【社内SE】NTT×東京センチュリーの共同出資企業！

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• エージェント求人

  【ソフトウェア品質管理の企業でPM/PMOしませんか？】プライム上場企業/裁量大/売上高成長

  660~1250万

  • スケジュール策定
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 開発プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • 開発
  • ソフトウェア

  株式会社SHIFT東京都港区

  【ソフトウェア品質管理の企業でPM/PMOしませんか？】プライム上場企業/裁量大/売上高成長気になる

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  仕事内容

  ◆業務内容 ・要件定義の作成支援、論点整理、合意形成 ・ドキュメント標準化（フォーマット整備／レビュー運用） ・開発工程全体の品質保証計画立案、品質基準策定 ・テスト計画（方針／観点／体制／スケジュール）策定 ・プロジェクト運営（進捗／課題／リスク管理／チームマネジメント） ・品質／ユーザビリティ向上の改善提案、施策推進 ・AI活用戦略の企画、導入推進、運用設計

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・Web系もしくはオープン系ソフトウェアの開発経験（規模、業種業界問わず） ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける数名以上のチームマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・お客様との折衝経験、交渉経験 ・SI系のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験（言語問わず）

  事業内容

  ソフトウェアの品質保証、テスト事業

• エージェント求人

  【AI】ソリューションエンジニア/テックリード

  750~1200万

  株式会社SHIFT東京都港区

  【AI】ソリューションエンジニア/テックリード気になる

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  仕事内容

  AIソリューションエンジニアとして、クライアントが抱える業務課題に対し、AIコンサルタントと連携しながら、 AI技術を活用したソリューションの企画／開発支援を行っていただきます。 単なる開発支援に留まらず、課題整理からPoC、実運用を見据えたプロダクト開発まで一貫して関わることができるポジションです。 【具体的に】 ・生成AI／既存AIモデル（LLMなど）を活用したPoCの実施 ・クラウド環境上でのAIシステム構成設計および実装／導入支援 ・特定業務（例：開発、テスト、運用、バックオフィス業務など）に特化したAIソリューションの改善／高度化 ・お客さまと共同で開発したAIソリューションを、他案件／他業界へ展開するための技術基盤づくり ・AI活用による業務プロセスの効率化/自動化、品質や精度の向上に向けた改善提　　　　案 ・プロジェクト単位でのタスク管理／進行管理、および社内外ステークホルダーとの調整 ※ご経験に応じて、技術リードや小規模チームのリードをお任せします

  求める能力・経験

  【必須】 ・Java、Pythonなどのプログラミング言語を使用した開発経験（5年以上） ・AI領域に関心があり、AIを活用したPoC、ツール開発、技術検証、AIエージェントの開発などに取り組んだご経験をおもちの方 ・日本語検定1級、またはそれに準ずる能力 【尚可】 ・3名以上のチームマネジメント経験 ・お客様との共同開発プロジェクトやAI導入支援の経験 ・機械学習ライブラリの実用知見 ∟Transformersライブラリの活用およびチューニング経験 ∟機械学習モデルの開発、コード実装、実行環境へのデプロイ経験 ・クラウド環境での実務経験 ∟AWS、GCP、Azureなどの主要クラウドプラットフォームを利用したシステム開発／運用経験 ∟Databricks、Snowflake、Airbyteを活用したデータエンジニアリングおよびETLパイプライン構築経験 ・生成AIの実務経験 ∟LLM（Large Language Model）やDiffusionモデルを活用した生成AIプロジェクト経験 ・業務特化型AIソリューション開発経験 ∟特定業界または業務分野におけるAIソリューションの研究または開発経験 ・システム開発の全工程に関する経験 ∟要件定義、設計、開発、テスト、運用の一連のプロセスを担当した経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  シニアコンサルタント｜サイカ

