ラクスルグループの新規事業の成長を加速させる事業責任者候補
870~1552万
ラクスル株式会社
東京都港区
870~1552万
ラクスル株式会社
東京都港区
プロダクトマネージャー
その他経営/事業企画/運営
事業別責任者
●事業・組織マネジメント 1)新規事業の戦略立案からKPI設計、プロダクトロードマップの策定まで、経営視点を持った推進をリード。 2)必要に応じて、セールスやエンジニア、マーケター、オペレーション担当などの採用・育成にも関与し、組織を強化。 ●出張動画事業のマネジメント 1)中小企業向け出張動画サービスの事業運営全般を担い、収益・品質・顧客満足度の向上を推進。 2)動画制作に関わるオペレーション設計やパートナー連携など、サービスデリバリーの仕組みを構築・改善。 ●提供プロダクトの定義やビジネスオペレーションフローの構築 など事業全般をご担当頂きます
必須(MUST) ・PL責任をもち、事業成長を実現したご経験 ・新規事業をゼロから立ち上げたご経験 ・別の時期でも構わないので、Product / Business 双方の実行をしたことがあること 歓迎(WANT) ・toBの中小企業向けのビジネスを担当された経験 ・toBの中小企業向けのS&Mを担当された経験 ・動画・映像関連のサービスや事業に携わったご経験(制作・販売・プラットフォーム問わず) ・1つの業界や1つの役割ではなく、複数の業界や役割でお仕事をされてきた方
6年制大学、4年制大学
870万円〜1,552万円
東京都港区
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由
最終更新日:
800~1500万
ラクスル事業本部で展開している事業を担う「事業責任者候補」を募集します。 ラクスルは連続的に内製での事業立ち上げ・M&Aを行っているため、 1→10、10→100、100→1000など多種多様なフェーズの事業が存在しています。 当社では、メンバーが自立、自律的に思考・行動して、強いオーナーシップで意思決定を自身で行い、価値創造・事業運営を実現することを強く推奨しています。そして、そのための環境(裁量、組織、経営陣とのディスカッションの場etc)整備に全社として取り組んでいます。 事業家人材はプロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーションといった専門性をみがき軸を作りながら、既存事業の成長、新規事業立ち上げ、M&A先の経営など、戦略から実行まで全てを背負いきる「事業家」を目指す方には絶好の機会をご提供致します。 ◾️社内キャリア例 ・人材系企業 → 事業責任者 → マーケ部長 → ペライチCEO ・Web系企業 → 事業部長 → ダンボールワン執行役員→ダンボールワン事業責任者(統合後) ・自動車メーカー → SCM部長 → 事業部長 → ダンボールワンCEO → ラクスル事業責任者 ・外資コンサル → 事業部長 → ハコベルCEO ・消費財メーカー → 新規事業開発 → 事業部長 → グループ横断PJ責任者
求める人物像 ・事業のインパクトに執着心がある方 ・当社のミッションに共感いただける方 ・産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に、実行部分まで含め積極的に挑戦できる方 応募要件 ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というVisionに共感頂ける方 ・下記のいずれかの経験をお持ちの方 -事業会社にてPLの責任を担い事業推進をした経験(業種/規模は問わず) -起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験 -クライアントのインサイトをサービス開発へ反映させた経験、またはインターネット企業におけるWebサービスの企画経験 -責任者として企業での機能戦略を立案、実行した経験 (プロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーション) -コンサルティングファームやPEファンドでの勤務経験(PJTの規模や業種は問わず)
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650~1400万
