【東京/経営企画室 室長候補】グローバル展開/ユニコーン企業/SDGs/GX
800~1200万
株式会社TBM
東京都千代田区
800~1200万
株式会社TBM
東京都千代田区
事業企画
経営企画
TBMは2011年の創業以来、脱炭素・循環型社会の実現に挑むユニコーン・スタートアップです。経営企画室の室長として、中長期経営計画の策定から実行フェーズまで責任を持つハンズオンなリーダー役を担います。 経営陣と連携した中長期経営計画の策定を主導し、工場や各部門と密に連携しながら現場視点での改善策を共に実行します。実態に即したKPI設計と徹底した予実管理を行い、乖離発生時には現場に入り込み解決に向けた指揮を執ります。また、収益最大化に向けた原価管理体制の構築や、会議運営を通じた意思決定の質向上を図るなど、戦略立案から現場の実行支援、組織運営まで非常に幅広く担い事業を推進する役割を担います。
【必須】事業計画の策定から推進・管理まで一貫して携わった経験■原価計算・管理会計の基礎知識、またはそれに準ずる業務経験■高いハンズオン志向と実行力■ステークホルダーを巻き込むコミュニケーション力 【魅力】■戦略の描き手から実行の主導者への深化:指示型の経営企画ではなく、自ら現場の課題を構造化し、解決まで見届ける経験が得られます。■サステナビリティ革命をビジネスの最前線で実装:地球規模の課題解決を掲げる当社において、新素材や資源循環の仕組みを持続可能な産業へと成長させる難問に挑めます。原価計算やKPIを駆使して収益性と両立させるプロセスは、まさに次世代の経営企画の醍醐味です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~1,200万円 月給制 月給 660,000円~ 月給¥660,000~ 基本給¥660,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点10日
その他(総会などで年2日土曜出勤可能性有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【賃金備考補足】 ■給与は経験、スキル、ポテンシャルを考慮し上記記載の金額の範囲内で決定 ■2回改定/年※人事評価次第で昇降給 【変更の範囲】 ■業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
当面無 基本的には転居を伴う転勤は想定していません。
東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F
東京メトロ日比谷線日比谷駅 徒歩1分 東京メトロ銀座線銀座駅 徒歩2分 JR山手線有楽町駅 徒歩4分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
無
無
【福利厚生】 ●住宅手当・家具移転費補助(支給条件有)●MemorialGift(結婚・出産のお祝い事には5万円支給) ●通勤手当(上限3万円)●3日間の入社時特別休暇付与(取得条件有) ●時短制度(適用条件有)●表彰制度(毎月実施のAwardにて受賞者に報奨金支給※支給額は賞によって異なる) 【その他】 総会などで年1~2日休日出勤可能性有 【インナーコミュニケーション】 ●CAMP:会社の方向性を理解し自分自身の視座/視点/視野をアップデートするオフサイトミーティング(1回/年) ●SameBoatMeeting:全メンバーがTBMをつくる一人である自覚を持ち新たな行動に繋げるミーティング (1回/月) ●部門別CAMP:部門・チーム別に、業績目標達成や計画策定/目標設定に繋げることを目的としたオフサイトミーティング(1回/年) ●BridgeMeeting(新卒による組織開発の推進) 他
1名
2~3回
筆記試験:有(SPI) リファレンスチェック有 カジュアル面談→1次面接(WEB)→SPI・2次面接(対面)
■累計約230億円以上の資金調達する日本に数少ないユニコーン企業 成長産業で成長し続ける超優良スタートアップ ■「進みたい未来に、橋を架ける」のビジョンを共に実現しませんか?
