品川【製品設計】JFEグループの安定基盤/社会インフラを支える国内高シェア製品

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• エージェント求人

  エンタテインメント領域（LBE/ライブ）の新規事業創出エンジニア/リーダー

  800~1300万

  ソニーグループ株式会社東京都千代田区

  エンタテインメント領域（LBE/ライブ）の新規事業創出エンジニア/リーダー気になる

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  仕事内容

  ■組織の役割 当部門は、グループ内の新規事業創出を支える技術開発とその実用化を担うエンジニア組織です。 特に、当部署ではデジタル技術を駆使して、LBE（Location-Based Entertainment）やライブ等新しいエンタテインメント体験の在り方を開発・提案しています。 ■担当予定の業務内容 エンジニアとして、開発業務とチームリーディングの双方を担っていただきます（開発割合：50% チームリーディング：50%）。 事業開発職のチームと協力し、様々な社内外の技術（リアルタイムレンダリング、空間音響、インタラクション技術等）を組み合わせ一つの体験価値として開発し、ソニーミュージック等グループ内のエンタテインメントを担う事業会社へ提案していただきます。 また、クリエイターと直接会話しながらそれを磨き上げ、実用化に至るフェーズまで携わっていただきます。 具体的なプロジェクト内容は現時点で非公開としておりますが、イマーシブライブなど新たなエンタテイメント体験の創出に取り組んでいただきます。 また、必要に応じ、部署内の若手メンバーの育成もお任せしたいと考えています。 ■想定ポジション 当部署の人数は15名程度で、【新しいエンタテイメント体験価値の探索】・【ライブプラットフォーム構築】・【コンテンツ制作ツール開発】の3つのチームに分かれております。 今回の募集では【新しいエンタテイメント体験価値の探索】・【ライブプラットフォーム構築】のいずれかのチームへのアサインを想定しております。 部署には外国籍社員も数名在籍しており、国籍や年齢にかかわらず、フラット・自由に議論できる穏やかな雰囲気があります。平均的には、週2日程度のリモートワークを取り入れる働き方をしています。 ■描けるキャリアパス ・技術開発から事業化検討に至るまで、新しいエンタテインメント体験を形にして、世に出していく経験を積むことができます。 ・特定の個別技術だけでなく、様々な新しい技術に触れる機会があります。 ・グローバルなプロジェクトも多く今後も増えており、かつ、部署内外で外国籍の方と関わる機会も多いため、グローバルビジネスの経験を積むことができます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

  求める能力・経験

  ・エンジニアとして新サービスや新プロダクトを世に出した経験（エンタテインメント領域であると尚可） ・UnityやUnreal Engineを用いた開発経験、もしくは、C#やPython等標準的なプログラミング言語を用いた開発経験（5年程度） ・チーム開発の経験 ・エンタテインメントが好きである方、また、コンテンツ産業の未来や自分が将来実現したいエンタテインメントの形を思い描いている方 ・クリエイターをはじめとしたエンジニアではない職種の方と円滑にコミュニケーションが取れる方

