【全国各拠点募集】【社宅・家賃補助あり】自動車検査機器の営業/土日祝休み/年間休日123日
340~400万
安全自動車株式会社
宮城県仙台市, 東京都港区, 大阪府大阪市
340~400万
安全自動車株式会社
宮城県仙台市, 東京都港区, 大阪府大阪市
機械/電気/電子製品法人営業
自動車/輸送機器法人営業
【業務内容】 ※下記2事業部での配属を想定しています。配属先は選考の過程でご希望を聴いて決定していきます。 ●特販事業 ・自動車メーカーの生産工場向けにオーダーメイド製品(完成車を検査するための機器など)の営業を担当していただきます。 (国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等海外案件もあります。) ●アフターマーケット事業 ・カーディーラー、整備工場、車検場、ガソリンスタンド、カーショップなどのお客様に、車検機器や整備商品機械工具のほか、自社開発製品「ヘッドライトテスター」や自社企画商品などの営業を担当していただきます。 【入社後の研修・サポート】 ●入社後、1ヵ月間のブラザー・シスター制度がございます。 ●入社後、3ヶ月程度のOJT研修を実施いたします。 ※営業所に配属された方は支店でOJT研修を受けていただきます。 支店におけるOJT研修期間中のお住まいは会社側で準備いたします。 ●2日間のオンライン研修(中途同期との交流・ビジネスマナー等)を実施いたします。 ●入社後、2ヶ月後、半年後、1年後に人事ヒアリングがあります。 ●2年に1回、全社員に対してキャリアヒアリングを行っています。 ●職場における1on1を実施しています。 〇特販事業 ・担当業務を経験しながら、仕事を習得していきます 〇アフターマーケット事業 ・御殿場商品センターにて、1週間程度の商品研修を実施いたします。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・当社は創業以来、日本の自動車産業の発展とともに歩んできました。当社が製造する完成車の検査設備は、世界中の自動車の品質向上・交通安全・環境保全などの面から車社会に貢献しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ☆募集拠点☆ 札幌支店/仙台支店/盛岡営業所/水戸営業所/宇都宮営業所/新潟営業所/東京支店/横浜営業所/静岡営業所/大阪支店/神戸営業所/岡山営業所/広島営業所/福岡支店
【MUST】 ・普通自動車免許第一種を保有する方 ※未経験の方、キャリアチェンジ希望の方 歓迎 【WANT】 ・2D/3D-CADを使用した機械設計経験がある方 ・ソフトウェア設計経験がある方 ・製造設備、製造装置の設計経験がある方 【求める人物像】 ・クルマが好きな方 ・前向きに業務に取組める方 ・コミュニケーション力があり、信頼関係の構築ができる方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
340万円〜400万円
一定額まで支給
07時間35分 休憩60分
09:00〜17:35
有 平均残業時間: 20時間
有
123日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏季4日、年末年始5日
※決算月(3月・6月・9月・12月)の第5土曜日は出勤
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
モデル年収例340万円~400万円 □全域型勤務(全国転勤あり)の場合 ・月給240,000円~ □地域型(希望エリア) ①月給230,390円~ ②月給227,990円~ ③月給220,790円~ ④月給216,000円~ ※①~④の対象は募集拠点一覧を確認ください。 ・時間外手当は申請制にて別途支給 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(4月・10月/前年度実績4ヶ月)※業績による
当面無
宮城県仙台市
宮城県仙台市宮城野区日の出町2-2-8
東京都港区
東京都港区芝浦4-16-25
