【神奈川】半導体デバイスの事業企画・事業戦略(CMOS/SPAD/μOLED)
550~850万
キヤノン株式会社
神奈川県川崎市幸区
550~850万
キヤノン株式会社
神奈川県川崎市幸区
事業企画
CMOSセンサー等の半導体デバイスについて、市場分析、開発・生産戦略の立案、経営層への意思決定支援を一気通貫で担当します。技術の価値を翻訳し、会社の未来を左右する投資判断を主導する役割です。 (1)市場/顧客課題の特定(用途、顧客セグメント等)(2)競争戦略・差別化ポイントの設計(性能、コスト、供給体制)(3)社内外ステークホルダー調整(開発、製造、営業、海外拠点等)(4)経営層への提言・意思決定支援。※研究成果やプロセス強みを、市場で勝てる具体的な打ち手(製品、価格、協業等)に落とし込みます。会社の重点投資領域を決める当事者として、ダイナミックな事業推進を体感できます。
【必須】●事業企画/事業戦略/製品企画/マーケティング何れ経験者●市場、競合、顧客ニーズの調査および分析経験者【歓迎】●新規事業企画経験●半導体デバイス、電子部品、精密機器に関する知見 【働き方】 当社は、「生産性」と「ワークライフバランス」の双方を推進し、時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進。2024年の年間総実労働時間1730時間を実現
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
550万円~850万円 月給制 月給 300,000円~ 月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
08:30~17:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点20日 最高付与日数20日 入社年の付与日数は入社月により異なる
その他(夏季/年末年始)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【休暇制度】 ◆フリーバカンス休暇(5日間) 社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる(土日と合わせると連続9日間の休暇)制度です。 ◆リフレッシュ休暇( 勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3日~10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。) 【有給休暇について】 ◆ワーク・ライフ・バランスを推進するため有給休暇取得を促進しています。有給休暇の2025年の平均取得日数は18.9日で、平均取得率94.5%となっております。 【産休・育休取得状況】 育児休業についても、個々の考え方や家庭環境を尊重した取得を支援しています。男性の育児休業取得期間も一般企業より大幅に長く、取得者の半分以上が1ヶ月以上取得しています。
■変更範囲:当社業務全般
当面無
神奈川県川崎市幸区柳町70-1
JR京浜東北線川崎駅 徒歩10分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
■変更範囲:全国の当社拠点
在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
有
◆企業年金 ◆財形貯蓄 ◆社員持株会 ◆共済会 ◆教育制度(スキル別、階層別など) ◆育児に関する短時間勤務あり(子供が小学校3年を終了するまで) ◆保養所・スポーツ施設(体育館、テニスコートなど)あり ◆各種社内イベント
1名
2回
筆記試験:有(適性検査)
キヤノンは、日・米・欧の世界三極体制のもとで、グローバル多角化を推進。グループ総売上高のうち海外の比率は76%に達し、約20万人のグループ会社社員が、世界各地でキヤノンのグローバル展開を支えています。
