【東京/フルリモート】クリエイティブディレクター/11132
504~1068万
株式会社北の達人コーポレーション
東京都中央区
504~1068万
株式会社北の達人コーポレーション
東京都中央区
クリエイティブディレクター
コピーライター
その他Web/デジタルマーケティング
【本ポジションについて】 ■お客様の心を動かし、購入につなげる広告(クリエイティブ)を生み出すポジションです。 ■チーフディレクターが設計したクリエイティブ戦略をもとに、「どのように伝えれば人は動くのか?」を突き詰め、成果に直結する表現を設計します。 ■単なる制作担当ではなく、コピー・構成・ビジュアルなどあらゆる要素を組み合わせながら、“見た人が欲しくなる瞬間”を作り出すことがミッションです。 ■また、当社ではクリエイティブを「制作して終わり」にするのではなく、世の中に届けた後にどのように受け取られたかを踏まえ、改善を重ねていくことを重視しています。 ■その背景には、日本最高峰のWEBマーケティング集団として培ってきたノウハウがあり、人の心がどのように動き、購買につながるのかという本質に向き合い続けてきました。 ■そのため、自ら考えた表現がどのように人の心を動かし、 購買につながっていくのかまでを実感しながら、クリエイティブと向き合うことができます。 ■表現の違いによって成果が変わる面白さを実感しながら、クリエイティブの力で事業成長に貢献できるポジションです。 【業務詳細】 ■広告クリエイティブの企画・制作(バナー・動画など) ■訴求意図を踏まえたコピーライティング、構成設計 ■複数パターンのクリエイティブ制作および改善 ■既存クリエイティブのブラッシュアップ ■ユーザー心理を踏まえた表現開発(刺さる言い回し・見せ方の設計) ※実際にページを制作するWEBデザインやコーディングなどの業務は社内の制作チームが行うので、そのようなご経験は不問です。 【入社後の流れ】 ■入社後は、独自のマーケティング研修を通じて、ターゲットに合わせて商品特徴をクリエイティブに落とし込む方法や、消費者の購買意欲の動かし方を共有します。 ■研修では、代表取締役社長兼現役マーケターの木下をはじめ、当社のトップマーケターが、これらの考え方や手法をインプットします。 ■研修後はすぐに担当商品を持ち、WEB広告・WEBページの制作や改善を通じて、現場の最前線でPDCAを回していただきます。
【募集対象について 】 ■本ポジションは、マーケティングに携わったご経験をお持ちの方を対象としています ■マーケティングの仕事に面白さを感じ、「どうすれば商品が売れるのか」を考えながら ■試行錯誤を重ねてきた方にとって、より高いレベルで挑戦できる環境です ★デザイナー経験がある方も募集をしています ■デザイナーなどクリエイティブ職のご経験をお持ちで 「良いものを作るだけでなく、その結果としての反応や成果まで見たい」「クリエイティブを起点に、マーケティングに踏み込んでいきたい」といった志向をお持ちの方も対象としています 【歓迎要件】 ■以下のようなご経験をお持ちの方は、よりご活躍いただきやすいポジションです(副業・個人活動でも可) ・WEBレスポンス広告の企画・制作・運用経験 ・SNS(Instagram /TikTokなど)を活用した集客・販促経験 ・自身でクリエイティブを作り、市場に出し、数値をもとに改善を重ねてきた経験 【どんな人に向いているか】 ・「どう伝えれば売れるのか」を考えながら、クリエイティブを磨いていくことが好きな方 ・広告やSNSのクリエイティブ制作・改善を通じて、成果を伸ばしてきた方 ・仮説を立てながら試行錯誤を繰り返し、より良い表現を追求することにやりがいを感じる方 ・構成・言葉・ビジュアルなど細部にこだわり抜ける方・クリエイティブの力で人の心を動かしたい方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
504万円〜1,068万円
休憩60分
09:00〜18:00 固定残業45時間を超えた分、支払い
有 平均残業時間: 45時間
有
131日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<フルリモート勤務の場合> ■年収 444万円~1,063万円(※平均年収677万円) ■月給 37万円~88.5万円 ※45時間分の固定残業代(9万6243円~23万202円)含む。45時
東京都中央区
敷地内全面禁煙
フルリモートの場合はご自宅
1名
3回〜4回
最終更新日:
800~1400万