  1200~2000万

  • 戦略提案
  • 経営/戦略コンサルティング
  • マーケティング
  • プロジェクト
  • マネージャー
  • SaaS

  サイカ東京都港区

  シニアコンサルタント｜サイカ気になる

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  仕事内容

  ■職務内容: ### こんな想いを持つ人におすすめです - 「絵に描いた餅」で終わらず、組織に実装/実行されるまで責任を持ちたい人 - BPOやSI案件ではなく、事業成長により直結する戦略レイヤーの案件に関わり、クライアントの本質的な事業成長を実現したい方 - ゆくゆくは自社事業そのものを成長させることや、経営にもチャレンジしたい方 - 整った環境で“進める”よりも、整っていない状況を自ら整え、仕組みをつくることを楽しめる人 ### 募集背景 サイカは2024年以降、SaaS型プロダクト企業から「データサイエンス×コンサルティング」モデルへ転換しました。MAGELLANで培った分析力に加え、COMPASSを軸にブランド・経営戦略領域まで支援範囲を拡大しています。 それにより顧客層がプロモーション担当から経営層へとかわり、案件は数千万円〜数億円規模へ大型化。この方向を推し進めていくためには事業の成長速度とクライアント期待値の高まりに対応が可能な戦略〜実行を一貫してリードし続けてきたコンサルタントを増やしていく必要があり、新たな仲間を探しています。 ### 業務内容 データサイエンスを活用したマーケティング戦略コンサルティングにおいて、クライアントの事業成長を支える戦略的パートナーとして、提案から課題解決のデリバリーまでを一貫して責任を持っていただきます。クライアントの課題を深く理解し、サイカの提供価値を最適なかたちで提案・設計・導入を具体化させるディレクター的なポジションです。 ### 責任範囲 - アカウント責任者と密な連携のもと、クライアントの事業成長を支えるパートナーとなり、単なる提案やレポートに留まらず、クライアント企業の変革や成果にまで踏み込む視点でサイカの価値を確実にデリバリーする - 新規および既存クライアントに対する提案機会および提案の質を高めてARPAの向上を図る - 受注後はQCDR（品質・コスト・納期・リスク）をマネジメントすることでクライアントの課題解決に責任を持ち、提供価値の一貫性と成果の再現性を確保しながら、課題解決につながるデリバリー品質を担保する ### 具体的な業務内容 - 戦略的クライアント対応 　 - 営業担当（アカウントマネージャー）との密な連携によるクライアント事業成長支援 　 - 単なる提案・デリバリーを超えた、クライアント企業の変革・成果創出への関与 　 - 顧客課題の深い理解と最適なソリューション設計 - ソリューション・ディレクション 　 - サイカ保有のソリューション・知見・アセットの統合的活用 　 - 顧客成功に向けた戦略的ディレクションの実行 　 - 課題構造化と変革起点でのリーダーシップ発揮 - プロジェクト管理・品質保証 　 - 複数案件・ステークホルダーの俯瞰的管理 　 - 潜在的課題・リスクの先行把握と対処 　 - 成果物の品質基準担保と継続的改善

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: - 事業/マーケティング戦略領域のコンサルティング経験ならびにコンサル会社のマネージャー経験1年以上 - 多職能が関わる課題解決型プロジェクトのリード/マネジメント経験 - クライアントへの提案経験および上流アジェンダ設計経験 ■応募資格（歓迎）: - データ活用経験: MMM（メディアミックスモデリング）、アトリビューション分析等の経験 - マネジメント経験: チームリーダーまたはマネージャーとしての組織運営経験 ■求めたい人物像: - 顧客価値を起点に、成果に責任を持ちきれる方 - 専門性の高いメンバーをまとめ、チーム全体で成果を生み出せる方 - 変化を前向きに受け止め、自ら進路を描ける方 - サイカのパーパス/ビジョンへの共感

  事業内容

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• エージェント求人

  採用人事（エンジニア職/新卒採用担当）

  588~938万

  • イベント企画
  • カスタマーサクセス設計
  • 中期経営計画策定
  • 人事
  • マーケティング
  • 新卒採用
  • マネジメント
  • リーダー
  • ブランディング
  • チーフ
  • 体制構築
  • デザイナー
  • 分析
  • SmartHR
  • PC/Web
  • SaaS
  • ソフトウェア