【募集背景】CMOSイメージセンサ、SPADセンサ、μOLEDは、今後も中長期的な成長が見込まれる重要なデバイス領域です。一方で、技術進化の加速や用途の多様化により、製品単体の性能競争にとどまらず、市場・顧客・技術を踏まえた開発・事業戦略の重要性が一層高まっています。当社は、精密・光学・半導体技術を基盤に、CMOSイメージセンサ、SPADセンサ、μOLED分野で高い技術力と品質を強みとしてきました。今後は、既存技術の深化に加え、次世代用途や新市場を見据えた中長期の開発・事業構想・投資判断が重要なフェーズに入っています。こうした背景から、市場動向や競争環境を分析し、開発の方向性を描いたうえで、社内外の関係者と連携しながら戦略立案から実行までを推進できる事業企画人材の強化が必要となりました。本ポジションでは、経営に近い立場で意思決定に関与し、技術の価値を事業成長へとつなげていく役割を担っていただきます。高度な技術基盤と長期視点での事業づくりが可能な環境のもと、CMOSイメージセンサ、SPADセンサ、μOLEDといった将来性の高い分野で、事業の中核を担う経験を積める点が、本職種ならではの魅力です。
〒146-0092 東京都大田区下丸子3-30-2
矢向、川崎、玉川、小杉、平塚、綾瀬、富士裾野、宇都宮、取手、阿見、大分
オフィス機器、イメージングシステム、メディカルシステム、産業機器その他(露光装置、産業機器、ネットワークカメラなど)の研究開発、製造
連結子会社 334社
プライム市場
日本マスタートラスト信託銀行(株) 9.4% (株)日本カストディ銀行 3.5% SMBC日興証券(株) 2.4%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年12月 | 4,509,821百万円 | 301,161百万円 |
| 前期 | 2025年12月 | 4,624,727百万円 | 482,059百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
1000~2000万
AI時代に対応した事業変革を牽引し、事業部全体の成長と収益最大化を担うポジションです。/①中長期事業戦略・ロードマップ策定②新規顧客開拓・アライアンス構築③既存事業の収益改善④大手顧客とのハイレイヤー折衝⑤大規模プロジェクト品質管理⑥約100名規模の組織マネジメント⑦採用・評価・キャリアパス設計/金融・製造・流通・公共など幅広い案件を担当/経営陣と直接議論しながら会社の成長戦略を推進できる裁量あるポジション。
<こんな方は当社にぴったり> ・事業戦略と組織マネジメントを両立したい方 ・AIやクラウドなど新技術を積極活用したい方 ・経営層と近い距離で会社づくりに携わりたい方 ・大規模組織を率いた経験を活かしたい方 【こんな方が実際に内定しています】 ・顧客志向が高くEQを重視したマネジメントができる方 ・変化を楽しみながら挑戦を続けられる方
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年収非公開
スポーツ・スマートシティ事業本部は、「スポーツの力で"ひと"と"まち"を元気にする」をビジョンに掲げ、国内3大プロスポーツ(野球/横浜DeNAベイスターズ、バスケ/川崎ブレイブサンダース、サッカー/SC相模原)のチーム運営、ならびにスポーツを核とした街づくり(横浜スタジアム/BASEGATE横浜関内、川崎アリーナシティプロジェクト)を推進してきました。 現在は事業輪郭のさらなる拡大を目指し、スポーツに加え音楽等を含むライブエンターテインメント領域全体、およびその周辺バリューチェーンへの事業展開を戦略に掲げ、非連続な成長に向けた取組みを強化しています。 本ポジションの所属となるソリューション事業開発部は、本戦略の中核を担う事業開発組織として、ソフトウェアサービスの開発・展開を軸とした新規事業の立ち上げおよび事業成長をMissionに掲げています。本ポジションでは、部のMission実現に向け、事業開発担当として戦略策定から現場オペレーションまでを一気通貫で推進いただきます。 [具体的な業務内容] スポーツ・ライブエンターテインメント領域におけるソリューション事業の企画・開発・運営を、以下の3領域を軸に推進いただきます。 事業戦略・アライアンス ・市場分析および事業課題の特定、仮説構築・検証 ・プロジェクト単位での戦略策定、およびKPIの設計・モニタリング ・IPホルダー・主催者ならびに周辺事業パートナーとのアライアンス企画・交渉・実行 プロジェクトマネジメント ・社内外ステークホルダーを巻き込んだ部門横断プロジェクトの推進 ・関係者とのコミュニケーション設計、進捗・課題マネジメント サービス・オペレーション企画・運営 ・サービス運営上の課題特定から施策設計・実行までの一連のアクション推進 ・決済・精算基盤のオペレーション設計および運用構築 ・コンプライアンス・リスク管理 ・営業・カスタマーサクセス業務の標準化および実行 ※ご経験・強みに応じて、担当領域を柔軟に設計いたします。プロジェクト状況に応じ、担当業務の内容・範囲が変更となる場合があります。 [プロジェクト例] ・B.LEAGUE「B.革新」に伴う統一プラットフォーム構築:新たなチケット・ファンクラブシステム開発のパートナーシップ契約を締結 ・スポーツスクール向け会員管理・決済サービス「スクサポ」:スポーツスクール事業の管理業務をワンストップで支援
