【営業/フィールドセールス】施工管理から挑戦可能/特許商材『テラテック工法』
500~600万
メインマーク株式会社
東京都江戸川区
500~600万
メインマーク株式会社
東京都江戸川区
建築法人営業
特許取得済みの商材『テラテック工法』を、施主からの直接依頼や大手ゼネコンなどの既存顧客、インサイドセールス経由や全国の展示会からの新規顧客にご提案いただきます。 【具体的には】■商業施設や工場など、建物の大きさや構造、地盤状況に合わせて床の傾きを直す修正方法をご提案します。 (1)現場の視察(2)視察結果を元に現場調査の見積書の作成(3)調査実施後、工事の見積書作成※調査は社内の工事部に依頼(4)見積書を元に契約 【入社後】先輩が持っている案件に同行して業務内容と流れを覚えてもらいます。その後、案件を持ち先輩が同席しながら業務を進めます。
【必須】■建設、建築、土木業界のご経験(施工管理や設計経験など) ◎未経験でも営業に挑戦が可能です!顧客の目線に立ちながら、当社の商材の良さをご提案いただきます! 【出張】■静岡から福島まで幅広い範囲で案件があるため、出張があります。出張する際は、複数案件の顧客先に効率的に伺えるようスケジュールを調整いただきます。 【魅力】■納得感を持った提案を実施するため、顧客からの信頼を得ており、創業から5000件以上の工事実績有。■工事の成果物に対してお客様からご評価いただいています。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 変更有について:賞与は支給対象外
500万円~600万円 月給制 月給 416,000円~ 月給¥416,000~ (基本給¥347,900~ 固定残業代¥68,100~を含む/月) ■賞与実績:年2回 昇給年1回(業績による) ※賞与:給与4か月分の支給実績有。※昇給:1回で最大15%UPした実績有。
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 DXが進んでいることもあり、無駄な残業はありません!
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:25.0時間/月 ★残業は月平均20~30時間です。
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日
入社半年経過時点10日
その他(年末年始休暇7日程度(会社指定による))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【賞与】 賞与はその年の業績に応じて変動いたします。直近6年は連続で成長を続けており、平均賞与150万円の実績もございます。皆さんの頑張り(数値目標)が報酬としてもきちんと還元される環境・風土です。 【働き方】オフィス・テレワークの併用(テレワークは原則として、試用期間終了後に開始。週1回~3回程度) 【業務内容補足】変更の範囲:当社業務全般 【夜間勤務あり(月1回程度)】 ※現場の対応日はお客様と相談可! └22:00~翌日5:00は深夜手当支給! └翌日は夜勤明け休暇! 【給与例】■入社5年目 40代 年収800万円 【手当】■出張手当 (1日4,000円):交通費や宿泊費は会社負担 ■休日出勤手当:休日出勤となる場合もあります。代休や手当はきちんと取得できます。
営業本部 関東営業部:5名(部長、課長、課長代理、社員2名) ★週1回部署内で定例をオンラインで実施。★営業サポート2名在籍!
無
東京都江戸川区西葛西5-2-3 NEXTAGE西葛西ビル7F
東京メトロ東西線西葛西駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
◎変更の範囲:配置転換の際は、当社拠点全般に異動の可能性があります。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
有 ■転勤時、社宅制度を利用すれば会社が家賃の9割負担
有
出張手当 / 深夜残業・休日出勤手当 / 各種研修 / 慶弔・年末年始・夏期休暇・病気休暇
【休暇】 ■夏季休暇(5日間):7~9月中の好きなタイミングで取得可能。 ■有給休暇:5日以上連続休暇の取得可能です。 【福利厚生】 ■社用車貸与(1人1台)■制服貸与■健康診断■退職金制度 ■部署内にお菓子置き場あり:業務の合間に他部署のメンバーが立ち寄るなど、交流の場になっています。 ■公的資格取得・自己啓発支援:資格取得にかかる費用は全額支給 《取得資格例》・2級土木施工管理技士・中型・大型の免許・フォークリフトの免許 【社風】 ■ON・OFFの切り替えを大切にしている会社です。社内DXを推進し、無駄な残業がない働き方に取り組んでいます(Salesforce(2007年)、Pardot(2014年)、インサイドセールス(2018年)をいち早く導入しています。)
1名
2~3回
筆記試験:無 面接は、3回になる可能性あり
■ニッチで競合が少ない安定&成長企業。建物の傾きや地盤の課題解決で6年連続売上アップ! ■好調な業績を社員に還元するスタンス。平均賞与150万円の実績もあります!