ラクスルの物販事業を支える、プロジェクトマネージャー/プロダクトマネージャーを募集します。 ■担当プロダクトについて 印刷事業領域では、国内No.1の300万人を超えるユーザーに向けてネット印刷のサービスを提供しています。物販事業も共通の会員基盤の上でサービスを提供しています。当社の顧客層は多様で、個人のお客様から大企業のお客様まで非常に幅広いユーザーに対して、テクノロジーとリアルオペレーションを組み合わせた価値創造をしている為、非常に難易度が高くかつやりがいのあるポジションです。 ■主な業務内容について プロジェクトマネージャー/プロダクトマネージャーとして、力強くかつ持続的な成長を担っていただき、300万人以上規模のECサイトにて、新サービス・機能の開発に関するプロダクトチームを牽引いただきます。 具体的には、以下のような業務を担当いただきます。 ・開発ロードマップの推進 ・各プロダクト開発アイテムの要件定義や優先度づけ ・新機能開発および改善における要件定義や仕様策定 ・各ステークホルダーを巻き込んだプロダクト開発の推進 ・ECフロントエンドのサービス改善、受注管理(OMS)・物流管理(WMS)の導入と改善 ■本ポジションの面白さ ・サービスの初期構築段階として、事業と開発の両視点をもって事業計画に携わり、オーナーシップを持って推進できること ・広範囲なEC業務/機能を包含し、業務知識を習得しながら、新サービスの検討・導入を担当できること ※「プロジェクトマネージャー」の方は「プロダクトマネージャー」まで業務幅を広げられる環境となり、現在「プロダクトマネージャー」の方は、ご自身のご経験を活かしてご活躍いただける環境となります。ご経験に合わせ業務はお任せします。
必要(MUST) <経験> ・自社プロダクトでPjM、もしくはPdMを3年以上経験 ・2ヶ月以上の開発スケジュールの作成と関連チームの管理経験 ・目的に向けて、優先順位付けや意思決定を行なった経験 ・課題解決に向けてステークホルダを巻き込んで推進した経験 ・ECプラットフォームサービスの開発運用経験 <能力> ・エンジニアリングのバックグラウンド ・ロードマップを策定し、それをチームで実行していくマネジメント力 ・課題解決に向けて関係者を巻き込んでその解決まで牽引していく力(オーナーシップ) ・英語によるコミュニケーションに抵抗がない方 ※これから学ぶ意欲があるお気持ちがある方もOKです 歓迎(WANT) ・ソフトウェアエンジニアとしてのコーディングやシステムデザインなどの業務経験 ・KPI設定による開発チームの生産性の可視化やプロダクトの効果測定とその改善 ・SQLを使ったデータ分析やテーブル定義 ・英語を使った海外のチームとの開発経験 ・アジャイルスクラムマスター ・UI/UXデザインなどの経験、制作チームとプロジェクトを遂行した経験 ・受注管理システム/物流管理システムの導入、開発、改善検討
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620~900万
累計260万ユーザーの基盤を武器に、中小企業の財務課題を打破する新規事業「ラクスルバンク」の開発チームにおいて、テクニカルプロダクトマネジャーを担っていただきます。決済・金融の仕組みを再定義し、 圧倒的に便利で経済合理性の高いユニバーサルな決済体験を創出します。【具体的な業務内容】 ・開発ロードマップの推進 ・プロダクトOKR / KPIの設計・データ分析 ・各プロダクト開発アイテムの要件定義や優先度づけ ・新機能開発および改善における要件定義や仕様策定 ・各ステークホルダーを巻き込んだプロダクト開発の推進
【いずれか必須】■自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験3年以上■3~6ヶ月以上の開発スケジュールの作成と関連チームの管理経験■数億規模の案件を、プロダクトマネージャーとして運用した経験 【魅力】■麻布台ヒルズの新オフィスとリモートを併用できる柔軟な環境です。■日本の産業を支える中小企業の財務基盤をアップデートする、社会的意義の大きいフェーズです。■年収は最大900万円、産育休復帰祝金(給与3割分)や技術書買いホーダイ等、長期的な挑戦を支える福利厚生が充実。■単なる機能開発に留まらず、ラクスルグループが掲げる「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」を金融領域で体現できる環境です。
■印刷事業…ラクスル:印刷・集客支援のプラットフォーム ■広告事業…ノバセル:広告代理店事業・マーケティングDXを展開するマーケティングプラットフォーム
1600~2000万
■募集ポジションについて(チームのビジョン・体制・募集背景 ) ログラスのビジネスモデルは比較的規模の大きい企業様の 顕在・潜在ニーズを丁寧に案件に繋げていくモデルであり、 ハイレベルなセールス組織の構築が極めて重要と考えております。 また、日系SaaS企業の中で前例を見ない 「大胆なセールス組織の構築と日系SaaSスタートアップの在り方をアップデートする」ことを目指しており、 その一環として、メンバーにはOTE制度(インセンティブ制度)というハイパフォーマーを高く評価することができる、極めて異例の制度導入をCEOの布川主導で行って参りました。 現在フィールドセールス組織は、40名超の組織となっており、 4名のマネージャーと1名の部長で現場を見ております。 半年後には60名を超える組織を予定しており、セールスの型化や、 オンボーディング、セールスイネーブルメント、新しい領域への営業の拡大と標準化など、 目指す組織に対してクリアしていかないといけない課題も多くございます。 ご入社後はご自身も一定現場を知ってもらう為、プレイヤーとして活躍頂きながら セールスのマネジメントや仕組みづくりを中心とした組織的な価値創出をして頂く事が短期的な期待値となります。 中長期的には、現在COOの竹内が担っている営業統括の業務を営業統括部長候補/Sales Directorに委譲することで、 ハイレベルなセールス組織構築が進み、さらなる飛躍を実現できるものと確信しております。 ■本ポジションに求める期待値 ◎仕組み作りという観点で以下の5スキルの能力のいずれか(または複数)を持ち、推進いただくこと ・セールス能力(主に案件ハンドリング、クロージング) ・案件レビュー・マネジメント能力 ・セールスピープルマネジメント能力 ・セールスイネーブルメント能力 ・Ops能力(KPI設計、システム管理など) 今後今の倍以上の組織拡大を予定しているセールスチームを統括し、 経営陣へ営業戦略の提案から実行までコミットいただくポジションです。 その為、メンバーに背中を見せる営業統括部長を期待値とし、 豊富なセールス経験をお持ちでマネジメントもお任せできる方を探しています。 ◎専任でセールス組織を管掌し、経営戦略から紐づく営業戦略の立案と 戦術の落とし込み、組織としての実行すること 現時点で各セールスチームにマネージャーが存在していますが、これから人数が増え、 マネージャーも複数人になるタイミングでマネージャーの育成もゆくゆくは担っていただくこと。 その為、まずはセールスチームのマネージャー期待値でご入社頂き、マネジメントができる状態を創りたいと考えています。 当該チームのマネジメントが確立され次第、他セールスチームへのマネジメント領域拡大も前向きに検討・対応をしています。 ■具体的な業務内容 ・営業部全体の営業戦略/戦術の立案と実行 ・セールスKPIの設定、管理、PDCAの実行 ・組織マネジメント ・新規顧客の開拓によるトップライン寄与への実行 ・SalesEnablement
■スキル・経験 MUST(下記いずれかのご経験) ・弊社が定義するミッションへの共感、カルチャー、VALUEへのマッチ ・10名以上のメンバーを持ち営業戦略から営業マネジメントまで幅広いご経験のある方 ・年間予算がACVベースで1億円以上を持たれた経験がある方 ・商材の販売単価が1,000万円(年間)以上になる案件を担当されていた方 ・新規開拓(案件割合として新規50%以上)からクロージングまで一気通貫のセールス経験と連続した(チームと個人いずれも)目標達成のご経験 WANT ・ERP、CRM、BI等のエンタープライズソフトウェアの営業経験 ・チーム力を重視し、周囲と積極的なコミュニケーションをとれる方 ・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性 ・数ヶ月/数週間毎にフェーズが移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大し、それを前向きに捉えられる方
「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化に取り組んでいます。 現在はマルチプロダクト戦略を掲げており、2027年4月までにプロダクト/サービス数を20以上に拡大していきます。 あらゆる企業の経営における意思決定をよりよいものにし、顧客企業の業績向上と社会全体の良い景気の実現にチャレンジしています。
660~1250万
◆業務内容 ・要件定義の作成支援、論点整理、合意形成 ・ドキュメント標準化(フォーマット整備/レビュー運用) ・開発工程全体の品質保証計画立案、品質基準策定 ・テスト計画(方針/観点/体制/スケジュール)策定 ・プロジェクト運営(進捗/課題/リスク管理/チームマネジメント) ・品質/ユーザビリティ向上の改善提案、施策推進 ・AI活用戦略の企画、導入推進、運用設計
【必須(MUST)】 ・Web系もしくはオープン系ソフトウェアの開発経験(規模、業種業界問わず) ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける数名以上のチームマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・お客様との折衝経験、交渉経験 ・SI系のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験(言語問わず)
ソフトウェアの品質保証、テスト事業
800~1200万
仕事内容 ミッション 当社では複数のBtoB向けクラウドサービスを展開しており、マルチプロダクト戦略を推進しています。 プロダクトマネージャーとして、エンジニアやデザイナーと連携しながら、各プロダクトのさらなる成長をリードしていただきます。 業務内容 プロダクトマネージャーとして、複数プロダクトにおけるUXデザインをリードしていただきます。 UX領域においては、ユーザー理解や課題発見に深くコミットし、事業成果へ貢献することが期待されます。UXデザインを軸に、プロダクト改善および成長を推進していただきます。 主な業務内容: プロダクト改善や機能開発における情報設計、プロトタイピング、UXデザイン、ビジュアルデザイン ユーザーインタビューやユーザビリティテストを通じた仮説検証の企画・実施(プロトタイプ活用含む) スピードと品質を両立するための開発プロセス改善・体制構築 ■ 採用背景 事業成長に伴う組織強化のため ■ ポジションの魅力 ▼ 社会に価値を届けるプロダクトづくり 顧客ニーズに応えるだけでなく、新たな価値を創出し、ユーザーの成功に貢献するプロダクト開発に携わることができます。 業界のスタンダードを形作るようなプロジェクトに関われる環境です。 ▼ BtoB領域におけるUXをリード BtoBサービスは企業内で継続的に利用されるため、トレンドや好みではなく、本質的な使いやすさ・価値が評価されます。 明確なビジョンのもとでUX改善に取り組むことができます。 ▼ 成長できる環境 大規模サービス運営、グローバル展開、UXリサーチ、デザインシステム構築など、幅広い経験を積むことが可能です。 ■ チーム体制 約10〜20名程度のチーム (主にエンジニア・デザイナーで構成) ■ 応募資格(必須) モバイルアプリのUI/UXデザイン経験 WebサイトまたはWebサービスのUI/UXデザイン経験 エンジニアとの協業経験 プロダクト開発を推進できる高いコミュニケーション能力 デザインプロセスを含むポートフォリオの提出歓迎
■ 歓迎スキル・経験 BtoBサービスのUI/UXデザイン経験 データを活用したデザイン改善経験 自社プロダクトにおけるリードデザイナー経験 UXリサーチの実務経験 プロダクトマネージャーとしての経験 UXライティングへの興味・理解 ■ 求める人物像 ※すべて必須ではありません デザイン意図を論理的・客観的に説明できる方 複雑な要件を理解し、適切な情報設計ができる方 ユーザー課題を発見し、適切な手法で解決策を提案できる方 主体的に学び、スキル向上に取り組める方
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1000~4000万
<ミッション:新規事業群をHajimariの次代の柱(100億事業)へ育て上げる> 現在展開している3つの新規事業を牽引し、社会に新しい労働文化を実装していただきます。 【Atlas】:人材紹介業界の労働集約的な構造をAIで打破する、CA向けバーティカルSaaS。業界全体のDXを牽引するインフラとしての地位を確立します。 【AION】:SES業界の情報の非対称性と属人化をAIで解消する、業務支援プラットフォーム。エンジニア一人ひとりの価値が正当に評価される市場構造を再構築します。 【COMPASS】:2035年に112万人まで拡大予測される「ビズリーチ層のフリーランス・副業化」というパラダイムシフトを捉える、ハイクラス向けハイブリッド型プラットフォームを構築します。 ■募集背景 Hajimariは「個人の自立」を支援するITプロパートナーズを筆頭に成長を続けてきましたが、 2035年に売上1,000億円を達成し、その先の1兆円を見据えるためには、 テクノロジーとハイクラスドメインを軸とした「非連続な飛躍」が不可欠です。 現在、我々はAIとHRを掛け合わせた3つの新事業(Atlas / AION / COMPASS)を垂直立ち上げしています。 これら複数の新規事業をポートフォリオとして管掌し、PMFの完遂から数千名規模のユーザー獲得、 そして100億事業へのスケールを牽引する「事業責任者」を募集します。 ■具体的な業務内容 ⚫︎ポートフォリオマネジメント: 各事業のフェーズに合わせた最適なリソース配分と中長期戦略の策定 ⚫︎COMPASSのゼロイチ・グロース: ターゲット層に向けたプラットフォーム設計、ハイクラス案件獲得戦略、潜在層検索システム等のプロダクト要件定義の指揮 ⚫︎AI×プロダクト戦略の推進: 「職務経歴書自動生成」や「AIマッチング」など、AIを前提としたプロダクトのグロース ⚫︎全社シナジーの最大化: 既存事業(ITプロパートナーズ等)や営業組織との連携スキーム構築 ■求める人物像 ⚫︎「100億事業」創出への飽くなき執着: 小さな成功に甘んじず、市場のルールを塗り替える規模まで徹底的にやり抜ける方 ⚫︎越境する圧倒的実行力: 戦略立案から泥臭い現場営業、プロダクト開発のディレクションまで、成果のために役割を限定しない姿勢 ⚫︎テクノロジーによる破壊的成長への歓喜: 労働集約モデルにAI/SaaSでレバレッジをかけ、非連続な成長を作ることに快感を覚える方 ⚫︎マクロトレンドの構造把握力: 市場の「歪み」を見抜き、5年後・10年後の勝てるポジションを逆算して定義できる方
■必須要件 <経験・実績> ⚫︎新規事業の「0→1」立ち上げと「1→10」のグロース実務経験(単なるアイデア出しではなく、実際に事業を立ち上げ、数億〜数十億単位の売上まで成長させた一連のプロセス経験) ⚫︎プラットフォームまたはSaaSビジネスのKPIマネジメント経験(LTV/CAC、チャーンレート、ARPUなどのユニットエコノミクスを深く理解し、成長戦略を策定できること) <スキル・能力> ⚫︎抽象と具体を行き来する「構造把握力」: マクロな労働市場の予測から、明日の営業が話すべき一言まで、解像度を変えて戦略を具体化する力 ⚫︎AI・テクノロジーのビジネス実装スキル: 「AIによる生産性向上」をエンジニアと対等に議論し、実効性のあるプロダクト仕様に落とし込める理解力 ⚫︎越境型リーダーシップと仮説検証力: 開発・営業・マーケティングの壁を越えて全社アセットを巻き込む推進力と、週単位で仮説・検証・ピボットを回せる圧倒的なスピード
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420~834万
<ミッション> ・事業責任者/経営幹部として成長し、事業全体、ひいては会社全体の成長を牽引する ・企画職として職能を深め、会社・事業成長のアクセラレーターとなる ※キャリアパス・業務アサインについては、適正・ご志向・ご経験等により話し合いのうえ決定いたします。 <仕事内容> ご経験・スキルに応じて、以下のいずれかまたは複数にアサインさせて頂きます。 ・弊社事業に関わる一切のセールス業務(既存事業・新規事業問わず) ・セールスマネジメント ・マーケティング ・既存事業全体のマネジメント ・新規事業開発 ・事業戦略立案、事業企画 ・経営企画 ・人事採用 ・プロダクトマネジメント <入社後のキャリアについて> 上記に記載のポジションのいずれか、または複数業務・部署で会社についての理解を深めていただきます。 3年後に13事業が生まれる想定で事業創りをしており、育成期間後の然るべきタイミングで事業責任者をお任せする、もしくは、企画機能部門の責任者候補として育成・登用を進めていきます。 <身につくスキル> ・事業マネジメントスキル ・組織マネジメントスキル ・戦略策定~実行までの一気通貫したスキル ・分析・仮説構築・施策想起/設計・実行/検証、の各プロセスを通じて成果を出す再現性高い成果創出スキル
・経験不問 <歓迎要件> ・経営者の近くで働きたい方 ・思考力とコミットメントに自信のある方 ・ベンチャー企業で限界を定めずに成長したい方 ・早期のマネジメント経験を得たい方
■情報・技術プラットフォームを提供し、住環境の持続的発展に貢献する■ デジタル化が求められる昨今。現在、建築や設備業界のデジタル化は最も遅れている業界と言われています。その中で建築、設備業界に特化し、人材や生産性向上の支援をしているのが同社「アーキベース」です。