  株式会社SmartHR東京都港区

  採用人事（エンジニア職/新卒採用担当）気になる

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  仕事内容

  募集背景 SmartHRでは現在、2030年に向けた中期経営計画の達成を見据え、採用を経営に直結する重要テーマと位置づけています。 なかでもプロダクトサイドの新卒採用はプロダクトの価値を顧客に届ける組織づくりそのものであり、誰を迎え、どう仲間にしていくかが企業としての成長に大きく関わります。 また組織の拡大にともない、事業や人・役割の構造も良い意味で複雑さを増しています。 採用にもこれまで以上に戦略性と実行力の両方が求められるようになってきました。 中長期を見据えたうえで採るべき人を定め、最適な手段で届け、組織へ確実につなげていく。この一連のプロセス全体を前進させる存在が、今の私たちには必要です。 こうした変化のなかで、現体制ではカバーしきれないテーマやチャレンジも着実に増えています。 採用を通じて会社・組織の未来を創る。採用における上質で難解なテーマにワクワクする方を募集します。 職務内容 【ミッション】 今回の募集では、プロダクトサイド（エンジニア・プロダクトデザイナー等）の新卒採用を推進いただける方を募集しております。 プロダクトサイドの新卒採用は、単なる人員補充施策ではなく戦略的投資として次世代リーダーを輩出することを目指し、25卒から開始し毎年10〜20名程度の採用を目指しております。 また28卒採用以降はさらなる拡大を見据え、採用戦略を作っていきたいと考えております。 今回の募集ではSmartHRにおける新卒採用の意義を考え、ロードマップを作っていただくところからお願いし、次世代リーダーのポテンシャルを持つ学生の採用を持続的に実現する体制構築を推進していただきます。 【業務内容】 経営陣とのコミュニケーション 対外・内のメッセージング、活動方針などは経営陣とすり合わせをしながら進めていきます また、報酬設計や配属なども経営陣を巻き込みながらリードいただきたいです 関係部門を巻き込んだ全社採用体制の構築 採用企画関連業務 採用ブランディング 母集団形成のための施策検討・実行 採用手法の選定と採用プロセスの設計 各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善 その他、日次業務として以下お任せする予定です 面談・面接等の候補者対応 インターンの企画検討・実行 候補者との関係性構築に伴うやりとり全般 1on1イベント等への登壇 【所属部署】 配属：人事統括本部 HRBP本部 採用部 2026年4月時点の新卒採用チームは、チーフ1名・メンバー3名（2名プロダクトサイド/1名ビジネスサイド）・派遣社員1名で構成されています 今回はその中でも、プロダクトサイド側の新卒採用を遂行いただきたいと考えています 【想定されるキャリアパス】 本ポジションでご活躍いただいた後、マネジメント職への登用や組織人事(HRBP)など他職種へのチャレンジ機会もございます。 またHRドメインのサービスやプロダクトが多いため、人事からカスタマーサクセスやマーケティングを希望し異動したメンバーも過去複数名おります。

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ※以下いずれも必須 ・事業会社で新卒採用に携わった経験が3年以上ある方 ・IT・WEB・ソフトウェア・SaaS業界いずれかでのエンジニア新卒採用人事経験 ・採用企画・実行をオーナーとして推進した経験 応募資格（歓迎） ・スタートアップ〜メガベンチャーでの新卒採用人事経験 ・プロダクトデザイナー職の新卒採用人事経験 求める人物像 ・SmartHRのミッション・バリューに共感できる方 ・急成長企業で採用経験を積みたい方 ・当社のオープンなカルチャーに理解がある方 ・全社を巻き込んでオープンなコミュニケーションが取れる方 ・当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に向けて主体的に動ける方 ・自分のやり方や既存の仕組みに固執せず、目的思考で柔軟な考えをお持ちの方 ・候補者や社内関係者などとの細かい調整を、遅れ・漏れなく細やかな対応ができる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京】企業の研究開発・製造立上げをデジタルで進化させるデータエンジニア