TBM(Times Bridge Management)には、「進みたい未来へ、橋を架ける」 という想いが込められています。第二創業期とも言えるTBMは、サステナビリティを経営の根幹に据えて、GX(グリーントランスフォーメーション)分野で環境配慮型の素材のビジネス、資源及び炭素循環ビジネスを通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指す研究開発型(ディープテック)のスタートアップです。グローバルに新素材と資源循環のモデルを普及させるサプライチェーンの構築が進んでいます。 事業の主軸は、炭酸カルシウム(CO2由来、石灰石)などの無機物を主原料とする新素材LIMEXや再生材の開発及びLIMEX素材、再生材を使用した製品の製造・販売、そして、昨今、大きな課題となっているプラスチックの資源循環を促進するための資源循環事業です。 プラスチックに代わる新素材LIMEXは、カンブリア宮殿、WBS、ガイアの夜明け、Forbes、ブルームバーグなど多くのメディアで注目を頂いています。また、2019年、日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、弊社は日本で史上6社目のユニコーン企業となり、現在、国内のスタートアップの中でTOP10にランクインする企業価値(日本経済新聞 NEXTユニコーン調査 推計企業価値1,339億円)となっています。
〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-2-2東宝日比谷ビル15階
テクノロジーセンター(東京・町家)/西日本オフィス(愛知・名古屋)/東北LIMEX工場(宮城・多賀城)/横須賀サーキュラー工場(神奈川・横須賀)
環境配慮型の新素材LIMEX(CO2由来、鉱物由来のプラスチック代替素材)や再生材の開発、プラスチックのリサイクル工場の運営を通じて、圧倒的な規模とスピードで挑戦を続けているスタートアップ企業
Bioworks株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
450~650万
志向や適性に合わせて【ビジネス企画】(0→1の事業アイデア出し~ビジネス戦略の立案/推進など)または、【サービス企画】(要求/要件定義、リリース計画や品質担保などプロダクト価値最大化)をお任せします。 〈ビジネス企画〉■新規事業・機能のコンセプト立案と市場・競合分析 ■顧客調査を通じたインサイト抽出と課題定義 ■ロードマップ・KPI策定と改善施策の実行 ■営業・マーケ部門と連携した拡販推進 など 〈サービス企画〉■関連部署と連携したプロダクト開発の進行管理 ■開発優先度の決定およびリリース計画の策定 ■要件定義、開発レビュー、リリース判断の実務 ■リリース後のUIUX改善と成長施策の推進 など
【必須】■ITプロダクトまたはSaaSプロダクトにおける企画/ディレクション経験(2年以上)■プロダクト及び事業をグロースさせてきた経験(プロダクトフェーズ不問) 【歓迎】■新規サービスの立ち上げ/既存サービスのグロース経験 ■定量・定性データに基づく課題特定能力 ■スクラムでのPdM実務およびマーケティングの知見 ■Saasサービスや求人メディアのPdM、商品企画経験 ■認証・決済・給与等、高セキュリティ領域での業務経験 ■経営層や社内外を巻き込む、高い交渉・プレゼン能力
インターネットによる求人情報提供サービスとDXサービスの提供■人材サービス事業(バイトル/バイトルNEXT/はたらこねっと/バイトルPRO/ナースではたらこ)■DXサービス事業(採用ページコボット/面接コボット/人事労務コボット/HRコボット 等)
900~1300万
【組織】 ■経営企画本部(14名) ― 経営企画部(11名/正社員8名・外部2名)※配属予定 ∟ IR室(2名/正社員2名) ∟ 本部長 グローバルフードカンパニーとして、世界中で大きな成長を続ける当社にて、経営企画業務全般のマネージャー候補として活躍頂きたいと思います。 ★具体的には ・事業拡大に向けた戦略立案および実行までにロードマップ策定 ・M&Aやアライアンス戦略の立案からディール推進、PMIまでの一連の業務 ・ブランド/地域別ポートフォリオの分析・再構築 ・資本配分(投資・撤退)の考え方や基準設計と管理 ・国内外子会社を含むグループ経営管理とガバナンスの高度化 ・そのほか、付随する業務ならびに関係各位との連携・指示 【主な役割と責任】 ・経営陣と密に連携し、成長戦略・非連続成長(M&A等)を含む全社戦略の企画立案 ・M&A・資本提携案件における ・投資仮説・戦略ストーリー構築 ・事業・財務・リスクの分析 ・意思決定資料の作成および意思決定プロセスの設計・推進 ・投資後のPMI方針策定、進捗モニタリング、課題是正 ・既存事業・ブランドの収益性・成長性・資本効率を踏まえたポートフォリオマネジメント ・撤退・再編・資本構成見直し等の構造改革テーマの検討・推進 ・海外子会社を含む経営管理・ガバナンスルールの設計・運用
