品川【製品設計】JFEグループの安定基盤/社会インフラを支える国内高シェア製品
500~700万
JFE建材株式会社
東京都港区
500~700万
JFE建材株式会社
東京都港区
その他土木設計
建築製品開発
商業ビル、公共施設等に利用される床材(デッキプレート)、地下鉄や地下河川などのトンネルに用いられるセグメント、フェンスやガードレール他、各種建材に関わる設計・開発ポジションです。 顧客ニーズに応じた製品設計から新製品開発まで幅広く担当します。【具体的には】■各建造物のニーズに応じた製品設計・開発■ゼネコン担当者との打ち合わせ■将来的なセールスエンジニア業務や設計ツールのアドオン開発等。扱う商材は駅やスタジアム等で用いられる床材、下水・地下道の外壁材、安全を守る防護柵など多岐にわたり、人々の生活と安全を支える社会貢献性の高い業務です。
【必須】■建築・土木業界での設計または施工管理の経験 【JFEグループの総合建材メーカーです】 「民需」「官需」の両方に対応する幅広い製品群が強み。一製品の好不調の波を他製品がカバーすることができるため、業績が安定しています。TOPシェア製品を複数持ち、さらに防災製品など今後の需要増が見込まれる製品も手掛けています。
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~700万円 月給制 月給 295,000円~ 月給¥295,000~ 基本給¥295,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給
会社規定に基づき支給
07時間50分 休憩45分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後20日 最高付与日数40日 ※入社初月から利用可※備考欄に補足有り
その他(夏季・冬季休暇,創立記念日,メーデー)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
標準的な就業時間…9:00~17:35 【従事する業務の変更の範囲】 選考中にご本人様とすり合わせをし、入社後の業務を決定いたします。(求人票記載の業務の中から確定) その後はご本人の適性により、将来的には当社業務全般に変更の可能性はございます。 【就業場所の変更の範囲】 当社拠点全般に異動の可能性はございます。
キャリア入社者も多数在籍しており、多様性に富んだ馴染みやすい職場です。
当面無 将来的に転勤が発生する可能性はあります
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス11階
JR山手線品川駅 徒歩7分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
有 借り上げ社宅制度有
有
財形貯蓄、共済会、住宅融資、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
■有給休暇備考:新年度付与20日、前年度繰越最大20日、年度途中入社は規程に基づき付与 ※有給休暇付与については、入社月よって変更有り
3名
2~3回
筆記試験:有(SPI(WEB)) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> より幅広い人材に対するより公正な評価をするために採用業務の一部協力をしてもらっているため <提供先> 株式会社JFEパーソネル
■JFEグループ中核を担う総合建材メーカー。「挑み続けるケンザイで、笑顔と安心のあふれる未来を。」をパーパスに。 ■建築・土木工事分野で人々の生活を支えるインフラや自然災害から人や社会を守るための各種製品を開発・製造・販売
「挑み続けるケンザイで、安心と笑顔のあふれる未来を。」をパーパスとする建築土木建材の製造メーカーとして、JFE建材は、建築土木建材のパイオニアとして、床材・ガードレール・フェンス・災害から社会を護る各種商品を製造し、「安全・安心」を世の中に幅広く提供し社会基盤を守り支えてた会社です。JFEグループの建材事業の中核を担う総合建材メーカーです。高いシェアを誇りながらも、変化し続けることで盤石な経営基盤を築いています。 ■民間需要向けまたは官公庁需要向けの様々な建材製品を製造・販売しており、各製品毎の好不調の波を他の製品でカバーすることができます。また、多くの製品が市場で高いシェアを占めています。 ■新人の人材育成に力を注いでおり、自分の仕事の成果が実感しやすい会社です。新卒、中途採用者の定着率はとても高いです。将来にむけて、確実に安全・安心にかかわる技術や経験をつないでいくために、ここ数年間はキャリア採用に力をいれています。寮・社宅などの福利厚生制度も手厚く、安心して働ける環境を提供します。
