【物流拠点マネージャー/将来の名古屋支店長候補】総合物流/運送・倉庫・流通加工の3PL:11407
680~740万
埼玉県トップクラスの保管業務・危険物倉庫保管にも対応/売上100億円超の安定企業 ※社名非公開
愛知県小牧市
680~740万
埼玉県トップクラスの保管業務・危険物倉庫保管にも対応/売上100億円超の安定企業 ※社名非公開
愛知県小牧市
事業企画
その他交通/運輸/物流専門職
営業企画
【業務の全体概要】 同社は運送・倉庫・流通加工を一体で提供する総合物流企業です。 今回募集する名古屋支店は、開設から約5年の比較的新しい拠点であり、現在は「名古屋営業所」のみを展開しております。 所属人数は約20名規模で、支店長兼所長のもと、配車担当・事務・ドライバーで構成されています。 現在、収支としては黒字化していますが、今後は更なる利益拡大・地場顧客開拓・組織強化を進めていくフェーズにあります。 また、将来的には倉庫新設の可能性もあり、今後の名古屋エリア戦略を担う重要拠点として期待されています。 本ポジションでは、将来の支店長候補として拠点マネジメント・収支管理・顧客折衝などを担っていただきます。 単なる運行管理ではなく、「どう利益を伸ばしていくか」「どのように拠点を成長させるか」という経営視点を持ちながら、現場運営をリードしていただくポジションです。 【主な仕事内容】 ・名古屋支店の現場マネジメント ・ドライバーの労務管理、健康管理 ・売上や利益などの収支管理 ・顧客との商談、料金交渉 ・協力会社との連携、調整 ・輸配送オペレーションの改善 ・配車担当との連携 ・支店長と共に拠点戦略の立案 ・既存顧客フォローおよび地場顧客開拓 ※営業専任が不在の為、顧客との商談や関係構築にも関わっていただく想定です ※現場作業を行うポジションではなく、現場全体をコントロールする管理職ポジションです 【得られる経験・キャリア】 ・物流拠点のマネジメント経験 ・拠点収支管理、利益改善経験 ・顧客折衝、価格交渉経験 ・物流事業の拠点運営経験 ・新規エリア拡大、事業拡大フェーズへの参画 ・将来的な支店長ポジションへのキャリア ※新規拠点拡大を進める成長フェーズ ※名古屋支店は今後更なる拡大を見据える重要拠点 ※将来的な倉庫新設構想もあり、拠点成長に深く関われる環境 【キャリアパス】 所長(課長クラス) ↓ 部長代理 ↓ 支店長(部長) 将来的には経営会議へ参加し、拠点経営を担うポジションへのキャリアアップを期待されています 【企業の特徴】 ・1960年創業の総合物流企業。売上100億円超の安定企業です ・運送/倉庫/流通加工を一体で提供する3PL企業 (3PL:Third(3rd)Party Logistics/荷主企業の物流業務を受託し、最適な物流システムの提案、物流の運営を行なう企業) ・輸送や保管、荷役、ピッキング、流通加工、梱包、物流コンサルティングなど幅広い物流サービスを提供 ・保管業務では危険物倉庫保管にも対応◎安全性と品質性が要求されるため新規参入が難しい分野ですが、同社では埼玉県内でもトップクラスの危険物倉庫を保有し、ニーズに応えています ・高品質の物流業務にお取引先から絶大な信頼!大手企業との安定したお取引もあります
【必須条件】 ・マネジメント経験 ・数値管理(売上、利益等)の経験 ・社内外との折衝経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・物流業界でのマネジメント経験 ・運送、配車、倉庫管理の経験 ・物流拠点の収支管理経験 ・顧客との価格交渉経験 ・運行管理者資格 ・製造業の物流部門経験
普通自動車第一種運転免許、普通自動車第一種運転免許(AT限定)、運行管理者 貨物
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
680万円〜740万円
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有 平均残業時間: 24時間
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
休日:土日祝(※年間5日程度、土曜日出勤あり)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与】 想定年収:680万円~740万円(ご経験やスキル、現年収等考慮します) 月給:41万円~43万5千円 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) 通勤手当 〈モデル年収〉 想定年収:7,055,000円 月給:425,000円 賞与:1,955,000円(前年実績ベース/約4.6ヶ月)