<必須> ・事業会社での経営企画・経営戦略・M&A業務 ・コンサルティングファーム、投資銀行、PE、FAS等での経営/投資関連アドバイザリー経験 ・事業・財務の両面から構造的に物事を整理し、意思決定につなげた経験 ・少人数体制の中で、自ら手を動かしながらプロジェクトを推進できる方 ・英語力(海外子会社経営陣・外部アドバイザーとの協議を想定) <歓迎> ・クロスボーダーM&A、海外事業管理の経験 ・PMIや組織・事業再編の実務経験 ・ROIC、WACC等を用いた投資・撤退判断の設計・運用経験 ・監査法人・監査対応の実務経験
飲食業を中心とする傘下子会社の経営管理
600~2000万
【どんな仕事か】 本ポジションは、官公庁・自治体・大学・研究機関・民間企業・スタートアップ・VCなど、産官学の多様なプレイヤーと連携し、日本のイノベーション創出を推進するコンサルティング業務です。 スタートアップエコシステムの構築や技術シーズの事業化支援、産官学連携によるオープンイノベーションの推進などを通じて、社会課題の解決と新産業創出を支援します。 日本総研はシンクタンク機能とコンサルティング機能を併せ持つ組織であり、政策提言から事業化・社会実装まで一貫して関わることができる点が特徴です。 【主な業務内容】 ■スタートアップ・エコシステム構築/技術シーズ事業化支援 ・研究開発型スタートアップの創出・育成支援(アクセラレーションプログラムの企画・運営) ・自治体のスタートアップ政策立案・産業活性化支援 ・実証実験を通じた自治体とスタートアップの共創支援 ・大学・研究機関の技術シーズの事業化支援、技術移転支援 ・産学連携促進に向けた制度設計・体制整備支援 ■オープンイノベーション/産官学連携推進 ・自治体・企業が参画するコンソーシアムの立ち上げ・運営 ・スマートシティ/スーパーシティなど官民連携プロジェクト支援 ・民間企業のオープンイノベーション推進支援 ■産業政策・制度設計支援 ・自治体の産業政策検討、産業ビジョン策定 ・産業人材育成、専門家ネットワーク形成 ・新たなテクノロジー社会実装に向けた制度・法整備支援 【この仕事の魅力】 ■政策から社会実装まで関われる シンクタンク機能とコンサルティング機能を併せ持つため、政策提言だけでなく、事業化・社会実装まで関与できる点が特徴です。 ■社会課題解決に直結するテーマ スタートアップ支援、産官学連携、新産業創出など、日本の産業競争力強化や地域活性化に関わるプロジェクトに携わることができます。 ■SMBCグループのネットワーク 三井住友フィナンシャルグループの顧客基盤を背景に、多様な企業・自治体とのプロジェクト機会があります。 ■裁量の大きい環境 若手でも新テーマ提案や情報発信、営業活動に挑戦できる文化があり、主体的にキャリアを築くことが可能です。
・大学または大学院卒業 ・PowerPoint/Excelを用いた資料作成スキル ・論理的思考力とコミュニケーション能力 ・社会課題や産業政策、イノベーション創出への関心 上記に加えて下記のいずれかに該当する方 ・新規事業開発の経験 ・スタートアップでの事業経験 ・公共領域コンサルティングの経験 ・産官学連携プロジェクトの経験 ・コンサルティングの経験
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600~1000万
【採用背景】 我々の生活インフラであるライフラインの抱える課題は、急激な環境変化で課題の深刻化が進んでいます。そのような中で、デジタル技術のめざましい進歩に伴い、AIやロボティクスをはじめとする、社会や業界を超えたイノベーションが世界規模で急速に進展しています。コンシューマ接点となるライフラインにおいて、公共施設の老朽化や不動産市況の活況に伴う新たな街づくり、ライフラインの主要機能とも言える宅配物流、人々のQoLを高めるホテル・レジャー領域の変革を多面的に推進すべく、知見・経験・気概を有する仲間を広く募集します。 【業務概要】 本ポジションでは、ライフライン事業者での社会変革プロジェクトのポジションを担当頂きます。 ・事業や業務システムの現状分析、課題分析、解決策立案、効果算定 ・政策法令/経済/社会/技術動向に関する市場調査・分析 ・ビジネス構想やデジタル施策等の仮説構築・検証、実証実験を通じた事業化検討 ・実装フェーズにおけるプログラムマネジメント(PGMO/PMO) ・デジタル技術(AI他)やフィジカル技術(ロボティクス 他)を軸にしたコンサルティングサービスの企画開発 【当職種で働く魅力】 ・目の前で起きている社会課題に目を向け、ライフライン変革の道筋や苦労を実感・体感できること ・クライアントの目指す変革ビジョンや新規事業開発を通じた社会変革の価値提供ができること ・大企業を動かすことの難しさと醍醐味を理解し、社会課題の解決に向けて邁進できること ・戦略や構想策定のみならず、社会実装フェーズまでハンズオンでサポートできること ・コンサルタントの経験を活かしつつ、社会価値を生む新規事業開発を手掛けられること 【主なクライアント業界】 ・街づくり:不動産デベロッパー、建築・建設、スマートビルベンダー、設備機器メーカー 等 ・運輸/物流:ラストワンマイル、デリバリー 等 ・ホーム/レジャー:ホテル、クルーズ船、家電メーカー 