  780~1030万

  株式会社日立製作所東京都品川区

  【東京】企業の研究開発・製造立上げをデジタルで進化させるデータエンジニア気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 ・業界・企業の課題把握及びその課題解決のためのデジタル化・DX提案を立案・実践 ・社内関連部門(営業、研究、関連グループ会社等)と連携し、材料開発ソリューションを推進 ・材料開発ソリューションのエンハンス(ビジネスデザインの具現化及び当該デザインの事業化)を実践 【お任せしたい業務】 ・日立のMI・AIツールを直感的に使えるWebアプリのの設計・開発・テスト・リリース・サポート 代表候補のアプリケーション：材料データ分析環境、実験/製造自動化プラットフォーム、再生材マーケットプレイス ・材料開発(研究開発から製造)における生産性向上実現のためのMI/PIを用いた分析環境の実現 ・計測装置と連動して実験/製造データの収集からMI/PIを用いた意思決定までを自動化したプラットフォームの実現 ・再生材の売り手と買い手のマッチングをMI/PI/生成AIを用いて実現するマーケットプレイスの実現 お客さまの課題をデータで可視化し、お客様に寄り添ったデータ駆動型材料研究開発を支援することを通じて、お客さまの革新的新材料創出を支援し、資源不足問題を克服する持続的社会の実現をお客さまと共に目指しましょう。 【職務詳細】 (1)以下のアプリケーションのアーキテクチャ設計、および、開発・テスト・リリース・サポート・エンハンスのプロジェクトリーダ(PL)およびスクラムマスター(SM)を担当していただきます。SMとして、開発管理の他に、お客さま、ベンダー、他部門との各種調整、開発メンバーのマネジメントが主担当です。開発したアプリケーションに対するお客さまとの実用性検証、PoCの推進も担当していただきます。 (対象となるアプリケーション) ・AWSやAzureなどクラウドベースのアプリケーション ・機械学習、生成AIなどAIベースのアプリケーション ・eコマースアプリケーション (2)代表的な使用する技術は以下の通りです。 ・クラウド: AWS/Azure ・言語: Java/TypeScript/Python ・フレームワーク: Spring Boot/React ・ソースコード管理: GitHub ・DB: PostgreSQL/MySQL ・プロジェクト管理: Jira ・コミュニケーション: Microsoft Teams

  求める能力・経験

  (1)下記の開発のご経験をお持ちの方： ・AWS/GCP/Azure上でのWebアプリケーションのアーキテクチャ設計および開発経験 (3年以上) 　(開発言語：Java、JavaScript、Python) ・JIRA、Confluenceのプロジェクト管理ツールを使用したアジャイル開発経験 (3年以上) ・MRESTful APIおよびバッチアプリケーションの開発経験 ・DockerおよびKubernetesによるマイクロサービス開発および運用経験 (2)下記の分析のご経験をお持ちの方： ・Pythonを用いたデータ分析プログラムの開発経験 (3年以上) ・機械学習フレームワーク(TensorFlow、PyTorchなど)とライブラリ(scikit-learn、NumPy、pandasなど)を用いたデータ分析経験 (3年以上) ・MLOpsツール(MLFlow、Seldonなど)の使用経験 (3)下記のマネジメントのご経験をお持ちの方： ・お客さま対応経験 (3年以上) ・開発会社のマネジメント経験 (3年以上) (4)下記の資格をお持ちの方： ・基本情報技術者試験 ・AWS Certified Solutions Architect - Associate (5)下記の知識をお持ちの方： ・材料科学の基礎知識、関連する工学分野の知識、開発プロセスに関する実践的な知識

  事業内容

  【事業概要】 情報・通信システム、電力システム、社会・産業システム、電子装置・システム、建設機械、高機能材料、オートモティブシステム、生活・エコシステム、その他(物流・サービス他)、金融サービスの10セグメントにわたる、製品の開発、生産、販売、サービス