経営層と近い距離でサービスの未来を描き、成長に向けた戦略と推進をリードいただける方を募集します。 仕事概要 ■会社概要 株式会社TVerは、民放各局が制作した安心・安全なテレビコンテンツを、いつでもどこでも完全無料でお楽しみいただける民放公式テレビ配信サービス「TVer(ティーバー)」を主に運営しています。 「TVer」は、2015年のサービス開始以来、累計アプリダウンロード数は9,000万、月間ユニークブラウザ数は4,400万を超え、2025年12月には月間動画再生数も6.5億回を突破しました。 今後も「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を」をミッションに、どこでも自由なスタイルでテレビの楽しみ方がもっと広がるサービスを目指し、新たなスタートを切っています。 ★こちらもぜひご覧ください! ・TVer採用サイト https://recruit.tver.co.jp/ ・会社紹介資料 https://speakerdeck.com/techtver/we-are-hiring ・TVer Tech Blog https://techblog.tver.co.jp/ 弊社エンジニアが開発組織やエンジニアリングについてお届けしています! ・「TVer HR BLOG」https://note.com/tver/ TVerで働く人々や会社のカルチャーなど、TVerのリアルな魅力をお届けしてます! ・X(旧Twitter)アカウント「TVer Recruiting」https://twitter.com/TVer_Inside TVerの採用情報をお届けしています! ■当社のミッションについて 「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を TVerと新しい世界を、一緒に。」 いつでも、どこでもエンタテインメントや情報を得られるようになった今だからこそ、 私たちTVerはテレビをアップデートし、「場所」や「時間」から”開放”することで、 コンテンツを身近に、自由に楽しむ機会を提供します。 ドラマやバラエティを見て笑ったり、涙を流したり、時には皆様にとって必要な情報を必要なときに届けることで、“ワクワク”する毎日を届けたいと思います。 皆様と一緒に新しい世界を進んでいけると信じて、私たちは取り組んでいきます。 ■職務内容 TVerサービス全体の戦略設計・企画立案・事業推進をリードしていただくポジションです。 ユーザー体験や競合環境の把握、データ分析に基づき、TVerの更なる成長を実現する戦略を立案・実行していただきます。 【お任せしたいミッションの一例】 ・中長期的なサービス戦略の設計とロードマップ策定 ・データドリブンな成長指標設計と改善サイクルの推進 ・市場環境や競合状況を踏まえた差別化施策立案と実行 ・サービスおける様々なプロモーション施策立案と実行 ・テレビ局や広告会社等、外部パートナーとのアライアンス戦略立案 ・事業計画に基づいた様々な特命事項の対応 ・上記にかかる、社内外連携・調整及び、リサーチ・分析・資料作成業務 など 将来的にはサービス戦略領域を牽引するリーダーとして、組織マネジメントや事業全体の意思決定にも関与いただくことを期待しています。 ※詳細や具体的なミッション等については、面談や面接で会話させていただく中で擦り合わせさせていただければと思います。 ※(雇入れ直後)サービス戦略 / サービス企画 / サービス事業推進担当 (変更の範囲)当社業務に関わる全般)
必須スキル ・戦略立案、事業運営、事業企画、新規事業立ち上げ いずれかのご経験 ・マーケティング、ブランディング等の観点からサービスグロースを実現されたご経験 ・抽象的な戦略思考と具体の事業実装が行き来できる思考体力 ・コミュニケーション能力が高く、組織をまたがって成果を出せる方 歓迎スキル ・デジタルテクノロジーへの理解と強い興味 ・Webサービスやアプリケーションの企画経験をお持ちの方 ・リサーチ力や分析能力のある方 求める人物像 ・社会インフラに関わりたい方 ・課題解決することが好きな方 ・チームとのコミュニケーションを大切にし、チームでのものづくりが好きな方 ・TVerのミッションに共感いただける方 https://tver.co.jp/about/#vision
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500~800万
◎詳細 戦略立案から実行まで、事業を動かすマーケティング業務をお任せします。 ※面接過程での適性や、ご本人様の希望をお伺いした上でポジションを調整いたします。 (広告運用、CRM、SEO、ディレクター職、AIコンサル、データ系職種など) ・リスティング広告やディスプレイ広告などの運用型広告での獲得数増加 ・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・新規広告媒体の開拓 ・予算策定および実績管理 ・KPIモニタリングおよび施策立案の支援 ・組織戦略の立案や目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント ・潜在/顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信 ・ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用 ・営業部門と連携してのユーザー体験向上 ・価値あるデータ蓄積・活用のためのデータ基盤設計 ・サービスのコミュニケーション最適化による派遣スタッフの体験向上 ** ◎担当サービス例 ・レバテック(IT領域) ・レバウェル(ヘルスケア領域) ・ハタラクティブ、キャリアチケット(若年層領域) ・NALYSYS(HRTech領域) ・その他 新規事業 ※現在、53の事業がございます ◎当ポジションの魅力 レバレジーズのマーケティング部は、国内でも珍しい「全ての専門家が社内にいる」インハウス型組織です。 この独自の組織体制により、外部に頼ることなく、包括的なマーケティングスキルを身につけ、事業全体を動かすことができます。 ・ 幅広い経験と市場価値の向上 人材、HRテック、オンライン診療など多様な事業に関わり、新規から既存事業まで様々なフェーズを経験できます。 また、マトリクス型組織(※)により、複数の事業や専門領域を横断して経験を積めるため、市場価値を高めることができます。 ※「事業軸」と「機能軸」の2軸に属する組織構造
◎必須要件 ・正社員としての就業経験1年以上 ・自ら課題設定し主体的にPDCAを回してきた経験 ◎歓迎要件 ・高い目標に対してコミットしてきた経験 ・何かしらのマーケティング経験 ◎求める人物像 ・現状不足している知識やスキルを自学自習により身につけられる方 ・他部署、他職種とのコミュニケーションを積極的に取り企画を推進できる方 ・データを用いた論理的な意思決定ができる方
自分たちの仕事によって誰かが必ずプラスの感情になる「感情への貢献」をテーマに、事業を創り続け、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。 現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で40以上の事業を展開。 新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。
410~600万
【具体的な業務内容】 クライアントの事業課題に対し、マーケティングの上流設計から施策実行・改善までを一気通貫で支援するマーケティングプランナーのポジションです。 単なる営業活動ではなく、課題整理、市場分析、デジタルプロモーション戦略の立案、CX開発提案、施策改善まで、幅広いマーケティング領域に関わっていただきます。 業界未経験からでも、博報堂DYグループの安定基盤と豊富な案件アセットのもとで、マーケティングの本質を学びながら専門性を高めていける環境です。 ・クライアント課題のヒアリング、課題抽出 ・市場環境やビジネス課題の分析 ・デジタルプロモーション全般のプランニング ・マーケティング戦略、開発ソリューションの提案 ・広告予算やターゲット層を踏まえた全体最適の設計 ・成果最大化に向けた改善案の策定 ・クライアントチームと連携したプロジェクト推進 【ポジションの魅力・特徴】 ・営業職というより、課題解決型のマーケティングプランナーとして関われる ・マーケティングの上流から下流まで一気通貫で携われる ・博報堂DYグループの基盤のもと、大手クライアントのマーケティング課題に向き合える ・金融・メーカー・コスメ・人材・アパレルなど多様な業界知見が身につく ・若手でも数億〜数十億規模の案件に関われるチャンスがある ・中途入社比率が高く、業界未経験からでも挑戦しやすい
・法人営業経験1年以上(課題解決型・提案型の経験) ・Excel、PowerPoint等を用いた提案資料作成経験 ※マーケティング業界未経験歓迎
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年収非公開
会員登録をKPIとし、コンテンツSEOによる集客からリードナーチャリングまで幅広く担当します。当初はコンテンツの企画・編集業務からスタートし、将来的にはメディア責任者として戦略立案や履行管理をお任せする想定です。配属先はITエンジニア向け「レバテック」や、オンライン診療事業などを予定しています。 自社完結のインハウス体制のため、KWプランニング、記事リリース、UI改善まで一貫して携われるのが特徴です。質の高い制作を追求できる環境であり、マーケティングの専門性を磨きながら、事業の急成長に直接貢献するやりがいを実感できます。
■必須要件(下記いずれかの経験) コンテンツSEO業務の実務経験2年以上 記事制作の経験2年以上(Web、紙問わず) 数字による効果測定を行い、改善施策を立案してきた経験 ■歓迎要件 インハウス、もしくはクライアントワークとしてのコンテンツマーケティング業務経験 Web編集業務の経験
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400~700万
■ 仕事の内容: 【オーバーシー・マーケット・ディベロップメントチーム】にて、英語圏を中心としたインバウンド市場に向けた戦略立案から運用まで幅広くお任せします。 ・ 自社ホテルのマーケティング戦略・プロモーション施策の企画、運用、改善。 ・ 販売チャネルの拡大および最適化の推進。 ・ 販促施策の効果検証(数値分析)とPDCAサイクルによるパフォーマンス向上。 ・ 各種業務に応じた国内・海外への出張業務。
■ 必要な能力・経験: 📍 ビジネスレベルの英語力(読み書き・会話) 📍 日本語が母国語ではない方は、JLPT N1相当以上のビジネス日本語力 📍 プレゼンテーションスキル(企画書・提案書・計画書の作成を含む) 📍 基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPointを使用した資料作成) 📍 ビジネス文書作成スキル(社内外向けの文書・メール等) 📍 日本のビジネス環境(報連相・社内調整等)を理解し、周囲と円滑に連携できる方 📍 論理的な改善提案ができ、国内外のトレンドに主体的に取り組める方
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720~960万
広告運用で課題をお持ちのクライアントに対し、当社の強みであるリスティング・ディスプレイ広告の運用を中心に、SNS・DSP・アフィリエイト広告やYoutube(動画)などのブランドリフティング等、幅広いソリューションの提案や、実際の運用を担当していただきます。 業務詳細 ・ 新規/既存クライアントの課題抽出 ・ 広告運用施策全体の戦略立案・企画・提案 ・ 案件内容に合わせたメンバーの体制構築 ・ クライアント、案件ごとの運用、効果測定、検証 ・ 実行した運用結果に応じた改善提案 担当社数:平均3~5社を担当 ※各案件での役割に応じて、担当社数は増減します。
・ インターネット広告代理店での広告運用のご経験 ◆歓迎 ・ デジタルマーケティングに関するコンサルティングのご経験 ◆人物像 ・ 自ら情報をキャッチアップし自走するマインド
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600~1200万
Two-sided Platformである「タイミー」の特性上、toC(ワーカー)およびtoB(事業者)双方のマーケティング業務に横断的に携わっていただきます。 具体的な業務は、ご経験や適性、そして事業フェーズに応じて以下いずれか、または複数の領域をお任せします。 CRMマーケティング全般の企画・実行 toC(インストール〜マッチング)およびtoB(リード獲得〜ナーチャリング)におけるLTV向上、エンゲージメント向上を目的としたCRM戦略の立案から実行、検証までの一貫したオーナーシップ 定性・定量データ(ユーザーデータ、市場データなど)に基づいた顧客理解、課題探索、マーケティング戦略策定 プロダクト部門や事業本部、マーケティング本部を横断したPM業務 アプリマーケティング全般のグロース toCアプリのグロースにおけるプロジェクトマネジメント(場合によってはハンズオンでの実行も含む) エリアにおける計画のオーナーシップ パートナー(代理店等)のディレクション 新規事業領域(介護領域など)のマーケティングマネジメント toCアプリのグロース全般におけるプロジェクトマネジメント。(場合によってはハンズオンでの実行も含む) toBサービスのグロース全般におけるプロジェクトマネジメント(場合によってはハンズオンでの実行も含む) パートナーのディレクション
必須要件 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 CRMマーケターをご志向の場合 事業会社または支援会社において、CRM戦略の企画、実行のご経験 CRMの企画から実行、検証まで一貫して担当し、定量的な成果(例:LTV向上、エンゲージメント向上など)を出したご経験 CRM接客ツール(GFA, MA, kartsなど)の活用経験または導入経験 アプリマーケターをご志向の場合 アプリマーケティング実務に関する幅広いご経験(3年以上) 新規事業領域(介護領域など)マーケティングマネージャーをご志向の場合 toCもしくはtoBのサービス・プロダクトのマーケティング領域に関する幅広いご経験(3年以上) 歓迎要件 特定の業界(例:小売、ホテル、飲食、介護など)での営業・マーケティングのご経験 マネジメント経験 IT事業会社においてサービスの拡大を手掛けられたご経験
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750~1000万
■募集背景 ヤプリは、「デジタルを簡単に、社会を豊かに」をミッションに、 企業と顧客・従業員の体験をつなぎ、価値を高めるデジタルエクスペリエンスプラットフォームを提供しています。 ノーコードアプリ開発プラットフォーム「Yappli」をはじめ、次世代Web構築「Yappli WebX」、 LINEミニアプリ開発「Yappli MiniApp」、モバイルオーダー「Yappli MobileOrder」を展開しており、 これらのサービスを通じて、ヤプリ社全体の導入社数は累計1,300社以上にのぼります。 2025年7月に発足したDXソリューション室は、 複数プロダクトを横断した戦略設計と体験設計を通じて、顧客の事業成長をリードするチームです。 プロダクトの多角化に伴い、現在は単一プロダクトの提案にとどまらず、 アプリ・Web・LINE・CRMなど複数プロダクトを組み合わせた、 より高度な顧客体験設計やDX提案が求められるようになっています。 こうした背景から、より上流から戦略設計をリードし、 複雑化する案件において最適な解を導き、推進できるDX(デジタルエクスペリエンス)コンサルタントを募集しています。 ■ポジションの魅力: - プロダクトと事業の価値創造に関われる - 立ち上げフェーズならではの裁量と余白がある - チームづくりやマネジメントに挑戦するキャリアも描ける ■職務内容 アプリ・Web・LINE・CRMなど複数のデジタルチャネルを横断し、 クライアントの顧客体験(CX)を設計するポジションです。 単なる要件定義やプロジェクト管理ではなく、 「どんな体験を提供するか」から構想し、 提案〜企画設計〜リリース、オンボーディングまで一貫して関与します。 ヤプリの複数プロダクトや外部ツールを組み合わせながら、 クライアントの事業成長につながるデジタル体験を実現していきます。 ・具体的な業務内容 - クライアントの事業・顧客課題を踏まえたCX戦略および体験コンセプトの設計 - アプリ/LINE/Web/CRMなど複数チャネルを横断した顧客体験の設計 - 営業や社内メンバーと連携しながら、DX戦略の構想やソリューション提案をリード(コンペ含む) - 受注後の要件定義および企画設計 - リリース後の活用・オンボーディング設計への関与(関与の深さは案件により変動) ・チーム体制 DXソリューション室は、2025年7月に立ち上げた新しい組織です。 現在は、室長・PM・テクニカルディレクターを含む計5名の少数精鋭で構成されています。
■応募資格(必須) - DX/デジタル領域において、上流の企画・構想フェーズから体験設計まで一貫して関与した経験 - 事業・ブランド方針を踏まえ、顧客体験(CX)を起点に、施策全体を設計・企画を行なった経験 - 複雑な課題を整理・構造化し、解決に向けた筋道を描ける論理的思考力 - 社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進・完遂してきたマネジメント力 ■応募資格(歓迎) - 複数のデジタル接点をシームレスに繋ぎ、顧客体験の一貫性を担保する全体設計経験 - 現場のオペレーション負荷や技術的フィジビリティを考慮したうえで、ユーザー体験の最適解を導き出してきた経験 - LTV向上やエンゲージメント強化を目的とした、データ活用シナリオやCRM運用の設計経験 - App / CRM / Web / LINEなどの知見 ■求める人物像 - 確立された正解がない状況の中でも、自ら課題を発見し、ゴール達成に向けて主体的に行動を推進できる方 - チームで協働する環境で、コミュニケーションを大事にできる方 - チームとして価値を出すことにやりがいを感じられる方 - 社内外問わず複数のステークホルダーを巻き込みながら推進できる方
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500~1100万
【概要】 ~教育・人材業界をけん引するベネッセコーポレーションとパーソルキャリアの合弁会社の新サービスで、学生一人ひとりが納得のファーストキャリアに進むための支援をしませんか? ■dodaキャンパスとは 「そのオファーが、チカラになる。」をコンセプトに、学生の就職活動を支えるダイレクトリクルーティングサービスです。 就活期のサポートは勿論、大学1~2年生のインターンシップやオンライン講座受講を通じて、国内最大規模の“学生と企業のマッチングサービス”を目指します。 ※サービス概要:https://campus.doda.jp/ ■事業・サービスの魅力 ・急成長中の新しいサービス(立ち上げ8年目)に挑戦できる ・戦略策定など上流の仕事に関われる ・パーソルグループの採用ノウハウ、ベネッセグループの教育ノウハウを活かして新しいものを生み出すことに関われる ■入社後まずお任せしたい事 ユーザー(学生)への価値提供を重視しながら、プロダクトを利用する学生側のWEBマーケティング業務をメインに担当していただきます ・メインとして運用型広告のディレクションをはじめとして、新規学生獲得のためのチャネル別獲得計画の立案と実行、新規チャネルの開拓 ・サブとしてMAツールやアプリ接客ツールによるナーチャリングおよびチャーン改善の企画・施策推進 ・サブとしてイベント、コンテンツ、キャンペーンの企画・推進 ・アクセス解析、定性/定量でのユーザー課題特定および効果測定 ※これまでのご経験とご希望に合わせて最適な業務になるよう調整します。 ■職場・業務の魅力 ・事業のグロースを牽引するポジションで仕事ができる ・企画者の裁量が広い ・マーケティング領域において幅広い業務を経験できるので、マーケターとして自分の強みを伸ばしながら、仕事の幅を広げることができる ・ユーザーとの距離が近い。ユーザーインタビュー、ユーザーテストを気軽に実施できる。 ・日本の就活・新卒採用のあり方に疑問を感じているメンバーが多く、目的志向の強い人達と働ける ・オフィスへの出社は週1回程度 ・フレックス勤務が定着しており、勤務時間を柔軟に調整できる ・有給休暇が気兼ねなく取れる。男性での育休取得者あり。 ■ベネッセi-キャリアについて 「まなぶとはたらくをつなぐ」をスローガンに、2015年10月に設立されたBiCは、ベネッセホールディングスとパーソルキャリアのジョイントベンチャーです。 パーソルキャリアに籍を置き、ベネッセi-キャリアに出向しての勤務となります。※出向期限や転籍に関する定めはありません。 【弊社担当者より】 ■求める人物像 ・ユーザーファーストでものごとを考えられる方 ・会社と自分の成長のためにチャレンジを続けられる方 ・目標達成意欲が高い方 ・主体的に動ける方(業務の線引きをしない方) ・様々なステークホルダーと交渉や調整をしながら粘り強く物事を進められる方 ・論理的に物事を判断できる方
■必須条件 ・WEBプロダクトのマーケティング/CRM領域の企画推進をした実務経験3年以上 ・特に運用型広告のディレクションなど様々なチャネルを駆使して認知広告や獲得広告の企画や運用を担当した経験 ・事業や顧客との折衝経験/コミュニケーションスキル(相手に応じた接し方ができ、複数名が関わるプロジェクトを円滑に遂行することができる) ・新卒領域および、事業成長への興味・関心 ■歓迎条件 ・プロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメントの知識・経験 ・Web UI/UXデザインの知識・経験 ・デジタルマーケティングに関する基本知識(アクセス解析、広告運用、SEO、アフィリエイト、CRMなど) ・コンテンツライティング(メディア記事執筆など)の経験
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700~1000万