等 ・リテール:小売り、EC 等 【コンサルティングの案件例】 ・投資額で数10~100億規模の大規模な構造改革プロジェクトが中心 ・企画・構想策定は3~6ヶ月程度、実行支援は1年超の中長期プロジェクトも多数 ・体制としては2~10名程度の少数精鋭チームによるプロジェクトが一般的 ①大手不動産デベロッパー:再開発プロジェクトにおけるスマートビル構想策定、MSI支援 新たな街区形成を狙い、住民のQoL向上やフロントラインワーカ―の生産性向上、再生可能エネルギーの地産地消の実現基盤となるスマートビルの構成策定、活用技術の実証、デジタル基盤の導入を支援 ②大手宅配物流:グリーンロジスティクスにおけるEV配送インフラ構想策定、整備支援 重要な生活機能の一つである宅配インフラのサステナ化に向け、EVでの配送インフラの構想策定、電力事業者、充電器メーカーをはじめとするステークホルダーとの協創を通じたインフラ整備の推進を支援 ③大手客船:新造船事業の企画推進支援 レジャーの多様化で成長トレンドにあるクルーズ業界にて、新造船に伴うロイヤリティサービスの構想策定、顧客向けスマホアプリの企画・開発支援、船上ホテルシステムの企画・導入等、就航に向けて多面的に支援 ④大手メーカー:ドローン航路事業の事業性評価・検証 労働力不足の解決の有力な選択肢の一つであるドローンについて、国や産業界が連携して整備を進めるドローン航路の市場調査、アライアンスの推進、事業計画の策定を支援
【注力領域、望ましいスキル、経験、資格】 ・コンサルティング業界、IT業界での業務経験を持つ方 ・デジタル化やグリーン化に関する企画推進プロジェクト、あるいは既存の業務・組織変革プロジェクトの上流工程(構想策定、要件定義)への参画経験を有すること ・ITやロボティクスをはじめとするテクノロジ―の導入に関する企画推進や実証実験の企画推進経験を有すること ・プロジェクト管理をはじめとするプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダーとしての業務経験を有すること ・ライフライン領域(街づくり、運輸/物流、ホーム&レジャー、リテール)におけるプロジェクトへの参画経験を有すること ・事業会社での業務経験を持つ方 ・デジタル化やグリーン化に関する企画推進プロジェクト、あるいは既存の業務・組織変革プロジェクトの上流工程(構想策定、要件定義)への参画経験を有すること ・ITやロボティクスをはじめとするテクノロジ―の導入に関する企画推進や実証実験の企画推進経験を有すること ・ライフライン領域(街づくり、運輸/物流、ホーム&レジャー、リテール)における業務経験や知見を有すること
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1000~1500万
■仕事概要: 採用背景 ミラティブでは「わかりあう願いをつなごう」をミッションにゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発/運営を行っています。 Mirrativアプリ事業が堅実に成長を続けているなか、ミラティブのミッションの実現に向けて、新規事業を立ち上げることになりました。事業の0→1フェーズを担っていただける方を募集します。 ミラティブは、「スマホだけでゲーム実況」「誰でもVTuberのように配信ができるアバター機能・エモモ」「スマホゲームの配信を行いやすくすることでゲーム会社のLTVを向上させる広告キャンペーン」「ゲームとゲーム実況を融合させた体験=ライブゲーム」など、世の中にそれまでは存在しなかった0→1の新しいユーザー体験を事業として何度も成立させてきた会社です。 仲間と共に生みの苦しみを分かち合いながら、新たな事業を共に育て伴走いただくことを期待します。 仕事内容 新規事業の立ち上げ〜グロースまでをお任せいたします。 具体的には、ナショナルクライアント向けに配信者を活用した広告商品の企画、設計から提案までをリードしていただくことを期待します。 ミラティブはゲーム会社以外のナショナルクライアント向けの事業への挑戦をします。今までのご経験やコネクションを活かし、新規クライアント開拓を推し進め、売るもの、売れるものを自分で決めるという0→1を共に楽しめる方を求めます。 【業務内容例】 ・新規クライアント開拓営業 ・外部取引先との営業、交渉(場合によっては資本提携やM&Aも活用可) ・ビジネスモデルとユーザー体験の設計 ・契約や規約などの基礎設計 ・初期顧客にどう届けるか / 使い続けてもらうかの広義のマーケティング ・徹底的な実行と顧客の観察(データ分析を含む) ■このポジションの魅力 ・新規事業の立ち上げフェーズにおいて、広告商品設計~立ち上げまでの0→1に携わることができます ・既存事業で培われた資産(資金・社員・顧客・データ・ノウハウ)を最大限に活用することができます ・ビジネスモデル設計~スケールさせるためのKPI設計、運用フェーズに乗せていくための仕組み化等、事業開発全般を幅広く経験することができるので、将来起業や新規事業リーダーを目指している方には、マッチします ・企業価値向上に資する動きであるかぎりは思考や手法の制限を持たずに検討 / 展開が可能です ・ミッション~企業文化に一貫性がある会社であり、その上で当新規事業で実現したい中長期の世界観や目指すベクトル、活用できる当社の強みはクリアになっているため、ブレずに顧客価値創造に向き合える環境と考えています