事業開発または事業運営・支援のご経験をお持ちの方 (例) ・コンサルティングファームでのアドバイザリー経験 ・営業、営業推進経験 -ご自身の営業がどう事業運営につながっていくかのイメージを持てる方 ・経営企画、新規事業開発室、販売促進、などの事業支援経験"
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294~294万
製造業やITエンジニアとして就業を希望する求職者様と、 人材を欲している企業様をマッチングさせるための リクルーティング活動全般を行う部署でのお仕事です! <メディアチーム> ・採用市場の動向分析・企画 市場の動向をチェックし、適切な金額で適切な人数を クライアントに提供できるよう計画に基づいて採用戦略を企画 ・求人原稿作成 新規案件を獲得してきた営業担当とやり取りし、得た情報をもとに 求職者にとってわかりやすい構成を意識して作成 ・広告代理店との折衝 適切な媒体運用をするため新規代理店との契約や既存取引先と打ち合わせ・戦略立て ・広告画像・動画・LP等の作成 illustrator・Photoshopの作業経験があれば尚可 ・SNS運用 instagram・twitter・TilTok等の運用など広報活動 ■部署の特徴 課長(女性)のもとで女性スタッフ11名、男性スタッフ4名の合計16名の社員が 各事業所に在籍しており、連携をとりながら働いています。 分業制を導入している為、新規開拓営業や就業スタッフの管理等のお仕事はありません。 その為、個人の負担が少なく月の平均残業時間も10~15時間程度と少なめです。 産休・育休から復帰したスタッフもおり、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 チームで各々の状況を理解して助け合いながら働くことができます。 自身のアイディアが求められる部署となり、 ルーティンワークではなく市場の動向を敏感にチェックして変化していく必要があります。 ほとんどの先輩社員は完全未経験からの入社です! 入社後は先輩社員と一緒にできることからお任せしますのでご安心ください! ★活躍しているメンバー ・20代~30代の男女メイン ◆キャリアステップイメージ ・未経験入社/3年目で主任職 ・未経験入社/4年目で係長職 ・未経験入社/7年目で課長職 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・製造業のアウトソーシング事業に特化して今年で創業50周年!安定した経営基盤のある会社です。 ・入社後に3日間の新人研修があり、基本的な業務内容や社内システムの仕様について学びます。また、派遣法や労働基準法などの知識も得られます。研修後、最初は先輩社員と一緒にお仕事を進めますので安心して働くことができます。
【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・業界、職種未経験者歓迎! ・高卒以上 ・身元保証人1名 【WANT】下記に該当する方、歓迎。 ・未経験歓迎! ・柔軟性のある方 ・自主性のある方 ・社内の各部署と連携して仕事ができる方 ・illustrator・Photoshop経験 ・SNS運用経験 ・営業・営業事務経験 ・MicrosoftOffice全般スキルをお持ちの方 【求める人物像】 ・人と接すること、会話することが好きな方 ・人の面倒を見たり、お世話をすることが好きな方 ・将来を考えて、自分の価値を高めたい方
■製造業に特化した人材派遣事業 ※事業免許 ・一般労働者派遣事業 厚生労働大臣許可番号(派 14-020028) ・有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可番号(14-ュ-300069)
410~1040万