業務内容 デジタルマーケティングチームの一員として、WEB広告のディレクションおよびSNS(オッズパーク公式各種アカウントの運用)をご担当いただきます。 WEB広告、SNS運用どちらにおいても、戦略策定から施策の立案~実施、効果検証までをご自身が中心となり推進していただく予定です。 マス広告や販促キャンペーンとの連動など、幅広い領域をご担当いただきます。 マーケティング部では、定量的かつ高速でPDCAを回すことを意識しており、かつ1つ1つの業務を少人数で推進しているため、スピード感と裁量をもって業務を推進いただけます。 具体的な業務内容 ■WEB広告のディレクション 認知や興味のUpperファネル、入会促進、投票促進のLowerファネルまで、様々なデジタル手法を活用して、アプロ―チいただきます。デジタル領域の戦略策定、メディアプランニング、クリエイティブ制作、効果検証までを、パートナー会社様と協力しながら推進いただきます。 【仕事内容の例】 ・デジタル領域での戦略策定 ・ターゲット および 各ファネルに対しての施策立案、効果検証 ※メディアプランニング&クリエイティブ制作のディレクション、結果分析 ・マス広告や販促キャンペーン等の他施策と連携したデジタル施策の立案 ■SNS運用 「オッズパーク」の各種公式アカウントの戦略策定、アカウント運営、コンテンツ企画立案、制作ディレクション、施策の効果検証をご担当いただきます。 【対象アカウント】 ・公式X(旧Twitter)(競輪、オートレース、競馬の各アカウント) ・公式TikTok(オッズパーク公式) ・公式Instagram(オッズパーク公式) ・公式note(オッズパーク公式) 【仕事内容の例】 ・上記公式アカウントの戦略策定 ・日々の公式アカウント運営 ・各プラットフォーム特性に合わせたコンテンツ企画立案、制作ディレクション、効果検証 ・マス広告や販促キャンペーン等の他施策と連携したSNS施策の立案ポジションの魅力 ■WEB広告のディレクション 認知から会員獲得、投票促進まで、あらゆるファネルに対して、アプローチいただきます。静止画や動画を使った運用型広告はもちろんのこと、検索連動型広告やアフィリエイトなど、手段は問いません。 またクリエイティブも多種多様な切り口にトライしていただきたいと考えております。メディアプランニングからクリエイティブ制作まで、デジタルに関するあらゆる業務に携わっていただき、裁量をもって業務を推進いただくことが可能です。 ■SNSアカウント運用 公式X(3アカウント合計で現在20万フォロワー以上)を中心に、公式アカウントの戦略の策定から実行まで一連の流れで携わることができます。 SNSはあらゆる担当と接点を持ちますので、マーケティング部のマス領域・CRM領域等の別担当はもちろんのこと、社内他部署との連携も必要であり、全てのマーケティング活動およびプロモーション活動ともかかわることができます。 またTiktokやInstagram、noteは立ち上げて間もない状況ですので、公式アカウントの方向性を自由に設定し、様々な施策に積極的にトライしていただくことかが可能です。 意欲がある方には、デジタルマーケティングチーム以外の4マス・OOH、イベント・アライアンスプロモーションをはじめ他グループ/他チームの兼務も可能ですので、デジタルを起点にマーケティング全般のスキルや経験を身に着けていただくことも可能です。 組織構成 ★のグループで採用予定です マーケティング部 全体26名 部長1名(40代男性) 以下3グループに分かれて業務を行っております └マーケティングプロモーショングループ ★ └オペレーション&クリエイティブグループ └CRMグループ デジタルマーケティングチーム マネージャー 1名(40代) メンバー 3名(30代2名、50代1名) その他 【制度・キャリアパス】 まずは当社でプロモーションの経験を積んでいただくことを期待しています。他新規事業への異動の可能性もあり、「地域活性」を軸に様々な経験を積むチャンスがあります。 【当社の在宅勤務について】 当社では就業規則上は出社が基本ではあるものの、本求人は条件によっては在宅勤務可能な求人です。在宅勤務の頻度は現在は週2日~3日程度です。 ※在宅勤務については、業務の特性や状況を鑑み会社判断にて可能となります。 ※あくまで現時点での頻度となります。
応募資格(MUST) ・広告代理店もしくは事業会社にて、デジタルマーケティングの実務経験(3年以上) ・動画や静止画のクリエイティブ制作のディレクション、投稿文等のコピーライティングの経験 上記に加えて、以下いずれかのご経験がある方 ・toC向けサービスにて、運用型広告をはじめとするWEB広告のディレクションのご経験(広告代理店等での運用経験可) ・toC向けサービスのSNS公式アカウントの運用に携わり、 自ら企画しコンテンツ制作~実行、効果検証までを推進されたご経験 応募資格(WANT) ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・会員データ等を活用したマーケティング実務のご経験
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