【CFO候補】大手VC出資の急成長企業/土日祝休/財務経理から経営管理まで
800~1200万
株式会社DGF人材開発
埼玉県志木市
800~1200万
株式会社DGF人材開発
埼玉県志木市
管理会計
財務責任者/CFO/Chief Financial Officer
外国人人材派遣事業を行う当社にて、CFO候補として経営管理体制の強化をお任せします。財務経理の統括に加え、予算策定や内部統制の整備など、ガバナンス構築を主導していただく重要な役割です。 【具体的には】※自ら手を動かし、主体的に仕組みを創り上げるフェーズです。 ■月次・年次決算の早期化・効率化および財務諸表の作成 ■監査法人・金融機関・外部専門家との折衝 ■予算策定、予実管理体制の構築および経営会議へのレポート ■規程類、ワークフローの整備・運用を含む内部統制の実施 ■管理部門(経理・財務・人事・法務)のマネジメントと育成
【必須】■財務経理部門での月次・年次決算のリーダー経験■現状の業務改善を主導できる主体性 【歓迎】■公認会計士資格■事業会社での経営管理部門統括経験■PEファンド投資先での財務経理経験 【魅力】 ■大手VCの支援を受け、管理体制をゼロから強固にする貴重な経験が積めます。 ■代表は日本と海外の架け橋を目指す40代の情熱的な経営者。対等なパートナーとして経営に参画可能です。 ■2025年末にジャフコが資本参加、ミャンマー等からの受入留学生人材の拡大、特定技能制度の活用検討、食品・宿泊業界への進出など、トピックスが豊富で事業の勢いを肌で感じられます。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~1,200万円 月給制 月給 610,000円~920,000円 月給¥610,000~¥920,000 基本給¥540,000~¥820,000 固定残業代¥70,000~¥100,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間110日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【当社の特徴】 2014年の創業以来、毎年増収増益を続ける外国人人材派遣・教育のプロフェッショナル集団です。グループ全体で正社員70名以上、累計登録者数3万人超の規模を誇り、現在は月間4,000名以上のアジア系スタッフ(主にベトナム・ネパール人)を大手物流企業等へ派遣しています。 当社の強みは、人を送るだけに留まらない「課題解決型」のサポート体制です。 ■教育体制: N3~N5レベルの留学生に対し、自社日本語学校や独自カリキュラムでマナー・実務を教育。 ■定着支援: 就労現場へのSV(スーパーバイザー)配置や自社開発のDXツール・アプリの活用により、現場の定着率を向上。 「すぐ辞める」「言葉が通じない」といった現場の悩みを根本から解消し、事前教育からキャリア支援まで一貫して対応することで、顧客企業の生産性向上に貢献しています。
管理部門7名(経理財務3名、法務人事4名)。スタッフ同士で柔軟に連携しながら業務を進める組織です。
無
埼玉県志木市本町 5-18-13 神山ビル 2F
東武鉄道東武東上線志木駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
無
【採用ポジション】 労働人口減少という日本の深刻な課題に対し、外国籍人材の「教育から定着」をトータル支援するビジネスモデルは非常に高い成長性を秘めています。今回は、その急成長を支えるバックボーンを創るCFO候補の募集です。経理実務の経験を活かし、経営を揺るぎないものにする変革を期待しています。 【求める人材像】 ■責任感が高く、周囲に対し明るい対応が出来る方 ■相手の話を丁寧に傾聴でき、柔軟なコミュニケーションができる方 ■自分自身で主体的に行動し、仕事を変革・創造できる方 ■論理的な思考をもち物事の本質を正しく理解できる方 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 【勤務地の変更範囲】変更無し
1名
3~4回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 採用活動の一部をジャフコ グループ株式会社が代行しているため <提供先> ジャフコ グループ株式会社
【大手VC資本参加/年収最大1200万】外国人人材×DXで急成長中。2025年にジャフコが資本参加し、組織体制の強化を加速。経営陣のパートナーとして、ガバナンス構築や決算早期化を主導する、裁量と社会貢献度の高いポジションです
【企業からのメッセージ】 当社は「人を送るだけ」で終わらない、教育とDXを掛け合わせた独自のモデルで10年連続増収増益を達成しました。今後、さらに複雑化する外国籍人材の雇用管理において、あなたの専門知識は不可欠です。派遣スタッフが安心して働き、顧客企業が信頼して任せられる「日本一適正で、成長し続ける人材企業」を共に創り上げましょう。 【最新トピックス】 ■2025年12月、国内最大手VCのジャフコグループより資本参加を受けました。 ■ミャンマー等からの受入留学生人材の拡大、特定技能制度の活用検討、食品・宿泊業界への進出などを検討中です。 ■自社アプリ「DGF Connect」を活用し、業界課題である定着率の向上を実現しています。
〒353-0004 埼玉県志木市本町五丁目18番13号2階
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
710~1050万
週休3日制度等の柔軟な新しい働き方のもと、専門性を活かして活躍できる職場です! DXを積極的に活用し西武グループのコーポレート機能スマート化を担う、2023年事業開始の生まれたての会社! 今後も業務拡大を見据えています。 西武グループ各社の下記業務についてのチームマネジメントをお任せします。(マネジメント人数5~8名) 《主な業務内容》 ◆会計方針の判断 ◆新規受託準備 ◆国税庁対応、監査法人対応 ◆労務管理
【応募必須条件】 ◆大会社での経理経験7年以上(子会社管理経験があれなお良い) ◆税務業務経験 ◆マネジメント経験 《歓迎するご経験》 ◆シェアードサービス会社、子会社経理管理経験、自社会計業務を網羅的に経験がある方
-
1000~1200万
■企業名 PEファンド投資先企業(confidentialにて現時点での情報開示は難しいのですが、面談時に詳細をお話しさせていただきます) ■ポジション 経理財務部長(MAX1200万程まで 社宅付与あり) ■事業概要 ・売上150億、創業90年以上の歴史を持つグローバルメーカー ・海外生産拠点は中国、販売会社としてアメリカ・東南アジア拠点を持つ ・世界トップクラスの技術を誇り、自動車、電子機器、金属加工など幅広い産業への顧客基盤を有する ■競合優位性 ・国内No1シェア ニッチ技術のパイオニアであり、現在も業界で国内No.1のシェアを保持 ・一般的なDIY用からBtoBまで広い裾野を持つ。特に半導体、医療機器といった超精密領域までカバーし、とある特定のハイテク製品向けでは世界シェア100%に近い製品も保有 ・ワンストップ・ソリューション能力 消耗品の製造だけでなく、装置まで自社で提供。顧客の工程全体を最適化できる提案力が、競合との差別化要因 ■今後の方向性 ・現在の売上高150億円のうち海外比率が約6割(中国30%、その他海外30%)を占めていますが、特に北米など海外事業の強化に力を入れています。 ■ミッション ・経理財務業務全般(マスト) ・海外拠点管理(マストではございません)
・中小企業における自身が手を動かしながらの経理財務部署のプレイングマネジメント ・子会社管理
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400~600万
◆業務内容 総務人事経理の管理職候補としての以下の業務 ・総務、人事、経理業務の全般 ・社内基幹システム構築のサポートと活用推進 ・システムを活用した業務改善 ・6~7名の部下のマネジメント
◆応募要件 <必須> ・総務、人事、財務経理の経験 ・製造業での業務経験 ・業務プロセス改善、システム改善を担って頂ける方 ・リーダー経験またはマネジメント経験がある方 <人物像> ・コミュニケーション力がある方 ・向上心があり、上昇志向がある方
半導体製造装置の設計製造
580~632万
弊社はHondaグループの従業員やOBの方向けに、福利厚生に関する様々なサービスを提供しています。総合職としてご入社いただき、弊社の経理部にて、下記業務をご経験のある部分からお任せします。 【業務内容詳細】 ■月次決算:部門損益集計/予実管理資料作成・報告 ■年次決算:計算書類作成/税務申告資料作成/法定調書作成/償却資産税申告/税理士・監査法人対応(資料準備・質疑応答) ■管理会計:予算策定プロセスの管理・運営/経営会議資料の作成・報告 ■財務領域:資金繰り管理/資金計画策定
【必須】 ■経理として月次決算・年次決算に携わっていた方 【ポジション魅力】■Hondaグループの福利厚生を支える当社で、決算・税務から管理会計まで「経理としてのスペシャリスト」を目指せます。ご経験に併せて徐々にお任せしていく為、入社直後にすべての業務をお任せすることはありません。■年間休日121日、有給消化率100%、フレックスタイム制等、働き易い就業環境を整えています。スキル開発と働き方の良さを両立することが可能です。
