【SASマーケティング】眼科領域の戦略策定/新プロジェクト発足/ZEISSグループ
600~950万
カールツァイスメディテック株式会社
東京都千代田区
600~950万
カールツァイスメディテック株式会社
東京都千代田区
商品企画
営業企画
マーケティング戦略企画
Meditec事業を行う当社にてSASマーケティングをお任せします。眼科部門責任者と協力し、SASの年間・中長期戦略や予算策定、眼内レンズ等の白内障関連製品におけるビジネスプロセスの立案を担います。 ■SAS製品ポートフォリオの戦略策定・実施とライフサイクル管理 ■HQ(ドイツ)との連携による顧客ニーズの製品開発へのフィードバック ■KOLマネジメント、マーケティングコミュニケーションの推進 ■販売予測分析および眼内レンズ等の新ビジネス立ち上げ ■効果的なマーケティングチームの構築とメンバーの育成 ■コンプライアンスおよび医療機器規制の遵守
【必須】■医療機器のマーケ経験3年以上■眼科領域の経験 【歓迎】■白内障手術機器や眼内レンズのマーケ経験■新製品の上市経験■外資系企業での勤務経験■ビジネスや経営学の専攻■英会話に抵抗がない方 【魅力】■新プロジェクトのスターティングメンバーとして、戦略立案から組織作りまで深く関与できます。 ■世界初の商用電子顕微鏡を開発したZEISSグループ。ARTEVO 850等、最先端技術を用いた製品で医療現場に貢献できます。 ■直近では「AI搭載の診断支援」や「クラウド型データ管理」を推進。在宅勤務やフレックス制も導入しており、ワークライフバランスを保てる環境です。
英語初級
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~950万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 6,000,000円~9,500,000円 年俸¥6,000,000~¥9,500,000 基本給¥6,000,000~¥9,500,000を含む/年
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点14日 最高付与日数25日 ※入社月や入社年度により異なる
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■業務内容の変更の範囲:当社業務全般
当面無
東京都千代田区麹町2-10-9 住友不動産麹町ビル4号館
東京メトロ有楽町線麹町駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
[就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所]
無
有
確定拠出年金/英語試験受験料補助/英語学校受講補助制度
1名
2~3回
筆記試験:無 SPI(Web)
■圧倒的な歴史とブランド力が強み■1846年にドイツで設立された175年の歴史を持つメーカー ■ドイツ発の世界最大「光学機器メーカー」(ZEISS)日本法人 世界トップレベルの技術力を誇る光学機器ブランド
【当社について】■ドイツ南西部に本社を構え、光学/オプトエレクロニクスの分野でグローバルに事業を展開するテクノロジー集団「ZEISSグループ」の一員として、1961年に設立された老舗企業。光学/写真/科学/医学用各種機器の輸入販売などを手掛けています。 【ZEISSグループについて】 ■世界40ヶ国に事業拠点を構え、半導体製造装置/測定技術/顕微鏡/医療技術/眼鏡レンズ/カメラ及び映写機用レンズ/双眼鏡技術などの開発・販売を手掛けるグローバル集団。技術力に定評があり、全世界で製造されるマイクロチップの大部分には、ZEISSの光学テクノロジーを使用。最先端技術のソリューションにより、光学の世界の可能性を広げ、技術的進歩に貢献しています。
〒102-0083 東京都千代田区麹町2-10-9住友不動産麹町ビル4号館
医療機器の輸入販売・サービス
■カールツァイス株式会社 ■カールツァイスビジョンジャパン株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
480~1000万
ラクスルについて 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、レガシーな産業構造をアップデートする挑戦を続けてきた私たちですが、ラクスル事業は印刷業界の抱える構造的な課題をテクノロジーの力で仕組みごと変革し、お客様・サプライヤー双方の生産性向上とエンパワーメントに取り組み、売上600億・会員基盤300万人の規模を持つECプラットフォームとなりました。 エンタープライズ事業について 「企業の本質的な課題解決に取り組む ソリューションプロバイダー」 当社のエンタープライズ事業は、中堅〜大手企業の本質的な課題解決に特化した事業部門です。 単なるコスト削減に留まらず、データ活用によるマーケティング支援、購買最適化、ガバナンス強化など、企業の「経営課題」を特定し、解決に至るまで伴走支援します。 ■参考情報はこちら ・サービスサイト ・ラクスルエンタープライズのYoutubeチャンネル(事例・サービス紹介) 採用背景 立ち上げ5年で毎年200%成長を続け、売上100億円・100名体制を目指す「成長加速フェーズ」です。 私たちが狙うのは、マス広告と異なり絶対的リーダーが不在の「オフライン広告(折込・DM等)」領域です。 数千万・数億規模の予算が動きながら、いまだアナログでブラックボックス化しているこの巨大市場。 ここをプラットフォームとデータの力で科学し、「業界の新たなスタンダード」を共に創り上げるプロフェッショナルを求めています。 ポジション概要 ■メインミッション 「大手クライアントのオフライン広告を中心とした、マーケティング戦略の立案から実行、効果検証までを一気通貫でリード」 ■業務内容 マーケティング戦略の設計・提案 クライアントの事業課題を構造的に整理し、経営課題に直結するマーケティングロードマップを策定 顧客理解・市場調査・競合分析(3C分析等)を通じた「勝ち筋」の言語化 ABテストやKPIの設計、エリア・ターゲット選定、PDCAサイクルによる勝ちパターンの発掘 クリエイティブディレクション 「誰に・何を・どう伝えるか」の訴求軸設計 仮説検証に基づくメッセージ開発およびデザインの改善プランニング 施策実行の推進・プロジェクト管理 社内デザイナー、SCMチーム、パートナー企業と連携した制作・配布進行 施策実施後の効果分析(可視化・定点モニタリング)とネクストアクションの策定 成功モデルの型化・横展開 複数案件の成功事例を分析し、再現性のあるプロセスとしてチームへ展開 本ポジションの魅力 圧倒的No.1不在のブルーオーシャンで、市場のスタンダードを創る 大手代理店が牛耳るマス広告とは異なり、エリアマーケティング領域には絶対的な王者おらず、ラクスルはこの「空白の玉座」を狙える稀有なポジション 「配って終わり」ではなく、Web広告では当たり前の「データと仮説検証」を持ち込み、未開拓の巨大市場における「勝ちパターン」を自らの手で定義が可能 代理店にはない「実弾」と、印刷会社にはない「戦略」 広告代理店が持たない「全国のサプライヤー網・物流基盤(実弾)」と、印刷会社が持たない「デジタル知見・マーケティング戦略(脳)」の両方を保有 絵に描いた餅(プランニング)で終わらせず、10万点以上の商品アセットとテクノロジーを駆使し、実行から改善まで一気通貫で責任を持つ独自性 属人性の高いマーケティングを、「再現可能な仕組み」へとアップデートする挑戦 属人的な経験や勘に依存していた手法を、ラクスルのプラットフォーム上で誰もが再現可能な「仕組み」として再構築に挑戦 「案件ごとの個別最適(スポット対応)」に留まらず、現場で創出した成功事例を汎用的な「サービス・商品」として型化・標準化する事業開発経験が得られる キャリア 入社後は、マーケティング変革のプロフェッショナルとして実績を積み上げ、将来的には事業開発やプロダクト開発の中核を担うキャリアが広がっています。 短〜中期:プロフェッショナルとしての確立と「型化」 担当顧客の事業課題解決および、独自の分析フレームワーク構築による成果創出 成功事例の「型化・標準化」を推進し、個人のナレッジを組織全体のソリューション(商材)へと昇華させる チラシ以外のオフラインチャネルへの展開を主導し、提供価値の幅を広げる 中〜長期:事業開発・プロダクトへの拡張 現場知見をプロダクト開発へフィードバックし、事業のテックタッチ化・資産化を推進する 組織拡大に向けた採用・育成、およびコンサルティング体制のBPO化(標準化)をリードする Web・TVCM(ノバセル等)と統合したMMM戦略を設計し、顧客の全予算最適化を担う戦略パートナーへ進化する
募集要項【Must】 ※以下のいずれかのご経験が必須となります。 代理店や事業会社でのマーケティング実務のご経験 代理店やコンサルティング企業でのマーケティング支援、コンサルのご経験 広告・販促物におけるクリエイティブディレクション、または訴求軸設計・メッセージ改善など戦略起点での制作改善経験 募集要項【Want】 オンライン×オフラインの統合コミュニケーション設計・実行経験 マーケティング戦略立案・実行の経験 事業会社でのターゲット・コンセプト策定と、それに基づく施策推進の経験 大手小売/フィットネス/不動産/学習塾など、チラシ活用の多い企業へのコンサルティング経験 求める人物像 ラクスルのビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感いただける方 目標達成意思考が強く、そのための仕組み作りや再現性を体現できる方 チームワークを重視し、社内外のステークホルダーと連携しながら成果創出できる方
-
630~1200万
Description スマートニュース株式会社について スマートニュース株式会社は2012年6月15日の設立以来、 「世界中の良質な情報を必要な人に送り届ける」をミッションに掲げ、 日本と米国でニュースアプリ「SmartNews(スマートニュース)」を開発、 国内のニュースアプリとしては最大級のユーザー数を誇ります。 2023年末からは初めてのサブスクリプションサービス「SmartNews+」を開始、 子会社のスローニュースとともに、優れたジャーナリズムによって生まれた良質な報道や多様なコンテンツを一人でも多くの利用者に届けることに力を注いでいます。 世界中の膨大な情報を日夜解析し続けるアルゴリズムと国内外の3,000媒体以上ものメディアパートナーとの強力な提携関係のもと、スマートデバイスに最適化された快適なインターフェースを通じて、 良質な情報を一人でも多くの利用者に効果的に届けることで、これからも社会に貢献していく考えです。 スマートニュースは東京、大阪(関西オフィス)、パロアルト、ニューヨーク、シンガポールにオフィスを構えています。 私たちとともにグローバルスタートアップとして、ミッションの実現を目指していただける方は、ぜひご応募ください。 私たちは、SmartNewsの広告事業においてCPG(消費財)領域を担当するAd Salesチームです。 広告事業はSmartNewsの持続的な成長を支える中核事業であり、 私たちのチームはその中でも生活者向けブランドの意思決定に大きな影響を与える領域を担っています。 CPGブランドが抱える多様なマーケティング課題に対し、 SmartNewsのニュースプラットフォームとしての強みである ”信頼性の高いコンテンツ環境とニュースメディアNo.1の大規模なリーチ” を活かした広告ソリューションを提供しています。 クライアントの事業成長に貢献するだけでなく、現場で得られるインサイトをプロダクト開発や 広告機能の進化に還元することで、SmartNews全体の価値向上にも直接関わっています。 生活者の日常に寄り添うブランドから高付加価値ブランドまで、幅広いCPG領域のパートナーと向き合いながら、 広告を通じて「世界中の良質な情報を必要な人に送り届ける」というSmartNewsのミッションを支えるチームです。 このポジションでは、SmartNewsの広告事業における CPG(消費財)領域を担当するシニアアカウントエグゼクティブとして、新規クライアントの開拓および大型・戦略案件の獲得を中心に担っていただきます。 CPG業界に対する深い理解とネットワークを活かし、広告主や代理店のマーケティング課題を起点とした提案活動をリードしていただきます。 SmartNewsの広告プロダクトを単に販売するのではなく、業界ごとの構造的課題やトレンドを踏まえたストラテジックな提案を通じて、新たなビジネス機会を創出していただきます。 また、獲得した案件についてはアカウントマネージャーや社内の関係チームと連携しながら、 クライアントとの中長期的なパートナーシップ構築を推進していただくのも重要な役割です。 加えて、営業現場で得られるインサイトをプロダクト開発や事業戦略にフィードバックすることで、SmartNewsの広告価値そのものを進化させる役割も期待されています。 シニアアカウントエグゼクティブとして個人の成果創出に留まらず、チーム全体の営業力向上やナレッジ共有にも主体的に関与していただきます。 将来的には、業界領域をリードする存在、あるいはピープルマネージャーとしてチームを牽引するキャリアパスも視野に入るポジションです。 業務内容 クライアントおよび代理店のBレベルとの関係構築を通じて、 提案機会の創出および戦略提案をリードする クライアントのマーケティング課題に対し、データインサイトに基づくソリューション提案を行う 統合メディアプランニングの中で、SmartNews Adsの戦略的活用を提案する 新たな取り組みや活用モデルの成功事例を創出し、社内外へ展開する Joint Business Plan(JBP)をはじめとした会社対会社レベルのパートナーシップ構築を推進する 社内関係チームと連携し、中長期的なクライアント成長と売上拡大に貢献する
Requirements 飲料・食品・製薬・化粧品・日用品・高付加価値ブランドなど、生活者向けブランド領域のクライアントへの広告営業経験(4〜5年以上) ブランドマネージャーや部長クラス以上のキーパーソンと、マーケティング戦略に関するコミュニケーションを行った経験 デジタルを含む総合的なメディア戦略に基づき、課題整理からソリューション企画・提案まで一連をリードした経験 成果に対してコミットできる、強いオーナーシップを持つ方 論理的思考・問題解決力に優れ、インパクトのある打ち手を導ける方 様々なメンバーと連携しながら最適解を導くことができるコミュニケーションスキル 週3以上の東京オフィスでの勤務が可能であること 歓迎する経験・スキル 業界トレンドを継続的にキャッチアップできる高い好奇心と学習意欲を持つ方 AIツールを利用して業務効率の改善および広告主または代理店への提案活動へ利用した経験 Unlearningできる方 スタートアップのダイナミックな環境を活かし、これまでの経験や固定観念を「Unlearning(学び直し)」できる方 発展途上の制度や環境を楽しみながら、影響力を発揮して改革を起こしたい方 チームのプレイングマネジメント経験 インフィード広告・運用型広告の営業経験 アドテクノロジー業務の経験 エンジニアとの協働経験 ビジネスレベルの英語力
