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• エージェント求人

  【オリックス】多角的な事業を展開するオリックスで監査・内部統制プロフェッショナル募集

  600~1200万

  • 監査
  • 品質管理
  • プロジェクト
  • 財務
  • 内部監査
  • コンサルティング業務
  • 内部統制
  • リスクマネジメント
  • マネジメント
  • コンプライアンス
  • 内部統制監査
  • 経理
  • 会計

  オリックス株式会社東京都港区

  【オリックス】多角的な事業を展開するオリックスで監査・内部統制プロフェッショナル募集気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内・海外の事業部門・管理部門・グループ会社への監査業務およびグループ会社監査部門・監査委員・監査役との連携 ✓監査業務を通じた内部統制評価や経営・現場に対する改善助言 ✓財務報告に係る内部統制評価（US SOX評価）の実施・推進 ✓監査品質向上のための各種部内プロジェクトへの企画・参加 ✓監査委員会への監査結果の報告業務 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内外のグループ会社および多角的な事業部門に対するリスクベース内部監査の実施と改善提言 ✓グローバル基準（US SOX）に基づく財務報告に係る内部統制の有効性評価プロジェクト ✓グループの事業拡大・環境変化に対応した監査手法の高度化および監査品質向上のための部内プロジェクト ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業会社・監査法人・コンサル等で培った監査や内部統制の経験を、多角的なグローバル事業を展開する環境で活かしたい方 ✓US SOX評価や海外グループ会社への監査を通じて、より専門性の高い内部監査プロフェッショナルへと成長したい方 ✓コアタイムなしのスーパーフレックス制度や在宅勤務を活用し、ワークライフバランスと高い年収水準を両立したい方 ✓事実に基づいた健全な批判精神と建設的なコミュニケーション力を発揮し、組織のガバナンス強化に貢献したい方

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓事業会社での内部監査実務経験（国内または海外関連／金融事業に限らず可） ✓監査法人・コンサル等での内部統制監査（J-SOX等）・財務諸表監査・リスクマネジメント経験、または経理・法務・コンプライアンス等での内部統制関連実務経験 歓迎条件（WANT） ✓CIA・CISA・CFE等の監査関連資格、または公認会計士・USCPA等の資格取得者（科目合格者含む） ✓海外監査業務を希望される場合のビジネスレベルの語学力（英語または中国語）

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【労務/給与計算担当】拡大成長中でスピード感ある環境/日本クレアスグループ

  400~600万

  株式会社コーポレート・アドバイザーズ東京都千代田区

  【労務/給与計算担当】拡大成長中でスピード感ある環境/日本クレアスグループ気になる

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  仕事内容

  代表直下の部署において、当グループ全体の給与計算を中心とした労務業務を担当していただきます。 現在は4名の労務チームで業務を分担し、グループ会社・拠点ごとに担当を持ちながら運用しています。 当社はM&Aによる拡大が続いており、拠点数・従業員数も年々増加しているため、労務体制の強化が急務となり、組織拡大のための追加募集となります。まずは、ご自身のご経験にあわせて給与計算業務からスタートしていただき、将来的には社会保険手続きや労務システムの導入・改修など、基盤構築に関わるプロジェクトにも積極的に携わっていただくことを期待しています。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・勤怠管理 ・給与・賞与計算 ・一部総務業務 ※ご希望や適性に応じて、将来的には下記のような業務にもチャレンジいただく予定です。 ・年末調整 ・社会保険手続き ・入退者管理 ・安全衛生関連 ・マイナンバー関連 ・健康診断・インフルエンザ予防接種管理 ■業務内容の変更の範囲　当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】 ■月次の給与計算業務（データ取りまとめ・確認・システムへのアップロード）のご経験（2年以上） ■勤怠データ管理・確認のご経験（2年以上） 【歓迎】■社会保険労務士事務所もしくはアウトソーシング会社での勤務経験 ■自社のみでなくグループ会社や子会社の実務経験 ■smartHRおよび給与奉行の使用経験 【求める人物像】■ホスピタリティーマインドが高い方 ■新しいことや変化に柔軟に対応できる方 ■現状に満足することなく、向上心を持ち、物事を前向きに考えられる方