【業務概要】 ■所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション ソフトウェアプラットフォーム&アーキテクチャ開発部の総括チームにて、部運営に関わる予算管理、委託契約管理、DX/AIによる業務効率化推進をリードするマネジメント業務を担当いただきます。部内外の多様な関係者と連携し、SDV(Software Defined Vehicle)実現に向けた組織基盤を強化する重要ポジションです。 ■具体的な業務内容と自部署内外で期待される役割、ポジション ・部門予算の策定・執行管理(中長期計画との整合、コスト最適化) ・委託業務の契約管理・ガバナンス(ベンダー管理、契約条件の最適化) ・DX/AI技術を活用した業務プロセス改革の企画・推進(RPA、データ活用等) ・コンプライアンス、情報セキュリティ、安全衛生、環境(ISO等)の推進と運用支援 ・部内外ステークホルダーとの調整・合意形成、運営KPIの設計と改善 ■職場環境・働き方(メンバー構成や職場の雰囲気) 課長や課長代理の下、4名程度の同僚と連携し業務を遂行していきます。 部の取り纏めを行うため、部内外の多くのメンバーと連携し、お互い敬い助け合いながら業務を遂行します。 日産の特徴である異なる文化や意見を受け入れながら積極的にコミュニケーションをとりながら業務を遂行します。 【職務の魅力・アピールポイント】 ①職務を通して得られる自己成長、獲得できるスキル、やりがい SDVという自動車産業の大転換期において、ソフトウェア価値最大化を支える組織運営の中心を担えます。 組織・予算・契約・DXを横断的に経験し、経営視点を備えたマネジメントスキルを獲得できます。 R&D内で規模の大きい部門を統括する実務を通じて、高い達成感と広い影響力を得られます。 ②将来的に目指せるキャリア、ポジション 組織マネージメントスキル、予算マネジメントスキルを習得することによる部運営総括担当としてのキャリアアップを目指します。SDV時代の組織基盤づくりを担い、マネジメントから事業戦略まで幅広くキャリアを描けるポジションです。
■MUST ・数十名規模以上の組織における総括的マネジメント経験 ・予算管理の実務経験(予算策定、執行、レポーティング) ・委託業務/契約管理の実務経験(ベンダー折衝・契約書レビュー等) ・DX・AIを活用した業務改善プロジェクトの推進経験 ■TOEIC:450点以上(目安) ■WANT ・自動車業界での就業経験 ・ソフトウェア開発や組込み開発プロジェクトへの理解・参画経験 ■TOEIC:600点以上(歓迎) (求める人物像) ・新しい知見に貪欲で、変化や未経験領域へ主体的に挑戦できる方 ・難題に対して粘り強く取り組み、実行に落とし込める行動力のある方 ・異文化・多様な意見を尊重しつつ、明確に意思疎通できるコミュニケーション力 ・利害調整や合意形成に長け、論理的に議論を推進できる方
自動車の製造、販売および関連事業
930~1400万
【事業・組織構成の概要】 当組織は、全社の新規事業創出および事業ポートフォリオ強化を推進する横断機能として、事業部門・コーポレート部門・経営層と連携しながら、新規事業案件の評価、事業計画審査、投資判断支援、事業開始後のモニタリングを担っています。 市場性・収益性・実現可能性・競争優位性を多面的に評価し、限られた経営資源を有望な事業へ適切に配分することがミッションです。あわせて、評価基準や審査プロセスの整備・高度化を通じて、再現性のある新規事業開発マネジメントの実現を目指しています。 【職務内容】 社内外から提案される新規事業案件、PoC案件、事業化移行案件、追加投資案件等に対し、事業計画の妥当性を多面的に評価し、経営判断に必要な論点整理と提言を行います。 具体的には、下記の役割を担っていただく想定です: ①市場規模・顧客課題・競争環境・参入障壁の分析 ②収益モデル、KPI、ユニットエコノミクスの妥当性検証 ③売上・費用・利益計画および投資回収計画の精査 ④財務モデル確認、感度分析、シナリオ分析 ⑤Go-to-Market戦略や事業仮説の評価 ⑥体制・オペレーション・法規制・技術面を含む実行可能性の確認 ⑦経営会議・投資審査向け資料作成およびレポーティング ⑧事業責任者へのフィードバックと改善提案 ⑨審査基準・評価フレームの整備 ⑩事業開始後のモニタリングおよび継続・撤退判断支援 等々 単なる数値確認にとどまらず、事業の勝ち筋と構造的リスクを見極め、意思決定の質向上に貢献いただきます。 【ポジションのアピールポイント】 本ポジションの魅力は、経営に近い立場で全社の新規事業案件に関わり、事業化・投資・継続判断の中核を担える点です。