愛知県小牧市
マイカー通勤可
資格取得支援制度
有
【休暇】 夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇 【福利厚生ほか】 社会保険完備 資格取得支援制度 マイカー通勤可 業務災害総合保険加入 定期健康診断 人間ドック費用補助(45歳以上) インフルエンザ予防接種費用補助 契約保養施設(会員制リゾートホテルと契約) 総合福利厚生サービス 会員制ECサイト加入 退職金制度 中小企業退職金制度
運送業、倉庫業、梱包事業、流通加工事業、 自動車運送取扱事業、車両運行管理請負業、物流関連作業請負業 ・運送/倉庫/流通加工を一体で提供する3PL企業 (3PL:Third(3rd)Party Logistics/荷主企業の物流業務を受託し、最適な物流システムの提案、物流の運営を行なう企業) ・輸送や保管、荷役、ピッキング、流通加工、梱包、物流コンサルティングなど幅広い物流サービスを提供 ・高品質の物流業務にお取引先から絶大な信頼!大手企業との安定したお取引もあります
非公開
最終更新日:
450~750万
同社は「消費生活のあらゆるシーンで、選択をサポートする インターネット・メディア企業」として、購買支援サイト「価格.com」、 レストラン検索・予約サイト「食べログ」、求人情報の一括検索サイト「求人ボックス」など、 様々なメディアを企画・開発・運営しています。 本ポジションでは、ビジネスプロデューサーとして 広告企画営業(イベント・タイアップ広告)【食べログ】の業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・クライアント・代理店へ訪問(直販の場合は、広告宣伝部・商品戦略部・販売促進部等) ・課題ヒアリング ・企画提案(インサイト抽出・提案ロジック考案・提案プランの選定・見積もり作成・プレゼン) ・案件受注 ・案件キックオフ(ディレクターへの引継ぎ、リリースまでの進行管理) ・レポーティング 【体制】 配属部署の構成は合計11名(部長1名、スタッフ10名)
【必須経験】 ・無形商材の法人営業経験(自ら企画を立てて提案するスタイル) ・顧客/取引先、あるいは社内の別部署との折衝・調整経験
カカクコムは、「消費生活のあらゆるシーンで、選択をサポートする インターネット・メディア企業」を標榜し、東証プライム市場に上場しています。 「価格.com」や「食べログ」、「求人ボックス」など、 日常に欠かせない多様な自社メディアを企画・開発・運営し、安定した事業基盤を確立しています。 大手企業を顧客に0から1のプロジェクトを創造できるダイナミックな環境であり、 手厚い育児支援やリモート勤務など、柔軟に長く活躍できるサポート体制が整っています。
1000~1300万
■業務内容 主に自動車部品のめっき・表面処理加工を行う当社のメキシコ現地法人にて、拠点長として主に工場の経営管理と円滑な工場運営を担当いただきます。QCD(品質・コスト・納 期)を意識した生産計画の立案・管理、製造プロセスや工程進捗の把握、改善活動の推進など、製造・生産・工程管理に関する幅広い実務をお任せします。 ■業務詳細 ・生産計画の作成、運用 ・管理業務(生産、労務、設備、品質、人員、財務) ・現地での人員採用、スタッフ指導育成 ・品質納期等トラブル対応 ■就業環境 入社後、最低でも2か月程度は、当社大津崎工場にて研修を行い当社について学んでいただきます。その後、メキシコ現地にて現拠点長(55歳)との引き継ぎを行います。任期 は基本的には5年間です。延長になる可能性もあります。 現地の工場は、従業員数280名程度の規模感です。出向者(日本人)は拠点長含め4名が在籍しています。 ■特徴 ・今年度より年間休日を増やし、休日日数121日の完全週休二日制(土日)としました。また、有給休暇の取得がしやすい雰囲気が整っています。 ・中途入社の社員も多く活躍しており、自身に合ったキャリアを築ける環境が整っています。 ・2025年5月にセレンディップHDの子会社となったことに伴い、経営管理やバックオフィス体制の強化、現場のスマート化を推進するなどさらなる成長に向けた強固な経営基盤を現 在進行形で築いています。今後、就業環境の見直しなど体制の刷新が図られていきます。
■必須条件︓製造業(自動車関連)にてマネジメント経験をお持ちの方 ■希望条件︓海外現地法人での社長経験をお持ちの方 ■語学︓英語(ビジネスレベル)必須。スペイン語スキル尚可 ■学歴︓大卒以上
