<東京>受注営業(電気工事/管理職候補)【創業70年超の実績/転勤無・働き方◎】
750~980万
株式会社アキテム
東京都目黒区
750~980万
株式会社アキテム
東京都目黒区
建築法人営業
【オススメ】 ・創業70年超の実績/4事業を融合させ「四位一体」で売上安定 ・積極的な働き方改革・明確な人事制度あり/ホワイト企業認定取得 ・転勤なし/東京、川崎、横浜を中心に案件を選定して受注 ・年間休日126日/テレワーク・時差出勤・サテライトオフィスあり 【仕事内容】 電気工事事業部の営業部門マネジャーとして、営業活動および部門マネジメントをお任せします。 ・経営方針に基づく顧客開拓、受注戦略の策定 ・事業方針に基づく受注案件の選定、営業判断 ・営業活動の推進、既存顧客への深耕営業および紹介案件への対応 ・ゼネコン向け新築工事案件の営業・交渉 ・ビルオーナーを中心とした元請受注活動、一部官庁工事への対応 ・受注目標、案件進捗、リソースの管理 ・営業グループのマネジメント、メンバー育成 ・部門横断プロジェクトにおける協業、交渉、調整 既存顧客からの継続受注や紹介案件が多く、顧客との信頼関係を基盤とした営業活動が中心です。 その基盤を活かしながら、経営方針に基づいた顧客開拓や受注戦略を策定し、営業メンバーとともに実行していただきます。 昨今の事業環境を踏まえ、すべての案件を受注するのではなく、今後の事業方針に基づいて受注すべき案件を戦略的に選定していくことを重視しています。 利益面だけでなく、社員の技術的成長につながるか、将来的な事業成長につながる顧客・案件であるかも踏まえ、部門としての受注判断を担っていただきます。 営業活動においては、新築工事案件でのゼネコンとの折衝に加え、同社ビル管理部門・PM部門と連携したビルオーナー等への提案も行います。民間工事が9割以上を占めますが、一部官庁工事についても営業戦略の一環として担っていただきます。 受注目標や案件進捗の管理、メンバー育成、部門間調整を通じて、電気工事事業の受注力向上をリードしていただくポジションです。 【働き方】 ・年休126日/完全週休二日制(土日祝休み)※2025年1月、ホワイト企業認定「SILVER(シルバー)」を取得しました。 ・働きやすさを追求し、テレワークや時差出勤、直行直帰等の制度を取り入れています。(サテライト型オフィス利用可(首都圏50か所超)、社内会議、各種ミーティングの時間短縮やWeb会議実施 等) 【同社について】 同社は、昭和27年に電気施工管理会社として創業、2025年で73年目を迎えます。電気設備工事、総合ビル管理、リニューアル工事、そしてプロパティマネジメントという4つの事業を展開し、建物の維持・管理を幅広くサポートしています。4事業を融合させ「四位一体」として建物のライフサイクルに応じたサービスが提供できる企業を目指しています。また、令和7年1月1日付でホワイト企業認定「SILVER(シルバー)」を取得しました。ホワイト企業認定とは、「企業のホワイト化」を一般財団法人日本次世代企業普及機構(通称:ホワイト財団)によって評価・表彰される国内唯一の認定制度です。ここでいうホワイト企業とは、“家族や社会に応援される、次世代に残していきたい企業”を指しています。
■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・建設業界における法人営業経験 ・電気工事、設備工事、建築工事いずれかの施工管理経験 ※施工管理経験をお持ちの方であれば、営業経験は問いません。 ■上記いずれかのご経験を前提に、以下のようなご経験・素養をお持ちの方を想定しています。 ・電気工事、設備工事、建築工事のいずれかに関する基本的な知見 ・顧客、ゼネコン、協力会社など社内外関係者との折衝・調整経験 ・案件進捗、工程、コスト、品質などを管理した経験 ・複数名のメンバー、または協力会社・現場関係者を取りまとめた経験 ・営業職への意欲がある方 【歓迎要件】 ・電気工事会社、サブコン、ゼネコン、設備会社での実務経験 ・営業部門におけるマネジメント経験 ・ゼネコン向け案件の営業、折衝経験 ・受注戦略や顧客開拓方針の策定経験
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
750万円〜980万円
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30 時差出勤可
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都目黒区
本社/東京都目黒区東山1-1-2 東山ビル8F ※オフィスフリーアドレス制、テレワーク、時差出勤、直行直帰の実施(出勤率約50%)、自宅近くのサテライト型オフィス利用可(首都圏100か所超)