• エージェント求人

  ◆PM・PdM（グローバルGCCプロダクト統括×IT/ビジネス横断PM）◆

  590~920万

  日本たばこ産業株式会社東京都港区

  ◆PM・PdM（グローバルGCCプロダクト統括×IT/ビジネス横断PM）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 本ポジションは、JTIブランドの消費者にサポートを提供するために日本市場で使用されるGCC(Global Consumer Care)プラットフォームの進化とテクノロジー機能の展開をサポートする責任を担っています。GCCに関連するテクノロジー機能のITプロダクトマネージャー、導入計画オーナー、ガバナンス、ロールアウトPJのコーディネーターとして機能します。IT、マーケティング＆セールス、マーケットなど、JTIの複数のチームと連携します。ITガイドラインや事業戦略ロードマップに沿ったデジタルソリューションの提供を担当します。開発チーム、エンタープライズ・アーキテクチャ、データ、ITセキュリティ、ネットワークなど、関係するすべてのITチームの窓口となります。 【具体的には】 ・プロダクトマネジメント：GCC Japanプラットフォームの要件と機能のバックログを定義し管理する。アジャイルデリバリー、要件収集、ソリューション設計を推進する。業界標準とベストプラクティスを遵守し、GCC JPプラットフォーム内の新機能開発、ソフトウェア統合、構成管理を監督する。 ・プロジェクトマネジメント：新しいデジタルコンシューマーケア機能のためのITプロジェクトを主導し、実施する。 ・ロールアウト：日本におけるGCCプラットフォームの展開を共同リードし、D&ITおよびビジネスチームと連携して、GCCプラットフォーム・プログラム全体の中で展開する。ServiceNow Delivery Center (SNDC)の標準とJTIの品質ベンチマークに基づき、技術機能をタイムリーに提供する。 ・ベンダー管理：外部コンサルタントを管理し、プロジェクト目標および予算制約との整合性を確保する。テクノロジーベンダーと生産的な関係を築き、ビジネスとITの目標に沿った適切な技術ソリューションを特定する。 ・サポート：インシデントやビジネス要望がタイムリーに処理されていることを確認し、すべての活動についてITサポートチームと連携する。(求人ID：428822)

  求める能力・経験

  ※応募の際には、日本語の履歴書に加え、英文履歴書も必須 【必須】 ・デジタルテクノロジープロジェクトにおけるプロジェクト/プロダクトマネジメントおよびビジネスアナリスト、ソリューションオーナー等の経験（7-10年） ・ビジネスおよびITチーム双方と技術的議論をリードできるコミュニケーション能力と調整能力 ・ステークホルダーと協働し、時間、範囲、予算内でプロジェクトを成功に導く能力 ・日本語ネイティブおよび英語流暢 ・コンシューマーケア、カスタマーケア、コンシューマーエクスペリエンス領域のデジタルクラウドシステムの理解 ・品質向上志向および改善推進力、変更管理力、チームパフォーマンス向上への主体性 【歓迎】・プロジェクト/プロダクトマネジメント、アジャイル手法の経験 ・ServiceNowまたはCRMシステムの経験・出張可能な方

  事業内容

  【事業内容】 JTグループは、130以上の国と地域で製品を販売するグローバルたばこメーカーです。 たばこ事業に加え、加工食品事業も展開しています。 【本社以外の事務所】 支社/47、工場/4、研究所/3、その他の海外の各事業所 【関連会社】 連結子会社数225、持分法適用会社数20（2025年12月31日時点）

• エージェント求人

  ◎【フルリモート×フレックス】システム開発PM（官公庁・公共系 の入札案件／グロース上場）◎

  1000~1250万

  株式会社フレクト東京都港区

  ◎【フルリモート×フレックス】システム開発PM（官公庁・公共系 の入札案件／グロース上場）◎気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 事業領域の拡大に向けて、官公庁や公共領域に注力しており、中央省庁との直接契約にも至っております。 より一層の体制強化を図るために、公共系の入札案件を推進していける人材を求めています。 【業務内容】 ・中央省庁/地方自治体における入札案件のプロジェクトマネージャー業務 ・入札から関与し、PMとして全工程を担当 ・プロジェクトに対するリソースの管理や調整をし、要件定義およびシステムの基本設計もマネジメント ・Salesforce、Amazon Web Service、Mulesoft、を中心とした幅広いクラウドサービスを利用したアプリケーション開発 【使用技術】 ・クラウドサービス：Salesforce/heroku/AWS/MuleSoft/Okta/Databricks/tableau ・言語：Java/TypeScript/Apex/Python ・フレームワーク：Spring Boot/Vue.js/React ・ソースコード管理：GitHub ・DB：PostgreSQL/MySQL/DynamoDB/ ・チケット管理：Backlog ・コミュニケーション：Slack、Teams、Zoom (求人ID：431258)