icon ゲーム icon 分析 icon 企業価値向上 icon 開発 icon データ分析 icon 営業 icon スマホゲーム icon 基礎設計 icon 提案 icon ライブ icon マーケティング icon リーダー icon 新規事業 icon LTV/life time value icon M&A対応 icon KPI設定 icon 契約交渉 icon マーケティング対象 IT/インターネットサービス業界 icon 企画対象 IT/インターネットサービス業界 icon 顧客 IT/インターネットサービス業界 icon マーケティング対象 エンターテインメント業界 icon 企画対象 エンターテインメント業界 icon 最終顧客 エンターテインメント業界 icon 顧客 エンターテインメント業界
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900~1200万
■当社について: 当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業のパーソルホールディングスの子会社として、 AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用や、コンサルティング・システム開発・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使 命としております。 当社はBPO SBU(BPO事業に特化した戦略ビジネスユニット)の主要会社と位置付けられています。 ■募集背景: バックオフィスBPOの市場は大きな可能性を秘めています。各事業部でバックオフィス関連の顧客基盤はすでに確立されていますが、マーケット予測や顧客課題に基づきさらなる成長が見込まれています。当社の強みである定型業務と非定型業務の両方を活かしたBPO事業を、横断的な成長戦略によって拡大するため、新たな視点を持った外部の人材を募集します。 ■業務内容: バックオフィス(財務、経理、人事、経営企画等)領域のBPOおよびコンサルティング事業において、以下の業務を担当いただきます: ・戦略立案と実行:BPO事業の全体戦略を設計し、成長を推進 ・業務プロセス最適化:クライアントの業務効率化を実現するためのソリューション導入プロジェクトの統括 ・プロジェクト管理:チームマネジメント、クライアントとの折衝、収益責任を担う ・新規サービス開発:BPOサービスの革新や市場拡大の企画・推進 ・ステークホルダー連携:社内外の関係者と協力し、BPO事業の成長を支える ■ポジションの魅力: (1)社会・企業の未来を創る影響力 バックオフィスBPOを通じて、クライアント企業の業務効率化やコスト削減を実現するだけでなく、その先にある従業員体験の向上や経営の透明性強化など、企業の未来を形作る重要な役割を担えます。さらに、公共分野での知見を活かし、行政サービスの品質向上や社会全体への貢献を実感できるポジションです。 (2)戦略の設計者+実行のリーダーとしての達成感 戦略だけでは終わらない、実行までリードする醍醐味。今までに培ったスキルを最大限に活かし、BPO事業の全体戦略を描くだけでなく、クライアントの業務フローを劇的に改善するプロジェクトを指揮できます。成功したときのクライアントとの喜びや成果を共有する瞬間は、この仕事ならではのやりがいです。 (3)柔軟な働き方×影響力のあるポジション 高いプレッシャー環境から離れ、柔軟な働き方を実現しながら、事業責任者としての影響力を発揮できるポジションです。リモートワークを活用し、家族との時間や趣味を大切にしながら、クライアントのCxOと戦略を議論する刺激的な環境で働けます。ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な働き方が可能です。 (4)BPO業界の未来を切り拓く挑戦 業界で培った経験を活かし、新しいBPOサービスの開発や市場拡大を推進。公共分野の知見を民間ビジネスに応用し、業界全体の革新に貢献できます。さらに、自身が手掛けたBPOソリューションがクライアントに採用され、市場でリーダーシップを発揮する喜びを味わえるポジションです。 ★目に見える成果と経営への直結 クライアントとの密接な連携を通じて、業務効率化やコスト削減という定量的な成果を出すだけでなく、その成果がクライアントの経営戦略や成長に直結することを実感できます。あなたの提案やプロジェクトが企業の変革を支え、さらに社会全体にポジティブな影響を与えるというスケールの大きさが、この仕事の最大の魅力です。 ■担当職種の変更の範囲: 会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