  事業内容

  ■会計/税務■M&A(仲介/コンサルティング)■FAS(株価算定/財務調査/企業再編) ■人事労務/給与計算■相続/事業承継■医療経営サポート■内部統制(J-SOX)/内部監査 ■IFRS(国際財務報告基準)/決算開示(ディスクローズ)支援■海外現地法人サポート

• エージェント求人

  日東電工　業績管理／原価計算（ICT事業部門）

  600~1000万

  日東電工株式会社東京都中央区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  日東電工　業績管理／原価計算（ICT事業部門）気になる

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  仕事内容

  【所属組織】 ・ＩＣＴ事業部門 企画統括部 経理部 経理１課、経理２課 【所属事業部門の概要】 ・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 ・データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】 ・ICT事業部門の財務諸表作成、資産管理、予算管理、原価管理、税務管理を通じて収益状況、財務状況を的確に評価/報告。また、事業経理財務の視点から事業計画/予算策定に参画して事業部門が正しい事業判断を行い、事業部門を持続的な事業成長へ貢献。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・ＩＣＴ事業部門経理部 １課（業績管理/会計/経費）：製品群毎に分かれての担当制。年齢層(30～50代) ２課（業績管理/会計/経費/固定資産）：製品群毎に分かれての担当制。年齢層(30～50代) ・年齢や役職に関係なく議論/相談が行える活発な組織です。 ・担当する製品群について、予算編成、実績集計、分析、会議体での報告まで 一貫して行うため、事業部門長、事業部長との距離が近く、事業経営に近い位置で業務を行います。 ・担当製品群については、責任をもって対応する必要はありますが、経験豊富な管理職から丁寧な指導があり、メンバー間で協力しつつチームで都度相談し業務遂行していきます。 【募集背景】 ・近年のＩＣＴ事業拡大、経理機能の業務範囲拡大に伴い、組織強化の増員採用です。 【業務内容】 ・世界で高シェアのHDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板またはスマートフォン向け基板等の担当製品群の業績管理／原価管理 【入社後まずお任せしたい業務】 ・まずはひとつの製品群を担当し、当社の業績管理について一連の業務を身に着けていただきます。 【キャリアパス（将来任せたいミッション、役割）】 ・３～５年後：本事業部門内で後輩に対して指導的なポジションとなることを期待しています。 ・５年後以降：他事業執行体、本社機能(税務、財務、会計)への異動を含め多くの選択肢があり、経理全般を幅広く経験することができます。また、希望があれば、将来の海外勤務も選択肢としてあります。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・最先端製品の一つの製品群を担当し、予算編成、業績評価、原価、財務分析など広範な業務を体験できます。 ・担当製品群は適性に応じて決定しますが、プリント回路基板、スマートフォン向け基板、新規事業を担当し、成長著しい事業部門で、大型投資等様々な経験を積むことが可能。 ・単なる数字の集計でなく製造、販売、開発など関連部署と密接に関連し合って、どのようによくしていくか一緒に考え、実現していくことで数字/分析だけでない、やりがいと経験を積むことができます。 ・フラットな職場であるため事業部門長、事業部長との距離が近く、事業経営に近いポジションでスキルを磨くことができます。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・担当する製品群によって海外出張/国内出張の可能性はありますが、頻度は多くはありません。 【テレワーク】 ・業務の特性上、現場との密なコミュニケーションが必要なため、フルリモートはできませんが、週1～2日で使用しているメンバーが多いです。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期にもよりますが、月平均20時間となります。 ※予算編成時（1月～3月、7月～9月）は少し超える可能性もあります。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・業績管理／原価計算実務のご経験 ※業界・製品は不問 【歓迎（WANT）】 ・日常会話レベル以上の英語力 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・メーカー様や、顧客、社内と、幅広いコミュニケーションが必要なため、人との対話が好きな方