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・プロジェクトマネージャー（IPA）もしくはPMP（Project Management Professional）保持者 ・実務経験としてシステム開発業務に5年以上従事 ・業務システム開発のプロジェクトマネージャまたはリーダー経験者 【歓迎要件】 ・情報処理安全確保支援士（IPA）、DBスペシャリスト（IPA）、NWスペシャリスト（IPA）保持者 ・入札のご経験 ・英語でのコミュニケーション

  事業内容

  同社はSalesforceゴールドパートナー、herokuパートナーに指定されているクラウドインテグレーターです。クラウドが当たり前になった今、「Salesforceだけ」「AWSだけ」といった限られたプラットフォームを使ったソリューションを展開することは難しくありません。しかし、SalesforceやHeroku、AWS、Azureなど、複数のクラウドプラットフォームに精通し、使いこなせる組織や人材はまだまだ希少な存在です。

• エージェント求人

  ポジションマッチング◤日鉄ソリューションズ◢_金融・鉄道など大規模インフラを支えるエンジニア

  500~1500万

  • チームリーダー
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 提案
  • マネージャー
  • プロジェクトマネージャー
  • 開発
  • 要件定義
  • プロジェクトマネジメント

  日鉄ソリューションズ東京都港区

  ポジションマッチング◤日鉄ソリューションズ◢_金融・鉄道など大規模インフラを支えるエンジニア気になる

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  仕事内容

  ーーーーー仕事内容ーーーーー - インフラSE: インフラ基盤領域における要件定義から本番移行までの一連のフェーズを担当 - アプリケーションSE: アプリケーション・サービス開発領域における要件定義から本番移行までの一連のフェーズを担当 - プロジェクトマネージャ: 要件定義から本番移行までの一連のフェーズにおけるプロジェクト全体のマネジメントを担当 - 顧客との直接対話を通じたプロジェクトのリード - 周囲とのコミュニケーションと調整能力を発揮し、プロジェクトを推進 ーーーーー会社の特徴ーーーーー - 提供された情報からは、会社の事業、文化、強みに関する具体的な記述はありません。 ーーーーー仕事の魅力ーーーーー - 要件定義から本番移行まで、プロジェクトの一連のフェーズに深く関われる - 顧客と直接対話し、自身の提案やリードでプロジェクトを成功に導くやりがい - チームリーダーやプロジェクトマネージャーとして、組織やメンバーを牽引する経験が積める - 幅広いSE経験やマネジメント経験を活かし、キャリアアップを目指せる ーーーーー描けるキャリアーーーーー - SEとして、要件定義から本番移行までの一貫したプロジェクト経験を積む - 30歳以上でチームリーダー経験がある場合、5名以上のメンバーマネジメントを通じてリーダーシップを強化 - プロジェクトマネージャーとして、5名以上のチームを率いるマネジメントスキルを磨く - 社内外の関係者と連携しながら、大規模プロジェクトを推進する経験を積む