■必須条件: ①コンサルでの5年以上のバックオフィスコンサルティング経験 ②業務プロセス最適化またはアウトソーシングプロジェクトの3年以上の実績 ③データ分析ツールの高度な活用スキル ④高レベルなプレゼンテーションおよび提案書作成の経験 ⑤10名以上のチームを率いたプロジェクトマネジメント経験 ■歓迎条件: ・RPAやERP導入プロジェクトの実績 ・BPOサービスの新規開発経験 ・公共分野の業務効率化に関する知見
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
600~1000万
【採用背景】 企業のDXは経営・組織・システム・ビジネスモデルの広範な戦略的変革であり、産業・流通・サービス業界においても、その対応は競争力強化のため急務です。この大規模な経営課題に対応するため、当社はクライアントと共に経営の根幹に関わるDX推進を戦略的にサポートしております。モビリティ事業を始めとした注力テーマの強化に伴い、組織体制を大幅に拡大中です。コンサルタント、SE、社内IT経験者、および他業界の知見・熱意を活かしキャリアチェンジを志望する未経験者まで幅広く募集します。経営改革や基幹システム刷新を伴う大規模プロジェクトに関心のある方に最適なポジションです。 【業務概要】 本ポジションでは、主に経営戦略からDX戦略、構想策定、要件定義といった上流工程を担当し、以降のフェーズは日立製作所などのグループ会社と連携のうえ、導入~定着化までをクライアント側カウンター組織と密に連携し、プロジェクト完遂まで支援します。 ・業界/経営/事業課題の分析および企画構想の策定 ・改革テーマごとの実行計画の策定 ・実行計画の推進 ・導入・定着化支援と効果刈り取り 【当職種で働く魅力】 ・クライアントの経営層と直接対話し、提案から推進まで一気通貫で経験でき、自身の提案が企業の未来を形作る瞬間に立ち会える、やりがいのある仕事です ・生成AIやIoTなど、日立グループの保有する最新技術を活用した取り組みに触れ、新しいチャレンジを通じたスキルアップが可能です ・構想策定から導入まで一気通貫で支援。基幹システム刷新や新ビジネス構築といった、大規模な変革効果を目の当たりにできます ・全社注力テーマ(モビリティ等)の戦略的拡大や、海外サポートなど、事業成長への貢献とグローバルな環境で専門性を高める機会があります 【主なクライアント業界 業種:国内外の大手企業(製造業、自動車OEM/Tier1、物流、小売を含む流通・サービス業界全般) 業務領域:DX推進部門、経営企画部門、IT部門、他各事業部門など、バリューチェーン全体をカバー 【コンサルティングの案件例】 ・投資額で数十億~百億規模の大規模な構造改革プロジェクトが中心 ・企画・構想策定は3~6ヶ月程度、実行支援は1年超の中長期プロジェクトも多数 ・体制としては2~10名程度のチームによるプロジェクトが一般的 ①大規模構造改革支援: 大手通信会社における業務改革を伴う基幹業務・システム刷新(約3割のコスト削減と新業務立ち上げを実現) ②スマートファクトリー推進: 大手飲料会社における次世代スマート工場新設の全体推進パートナーとして、構想策定から立ち上げまでをコントロール ③DX事業戦略: 大手システム会社に対するDX事業拡大に向けた組織設計、人財育成等の企画検討および実行支援 ④自動車データ利活用: 大手自動車メーカーにおける企業内データや車両データを活用した新規ビジネス開発の構想策定支援 ⑤生産計画最適化: デジタル技術を活用した最適な生産計画実現に向けた工程設計、システム導入支援
【注力領域、望ましいスキル、経験、資格】 ・コンサルティング業界、IT業界での業務経験を持つ方 ・業務改革や業務改善、システム開発・導入プロジェクトにおける上流工程(構想策定~要件定義)への参画経験を有すること ・上記同様のプロジェクトにおける中流工程以降(設計~導入・定着化)、またPMO等のロールで参画経験を有すること ・プロジェクト管理をはじめとするプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーとしての業務経験を有すること ・事業会社での業務経験を持つ方 ・企画業務や業務改革、業務改善、システム開発・導入プロジェクトに関与した業務経験を有すること ・営業や調達、設計、製造、物流、保守などの業務分野での実績経験を有する方 ・DX推進に関するプロジェクトの実績経験を有する方
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600~1000万