Hondaグループの福利厚生の充実を一手に担う子会社。不動産・建設、保険・厚生サービス、トラベルサービス、ホテル、食堂・喫茶、物品販売等あらゆる面でHondaを支えています。
400~600万
法人向けに再エネ電源の用地仕入れから企画、設計施工、販売を行う当社にて、日次・月次経理業務を中心にお任せします。 【業務内容】■仕訳業務(会計ソフト使用) ■請求書処理、支払対応 ■データ入力・管理 【期待すること】将来的には月次決算や年次決算、教育も担っていただくことを期待しております。他部署や顧問会計士・社労士などとも連携をとりながら業務効率化や問題解決を進めていただきます。 【安定性】大手企業とのパートナーシップ協定なども締結し事業の信頼性と拡大に繋がっています
【必須】■経理実務経験3年以上 ■日次、月次経理業務を自走して進めた経験がある方 【働き方】年休120日、完全週休二日制、残業は20時間程度です 【魅力】経理業務を通じてスキルを磨き、キャリアアップが期待できる環境があります。経理部門の改革に携わり、自らの提案が実現する喜びを感じられるポジションです。またチームでの協力を重視し、相談しながら業務を進めることで成長できる環境が整っています。柔軟な思考を活かし、経理業務の改善に直接貢献できるチャンスがあります。
地域に応援される再エネの普及。太陽光発電所の開発を一貫して行なっております。
年収非公開
【業務概略】 ・上尾工場の在庫に係る会計と管理また、新製品立ち上げに向けたプロセス構築を担当頂きます。 【担当業務】 ・トラック部品などの在庫に関して、原価計算を行い、結果をシステムを用いて分析する。その結果を製造部門やファイナンス部門のマネジメントに報告・提案する。 ・システム不具合や非定常作業への対応を行う ・予算策定を行い、実績との差異について分析及びレポート・提言を行う ・新製品立ち上げに対応した会計プロセスの構築を行う ・RPAやAIを活用し業務プロセスの改善や効率化を行う
・製造業における経理のご経験 3年以上 ・様々なタイプのボリュームの大きいデータをグルーピングし、集約したデータを処理・分析する能力 ・成果志向 ・新規・非定常案件に対する問題解決能力 ・効率的、能動的に質の高い仕事を遂行できる能力 ・Office365 を一般的なレベルで運用できる ・英語に抵抗感が無い方(ツールを用いて英語を使う業務を遂行できれば可)
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490~700万
◆業務内容 <経理業務統括> ・月次、四半期、年次決算の統括 ・連結決算対応 ・監査法人対応 ・税務対応(顧問税理士連携) <財務戦略> ・資金繰り管理 ・銀行折衝 ・資金調達 ・予算策定、予実管理 <経営サポート> ・経営会議資料作成 ・財務分析、経営指標管理 ・中期経営計画策定支援 <マネジメント> ・部門メンバー育成 ・業務フロー改善 ・内部統制強化
◆応募要件 <必須> ・経理業務の実務経験 ・簡単なパソコン操作(Excel、Word) ・普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎> ・弥生会計等の会計ソフト使用経験がある方 ・通勤時間は概ね1時間以内の方を希望(マイカー通勤可・駐車場あり)
商業施設の内装/外装工事
600~1200万
当社経理部の中核メンバーとして、経理業務をメインに、会社運営に関わる業務をご担当いただきます。数字を通じて事業を捉え、経営に近い立場で活躍できる重要なポジションとなります。以下業務内容です。 【業務内容】 経理業務及びシステム導入を部署内メンバーと共に推進いただきます。 ■月次、四半期、年次での単体決算業務■連結決算業務の経験(Want) ■税務申告基礎資料作成、監査法人対応 ※現状はExcelでの処理がメインですが、ベンダー選定を終え、会計システムの導入も2027年1月を目途に動き出す段階です。
【必須要件】※履歴書には写真が必須となります ■単体会計の経験は必須■連結の経験はなくとも、新規プロジェクトにおける理解は必要■製造業・建設業など、資材~製造~検収までのプロセスが理解できる方 【歓迎】■ビジネスレベルの中国力 【求める人物像】■論理的思考力があり、リスクとビジネスのバランス感覚に優れる方 ■社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方 ■自ら課題を見つけ、主体的に動ける方