特定事業に閉じず、多様な業界・事業モデル・成長テーマに触れながら、事業性評価、投資判断、ポートフォリオ視点を横断的に磨くことができます。 NECの豊富な技術アセットを駆使し、先端AI技術などのテーマを扱うスケールが大きいプロジェクトを推進する立場になります。ポストSIのAX推進していく事業の中枢に関わる、影響範囲が広い全社プロジェクトに参画いただきます。 また、案件審査に加え、評価基準やプロセス設計にも関与できるため、個別案件の目利きにとどまらず、組織としての新規事業開発力の底上げにも直接貢献できます。 将来的には、新規事業開発責任者、経営企画・事業戦略、投資・アライアンス推進、事業ポートフォリオマネジメント、CVC/事業投資領域などへのキャリア拡張が可能です。 【職場環境】 リモートワーク:個別相談 全社としては週2日(40%程度)の出社を推奨している。チームとしては成果が最大化できるよう、周囲との協働を前提とし、最適な形での勤務形態を適宜選択している状況。
課長相当・部長相当 以下共通 【MUST】 以下のいずれか、または複数の実務経験を有する方。 ・IT事業領域において、新規事業開発、事業企画、経営企画 投資審査、事業DD、戦略コンサルティング等の経験 ・事業計画の策定またはレビュー経験 ・PL/BS/CFの基礎知識、および財務数値を用いた分析経験 ・市場分析、顧客分析、競争分析等のリサーチ・評価経験 ・仮説構築、論点整理、資料作成、レポーティングの実務経験 ・経営層または事業責任者への提案・報告経験 ・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験 【WANT】 ・事業投資、CVC、VC、PE、M&A、アライアンス推進等の経験 ・スタートアップでの事業立ち上げ、または大企業での新規事業創出経験 ・事業デューデリジェンス、投資採算評価の経験 ・SaaS、BtoB、BtoC、プラットフォーム事業等に関する知見 ・KPIマネジメント、ユニットエコノミクス分析の経験 ・ビジネスモデル設計、事業戦略策定の経験 ・Excel、BIツール等を用いたデータ分析スキル ・法務、知財、規制産業に関する基礎知識 【求める人物像・ソフトスキル】 ・数字だけでなく、事業の本質や勝ち筋を捉えられる方 ・前提条件の甘さや構造的なリスクを適切に見抜き、指摘できる方 ・否定のための審査ではなく、事業成長につながる建設的な助言ができる方
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720~1170万
【求人概要】 当社のサービス部において事業企画業務を担当して頂きます。 特にサービス事業における保守部品の在庫資産管理および部品企画を 主なテーマとし、事業性・収益性・供給安定性の観点から企画立案 および施策推進を担って頂きます。 【業務内容】 社内共通研修および電子ビームマスク描画装置に関する技術研修を通じて、 製品への理解を深めていただきます。 その後、現在の保守部品オペレーションを把握した上で、 次の業務をお任せいたします。 ①保守部品における在庫企画および最適化 ・1点数十円から数千万円の部品まで、世界各拠点への部品展開状況・実績のモニタリング ・短期〜長期のサービス予備品の仕込み計画の立案 ②保守部品資産の運営方針・施策の検討 ・中期的な資産流動性を高めるための運営方針、仕組みづくりの企画・実行 ③サービス事業の戦略・事業計画の立案 ・事業課題の抽出、およびそれに対する改善提案と実行プロセスの主導 【入社後の期待】 事業戦略の中で在庫戦略を明確に位置づけ、サービス事業全体の発展に向けた 戦略的な取り組みを推進していただきます。 単なるルーチンワークではなく、現状の課題を改善し、どこがボトルネックに なっているかを分析・解決していく業務です。 将来的には、保守部品戦略や部品管理オペレーション全体の改善・高度化を 牽引する、部門のリーダー(マネジメント)としての活躍を期待しています。 【キャリアパス】 入社後は、社内共通研修および電子ビームマスク描画装置に関する研修を通じて 基礎理解を深めていただきます。 その後、現状把握を目的として保守部品オペレーションを理解した上で、 サービス事業における部品資産運営方針の企画・実行を担っていただきます。 数年後には、保守部品戦略や部品管理オペレーション全体の改善・高度化を リードする役割を期待しています。 【組織ミッション】CS=カスタマーサポート ・CSビジネス:当社が販売した電子ビームマスク描画装置の保守メンテナンス業務 ・サービス企画業務:事業部運営サポート、事業部損益管理、CS部品及び資産管理、 CSに係る各種サポート
【MUST】 ・有形商材の事業企画や経営企画、またはそれに準ずる事業課題の抽出や改善提案経験 ・学歴:大学卒業以上(2000年卒~2015年卒目安) 【WANT】 ・海外顧客や拠点との折衝経験、貿易・物流に関する基礎知識 ・数値データ(損益、在庫回転率、キャッシュフローなど)を分析し、 施策に落とし込んだ経験 ・円滑にコミュニケーションを図り、プロジェクトを推進できる方 【求める人物像】 ・「指示された管理」ではなく、経営視点を持って「攻めの仕組みづくり」に挑戦したい方 ・複雑な課題に対しても、周囲を巻き込みながら粘り強く改善提案ができる方
当社は電子ビームマスク描画装置、エピタキシャル成長装置、マスク検査装置の 3製品を中心とした半導体製造装置の開発、製造、販売を主たる事業として行っております。
450~780万
海外ゲーム市場における販売ビジネスの実態や各国の商習慣を肌で学べるポジションです。 計画策定や予実管理を通じて経営管理の実務を、現地の与信・売掛・在庫管理を監督する立場から財務的な視点をそれぞれ身につけることができます。また、本社と海外子会社という立場の異なる関係者間の調整を日常的に担うことで、説明力・調整力が着実に鍛えられます。 現地メンバーが気軽に相談できる相手として、組織運営の幅広い実務に携わることができる、経営視点を総合的に養える環境です。 【採用する目的/部署が目指す方向性】 海外販売子会社(アメリカ・イギリス・台湾)の事業指揮、予実管理、海外営業/開発の支援、海外契約のスキーム
【必須要件】 ・計数管理スキル(資格の指定はありませんが数字と向き合い分析し対策を立てる論理的思考力が必要です) ・計数面だけでなくピープルマネジメントにも積極的な方 ・英語:ビジネス初級(英文書読解、英文メールでコミュニケーションできるレベル ※機械翻訳可、英語を使った定型作業に抵抗が無ければ大丈夫です) ※英会話も必要になりますが配属後にスキルアップしていただければ大丈夫です 【尚可要件】 ・英語:ビジネス中級以上(現地社員と会話でコミュニケーションできるレベル) ・英語以外の言語スキル(中国語、韓国語、他) ・Excel:中級以上(集計・分析に必要な計算を自ら組み立てられるレベル)
■パーソナルコンピュータ・家庭用ビデオゲーム機用ソフトウェアの企画・開発・販売 ■オンラインゲーム・モバイルコンテンツの企画・開発・運営 ■イベントの企画・運営 ■CD・グッズの企画・制作・販売 ■書籍の企画・制作・販売 グループの企画・開発力を結集し、様々な分野に独創性溢れるエンタテインメント・コンテンツを提供するコーエーテクモ。経営方針「IPの創造と展開」のもと、新しい柱となるゲームを創り出し、グループのIPを用いた5つの展開、「プラットフォーム」「ジャンル」「コラボ」
450~780万
ゲームの「稼ぎ方」を設計する面白さを感じられるポジションです。 様々な領域(開発・法務・財務・マーケティング等)と横断的に関わるため、会社全体を俯瞰する視座と深い事業理解が身につきます。また、社内の各部門に加え、国内外のパートナー企業との折衝を通じて、業界内の強固なネットワークを築くことができます。 グローバル規模のビジネススキームに上流から携わることで、ビジネスパーソンとしての総合的な力を高められる環境です。 新規ゲーム・ビジネスの例: ・他社IPを使って当社グループがコンシューマーゲーム/モバイルゲームを開発 ・当社グループのゲームを国内外の新しいプラットフォームへ展開 ・海外ローカルで
【必須】 ・これまでにないゲーム、ビジネスを作り出すことへの強い意欲 ・面白い、売れるゲームの知見 ・社内外との折衝スキル ・英語:ビジネス初級(英文書読解、英文メールでコミュニケーションできるレベル ※機械翻訳可、英語を使った定型作業に抵抗が無ければ大丈夫です) ※英会話も必要になりますが配属後にスキルアップしていただければ大丈夫です 【尚可】 ・アニメ/マンガなどゲーム周辺コンテンツの知見 ・英語:ビジネス中級以上(現地社員と会話でコミュニケーションできるレベル) ・英語以外の言語スキル(中国語、韓国語、他) ・企画資料作成スキル(企画の面白さ、開発工数、ビジネススキーム、収益化について
