26-142【生産管理/山形】事業損益管理・分析、原価管理、グローバル連携
500~850万
ミネベアミツミ株式会社
山形県山形市
500~850万
ミネベアミツミ株式会社
山形県山形市
生産計画策定
スマホカメラ用アクチュエータ事業の損益計画立案・分析、および生産・在庫計画の策定をお任せします。マザー拠点である山形から、フィリピン等の海外量産拠点の収益と納期をコントロールする重要な役割です。 (1)損益計画の立案・管理・分析と原価改善の推進 (2)取引先の受注に基づく中長期の販売・生産計画策定 (3)生産管理システムを用いた部材調達の最適化 (4)海外拠点(セブ工場)との出荷・納期調整および指導。 単なる数字の集計ではなく、設計・製造の現場と連携して「なぜその数字になるのか」を深掘りし、能動的に改善を促します。将来的にはグローバルリーダーとして活躍できる環境です。
【必須】製造業での生産管理の実務経験3年以上(計画・進捗・在庫管理の一連)■ERPや生産管理システムの使用経験■Excel/PowerPointの実務スキル■海外出張が可能な方 【職場】当事業部の製品は世界トップシェアを獲得し、売上拡大と生産性改善を追求する風土です。中途採用者も多く活躍しており、専門性の高い知識や意見を役職に関わらず積極的に発信しやすい環境です。成果と貢献が正当に評価され、成長を実感しながら主体的に働くことが可能です。 【教育】経験が浅い場合、OJTで業務に習熟いただきますのでご安心ください。ベテラン社員も多く、わからないことを聞きやすい環境です。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ※非管理監督者としての採用場合は、試用期間中はフレックスタイム制適用なし。試用期間中は8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分、休憩時間:60分)勤務になります。
500万円~850万円 月給制 月給 270,000円~450,000円 月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:10~15:00)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社直後15日 最高付与日数20日 入社日により5日に変更可能性あり
その他(当社カレンダーによる、祝日出勤の場合有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※月給はご経験や能力を考慮の上、当社規定により決定させていただきます。 ■入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。(年収や待遇などは全社統一です) ■管理監督者採用の場合は残業手当なしとなります。 ◆就業の場所 変更範囲:全国の当社拠点 ◆従事すべき業務の内容 変更範囲:当社業務全般 但し、フレックスタイム制度が業務にそぐわない場合は事業部または部門の判断でフレックス対象外となるケース(就業時間8:30~17:15 、所定労働時間:7時間45分、休憩時間:60分)がございます。賃金や残業手当の支給方法、その他労働条件に変更はございません。
光デバイス事業部 事業推進部 推進課 ※将来的にはHQメンバーとしてセブ工場等の海外拠点のマネジメントや指導にも携わっていただきます。
当面無 将来的に国内外への転勤の可能性あり
山形県山形市立谷川1-1059-5
JR仙山線高瀬駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※転勤について:配属先の状況や本人の能力・希望等による。
社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 単身寮有/会社既定に準ずる
有
退職金制度、確定給付企業年金/確定拠出企業年金、従業員持株会、財形持家転貸融資/利子補給、財形貯蓄
<休暇> 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、子の介護休暇(有給)、介護休暇(有給)ほか <各手当・制度補足> 賞与:年 2 回(6・12 月) 昇給:年 1 回 家族手当:18 歳未満の子供(1 人)10,000 円、子供(2 人)30,000 円、 子供(3 人目以降 1 人につき加算)15,000 円、 退職金制度:※2019 年 4 月 1 日から 65 歳に延長されました。 諸施設:社員食堂、軽井沢山荘、クラブハウスなど 定年:65 歳 <教育制度・資格補助> 海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など
1名
1回
筆記試験:無