当社は1950年の創業以来、さまざまな素材から作られる数多くの部品に防錆、装飾、機能という特性を表面処理で付加することで進化してきました。そして、産業のグローバル化に対応し、当社も世界6カ国7拠点に進出し、国内1,000人、海外2,000人を超える従業員がおり、日本の表面処理業として最大規模の会社です。
550~1200万
■当社は、グループは6つの部門と4つの製品で構成されていますが、経営企画の機能を担う部署がありませんので、そこを任せられる人材を募集いたします。(変更の範囲:当社の定める業務) 【予算作り】営業利益目標から逆算し、部門別の売上・費用と人員計画を積み上げて期末3ヶ月前までに策定【業績管理】売上達成に向け、プロダクトの利用状況、業界動向、競合戦略、法改正の影響を調査し、各部門の目標達成を間接的に支援【組織図の管理】組織の仕組みを設計し、変更を反映して維持【新しい取り組み】業務提携や販売パートナーシップの交渉・契約・推進を担います
【必須】 ■予算編成と予実管理の実務経験■PL/BSを読んで問題を特定できること■財務以外の指標を使った分析経験■対外交渉の経験 【歓迎】■M&A実務(ソーシング/デューデリジェンス/PMIのいずれか)■SaaS・ソフトウェア業界でのパートナー戦略、代理店開発■新規事業の立ち上げ経験(PoCから事業化まで)■API連携・システム間連携の折衝経験(開発側と技術的な会話ができる)■組織設計・人員計画・評価制度の改定に関与した経験■士業事務所、労務・人事領域の知識。労働・社会保険関連の法改正を追った経験■中堅・中小企業での経営企画経験
社会保険労務士事務所向け 労務管理ソフトウェアの企画・開発・販売
1000~1200万
■ポジション Manager ■ミッション 製造業の設計・開発・調達・品質管理・IT・セールスといったバリューチェーン全体を巻き込んだ、全社最適な構造変革をグランドデザインする役割です。かつてガラケーからスマホへの移行が産業を塗り替えたように、顧客がまだ見ぬ「新たな事業のあり方」を提示し、共に市場を創り出していく。成熟市場での成果に安住せず、製造業の抜本的変革に自らのビジネススキルを投資できる方を求めています。 ■職務内容 ・重要顧客の経営層へのトップアプローチ:大手製造業の経営層に直接アプローチし、本質的な経営課題をデータから紐解きます。一部門のシステム導入に留まらない、全社横断の事業変革の合意形成を自らリードします。 ・営業戦略の立案・実行と予実管理:全社方針に基づきエンタープライズ領域の営業戦略を策定します。KPI設計と精度の高い予実管理で、事業成長を数字でコミットします。 ・チームマネジメントと次世代リーダーの育成:数名規模のチームを率い、メンバーのマネジメントだけでなく、次世代の営業マネージャーの育成にも関与します。 ・トップセールスのノウハウの型化・仕組み化:属人的な営業から脱却するため、営業プロセスの標準化を推進します。セールスイネーブルメント組織と連携し、組織全体のスキルを底上げする仕組みを作ります。 ■企業について モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現することをミッションとしています。産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくり、モノづくり産業に埋もれた力を解放することが使命です。点在するデータ・経験を資産化し、新たな価値を創出する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発・提供するスタートアップ企業です。
■MUST要件 ・法人向けソリューション営業における卓越した実績 ・顧客の潜在課題を特定し、ゼロベースで解決策を提示する提案型営業の経験 ・社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・営業実績において、社内上位(MVP、トップ5%以内など)の圧倒的な成果を残した経験 ・組織マネジメントまたは事業立ち上げの経験:プレイングマネージャーとして自ら成果を出しつつ、チームの成果最大化にコミットした経験または、新規事業の立ち上げや組織のスクラップ&ビルドを主導した経験 ■歓迎条件 ・システム/ソフトウェアほか、提案型の無形商材の営業経験 ・顕在課題ではなく、潜在課題に対する営業経験 ・エンタープライズ領域での営業経験 ■求める人物像 ・キャディのミッションや社会課題解決への強い関心がある方 ・成果に強くコミットし、不確実性の高い環境そのものを楽しめる方 ・素早く行動・検証を繰り返し、変化に柔軟に対応できるフットワークがある方 ・評論家にならず、自ら現場に飛び込んだ泥臭い実行が可能な方 ・過去の慣習にとらわれず、あるべき姿から逆算し勝ち筋を仮説構築できる方 ・自身の成功体験をアンラーニングできる柔軟性を持ち、新しい環境に適応できる方
キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、経営の意思決定と実行の基盤となる「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を提供するグローバルスタートアップです。
700~1200万
■募集背景 マッキンゼーに在籍していた代表とAppleに在籍していたCTOが、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、国内外の製造業企業のDXの実現やサプライチェーン変革の支援を行っています。 2022年から「製造業AIデータプラットフォームCADDi」の提供を開始。図面データを始めとする製造業のあらゆる重要データを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、製造業の負の解決に寄与しています。 今後は、サプライチェーンデータの資産化を促進するAI見積クラウド CADDi Quoteをはじめ、プラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。 世界最大産業である製造業のDXに興味がある方、日本発のスタートアップSaaSでグローバルにチャレンジしたい方、最高のエンジニア陣と最高の顧客体験を創りたい方、とにかく最大級に難易度の高い仕事で自己成長したい方と一緒に世界を変えるチャレンジをしたいと思っております。 ■具体的な仕事内容 ・クライアントの事業課題解決及び事業成長に向けたデータ活用(モノづくりバリューチェーンに存在する各種データ連携)に関するコンサルティング及び活用支援 ・CADDiの活用支援によるクライアントの業務効率最大化及び業務高度化のための打ち手の立案・実施(PDCA推進) ・カスタマーサクセス業務を実現する業務フレームの開発およびナレッジの型化推進 ・国内屈指の社内エンジニアとのCADDi機能強化・顧客提供価値最大化に向けた協業 ・顧客提供価値とCADDi事業計画を高次にバランスさせるアカウントプランの立案と推進 ■仕事のやりがい・魅力 ・ただのSaaSのカスタマーサクセスに閉じない、モノづくり産業特有の複雑かつ高度な課題解決に取り組むことが出来ます。 ・また、業務を遂行するにあたりモノづくりに関する知見や課題解決の手法が身につきます&活かせます。 ・数あるSaaSプロダクトにおいて、グローバル上位レベルの成長スピードを続ける事業創りの中核的な役割で携わることが出来るロールです。 ・自社の社内エンジニアと2人3脚でプロダクトの成長と事業開発を推進出来ます。
■MUST要件 ・顧客折衝の経験が概ね3年以上ある方 ■歓迎条件 ・製造業における何かしらの経験(調達、設計、生産管理、生産技術、営業など) ・SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験 ・SaaSプロダクト/IT業/製造業でのBtoBセールス経験 ・サービス業/人材業での事業企画、セールス、カスタマーサクセス経験 ・コンサルティング業界の経験 ・その他、事業企画や経営企画の経験 ・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験がある方 ・顧客との深い対話を通じて課題を特定し、解決策を立案するプロセスを愚直に回し続けられる方 ・不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方 ・顧客の課題へ向き合い解決するための行動力と熱意がある方 ・プロダクトへの適切・建設的なフィードバックなど、開発チームとの円滑なコラボレーションができる方
キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、経営の意思決定と実行の基盤となる「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を提供するグローバルスタートアップです。
800~1000万