  求める能力・経験

  ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー - 共通（SE職種） - 3年以上のSE経験（インフラ基盤またはアプリケーション・サービス開発領域） - 要件定義から本番移行までの一通りのフェーズ経験 - 顧客と直接対話し、リーディングした経験 - 周囲とのコミュニケーションを取りながら、調整能力を発揮した経験 - 中・上級SE職種 - 上記に加え、5名以上のメンバーマネジメント経験のあるチームリーダー経験 - プロジェクトマネージャ - 5年以上のSE経験（要件定義から本番移行までの一通りのフェーズ経験） - 5名以上のチームを率いたプロジェクトマネジメント経験 - 社内外の関係者と連携しながら仕事を進めてきた経験 ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー - 提供された情報からは、必須条件以外の「あると望ましい経験」に関する具体的な記述はありません。 ーーーーー求める人物像ーーーーー - 顧客と直接対話し、プロジェクトを主体的にリードできる方 - 周囲との円滑なコミュニケーションを通じて、関係者間の調整を効果的に行える方 - チームやプロジェクトを牽引し、目標達成に向けてメンバーを導けるリーダーシップを持つ方（特に30歳以上） - 要件定義から本番移行まで、一貫してプロジェクトに深く関わりたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  エンジニア・プロジェクトマネージャー

  900~1400万

  • マネジメント
  • プロジェクト
  • M&A対応
  • 課題設定
  • プロジェクトマネジメント
  • マネージャー
  • 分析
  • プロジェクトマネージャー
  • 開発
  • コンサルティング業務
  • リーダー
  • データ分析
  • システム開発
  • 生産管理システム開発

  UTグループ株式会社東京都品川区

  エンジニア・プロジェクトマネージャー気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 UTグループは、はたらく人の”イキイキをつくる”をスローガンに掲げ、製造業向け派遣で トップシェアを維持しています。 今後更に、はたらく人に選ばれる企業となるため、ユニークで大胆なサービスを打ち出していくべく、全社横断プロジェクトを発足しました。 私たちデジタルファンクションは、UTグループ全体のシステム投資及び業務システム構築保守を統括する役割を担いながら、これから展開していくサービス設計とその提供基盤を構築するという、プロジェクトの中核組織です。 BtoBビジネスの中で、BtoC向けのサービス、システム構築を推進するというチャレンジングな環境に、プロジェクトマネージャー候補として参画いただける方を募集します。 【業務内容】 ◇全社横断プロジェクトにおける、はたらく人（求職者、社員）向けアプリおよびシステム基盤の企画、設計、ベンダーマネジメント、保守 ◇全社横断プロジェクトにおける、ステークホルダー（経営、サービス企画組織、事業会社等）との連携 ◇データ、現場分析の両面からの業務課題・ビジネス課題の抽出、対策設計、システムアップデートの企画、推進 【本ポジションの魅力】 ◇直接、経営者、ビジネスの最前線にいる事業会社（現場）の管理者と共に、ビジネス、業 務の課題への取り組みをIT領域から推進することができます ◇特定領域のプロジェクトマネジメントの裁量が与えられ、自立的に仕事を進めることがで きます ◇様々な業界、職種経験を持つ社員が多く、スペシャリストとしてもマネージャーとしても 活躍できる実績と環境があります ◇M&Aを通してITPMIの経験を積むことができます

  求める能力・経験

  【必須条件】 ■事業会社、SI会社、コンサルティング会社などいずれかの立場で、新サービスの企画、システム構築、導入のご経験 ■事業会社、SI会社、コンサルティング会社などいずれかの立場で、大規模プロジェクトの特定領域における工程横断でのリーダー経験 ■中規模(ピーク時30人以上、マルチベンダー)プロジェクトマネジメントのご経験 ■システム開発、データ分析で手を動かして成果物を生んだご経験 【歓迎経験・スキル】 ■人材ビジネス、派遣ビジネスの業界におけるサービス開発のご経験 ■一定規模のシステム開発に従事したご経験

  事業内容

  1995年4月 構内作業業務請負事業を目的としてエイムシーアイシー有限会社を設立。 1996年7月 エイムシーアイシー有限会社を日本エイム株式会社に改組。 2003年12月 日本エイム株式会社株式を店頭市場（JASDAQ市場）に上場。 2015年7月 商号をUTグループ株式会社に変更。 2019年11月 株式を東証一部に上場替 2022年4月　株式上場は東証プライムに変更 2022年4月　東証プライム市場に編成替 ※製造業請負・派遣事業のリーデイングカンパニーです。

