支店来店誘致型営業◇ライフプランコンサルタント：資産運用・資産承継◇キャリア形成充実★三菱UFJ銀行

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【教員免許不要】エンタメ×IT×教育今話題の通信制高校の生徒募集業務〈大阪〉

  400~600万

  • イベント企画
  • 学校訪問
  • イベント運営運用
  • 営業
  • 教育
  • Salesforce
  • Zoom
  • Slack
  • Marketo

  エンタメ×ITの通信制高校大阪府大阪市

  【教員免許不要】エンタメ×IT×教育今話題の通信制高校の生徒募集業務〈大阪〉気になる

  もっと見る

  仕事内容

  当学園は、既存の学校の枠組みにとらわれず、多様な個性を持つ生徒たちが自分のペースで『本当に学びたいこと』に没頭できる教育機関を目指して設立されました。 日本の高校生の100人に1人が選ぶ通信制高校において、入学を検討されている方への反響営業をご担当いただきます。 入学をご検討されている生徒・保護者のお話をうかがい、その方に合ったコースや学び方を提案する仕事です。 新しい環境へ踏み出す前の疑問や不安を解決し、安心してご入学いただけるサポートをします。 【業務の具体例】 ・資料請求者やイベント参加者に対しての入学相談や出願促進（電話・対面・Zoom） ・担当エリアキャンパスで開催する学校説明会やオープンキャンパス、相談会などのイベント企画・準備・運営 ・中学校や高校への学校訪問、情報交換 ・資料請求者や入学者データ分析、等

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・業界問わず営業または生徒募集の経験がある方（2年以上目安） ＜業務で利用するITツール＞ Slack、Google workspace、Zoomなど ＜歓迎＞ ・学校、予備校、専門学校での生徒募集の経験のある方 ・学校営業の経験がある方 ・SalesforceやMarketoなどCRMツールの利用経験のある方 ・高級商材の販売経験がある方 ・無形商材の営業経験のある方 ・BtoCの営業経験のある方 教育/人材/メーカー/商社/不動産/サービス・小売など多様な業界のご経験のある方がご活躍しています。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ホールセラー】残業20H程度/ワークライフ◎

  500~1000万

  • PC/Web
  • 提案
  • 講師
  • 営業

  生命保険会社東京都品川区

  【ホールセラー】残業20H程度/ワークライフ◎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  東日本営業第一部は大手証券会社を担当する営業部です。 大崎と名古屋オフィスを拠点に、東海地区から北海道までの東日本エリアを担当しています。 東日本営業第二部は東海エリア～北海道までの東日本エリアの大手銀行、大手銀行系列の証券会社を担当する営業部です。 銀行チャネルでは、競合他社の商品数が多く、当社商品の優位性を維持・向上させる為、 クオリティの高いサポート提供を常に意識して取り組んでいます。 ※選考過程でご経験を鑑みて配属先を決定する予定です。 【主な業務内容】 ■証券会社の朝会参加と情報提供 ■募集人の方の案件相談 ■商品や提案手法等の勉強会 ■お客様セミナーの講師 ■募集人の方の顧客同行とサポート ■対面・非対面（Web）での商品研修、提案スキルアップ研修　等

  求める能力・経験

  【必須条件】 金融機関（証券・銀行）での就業経験を3年程度、かつ営業経験をお持ちの方 【尚可条件】 窓販ホールセラー業務経験者

  事業内容

  -

• エージェント求人

  住宅ローン営業部/株式会社イオン銀行/～707万円/イオングループの金融機関

  473~707万

  株式会社イオン銀行東京都中央区

  住宅ローン営業部/株式会社イオン銀行/～707万円/イオングループの金融機関気になる

  もっと見る

  仕事内容

  当部は、主に提携住宅ローンを取り扱う部署です。 営業範囲としては大手マンションデベロッパーやハウスメーカー、仲介不動産会社まで幅広く取り扱っております。 住宅ローンに関するご相談～事前審査・本審査～金銭消費貸借契約～融資実行まで、関係先との調整を含め確実に融資実行を行い、住宅ローンプロダクトにおける融資実行最大化の責務を担っています。 【業務内容】 ・提携先からの住宅ローンに関するご相談 ・事前審査、本審査業務 ・金銭消費貸借契約業務 ・提携先営業

  求める能力・経験

  ［必要条件］ ・金融機関（銀行・信金・ノンバンク等）または不動産会社での実務経験（1～3年以上） ・住宅ローン業務の取扱い経験（申込受付〜融資実行まで一連の流れの理解） ［歓迎条件］ 住宅ローンアドバイザー、宅地建物取引士資格あるいは相当する知識をお持ちの方

  事業内容

  ■銀行事業、クレジットカード事業、保険事業　他

• 企業ダイレクト

  【神奈川/東京】アパートローン営業◆東証プライム上場／フレックス制度あり◎

  520~1050万

  

  株式会社静岡銀行神奈川県横浜市, 東京都千代田区

  【神奈川/東京】アパートローン営業◆東証プライム上場／フレックス制度あり◎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  首都圏（東京・神奈川）におけるアパートローン需要への対応力強化を目指しており、専門知識と業務経験を持つ人材の採用を急務としています。 ・アパートローン持ち込み業者の新規開拓、既存取引業者との関係維持・強化を通じた持ち込み件数増加を図ります ・本部関連部署と連携し、アパートローン案件構築から実行までを行います ・必要に応じて、経験の浅い行員の指導育成を行います ・アパートローンに付随する業務や住宅ローン、預かり資産運用の相談業務等を行います

  求める能力・経験

  【必須】金融機関におけるアパートローン業務経験（一部でも可） 【歓迎】自らワンストップでアパートローンの提案～実行～期中管理を実行した経験 ・リテール部門の業務経験（アパートローン業務に付随して、住宅ローン業務や預かり資産業務等）がある方も歓迎します。 【当社の魅力】 県内での貸出金シェア1位、国内銀行の中でも財務安定性は3位と安定した経営基盤を確立しています。やりたい専門的業務が見つかれば挙手制を通じて理想のキャリアを歩むことも可能です。目標達成に応じて賞与にて還元します。

  事業内容

  普通銀行業　◆海外でもニューヨーク、シリコンバレー、香港、上海、シンガポール、ブラッセルにて事業を展開しております。

• エージェント求人

  【未経験歓迎｜営業職】面接1回◎1年目の平均月収36万★ホワイト企業認定受賞★平均年収550万円

  400~800万

  • 人材紹介/派遣
  • 課題設定
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • リーダー
  • 営業活動
  • マーケティング
  • ヒアリング
  • 接客
  • ネットワーク
  • 株式
  • 提案
  • 人事
  • 広報
  • 営業
  • 販売
  • 目標設定
  • スマートフォン
  • 通信回線
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車運転
  • 自動車
  • 普通自動車

  株式会社グッドワークコミュニケーションズ東京都千代田区

  【未経験歓迎｜営業職】面接1回◎1年目の平均月収36万★ホワイト企業認定受賞★平均年収550万円気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【職務概要】 大手電気通信事業者や大手CATV（ケーブルテレビ）事業者様との強力なパイプを強みに、安定した事業成長を続ける当社にて、ライフラインサービスのご提案・販売を行うフィールドセールス（個人向け営業）をお任せします。入社する社員の95％が未経験からのスタートであり、充実した研修体制のもとで着実にスキルを身につけられる環境です。 【具体的な職務内容】 毎週配布される最新のエリアマップをもとに、担当地域の未加入世帯を訪問します。 お客様の現在のライフスタイルや、インターネット・テレビ・スマートフォンなどの利用環境について丁寧にヒアリングを行います。その上で、お客様の生活がより便利で快適になるよう、インターネット回線、固定電話、携帯電話、動画配信サービス、AIスピーカーなど、大手CATV事業者様が提供する多彩なライフラインサービスを最適なセットプランでご提案・販売していただきます。 【営業活動の進め方と特徴】 扱う商材は、現代の生活において欠かせないインフラや身近なエンタメコンテンツ（通信回線、ウォーターサーバー、電気・ガスなど）が主となります。知名度が高く生活に密着した商材であるため、お客様に話を聞いていただきやすいという大きなメリットがあります。単に商品を売り込むのではなく、世帯ごとの異なるニーズを深く理解・把握し、課題の本質を明確にすることで、お客様に最適なソリューションを提供していく面白さがあります。 【ほぼ全員が達成可能なインセンティブ制度】 当社のインセンティブ設計は非常に明確で、契約内容に応じたポイント制を採用しています（月間ノルマは20ポイント）。現在の営業メンバーはほぼ全員がこの基準を達成しており、無理のない目標設定となっています。 さらに、ノルマを超過した分に関しては「1ポイント＝1万円」としてダイレクトに毎月の給与へ還元されます。社内には月額40万～50万円超のインセンティブ獲得するメンバーも多数在籍しており、頑張った成果がダイレクトに自身の収入に直結します。なお、配属後2ヶ月間はインセンティブの支給が補償されているため、営業活動に慣れていない初期段階でも安心してスタートを切ることができます。 【100人いれば100通りのオーダーメイド型研修】 当社には特定の固定された硬直的なカリキュラムはありません。先輩社員のほとんどが完全未経験からスタートしているため、育てるノウハウが豊富に蓄積されています。 入社後は、専任のキャリアコーディネーターとじっくり相談しながら、個人の課題や目指すキャリアプランに合わせた「今必要なスキル」をピンポイントで学べるオーダーメイド型のプログラムに沿って研修を進めます。入社直後の2週間にわたる丁寧な座学研修や、6ヶ月間の手厚い新人育成プログラム、さらには月1回の個別面談などを通じて、営業の基礎から実践的なスキルまでを安心して習得していくことができます。 【無限に広がるキャリアパス（ジョブローテーション制度）】 まずは現場での営業職として経験を積んでいただきますが、将来的には本人の希望や適性を最大限に加味した上で、多彩な職種へジョブチェンジをしながらスキルアップ・キャリアアップを目指すことが可能です。 具体的には、通信関連業務や人材派遣・紹介事業におけるキャリアアドバイザーや派遣コーディネーター、営業・管理業務をはじめ、人事、広報、総務、接客販売、カスタマーサポート、マーケティングなど、社内の様々な重要ポジションへの挑戦が可能です。5年以内のグループ企業上場を目指して組織が急速に拡大しているため、新しいポストも次々と生まれています。年功序列の風潮は一切なく、実力や人間性を正当に評価するため、最年少23歳でリーダーに昇格した実績もあります。 【主要取引先（一例）】 ・J:COM 各局／カスタマーセンター ・横浜ケーブルビジョン株式会社 ・厚木伊勢原ケーブルネットワーク株式会社 ・株式会社千葉ニュータウンセンター ・株式会社高速広域ネット二九六 ・東京ケーブルネットワーク株式会社 ・豊島ケーブルネットワーク株式会社 ・株式会社多摩テレビ ・東京ベイネットワーク株式会社 ・河口湖有線テレビ放送有限会社 ・株式会社上野原ブロードバンドコミュニケーションズ　ほか

  求める能力・経験

  【応募必須条件】 ・年齢：20歳～34歳 ・社会人歴が1年以上ある方（アルバイト歴でも可、雇用形態不問） ・日本語能力試験 N1を所持している方（※外国籍の方の場合） ・普通自動車運転免許（東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪は免許がなくても相談可。入社時までに取得必須） ・応募時に第三希望まで面接候補日をお知らせください 【内定の可能性が高い人】 ・第二新卒の方 ・仲間と一緒に頑張る仕事を楽しめる方 ・長く、安心して仕事を続けていきたい方 ・自分の良さや強みを活かして働きたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・インセンティブで高収入を実現したい方 【書類でお見送りになる人】 ・1年以上働いていない方 ・20歳以下、35歳以上 ・極端な短期離職を繰り返している方（例：21歳で6社経験など、正当な理由がない場合） ・営業希望で免許が無い方 ・中卒の方 ・犯罪歴、逮捕歴がある方 ・メンタル疾患で通院中の方（うつ病、適応障害、パニック障害、てんかん等） 【面接でお見送りになる人】 ・最低限のコミュニケーションが取れない方（質問に対して回答がおかしい、ズレる等） ・退職理由などを全て他責にする、誰かのせいにする方 ・マイナスな事柄に対して、プラスになるような言い回し（取り繕い）が一切できない不器用すぎる方

  事業内容

  パーソナルサービス、テレマーケティング、プロモーションコンサルティング、電気通信工事、ソーシャルビジネス事業などを展開。労働者派遣業（派13-305323）、人材紹介事業（13-ユ-305871）、営業アウトソーシング等の業務請負事業、Webコンサルティング事業等を行う。

• エージェント求人

  メガバンクより「お客さまご相談室カスタマー業務」案件のお知らせ【東京、大阪、名古屋】

  400~600万

  • 企画立案
  • 研修企画
  • 師長/課長
  • 課長/マネージャー
  • 営業
  • 課長
  • クレーム対応
  • 金融商材営業

  株式会社三菱UFJ銀行東京都千代田区

  メガバンクより「お客さまご相談室カスタマー業務」案件のお知らせ【東京、大阪、名古屋】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【業務内容】 ・「お客さまご相談室」のカスタマー業務。 ・お客さまご相談室にお電話されたお客さまとのコミュニケーション 　（お褒め・ご意見・苦情）の他、そこから見える課題について拠点への指導・ 　サポートを行なうと共に、必要な施策の企画立案・推進を行う。 ・必要に応じて臨店を行い、支店担当に代わり事案対象者と相対交渉や、 　拠点研修を通じた啓蒙活動を行う。 【想定役職】 調査役 【育成・研修体制】 OJT、着任者向け部室内研修、各種行内（カテゴリー別研修、eラーニング）も充実

  求める能力・経験

  【必須】 ・金融機関（銀行・信託・証券）における営業店業務の経験を有し 　（課長職以上の経験者優遇）、お客さまと真摯に向き合う業務を前向きに捉え、 　お客さま・拠点のサポートに意欲を燃やせる方 ・ハードシップな交渉経験や苦情対応等を有し、拠点（もしくは被害者） 　のサポートに意欲を燃やせる方 ・必要に応じた臨店対応に伴う地域出張も可能な方 ・大卒以上

  事業内容

  グローバル総合金融機関であるMUFGの中核として、「金融サービス」と「先進的なIT技術」を組み合わせた、もっと便利でもっと安全な次世代の金融サービスを提供しています。

• エージェント求人

  🌸カジュアル面談🌸大手信託銀行

  500~1500万

  • 投資信託
  • 資産承継
  • 財務
  • M&A対応
  • 不動産資産運用
  • 提案
  • 相続対策
  • 事業承継
  • 金融仲介取引
  • 金融商材営業
  • 金融商品アドバイス
  • 金融資産運用アドバイス
  • 最終顧客 金融/保険業界
  • 年間手数料収入1億円以上の金融...
  • 金融商品取引法
  • 金融商材
  • 営業
  • シンジケート銀行
  • 主幹事銀行

  大手信託銀行東京都千代田区

  🌸カジュアル面談🌸大手信託銀行気になる

  もっと見る

  仕事内容

  富裕層・超富裕層のお客さまに対し、総合的な資産管理・承継ソリューションを提供する業務です。 具体的には： 個人富裕層（オーナー経営者、資産家ファミリー等）への新規開拓および既存顧客深耕 お客さまのライフプラン・財務状況に応じた資産運用提案（有価証券、投資信託、外貨商品等） 信託機能を活用したソリューション提供（資産承継・遺言信託・不動産信託等） 税務・相続対策の提案（社内外の専門家と連携） 不動産・事業承継・M&A（必要に応じてグループ連携） 顧客ポートフォリオの管理および運用パフォーマンスの報告 各種金融規制およびコンプライアンスの遵守

  求める能力・経験

  金融業界における営業経験 富裕層向け営業への高い関心 基本的な資産運用商品知識

  事業内容

  -

• エージェント求人

  《新型銀行店舗の運営＋受付＋事務》オープニング募集！安定基盤/各種手続き対応など/福利厚生◎

  450~500万

  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • スタッフ管理
  • 顧客対応
  • 窓口業務
  • 受付
  • リーダー
  • 運営スタッフ管理
  • 金融商材
  • 事務
  • 設計支援
  • オープニングスタッフトレーニン...
  • 事務/受付職担当
  • 接客
  • シフト管理
  • 販売
  • タブレット
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • 問い合わせ対応
  • マネジメント対象 契約社員
  • マネジメント対象 派遣社員

  SocioFuture株式会社愛知県名古屋市

  《新型銀行店舗の運営＋受付＋事務》オープニング募集！安定基盤/各種手続き対応など/福利厚生◎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【募集背景】 オープニング募集 大手銀行にて来店体験の向上と業務効率化を目的に、デジタル技術を活用した新型店舗の展開を名古屋エリアで開始いたします。 従来の銀行窓口業務に加え、タブレットを活用した簡易・スムーズな手続きや、顧客向けセミナーなど新たな接点づくりを行うことで、これまでにない店舗体験の提供を目指しています。 本取り組みのスタートに伴い、オープニングメンバーとして店舗運営を担い、顧客対応からイベント企画・運営、スタッフ管理まで幅広く関わっていただける方を募集いたします。 【業務概要】 大手銀行が展開する商業施設内の新型店舗において、受付業務から店舗運営・イベント企画・スタッフ管理までを担うポジションです。オープニングメンバーとして、店舗の円滑な運営と顧客体験の向上を推進していただきます。 ・口座開設や各種手続きの受付対応 ・来店顧客へのタブレット操作サポート ・店舗内セミナー・イベントの企画および運営 ・店舗スタッフのシフト管理および運営サポート ・新型店舗の立ち上げ・運営改善への参画 【ポジションの魅力】 ◆新規オープン店舗の立ち上げメンバーとして、店舗づくりの初期フェーズから運営に関われる貴重なポジションです。 ◆オープニングスタッフのリーダーとして、チーム運営や店舗運営の中核を担いながらキャリアアップを目指せます。 ◆大手銀行の安定した基盤のもとで、来店対応は口座開設や各種手続きなど限定的であり、タブレット操作サポートが中心のため、未経験でも安心して取り組める環境です。 【職場環境や働く人・部署の人数とその構成】 当社メンバー4～5名、銀行員２～3名 ＊オープニング店舗のため、メンバー採用および運営の効率化など事業が軌道に乗るまではシフト制勤務となります。以降は土日祝休みの予定です

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・金融機関（銀行、信金、信用組合など）での勤務経験をお持ちの方 ・チームで協力しながら業務を進められるコミュニケーション力

  事業内容

  ・ATM関連サービス ・コールセンターサービス ・事務効率化サービス ・健康サービス ・システム開発 主要株主 株式会社三井住友銀行 株式会社三菱UFJ銀行 株式会社みずほ銀行 株式会社セブン銀行 株式会社イオン銀行 株式会社横浜銀行 SBIホールディングス株式会社 株式会社ゆうちょ銀行 ALSOK株式会社 セントラル警備保障株式会社 セコム株式会社 沖電気工業株式会社 株式会社ムサシ グローリー株式会社 株式会社NTTデータ BIPROGY株式会社