  事業内容

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• エージェント求人

  ✿SMTB✿国際基準の金融犯罪対策を牽引！グローバルなAML/CFT内部監査ポジション

  800~1500万

  三井住友信託銀行株式会社東京都港区

  ✿SMTB✿国際基準の金融犯罪対策を牽引！グローバルなAML/CFT内部監査ポジション気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 内部監査部にて、金融犯罪防止（マネー・ローンダリングおよびテロ資金供与対策）管理態勢を総合的に点検・評価し、AML/CFT監査の側面から健全な企業活動を支えるポジションです。国際的な規制動向や金融当局の要請を踏まえ、グループ全体のガバナンス強化に貢献いただきます。 ◎AML/CFT監査の企画立案および監査実務の遂行 ・年間監査計画の作成・制定、および監査に係る方針や計画の立案 ・予備調査の実施、監査プログラムの作成、および具体的な監査項目の検討 ・被監査部署への資料提出依頼、実地での監査実施およびプロセステストを通じた内部管理態勢・運営状況の評価 ・監査結果を取りまとめた監査調書の作成および改善に向けた提言 ◎1線・2線部署と連携した金融当局対応 ・フロント（1線）およびコンプライアンス・リスク管理（2線）の各部署と共同での金融当局対応 ・国際的なAML/CFT関連規制の変化を踏まえた、管理態勢の高度化に向けた意見発信 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グローバル基準のAML/CFT管理態勢に対する内部監査の高度化 ・国内外に多数の拠点を持つ専業信託銀行グループにおいて、国際的な金融犯罪対策基準に即した監査プログラムを構築し、全社的な統制レベルを検証 ◎1線・2線・3線連携による金融当局対応およびガバナンス強化 ・営業現場や管理部門と密に連携しながら、金融当局による検査・モニタリングへの対応や、プロセステストを通じた実効性の高い内部管理態勢の整備を推進

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎金融ビジネス・AML規制への知見と監査または関連コンサル経験 ・国際的なAML/CFT関連規制および金融機関のビジネスに精通している方 ・以下いずれかの実務経験をお持ちの方 　　金融機関のリスク管理部署、または内部監査部署での勤務経験 　　監査法人等のアドバイザリーファームにおけるAML/CFT関連コンサルティング業務経験 ◆歓迎（WANT） ◎専門資格の保有 ・CIA（公認内部監査人）、またはCAMS（公認アンチ・マネーローンダリング・スペシャリスト）の有資格者

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【急成長ベンチャーを支える人事労務】食と社会課題解決を両立

  350~500万

  

  株式会社ＧＯＯＤＮＥＷＳ東京都港区

  【急成長ベンチャーを支える人事労務】食と社会課題解決を両立気になる

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  仕事内容

  食・農業・福祉等の社会課題解決事業を行う当社にて人事労務をお任せします。労務管理や給与計算等の実務から、事業拡大に伴う採用戦略の立案まで、急成長する組織の根幹を支える幅広い業務を担っていただきます。 【詳細】 社員・アルバイトなどの入退社手続き 社労士と連携した給与計算、支払い管理、社会保険手続き 労務トラブルへの対応 採用戦略の立案、採用媒体の選定、選考フォロー 人事評価制度の運用、改善提案 教育研修の企画検討、実施 ◎既存業務の遂行に加えて、業務フローや組織づくりに関する課題の発見、改善提案、実行まで携わります。 ※将来的には制度構築など、より上流の業務に携わるチャンスもあります 。 ※業務の変更の範囲：当社が定める業務

  求める能力・経験

  【必須経験】人事労務の実務経験 【歓迎する経験】 労務管理の経験、給与計算や勤怠管理の経験、社会保険手続きの経験、採用や教育などの経験 【求める人物像】 ・当社の理念（SDGsや社会課題解決）に共感し、一緒に組織を創り上げていける方 ・ベンチャー企業のスピード感や変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 【活かしてほしいスキル】 ・成長企業でのバックオフィス業務経験 ・採用活動における母集団形成や選考プロセスの改善経験

  事業内容

  ■まちづくりプロデュース ■店舗開発・運営■商品開発・販売 ■菓子製造■就労支援 etc,

• 企業ダイレクト

  【財務経理リーダー候補】チームマネジメント/グローバル企業/キャリアアップ

  500~750万

  

  サクラインターナショナル株式会社東京都江東区

  【財務経理リーダー候補】チームマネジメント/グローバル企業/キャリアアップ気になる

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  仕事内容

  国内外に拠点を持つイベント企画会社で、経理・財務業務全般を担当いただきます。チーム統括から決算業務、財務戦略の策定まで幅広く携わり、会社の成長を財務面から支える重要なポジションです。 チーム統括及び実務推進、決算業務(月次・四半期・年次)、財務諸表の作成、資金繰り(出納管理・資金管理)を担当■金融機関・監査法人などとの折衝、財務戦略・財務方針の策定、予算管理、管理会計、税務会計も担当■関係会社の経理処理および連結決算にも携わります。 仕事内容の変更範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須要件】■事業会社での経理実務経験5年以上■チームマネジメント経験 【歓迎要件】監査法人や会計事務所、税理士法人などでの業務経験■海外企業(米国、または中国)での経理業務経験 ☆国内外に拠点を持つグローバル企業で、財務戦略の中核を担うポジション。経理財務のプロフェッショナルとして大きく成長できる環境です ☆チームマネジメント経験を活かしながら、決算業務から財務戦略まで幅広い業務に携わることができ、スキルアップが実現できます ☆資格取得者支援制度や各種研修制度が充実しており、継続的な学びを通じてキャリアを築いていける環境が整っています

  事業内容

  ■国内外におけるビジネスマッチングを中心としたイベントの企画・デザイン・製作／施工・ 運営、主催者向けのサポート■自社スタジオを活用したWEBや映像コンテンツの企画・制作■国際広告やPRなど海外メディアへの展開■有料職業紹介事業、労働者派遣事業

• 企業ダイレクト

  【港区/経理】M&Aや新規事業の立ち上げを積極的に実施中◎

  660~806万

  ラクスル株式会社東京都港区

  【港区/経理】M&Aや新規事業の立ち上げを積極的に実施中◎気になる

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  仕事内容

  既存事業の拡大に加えて、M&Aや新規事業の立ち上げを積極的に進める当社にて、各事業部からの相談対応、子会社のPMI、AIを活用した業務改善といったテーマを担い、事業の成長を経理の立場から支えていただきます。 ご経験や適性に応じて、担当するテーマや比重を調整します。 ▼事業部パートナーとしての会計・税務対応 ・新規ビジネス・サービスの立ち上げにあたって、会計・税務の論点の整理と処理方針の設計 ・契約やスキームの検討段階から事業部と連携し、会計・税務の観点での提案やレビュー ・事業部や他部門からの会計・税務の相談対応 ▼子会社のPMI（グループ参画後の統合） ・会計方針・勘定科目・決算スケジュールの統一 ・業務フローや会計システム（freee等）の整備・移行 ・子会社の経理担当者と連携し、グループ水準での運用を定着させる ▼業務改善・AI活用 ・経理業務を棚卸しし、改善テーマを企画する ・AIやツールを活用した自動化・効率化を実行し、定着させる ・属人化している業務の仕組み化 ▼決算業務・監査対応との連携 ・担当テーマに関わる決算論点の検討・対応 ・新規取引の会計処理やM&A等の組織再編に関する論点について、監査法人との協議・対応 ■将来的に挑戦できる領域 ・連結決算やグループ全体の会計方針の整備 ・M&A案件へのデューデリジェンス段階からの関与 ・日本基準からIFRSへの会計基準の移行 など ■環境 ・会計システム：freee ・稟議・経費精算：バクラク ・連結会計システム：BTrex ・コミュニケーション：Slack 【業務内容追記】変更範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社にて月次・年次決算を主担当として締めた経験（目安5年以上）■経験のない論点（新規取引の会計処理など）を自ら調べて論点を整理し、関係者に確認しながら結論まで導いた経験 ※ピープルマネジメントの経験は問いません。入社後ミッションにメンバーマネジメントは含まれていませんが、ご希望やご経験に応じて将来的に挑戦いただくことも可能です。 【入社後のミッション】 ・事業部からの新規ビジネス・サービスに関する相談窓口として、会計・税務処理の設計 ・新たにグループに加わった子会社のPMI（会計処理・業務フローの統一）の推進 ・AIやツールを活用した経理業務の改善を企画・実行する

  事業内容

  ■印刷事業：ラクスル、ダンボールワン、ハンコヤドットコム、トートバック工房、ビニプロ.com　■広告事業：ノバセル、ペライチ　■金融プラットフォーム事業：ラクスルバンク

• エージェント求人

  経理｜2026年9月東証グロース上場・CFO直下｜年収500～800万円｜東京・五反田／リモート可

  500~800万

  株式会社KOMPEITO東京都品川区

  経理｜2026年9月東証グロース上場・CFO直下｜年収500～800万円｜東京・五反田／リモート可気になる

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  仕事内容

  【ルーティンだけの経理から、次のステージへ】 2026年9月に東証グロース市場へ上場した株式会社KOMPEITOで、CFO直下の財務経理チームの一員として経理実務全般をお任せします。上場・組織拡大に伴い経理体制を強化するための増員募集で、将来的には経理リーダーとしての役割も期待されるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・経理帳票の取りまとめ ・決算対応（連結決算を含む） ・監査法人対応 ・経理業務の仕組みづくり・業務フローの構築 ・開示資料の作成（経験・スキルに応じて） ・財務・法務・労務などバックオフィス全般の管理業務（経験・スキルに応じて） ※使用会計ソフト：freee会計 【このポジションの魅力】 ■経理の判断が、経営に直結する CFO直下のチームのため、日々の経理の判断が経営に直結します。年成長180%で拡大する事業を、数字の面から支える手応えを感じられる環境です。 ■「仕組みづくり」から携われる 決められたルーティンをこなすだけでなく、経理の仕組みづくり・業務フローの構築から関われます。経理方法やシステムの見直しを通じた業務効率化のご経験も活かせます。 ■上場企業経理の実務を一気通貫で 連結・監査対応から業務フローの構築まで一気通貫で経験できます。経験・スキルに応じて開示資料の作成やバックオフィス全般の管理業務にも担当を広げられ、上場企業の経理に求められる実務の幅を広げられます。 ■将来の経理リーダー候補として 今回は将来の経理リーダー候補となる方の増員募集です。上場したばかりの成長企業で積む経験を、これからのキャリアの武器にしていただけます。 【募集背景】 2026年9月に東証グロース市場へ上場しました。上場・組織拡大に伴い経理の業務負担が大きくなるなか、今後のさらなる事業拡大を見据えて経理のリソースを強化するため、増員募集を行います。

  求める能力・経験

  【必須条件】 以下のいずれかに該当する方 ・事業会社における経理経験2年以上 ・全商簿記2級以上 【歓迎条件】 ・税理士資格 ・四半期／年次決算の対応経験 ・連結決算の対応経験 ・監査法人対応の経験 ・M&A経験 ・海外法人の経理・財務・会計の実務経験 ・freee等のクラウド会計ソフトの使用経験 ・経費精算システムや請求書管理システム等の実務経験 ・経理方法や導入システムの見直し等を通じた業務効率化の経験 【求める人物像】 ・ルーティン業務だけの経理から、次のステージに進みたい方 ・成長企業のスピード感を、前向きに楽しめる方 ・手を動かしながら、全体最適を考えるのが好きな方 ・IPO・M&A・海外展開といった経験を、自分の武器にしたい方 ・将来的に、経理リーダー・マネージャーを目指したい方 ※学歴：高卒以上