  事業内容

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• エージェント求人

  Sr. Detection & Response Engineer

  800~1300万

  ソニーグループ株式会社東京都千代田区

  Sr. Detection & Response Engineer気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 同社はグループのグローバル本社となり、主な事業には、エレクトロニクス、モバイルコミュニケーション、エンタテインメント（ゲーム、映画、音楽、音楽出版）など多岐にわたるビジネスがあります。 世界中で稼働する9億台の同社製デバイスに加え、映画、テレビ番組、音楽、ゲームといった膨大なコンテンツを通じて、同社は世界最高峰のエンタテインメント体験を提供しています。 ■ポジション概要 本ポジションは、検知エンジニアリング（Detection Engineering）、セキュリティ監視、およびインシデント対応を主導する「デテクション＆レスポンス（検知・対応）エンジニア」です。 業務範囲は、デジタルフォレンジック、マルウェア分析、脅威インテリジェンス分析、さらにはSOAR（自動化・効率化）を活用したサイバー防御ワークフローの改善まで多岐にわたります。 グローバル・セキュリティ・インシデント・レスポンス・チーム（GSIRT）に所属し、世界各地に分散するインシデント対応チームの一員として、自律的に動きながらグローバル全体および各グループ会社のセキュリティチームと緊密に連携していただきます。 なお、本ポジションは「Cyber Defense Japan」のシニアマネージャー直属のポジションとなります。 ■職務内容 ・検知エンジニアリング、セキュリティ監視、およびインシデント対応業務の実施 ・デジタルフォレンジック、マルウェア分析、脅威インテリジェンス分析（必要に応じて実施） ・インシデントの要因やリスクを増大させているセキュリティ統制上の脆弱性を特定し、関係各所と連携して改善・軽減措置 ・自動化・最適化ツール（オーケストレーション）を用いた、サイバーディフェンスチームのワークフロー改善 ・最新の脅威動向への深い知見とビジネス要件を融合させ、事業ニーズに最適化した検知・対応機能の構築 ・柔軟な勤務体制への対応（営業時間外のオンコール対応を含む） ・その他、サイバーディフェンスに関わる付随業務

  求める能力・経験

  ・コンピュータサイエンス、エンジニアリング、情報技術（IT）分野の学士号、または同等の実務経験 ・情報セキュリティ分野における6年以上の実務経験（セキュリティ運用・SecOpsの経験必須）

  事業内容

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• エージェント求人

  太陽光発電の技術開発・ビジネスモデル検討／大手ガス

  900~1300万

  東京ガス株式会社東京都港区

  太陽光発電の技術開発・ビジネスモデル検討／大手ガス気になる

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  仕事内容

  太陽光発電の市場調査（３C/PEST分析）、太陽光発電の事業上の課題特定・質の高度化、解決策の考案、新規技術開発、試験や実験による性能確認などの計画から実行までを担務する。 ①薄膜PVの施工技術開発・選定 ②既存PV市場拡大に向けた技術開発・発電量シミュレーション等 ③市場拡大に向けた新規ビジネスモデル検討 【採用背景・魅力】 カーボンニュートラルの実現に向けて、当社では再生可能エネルギーの推進に一層の力を入れようとしている。この再生可能エネルギーの中でも太陽光発電蓄電池は大型の発電所から家庭用まで幅広いビジネスを展開している(500MW～2kW）。この普及促進に向けて全社で様々な取り組みを行っているが、当基盤技術部からは技術をベースに太陽光の収益力向上及びシェア拡大に向けた技術貢献を行っている。具体的にはペロブスカイトの事業展開準備（施工技術開発）、発電電力シミュレーション、製品評価などの包括的な取組みにより太陽光発電の普及拡大を推進する。

  求める能力・経験

  太陽光発電の技術開発経験者（基礎研究、商品開発、施工技術開発など）、 または電気系の技術開発経験と太陽光発電関連の事業企画、双方の経験をお持ちの方

  事業内容

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• エージェント求人

  光量子コンピュータ ハードウェアエンジニア

  1000~2000万

  OptQC株式会社東京都千代田区

  光量子コンピュータ ハードウェアエンジニア気になる

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  仕事内容

  プロトタイプの開発から初期生産モデルの設計・実装・組み立て・評価までを一貫して担当いただきます。 ・光学システムの設計・実装 ・電子制御システムの開発 ・機械設計・精密アセンブリ ・システムインテグレーションと評価

  求める能力・経験

  ・以下のいずれかの分野で3年以上の実務経験をお持ちの方 - 光学: 自由空間光学系の構築経験、光ファイバーの取り扱い、光学測定機器の使用経験 - 機械: 3D CAD (Autodesk Fusionまたはそれに準じたもの）を用いた精密機器の設計経験、部品加工やアセンブリの実務経験 - 電気: アナログ・デジタル回路設計の経験、基板の設計・実装・デバッグ経験、制御系に関する知識