■機械加工品・電子デバイスの総合部品メーカー。センサーやアクチュエータなど品質の高い製品群で競合他社を圧倒。 ■2017年1月経営統合。2社の強みを活かしたグループ戦略の根幹となる事業に積極投資を行います。
■ミネベアとミツミ電機が2017年に経営統合を行いミネベアミツミとしてスタート。更にアナログ半導体に強みを持つ『ABLIC』、 自動車サプライヤー『ユーシン』とも経営統合し事業領域を拡大。多様なポートフォリオを持つことにより、 オンリーワンの「相合(そうごう)精密部品メーカー」といったユニークなポジショニングを築いています。 ■新たな中長期目標として2029年3月期までに売上高2.5兆円又は営業利益2,500億円の目標を達成する事を掲げています。 ■ミツミ事業は前身のミツミ電機創業時より高周波技術や無線通信技術等のコネクティビティに関する技術開発が強み。 その技術はミネベアミツミグループが生み出す「相合」による競争力の源泉の中核をなしています。 ■現在は自動車、コンシューマエレクトロニクス、スマート家電といったさまざまな製品にその技術が応用されていますが、 これからも、IoT、ビッグデータ、AI等といった高度情報化やスマート化の加速に貢献してまいります。 ■ミツミ事業では新8本槍(注力事業)の6つ、10のコア技術の7つをカバーしており、これらは今後大きく成長させていく領域です。
〒389-0293 長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106-73
■国内事業所:東京都(港区,多摩市),神奈川県(藤沢,厚木),静岡県(袋井)、他 ■海外事業所:タイ,フィリピン,中国,カンボジア,シンガポールほか
ベアリングなどの機械加工品事業、電子デバイス、小型モーターなどの電子機器事業、 自動車部品・産業機械・住宅機器事業
■ミツミ電機株式会社 ■株式会社ユーシン ■エイブリック株式会社 ■NMB-Minebea Thai Ltd. ■NMB (USA) Inc. ■NMB-Minebea UK Ltd. 等
プライム市場
日本マスタートラスト信託銀行 15.3% 株式会社日本カストディ銀行 6.1% 公益財団法人高橋産業経済研究財団 3.8%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 1,402,127百万円 | 73,536百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 1,522,703百万円 | 94,482百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 1,500,000百万円 | 100,000百万円 |
| 将来予測 | 2029年03月 | 2,500,000百万円 | - |
※連結決算
0.0%
最終更新日:
438~552万
【募集背景】 AI半導体市場の爆発的拡大を見据えた、半導体事業部の「攻めの増員・体制強化」。 当社が製造する「半導体キャリアガラス」は、生成AIなどを動かす超高性能半導体の製造プロセスに欠かせない重要部材であり、その需要は世界的に急増しています。この旺盛な需要に対し、的確な生産計画を立案し、製造現場や外注先をコントロールして確実な供給体制を築くため、半導体事業部の次世代を担う中核メンバー(主任候補)を増員募集します。 【ミッション/役割】 世界最先端のAI半導体を生み出すガラス製造の、「生産の司令塔」となる。 営業からの受注情報をインプットに、いつ・どれだけ・どのように生産するかを決定するのがあなたの役割です。自社の製造部門だけでなく、海外を含む外注先までを巻き込み、複雑なパズルを解くように最適な生産スケジュールを構築することで、世界トップクラスのガラス加工拠点の「稼ぐ力」と「納期対応力」を最大化していただきます。 【仕事内容】 半導体事業部にて、半導体キャリアガラスの生産管理業務全般をお任せします。 ▼生産計画の立案: 営業部門の受注情報を基に、工場の生産計画を立案。工場の生産数を自ら決定するダイナミズムを味わえます。 ▼進捗・実績管理: 生産が計画通り進行しているかを確認。計画との乖離が発生した場合は、製造部門や技術部門と連携して対策を講じます。 ▼外注先管理: 国内外の外注先への委託計画策定、発注、納期管理。※海外の外注先へ出張して直接折衝・指導を行う機会もあります。 ▼システム導入支援: 生産管理システムの新規導入・リプレイスプロジェクトの初期段階から参画し、現場視点での導入サポートを行います。 【配属先の詳細】 ・配属先: 製造・技術部門 半導体事業部 ・各事業部(車載・半導体)ごとに生産管理や製造、技術部隊が所属する組織体制です。 ・キャリアパス: 「一般 → 主任 → 主任部員 → 管理職」と明確なステップアップが可能です。今回は「主任ポジション」での採用を想定し、将来の組織の中核を担っていただくことを期待しています。 