大阪府大阪市
大阪府大阪市西淀川区御幣島2-1-14
有 ・独身寮:家賃月1万円(光熱費自己負担) ・社宅:家賃の半額負担
有
・定年:60歳 ・退職金制度:再雇用制度あり(75歳まで) ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・貸付金制度 ・資格取得制度、 ・各種契約保養所 ・独身寮:家賃月1万円(光熱費自己負担) ・社宅:家賃の半額負担 ※独身寮、社宅は会社規定による
東京都港区芝浦4-16-25
・自動車整備用機械工具,車検機器システム,足廻り整備機器,車体整備機械工具,コンピューター自動車整備管理システム,環境整備機器,各種洗浄システム,特殊機器設計製作 ・その他省力化・合理化機器,不動産賃貸業等
最終更新日:
500~800万
▌企業概要 世界で幅広い事業を展開するキヤノングループ。 世界中にマーケティングを行う統括会社を置いていますが、 日本を舞台にキヤノン製品及び関連ソリューションのマーケティングを 担っているのが当社です。 商社・SIer・ITプロバイダー機能を持ち、顧客課題に合わせた製品や サービスを提供しています。 ▌仕事内容 各販売代理店の経営課題や事業課題に寄り添い、 戦略設計や拡販支援を担っていただくことを期待しています。 ・販売計画策定 ・代理店ごとの経営、事業、販売課題分析 ・代理店向けに営業プロセスマネジメント及び営業同行 ・代理店の販売力、製品知識などの教育、商材プロモーション ※変更の範囲:会社の定める業務 ▌働く環境 週2回(水・金)のノー残業デーや計画休暇を活用することで 仕事とプライベートを両立することが可能です。 ✅ 残業:全社平均20h程度 ✅ リモートワーク:利用可能 ✅ 宿泊を伴う出張:月に1回程度 ※頻度は担当顧客に依ります
◎業界未経験歓迎 ▌最終学歴 大学院、大学卒以上 ▌応募資格/応募条件 以下(1)~(3)のいずれかのご経験をお持ちの方 (1) 販売代理店向けの営業経験(BtoBの商材であれば業界不問) (2) 機械製品やIT商材の法人営業経験 (3) 地銀などで経営層との折衝経験をお持ちの方
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500~800万
タイへ赴任いただき、バンコクを拠点として製造業を中心とした法人のお客さまの海外工場に対して省エネルギーやカーボンニュートラル(CN)に関するソリューション提案を技術面から支援するポジションです。営業担当と連携しながら、お客さまのエネルギー利用状況を把握し、改善提案から導入支援までを担当します。 ・エネルギーデータの計測・整理・分析を行い、改善余地を可視化 ・海外工場の現場調査や設備状況の確認を実施 ・省エネコンサルティングやエネルギーサービス提案に必要な資料を作成 ・省エネ機器の導入検討や提案内容の技術的な検証を実施 ・営業担当や社外パートナーと連携し、お客さまへの提案を支援
【必須】 ・エネルギーもしくはメーカー企業において、技術的な業務に3年以上経験があること 【歓迎】 ・社員数1000人以上規模の企業において、営業または技術系部署の業務を3年以上経験している方 ・電気・機械設備に関する知識 ・エネルギー管理士、電気・機械設備に関する資格取得者 ・海外勤務経験が1年以上の方
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435~500万
エンジニアリング事業にて、食品工場等へ製造ラインの自動化等を実現するソリューション営業をお任せします。単なる機械販売ではなく、生産工程全体を設計する上流型営業です。入社時にCAD知識は必要ありません。 ■顧客先への訪問、生産状況のヒアリング、課題やボトルネックの分析 ■自社/他社/海外製品を含めた最適設備構成の検討,レイアウト設計,自動化提案 ■投資対効果の試算,経営視点を踏まえた提案資料作成 ■受注後のスケジュール調整,各部門との連携,搬入立ち会い,試運転確認 ■稼働後の定期フォロー等の関係構築★設備レイアウト検討や図面作成(CAD)を行い,機械単体ではなく工場全体の生産性向上につながる提案を実施。
【必須】■営業経験 (年数問わず) 【歓迎】■製造業向け営業経験(設備・機械・産業機器いずれか)■単品売りではなく仕組みを売った経験のある方 ■産業機械・大型設備などの法人向け機械製品の取り扱い経験(例:食品機械、産業機器、建設機械、農業機械、カーディーラー等) 【求める人物像】とにかく熱量・行動力があり、新しいことへの挑戦や数字管理が苦にならない方を歓迎します。【当社の強み】ミートスライサーでトップシェアを獲得しており、「なんつねブランド」として安定したニーズがあります。
【食品機械のパイオニアとして】ミートスライサー・ミンチ・惣菜機器など食品加工機械の製造および販売/輸入食品機械器具の販売
450~600万
オリジナル商品の住宅設備機器を物件オーナー様や賃貸管理会社様などに提案いただきます。既存営業中心で将来的には新規営業もございますが、新規営業の場合でもお取引先様から提供いただく紹介リストを用います。 ■主な業務内容 【営業業務・顧客管理】・既存顧客への商品提案(オリジナル商品含む)・紹介による新規顧客への営業活動・施工現場の現地調査 ※入社後はOJTにて同行研修を実施します。ゆくゆくはお一人での営業活動をお任せします 【事務業務】・見積書の作成・受発注業務や納品スケジュールの調整・報告書の作成や計上 〈お取引先様の繁忙期である2~4月は事務業務が中心となります〉
【必須】■営業または顧客管理のご経験(業界不問) ■基本的なPCスキルを有する方 【研修について】 入社から1~2週間はJR岐阜駅前の本社にて研修を行います。(滞在費・交通費は会社負担) そこで業務で関わる事務のメンバーとも顔合わせをしていただきます。 土日のお休みはご自宅に戻っていただく事も可能です。 (その際の費用はもちろん会社が負担します!)
■水まわり製品におけるOEM(相手先ブランド製造)事業 ※浄水器、シャワーヘッド、水栓、温水洗浄便座等
330~400万
【新築オフィスでの自社内勤務/電力事業部の新規開拓営業/未経験者歓迎/ノルマなし/残業月10h以下/年間休日120日以上/目黒】 通信インフラやエネルギー事業などを幅広く展開する当社にて、電力事業部における法人向けの新規開拓営業ポジションをお任せします。ノルマはなく、チーム全体で成果を目指す環境です。 【具体的な仕事内容】 ■法人クライアントへのアプローチ コスト削減やエネルギー最適化を検討している法人企業に対し、電話や問い合わせフォーム等を通じてアプローチを行います。 ■課題ヒアリング・最適なプランの企画・提案 お客様の現在の電力利用状況や課題をヒアリングし、自社の電力サービスやエネルギーソリューションを用いた最適な削減プランをご提案します。 ■商談・契約締結・導入サポート 提案内容にご納得いただいた後、契約締結から導入までの手続き・サポートを一貫して担当します。 ★安心のサポート体制と働きやすい環境! 専門知識や営業ノウハウは入社後の研修でしっかりレクチャーするため、未経験の方も安心してスタートできます。残業は月10時間以下と少なく、ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍できる環境です。 管理番号:c-275405
【応募必須条件】 ■学歴不問 ■未経験者歓迎・第二新卒歓迎 ※社会人経験をお持ちの方(職種・業界不問、アルバイト・派遣経験等も歓迎) 【歓迎条件】 ■法人営業、個人営業、または接客・販売・カスタマーサポート等の経験をお持ちの方 ■テレアポやインサイドセールス、電話対応業務の経験をお持ちの方 ■IT、通信、エネルギー、電力業界での業務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■未経験から営業スキルや専門知識を身につけたい方 ■ワークライフバランスを大切にしながら安定して働きたい方 ■誠実で丁寧なコミュニケーションを心がけられる方
通信インフラ、エネルギー(電力・新エネルギー)、IT・SIer、人材・BPOなどの領域において多角的に事業を展開しています。
620~890万
●営業部のミッション オフィスビル、店舗、工場、病院、学校、商業施設などのお客様に対し、最適な空調システムを提案・販売することで「快適な空間(空気質)」と「エネルギー効率の高い環境」を実現し、 お客様の経営課題(省エネ、コスト削減、BCP対策など)を解決すること。 快適・省エネ空間のトータルソリューション提案や法人営業としての指名獲得とスペックイン営業がミッションとなる。 ●募集背景 空調営業において、施主・設計事務所への上流営業(スペックイン/指名獲得)の強化は、売上拡大・市場占有率向上に直結する最重要テーマです。 加えてガス会社向け営業、代理店向けルート営業のさらなる拡充により、事業成長を加速させていく必要があります。 一方で、今後はベテラン社員の定年退職が予定されており、これまで培ってきた技術・営業ノウハウを次世代に継承するフェーズに入ってきます。 そのため、即戦力として活躍いただける経験者はもちろん、将来を担うポテンシャルの高い若手人材を幅広く募集します。 ●担当業務と役割 業務用空調機器の営業は、単なる製品販売ではなく、お客様の快適性・環境性能・コスト面の課題を空調システムを通じて解決するソリューション提案営業です。 商業ビル、オフィス、店舗、工場、学校、病院などを運営する法人を対象に、建物の用途や使用環境を踏まえ、長寿命・省エネ・安定稼働を考慮した空調・換気システムの提案を行います。 施主・設計事務所・施工会社など関係者と連携し、仕様検討から導入を見据えた提案までを担う役割です。 ●具体的な仕事内容 <取り扱い商品> パッケージエアコン(PAC)/ガスヒートポンプエアコン(GHP)/吸収式冷凍機 <主な業務内容> ・業務用空調・換気機器を中心とした空調システムの提案・販売 ・設計事務所へのスペックイン営業および、サブコン・エネルギー会社向けの物件別営業 ・ゼネコンに対する階層別営業(本支店・現場)およびスペックイン提案 ・パナソニックグループとしての強み・ネットワークを活かした、施主への直接営業や指名獲得を目的とした上流営業 ●この仕事を通じて得られること 業務用空調機器の営業は、単に「モノを売る」仕事ではありません。 建物の用途・人の動線・使用環境を踏まえ、「快適な空間(空気質)」を設計段階から形にしていく提案型の営業です。 ・施主・設計事務所・施工会社・代理店など、多様な関係者と関わることで、高度な調整力・提案力が身に付きます ・空調・換気機器に関する技術知識を実務を通じて習得でき、設備営業としての市場価値を高めることができます ・自身の提案が建物として形になり、長く使われ続けるという目に見える達成感があります 日々の一つひとつの対応が顧客満足につながり、信頼関係を築いていける、やりがいの大きな仕事です。 ●職場の雰囲気 キャリア入社の社員や若手社員が多く在籍しており、年齢や社歴に関係なく意見交換や相談がしやすい、フラットな職場です。 ・「より良い空間をお客様に提供する」という共通の目的を持ち、前向きに挑戦する風土があります ・直行直帰を基本とし、出社・在宅を業務内容に応じて柔軟に使い分けています ・営業活動の進め方についても、大きな裁量があり、自分のスタイルで仕事を進めることが可能です 主体的に考え、行動する方が力を発揮しやすい環境です。 ●キャリアパス 入社後は、導入研修を通じて商品知識・社内システムを習得していただきます。 また、必要に応じて工場での商品講習会(PAC・GHP・吸収式など)にも参加可能です。 ・入社後しばらくは先輩社員と同行し、OJTを通じて実務を習得 ・経験者の方は、早期に担当を持ち、大型案件にも積極的に関わっていただきます ・若手・未経験分野のある方も、段階的に業務を任せていき、早期の独り立ちを目指します 将来的には、担当者としての専門性を高めるだけでなく、チームを率いる管理職・次世代の中核人材としての活躍を期待しています。 また、資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成を会社としてバックアップします。
【必 須】 ・コミュニケーション能力があり、健康な方。 ・積極性、協調性が高く、かつ柔軟な思考と広い視野で考え実行できる方。 ・法人営業の経験者。 【歓 迎】 ・建築設備業界や、空調設備機器の営業経験者。 ・管工事施工管理技士資格の保有者。