〒108-0075 東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス11階
■支店(北海道/東北/新潟/名古屋/大阪/北陸/中国/四国/九州) ■営業所(青森/北東北/沖縄) ■工場(熊谷/千葉/神戸)
鉄を中心とした建材製品の製造・販売
■JFE建材フェンス(株) ■九州フォーミング(株)■JFE建材工事(株)
非公開
JFEスチール株式会社
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 55,390百万円 | 4,500百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 51,530百万円 | 2,970百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 56,000百万円 | 4,000百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
500~800万
◆◇東証プライム上場Gの安定基盤×『全員経営』のベンチャーマインド!の基、裁量持って働ける環境◇◆ 当社は『全員経営』のマインドを持って業務に取り組んでおり、1人1人の裁量が大きく、全員で会社を作り上げています。 安全第一を念頭に、品質にこだわり、責任感を持って業務に取り組める方のご応募お待ちしております! ★社員がプレゼンして必要なシステムの導入の決裁を取るなど、会社の仕組みづくりから関われる機会があります。 ★加工部門を持った商社として、仕入~加工~販売まで対応可能な範囲が広い分、スケールの大きい仕事に取り組むことができます。 ★自らの手で自分のキャリアを作れるように人事制度の改定を進めており、来年4月からの運用を目指しています。 ■業務詳細: ・顧客との打ち合わせに基づいた、設計・製作計画の作成 ・土木分野における専門知識を活かした、顧客ニーズに最適な技術提案 ・製作現場の進捗管理、品質管理 ・協力会社との連携、折衝 ・ベテラン社員の技術継承、若手社員の育成・指導 ■役割と期待内容: 土木分野における高い技術力と提案力で、顧客の多様なニーズに応え、高品質な土木技術を実現するリーダー候補として、組織の中核を担っていただける方を募集します。 将来的には、これまでの経験を活かしながら、チームのマネジメントや、若手育成、新規事業の企画・提案など、組織の中核メンバーとして活躍の場を広げていくことも期待しています。 ■募集背景: 今回、技術継承と次世代を担うリーダー育成を目的とした増員募集を行うことになりました。これから経験を積んでリーダーを目指したいという意欲的な方も歓迎いたします。 ■業務の流れ:加工品部門の営業と連携し、CAD担当が図面を作成します。その後、出来上がった設計図をもとに、建築部門の製作管理担当者が業務を行っていきます。 ■組織構成:部長1名、部長代理1名、課長1名、工務職9名(男性8名、女性1名)、事務職3名(女性)で構成されています。 ■就業環境: 残業時間:20~30時間程度/月 出張:全国/日帰り~1泊2日程度/現物確認 休日出勤・夜間・突発の呼び出し:なし
□必須(MUST) ・土木分野の図面が読める方、製作管理のご経験がある方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) □歓迎(WANT) ・コスト管理や工程管理等の実務経験 ・建築、土木、板金のいずれかに携わっていた経験 ・板金製作会社での機械加工の実務経験 ・鉄骨FAB(ファブリケーター)に関する知識・経験 ・3次元加工機(ファブリギア)に関する知識・経験 ・CADを使用した図面作成スキル ・工程管理、進捗管理、品質管理の実務経験
■事業内容: 一般鋼材・建材製品の販売および加工業 ■当社について: 当社は東証プライム上場の大手鉄鋼商社のグループ企業として、2022年6月に誕生した新しい会社です。東日本エリアにおけるH形鋼を主とする条鋼の販売を主たる業務として、他社との差別化戦力のもとに事業の拡大を推進しております。
500~800万