■真空成膜装置、周辺機器および真空成膜製品を使用したユニットの製造・販売および輸出入 ■上記製品のメンテナンスおよびコンサルティング業務
480~600万
【業務の全体概要】 ■創業50年以上の歴史を持つ書籍印刷会社にて、財務・経理ポジションの募集です ■同社は書籍・参考書・資格書などの印刷を主力とし、出版業界を支える製造型印刷企業です。 現在、宮城工場の立ち上げや設備投資に伴い借入金が増加している一方で、売上は着実に成長しており、今後は設備更新・工場集約などを通じて生産性向上と経営改善を目指しています。 ■本ポジションでは、社長と連携しながら「事業計画の整理/金融機関との交渉/資金調達/財務体制の強化」など、会社の成長を支える財務機能の強化を担っていただきます。 中小企業の経営に近い立場で、財務面から会社の成長を支えるポジションです。 ※現在は社長と経理担当(2名)が金融機関対応を行っていますが、今後は経験豊富な人材を迎え入れ、財務機能の強化を図りたいと考えています。 【主な仕事内容】 〈財務業務〉 ・金融機関対応(資金調達、条件交渉など) ・取引金融機関との関係構築 ・資金繰り管理 ・設備投資計画に伴う資金計画の策定 〈経営管理〉 ・事業計画の数値化 ・中期経営計画の整理 ・経営数値の可視化 〈経理業務(状況に応じて)〉 ・経理体制のサポート ・月次決算の管理 ・経理部門の体制強化 【得られる経験・キャリア】 ■経営に近い立場で働く経験 社長と直接議論しながら、設備投資や資金調達など経営に関わる意思決定に携わることができます ■中小企業の財務戦略に携わる経験 工場集約や設備更新など、製造業の成長投資を支える財務経験を積むことができます ■金融機関との折衝経験 現在取引している金融機関は約10行あり、今後は関係整理・再構築も含めた財務戦略に関わることが可能です。 ■製造業の財務経験 設備投資型の製造業における設備投資判断/資金調達/金融機関折衝 などの経験を積むことができます 【企業の特徴】 ■創業50年以上の老舗企業 ・1967年創業。書籍の印刷事業を行なっています ・「絶対に失敗できないものだから」という依頼も寄せられるなど、高い信頼をいただいています ■事業内容 ・小説や資格書、実用書、取扱説明書など、比較的ページ数の多いものを印刷 ・ベストセラーの書籍印刷も担っています ・二次元コードつきカタログも展開。紙カタログの見やすさとネット検索の便利さを併せ持つ形態です ■高信頼の印刷技術 ・印刷機を8台保有する設備型企業 ・高い技術を持つ職人揃い!また、業界トップクラスの最新設備を保有しています ・高レベルな色再現技術◎原画に忠実な色で再現できることも強みです ■生産体制 ・国内トップクラスの生産能力◎日本全国の本屋の書籍印刷において3%のシェアがあります ・4つの工場を保有 ・7年前に宮城県に新工場を立ち上げ、現在も売上は毎年20%成長を続けています ■今後の成長計画 工場の集約/印刷機の更新/生産性向上などの施策を通じて、3年以内の黒字転換を目指しています
【必須条件】 ・財務または経理の実務経験 ・金融機関との折衝経験 ・事業計画や資金計画に関わった経験 【歓迎】 ・中小企業の財務責任者経験 ・銀行、信用金庫など金融機関出身者 ・製造業での財務経験 ・管理会計の経験
印刷(一般書籍・テキスト・参考書・実用書・資格書) ・日本全国の本屋の書籍印刷において3%のシェア/ベストセラーの書籍印刷も担っています ・高い技術を持つ職人揃い!また、業界トップクラスの最新設備を保有しています ・高レベルな色再現技術◎原画に忠実な色で再現できることも強みです ・4つの工場を保有&国内トップクラスの生産能力と品質を誇ります ・「絶対に失敗できないものだから」という依頼も寄せられるなど、高い信頼をいただいています
600~750万
月次〜年次決算、資金管理、請求処理など財務・経理の幅広い経験を活かし、部門運営を支えていただくポジションです。 【業務詳細】 (1)財務関連業務 小口現金・売上債権回収資産の管理 資金調達および資金運用の計画と実行 (2)会計処理業務 会計帳簿への入力・整理・法定保管 買掛金/経費請求書の照合・計上・入力・支払処理 営業経費の計上・入力 営業仮払金の金額管理・支払 法定書類の保管管理 電子帳票関連の届出対応 (3)課長補佐候補として期待する役割 月次/四半期/年次決算の主担当 内部統制の強化・運用 経理財務プロセスの改善(省力化・標準化) 業務メンバーの指導・育成(管理職経験必須ではないが望ましい) ※即戦力ポジションにつき、「一連の財務会計フローを自走できる方」を想定しております。
・財務または経理部門での実務経験 5年以上 ・月次/四半期/年次決算の主担当経験
医薬品の製造・販売、清涼飲料水・健康食品の製造