【休日・休暇】 年間休日数126日 完全週休2日制(土日) 祝日 年末年始、 夏季、有給、慶弔、リフレッシュ休暇 【福利厚生】 昇給年1回、賞与年2回 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、交通費全額支給 残業手当、業務手当、管理者手当、役割貢献手当、住宅手当(条件有)、定年65歳・再雇用有、退職金制度、定期健康診断、資格取得奨励金制度、ノートPC、iPhone貸与、マイカー借上制度、社外研修、社員同好会活動、旅行・懇親会など
事業内容:■電気設備工事業■総合ビル管理業■リニューアル工事業■プロパティマネジメント業 資本金:8,100万円 設立:昭和32年1月24日 従業員数:236名 売上高:37億6千2百万円(2025年6月期)
最終更新日:
年収非公開
【業務概要】 国・自治体が進める経済対策・省エネ・再生可能エネルギーなどの各種プロジェクトに対し、民間団体・企業と共に事業推進を行うポジションです。 制度設計から業務構築、運用改善まで、クライアント先に常駐し一気通貫で伴走する“実行支援型”の業務が特徴です。 複数チームが役割分担しながら、プロジェクトの成功に向けて連携していきます。 【業務内容】 国・自治体プロジェクトを推進する民間団体・企業にて、以下の業務を中心に担当いただきます。 ・制度設計、業務構築、業務改善などの事業推進支援 ・BPOの強みを活かした事務局運営・業務遂行 ・現場の業務フロー分析、課題抽出、改善提案 ・関係省庁・自治体・業界団体との調整 ・数名〜数十名規模のチームマネジメント ・Web/システム要件定義、RPA・SaaS導入による業務自動化 ・公的ドキュメント・標準化資料の作成 【プロジェクト例】 ・再生可能エネルギー・省エネ関連の国プロジェクト(数億〜数百億円規模) 事務局運営、進捗管理、省庁・業界団体との調整、Web/ツール整備など ・地方自治体のエネルギー施策支援 制度に伴う業務構築、事務処理の効率化、運用改善、ドキュメント整備など 【このポジションの魅力】 ・国・自治体の大規模プロジェクトに“当事者”として参画できる 提案だけでなく、制度設計〜運用まで深く入り込み、成果に直結する経験を積める。 ・業務改善・制度設計・システム要件など幅広いスキルが身につく BPO×コンサルのハイブリッド型で、キャリアの汎用性が高い。 ・多様なステークホルダーと協働し、社会インパクトの大きい仕事に関われる 省庁・自治体・業界団体・大手企業など、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進。 ・年単位のプロジェクトで、チームを率いるリーダー経験を積める 数名〜数十名規模のチームマネジメントを担い、早期にリーダーとして活躍可能。
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ・国や自治体関連の業務経験者:公務員としてのみならず、関連団体や民間企業での業務従事者含む ・法人営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・プロジェクトマネジメント経験者:関わるステークホルダーを巻き込んでプロジェクト推進した事がある ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関する経験 ・ITスキルが高い方:RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある
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500~1000万
内装仕上げ工事を行う当社にて営業職をお任せします。案件の現調や見積もり、契約、人員手配などの業務を担っていただきます。さらなるステップアップを目指せる環境が整っています。 《詳細》■内装仕上げ工事(軽量ボード・クロス・床張り等)の現調、見積、契約業務 ■現場の人員手配および工事スケジュール管理業務の遂行 ■専用ソフトを導入した積算業務(当初は完全な補助からスタート可能) ■SFAシステムを活用した顧客管理・個人の目標設定 ■既存顧客の深耕および新規案件の獲得営業活動 ■情報共有ソフトを用いた現場の迅速な報告業務 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■建設業に関する知識をお持ちの方、もしくは何らかの顧客折衝経験(営業、接客・販売など)をお持ちの方■普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方にオススメ!】 ■指示を待つだけの退屈な毎日から抜け出し、圧倒的な裁量権のもとで『ひとつのビジネスを動かす快感』を味わいたい方 ■「成果と評価の連動性」を重視し、自身の出した実績にふさわしい正当な報酬を得たい方 ■将来的にどこでも通用するビジネス戦闘力を身につけたい方
■事務所・店舗の設計・リノベーション■内装仕上げ工事■特殊工事
335~352万
メーカーや工務店などの既存顧客へ、 溶接材料や産業機器を提案する営業です。 入社後半年間は先輩社員に同行します。 商品知識や顧客対応を学んだうえで、 約35社の既存顧客を担当します。 【業務内容】 ・既存顧客への定期訪問 ・溶接材料、産業用ガスなどの受注 ・顧客ニーズのヒアリング ・新商品、省力化機器の提案 ・見積書の作成 ・商品の納品 ・受発注業務 ・営業資料の作成 ・売上目標に向けたチームでの営業活動 【取扱商材】 ・溶接材料 ・各種溶接機 ・高圧ガス ・工作機械 ・産業用ロボット ・産業機械、工具 ・省力機器 ・環境機器 【営業先】 ・メーカー ・工務店 ・自動車関連企業 ・建築関連企業 ・鉄道関連企業 ・宇宙産業関連企業 ・医療関連企業
・普通自動車運転免許(AT限定可)
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350~450万
建設会社やゼネコンに対し、 建設機械のレンタルを提案する営業です。 工事内容や期間をヒアリングし、 必要な機械の選定から返却まで支援します。 【業務内容】 ・既存顧客への定期訪問、フォロー ・過去取引先の掘り起こし ・既存顧客から紹介された企業への提案 ・担当エリア拡大に向けた営業 ・工事内容、日程のヒアリング ・必要な機械、利用期間の提案 ・見積書の作成 ・受発注業務 ・レンタル機械の手配 ・利用開始から返却までのフォロー 【営業スタイル】 ・既存顧客と新規顧客の割合:5対5 ・新規営業は過去取引先や紹介が中心 ・飛び込み営業:無し ・担当顧客数:1人20~30社程度 ・個人目標:有 ・厳しいノルマ:無し ・チームで顧客対応を支援 【取扱機械】 ・ブルドーザ ・ダンプカー ・高所作業台 ・発電機 ・その他の建設機械、配管機器 【入社後の教育】 ・先輩社員によるOJT ・建設業界、建設機械の知識研修 ・未経験者を段階的に育成 ・営業、事務スタッフが連携して支援 【組織】 ・配管機器営業部への配属 ・20~40代を中心に在籍 ・未経験入社の社員も在籍 ・拠点ごとに営業、事務社員が連携
■普通自動車免許(AT限定可) ■社会人経験をお持ちの方 ※営業未経験・業界未経験の方も歓迎します ■基本的なPC操作が可能な方 (メール対応、簡単な入力作業ができればOK)
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年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 世界トップクラスの戦略ファームで、業界横断の経営課題に挑むコンサルタント職 ✅ 金融・PE・製造・ヘルスケア・公共など幅広い業界の変革プロジェクトに参画 ✅ AI・デジタル・サステナビリティ・組織人材戦略など最先端テーマを扱える ✅ 社会人歴7年以上のハイキャリア採用(コンサル未経験歓迎) ✅ 成長機会・教育体制が圧倒的で、リーダーへのキャリアパスが明確 🔷 企業名 ボストン・コンサルティング・グループ(BCG) 🔷 ポジション Consultant ※コンサル未経験者歓迎 ※マネージャー経験3年以上の方は Project Leader へ応募推奨 🔷 勤務地 東京都(BCG Japan オフィス) ※詳細は選考過程で案内 🔷 業務概要 業界・テーマを横断し、クライアントの経営課題解決をリードするコンサルティング業務です。 深い洞察に基づく仮説構築、戦略立案、実行支援を通じて、企業・産業・社会の変革を推進します。 ・経営課題の構造化・仮説構築 ・市場・競合・顧客分析 ・戦略立案(事業戦略・組織戦略・DX戦略など) ・実行支援(オペレーション改革・組織変革・新規事業立ち上げなど) ・クライアントとの協業による成果創出 ・プロジェクトの中核として推進・管理 🔷 プロジェクト例 ■業界例 ・金融 ・保険 ・プライベートエクイティ ・テクノロジー/メディア/通信 ・エネルギー ・産業財/自動車/航空宇宙 ・ヘルスケア ・消費財/流通 ・運輸・物流 ・旅行・観光 ・公共/教育 ■テーマ例 ・グローバル戦略 ・コーポレートファイナンス ・気候変動・サステナビリティ ・社会貢献 ・AI/デジタル/データ ・オペレーション改革 ・組織・人材戦略 ・レジリエンス ・コストマネジメント ・パーパス策定 ・マーケティング・セールス ・顧客インサイト ・D&I(ダイバーシティ&インクルージョン)
🔷 必須要件 以下2点を満たす方 ・4年制大学以上(修士・博士含む)を卒業後、企業・官公庁・医療機関・法律事務所・研究機関等での実務経験 ・社会人歴7年以上 ※コンサル経験・資格は不問 ※Digital/Technologyバックグラウンドの方は別ポジションへ 🔷 歓迎要件 ・専門職経験(医師・弁護士・研究者など) ・業界横断での課題解決経験 ・高度な分析力・仮説思考 ・グローバル環境での業務経験 🔷 求める人物像 ・複雑な課題を構造化し、独自の解決策を生み出せる方 ・クライアントと協働し、組織を動かせる方 ・持続的なインパクトを追求できる方 ・成長意欲が高く、学び続けられる方 ・情熱と信頼を持ってチームと協働できる方
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520~1050万
自治体向けの防災サービスを中心に、営業・企画・開発・運用まで一貫して関わるポジションです。新規サービスの立ち上げフェーズにおいて、自ら手を動かしながら事業の形を作っていく役割を想定しています。プロジェクト業務の比重が高く、部門横断での調整が日常的に発生します。 ・自治体への営業活動を通じたサービス提案・受注獲得(複数地域・一定数の顧客に対応) ・発災時の応動プロセス設計および平時訓練の企画・実施 ・避難所運営の質向上に向けた資機材の企画・開発 ・グループ内営業部門や販売会社と連携した案件推進 ・企画から実行までの一連のプロセス管理と改善活動 企画推進や関係者との調整判断に一定の裁量があり、自身の判断で業務を進めやすい環境です。 【責任・期待される役割】 入社後は、防災サービスの企画・開発から運用、営業まで幅広い領域を段階的に担当いただきます。単なる実行に留まらず、計画策定や関係者調整なども含めて主体的に進めていく役割を想定しています。 ・サービス企画・要件定義・設計・開発の一連の推進 ・平時および有事における運用設計と実行管理 ・顧客への提案資料作成や説明対応、進捗管理 ・グループ内営業部門と連携した営業活動の実行 ・パートナー企業と連携した応動プロセスや資機材開発 各業務において、計画立案・ドキュメント整備・関係者との合意形成を担いながら、全体最適を意識した推進が期待されます。 【採用背景】 本ポジションは、防災領域における新規サービスの拡大に伴う増員です。現在、事業は立ち上げから拡大フェーズに入り、自治体向けの営業活動およびサービス価値向上の両面で体制強化が必要となっています。 特に、顧客接点を増やすための営業人員の拡充と、単価向上に資する新規資機材の開発が重要なテーマとなっています。既存の取り組みを着実に進めつつも、より広い地域・多様なニーズに対応するため、企画から実行まで一貫して担える人材の参画が求められています。
【必須条件】 ・事業開発・運営・再建等の経験(複数のプロジェクトで主担当者として実行) 【歓迎条件】 下記業務を担当し成果を創出した経験 ・自治体や法人に対するサービス提案/営業活動の経験 ・社内関係部署や社外の協力会社との折衝経験(コミュニケーションの中で最適解を導き出した経験) ・防災/レジリエンスに関連するサービスの新規企画や開発の経験 ・サービス運用/サポート業務の経験 ・防災士資格、あるいは相当するレベルの知識 ・ITパスポート、あるいは相当するレベルの知識
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560~900万
■業務内容 お客様の家づくりのトータルコーディネートをお任せします。 ・展示場で住宅のご説明・ご案内(展示場だけでなく、金融機関・不動産業者等のルート先、オーナー様紹介、資料請求、イベント参加、現場公開等からのお問い合わせもあります) ・ご希望の間取りや土地状況を丁寧にヒアリングし、敷地調査やプラン作成、住宅ローンを含めた資金計画のご提案 ・提案にご納得いただければご契約。その後は設計担当やインテリアアドバイザーと協力して詳細設計を進めます ・詳細設計の打ち合わせ完了後工事へ。品質や納期管理は工事担当が行い、引き渡しまで営業がフォローします ■求人の魅力 ◎お客様の価値観に合わせたものを1から作れます お客様ごとに違った家づくりのストーリーがあり、毎回新しい発見や学び、感動があります。 また、ヘーベルハウスは鉄骨造で構造が他社より強いことから、柱や梁の設計自由度が高く、大空間、大開口、大きな吹き抜け等、幅広い提案ができ、お客様の希望に応えることができます。 ◎チームで取り組む風土 営業担当個人としての予算・目標はあるものの、「チーム」としてお客様に対して向き合う風土が醸成されており、チーム一丸となってお客様にとってのベストな提案を考えています。 ・4~6人のチームで1つの展示場を担当 ・メンバーは新入社員~30 代がメイン。店長は40代程度 ◎成果への正当な評価・還元 新卒・中途のハンデなく、年齢や社歴に関わらず、結果を正当に評価する制度です。 個人やチームの成果は昇格や昇給、賞与に還元し、「後輩をどれだけ育成できたか」といった数字以外の貢献度もしっかり評価します。 ■年収例: ・25歳:月給約45万円、年収約700万円 ・30歳:月給約50万円、年収約800万円 ・35歳:月給約55万円、年収約900万円 ・40歳【管理職職階の場合】:月給約57万円、年収約1010万円 ※全国転勤可の場合/年収は月給+賞与+残業30時間を想定 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、社会人年数により上下する可能性があります。
■必須条件: 何かしらの営業経験、顧客折衝経験をお持ちの方(異業界出身の方も歓迎です!)
戸建住宅事業 集合住宅事業 シニア事業 中高層事業 不動産開発事業 海外事業 賃貸管理事業 不動産流通事業 リフォーム事業
年収非公開
🔷この求人のポイント ✅ 営業で培った“課題発見力・調整力・提案力”を本業として活かせる 現職では「提案しても変わらない」「企画に関われない」環境でも、 ここでは 制度設計・業務設計・改善提案 がミッション。 あなたの営業力が評価の中心になります。 ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる 補助金制度、エネルギー政策、再エネ推進など、 数億〜数百億規模の公共プロジェクトの仕組みづくりに携われます。 ✅ “提案だけ”で終わらず、仕組みづくり〜運用まで伴走できる 営業で培った ・課題ヒアリング ・関係者調整 ・改善提案 がそのまま活きます。 ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる プロジェクト型で非ルーティン中心。 属人化から解放され、企画・改善スキルが身につくため市場価値が上がる。 ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている 採用強化中のため、 将来は PM/制度設計/業務構築/改善コンサル などキャリアの選択肢が豊富。 ====================== 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PBD) 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進/エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業で行ってきた 「課題ヒアリング」「提案」「折衝」「調整」「顧客対応」 といった営業経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 単なる事務ではなく、 制度を作り、業務を設計し、仕組みを構築し、運用まで伴走する という“改善・企画が本業”の環境です。 🔵具体的な業務 ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 → 営業で培った“折衝力・調整力”がそのまま活きる ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 → 顧客業務の理解力・課題把握力が活きる ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・属人化排除 → 営業での改善提案経験が武器になる ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 → 営業の段取り力・調整力がそのまま活きる ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 → 顧客対応・品質管理の経験が活きる ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 → 営業での要件ヒアリング経験が活かせる 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 <具体的な業務> ・補助金制度の要件整理・審査基準作成 ・申請〜審査〜支払いの業務フロー設計 ・大量申請の事務局運営(品質管理・FAQ整備) ・制度変更点の整理・関係者調整 ・申請システムの要件定義・ベンダー調整 ・業務改善(標準化・効率化・属人化排除) ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 <具体的な業務> ・補助金制度に合わせた業務設計(申請受付・審査・支払い) ・標準化・効率化・属人化排除 ・チェック体制構築・品質向上 ・複数部署との調整・進捗/課題管理 ・システム要件整理・ベンダー調整 ・制度説明資料・業務マニュアル・運用ガイド作成 ====================== 営業で感じている 「提案しても変わらない」 「調整ばかりで企画に関われない」 「数字だけで評価される」 というモヤモヤを、 制度設計・業務設計という“仕組みづくり”の仕事で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたの 課題発見力・調整力・提案力 が評価とキャリアの中心になります。
🔷必須条件(エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです) ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者(ステークホルダー)を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件(あれば尚良) ・国や自治体関連の業務経験者:公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者:顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者:複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者:再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方:RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者:業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方
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450~700万
大和ハウスグループの一員である弊社にて、企業様へ向けた省エネルギー化の企画提案や、太陽光発電をはじめとする再生可能エネルギー導入の法人営業をご担当いただきます。 扱う商材は、太陽光、電気設備、空調設備など多岐にわたりますが、だからこそお客様のニーズに寄り添った提案を行うことが可能です。 技術職とともに予算、工期、CO2 削減率など、多角的な視点でお客様に向き合い、社内の設計担当とも連携しながら、最適な提案につなげていきます。
【必須】建築設備(太陽光、電気設備、空調設備のいずれか)の法人営業経験 【歓迎】メーカー、エンジニアリング会社等での法人営業経験 【魅力】一般建築物の建築設備に対する省エネと再エネ(太陽光)の両面から顧客に対する課題解決型の提案営業が可能です。【顧客について】銀行やリース会社から紹介していただく全国の店舗、事務所、商業施設、福祉施設、工場など一般建築物【方法】新規営業がメインになります。エネルギーの使用状況や建物の図面及び予算等をヒアリングし、社内の技術職と連携しながら案件化させていきます。
■再生可能エネルギー発電事業(風力・太陽光)■太陽光発電所の建設 ■建築設備の省エネルギー化改修工事 ■環境調和、環境保持のための事業・環境商品の開発 ■電力の供給および販売事業 ■その他定款に定める事業
400~600万
オフィスプロデュース事業を行う当社にて法人営業をお任せします。 図面作成からデザイン提案、施工管理まで一気通貫で担当します。 顧客の理想空間をゼロから創り上げる本質的な提案が可能な環境です。 【具体的には】 ■オフィス移転・改装に伴う要望のヒアリング ■現地調査と図面・レイアウト作成、エントランス等の空間デザイン ■家具やOA機器の選定・見積提案(特定の商材の縛りなし) ■協力会社の手配と現場での施工管理、引越しのディレクション ※分業制ではなく、顧客と二人三脚で最後まで見届ける営業体制です。
【必須経験】■建築・内装・リフォーム関連の営業経験 【歓迎経験】■CAD操作や空間デザイン実務■オフィスビル仲介経験■施工管理技術検定資格をお持ちの方は優遇します 【魅力】 ■特定の商材に縛られず、空間全体をプロデュースできる本質的な営業です。自らのデザインが形になる達成感は格別です。 ■完全週休2日・年休125日・残業10hと業界屈指の好環境。土日出勤時の振休徹底や週一回のリモートワーク(全従業員可)も整備。 ■ハイブリッドワークに伴う改装需要や士業向け案件の好調を受け、成長中。
内装デザイン設計、内装工事(入居工事、改装、原状回復)、 入居・移転プロジェクトマネジメント、インテリアコーディネイト、 オフィス家具等の販売、ネットワークインフラ整備、不動産仲介業