【会社概要】■国内2社のみの特許商材『テラテック工法』を中心に、高利益商材を競合の少ない市場で販売しており、安定した事業基盤と6年連続増益の成長性を有しています。お客様が抱える建物の傾きや地盤の課題を解決し、驚きと喜びの声をいただいています。 【ニッチなビジネスで売上拡大中】特許工法なため競合がなく、大手ゼネコンとの取引があるため、安定した収益を確保できるんです! 【社風】「建設業界の異端児」社長は海外の大学を卒業後、スポーツ関連の会社に勤務していました。建設業界の出身者ではなく、社員を異業種から積極的に採用しているため、一般的な建設会社のイメージとはかなり異なります。社内の風通しが良いことや、和気あいあいとした空気があることで、チームワークを実感しながら働ける環境です。
〒134-0088 東京都江戸川区西葛西5-2-3NEXTAGE西葛西ビル7F
■営業拠点:札幌/仙台/東京/新潟/金沢/名古屋/大阪/福岡 ■工事拠点:関東(埼玉)/関西(大阪)/東北(宮城)/札幌(北海道)/金沢(石川)
・コンクリート土間床の傾き修正、段差解消工事・コンクリート構造物の傾き修正工事・既設建物を対象とした地盤沈下対策工事・地中空洞充填工事による陥没防止工事 ・工場、倉庫の害虫対策工事・日本の耐震技術、地盤改良技術を海外へ輸出する業務
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
450~650万
※アカウントマネジメントとして、グローバル企業(例:ソニー)を中心に担当していただきます。 入社時:グローバル企業であるソニーのコミュニケーションの一環として、ソニーの招待制・体験型ショールーム業務における企画立案とその実行をまずはメインで担当いただき、並行して、広告代理店のビジネスプロデューサー(クライアントサービス)の業務にも従事していただくことを想定しています。 【仕事内容】 ●ショールームの企画・プロジェクトマネジメント業務:クライアントのパートナーとして社内外のリソースを活用し、ソニーの招待制ショールーム業務における企画立案とプロジェクト実行における責任をもつ -ソニーのビジネスの今をショーケースするための企画(戦略に則ってどのような展示にしていくかの企画) -ソニーが伝えたいことを具現化するための予算・スケジュール管理 -ソニーグループ各社、外部協力会社とのコミュニケーションをリードして、企画実現のためプロジェクトマネジメント実行 -展示紹介のためのスクリプト作成、説明員と連携したデモンストレーションの構築 ●ビジネスプロデューサーとしてのクライアントサービス業務(既存、新規クライアント):クライアントの課題に寄り添い、パートナーとしてプロジェクトを推進する。 -クライアントが抱える課題の発見と解決策の模索、実行 -社内の各種専門スタッフや様々な外部協力会社のアサイン、協業促進 -担当業務(プロモーション全般、クリエイティブ制作、PR業務、調査・分析業務 等)の プロジェクトマネジメント全般 【当ポジションの魅力】 ・グローバル企業の最新のテクノロジーやエンタテインメントに触れ、好奇心を刺激できる ・クライアントと最も密に関わる最前線のポジションだからこそ得られる経験や達成感 ・様々な業種、規模のクライアントの多様な業務に携わり、ビジネスの幅広い知見を得るチャンス
●総合広告代理店もしくはイベント会社、ショールーム、プロダクション等でプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方 ●英語でのコミュニケーション力 ビジネス英語(海外拠点のグループ会社とのコミュニケーションもあるため) 【その他求める能力や人物像】 ●コミュニケーション能力があり、チームワークを大切にしてポジティブに業務を遂行できる方 ●課題を適切に設定し、よりよいソリューションを思考して提案・議論を推進していける方 ●確実なプロジェクトマネジメント力 ●テクノロジーや社会課題などの新しい事象に好奇心を持ち、向上心を持って成長していきたいと思われれる方
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432~542万
伊藤忠TC建機のグループ会社である当社にて、スリット材を始めとした耐震、耐震補強工事(ノンピック工法)の営業および施工管理等を行っていただきます。社会の安全・安心に貢献出来る仕事です。 【耐震補強工事営業】設計事務所・ゼネコン・デベロッパーからの問い合わせ対応、耐震補強工事現場への工法の提案を行います。必要に応じて現場へ出向いていただき、設営の指示・サポートを行います。 ※事務作業としては、見積対応、営業資料作成、カタログ作成等です。 ※取り扱う商材の知識は、ご入社後に身に着けていっていただきます。
【必須】2級土木施工管理技士資格(或いは2級建築施工管理技士のとび・土工)/建設業界の知識・経験がある方/営業のご経験がある方 【手厚い教育体制】1週間の座学研修で企業・商材理解を深め、その後は先輩の営業同行を行います。1年程度で独り立ちする想定です。 【こんな方に!】■営業経験を活かし、他業界に挑戦したい方■汎用性のある職種でビジネスパーソンとしてレベルアップしたい方■完全土日祝休み、残業も少ない環境でワークライフバランスも重視したい方■安定経営・事業成長中の企業で、長期就業できる環境をお探しの方
■建築資材の開発製造および販売 ■耐震補強工事 ■その他関連付帯事業
800~1000万
業務内容 ■仕事についての詳細: 仕事内容 本ポジションは、大手企業・行政・研究機関との共同開発事業をビジネス・技術の両面からリードする事業責任者です。 複数のプロジェクトを横断的に統括するだけでなく、自らも重要案件のリードPMとして現場を牽引し、AI・ICTの社会実装を最短距離で実現していただきます。「デリバリー責任」を超えた「事業のP&L責任」と「スキーム構築」を担う、事業成長のエンジンとなる役割です。 1. 事業戦略の立案・遂行とPL管理 ・共同開発事業のポートフォリオ管理と収益化戦略の策定。 ・顧客とのレベニューシェアモデルや知財戦略を含む、事業スキームの設計と交渉。 2. プレイング・マネジメントによる共同開発の推進 ・統括として複数プロジェクトを俯瞰しつつ、自らも重要プロジェクトのリードとして要件定義、合意形成、進行管理を遂行。 ・現場の課題から本質的な価値を抽出し、AI・ICTを実務に落とし込むための「解」を導き出す。 3. 技術メンバーとのアライアンス構築 ・業務委託を中心としたエンジニアチームの組成、リソース配分、実装方針の意思決定。 ・技術的背景を理解した上でのスコープ調整を行い、ビジネスインパクトを最大化させる。 4. 組織・PM体制の仕組み化(Ops構築) ・プロジェクトの品質基準やプロセスの標準化を推進。 ・属人的な成功を「組織としての勝ちパターン」へ昇華させる仕組み作り。
必須スキル/条件 中〜大規模システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験(5年以上) 目安:1,000〜5,000万円規模・5〜10名程度・3〜9ヶ月程度の開発体制で、要件定義から納品まで一貫して推進した経験 大手企業・行政・研究機関などとの共同開発またはPoC推進経験 多様なステークホルダーとの合意形成・要件調整を主導した実績 Web/業務システムに関する技術的理解 クラウド(AWS/GCP等)、API連携、フロント〜バックエンド構成への基本的理解 歓迎スキル/条件 建設・製造・インフラ・行政など社会インフラ領域のDX推進経験 自社事業の立ち上げ、またはスタートアップでの事業責任者経験 AI・IoT・データ利活用プロジェクトにおける事業企画または技術統括経験 Python/TypeScript、AWS/GCPなどの開発・運用プロセスへの理解、またはエンジニアとしてのバックグラウンド 投資対効果(ROI)に基づいた投資判断や、契約法務に関する基礎知識 求める人物像 「提言」ではなく「実装」にこだわる方 :コンサルタントの論理性と、事業主としての泥臭い実行力を併せ持つ方。 構造化のプロフェッショナル :混沌とした現場の事象を整理し、チームが進むべき道筋を明快に示せる方。
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700~1000万
業務内容 ■仕事についての詳細: 仕事内容 自社AIプロダクトを導入いただいた顧客企業に対し、継続的な価値創造を実現するための伴走支援を担っていただきます。 単なるカスタマーサポートではなく、継続契約・アップセル・利用拡張を見据えた戦略的支援を行うポジションです。 ▪️主な業務内容 導入顧客へのオンボーディング設計・実行 利用状況のモニタリングと活用最大化のための施策立案 経営層・現場責任者への定期的な価値報告・活用提案 顧客フィードバックの構造化とプロダクト改善への連携 エンジニア・PMチームとの要件整理・優先度調整 契約更新交渉および拡張提案の主導 弊社の製品を活用した顧客のDXロードマップの策定 上記の担当者・決済社との合意形成 プロダクトを「使ってもらう」だけでなく、顧客の事業成果に接続させることがミッションです。
必須スキル/条件 ソリューション営業において、予算管理およびプロジェクト推進を行った経験 顧客の潜在的な経営課題をヒアリングし、カスタマイズ性の高いソリューションをゼロから企画・提案した実績 社内のエンジニア・PMチームと連携し、顧客フィードバックを製品開発へフィードバックし、プロダクトを改善させた経験 歓迎スキル/条件 SaaSにおけるカスタマーサクセス経験 エンタープライズ顧客のアカウントマネジメント経験 アップセル/クロスセルによる売上拡大実績 業務プロセス改善やDX推進プロジェクトの経験 建設/インフラ/製造業などレガシー産業の業務理解 プロダクトマネジメントへの関与経験 データ分析に基づく改善提案経験 スタートアップでのグロースフェーズ経験 求める人物像 顧客の表面的な要望の奥にある本質的課題を構造化できる方 継続契約・アップセルという成果に対して主体的にコミットできる方 プロダクト理解を深め、自ら仕様や改善提案を議論できる方 建設業界などレガシー産業の複雑な業務構造を理解しようとする姿勢がある方 不確実な環境下でも、自ら役割を拡張していける方 短期的な売上だけでなく、中長期的な顧客成功を設計できる方
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480~560万
空調設備や衛生設備の工事を請け負う当社にて、法人営業をお任せします。顧客は企業(ゼネコンを含む)、官庁向けの営業となり、既存のお客様中心なので飛び込みや新規テレアポはなく、長期でご活躍いただけます。 【具体的には】 ■ゼネコン・官公庁・各種メーカーなど、既存のお客様に向けた案件のご提案や交渉■オフィスビル・庁舎、店舗・商業施設、工場・研究施設、教育関連施設など、幅広い案件をご担当いただけます。 ※変更の範囲:適性に基づき当社業務全般
【必須】■法人営業のご経験 【魅力】■土日休み、年間休日125日、残業すくなめ(月平均残業時間10時間)■大林グループ100%出資、平均勤続年数18年、高い有休消化率 【魅力】■大林グループ100%出資、平均勤続年数18年、高い有休消化率■働く環境整備:PCログで出退勤時間を管理、iPad、iPhone支給で効率化■超高層オフィスビルや大型商業施設等のビッグプロジェクトに参加、業績も景気に変動されず安定■年次有給休暇(初年度18日 勤続1年以上で24日付与)、特別休暇(リフレッシュ休暇 積立保存休暇など)福利厚生充実。
■建物の空気調和、冷暖房、冷凍・冷蔵、給排水、衛生消火、電気などの設備工事、工場のクリーンルーム、プラント工事に関する計画・設計・施工。 主要取引先は、大林組を含む建設会社、東芝などの民間企業、官公庁他。
500~700万
▼業務内容 ソリューション営業(無形商材) <商材> 主にドローン等の3次元計測技術を活用した計測サービスを中心に、お客様の要望に合わせた技術ソリューションを提供します。 <顧客> 建設コンサルタント会社、測量会社、大手ゼネコンなど <担当エリア> 東日本エリア(関東・東海・北陸) ※能力や適性、希望に応じて差配いたします。 案件によって出張が発生致します。 <営業活動の具体的なイメージ> 各都道府県において毎年測量案件の入札が発生します。 顧客が案件を入札する前から技術提案活動を開始し、実際に顧客が落札したタイミングで発注を頂く事を目指します。 顧客との接点方法は電話、メール、訪問、Webなど相手に合わせて組みます。 案件ごとにカスタマイズしたソリューション提案となるため、仕様の調整~見積~受注~業務遂行~業務完了と社内技術者と協力しながらお客様の業務に伴走する営業スタイルとなります。 既に過去に当社と接点のある顧客が中心であり、掘り起こしを中心として案件の獲得を目指します。 全く初めましての顧客に数多くアプローチする事は原則ございません。
法人営業経験2年以上(新規/既存問わず)
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640~850万
【業務内容】 営業部門に配属となり、主にゼネコン・元請け・デベロッパー・事業主(データセンター運営者等)を対象に、スペックインの営業を行っていただきます。既存顧客との長期的な関係を維持しながら、新規顧客への提案活動も展開します。近年はデータセンター関連の事業主から直接引き合いを受けるケースも増えており、上流からの営業活動も重要になっています。10名前後のチーム体制で目標を追うため、個人に過大なノルマが課されることなく、組織として成果を追いかける文化があります。 【主な業務内容】 ・元請け・設計事務所やゼネコンへの営業活動(既存顧客維持/新規顧客開拓) ・工事案件の情報収集・見積依頼対応・価格交渉 ・現場・技術部門との調整、工期・契約条件の打ち合わせ ・受注後のフォロー(施工中の窓口対応) ・データセンター事業者・デベロッパーへの直接提案(東京・関西エリア中心) ・カーボンニュートラル提案・省エネリニューアル提案 【目標管理について】 10名前後のチーム体制で目標管理をしていきます。 ※場合により営業社員1人で十数億規模の案件を担って頂くケースがあります。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・NTTグループとの強固な関係や、データセンター・大規模再開発など社会的に注目度の高い案件を多数抱えており、やりがいある提案活動ができます。 ・チーム制の営業体制のため、個人に極端な負荷がかかりにくく、組織で数字を追いかける文化があります。 ・空調・衛生・電気設備を総合的に扱える会社のため、ワンストップで幅広い提案ができる強みがあります。 ・ゼネコン経由の従来型営業だけでなく、事業主への直接提案・カーボンニュートラル提案など、新しい営業スタイルにも挑戦できます。 ・借上げ社宅制度があり、転勤時のサポートも充実しています。 【組織体制】 東京(20名)、関西(5名) ※東京は10名ずつの2チームに分かれて営業活動をします。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般"
【MUST(必須条件)】 ・ゼネコンまたはサブコンでの営業職経験5年以上 【WANT(歓迎条件)】 ・見積作成・積算の実務経験 ・入札案件・官公庁案件の対応経験 ・現場管理・施工管理経験 ・管工事・電気工事2級施工管理技士(または準ずる資格)の保有 【求める人物像】 ・何事にも主体的に取り組む、意欲の高い方 ・円滑なコミュニケーション能力(相手と自分の意図・感情・情報が正確に伝わり、相互理解がスムーズに進められる方) ・客先と長期的な関係構築ができる方 ・地道な調整・フォローを厭わない方
空調設備・電気設備・衛生設備工事等の計画、設計、監督および施工を行う設備工事を展開
600~900万
東海エリアを代表するゼネコンの当社にて、数億~数十億円規模の施工案件の獲得を目指す営業職をお任せします。 JR東海グループなどの強固な顧客基盤と特殊技術による高い参入障壁で、安定した就業環境です。 具体的には、既存顧客や設計事務所からの紹介案件を中心に、提案・見積・契約・施工・竣工まで一貫して携わります。個人ノルマはなく、顧客のニーズにじっくり向き合える環境です。 今回は将来のマネジメント層育成を見据え、組織の中間層を強化するための採用です。技術部門と連携し、社会基盤を支えるダイナミックな仕事に挑戦していただけます。
【必須】建設、建設設備、またはプラント・重電機器等の法人営業経験 ≪求める人物像≫将来のマネジメント層育成を見据えた採用のため、チームでの成果を重視できる方を歓迎します。 【歓迎】宅地建物取引士、建築施工管理技士、建築士などの資格保持者 ★当社は平均年収853万円と業界内でも高水準。平均勤続年数は18.1年に達します。「総合技術研修センター」の建設など、人的資本への投資も惜しまない環境で、次世代のリーダーを目指せます。
総合建設業。JR東海との繋がりが深く、鉄道の軌道新設工事とメンテナンス、駅舎工事などで特殊技術を持つ。近年では建築事業の拡大も目指している。
320~470万
中大規模木造建築に不可欠な大型木質部材「マスティンバー」の加工製造受注を担う営業職です。設計事務所やゼネコン等へ自社工場の高度な加工技術を提案し、受注獲得から納品までをトータルにサポートします。 ■既存取引先や紹介先へのきめ細やかな提案営業、および新規開拓・商談 ■建築工程を理解し、スムーズな納品に向けた打合せ・スケジュール調整 ■自社工場の高い技術力を活かした加工製造依頼、配送手配・納期管理 ※これまで培った建築知識やスキルを活かし、社会的に注目が高まる中大規模木造建築の受注から完成までを木材供給の側面から支える、非常にやりがいの大きなポジションです。
【いずれか必須】■木造建築に関わる実務経験(構造材営業、注文住宅、設計、施工管理等)※職種不問 ■建築系専攻の卒業経験者)【働き方】年休120日、残業月18h内、有給消化実績17日/年 と働きやすい環境 【魅力・やりがい】近年、地球環境への配慮から国を挙げて推進されている「中大規模木造建築」の最前線で活躍できます。独自の自社工場を擁しているため、顧客の多様なニーズに対して高度な加工技術で柔軟に応えられる圧倒的な強みがあります。自らが受注に携わった大型木質部材が、実際の構造物として街のシンボルや形に残る瞬間に、他では味わえない大きな達成感と、自身の介在価値の大きさを実感できる点が最大の魅力です。
■木材卸販売事業 ■木材加工販売事業
585~970万
中大規模木造建築に不可欠なマスティンバー(大型木質部材)の加工製造受注を担う営業職です。設計事務所やゼネコンに対し、自社の高度な加工技術や製造体制を提案し、プロジェクトの受注~納品までを牽引します。 ■既存取引先や紹介先への深耕営業や新規開拓、自社の高い加工技術力を訴求する商談の実施。エキスパート職として専門知識を存分に発揮可能です。■ゼネコンや設計事務所等の各パートナー企業との建築工程のすり合わせ、および納品に向けた詳細な打合せ・全体の進行調整。■自社工場に対するマスティンバーの加工製造依頼(詳細仕様の伝達)、および確実な配送手配から納期管理全般。
【必須】木質構造材を商材とした営業のご経験(目安:5年以上) 【働き方】年休120日、残業月18h内、有給消化実績17日/年 と働きやすい環境が整っています。 【魅力・やりがい】中大規模木造建築の普及を牽引するリーディングカンパニーとして、自身の介在価値を非常に高く実感できる環境です。自社工場が持つ高度な加工技術力を最大の武器に、大規模プロジェクトの上流から深く関わることができます。今までの経験を活かし、専門性を追求しながら「木材のエキスパート」として確固たるキャリアを磨ける点が魅力です。社会的意義が極めて高い仕事に挑戦する大きなやりがいがあります。
■木材卸販売事業 ■木材加工販売事業