【採用背景】 企業のDXは経営・組織・システム・ビジネスモデルの広範な戦略的変革であり、産業・流通・サービス業界においても、その対応は競争力強化のため急務です。この大規模な経営課題に対応するため、当社はクライアントと共に経営の根幹に関わるDX推進を戦略的にサポートしております。モビリティ事業を始めとした注力テーマの強化に伴い、組織体制を大幅に拡大中です。コンサルタント、SE、社内IT経験者、および他業界の知見・熱意を活かしキャリアチェンジを志望する未経験者まで幅広く募集します。経営改革や基幹システム刷新を伴う大規模プロジェクトに関心のある方に最適なポジションです。 【業務概要】 本ポジションでは、主に経営戦略からDX戦略、構想策定、要件定義といった上流工程を担当し、以降のフェーズは日立製作所などのグループ会社と連携のうえ、導入~定着化までをクライアント側カウンター組織と密に連携し、プロジェクト完遂まで支援します。 ・業界/経営/事業課題の分析および企画構想の策定 ・改革テーマごとの実行計画の策定 ・実行計画の推進 ・導入・定着化支援と効果刈り取り 【当職種で働く魅力】 ・クライアントの経営層と直接対話し、提案から推進まで一気通貫で経験でき、自身の提案が企業の未来を形作る瞬間に立ち会える、やりがいのある仕事です ・生成AIやIoTなど、日立グループの保有する最新技術を活用した取り組みに触れ、新しいチャレンジを通じたスキルアップが可能です ・構想策定から導入まで一気通貫で支援。基幹システム刷新や新ビジネス構築といった、大規模な変革効果を目の当たりにできます ・全社注力テーマ(モビリティ等)の戦略的拡大や、海外サポートなど、事業成長への貢献とグローバルな環境で専門性を高める機会があります 【主なクライアント業界 業種:国内外の大手企業(製造業、自動車OEM/Tier1、物流、小売を含む流通・サービス業界全般) 業務領域:DX推進部門、経営企画部門、IT部門、他各事業部門など、バリューチェーン全体をカバー 【コンサルティングの案件例】 ・投資額で数十億~百億規模の大規模な構造改革プロジェクトが中心 ・企画・構想策定は3~6ヶ月程度、実行支援は1年超の中長期プロジェクトも多数 ・体制としては2~10名程度のチームによるプロジェクトが一般的 ①大規模構造改革支援: 大手通信会社における業務改革を伴う基幹業務・システム刷新(約3割のコスト削減と新業務立ち上げを実現) ②スマートファクトリー推進: 大手飲料会社における次世代スマート工場新設の全体推進パートナーとして、構想策定から立ち上げまでをコントロール ③DX事業戦略: 大手システム会社に対するDX事業拡大に向けた組織設計、人財育成等の企画検討および実行支援 ④自動車データ利活用: 大手自動車メーカーにおける企業内データや車両データを活用した新規ビジネス開発の構想策定支援 ⑤生産計画最適化: デジタル技術を活用した最適な生産計画実現に向けた工程設計、システム導入支援
【注力領域、望ましいスキル、経験、資格】 ・コンサルティング業界、IT業界での業務経験を持つ方 ・業務改革や業務改善、システム開発・導入プロジェクトにおける上流工程(構想策定~要件定義)への参画経験を有すること ・上記同様のプロジェクトにおける中流工程以降(設計~導入・定着化)、またPMO等のロールで参画経験を有すること ・プロジェクト管理をはじめとするプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーとしての業務経験を有すること ・事業会社での業務経験を持つ方 ・企画業務や業務改革、業務改善、システム開発・導入プロジェクトに関与した業務経験を有すること ・営業や調達、設計、製造、物流、保守などの業務分野での実績経験を有する方 ・DX推進に関するプロジェクトの実績経験を有する方
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446~774万
経済対策・省エネ・再生可能エネルギーなど、国や自治体が進めている様々なプロジェクトがあります。それらのプロジェクトを推進する民間団体や企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チームが役割分担し、連携を密に行うことでミッションの達成を目指していきます。 【具体的には】 国や自治体のプロジェクトを推進する民間団体や企業にて、事業推進を行うビジネス支援として制度設計、業務構築、業務改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務を遂行いただきます。 <担当プロジェクトについて> エネルギーや経済対策に関連するプロジェクトへ配属。各省庁や地方自治体、業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名~数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 <各チームの役割> プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮し上でアサインします。 1)プロジェクトマネジメント 全体の品質・納期管理、顧客や他ベンダーとの折衝・営業・営業企画等 2)制度設計支援 事業の骨子を決める業務。