• エージェント求人

  中途採用【プロダクトマネジメント部_カスタマーサクセス】

  400~700万

  • コンサルティング業務
  • 研修実施
  • 研修企画
  • 部長/総括審議官
  • 課長/マネージャー
  • 課長
  • マネジメント
  • 課長/参事官
  • 新規事業
  • 師長/課長
  • ヒアリング
  • 営業
  • スタッフ
  • 部長
  • 教育
  • オンボーディング
  • 提案
  • 顧客対応
  • カスタマーサクセス設計

  株式会社Copia東京都港区

  中途採用【プロダクトマネジメント部_カスタマーサクセス】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  業務内容 ■仕事概要: 当社は、オンライン金融スクール『GFS』（https://gfs.tokyo/）を運営しております。 累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。 「お金でやりたいことを諦めない」 このパーパスを掲げ、誰もが自分の人生を主体的に選択できる社会の実現を目指しています。 現在、受講生数は右肩上がりで増加しており、業界内ではすでにNo.1の地位を確立しています。 しかし、私たちは日本の金融リテラシーが十分に高まったとは考えていません。 「老後2,000万円問題」や「年金制度への不安」といった構造的な課題に対し、金融教育の力で本質的な解決を図ることがGFSの使命です。 本ポジションでは、 「お金の学校 GFS」に入学された受講生の学習支援を通じて、 受講継続率（チャーン率の改善）や満足度向上を実現するポジションです。 入学直後のフォローから、オンボーディング・勉強会・1on1面談の運営まで、 受講生一人ひとりの“成功体験”をつくることがミッションになります。 入学直後のフォローから、学習定着・投資実践の支援、勉強会の企画運営までを幅広くお任せします。 そのために、入社後研修の一環として弊社コンサルティング部営業にて業務をいただき、現場理解を深めていただきたいと思います。 ・入学間もない受講生（20日間の無償解約期間内）への面談・LINEサポート対応 ・解約希望者へのヒアリングおよび面談誘導（チャーン防止施策） ・20日経過後のオンボーディング対応（初期定着サポート） ・セミナーや勉強会の企画・運営（1対複数形式での実施） ・1on1面談を通じた個別フォロー ・投資実践に向けた学習ロードマップの支援 ・受講生満足度の向上施策（KPI：解約率・満足度スコア） ・派遣スタッフの教育・マネジメント（サポート品質の向上） また、弊社に年功序列はありません。 成果次第で課長や部長といった上位ポジションを目指すことが可能です。 2030年に向けて新たに10以上の新規事業を作っていくことも決定しており、 自らが率先し、新規事業の責任者になることも可能です。

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・1対1の面談やオンライン対応で、顧客の課題をヒアリングできる力 ・施策や改善策を主体的に実行し、結果を出す行動力 ■歓迎スキル: ・営業経験・顧客対応やカスタマーサポート、カスタマーサクセス業務の経験 ・コールセンターや派遣スタッフの教育・マネジメント経験 ・顧客満足度やKPI改善に向けた施策立案・実行経験 ■求める人物像: ・受講生や顧客の課題に寄り添い、前向きにサポートできる方 ・施策に対して自ら走り、主体的に改善や提案を行える方 ・自己研鑽に積極的で、新しい知識やスキルを学ぶことを楽しめる方 ・チームでの協働やコミュニケーションを大切にできる方 ・結果だけでなく、プロセスも大切にしながら着実に成果を出せる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【セールス_金融機関向けFintech】東京※マネーフォワードエックス株式会社へ在籍出向

  600~750万

  • PC/Web
  • パートナー
  • 営業
  • Web/ITサービス
  • カスタマーサクセス設計
  • ヒアリング
  • 株式
  • マネーフォワード
  • 提案
  • 開発
  • 保険
  • SaaS
  • インタビュー
  • 導入支援
  • プレスリリース
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 新規事業

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  【セールス_金融機関向けFintech】東京※マネーフォワードエックス株式会社へ在籍出向気になる

  もっと見る

  仕事内容

  仕事についての詳細 事業内容＿＿＿＿＿ マネーフォワードエックス株式会社（MFX）は、金融機関・事業会社と共に、先端的なUI/UX技術やテクノロジーを活用して、新たなFintechサービスを創出し、推進しております。生活者や事業者のお金の体験を、よりかんたんで便利に、豊かにしていくことを目指しています。 金融領域の事業開発は、法的要件や既存システム要件などの制約があり、自社の努力だけでは、生活者のお金の体験を大きく変革することはできません。MFXでは、自社サービスとしてSaaS事業を手掛けながらも、パートナーの新規サービスを共創する事業も推進しております。（BtoBtoC、BtoBtoBモデル）現在は「銀行体験」「資金管理体験」「保険体験」「投資体験」「相続体験」などを中心として、事業展開を進めております。 主な業務内容＿＿＿＿＿ 地域金融機関（地銀・信金）に対し、マネーフォワードのプロダクトを活用した課題解決提案を行います。ご経験や適性に応じ、法人領域・個人領域いずれかを中心とした提案活動からスタートします。 ※月2〜3回の国内出張が発生します。 課題ヒアリングと提案活動： 顧客との対話を通じてニーズを把握 最適なソリューション（アプリ、Webサービス等）の提案をおこなう 導入支援とカスタマーサクセス： 受注後の導入フロー整備や、エンドユーザー（お取引先企業や個人）への利用促進施策の立案・実行 プロダクト改善への貢献： 顧客の要望を開発チームにフィードバックし、サービスの進化に貢献します。 〈参考資料〉 銀行エンドユーザー向けサービス ・『BANK APP』の導入金融機関における利用実績を発表 法人向けサービス ・地域金融機関向け法人サービスプラットフォーム『BANK Biz』シリーズを発表、中国銀行で来秋より提供開始 ・Mikatanoシリーズに関するプレスリリース ・営業メンバーインタビュー記事 ポジションの魅力＿＿＿＿＿ 【自社サービスへの深い関与とオーナーシップ】 自社プロダクトとしてMFXが主導して各機能の企画を行っているため、一般的な受託開発とは異なり、オーナーシップを持って推進できます。自らのアイデアや提案がプロダクトに直接反映されるため、非常にやりがいがあります。 【プロダクトと自身の成長を実感できる環境】 プロダクトの進化に伴い、自身のスキルやキャリアも成長します。自社プロダクトの成功に直接貢献できる、非常に魅力的な役割です。 【具体的な成果と社会的インパクトの実感】 自社サービスの提案を通じて多くの地域金融機関が直面する「若年層顧客の獲得」「業務効率化」「顧客エンゲージメントの向上」といった経営課題を解決している実績も公表しています。地域金融機関の課題解決を通じて、社会へのインパクトを実感することできます。

  求める能力・経験

  求めるスキル・経験 ・IT商材のセールス経験3年程度 ・顧客の課題やニーズを捉え、それを解決する提案力 ・物事をロジカルにとらえることが得意な方 あると望ましいスキル・経験 ・エンタープライズ向け営業経験 ・金融領域における営業、企画経験 ・銀行/信用金庫向けの営業経験 ・銀行/信用金庫における企画業務経験、コンサルティング営業経験 ・新規事業フェーズにおける営業経験 ・こんな方に仲間になってほしい 【オーナーシップ、主体性】 前例や正解がないような場面においても、 自ら考え、行動して、主体的に・前向きに事業を牽引してくださる方を求めています。 【チームワークを大切にしている方】 大型のプロジェクトになると、社内外に数多くの関係者が存在するため、 相手の考え方やバックグラウンドを理解して尊重する風土、チームワークを大切にしています。 【粘り強さ・コミットメント】 ハードルや難関があった場合においても、顧客と対話しながら粘り強く活動し、成果と結果を出せる方を求めています。 【自らをハックし続けるマインド、超進化】 まだベンチャーフェーズの組織であり、事業の成長速度が非常に早く、自分自身が事業成長のボトルネックになることがあります。 必要な能力や経験を特定して、主体的に学習し、自ら進化していく人を強く求めています。

  事業内容

  -