  事業内容

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• エージェント求人

  【エクステリアプランナー／住友林業G】緑化業界トップクラス企業で活躍◆首都圏各営業所にて募集中

  500~750万

  • メンテナンス
  • 施工管理
  • 提案
  • 労務管理
  • 営業担当
  • 外構工事
  • 営業
  • 植栽
  • 注文住宅
  • 施工管理技士
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC

  住友林業緑化株式会社東京都新宿区, 神奈川県横浜市, 千葉県千葉市

  【エクステリアプランナー／住友林業G】緑化業界トップクラス企業で活躍◆首都圏各営業所にて募集中気になる

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  仕事内容

  ★住友林業グループでしっかりした基盤の下で働きやすい環境 ★造園業界トップクラスの給与水準 ★抜群の福利厚生 ★年間休日120日/火水祝休/徹底した労務管理/定年まで働き専門性を発揮する方多数！ 【お任せしたい役割について】 住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してお任せします。敷地内の擁壁、RCウォールやガレージなど建物以外の外構工事をすべて手掛けます。 1件あたりの費用は、200万円から2億円越えの案件までありお客様、住友林業の営業担当や設計者、実際の施工担当の協力会社といった方々と綿密に関わっていきます。 街に自分が設計した作品が残り、街づくりの一翼を担えます。お客様からはダイレクトに感謝の言葉をいただけます！ ※3～6か月で仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂き、6か月以降からお客様を担当し1人前になって頂くことを期待します。 1営業所につき、エクステリアプランナー3～4名（大規模店所では20名）在籍しており、中途入社社員も活躍できる環境です。 【資格取得支援】 当社は約670名の社員のうち、造園施工管理技士1級186名、土木施工管理技士1級143名の有資格者がいる技術者集団です。 資格取得援助制度を活用して資格を取得し、資格取得後は資格手当を支給するなど、社員のスキルアップを支援しています。 【やりがい】 個人邸のエクステリア・ガーデンから、街並みづくりの植栽工事など幅広く手がけるため経験を積むことができます！ 【働きやすさ】 年休120日に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大130日と休日も多く働きやすい環境です。ワークライフバランスを取って働けます。 【魅力】 緑化により癒しをもたらし、地球環境/子育て環境/高齢社会/地域コミュニティ形成などに深く携われます！ 当社では、樹木・植木はそれぞれが持つ個性と魅力を見極め集合体にする事で、植物が作る美しい造形美を作り出せる技術があります。一つも同じものがなく、時間経過と共に形を変え成長する様はいつまで経っても飽きの来ないやりがいです。携わる仕事は全て、地球環境/子育て環境/高齢社会/地域コミュニティ形成など、現在社会が直面する課題に深く関連しています。私たちはものづくり企業としての想いを第一に持ち、人が集う空間という価値を追い求め、人の心に残る仕事がしたいと考えております。 【変更の範囲】会社の定める業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

  求める能力・経験

  【必須】下記いずれかのご経験 ＊造園・または土木業界の経験がある方 ＊エクステリアプランナーのご経験がある方（打ち合わせ経験のみの方でも歓迎です！） 【歓迎】造園施工管理技士または土木施工管理技士（1・2級）をお持ちの方 【PCスキル】Word・Excel初級程度

  事業内容

  住友林業の緑化部門として1977年に創立。緑化/造園業界に専門特化した事業を展開しています。住友林業が展開する「住友林業の家」の造園/外構工事を担う「住宅緑化事業」、公共公園や大規模テーマパーク等の緑化に取り組む「環境緑化事業」、樹木や外構資材の開発販売を手がける「資材事業」、農業用培土の生産・販売を行う「アグリ事業」の4分野で事業を行っています。