【数字で見る企業基盤と将来性】 ◎大手グループ100%出資の安定感: 建築・自動車・ディスプレイ用ガラスで世界トップクラスのシェアを誇る大手グループの重要拠点として、潤沢な資本と高度な技術基盤を共有しています。 ◎極めて高いワークライフバランス: 【有休取得率約94%】【フルフレックス制導入】【月平均残業20時間】 【育休後復帰率100%】と、数字が証明する圧倒的な働きやすさを誇ります。 ◎健康経営への投資: 経済産業省「健康経営優良法人」に6年連続で認定。社内食堂での野菜小鉢無料提供や、各種がん検診・無呼吸検査の費用補助など、社員の健康を守る投資を惜しみません。 【製品の市場価値と社会的インパクト】 あなたの生産計画が、世界中のAI進化のスピードを加速させる。 あなたが生産をコントロールする「半導体キャリアガラス」は、スマートフォンやPCだけでなく、自動運転や生成AIを支える超高性能半導体(微細化・三次元実装)の製造プロセスにおいて、極薄の半導体ウェハを支持するための極めて重要な部材です。 デジタル情報ネットワーク社会の進展に伴い、この製品の需要は爆発的に拡大しています。あなたの立案した生産計画によって安定供給されるガラスが、次世代のAI技術という世界的な技術革新の土台を支えることに直結します。
■必須要件(Must) ・生産計画の立案、および進捗・実績管理の経験 ・Excelの基本的な関数(VLOOKUPやSUMIFなど)を活用したデータ集計・分析スキル ※対象とする商材や業界は問いませんが、素材メーカーでの就業経験がある方は知識を即戦力として活かせます。
車載ディスプレイ用カバーガラス 半導体ガラスキャリア基板の製造加工
400~900万
・自社工場の適切な生産計画の立案および調整 ・生産計画に基づいた発注(原薬、副原料、包装資材) ・適正在庫レベルの維持 ・生産プロセスの最適化 ・関係部門との良好な関係の維持・強化 など
・製薬業界に関わらず、サプライチェーン(在庫管理、生産管理、物流管理のいずれか)の2~3年以上の実務経験 ・食品、化粧品、原材料及び包装資材メーカーでのサプライチェーン経験尚可 ・ERPに関する知識尚可(Master Data/BOM/MRP等) ・英語:ビジネスレベル(円滑に業務を遂行できる英語力) ・前向きに仕事に取り組める方 ・安定企業で長期的なキャリアを築きたい方 など
医薬品の研究開発、輸入、製造、販売
900~1500万
・自社工場の生産管理全般マネジメント など
・医薬品、化粧品、食品業界における自社工場の生産管理経験 ・物流に関する専門知識・経験 ・製品、製造工程、物流工程、調達工程、経理、原価計算に関する全般的な知識 ・ERP(Enterprise Resource Planning)システム(マスターデータ、BOM、MRP等)全般の知識 ・高いビジネスレベルの英語力とグローバル環境での使用経験 など
医薬品の研究開発、輸入、製造、販売
750~900万
~生産管理関連の経験をお持ちの方へ/ドイツ・シュツットガルトに本社を構えるマーレグループのエンジン部品の設計開発・製造を手掛ける企業/国内シェアトップ級/転居費用負担・家賃補助有~ ■業務内容: 生産企画部門のマネジメント業務をご担当いただきます。 ・生産・物流体制と生産計画の統括 ・中長期の生産計画構想作成 ・部門、メンバーのマネジメント(個人目標管理、キャリア、労務) ■マネジメント業務について ・直接のマネジメント対象は各課の課長や専門職(現在5名)です。 ・場合によっては部門メンバー37名全体のマネジメントを行う機会があります。(人事考課など) ■組織構成: ・人数:生産企画部:4つの課(グループ)があり、マネージャー1名 スタッフ 37 名(部門全体)で構成されています。 ・年齢構成:20代4名、30代7名、40代10名、50代12名、60代5名 ・男女比:男性26名、女性12名 ■働く環境: 各種福利厚生が充実しており、長期的にご就業いただける環境です。 ■企業の特徴・魅力: ◇当社は、大型ディーゼルエンジン用ピストンで国内シェアトップクラスを維持しています。特に、大型トラックや大型建設機械用ディーゼルエンジンの多くに、当社のピストンが使われています。高性能・高機能なピストンを、ほぼすべてのエンジンメーカーにOEM供給し、日本の産業を支えています。その高い技術力を持った当社で、経験を存分に活かすことが可能です。 ◇またヨーロッパでは、新車販売の約半数を占める新排ガス規制に対応した高性能クリーンディーゼル乗用車にも各種OEM供給しているため、ますますニーズが増えていくことが予想されます。
★業界未経験歓迎★ <応募資格/応募条件> 必須:日本語(ネイティブレベル) 歓迎:英語力(ジネスレベル) ■必須条件: ・生産管理関連業務の経験 ・マネジメントの経験(目安5名以上)
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