スマートニュース株式会社は、「世界中の良質な情報を必要な人に送り届ける」ことをミッションとし、2012年6月15日に設立されたスタートアップです。同社は2012年12月に、スマートフォンで手軽にニュースを閲覧できるアプリ「SmartNews」の提供を開始。東京、サンフランシスコ、ニューヨークにオフィスを構え、北米ならびに世界150か国以上に対してサービスを提供しており、提携媒体は3,000以上。
800~1000万
■仕事概要: ■■募集背景■■ ニーリーでは、「社会の解像度を上げる」をミッションに掲げ、「Park Direct(パークダイレクト)」という月極駐車場のオンライン契約サービスを提供するモビリティSaaSを展開しています。 2022年にはこれまでに蓄積したモビリティ関連データを活かした新サービス『Park Direct for Business』(以下PDBiz事業)をリリースし、法人企業様が所有する社用車の駐車場契約にまつわる業務をオンライン化、業務効率やコストの改善を行い、この1年で急成長を遂げており、圧倒的な速さでマーケットを作りに行っている一方で、マーケットシェアは市場全体の数%と、非常に巨大な成長ポテンシャルが広がっています。 このポテンシャルの中でこれまで以上に成長を加速させるために不可欠なのが、このマーケット作りを一緒にしていただけるPDBizセールスのメンバーとなっております! 今後PDBiz事業を起点にした様々な事業展開を構想しており、本事業が今後どのような成長を遂げていくのかが会社としての一つのキーとなっております。 本ポジションでは、本ポジションでは、事業開発セールスのメンバーとして、変化量の多い新規事業領域において、柔軟に、かつ楽しみながら既存事業のグロースを行いつつ、新規事業をクライアントと伴走し、一緒にマーケットをつくってくださる方、そして組織を作っていく上でマネジメントを行っていただける方を募集しています! ■■具体的な業務内容■■ ・◎エンタープライズ顧客への課題解決型営業活動 社用車等を持つ大手企業(業界特性があれば記載)の総務部長や経営層などに対し、駐車場管理のコストや工数に関する課題をヒアリングし、ソリューションを提案・実行します。 ◎PDBiz事業の成長を牽引するGTM(Go-to-Market)戦略の立案と実行推進 事業成長に必要なKPI設定と管理、中長期的なGTM戦略の策定、およびセールスモデルの構築・実行を通じて、急成長を推進します。 上記に加え、将来(半年~2年以内程度)のマネージャー候補としての採用となります。入社後はまずプレイヤーとして圧倒的な成果追求の実践を期待しております。 将来的にはリーダー・マネージャー職として自組織のメンバーを取りまとめ、目標達成に向けた数字管理や達成するための行動を率先垂範していただき、部門における目標達成のための戦略立案と実行推進を担っていただくことを期待しています。 ※クライアントへの往訪(主に首都圏)が想定されるため、リモートワークとのハイブリット勤務となります。 ■■本ポジションの魅力■■ ・今後ニーリーが展開していくEV充電器サービスやモビリティプラットフォームの構想を実現していくにあたってかなり重要な事業となっており、中核事業において経営陣に近いポジションで営業や事業開発のご経験を積んでいただくことになります ・完全なる0→1を実施するフェーズではなく、Park Direct本体の持つ各種アセットの活用やシナジーを考慮しながら事業展開を加速させていくことになるため、1→10→100に強みを持つ方や、そこをより強化していきたい方にとって機会を提供させていただけると考えています。 ・新規事業のため、組織体制はここから更に変化していきます。、セールスマネージャーだけではなく、事業の成長とともに新たな役割が次々と生まれるため、様々なキャリア機会を提供できるかと思います。
■必須スキル: ・法人向け営業経験(3年以上目安) ー新規開拓営業(1年以上) ・東名阪(首都圏が6割程度、3割大阪名古屋、1割がその他)を中心にクライアント先への往訪/出張が可能な方 ・高い業績/成果を上げられた経験 ・マネジメントのご経験 ■歓迎スキル: ・コンサルティング営業を通じた課題解決経験 ー顧客を理解し、解像度の高いアプローチができること。 ・新規事業開発経験 ・エンタープライズクライアントへのフィールドセールス(新規営業)経験 ・SaaSプロダクト/オンラインサービス等の法人営業経験 ・スタートアップやベンチャー企業での就業経験 ・変化の速い環境で、裁量を持って自律的に業務を推進した経験。 ・セールス活動を起点にしながら、市場戦略、プロダクト提供価値の策定、セールスプロセスの設計などのGTM戦略に貢献した経験 ■求める人物像: ・仕組みが整っておらず不確実性が高い中でも、探索的なアクションを楽しんで推進できる方 ・業界知識や業務知識など事業ドメインに関連する知識を積極的にキャッチアップし、深堀りできる方 ・中長期での事業成長を見据え、短期で高い数字コミットができる方 ・プロダクトの可能性を信じ、顧客をリードするセールスができる方
Park Directは、駐車場の募集から契約業務、契約後の月額使用料の収納代行(賃料保証含む)や顧客管理まですべてをオンラインで実現するモビリティSaaSです。 月極駐車場の各種手続きを全てオンラインで完結させ、不動産管理会社様や借主様の駐車場契約・管理にまつわる手間や工数を大幅に削減し、本来やりたいことに使える時間=可処分時間を生み出します。 さらに駐車場データ、モビリティ関連データなどを活用して「モビリティプラットフォーム」に展開していく未来を描いています。
400~800万
仕事内容 ☆未経験でも安心☆ 各事業部の理解を深めていただく必要があるため、各事業部に出向していただき、事業理解をしていただくところからスタートいたします。 ゼロから教えていくのでジュエリーの知識をもっている必要はございません! ①各部署に出向し、部署の課題抽出、課題解決の企画、商品をどう売るかを仕組化する。 ②フロー設計、フローの最適化。 ロジックに落とし込んで戦略を立てていく。定量で図れるフローを設計する。 ③チャネル選定の最適化。販売戦略。 ④商品構成の決定、販売・サービスの計画立案、価格設定、予算管理などを専門とする職種 求める人物像 ・本質的な課題発見・解決に挑みたい ・新しいことや、環境の変化を楽しめる ・世界に影響を与える仕事に就いてみたい ・物事を深堀することが好きな方 ◎持続的に企業を成長させていくために、既存のビジネスモデルにとらわれず、 強力に全社的なイノベーションを実現しうる人材を、外部人材を含めて育成していきたいと考えています。 PRポイント 【9期目売上386億円の急成長ベンチャーのMD!】 【仕入れ⇒加工⇒販売】までのビジネスモデルをすべて自社で内製化している当社。 商材全体の設計をしていく部署のメンバーを募集!社長直下の環境でジュエリーの会社の利益を最大化させていくポジションです!
・本質的な課題発見・解決に挑みたい ・新しいことや、環境の変化を楽しめる ・世界に影響を与える仕事に就いてみたい ・物事を深堀することが好きな方 ◎持続的に企業を成長させていくために、既存のビジネスモデルにとらわれず、 強力に全社的なイノベーションを実現しうる人材を、外部人材を含めて育成していきたいと考えています。
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350~600万
ライブイベントグッズの企画・提案営業を行います。 【制作の流れ】※詳細は面談・面接にてお伝えします。 ■ヒアリング ■見積もり作成/制作スケジュールの提出 ■デザイナーと一緒に形状や仕様の企画 ■工場へのサンプル制作発注 ■お客様への確認 ■生産管理部から工場に制作発注(営業はスケジュール管理を担当) ■納品管理部へ納品先・数量・日時を確認して納品
【必須経験】 ◆3年以上の社会人経験をお持ちの方 └ 基本的なビジネススキルが身に付いている方を想定しています。 ◆普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) 【歓迎経験】 ◆業界不問で営業経験のある方 ◆同業他社での営業経験がある方 ◆玩具や日用品といった有形商材の営業経験のある方
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500~700万
音楽配信サイト「レコチョク」を主軸に様々な事業を展開し、事業変革期を迎える当社にて、音楽配信サービスの企画運営や、音楽配信サービスに関わる提携企業との窓口/調整を中心にお任せします。 【業務詳細】■サービス訴求・コミュニケーション方針の策定と実行、KPI管理■施策の企画立案、LP等の制作ディレクション■データ分析(GA等)に基づく効果測定・サービス改善■SNSやオウンドメディアを活用したデジタルプロモーション■社内および連携企業(レコード会社等)との折衝・窓口業務■当社運営サービスの編成・特集更新業務 等
【いずれも必須】■Webまたはアプリサービスにおけるキャンペーンやコンテンツ企画の立案/運用のご経験・サービスグロースのご経験■データ分析に基づくPDCAサイクルを回されたご経験(RPA、GAの活用経験など) 【こんな方はぜひご応募ください★】音楽が好きで、業界やアーティストの成長に寄与したいとお考えの方【当社の魅力】「音楽市場の最大活性化」をミッションに音楽配信事業・ソリューション事業・インディーズ活動支援事業の3事業を展開しています。【やりがい】企画提案を通じて、音楽配信サービス・音楽業界全体の成長に直接貢献ができます。また裁量権も大きく、1人1サービスの規模で企画運営を行うことが可能です。
『レコチョク』や『dミュージック』などの配信サービス等を展開しながら、近年はUSENと協業した『WEDDING MUSIC BOX』や、ECプラットフォーム『murket』などBtoB事業に力を入れており、新しい価値を提案する総合エンターテイメント企業を目指しています。