■ポジション Leader ■ミッション 顧客すら気づいていない潜在的ボトルネックを解明し、製造業のバリューチェーン全体を巻き込んだ構造変革をリードする役割です。 求めるのは、単にプレイヤーとして高い成果を出し続けることだけではありません。 自らの圧倒的な営業水準でチームを引っ張り、組織全体の「当たり前の基準」を底上げするリーダーシップです。 次世代マネージャーへと早期にステップアップする意思のある方を求めています。 ■職務内容 <重要顧客への最前線アプローチと合意形成> 担当する大手製造業のキーマン・経営層に対し、経営課題をデータから紐解く提案を自らリードします。 全社横断の事業変革の合意を最前線で成立させます。 <圧倒的パフォーマンスによる「基準」の体現> トッププレイヤーとして圧倒的な成果を出し続け、チームにおける行動量・質・思考力の最高基準を背中で示します。 <メンバー育成と組織の底上げ> 自身の成功・失敗事例をチームに言語化して還元します。 同行支援やフィードバックを通じ、メンバーの視座を高め、チーム全体の成約率向上に貢献します。 <営業プロセスの型化・仕組み化への貢献> 現場で得たリアルな顧客解像度や勝ちパターンを、組織の「型(標準プロセス)」に落とし込む提案・仕組み作りに主体的に関与します。
■MUST要件 ・法人向けソリューション営業における卓越した実績 ・顧客の潜在課題を特定し、ゼロベースで解決策を提示する提案型営業の経験 ・社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・営業実績において、社内で圧倒的上位(最速昇格、MVP、トップ5%以内など)の成果を残した経験 ■歓迎条件 ・システム/ソフトウェアほか、提案型の無形商材の営業経験 ・顕在課題ではなく、潜在課題に対する営業経験 ■求める人物像 ・キャディのミッションや社会課題解決への強い関心がある方 ・成果に強くコミットし、不確実性の高い環境そのものを楽しめる方 ・素早く行動・検証を繰り返し、変化に柔軟に対応できるフットワークがある方 ・過去の慣習にとらわれず、あるべき姿から逆算し勝ち筋を仮説構築できる方 ・評論家にならず、自ら現場に飛び込んだ泥臭い実行が可能な方
キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、経営の意思決定と実行の基盤となる「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を提供するグローバルスタートアップです。
1200~1600万
■ポジション 部長(経営直下) ■ミッション 経営直下のポジションとして、単なる営業組織の統括に留まらず、当社の事業成長の戦略そのものをグランドデザインする役割です。 AIデータプラットフォーム「CADDi」を武器に、日本経済の基幹産業である製造業全体のパラダイムシフトを仕掛け、まだ見ぬ巨大な市場を自ら創り出していく。 そのための戦略・組織・文化を経営的視点から再定義し、全社を牽引するビジネスリーダーを求めています。 ■職務内容 <全社戦略と連動した営業戦略の策定・実行> ・全社方針や経営目標に基づき、担当領域における中長期の営業戦略・マイルストーンを策定します。 ・KPI設計および精度の高い予実管理を行い、事業成長を経営トップに数字でコミットします。 <多層組織のマネジメントと次世代幹部の育成> ・マネージャー・リーダー・メンバーからなる数十名規模の組織を統括します。 ・組織の構造改革や採用計画の策定・実行を主導し、次世代のマネジメント層を育成します。 <大手企業(1兆円企業含む)の経営層へのアプローチ> ・大手製造業の経営層に対し、直接アプローチおよび交渉をリードします。 ・部分最適なシステム導入ではなく、顧客企業の経営課題をデータで解き明かし、全社横断の「事業変革」の合意形成を責任者として成立させます。 <セールスイネーブルメントの推進> ・属人的なハイパフォーマンスを組織全体の標準スキルへと昇華させるため、営業プロセスの標準化を推進します。 ・セールスイネーブルメント組織と連携し、全社の営業力を底上げする仕組みを作ります。