◆◇東証プライム上場Gの安定基盤×『全員経営』のベンチャーマインド!の基、裁量持って働ける環境◇◆ 当社は『全員経営』のマインドを持って業務に取り組んでおり、1人1人の裁量が大きく、全員で会社を作り上げています。 安全第一を念頭に、品質にこだわり、責任感を持って業務に取り組める方のご応募お待ちしております! ★社員がプレゼンして必要なシステムの導入の決裁を取るなど、会社の仕組みづくりから関われる機会があります。 ★加工部門を持った商社として、仕入~加工~販売まで対応可能な範囲が広い分、スケールの大きい仕事に取り組むことができます。 ★自らの手で自分のキャリアを作れるように人事制度の改定を進めており、来年4月からの運用を目指しています。 ■業務詳細: 同社が手掛ける橋梁加工製品の積算・製作計画の作成 ・土木分野における専門知識を活かした、顧客ニーズに最適な技術提案 ・製作現場の進捗管理、品質管理 ・協力会社との連携、折衝 ■役割と期待内容: 土木分野における高い技術力と提案力で、顧客の多様なニーズに応え、高品質な土木技術を実現するリーダー候補として、組織の中核を担っていただける方を募集します。 将来的には、これまでの経験を活かしながら、チームのマネジメントや、若手育成、新規事業の企画・提案など、組織の中核メンバーとして活躍の場を広げていくことも期待しています。 ■募集背景: 今回、技術継承と次世代を担うリーダー育成を目的とした増員募集を行うことになりました。これから経験を積んでリーダーを目指したいという意欲的な方も歓迎いたします。 ■業務の流れ:加工品部門の営業と連携し、CAD担当が図面を作成します。その後、出来上がった設計図をもとに、建築部門の製作管理担当者が業務を行っていきます。 ■組織構成:部長1名、部長代理1名、課長1名、工務職9名(男性8名、女性1名)、事務職3名(女性)で構成されています。 ■就業環境: 残業時間:20~30時間程度/月 出張:全国/日帰り~1泊2日程度/現物確認 休日出勤・夜間・突発の呼び出し:なし
□必須(MUST) ・土木積算(橋梁領域)のご経験がある方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) □歓迎(WANT) ・土木分野の図面が読める方、製作管理のご経験がある方
■事業内容: 一般鋼材・建材製品の販売および加工業 ■当社について: 当社は東証プライム上場の大手鉄鋼商社のグループ企業として、2022年6月に誕生した新しい会社です。東日本エリアにおけるH形鋼を主とする条鋼の販売を主たる業務として、他社との差別化戦力のもとに事業の拡大を推進しております。
600~800万
自治体を顧客に上下水道等の調査・設計を担い、チームで年間複数件の案件を進めます。経験を活かして基本構想の策定や自治体との打合せを担当し、地域の安全な暮らしを支える上流コンサルタント業務です。 【詳細】 官公庁から発注される上下水道施設や管路の調査、基本計画の策定、実施設計までの一連の業務を担当します。自治体の担当者との技術的な打合せや要望のヒアリング、調整業務、報告書の作成などをチーム体制で推進します。上長が全体の業務量を管理して組織的に支えるため、これまでの土木設計の経験を活かして、より高い専門知識を磨くことができます。
【必須要件】■土木設計または関連分野(プラント・排水等)の実務経験をお持ちの方■上下水道、または排水施設における設計の実務経験■技術士、RCCM(シビル・コンサルティング・マネジャー)等の資格保持者 【本求人の魅力】技術部は4つのグループで構成され、チームで業務を推進します。上長がチーム内の業務量を差配し、組織的にサポートする体制です。事業のやりがいは、生活に不可欠な水インフラの上流工程から関わり地域の暮らしを支える点にあります。働き方としては、官公庁案件のため土日祝休みで年間休日125日が確保されており、在宅勤務や各種手当も充実しているため、安定した環境で長期的な就労が可能です。
上下水道コンサルタント
850~1100万
