■【SIer経験者を積極的に採用中】DXコンサルタント
700~2500万
スクラッチの開発が強いITコンサルティングファーム
東京都港区
700~2500万
スクラッチの開発が強いITコンサルティングファーム
東京都港区
BPRコンサルタント
システムコンサルタント
当社は戦略・業務・IT等、様々なテーマでクライアントの支援を行なっている 総合コンサルティングファームです。 クライアントは保険・証券、製造業、通信メディアなどの民間企業にとどまらず 公共分野に至るまで多種多様です。 また、事業をリードする経営陣・MD陣は開発経験のあるテクノロジー知見に長けたメンバーと クライアントに価値提供するためには戦略やビジネスモデル構築に加え、それを支える質の高い アプリケーションや技術力が必要であると強く理解したMBBや 外資系総合ファームStrategy部門出身者が融合し、戦略立案からその実行までEnd to Endで 支援を行っております。
必須経験(いずれも必須) 1) 社会人経験丸2年以上 ※コンサルティング経験や資格は不問 2) 上記に加え、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・システム企画orシステム導入/推進orシステム開発等の業務経験2年以上 ・IT/DX領域のコンサルティングに興味関心を有していること ▼歓迎経験 ・システムインテグレーターでの就業経験2年以上 ▼人物像 ・強い当事者意識を持ち、セルフスターターであること
700万円〜2,500万円
東京都港区
最終更新日:
800~1000万
大手企業向けITコンサルティング事業の立ち上げポジション。DX戦略・全体ロードマップ・ビジネスケースの策定、fit&gap分析、業務要件定義・システム要件定義、POC/トライアルの設計と遂行、ロールアウト計画の策定と遂行、チェンジマネジメント、クライアントマネジメント、PM/PdM/開発/CS等の社内各部門との連携を担う。あわせて営業部門と連携した提案支援、プロジェクトノウハウの形式知化など事業拡大への貢献も求められる。
必須:以下いずれかの実務経験おおむね2〜3年以上(戦略/総合/ITコンサルでの業務改革・DX推進、大手企業向けIT導入・PM/PMO、SIerでの上流SE、事業会社でのIT導入・DX推進、エンタープライズ企業に対するSaaS導入・活用定着・活用拡大推進)。歓迎:社内外関係者との利害調整・コンフリクト解消、データ/AI活用を伴うプロセス改善実績。
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1200~2000万
==========仕事内容========== リヴァンプとフューチャーが持つ経営ノウハウを活用し、地方銀行の収益力向上と経営基盤強化を図るコンサルティング業務です。地方銀行の経営改善を通じて、日本全体の金融システムの安定性向上に貢献します。具体的には、地元企業への支援強化(資金繰り、事業再生)、地域産業の育成と新陳代謝の促進(新事業・スタートアップ融資)、地域課題の解決(人材不足、事業承継、観光振興など)への貢献を目指します。 ==========会社の特徴========== 株式会社リヴァンプは「企業を芯から元気にする」を経営理念に、2005年に創業した経営支援会社です。徹底的な現場主義と「経営・DX・投資」の三位一体サービスで、クライアントの事業再生や内製化支援を内部から変革し、実行まで伴走します。案件は全てインバウンドで、クライアントワークに集中できる環境です。大手ファーム出身の経営陣を筆頭に、各領域のプロフェッショナルが集結し、活気ある「やりきる」文化の中で社員が成長できるトレーニング・評価制度を導入しています。 ==========仕事の魅力========== 地方銀行の収益力強化に貢献することで、地域経済の活性化に直接的に貢献できる点が最大の魅力です。地域に根差した金融機関を支援し、地元企業の事業再生や雇用維持、地域産業の育成、そして人材不足や事業承継といった地域が抱える多様な課題解決に金融機関の立場から関与できます。社会貢献性の高いミッションを通じて、大きなやりがいを感じられます。 ==========描けるキャリア========== 社長直下の新チーム立ち上げメンバーとして、地方銀行向けコンサルティング事業の拡大に貢献できます。大手ファーム出身の経営陣や各領域のプロフェッショナルメンバーと共に働き、実践的な経営ノウハウを習得可能です。メンター制度による入社後フォロー、外部セミナー・勉強会参加サポート、資格取得奨励金、各種研修など、個人の成長を支援する制度が充実しており、マネージャー/シニア・マネージャーとしてキャリアアップを目指せます。