  事業内容

  福利厚生サービス「OFFICE DE YASAI（オフィスでやさい）」をはじめ、オフィスでのプロモーション・サンプリング「OFFICE DE MEDIA」、次世代サラダ自販機「SALAD STAND」を企画・運営。2012年9月設立、従業員数225名（2026年9月現在）。上場を経て、各エリアでの新規開拓に向けた人材・事業への投資を加速しています。

• 企業ダイレクト

  [東京]人事労務職（メンバークラス）福利厚生充実で働きやすい環境◎

  420~650万

  株式会社ホーク・ワン東京都杉並区

  [東京]人事労務職（メンバークラス）福利厚生充実で働きやすい環境◎気になる

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  仕事内容

  人事課 労務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。 【業務内容】 ■400名規模の企業の人事業務全般（採用業務は含まず） ■給与計算　■勤怠管理 ■社会保険手続き　■人事制度企画 ■健康診断、ストレスチェック ■従業員面談 など 業務内容変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【歓迎】■人事経験者 ■社会保険労務士事務所、給与計算アウトソーシングベンダー経験者 【魅力】 オープンハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境の中で、様々なことにチャレンジしスキルアップが叶えられるポジションです。 ※人事課は課長以下4名体制の少数精鋭で行っております。

  事業内容

  戸建分譲住宅における用地仕入れ、建築プランニング、販売企画、施工管理、アフターフォロー

• 企業ダイレクト

  【労務/手続き担当】拡大成長中でスピード感ある環境/日本クレアスグループ

  400~600万

  株式会社コーポレート・アドバイザーズ東京都千代田区

  【労務/手続き担当】拡大成長中でスピード感ある環境/日本クレアスグループ気になる

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  仕事内容

  代表直下の部署において、当グループ全体の社会保険手続きを中心とした労務業務を担当していただきます。 現在は4名の労務チームで業務を分担し、グループ会社・拠点ごとに担当を持ちながら運用しています。 当社はM&Aによる拡大が続いており、拠点数・従業員数も年々増加しているため、労務体制の強化が急務となり、組織拡大のための追加募集となります。 まずは、ご自身のご経験にあわせて社会保険等の手続き業務からスタートしていただき、将来的には勤怠管理や給与計算や労務システムの導入・改修など、基盤構築に関わるプロジェクトにも積極的に携わっていただくことを期待しています。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・社会保険・雇用保険手続き ・入退者管理 ・一部総務業務 ※ご希望や適性に応じて、将来的には下記のような業務にもチャレンジいただく予定です。 ・勤怠管理 ・給与・賞与計算 ・年末調整 ・安全衛生関連 ・マイナンバー関連 ・健康診断・インフルエンザ予防接種管理 ■業務内容の変更の範囲　当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】 ■入退社手続きの実務経験（月15～20件程度） ■社会保険・雇用保険手続きの実務経験（2年以上） 【歓迎】 ■社会保険労務士事務所もしくはアウトソーシング会社での勤務経験 ■自社のみでなくグループ会社や子会社の実務経験 【求める人物像】 ■ホスピタリティーマインドが高い方 ■新しいことや変化に柔軟に対応できる方 ■現状に満足することなく、向上心を持ち、物事を前向きに考えられる方

  事業内容

  ■会計/税務■M&A(仲介/コンサルティング)■FAS(株価算定/財務調査/企業再編) ■人事労務/給与計算■相続/事業承継■医療経営サポート■内部統制(J-SOX)/内部監査 ■IFRS(国際財務報告基準)/決算開示(ディスクローズ)支援■海外現地法人サポート