504~1068万
【職務内容】 同社は「びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを1%上げる」をミッションに、 化粧品・健康食品・美容家電などの自社ブランドを複数展開する東証プライム上場のD2C企業です。 「北の快適工房」や「SALONMOON」といった既存ブランドの拡大成長を軸に、 近年はM&Aによる新ブランド事業の立ち上げを積極的に推進しています。 ECモール領域は今後の成長ドライバーであり、 マーケティングの視点からモール戦略を推進できる人材を募集しています。 商品開発からカスタマーサポートまでを内製化し、本質的なスキル向上を加速させています。 【具体的には】 ・ 主要ECモールの運営・販促企画(Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピングなど) ・ 売上・利益計画の策定、KPI管理、販売戦略の立案・実行 ・ 広告運用(リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告など)および効果検証 ・ 商品ページの改善(コピー・画像・構成)によるCVR向上 ・ 購買データ分析・顧客インサイトを基にした改善提案 ・ 他部署(マーケティング、開発、CS、物流等)との協働による販売プロセス最適化 ・ 新規ブランドのモール展開戦略・出店計画・初期マーケティング施策の立案 ・ ECモールでの販促(主担当) ・ 将来的な事業全体の業務範囲拡大(商品開発~カスタマーサクセス)(求人ID:393196)
【必須】 ・社会人としての就業経験
同社は、自社で化粧品や健康食品などの商品を企画し、WEBマーケティングを通して直接お客様へ販売するD2C企業です。 史上初の4年連続上場をたった70人で成し遂げ、アジアの上場企業約18000社のうち、Forbes Asiaが選ぶ日本でたった30社しかない急成長企業です。 4年連続売上世界No1の商品を創出するなど、本質を射抜いた緻密なマーケティングは業界内でも大きな注目を浴びています。
523~780万
【職務内容】 各部署から依頼される広告物の制作を中心に、企画段階から制作・編集・チェックまで、 幅広くご担当いただきます。 チラシやバナーなどの紙・Web媒体をはじめ、ノベルティ、パンフレットなど多様な広告制作を通じて、 社内外への情報発信・ブランド価値向上に貢献いただくポジションです。 単なるデザイン制作に留まらず、「誰に・何を・どのように伝えるか」といった視点を持ちながら、 広告表現の品質向上や制作進行管理にも携わっていただきます。 社内の関係部署や外部制作会社と連携しながら、事業・ブランドの理解を深め、 広告物を通じた価値発信の質を高めていくことがミッションです。 【具体的には】 ■各部署から依頼される広告物の制作・編集 ※チラシ、バナー、ノベルティ、Web用素材 等 ※制作業務はIllustrator・Photoshopを用いたDTP・Web素材制作が中心となります。 ■パンフレット等の制作進行・スケジュール管理 ■社内各部署・外部制作会社との調整・連携 ■広告物の内容・表現チェック、修正対応 ■制作データの管理、入稿データ作成 ■動画コンテンツの簡単な制作・編集業務 ※将来的には、制作ルールの整備やクリエイティブ品質の向上施策にも 関わっていただくことを想定しています。(求人ID:429971)
【必須】 ・ Illustrator、Photoshopの実務使用経験 ・ チラシ・バナー等の広告物制作経験(年数不問) ・ ポートフォリオの提出が可能な方 【歓迎】 ・ 動画制作・編集の経験、または興味・学習経験がある方 ・ 印刷物の入稿データ作成経験 ・ Web広告、SNS用クリエイティブの制作経験 ・ インハウスデザイナー、制作会社での実務経験
【アパート・マンションの賃貸事業を主軸に、業界No1の総合不動産サービスを展開】 レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で約54万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意し、安心のセキュリティシステム、 トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。