■MUST要件 ・法人向けソリューション営業における卓越した実績 ・顧客の潜在課題を特定し、ゼロベースで解決策を提示するITソーリューションの提案型営業の経験 ・社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・営業実績において、社内上位(MVP、トップ5%以内など)の圧倒的な成果を残した経験 ・組織マネジメントまたは事業立ち上げの経験 ・プレイングマネージャーとして自ら成果を出しつつ、チームの成果最大化にコミットした経験、または新規事業の立ち上げや組織のスクラップ&ビルドを主導した経験 ■歓迎条件 ・事業開発や営業組織の立ち上げ・拡大をリードし、高い成長を実現した経験(SaaS、プラットフォーム事業など) ・人材・広告・メガベンチャーなどの競争の激しい環境で、トップクラスの成果を出し続け、早期抜擢されてきた経験 ・コンサルティングやプロジェクトマネジメントのスキルを持ち、複雑な商材や大規模組織の合意形成を取りまとめた経験(総合商社、コンサルファーム、SIerなど) ■求める人物像 ・キャディのミッションや社会課題解決への強い関心がある方 ・成果に強くコミットし、不確実性の高い環境そのものを楽しめる方 ・素早く行動・検証を繰り返し、変化に柔軟に対応できるフットワークがある方 ・評論家にならず、自ら現場に飛び込んだ泥臭い実行が可能な方
キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、経営の意思決定と実行の基盤となる「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を提供するグローバルスタートアップです。
1000~1200万
■ポジション Manager ■ミッション 製造業の設計・開発・調達・品質管理・IT・セールスといったバリューチェーン全体を巻き込んだ、全社最適な構造変革をグランドデザインする役割です。 かつてガラケーからスマホへの移行が産業を塗り替えたように、顧客がまだ見ぬ「新たな事業のあり方」を提示し、共に市場を創り出していく。 成熟市場での成果に安住せず、製造業の抜本的変革に自らのビジネススキルを投資できる方を求めています。 ■職務内容 <重要顧客の経営層へのトップアプローチ> ・大手製造業の経営層に直接アプローチし、本質的な経営課題をデータから紐解きます。 ・一部門のシステム導入に留まらない、全社横断の事業変革の合意形成を自らリードします。 <営業戦略の立案・実行と予実管理> ・全社方針に基づきエンタープライズ領域の営業戦略を策定します。 ・KPI設計と精度の高い予実管理で、事業成長を数字でコミットします。 <チームマネジメントと次世代リーダーの育成> ・数名規模のチームを率い、メンバーのマネジメントだけでなく、次世代の営業マネージャーの育成にも関与します。 <トップセールスのノウハウの型化・仕組み化> ・属人的な営業から脱却するため、営業プロセスの標準化を推進します。 ・セールスイネーブルメント組織と連携し、組織全体のスキルを底上げする仕組みを作ります。
■MUST要件 ・法人向けソリューション営業における卓越した実績 ・顧客の潜在課題を特定し、ゼロベースで解決策を提示する提案型営業の経験 ・社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・営業実績において、社内上位(MVP、トップ5%以内など)の圧倒的な成果を残した経験 ・組織マネジメントまたは事業立ち上げの経験 ・プレイングマネージャーとして自ら成果を出しつつ、チームの成果最大化にコミットした経験または、新規事業の立ち上げや組織のスクラップ&ビルドを主導した経験 ■歓迎条件 ・システム/ソフトウェアほか、提案型の無形商材の営業経験 ・顕在課題ではなく、潜在課題に対する営業経験 ・エンタープライズ領域での営業経験 ■求める人物像 ・キャディのミッションや社会課題解決への強い関心がある方 ・成果に強くコミットし、不確実性の高い環境そのものを楽しめる方 ・素早く行動・検証を繰り返し、変化に柔軟に対応できるフットワークがある方 ・評論家にならず、自ら現場に飛び込んだ泥臭い実行が可能な方 ・過去の慣習にとらわれず、あるべき姿から逆算し勝ち筋を仮説構築できる方 ・自身の成功体験をアンラーニングできる柔軟性を持ち、新しい環境に適応できる方
キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、経営の意思決定と実行の基盤となる「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を提供するグローバルスタートアップです。
800~900万
■ポジション Leader ■ミッション 製造業の設計・開発・調達・品質管理・IT・セールスといったバリューチェーン全体を巻き込んだ、全社最適な構造変革をグランドデザインする役割です。かつてガラケーからスマホへの移行が産業を塗り替えたように、顧客がまだ見ぬ「新たな事業のあり方」を提示し、共に市場を創り出していく。成熟市場での成果に安住せず、製造業の抜本的変革に自らのビジネススキルを投資できる方を求めています。 ■職務内容 ・重要顧客の経営層へのトップアプローチ 大手製造業の経営層に直接アプローチし、本質的な経営課題をデータから紐解きます。一部門のシステム導入に留まらない、全社横断の事業変革の合意形成を自らリードします。 ・営業戦略の立案・実行と予実管理 全社方針に基づきエンタープライズ領域の営業戦略を策定します。KPI設計と精度の高い予実管理で、事業成長を数字でコミットします。 ・チームマネジメントと次世代リーダーの育成 数名規模のチームを率い、メンバーのマネジメントだけでなく、次世代の営業マネージャーの育成にも関与します。 ・トップセールスのノウハウの型化・仕組み化 属人的な営業から脱却するため、営業プロセスの標準化を推進します。セールスイネーブルメント組織と連携し、組織全体のスキルを底上げする仕組みを作ります。
■MUST要件 ・法人向けソリューション営業における卓越した実績 ・顧客の潜在課題を特定し、ゼロベースで解決策を提示する提案型営業の経験 ・社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・営業実績において、社内上位(MVP、トップ5%以内など)の圧倒的な成果を残した経験 ・組織マネジメントまたは事業立ち上げの経験 ・プレイングマネージャーとして自ら成果を出しつつ、チームの成果最大化にコミットした経験または、新規事業の立ち上げや組織のスクラップ&ビルドを主導した経験 ■歓迎条件 ・システム/ソフトウェアほか、提案型の無形商材の営業経験 ・顕在課題ではなく、潜在課題に対する営業経験 ・エンタープライズ領域での営業経験 ■求める人物像 ・キャディのミッションや社会課題解決への強い関心がある方 ・成果に強くコミットし、不確実性の高い環境そのものを楽しめる方 ・素早く行動・検証を繰り返し、変化に柔軟に対応できるフットワークがある方 ・評論家にならず、自ら現場に飛び込んだ泥臭い実行が可能な方 ・過去の慣習にとらわれず、あるべき姿から逆算し勝ち筋を仮説構築できる方 ・自身の成功体験をアンラーニングできる柔軟性を持ち、新しい環境に適応できる方
キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、経営の意思決定と実行の基盤となる「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を提供するグローバルスタートアップです。
700~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 各業界を代表するリーディングカンパニーを対象に、経営課題を構造的に捉えた戦略立案から提案・受注までを一貫して主導していただきます。 ◎新規開拓の営業戦略策定から実行推進 ・ターゲット分析や顧客セグメンテーションに基づくアプローチプランの策定 ・商談機会の創出から新規リードの獲得 ・パートナーやマネージャー陣をはじめとするコンサルタントと連携した提案活動の推進 ・受注案件に応じたプロジェクトチーム(コンサルタント陣)の組成 ◎経営層とのエンゲージメント強化および組織づくり ・経営層との対談や共催イベント・セミナーの企画・設計・運営 ・営業チームの体制強化に向けた社内登用・採用活動および人材育成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎大手エンタープライズ企業向け新規アカウント開拓 ・クライアントの事業・組織構造を分析し、潜在的な経営課題に対するソリューション提案を実施して大型案件の立ち上げを牽引 ◎CxO層向け共催イベントの企画・案件化 ・業界トップ企業の経営陣をターゲットにしたセミナーを企画・運営し、長期的関係性の構築と新規プロジェクトの創出を達成
◆必須(MUST) ◎4年制大学以上を卒業された方 ◎社会人経験3年以上 ◎日本語ビジネスレベル ◆歓迎(WANT) ◎企業や事業の課題解決に向けた提案書作成・プレゼンテーション経験 ◎自ら企業の課題を発見し、主体的にアクションを起こせる行動力 ◎社内外のステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを動かした経験 ◎クライアントの多様な事業・組織構造を理解し、横断的に思考できる力
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