省庁・業界団体等との折衝、情報収集等 3)業務構築 事務局業務の内容や手順・要件・ルール等の策定、業務マニュアルの作成等 4)システム・Web対応 事業管理を行うシステムの要件定義、Webディレクション、RPAやSaaSツールの導入による業務自動化等 5)ドキュメント制作 制度ルール等が記載された公的ドキュメントの作成、ノウハウ標準化資料作成等 6)運用・業務改善 速度と品質を両立した事務処理、非効率やミス発生リスクの高い業務の改善、生産性向上施策の提案・実現等 ◆プロジェクト例 ◎国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関するプロジェクト(数億~数百億円規模)の各種支援 ・事務局運営 ・プロジェクト進捗管理 ・関連省庁や業界団体等とのやり取り ・Webや各種ツールの整備 等 ◎地方公共団体が推進する、企業や個人向けのエネルギーに関連する施策支援 ・制度に伴う業務構築 ・各種事務関連業務、及び効率化 ・運用の品質改善 ・各種ドキュメントの整備 等 担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・国や自治体関連の業務経験者:公務員としてのみならず、関連団体や民間企業での業務従事者含む ・法人営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・プロジェクトマネジメント経験者:関わるステークホルダーを巻き込んでプロジェクト推進した事がある ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関する経験
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
500~600万
<HRTech×官公庁×地方創生>プロジェクトの企画から完了まで、チーム一丸となって成功に導くリーダー役を募集します! 新規事業組織の第三創業メンバー<プロジェクトリーダー>として裁量ある環境で事業・サービスをグロースできます。 私たちは、人材業界大手パーソルグループ初の社内ベンチャーとして自社サービスの開発や運用など数々の新規事業を手がける組織です。 2015年の創業以来、私たちは急速な成長を遂げてきました。2020年には約30名だった組織が、2025年には約80名にまで拡大。 特に直近3年間で従業員数が約1.6倍に増加し、事業規模を大きく拡大しています。 現在、HR業界で注目を集める3つの主力事業を展開しています。 1.採用管理システム(ATS)「HITO-Manager(ヒトマネージャー)」 顧客満足度80%以上、チャーンレート1.0未満という高い評価を獲得。 2.採用支援ツール「x:eee(エクシー)」 2021年から開始した求人掲載機能には現在50万件以上の求人が掲載。 3.Indeed代理店事業 Silver Partner認定を受け、わずか1年で売上10倍という驚異的成長を達成。 上記の様な事業を展開し急成長するベンチャー環境で、キャリアの可能性が無限大の組織です。 業界1位を目前に、更なる売り上げ拡大を目指し<官公庁プロジェクトマネジャー>募集を開始します。 営業領域だけでなく、マーケティングや営業企画など多様なキャリアパスがある環境で活躍しませんか? 同時に、ワークライフバランスを重視し、家庭との両立も可能な柔軟な働き方を実現。 あなたのキャリアと私生活の充実を両立できる職場環境です。 ■ 業務詳細 今回のポジションは、パーソルグループ社内ベンチャー組織SEEDS COMPANYのHRTech自社プロダクト 採用管理システム「HITO-Manager」を活用した官公庁からの受託事業のプロジェクトリーダーをご担当いただきます。 内閣府管掌の<移住支援金事業>に携わり、地方を一緒に盛り上げませんか? 同領域では受託4年目に入り、既に取引先は初年度の6倍近くまで伸長。 弊社導入顧客は導入後平均400%以上の効果改善ができており、顧客満足度も非常に高く自治体からもご期待の大きい案件です。 ベテラン官公庁担当と事業目線で新規プロダクト、サービスをグロースいただける貴重なポジションです。 【具体的な仕事内容】 プロジェクト運用・管理 ・受託中のプロジェクトの保守・運用 ・スケジュール・品質管理 ・リスク分析と対策立案 ・入札対応・年度末対応 チームマネジメント ・プロジェクトメンバーの統括・指導(実際には10名程度と深く関わりながら対応いただきます。) ・関係部署との調整・連携 ・進捗報告と課題解決 ステークホルダー対応 ・顧客への報告・提案 ・要件定義と仕様調整 ・契約・納期管理 ※ベテラン官公庁担当がOJTとしてサポートしながら慣れていただきます。 ※既存顧客の運用がメインです拡大余地を見越して新規開拓もお任せするので、幅広く経験を積んでいただけます。 尚パーソルグループで関係性があるため、一からリレーション構築をお願いすることはありませんのでご安心ください。
■応募に必須な条件 以下の経験をお持ちの方で、SEEDSのビジョン・ミッションに共感いただける方 ・SaaSサービス、求人媒体、Indeed広告など、無形商材の法人に向けた新規提案営業経験2年以上あり、営業として一定の成果を上げてこられた方 ■歓迎される資格・経験 ・HR領域関連サービスの営業経験 ・人事関連サービスの営業経験 ・官公庁を担当した経験 ■求める人物像 ・コミュニケーション能力が高い方 ・問題解決力のある方 ・リーダーシップを発揮できる方
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト