・PM経験もしくはPL経験もしくはチームリーダー経験5年以上 ・プロジェクトマネジャーとしてのキャリアを希望していること 歓迎（WANT） ・プロジェクトマネジャー経験 ・オープン系もしくはWeb系システムの開発経験 ・金融領域における実務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】PM ／大手顧客のDX推進／残業20h／東証プライム上場／年休125日・土日祝休み

  600~1080万

  • 提案
  • 不動産資産運用
  • 品質管理
  • 要件定義
  • 開発
  • 顧客折衝
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 開発プロジェクト
  • システム開発
  • 導入支援
  • プロジェクト推進
  • 基本設計
  • 営業
  • PC/Web

  株式会社ダブルスタンダード東京都港区

  【東京】PM ／大手顧客のDX推進／残業20h／東証プライム上場／年休125日・土日祝休み気になる

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  仕事内容

  ▼独自のデータ処理技術やAIを活用し、大手企業の業務改革PJを推進 ▼顧客折衝～要件整理～進行管理までプロジェクト全体を統括 ▼PM力・課題解決力・マネジメント力など幅広いスキルが身につく ■ 仕事内容 大規模システム開発プロジェクトにおいて、顧客折衝や進行管理を担うポジションです。 プロジェクト全体を統括しながら、業務改善につながるシステム開発を推進します。 顧客はグローバル企業や大手金融機関、不動産・人材業界などの大手企業が中心。 世界水準のデータ処理技術を強みに、案件のほぼ100％が一次請け（プライム案件）となっています。 開発では200種類以上のプロダクトを組み合わせ、顧客ごとに最適なシステムを構築。 導入後も保守開発や改善活動を継続し、業務成果につながるシステム運用を支援しています。 <具体的な仕事内容> ・顧客折衝、課題整理 ・要件定義、プロジェクト計画策定 ・開発チームとの連携、調整 ・進捗、品質、コスト管理 ・プロジェクト全体の推進 ・システム導入支援 ・保守開発、改善活動の管理 ・顧客への追加提案、改善提案

  求める能力・経験

  ■ 必須スキル・経験 ・Web系システム開発における上流工程経験 ・PL／PMまたはプロジェクト推進経験をお持ちの方 ■ 歓迎スキル・経験 ・PL／PM経験 ・進捗、品質、コスト管理経験 ・要件定義、基本設計経験 ・複数名チームのマネジメント経験 ・一次請け案件でのプロジェクト推進経験 ■ 求める人物像 ・顧客の要望をそのまま受け取るのではなく、本質的な課題を捉えられる方 ・プロジェクト全体を俯瞰し、優先順位をつけて意思決定できる方 ・関係者（顧客・営業・エンジニア）を巻き込みながら推進できる方 ・不確実性の高い状況でも冷静に課題解決を進められる方 ・将来的に組織やプロジェクトを牽引していきたい志向をお持ちの方

  事業内容

  企業向けビッグデータの生成・提供 データ生成過程で培った技術を活用したサービス企画・システム開発

• 企業ダイレクト

  【東京/PMO・コンサル】フルリモート可/開発経験不問/案件選択/年休126日

  500~1000万

  株式会社ＥＳＥＳ東京都港区

  【東京/PMO・コンサル】フルリモート可/開発経験不問/案件選択/年休126日気になる

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  仕事内容

  多彩な案件と充実したキャリア支援の実績を誇る当社。 「どんな技術を伸ばしたいか」「将来どんなエンジニアを目指したいか」など、まずはあなたの希望やビジョンをお聞かせください！ 【案件例】■外資生保向け営業DX推進PMO■Salesforce更改プロジェクトPMO■新規事業（オンライン診療）の運用設計PMO■AIを活用した越境ECサイトコンサル■電気小売会社へのITコンサルタント■流通企業DX戦略・業務プロセス改革｜SAP、Salesforce、ServiceNow、OutSystems■大規模基幹システム刷新PMO｜Microsoft Project、Excel (VBA/マクロ)、Power BI、SharePoint　最上流での案件を豊富に保有しております！

  求める能力・経験

  【必須スキル】PMO・コンサル経験（開発経験は不問） 【魅力】 ◎案件はすべてご本人が選択可能（100％選択制） ◎キャリアアドバイザー経験を持つ営業が、徹底フォロー ◎定期的な1on1面談を実施し、エンジニアとしてのキャリア形成を支援 ◎案件参画・スキルアップも支援！ ◎担当フェーズ・使用言語・開発環境・経験年数・雇用形態は不問 https://www.youtube.com/@itengineer-career（Youtubeチャンネル） https://note.com/coxi/n/nac248f7e7c88（インタビュー/職場雰囲気）

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【東京/PL・PM経験者】フルリモート可/プライム案件多/完全案件選択/年休126日

  650~1200万

  株式会社ＥＳＥＳ東京都港区

  【東京/PL・PM経験者】フルリモート可/プライム案件多/完全案件選択/年休126日気になる

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  仕事内容

  多彩な案件と充実したキャリア支援の実績を誇る当社。「どんな技術を伸ばしたいか」「将来どんなエンジニアを目指したいか」など、まずはあなたの希望やビジョンをお聞かせください！【変更範囲】会社の定める業務 【案件例】■AIアプリ開発PM｜Python■ゼロトラスト導入支援のPM｜Zscaler/SAML■官公庁向けm365導入｜m365（Exchange／SharePoint）PM■コンピュータサイエンス AI 機械学習 PM｜Python■次世代ロボティクス｜C言語、C++、PythonのPM■Web企業向け情シス立ち上げ｜Google Workspace■金融業務システム刷新PM｜Java、JavaScript、SQL server ■流通企業DX戦略・業務プロセス改革｜SAP、Salesforce、ServiceNow

  求める能力・経験

  【必須スキル】PM・PL経験（規模や年数は不問） 【魅力】 ◎案件はすべてご本人が選択可能（100％選択制） ◎キャリアアドバイザー経験を持つ営業が、徹底フォロー ◎プライム案件多数、チーム参画も可能！ ◎案件参画・スキルアップも支援！ ◎担当フェーズ・使用言語・開発環境・経験年数・雇用形態は不問 https://www.youtube.com/@itengineer-career（Youtubeチャンネル） https://note.com/coxi/n/nac248f7e7c88（インタビュー/職場雰囲気）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ハイブリット勤務可／福利厚生充実】基幹系業務DXのPM・PMO及び上級SE 幅広い年齢層活躍中！

  500~1200万

  【ハイブリット勤務可／福利厚生充実】基幹系業務DXのPM・PMO及び上級SE 幅広い年齢層活躍中！東京都中央区

  【ハイブリット勤務可／福利厚生充実】基幹系業務DXのPM・PMO及び上級SE 幅広い年齢層活躍中！ 気になる

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  仕事内容

  お世話になります。ヘイズ・ジャパン田村でございます。 私はITのポジションに特化した案件でご支援させていただいております。 ご経歴を拝見し、キャリアアップにつながる案件をご紹介できればと思いご連絡させていただきました。 下記のご案件はいかがでしょうか？ 是非お気軽にご連絡頂けますと幸いでございます。 ------------------------------------------------------------------------- 【基幹業務システムの導入から運用保守まで幅広い実績あり！福利厚生も充実◎】 クラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、 その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社 ★魅力ポイント★ ・充実した研修制度や学習環境の提供を推進！着実なスキルアップを支援 ・リーダー・マネージャー積極登用！成果主義で30代前半にマネジメントを任される例もあり！ ・残業月10時間程度 / ハイブリット勤務可 ・定年70歳、役職定年なし ★年齢・性別に関係なく、幅広い層の方々が活躍しています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【募集ポジション】基幹系業務DXのPM・PMO及び上級SE 雇用形態：正社員 年収：～1200万（経験・面接でのご評価を考慮し決定） 勤務地：東京都 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 基幹業務系システムの企画・設計・開発・テスト・運用保守のシステム開発プロジェクトにて、 システム開発業務、プロジェクトのマネジメントに携わっていただきます！ <プロジェクト詳細> ■開発内容は、Oracle ERP Cloud、Tagetik、OutSystemsなどのERPの開発案件や Java、C#、.netなどのスクラッチの設計・開発作業を中心 その他にも、ローコード開発、アジャイル開発、ETLツール、CRMなど幅広い案件多数 ■エンドユーザーと近い距離で開発を進めるシステム子会社らの受注案件、上流から下流まで幅広い工程を扱う大手SIerやコンサルファームからの受注案件 ■一部プライム案件もあり、今後もプライム案件比率の更なる増加に向け注力 【歓迎】※どれかに当てはまる方であればぜひご検討いただきたく思います。 ・ 開発経験(Java/C#/PLSQLいずれかの経験) ・ 顧客折衝のご経験 ご自身の経験・スキルが活かせるプロジェクトから入っていただき、 徐々に新たなスキルを習得し活躍のフィールドを拡大いただければと思います。 ★特にPM/PLのご経験がある方、あるいはこれから目指したい方も歓迎！ ※職種スキルによって待遇が異なる場合がございますのでご了承ください。 ---------------------------------------------------------------------------- ご返信を心よりお待ちしております。どうぞよろしくお願い致します。 田村 栞/Shiori Tamura コンサルタント・IT・エキスパート部門

  求める能力・経験

  【歓迎】※どれかに当てはまる方であればぜひご検討いただきたく思います。 ・ 開発経験(Java/C#/PLSQLいずれかの経験) ・ 顧客折衝のご経験

  事業内容

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