1200~1500万
仕事内容 ・BtoBマーケティング戦略の策定および実行 (セールス&マーケという役割です) 経営層と連携し、会社全体のビジョンに基づく長期的なマーケティング戦略を設計・実行します。市場動向、競合分析、顧客ニーズを反映させた高レベルな戦略立案を主導します。 特に弊社では、エンタープライズ企業(従業員数1.000名以上)の人事部門あるいはIT部門へのマーケティング活動を強化していきたいと考えています。 ・全社的なマーケティングロードマップの策定と推進 マーケティング全体を統括し、ブランド戦略、リードジェネレーション、営業CV率向上など、全てのマーケティング活動の最適化を図ります。営業・プロダクト・カスタマーセールス部門と緊密に連携し、成果を最大化します。 ・予算管理・リソース配分の最適化 マーケティング予算の策定と管理を担当し、商談pipelineを最大化するためにリソース(人員、ツール、予算など)を効果的に配分します。 ・チームマネジメントと組織開発 マーケティング部門の組織構築とリーダーシップを担当します。部門メンバーの育成、パフォーマンス管理を行い、チーム全体の成果を最大化します。 ・アライアンスパートナー関係強化 営業戦略に基づいたアライアンス先との戦略的パートナーシップの構築・運営 ・エンタープライズ企業(従業員数1.000名以上)をターゲットとしたデータドリブンな意思決定 マーケティング施策の効果を数値で評価し、PDCAサイクルを回すことで継続的な改善を行います。
【必須】 ・BtoBマーケティングの戦略立案と実行経験 特に、企業の経営層と連携してマーケティング戦略を構築したご経験 ・BtoB SaaS、テクノロジー、ソリューションサービス業界での経験 特に、エンタープライズ企業(従業員数1.000名以上)のIT部門へのマーケティングのご経験 ・スピード感のあるコミュニケーション能力とアウトプット 経営層、営業チーム、社外パートナーとの調整・交渉を円滑に行うために行動されたご経験。スピード感を重視する行動力とアウトプット生成をしてきた方 【求める人物像】 ・戦略的思考と実行力を兼ね備えたリーダー 短期・長期的両方の視野で会社の成長を支えるため、マーケティング戦略を設計・実行できる方。 ・組織を牽引するエグゼクティブマインドを持つ方 活動量も多くスピード感をもって、チームをけん引しながらリーダーシップを発揮し、チームや関係者を巻き込みながら結果を出せる方。 ・イノベーションを推進する好奇心旺盛な方 新しいマーケティング手法やツールを積極的に取り入れ、既存の枠にとらわれない革新を目指す方。
給与計算業務等のアウトソーシング。フルスコープ型アウトソーシングサービス、マイナンバー管理サービスを提供。
500~900万
■仕事概要: 当社概要 株式会社Art to Heritageは、「アートの価値を未来へ繋ぐ」というミッションのもと、現代アートを新たな資産クラスとして確⽴すべく、富裕層向けの仲介事業を展開しています。 募集背景 事業成長に伴い、富裕層向けセールスの引き合い・提案機会が拡大 顧客への中長期提案と体験品質をさらに高めるため、フロント組織を強化するフェーズ 立ち上げ・拡大フェーズのコアメンバーとして、営業だけでなく提案プロセスの型化を推進するメンバーを募集 業務内容 超富裕層への能動的アプローチ(面談・会食等を通じた関係構築) 顧客の資産状況・志向に基づくアート投資提案(購入・再売却・新規購入の循環設計) アートローン/アートファンド など金融スキームを含めた提案(適性・ニーズに応じて) 税理士・弁護士・PB等の専門家チャネルとの連携/紹介ネットワーク構築 CRM(Salesforce)を活用したパイプライン管理/提案プロセスの可視化 顧客対応や事務プロセスの改善(スピード・品質向上) "良い提案が継続的に生まれる状態"をつくるための型化(ナレッジ共有、オペレーション整備) 未経験でも安心のサポート アート業界やアート投資に関する専門知識は入社時点では不要です。 アートに興味を持ち、「新しい市場を開拓したい」という意欲を重視しています。 ご入社後は、オンボーディングを通じて、基礎知識から提案・運用までキャッチアップできる環境を用意しています。 選考フロー 書類類選考 カジュアル面談(希望者のみ) 一次面接 資質検査+ 二次面接 最終代表面談 内定(応募から内定までは約2〜3週間) なぜ、いま「現代アート」なのか 未開拓のアセットクラス 世界の富裕層・機関投資家がいま注目する、最後の未開拓アセットクラス──それが「現代アート」です。 S&P 500との相関係数 -0.06 ─ 株価暴落・インフレに揺るがない「価値の独立」 年平均リターン 14.0%(S&P 500は9.5%)─ 守りながら増やせる資産 現物資産としての継承価値 ─ 手元で愉しみ、次世代へ「意志」とともに繋げる 世界のアート市場は約1兆円規模。米国47%、英国・中国各24%に対し、日本のシェアは1%未満。