同社のグループ会社である、自然エンジニアリング株式会社のエンジニアリング部土木グループに所属し、太陽光発電および系統用蓄電池(BESS)プロジェクトにおける開発フェーズの土木計画・設計サポートを担当していただきます。 【具体的には】 ・系統用蓄電池および太陽光発電所のEPCに伴う土木実施設計(造成、排水、構内道路等)の統括 ・仕様書作成、見積もりの査定、積算業務および施工監理の指導 ・開発段階における土木基本計画の策定および許認可取得に向けた行政協議 ・設計業務の工程管理およびプロジェクト全体の進捗コントロール ・約15名のエンジニアチームのマネジメントおよび育成 ・営業部署や開発チームに対する技術的アドバイスおよび提案活動 【同ポジションの魅力】 ◎年齢や社歴に関わらず、意欲と実力があれば大きな裁量を持ってチームをリードできる、フラットで挑戦的な企業文化があります。 ◎スペシャリストでも幅広い事業・電源に携わり、チャレンジができるカルチャーがございます。 ◎フレックスタイム制度やリモートワークを活用し、自律的な働き方が可能です 【同社の特徴】 ◎社会的意義が圧倒的に高い仕事内容 ⇒「青い地球を未来につなぐ」をパーパスに、自然エネルギー100%の世界をつくることを目指しています。仕事をとおして社会に貢献したい。そんな思いをお持ちの方にぴったりな企業です。 ◎裁量の持てる環境で早期にステップアップが可能 ⇒最も重視しているのは、社歴や年齢、現在の役職ではなく、一人ひとりのスキルと「主体性」。入社後1〜2年という早期にグループリーダーとしてご活躍いただくことを大いに期待しています。 ◎フルフレックス+リモートで柔軟な働き方 ⇒リモート勤務は週4までOK。フルリモートで勤務しているメンバーもおり、柔軟な働きかたが可能です。
〇土木設計職のご経験(再エネの他、道路、水道、造成の経験者は特に歓迎) 〇CADソフト(特にAutoCAD)の業務上使用経験または習得の意欲 〇ネイティブレベル相当の日本語力 【歓迎】 〇基礎レベルの英語力 〇マネジメントのご経験
太陽光・風力・小水力等の自然エネルギー発電所の発電事業(IPP)、事業開発・資金調達、アセットマネジメント、個人・法人向け電力小売事業等
600~1000万
保有棟数、保有面積ともに、東京でトップクラスの規模を誇る住友不動産のオフィスビル事業は、当社が掲げる持続的戦略の根幹をなす事業です。 そのオフィスビル事業の基本計画策定および基本設計、実施設計から現場監理までをご担当いただきます。 デベロッパー・発注者側の立場として、オフィスビル事業の川上である開発段階から、今後の当社の成長を支える東京都心での大規模再開発、海外(インド)等の大型物件に、構想段階から携わっていただき、成長の一翼を担っていただきます。 【具体的には】 (1)建築企画の立案、基本計画、プラン作成 商品力の高いオフィスをどう造るかという中で、事業収益性を鑑み、使い勝手や無駄のない建築企画を計画、立案していただきます。なお、大規模物件では、設計事務所等と連携しながら業務を行います。 (2)基本設計、実施設計、チェック 設計事務所、ゼネコン、行政機関と連携しながら、建物の基本計画、実施計画を策定していただきます。併せて、工事費削減の為の見積りチェック等も行っていただきます。 ■概要: 同社は東京都心部を中心に230棟以上のオフィスビルを保有・運営しております。 今回のオフィスビル開発を含む賃貸事業は当社の主力事業でございます。 今後においても国内では東京、海外ではムンバイを中心とした再開発を積極的に行っていきます。その中でエリアのランドマークとなるハイスペックビルを今後も供給し、大手デベロッパーとして社会的にも意義の開発を推進していきます。 また当社の特徴として、建てて終わりではなく、その後の管理運営まで役割分担をしつつ、一気通貫で行っております。そのため開発後の運用まで考慮した手触り感のある業務ができる環境でございます。
■必須条件: ・1級建築士 ■歓迎する経験 ・設計事務所、ゼネコンでのオフィスビルの設計経験(分譲マンション、ホテル、商業施設等も歓迎いたします)
ビルの開発・賃貸 マンション・戸建住宅の開発・分譲 宅地の造成・分譲 海外不動産の開発・分譲・賃貸 建築土木工事の請負・設計・監理 不動産の売買・仲介・鑑定 ほか
年収非公開
■事業内容 アビームコンサルティングは、アジア発の総合コンサルティングファームとして、戦略・業務・IT・デジタル・アウトソーシングまでを一気通貫で提供するプロフェッショナルファームである。特に日本企業・アジア企業の事業構造を深く理解し、グローバル展開・事業変革・デジタル化を支援する点が特徴で、欧米系ファームとは異なる「事業実装力」「現場密着型の改革力」を強みとしている。 同社は製造業・流通・金融・公共・エネルギーなど幅広い産業を対象に、戦略立案から実行支援までをカバーする。特にSCM領域では、需給改革・物流改革・調達改革・PLM改革・設備OM・GX・データマネジメントなど、サプライチェーン全体を横断する構造改革に強みを持つ。単なる業務改善ではなく、事業構造そのものを再設計する「構想フェーズ」に強い点が、他ファームとの大きな差別化要素である。 ■同業他社との違い ①アジア発の総合ファーム 欧米系ファームが欧米企業の事業構造を基準にするのに対し、アビームは日本企業・アジア企業の事業構造を深く理解している。製造業・流通業の現場プロセスに強く、SCM改革の実装力が高い。 ②戦略〜実行〜ITまで一気通貫 戦略ファーム(BCG、McKinsey)とSIer(NTTデータ、富士通)の中間に位置し、構想フェーズからシステム導入、業務定着までを一気通貫で支援できる。SCM改革はシステム連携が不可欠であり、この一気通貫性が大きな競争優位となっている。 ③日本企業の“現場”に強い 製造・物流・調達などの現場プロセスに深く入り込み、実務の制約条件を踏まえた改革設計ができる。欧米系ファームが「構想は強いが現場実装が弱い」傾向にあるのに対し、アビームは構想と現場の橋渡しが得意。 ──────────────────────── 【仕事概要】 SCS SU(Sustainable SCM Strategy Unit)は、アビームの中でも「SCM × GX × サーキュラー × データ × DX」を横断する構造改革ユニットである。従来のSCM改革(需給・物流・調達・在庫)に加え、脱炭素・循環型経済・設備OM・データマネジメントなど、企業が今後必ず取り組むべきテーマを包括的に扱う。 本ポジションは、SCS SUの中で「構想フェーズ」を中心に、SCM戦略・改革構想・需給改革・物流改革・調達改革・GX・設備OM・データ活用などのテーマを担当する。クライアントは製造業・流通業・エネルギー・インフラ・エンタメなど多岐にわたり、グローバル案件も多い。 ──────────────────────── 【業務詳細】 以下の領域を横断しながら、構想フェーズ〜改革フェーズを担当する。 ■SCM戦略・改革構想 グローバルSCM戦略の策定 需給改革(予測精度向上、在庫最適化) 調達改革(原価低減、購買戦略) 物流改革(拠点網再編、輸送効率化) 在庫戦略の再設計 SCM全体最適の構想立案 経営層向けのSCM改革ロードマップ策定 ■コスト最適化 調達コスト削減(直接材・間接材) 物流・保管コストの最適化 AI・データ活用による業務効率化 ■需給計画・需給改革 本社主導の需給計画体制構築 需給プロセスの標準化 需給システム導入(APS、需給予測AI) ■PLM改革 設計〜調達〜生産立上げのプロセス改革 PLMツール導入 原価低減活動のプロセス設計 ■物流改革 物流ネットワーク再編 倉庫運営改革(WMS、TMS導入) 荷役業務の効率化 ■設備OM(運用・保全) 設備管理戦略の策定 EAM/PIMS導入(SAP-PM、MAXIMO、PI System) 保全計画の最適化 故障率・稼働率改善の構想立案 ■GX(グリーントランスフォーメーション) GHG排出量の見える化 Scope1〜18削減計画の策定 再エネ調達戦略 LESモデル構築 ■サーキュラーエコノミー 循環型SCMの構築 回収・再資源化プロセスの設計 循環型ビジネスモデルの構想立案 ■SCデータマネジメント Celonisによるプロセス可視化 SCMデータ連携基盤の構築 AI活用による需給・物流最適化 現場データの可視化(IoT、BI)
需給・物流・調達・生産・設計のいずれかの経験 PLM/WMS/TMS/EAM/APSなどのシステム利用経験 GHG削減・再エネ・脱炭素の基礎知識 プロジェクトマネジメント経験
戦略立案、BPR、ITシステム導入・運用、アウトソーシングなどのコンサルティング事業。日本発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアを中心とした海外ネットワークにより、国や地域、業種の枠を超えたクライアントの企業変革を支援している。
120~180万
河川の調査・計画・設計に関する業務の、照査技術者としてご勤務頂きます。 原則、在宅勤務。 打合せについてはお客様、現場にて就労をお願い致します。 ■担当物件:河川,砂防、及び海岸、海洋または道路 ■担当エリア:神奈川・東京 ■働き方:技術士資格を活用した照査技術者として勤務していただくので、1業務につき1〜2回程度の打合せ参加を考えております。 ◎資格を活かして長く働けます! ◎60代、70代の方も活躍中です
【必須】 ・技術士(河川、砂防及び海岸・海洋)をお持ちの方
道路・橋梁・河川・電線共同溝等の一般土木部門と上水道・工業用水道・下水道等の土木水道部門の調査・計画・設計を行っております
180~240万
鋼構造の調査・計画・設計に関する業務において、管理技術者としてご活躍頂きます。 お客様との打ち合わせなどにも参加しいただきます。 ■担当エリア:神奈川・東京 ■働き方:技術士資格を活用した管理技術者として勤務していただくので、業務の主要な打合せ、完了検査等への参加を考えております。 ■技術士資格を活かして打合せの参加、他は在宅にてご勤務いただきます。 ◎資格を活かして長く働けます! ◎60代、70代の方も活躍中です
【必須】 ・技術士(鋼構造及びコンクリート)をお持ちの方
道路・橋梁・河川・電線共同溝等の一般土木部門と上水道・工業用水道・下水道等の土木水道部門の調査・計画・設計を行っております
900~1200万
【募集の背景】 長谷工グループは「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念に、マンションを中心に様々な事業を行っております。事業主から建築のみを「請負う」のではなく、土地も含めた事業計画そのものを「提案」する「特命受注」と呼ばれる長谷工独自のビジネスモデルを採用しています。 当ポジションでは、土木設計のプロフェッショナルとしてプロジェクトの提案・計画段階から参画し、建築に伴う地盤課題(高低差や軟弱地盤など)を技術的な視点で解決していきます。入社後は、造成・擁壁や、盛土・切土・地盤改良等などの土木設計業務を担っていただきます。 【仕事内容】 開発設計室にて、以下の業務に従事していただきます。 具体的には ・各種調査業務(既存擁壁の安定、斜面の安定等) ・官公庁等との技術折衝 ・開発許可取得をはじめとする行政協議支援とそれに伴う各種設計図書の作成・監修 (造成計画企画図、擁壁関係構造図・構造計算書、開発協議図、敷地外道路・敷地外排水図など) ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・各プロジェクトの工期やコストを最適化するため、個人の発想力や工夫を反映することができます。 ・プロジェクトの川上から数多くの物件に携わることができます。 ・設計から技術折衝まで幅広い経験ができ、土木建築分野の関連法規に関する知識も習得できる環境です。 ・経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください。 ・働きやすい環境:基本的には20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
【必須要件】 ◎設計コンサルタントや土木設計事務所、測量事務所などの経験のある方 ◎行政等の申請業務(特に開発行為を伴う工事)の技術協議の経験がある方 ◎土木または建築の施工管理の経験がある方 ◎外構工事関係の経験がある方 【歓迎要件】 ◎1級土木施工管理技士、一級建築士、1級建築施工管理技士、RCCMのいずれかを保有している方。 ◎都市計画法、盛土規制法、土砂災害防止法など、土木分野の関連法規に知見のある方。 【求める人物像】 ◎協調性がありコミュニケーション能力が高い方
建設事業、不動産事業、エンジニアリング事業
600~750万
生活に不可欠な上下水道や工業用水道等の水インフラに関する基本構想、調査、計画、設計業務を担当します。発注者である官公庁と共に、地図に残る社会基盤の整備を推進し、地域の安全な暮らしを支える業務です。 【詳細】官公庁等の発注者との技術的な打合せおよび調整、上下水道施設や管路の調査、基本計画の策定を担います。チームで案件を担当し、上長が業務量を調整するため滞りなく進められます。 ★業務の様子は以下の動画にまとめています。 https://youtu.be/ljcy5ZWoH4A https://youtu.be/1eNAWYDuV4c(機電編)
【ご応募対象の方】 ■上下水道における土木設計における実務経験をお持ちの方 ■AutoCADの使用経験がありRCCM等の資格を保有する方 【本求人の魅力】技術部は4つのグループで構成され、チームで業務を推進します。上長がチーム内の業務量を差配し、組織的にサポートする体制です。事業のやりがいは、生活に不可欠な水インフラの上流工程から関わり地域の暮らしを支える点にあります。働き方としては、官公庁案件のため土日祝休みで年間休日125日が確保されており、在宅勤務や各種手当も充実しているため、安定した環境で長期的な就労が可能です。
上下水道コンサルタント