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620~890万
●ミッション オフィスビル、店舗、工場、病院、学校、商業施設などのお客様に対し、最適な空調システムを提案・販売することで「快適な空間(空気質)」と「エネルギー効率の高い環境」を実現し、 お客様の経営課題(省エネ、コスト削減、BCP対策など)を解決すること。 快適・省エネ空間のトータルソリューション提案や法人営業としての指名獲得とスペックイン営業がミッションとなる。 ●募集背景 空調営業において、施主・設計事務所への上流営業(スペックイン/指名獲得)の強化は、売上拡大・市場占有率向上に直結する最重要テーマです。 加えてガス会社向け営業、代理店向けルート営業のさらなる拡充により、事業成長を加速させていく必要があります。 一方で、今後はベテラン社員の定年退職が予定されており、これまで培ってきた技術・営業ノウハウを次世代に継承するフェーズに入ってきます。 そのため、即戦力として活躍いただける経験者はもちろん、将来を担うポテンシャルの高い若手人材を幅広く募集します。 ●担当業務と役割 業務用空調機器の営業は、単なる製品販売ではなく、お客様の快適性・環境性能・コスト面の課題を空調システムを通じて解決するソリューション提案営業です。 商業ビル、オフィス、店舗、工場、学校、病院などを運営する法人を対象に、建物の用途や使用環境を踏まえ、長寿命・省エネ・安定稼働を考慮した空調・換気システムの提案を行います。 施主・設計事務所・施工会社など関係者と連携し、仕様検討から導入を見据えた提案までを担う役割です。 ●具体的な仕事内容 <取り扱い商品> パッケージエアコン(PAC)/ガスヒートポンプエアコン(GHP)/吸収式冷凍機 <主な業務内容> ・業務用空調・換気機器を中心とした空調システムの提案・販売 ・設計事務所へのスペックイン営業および、サブコン・エネルギー会社向けの物件別営業 ・ゼネコンに対する階層別営業(本支店・現場)およびスペックイン提案 ・パナソニックグループとしての強み・ネットワークを活かした、施主への直接営業や指名獲得を目的とした上流営業 ●この仕事を通じて得られること 業務用空調機器の営業は、単に「モノを売る」仕事ではありません。 建物の用途・人の動線・使用環境を踏まえ、「快適な空間(空気質)」を設計段階から形にしていく提案型の営業です。 ・施主・設計事務所・施工会社・代理店など、多様な関係者と関わることで、高度な調整力・提案力が身に付きます ・空調・換気機器に関する技術知識を実務を通じて習得でき、設備営業としての市場価値を高めることができます ・自身の提案が建物として形になり、長く使われ続けるという目に見える達成感があります 日々の一つひとつの対応が顧客満足につながり、信頼関係を築いていける、やりがいの大きな仕事です。 ●職場の雰囲気 キャリア入社の社員や若手社員が多く在籍しており、年齢や社歴に関係なく意見交換や相談がしやすい、フラットな職場です。 ・「より良い空間をお客様に提供する」という共通の目的を持ち、前向きに挑戦する風土があります ・直行直帰を基本とし、出社・在宅を業務内容に応じて柔軟に使い分けています ・営業活動の進め方についても、大きな裁量があり、自分のスタイルで仕事を進めることが可能です 主体的に考え、行動する方が力を発揮しやすい環境です。 ●キャリアパス 入社後は、導入研修を通じて商品知識・社内システムを習得していただきます。 また、必要に応じて工場での商品講習会(PAC・GHP・吸収式など)にも参加可能です。 ・入社後しばらくは先輩社員と同行し、OJTを通じて実務を習得 ・経験者の方は、早期に担当を持ち、大型案件にも積極的に関わっていただきます ・若手・未経験分野のある方も、段階的に業務を任せていき、早期の独り立ちを目指します 将来的には、担当者としての専門性を高めるだけでなく、チームを率いる管理職・次世代の中核人材としての活躍を期待しています。 また、資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成を会社としてバックアップします。