• エージェント求人

  【NTTデータ】アプリ系エンジニア職（PM／アプリケーション開発エンジニア等）オープン求人

  600~1400万

  • マーケティング
  • Web/ITサービス
  • SAP
  • 研究開発
  • 開発
  • 提案
  • マネージャー
  • プロジェクト
  • 開発プロジェクト
  • クラウド
  • 情報処理
  • システム開発

  株式会社ＮＴＴデータ東京都江東区

  【NTTデータ】アプリ系エンジニア職（PM／アプリケーション開発エンジニア等）オープン求人気になる

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  仕事内容

  法人分野の開発プロジェクトにおける、アプリ系エンジニア職（PM／アプリケーション開発エンジニアなど）の集約求人となります。募集ポジションから、ご希望・経験・志向・適性を踏まえて、最適なポジションをご提案します。ご自身に適したポストを検討されたい方向けの募集です。 【各インダストリ・ソリューション】 ・製造業（モビリティ、食品・飲料、機械・重工、医薬など） ・流通・小売業（コンビニ、アパレル、商業施設、百貨店、家具/生活雑貨など） ・エンタメ業界（競馬、ボートレースなど） ・交通・旅行業界（鉄道事業者、エアライン各社、旅行会社など） ・メディア業界（広告代理店、放送局など） ・決済業界（CAFISなど） ・SAP 魅力ポイント ・長期取引の太いパイプのある顧客が多くDX案件も続々と立ち上がっている状況です。各サービスや開発PJを通じて、専門性の強化や技術スキルの幅出しができます。 ・小規模・短期なデジタルPoC案件から、大規模でミッションクリティカルなシステムの開発・運用PJまで幅広く経験するチャンスがあります。 ・社内の研究開発チームなど、社内外の各種専門家との連携・協業を通じた知見を得ることができます。 ・入社後は、経験に応じて配属検討するとともに、案件に必要な技術修得が必要な場合はスキル修得の機会を設け、さらにOJTでスキルアップできます。中長期的には、組織マネージメントを行う上位マネージャを目指すだけでなく、特定領域のスペシャリストとして上位キャリアを目指せる制度も整っており、社員一人ひとりにあった多様なキャリアプランを実現することができます。 ・経験者採用で入社いただく方も年々増加傾向にあります。（法人分野の2022年度採用実績：100名以上） 法人分野は、製造業（モビリティ、食品・飲料、機械・重工、医薬）、流通小売業、交通・観光業、メディア・エンターテイメント業など幅広い業態のお客様に、システムインテグレーションや高付加価値なITサービスを提供しています。 ■変化の速いエンタープライズ領域での課題解決の意欲 以下のビジョンに共感し、成功をともに作り上げていける方。 ・お客様の変革領域に注力し、事業成長に貢献する ・業務と先進テクノロジーの専門性を掛け合わせることで、高い付加価値を提供する ・業務・先進テクノロジーのプロフェッショナルを目指し、お客様をリードするマインド・文化を醸成する ■技術への興味関心 ・最先端の技術に興味を持ち、技術を吸収し身に付けようとする意欲のある方

  求める能力・経験

  【必要条件】求める経験・スキル・知識 システム開発経験（1年以上）があること（※オープン系システム開発経験をお持ちの方は特に歓迎します。） 【歓迎条件】求める経験・スキル・知識 ■技術への興味関心 　・技術やモノつくりが好きな方 　・最先端の技術に興味を持ち、技術を吸収し身に付けようとする意欲のある方 ■コミュニケーション 　・常に明るく前向きな姿勢でコミュニケーションをとれる方 　・チームで活動することの意義を理解し、チーム力を高めるための努力や工夫を惜しまない方 ■主体性、一人称 　・指示待ちではなく、一人称で考え、主体性を持って熱意をもって行動できる人 　・課題を咀嚼し、自ら解決策を導き出す問題解決力のある方 ■ストレス耐性 　・高いプレッシャーや困難な状況にあっても挫けずにやり抜く能力を持っている方 【歓迎条件】他言語力 語学力(英語等)はあると望ましい 【歓迎条件】資格 ・各種情報処理技術者試験 ・クラウド・DB・NW等ベンダー資格

  事業内容

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