==========必須スキル・経験========== コンサルティング経験3年以上(BPRなどDX以外も可)、銀行案件のアサイン経験、プロジェクトマネジメント経験(規模不問) ==========歓迎スキル・経験========== 新しいチームの立ち上げに意欲的に関わりたい方、地域経済への貢献に強い関心がある方、高い目標達成意欲を持ち「やりきる」ことを重視する方、多様なステークホルダーとの調整能力がある方、海外出張に抵抗がない方、二卒の方も歓迎します。 ==========求める人物像========== 「企業を芯から元気にする」という経営理念に共感し、徹底的な現場主義を実践できる方。新しい事業やチームの立ち上げに積極的に参画し、自ら課題を見つけて解決に導くオーナーシップを持つ方。「やりきる」ことを目標に、プロフェッショナルとして常に高みを目指し、自己成長を追求できる方を求めています。地域経済への貢献に情熱を持ち、社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じる方。
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998~1998万
◆企業概要 ・「企業を芯から元気にする」を理念に掲げる、徹底した現場主義の経営支援会社です。 ・戦略策定のみならず、実行・伴走支援まで責任を持つ「経営実務」のプロフェッショナル集団。 ・営業活動は一切不要。案件は100%インバウンドで、純粋な価値創出にのみ集中できる環境です。 ・大手ファーム出身の精鋭が集結。40代の経営陣と共に、視座の高い現場で高みを目指せます。 ・流通・小売業界に圧倒的な強みを持ち、業界全体の革新をリードする唯一無二の存在です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・クライアント内部に深く入り込み、経営戦略に沿ったビジネス改革を強力に推進します。 ・現代の成長に不可欠なITと業務の両面から、本質的な企業トランスフォームを実現します。 ・経営層やCxOクラスに対し、改革の主導権を持って変革のアドバイスと実行を担います。 ・社内の各領域のプロを束ね、経営戦略のオーケストレーション(統合・最適化)を行います。 ・コンサル業務に加え、自社の組織や仕組み作りにも参画。大手では得られない成長機会です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・流通・小売大手企業の経営戦略策定から実行・定着までのハンズオン型伴走支援。 ・業務効率化とコスト削減を目指した、大規模なDX戦略の立案およびITソリューション導入。 ・CxOの右腕として、企業再生や内製化を推進する長期コミットメント型プロジェクト。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的な高待遇と裁量: 年収最大2,000万円。中核メンバーとして即日事業推進に携われます。 ✅ 真の経営技術を習得: 10年単位で企業の成長を支援。経営者に必要な「やりきる力」を養成。 ✅ 本質的な仕事への没入: 営業ノルマなし。クライアントの課題解決に100%コミットできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「経営・DX・投資」を統合した支援スタイルを確立。競合他社のいない独自の立ち位置です。 ・平均年齢32歳。活気あふれるプロ集団が互いを高め合い、刺激を与え合うカルチャーです。 ・現場に深く入り込む「伴走支援型」。机上の空論ではない、手触り感のある変革を追求します。
・コンサルティングファームの在籍経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・テクノロジー/デジタルに関する知見 ・マネジメント層とのコミュニケーション経験
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550~1500万
平均年収1200万円越えのWEBマーケコンサルタントの募集 〔✨企業の魅力✨〕 ■Googleプレミアパートナー認定 ■Yahoo広告代理店三つ星 ■新規開拓社数日本1位 ■プロバスケットボールB.LEAGUEの川崎ブレイブサンダースとオフィシャルスポンサー契約 〔業務内容〕 現在、650社以上のプロジェクトが稼働しているWebマーケティング事業にて、 Web戦略コンサルタントとして以下の業務を担っていただきます。 ・クライアントの売上を上げるために、オンラインでの集客を中心に、営業管理、採用計画、コスト管理、事業計画など業務は多岐に渡る経営のコンサルティング ・社内マーケターや業務推進、エンジニアと連携して上記業務を遂行 <具体的な業務内容> ・クライアントのWeb経由売上向上に向けたマーケティング戦略の立案・提案 ・課題に応じた最適なWebマーケティング施策の選定・組み合わせ提案 ・社内Webマーケターとの連携による施策実行および進行管理 ・経営会議への参加、新商品開発支援など経営レベルでの提案活動 ※プロジェクト期間は最低3か月以上。 開始時に「売上〇億円」「利益率〇%」などの数値目標を設定し、成果創出まで伴走します。 〔クライアント〕 メイン:中小企業の経営層 単なるWebサービスの販売ではなく、 複数の施策を組み合わせた“コンサルティング型”の支援を行います。 Webを軸にしながらも、経営課題全体に踏み込むパートナー型の支援が特徴です。 〔事業の魅力〕 ① 経営インパクトの大きさ コンサルタントの提案が、クライアントの売上・利益に直結します。 中には上場を果たした企業もあり、経営に深く関与できるやりがいがあります。 ② 最先端AI×Webマーケティング AIを活用したマーケティング支援を展開。 世界水準の技術やトレンドに触れながら実務経験を積むことが可能です。 ③ 外部評価・グローバルな接点 Google Japan主催セミナーへの登壇実績 サンフランシスコの各社およびGoogle本社への招待 ニューヨークで開催される世界的広告イベント「Adweek」への招待実績 国内外から高い評価を受ける環境で、成長機会が豊富にあります。 〔ポジションの特徴〕 ・営業×コンサルティングのハイブリッド型 ・無形商材×経営者向け提案 ・成果責任を伴う高付加価値ビジネス 単なる広告営業ではなく、 **「経営成果にコミットするWebコンサルタント」**として成長できるポジションです。
・学業、スポーツ、ビジネス等において継続的に成果を出してきた方 (大学まで部活を行ってきた方等) ・高い目標達成意欲をお持ちの方 ・困難な環境下でもやり切った経験をお持ちの方 ・論理的思考力および数値目標へのコミットメントができる方 ・歴史に残る企業へ育てる側になりたい方 ・経営に興味関心が高い方 ・与えられる側であるtakerではなく、与える側のgiverな方 ・ヴァンテージマネジメントの評価軸である粋に共感する方 「粋」No.1:どんなときもNo.1を狙う人を評価します。 挑戦:挑戦しつづける人を評価します。 逆算:未来から逆算して行動できる人を評価します。 スピード:何事もスピード感を持って行動できる人を評価します。 執念:目標達成や物事を成すために粘り強く執念深くできる人を評価します。
Web&AIパートナー事業 人材ソリューション事業 セールスDX事業
800~1600万
■募集背景: 生成AIエージェントの登場により、ITシステムの開発プロセスは大きな転換期を迎えています。当社では、米Cognition AI社の自律型AIソフトウェアエンジニア「Devin」を活用したAI駆動開発コンサルティング をお客様に提供しています。 従来、人手に依存していた開発作業はAIとの協働によって再構築され、少人数でも大規模なシステムの開発・運用が可能な時代が到来しています。当社ではこれを単なる新技術ではなく本質的な構造変化 と捉え、次世代の開発アプローチを実践する専任部隊を新設しました。今回はその立ち上げフェーズに参画いただけるコアメンバーを募集します。 ■職務概要: 新しい開発スタイルを構築・実践する新設部門の立ち上げメンバーとして、以下の業務をリードしていただきます。単なる技術提供にとどまらず、クライアントのビジネス課題に対する最適なソリューションを構 想する「技術×コンサルティング」両面の視点を持って活動いただきます。 ■具体的な業務内容: ・Devinの導入コンサルティング(環境構築、トレーニング、活用支援、PoC) ・AIエージェントを活用した業務アプリケーションのPoCおよび開発 ・AIエージェントファーストな開発プロセスの再設計、伴走支援 ■求人の魅力: ・AIとエンタープライズアーキテクチャの融合を実現する、先進的なプロジェクトへ参画可能 ・生成AIを中核とした、全く新しい開発スタイルを実践できる環境 ・急成長中の「AI×ITコンサル」領域において、高い市場価値と専門性を獲得可能 ・国内屈指のリーディングカンパニーの、ビジネスを左右する戦略的IT投資を支援 ・他社に先駆けて最先端技術を導入する環境で、日常的に新技術をキャッチアップ可能 ・業務システムのグランドデザインから、要件定義、開発、リリースまで一気通貫で携われる ・経営陣を含む全メンバーがエンジニア出身 ・エンジニア視点で組織運営されており、管理業務を極限まで圧縮 ・技術者として専門性を高め続けられるキャリアパスを用意
・エンタープライズ向けWebアプリケーションまたは業務システムの開発経験 ・プロジェクトマネジメントの実務経験、アジャイル開発手法の実務経験 ・生成AIやAI技術に対する強い関心と自律的な学習能力
・デジタル/IT戦略立案:経営戦略を実現するためのIT戦略やデジタル戦略の策定支援 ・業務・システム改革:業務プロセスとITシステムの最適化に向けた構想策定および実行支援 ・プロジェクト/プログラムマネジメント:大規模ITプロジェクトの推進・統括支援 ・アジャイル開発支援:最新技術とアジャイル手法を用いたシステム開発およびサービス創出 ・デジタル組織・人材育成:DXを推進する組織構築や人材育成、プロセス整備の支援
400~1300万
仕事内容 マネージャー候補として、当社シニアコンサルタント~アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客(本部長・部長クラス)とのリレーション構築、新規案件創出、プロジェクトデリバリーなどを行っていただきます。 業界例 ・製造インダストリー:自動車、総合電機、重工、工作機械等 ・金融インダストリー:中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等 ・通信インダストリー:通信キャリア、IT等 ・小売インダストリー:百貨店、化粧品、等 上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。 プロジェクト例 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等