【必 須】 ・コミュニケーション能力があり、健康な方。 ・積極性、協調性が高く、かつ柔軟な思考と広い視野で考え実行できる方。 ・法人営業の経験者。 【歓 迎】 ・建築設備業界や、空調設備機器の営業経験者。 ・管工事施工管理技士資格の保有者。 【人柄・コンピテンシー】 【人 柄】 ・主体的に活動し、探求心と向上心を持って最後までやり遂げる強い意志と、誠実さ・根気強さを持っている方。 【コンピテンシー】 ・お客様、設計事務所、建設会社等の要望をくみ取り、空間の快適性・機能性・コストを総合的に考慮した最適な空調環境を提案する能力。 ・自ら問題点を見つけ、改善策を検討して提案できる、高い調整力やコミュニケーション能力。
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620~890万
●営業部のミッション オフィスビル、店舗、工場、病院、学校、商業施設などのお客様に対し、最適な空調システムを提案・販売することで「快適な空間(空気質)」と「エネルギー効率の高い環境」を実現し、 お客様の経営課題(省エネ、コスト削減、BCP対策など)を解決すること。 快適・省エネ空間のトータルソリューション提案や法人営業としての指名獲得とスペックイン営業がミッションとなる。 ●募集背景 空調営業において、施主・設計事務所への上流営業(スペックイン/指名獲得)の強化は、売上拡大・市場占有率向上に直結する最重要テーマです。 加えてガス会社向け営業、代理店向けルート営業のさらなる拡充により、事業成長を加速させていく必要があります。 一方で、今後はベテラン社員の定年退職が予定されており、これまで培ってきた技術・営業ノウハウを次世代に継承するフェーズに入ってきます。 そのため、即戦力として活躍いただける経験者はもちろん、将来を担うポテンシャルの高い若手人材を幅広く募集します。 ●担当業務と役割 業務用空調機器の営業は、単なる製品販売ではなく、お客様の快適性・環境性能・コスト面の課題を空調システムを通じて解決するソリューション提案営業です。 商業ビル、オフィス、店舗、工場、学校、病院などを運営する法人を対象に、建物の用途や使用環境を踏まえ、長寿命・省エネ・安定稼働を考慮した空調・換気システムの提案を行います。 施主・設計事務所・施工会社など関係者と連携し、仕様検討から導入を見据えた提案までを担う役割です。 ●具体的な仕事内容 <取り扱い商品> パッケージエアコン(PAC)/ガスヒートポンプエアコン(GHP)/吸収式冷凍機 <主な業務内容> ・業務用空調・換気機器を中心とした空調システムの提案・販売 ・設計事務所へのスペックイン営業および、サブコン・エネルギー会社向けの物件別営業 ・ゼネコンに対する階層別営業(本支店・現場)およびスペックイン提案 ・パナソニックグループとしての強み・ネットワークを活かした、施主への直接営業や指名獲得を目的とした上流営業 ●この仕事を通じて得られること 業務用空調機器の営業は、単に「モノを売る」仕事ではありません。 建物の用途・人の動線・使用環境を踏まえ、「快適な空間(空気質)」を設計段階から形にしていく提案型の営業です。 ・施主・設計事務所・施工会社・代理店など、多様な関係者と関わることで、高度な調整力・提案力が身に付きます ・空調・換気機器に関する技術知識を実務を通じて習得でき、設備営業としての市場価値を高めることができます ・自身の提案が建物として形になり、長く使われ続けるという目に見える達成感があります 日々の一つひとつの対応が顧客満足につながり、信頼関係を築いていける、やりがいの大きな仕事です。 ●職場の雰囲気 キャリア入社の社員や若手社員が多く在籍しており、年齢や社歴に関係なく意見交換や相談がしやすい、フラットな職場です。 ・「より良い空間をお客様に提供する」という共通の目的を持ち、前向きに挑戦する風土があります ・直行直帰を基本とし、出社・在宅を業務内容に応じて柔軟に使い分けています ・営業活動の進め方についても、大きな裁量があり、自分のスタイルで仕事を進めることが可能です 主体的に考え、行動する方が力を発揮しやすい環境です。 ●キャリアパス 入社後は、導入研修を通じて商品知識・社内システムを習得していただきます。 また、必要に応じて工場での商品講習会(PAC・GHP・吸収式など)にも参加可能です。 ・入社後しばらくは先輩社員と同行し、OJTを通じて実務を習得 ・経験者の方は、早期に担当を持ち、大型案件にも積極的に関わっていただきます ・若手・未経験分野のある方も、段階的に業務を任せていき、早期の独り立ちを目指します 将来的には、担当者としての専門性を高めるだけでなく、チームを率いる管理職・次世代の中核人材としての活躍を期待しています。 また、資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成を会社としてバックアップします。
【必 須】 ・コミュニケーション能力があり、健康な方。 ・積極性、協調性が高く、かつ柔軟な思考と広い視野で考え実行できる方。 ・法人営業の経験者。 【歓 迎】 ・建築設備業界や、空調設備機器の営業経験者。 ・管工事施工管理技士資格の保有者。
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570~1040万
Hondaの最量販地域である北米エリア(カナダ・アメリカ・メキシコ)の現地法人や販売代理店に対する窓口担当として、四輪事業の海外営業および事業管理業務(営業・生産・管理領域)を幅広くお任せします。 【詳細】●営業領域:完成車やKD部品の受発注、出荷促進、売上回収、市場・販売分析●生産領域:生産実績管理、生産設備輸出、ロイヤルティ回収●管理領域:地域本部窓口、予算編成、実績管理、決算関連業務●その他:本社機能・イベント推進(台数・収益予実管理、役員報告対応等) ※業務に慣れ次第、他部署との交渉等もリードしていただきます。経営上位層への報告を通じスキル向上も可能です。
【必須】メーカーでの海外営業経験【歓迎】・営業現場での販売や顧客管理経験 ・販売店への卸業務経験 ・デジタルマーケティングの経験 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC750点程度) 【求める人物像】Hondaの理念に共感し、論理的かつ柔軟に課題へ取り組める方、現地法人や社内関連部署と円滑にコミュニケーションが取れる 【魅力】世界各地に事業を展開するHondaの売上高8割を占める海外事業の中核を担います。生販・出荷など海外営業の基礎を学び、将来的には海外駐在や企画部門への異動を見据え、グローバルにキャリアを築けます。
■二輪車、四輪車、パワープロダクツ ■2020年度販売台数全世界累計2,529万台(二輪1,513万台,四輪454万台,汎用562万台)
570~1040万
中国の現地法人・関連部門の窓口として四輪事業の海外営業・事業管理を担当。完成車/KD部品の受発注・出荷促進、生産実績管理、予算編成等を通じ、変化の激しい中国市場での事業進化をリードします。 【詳細】●営業領域:完成車/KD部品の受発注、出荷促進、売上回収、市場・販売分析●生産領域:生産実績管理、生産設備輸出、ロイヤルティ回収●管理領域:地域本部窓口、予算編成、実績管理、決算関連業務●その他:本社機能・イベント推進(台数・収益予実管理、役員報告対応等) ※現地とは駐在員・通訳を介すため基本日本語で業務を行います。業務に慣れ次第チームリードをお任せします。
【必須】■メーカー、商社、物流会社等での海外営業経験または貿易実務経験【歓迎】・販売店への卸業務経験 ・デジタルマーケティング経験 ・ビジネス英語力(TOEIC750点程度) 【求める人物像】●Hondaフィロソフィーに共感し、論理的かつ柔軟に課題解決へ取り組める方●現地法人等と円滑な信頼関係を構築し、周囲をリードできる方【魅力】●生販・出荷など海外営業の基礎から経営上位層への報告業務まで経験し、プレゼン・事業管理スキルを向上可能●最先端の技術動向や競争が激しい中国市場の最前線を体感でき、将来の海外駐在や企画部門への異動機会もあります。
■二輪車、四輪車、パワープロダクツ ■2020年度販売台数全世界累計2,529万台(二輪1,513万台,四輪454万台,汎用562万台)