• エージェント求人

  【エクステリアプランナー／住友林業G】緑化業界トップクラス企業で活躍！フレックス制@東京都内各営業所

  500~750万

  • 営業担当
  • 労務管理
  • 提案
  • 施工管理
  • メンテナンス
  • 営業
  • 外構工事
  • 植栽
  • 注文住宅
  • 施工管理技士
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC

  住友林業緑化株式会社東京都豊島区, 東京都新宿区, 東京都世田谷区

  【エクステリアプランナー／住友林業G】緑化業界トップクラス企業で活躍！フレックス制@東京都内各営業所気になる

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  仕事内容

  ★住友林業グループでしっかりした基盤の下で働きやすい環境 ★造園業界トップクラスの給与水準 ★抜群の福利厚生 ★年間休日120日/火水祝休/徹底した労務管理/定年まで働き専門性を発揮する方多数！ 【お任せしたい役割について】 住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してお任せします。敷地内の擁壁、RCウォールやガレージなど建物以外の外構工事をすべて手掛けます。 1件あたりの費用は、200万円から2億円越えの案件までありお客様、住友林業の営業担当や設計者、実際の施工担当の協力会社といった方々と綿密に関わっていきます。 街に自分が設計した作品が残り、街づくりの一翼を担えます。お客様からはダイレクトに感謝の言葉をいただけます！ ※3～6か月で仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂き、6か月以降からお客様を担当し1人前になって頂くことを期待します。 1営業所につき、エクステリアプランナー3～4名（大規模店所では20名）在籍しており、中途入社社員も活躍できる環境です。 【資格取得支援】 当社は約670名の社員のうち、造園施工管理技士1級186名、土木施工管理技士1級143名の有資格者がいる技術者集団です。 資格取得援助制度を活用して資格を取得し、資格取得後は資格手当を支給するなど、社員のスキルアップを支援しています。 【やりがい】 個人邸のエクステリア・ガーデンから、街並みづくりの植栽工事など幅広く手がけるため経験を積むことができます！ 【働きやすさ】 年休120日に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大130日と休日も多く働きやすい環境です。ワークライフバランスを取って働けます。 【魅力】 緑化により癒しをもたらし、地球環境/子育て環境/高齢社会/地域コミュニティ形成などに深く携われます！ 当社では、樹木・植木はそれぞれが持つ個性と魅力を見極め集合体にする事で、植物が作る美しい造形美を作り出せる技術があります。一つも同じものがなく、時間経過と共に形を変え成長する様はいつまで経っても飽きの来ないやりがいです。携わる仕事は全て、地球環境/子育て環境/高齢社会/地域コミュニティ形成など、現在社会が直面する課題に深く関連しています。私たちはものづくり企業としての想いを第一に持ち、人が集う空間という価値を追い求め、人の心に残る仕事がしたいと考えております。 【配属予定営業所】 各営業所への配属となります。応募時に希望する勤務地をお知らせください。 池袋営業所：豊島区⻄池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル17Ｆ 東京中央営業所：新宿区⻄新宿1-24-1 エステック情報ビル11階 城南営業所：世⽥⾕区⽤賀4-10-1 東京東営業所：江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント5F 東京⻄営業所：武蔵野市吉祥寺本町1-20-8 多摩営業所：⽴川市曙町2-37-7 【変更の範囲】会社の定める業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

  求める能力・経験

  【必須】下記いずれか資格・経験 ＊造園・または土木業界の経験がある方 ＊エクステリアプランナーのご経験がある方（打ち合わせ経験のみの方でも歓迎です！） 【歓迎】造園施工管理技士または土木施工管理技士（1・2級）をお持ちの方 【PCスキル】Word・Excel初級程度