■パーソナルコンピュータ・家庭用ビデオゲーム機用ソフトウェアの企画・開発・販売 ■オンラインゲーム・モバイルコンテンツの企画・開発・運営 ■イベントの企画・運営 ■CD・グッズの企画・制作・販売 ■書籍の企画・制作・販売 グループの企画・開発力を結集し、様々な分野に独創性溢れるエンタテインメント・コンテンツを提供するコーエーテクモ。経営方針「IPの創造と展開」のもと、新しい柱となるゲームを創り出し、グループのIPを用いた5つの展開、「プラットフォーム」「ジャンル」「コラボ」
600~1000万
宇宙 × レーザー という最先端技術を武器に、グローバル市場で戦える新規事業を創り上げています。今回募集する事業開発担当者には、事業戦略の立案から実行、パートナーシップ形成、プロジェクトマネジメント、そして国内外でのプレゼンス確立に向けたブランディング・ロビー活動から各種営業活動まで、多岐にわたる役割を担っていただきます。新しい市場を切り拓き、ディープテックならではのスケール感を味わいながら、イチから事業開発を経験できるまたとない機会です。 「世界トップレベルの技術で、新しい事業を、自らの手でつくりたい」「グローバル市場に打って出ていきたい」——そんな熱意を持つ方からの応募を心よりお待ちしています。 <事業開発> ● マーケット調査・分析 ● 各マーケットに応じた事業戦略の策定及び実行 ● 政府機関や国内外の顧客及び顧客候補に対する提案活動及び案件管理 ● RFI/RFPに対応した提案書作成、契約締結 ● 社内外ステークホルダーとの折衝、利害調整、合意形成 <プロジェクト管理> ● 技術開発部と連携の上、プロジェクト管理(契約、スケジュール、P/L等) ● 省庁・委託機関への説明、折衝資料の作成、審査対応 <その他> ● 広報・ブランディング業務(国内外での展示会・カンファレンスへの参加、登壇含む) ● 国内外の政府機関に対するロビー活動
【必須/MUST】 ●事業会社における事業開発または新規事業推進の実務経験(3年以上) ●新しい案件を自ら計画から実行まで責任を持って進めた経験 ●ビジネスレベルで円滑に活用できる英語力 【歓迎/WANT】 ●国・官公庁を対象としたプロジェクト推進や営業経験 ●ハイテク分野や戦略/総合系コンサルティングファームでの実務経験 ●宇宙関連事業での従事経験やプロジェクト参画経験 【求める人物像】 ●自ら課題を見つけ、柔軟な発想で解決策を提案・実行できる方 ●変化適応力と結果に強くコミットできる方 ●周囲を巻き込みリードしながら新しい取り組みを推進できる方 ●「新しい世界を創る」ことに情熱を持ち、最後まで粘り強くやり抜ける方 ●未知の領域にも積極的に学び取り、自己成長につなげられる方
■衛星ライダー事業 衛星から地上にレーザー(光)を照射し、その反射光を受光することで、 地表面を高精度に測定します。 ■スペースデブリ除去事業 レーザーを照射し、遠隔でスペースデブリの姿勢・軌道制御を行うことで、 スペースデブリの除去に貢献します。 ■上記に加えて、当社の宇宙光学技術をもとに、様々な事業を拡大していきます
400~600万
経営者向けコンサルティングやSaaS事業等を行っている当社にて、管理本部長の右腕として事業推進や事業企画をお任せいたします。バックオフィス全般を担い、組織の成長を支える重要なポジションとなります。 ■事業オペレーション:問合せ対応、課題抽出、社内フロー整備、顧客データの管理、外部との連絡調整 ■事業推進・企画:課題整理と改善提案、KPIモニタリングと定期報告、新規施策、IPO準備の管理体制補佐 ■管理本部業務:契約書等の整備、会議体運営の補佐、社内規程の更新や管理の補佐、社内外の一次対応 【使用ツール】Google Workspace等 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務
【必須】マルチタスク対応と自走力、論理的思考、PCスキル 【転職志向性】裁量ある環境で経営に近い業務に挑戦し成長したい方 【仕事観】変化を楽しみ、周囲と信頼を築き柔軟に働ける方 【魅力】 ■経営層と密に連携し、会社の変革期やIPO準備に立ち会える稀有な環境です。自身のアイデアが事業成長に直結するダイナミズムを実感できます。 ■AIツールやSaaSを積極的に導入しており、効率的で生産性の高い働き方が可能です。 ■バックオフィス実務から将来的には経営企画などへキャリアの幅を広げられます。
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