・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方(3年以上) ・3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方(アプリ/インフラ問わず) ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験
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年収非公開
40以上の事業を展開するメガベンチャーの「BizOps戦略室」にて、各事業のオペレーション戦略の立案から実行までを一貫して担います。ビジネスプロセスの可視化・分析を通じてボトルネックを特定し、業務フローの改善やSFA/CRMなどのシステム導入・活用を推進することで、生産性の極大化を目指します。単なる提案に留まらず、現場の各部署と密に連携しながらプロジェクト全体を牽引。経営層とも直接議論を交わし、年間100億円規模の投資が行われるスピード感のある環境で、事業成長にダイレクトに貢献できる非常に裁量の大きなポジションです。
■必須要件 BPR、DX、プロセス改善の実務経験またはそれに準ずる経験1年以上 自ら課題設定し主体的にPDCAを回してきた経験 ■歓迎要件 業務系システムの運用または導入経験 SaaS製品の管理・設定経験
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年収非公開
データ戦略室に所属し、全社的なAI活用とDX推進の中核を担います。生成AIを中心とした最新技術を用いて、社内業務の効率化や自社プロダクトへの付加価値創出を目的としたプロジェクトの立案・推進が主なミッションです。各部署の課題抽出から要件定義、PoC(概念実証)、効果検証まで一貫して携わり、PythonやGASを用いた簡易的な実装やデータ分析も行います。 職務経歴書の自動生成機能開発やチャットボット構築、ノーコードツール「Dify」の導入支援など、技術を直接事業の競争優位性に繋げるダイナミックな業務です。
■必須要件 AI技術に関する基礎知識(機械学習、ディープラーニング、生成AI、LLM等) プロジェクト推進経験(計画、実行、進捗管理、関係者調整等) 生成AIツールの使用経験(ChatGPT、Gemini、Claude、Dify、n8nなど) ■歓迎要件 Python、Google Apps Script等を用いた簡単なプログラミング経験 AIを使ったツールやプロダクトの開発経験 クラウド環境(AWS、GCP等)に関する知識・利用経験 IT領域におけるコンサルティング経験
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年収非公開
代表取締役直下の経営課題解決に向けた、全社基幹システム(会計・人事・販売管理)の刷新・改良プロジェクトをリードします。従業員数数万名規模、投資額5~10億円規模のエンタープライズPJにおいて、戦略立案からToBe像の具体化、ベンダー選定・マネジメントまで一貫して担います。 単なるシステム導入に留まらず、バックオフィスや各事業部と連携しながら業務プロセスそのものを変革し、経営基盤の強化を推進。インハウス組織として、代表へ直接提案を行いながらスピーディーに意思決定を下し、事業成長を支える強固なオペレーション基盤を構築する非常に裁量の大きなポジションです。
■必須要件(下記のいずれかに該当) 事業会社における基幹システムの導入/開発/運用のリーダー経験 ベンダー側での基幹システム、ERPシステム等の導入経験 ■歓迎要件 プロジェクトマネジメントの経験 ベンダーマネジメントの経験
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年収非公開
データ戦略室に所属し、全社的なAI活用推進やデータ活用環境の構築を担います。各部署の課題抽出から要件定義、生成AIやLLMを用いたソリューションの導入・PoC・効果検証まで幅広く携わります。具体的には、PythonやGASを用いた簡易実装、BigQueryによるデータ分析、Dify等のノーコードツールの導入支援、社内啓蒙活動などを行い、事業の競争優位性を高めることがミッションです。 ポテンシャル採用として、最新技術をキャッチアップしながら、将来的にはAIエンジニアやデータサイエンティスト、あるいは事業責任者など、インハウス組織ならではの柔軟なキャリア形成が可能です。
■必須要件 正社員としての就業経験が1年以上ある方 自ら課題設定を行い、周囲の関係者を巻き込んで推進してきた経験のある方 新しい技術や手法をキャッチアップする習慣のある方 生成AIやITに関する知識もしくは経験がある方 ■歓迎要件 様々な職種のステークホルダーとの業務経験がある方 業務効率化、業務改善、組織改革などの経験がある方
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