  事業内容

  住友林業の緑化部門として1977年に創立。緑化/造園業界に専門特化した事業を展開しています。住友林業が展開する「住友林業の家」の造園/外構工事を担う「住宅緑化事業」、公共公園や大規模テーマパーク等の緑化に取り組む「環境緑化事業」、樹木や外構資材の開発販売を手がける「資材事業」、農業用培土の生産・販売を行う「アグリ事業」の4分野で事業を行っています。

• エージェント求人

  ◎東京＿上下水道分野の管路設計/計画【～910万円／国内トップクラスの建設コンサルタント】

  650~910万

  パシフィックコンサルタンツ株式会社東京都千代田区

  ◎東京＿上下水道分野の管路設計/計画【～910万円／国内トップクラスの建設コンサルタント】気になる

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  仕事内容

  同社にて、上下水道分野の管路設計・計画に従事していただきます。 【具体的には】 ■上下水道に関する計画設計（基本計画・事業認可・経営計画など） ■浄水場・処理場・ポンプ場・管路等の実施設計 【就業環境】 自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。 ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。 【教育制度】 同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。 また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。 その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。 ■階層別研修・職能研修 ■自己啓発プログラム（語学・通信教育補助） ■1on1　など 【子育て支援・女性活躍支援】 男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。 ■姉サポ制度 ■産休・育休前後の面談 ■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置 ■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈 ■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり

  求める能力・経験

  ■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【土木設計課長/東京】土木設計/組織拡大/年休129日/残業少/転勤無

  700~850万

  

  グリーン・コンサルタント株式会社東京都品川区

  【土木設計課長/東京】土木設計/組織拡大/年休129日/残業少/転勤無気になる

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  仕事内容

  排水設計や構造設計などの実務を自ら担いながら、プレイングマネージャーとしてチームをまとめます。進捗管理、コスト管理、人材管理を担当し、顧客対応も行います。 【具体的には】 排水設計、構造設計、地盤計画といった設計実務及び見積書の作成などを行います。また課長として、プロジェクトの進捗管理、コスト管理、メンバーの人材管理(育成やフォロー)を担います。顧客との折衝や打ち合わせにも対応し、技術的な視点からプロジェクトを円滑に進めます。

  求める能力・経験

  【必須】■土木設計の実務経験　■マネジメント経験 【魅力】■実務×マネジメントの両輪で活躍：設計スキル(排水・構造設計やCADスキル等)を存分に発揮可しつつチームを牽引/プレイヤーとしての楽しさ×マネージャーとしての裁量あり ■組織拡大を支えるコアメンバー：増員予定の成長フェーズ/新メンバーをまとめ、強い組織づくりに直接貢献できます ■特殊インフラ設計の専門性：特殊インフラ設計など高度なノウハウに触れ、技術者としての引き出しを増やせます

  事業内容

  建設コンサルタント。各種土木設計、道路等の調査・材料試験他

• 企業ダイレクト

  【設計部長/東京】数年後に所長就任/土木設計/組織拡大フェーズ/年休129日

  800~1000万

  

  グリーン・コンサルタント株式会社東京都品川区

  【設計部長/東京】数年後に所長就任/土木設計/組織拡大フェーズ/年休129日気になる

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  仕事内容

  本社・設計センターにて、土木設計の統括から組織マネジメントまでを担う即戦力の部長職です。設計業務の知識を活かし、進捗管理、コスト管理、人材管理などのマネジメント全般を主導していただきます。 【具体的には】 設計部門のマネジメントと統括業務として、進捗管理、コスト管理、人材管理などのマネジメント全般を主導します。顧客との折衝や技術提案といった営業的側面も担い、組織の業績拡大に貢献します。現在の所長のもと数年の引継ぎ期間を過ごし、業務や組織運営のノウハウを吸収した上で、設計センターの所長を代行・継承していただきます。

  求める能力・経験

  【必須】■土木設計の実務経験　■マネジメント経験 【魅力】■数年後の所長就任が約束された明確なキャリアパス/現所長からの丁寧なサポートを受けながら確実に組織のトップへステップアップできます ■大手NIPPOグループの安定した受注基盤×土木設計の独自ノウハウ/競輪場、自動車テストコース、メガソーラー造成など高度な技術が求められる案件に携われます ■組織拡大フェーズを自らの手で牽引/増員計画中/強い組織を創り上げるリーダーとしての醍醐味を味わえます

  事業内容

  建設コンサルタント。各種土木設計、道路等の調査・材料試験他

• エージェント求人

  技術提案/製作管理◆土木◆残業20～30h＆7.15h勤務/転勤無◆東証プライム上場G

  500~800万

  • 図工/製作
  • 工程管理
  • 機械加工

  阪和ダイサン株式会社東京都中央区

  技術提案/製作管理◆土木◆残業20～30h＆7.15h勤務/転勤無◆東証プライム上場G気になる

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  仕事内容

  ◆◇東証プライム上場Gの安定基盤×『全員経営』のベンチャーマインド！の基、裁量持って働ける環境◇◆ 当社は『全員経営』のマインドを持って業務に取り組んでおり、1人1人の裁量が大きく、全員で会社を作り上げています。 安全第一を念頭に、品質にこだわり、責任感を持って業務に取り組める方のご応募お待ちしております！ ★社員がプレゼンして必要なシステムの導入の決裁を取るなど、会社の仕組みづくりから関われる機会があります。 ★加工部門を持った商社として、仕入～加工～販売まで対応可能な範囲が広い分、スケールの大きい仕事に取り組むことができます。 ★自らの手で自分のキャリアを作れるように人事制度の改定を進めており、来年4月からの運用を目指しています。 ■業務詳細： ・顧客との打ち合わせに基づいた、設計・製作計画の作成 ・土木分野における専門知識を活かした、顧客ニーズに最適な技術提案 ・製作現場の進捗管理、品質管理 ・協力会社との連携、折衝 ・ベテラン社員の技術継承、若手社員の育成・指導 ■役割と期待内容： 土木分野における高い技術力と提案力で、顧客の多様なニーズに応え、高品質な土木技術を実現するリーダー候補として、組織の中核を担っていただける方を募集します。 将来的には、これまでの経験を活かしながら、チームのマネジメントや、若手育成、新規事業の企画・提案など、組織の中核メンバーとして活躍の場を広げていくことも期待しています。 ■募集背景： 今回、技術継承と次世代を担うリーダー育成を目的とした増員募集を行うことになりました。これから経験を積んでリーダーを目指したいという意欲的な方も歓迎いたします。 ■業務の流れ：加工品部門の営業と連携し、CAD担当が図面を作成します。その後、出来上がった設計図をもとに、建築部門の製作管理担当者が業務を行っていきます。 ■組織構成：部長1名、部長代理1名、課長1名、工務職9名（男性8名、女性1名）、事務職3名（女性）で構成されています。 ■就業環境： 残業時間：20～30時間程度/月 出張：全国／日帰り～1泊2日程度／現物確認 休日出勤・夜間・突発の呼び出し：なし

  求める能力・経験

  □必須（MUST） ・土木分野の図面が読める方、製作管理のご経験がある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） □歓迎（WANT） ・コスト管理や工程管理等の実務経験 ・建築、土木、板金のいずれかに携わっていた経験 ・板金製作会社での機械加工の実務経験 ・鉄骨FAB（ファブリケーター）に関する知識・経験 ・3次元加工機（ファブリギア）に関する知識・経験 ・CADを使用した図面作成スキル ・工程管理、進捗管理、品質管理の実務経験

  事業内容

  ■事業内容： 一般鋼材・建材製品の販売および加工業 ■当社について： 当社は東証プライム上場の大手鉄鋼商社のグループ企業として、2022年6月に誕生した新しい会社です。東日本エリアにおけるH形鋼を主とする条鋼の販売を主たる業務として、他社との差別化戦力のもとに事業の拡大を推進しております。