世界有数の富裕層人口を抱えながら、この市場はほぼ手つかずです。 市場の成長を阻む「3つの壁」 価格の不透明性 適正価格が見えず、参入障壁に 流動性の低さ 保有資産を適正価格で現金化できない 構造的な停滞 上記が重なり、アートの本来の価値が失われ続けている Art to Heritageの答え ─ 「アート業界の証券会社」 私たちはデータと信頼のインフラでこの壁を突破し、アートを「開かれたアセットクラス」へ変革します。 価格を透明にする ─ 独自の査定ロジックで適正価格を算出 流動性を創出する ─ 世界トップ10ギャラリーのうち8社と直接取引、業界最低水準の手数料(税込9.9%) 構造を変える ─ アートファンド・担保ローン等の金融機能で循環するエコシステムを構築 営業利益の黒字化を達成し、「勝てる仕組み」が完成したいま、組織を一気に拡大するフェーズです。
■必須スキル: 社会人経験 2年以上 無形商材または高額商材(1,000万円以上)の営業経験1年以上 新規開拓営業のご経験 富裕層(経営者、医師、投資家、地主など)を相手にした対面営業経験 があること ■歓迎スキル: 金融リテラシーを有する方(例:FP2級以上、証券外務員、金融機関での営業経験、資産運用提案の実務経験 など) 個人目標に対し、継続的に高い達成実績がある方(例:年間の売上/粗利/手数料等の目標達成率が概ね100%前後、またはそれに準ずる実績が職務経歴書で確認できる方) ■求める人物像: 顧客の資産背景を踏まえた中長期の提案で信頼を積み上げたい方 超富裕層向けに必要な、丁寧さ・誠実さ・守秘意識を持ち、顧客体験の品質にこだわれる方 高額商材の営業として、行動量と振り返りを継続できる自走力がある方(数値目標にコミットできる) 不確実性のある環境でも学び続け、型化・改善まで踏み込める方(CRM活用/業務改善など) アート・金融・ラグジュアリー領域への関心があり、Art to Heritageのミッションに共感できる方
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720~1500万
業務内容 ●募集背景● 当社は上場後、約3年で時価総額1,000億円水準へと急成長を遂げました。今後も非連続な成長を続けるためには、既存の獲得型マーケティングの延長線上ではない、抜本的なブランド認知の向上が不可欠です。当社のビジネスの源泉は「買取(仕入れ)」にあります。高価な品物を預けるという特性上、お客様が「どの会社に売るか」を決める最大の要因は、広告の効率ではなく「ブランドへの信頼(第一想起)」です。今、私たちが求めているのは、単なる広告運用者ではありません。 「バイセル」のブランドを、世の中にとっての「リユースのスタンダード」へと昇華させる推進者です。「第一想起=指名検索」を最大化させるブランド投資のプロジェクトに参加いただけるマーケターを募集します。 ●ご入社後に期待する成果● 3ヵ月後:事業・ブランド・サービスを理解し、マーケティング上の解くべき課題を特定している。 6ヶ月後:特定チャネル(TVCM、デジタル、SNS、新聞折込など)にて、ブランド認知を最大化させるPDCAを自走している。 ●職務内容● ご本人の適性やこれまでの強み(マスまたはデジタル)を考慮し、最もバリューを発揮できるプロジェクトからスタートいただきます。将来的にはチャネルの壁を越え、ブランド全体を俯瞰する横断的な戦略立案・実行に携わっていただくことを期待しています。 ●ブランド戦略の立案 ・市場調査・競合分析に基づき、ブランドが選ばれるためのポジショニング策定。 ・認知から指名検索、そして成約に至るまでのカスタマージャーニー全体の設計。 ●プロモーション(信頼の構築) ・TVCMやCTV広告におけるプランニング、クリエイティブ制作のディレクション。 ・OOH(屋外広告)、DOOH、新聞折込などのエリア戦略に基づいたプランニング。 ●デジタル・SNSプロモーション(熱量の創出) ・運用型広告の全体ディレクションや、LPOを通じたブランド体験の向上。 ・ショート動画などのSNS特化型コンテンツの企画・制作ディレクションを通じた認知獲得。 ●オン・オフ横断プロジェクト(シナジーの最大化) ・マスとデジタルを連動させた統合キャンペーンの企画。 ・オンラインとオフラインの相乗効果(ブランドリフト)の可視化と投資配分の最適化。 ●パートナーマネジメント ・広告代理店や制作会社とのパートナーシップ構築。 ●組織/配属先の特徴● ・マーケティング統括本部の執行役員直下のポジション。 ・事業側との距離が近く、意思決定のスピードが早い組織。 ・戦略系、広告運用、クリエイティブ、データ分析など多様なバックグラウンドのメンバーが在籍。 ●あなたに提供できる価値● ・事業利益に直結するマーケティングをリードする経験。 ・「マス×デジタル×オフライン」を使いこなす真の統合マーケティング経験。 ・TVCM、SNS、新聞折込、デジタル広告まで、チャネルの壁を超えた投資設計能力を磨ける。 ・急成長する組織において「ブランドを育てる」経験。 ・広告費を「費用」ではなく「投資」として、億単位の予算を動かせる。 ●キャリアパス● ・特定チャネルのエキスパート TVCMやデジタル広告など、特定の領域におけるスペシャリストとして、投資基準の策定や最新手法の導入をリードします。一つの道を極め、全社の投資対効果を最大化させるキャリアです。 ・オン・オフ統合のブランド責任者 「マス×デジタル×オフライン」の全メディアをオーケストラのように指揮し、ブランドの勝敗に責任を持つリーダーへ。特定のチャネルに閉じず、事業全体の成長戦略を描く責任者を目指せます。 ・プロフェッショナルを率いるマネジメント職 高い専門性を持つメンバーが集まるマーケティング組織において、チームのパフォーマンスを最大化させるマネジメント職。個人の成果を超え、組織デザインや採用を通じて「勝てるマーケティング組織」を構築する経験が得られます。 必須スキル マーケティング実務経験3年以上(事業会社・広告代理店・支援会社いずれも可) 歓迎スキル ・事業計画の策定から実行のフェーズにおいて、事業全体を成長させた経験 ・チームマネジメント経験
求める人物像 ●キャリアの壁を自ら突破したい方 「デジタルだけ」「マスだけ」といった既存の専門性に満足せず、全方位のメディアを使いこなすことで、マーケターとしての市場価値を飛躍的に高めたいという成長意欲のある方。 ● 「自走」と「実装」の両輪を回せる方 戦略を練るだけでなく、自ら現場の最前線で手を動かし、圧倒的なスピード感でプロジェクトを完遂する当事者意識をお持ちの方。 ●「なぜ?」を問い続け、構造から変えられる方 前例や既存の枠組みにとらわれず、業務課題に対して「もっと良くできるはずだ」という仮説を持ち、能動的に改善・提案を繰り返せる方。 ●マーケティングを「経営の一部」と捉えられる方 自分の担当領域に閉じこもらず、ブランドの状況や事業全体の利益など、管掌外の変数にもアンテナを張り、組織横断で最適解を追求できる方。
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700~1000万
■募集の背景 日本のサービス産業では、DX活用の遅れで生産性低下が課題となっています。 特に、企業のソフトウェア導入における情報収集や比較検討の負担が大きな障壁です。 ミツモアではソフトウェア/他B2Bサービスの自動マッチングサービスを提供することで、サービス導入プロセスの効率化を実現しています。 今後のさらなる事業成長に向け、事業戦略の策定から施策の実行、効果検証、プロセス構築まで一貫して担う事業企画を募集します。 ■業務内容 ・今後の事業成長に向けた戦略の策定 ・顧客/市場や競合の調査、またそれらを踏まえたサービスの企画 ・プロダクト、マーケティング、営業等の組織との連携や横断プロジェクトの実行管理 ・事業KPIの分析とボトルネックの発見、対応策の決定と実行 ※業務内容変更範囲:会社の定める業務 ■ポジションの魅力 ・成長期ビジネスにおける包括的な事業開発 ・事業開始から3年が経過し、さらなる成長フェーズに向けた重要な転換期にあります。プロダクト、マーケティング、営業など多岐にわたる部門と協働し、事業全体を俯瞰しながら成長を加速させる施策を立案・実行できます。 ■プロダクトの魅力 ・圧倒的な依頼者体験 ミツモアは、従来の「資料一括請求」サービスを超える革新的なアプローチを提供しています。 ユーザーは簡単な質問に答えるだけで、自社に最適なサービスと料金プランを即座に知ることができます。この自動マッチングシステムにより、企業は煩雑な資料の読み込みや情報整理の手間を省き、サービスの比較検討・導入にかかる工数を大幅に削減できます。そうすることで、日本の生産性向上に直接貢献しています。 ・多角的な事業者貢献 ミツモアは現在のソフトウェア/B2Bサービスの比較診断サービスにとどまらず、企業の購買プロセス全体をカバーする総合的なソリューションへの進化を目指しています。 初期検討段階での購買担当者の多岐にわたる業務をサポートし、「見積りしといて」が「ミツモアしといて」になる世界を目指します。 さらに、サービス提供事業者に対しても、オンライン・オフラインを問わない多角的なマーケティング支援を通じて、本質的な事業成長に貢献していきます。 ■求める人物像 ・柔軟な思考と協調性を持ち、周囲を巻き込みながら物事を推進できる方 ・多角的な視点で情報を収集・分析し、実践的な戦略立案と実行が可能な方 ・マクロ・ミクロ両面での状況把握力と、実行力を兼ね備えた方 ・変化の激しい環境下でも、前向きに組織をけん引するリーダーシップを発揮できる方
■必須スキル ・事業企画またはプロダクト企画 2年以上の経験 ・チームマネジメントの経験 ・事象のWhyを深堀り、根本の問題を特定することが得意な方 ■歓迎スキル ・プロダクト施策を通じた事業グロース経験 ・コンサルティング経験 ・英語での業務遂行経験 ・IT業界での事業企画経験 ・サービス開発経験
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