学習アドバイザー_校舎長候補（東北）

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ＼2027年提携学科OPEN♪／クリエイティブ専門校の運営🎪年間休日122日｜年俸～614万円

  351~614万

  • イベント運営運用
  • 学校管理
  • クリエイター
  • 品質管理
  • イベント企画
  • 講師
  • ディレクター
  • 教育
  • 教育支援
  • 教育研修
  • マネジメント
  • 学校施設管理
  • 学校プロパティマネジメント
  • プロジェクト
  • 管理職
  • プロジェクト推進
  • 営業
  • 販売
  • 営業担当
  • 営業推進
  • 営業支援
  • 営業活動
  • 販売戦略立案

  ▼株式会社バンタン【東証プライム上場 KADOKAWAグループ】宮城県仙台市

  ＼2027年提携学科OPEN♪／クリエイティブ専門校の運営🎪年間休日122日｜年俸～614万円気になる

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  仕事内容

  ⭐⭐KADOKAWAグループ⭐⭐ 　　　バンタン提携学科 　　＼2027年4月開講！／ →→→→→→→→→→→→→→→ ▼新設学科例 ・音楽総合科：パフォーマンス専攻 ・デジタルクリエイター科：動画クリエイター専攻 ・声優科：声優タレント専攻　など 学校プログラムの枠にとらわれず 積極的に各業界リサーチや接触を図り 生徒の満足度向上を目指していただきます。 夢に向かう学生たちを支えて間近で成長を 実感できるやりがいの大きな業務です！ △▼△▼△ 業務内容 △▼△▼△ 01 カリキュラム企画および運用 　担当学部の業界に就職・独立するための 　カリキュラムを企画し運用します。 　業界研究やクリエイターと打ち合わせを行い 　時代にあったカリキュラムを構築します。 02 学生のキャリアサポート 　担当クラスのホームルームの企画運営を 　はじめ悩みや就職活動のアドバイスなど 　一人ひとりと向き合い学生をサポートします。 03 講師のキャスティング 　現役プロクリエイターを開拓/キャスティングし 　授業の品質管理と学生の授業満足度を高めます。 　また、講師の継続的なサポートもお願いします。 🌈高い自由度と大きな裁量権 個人の裁量でカリキュラムの企画や 学生サポートなどを行える環境です。 自分のアイデアを形にしやすく 未経験でも主体性を持って挑戦できます。 🔥刺激的で活気のある日常 学内のイベントが豊富に開催されるため 毎日が新鮮で飽きることがありません。 変化と活気に満ちた日々を過ごせます。

  求める能力・経験

  ・BtoC営業や販売経験（3年以上） 👇こんな方にオススメ！ 　＊人と関わる仕事がしたい 　＊将来的に管理職を目指したい 　＊マルチタスクが得意 　＊自分の裁量で仕事を進めたい 　＊イベント企画やプロジェクト推進経験がある　 　＊コミュニケーションをとるのが得意　など

  事業内容

  ■育成スクールの運営事業 └ファッション/メイク/デザイン/　 　映画/ゲーム/アニメ/パティシエ/ITなど

• 企業ダイレクト

  【教育業界未経験歓迎／宮城】個別教室トライの教室長/スクール運営

  380~450万

  株式会社トライグループ宮城県仙台市

  【教育業界未経験歓迎／宮城】個別教室トライの教室長/スクール運営気になる

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  仕事内容

  個別教室トライの教室長として、生徒・保護者対応や講師マネジメント、教室運営を担当。教室経営の視点を身につけながら早期キャリアアップを目指せます。 ■生徒募集に向けたマーケティング施策やイベント企画の立案・実行 ■入塾希望者への学習相談、学習プラン・受験戦略の提案 ■生徒・保護者との面談や進路相談 ■講師の採用・育成・マネジメント ■売上目標達成に向けた教室運営・組織づくり

  求める能力・経験

  【必須】■4年制大学卒業以上の方 【こんな経験･志向を歓迎します！】 ■売上や数値目標を意識し、達成に向けてコミットした経験 ■アルバイトや部下の採用･育成･マネジメント経験 ■「集団指導」から「1対1の個別指導」へキャリアチェンジし、生徒と深く向き合いたい方 ■より安定した基盤とブランド力のある・アルバイトや部下の採用･育成･マネジメント経験企業で、自身の経験を試したい方 ■成果が正当に評価される環境で、早期のキャリアアップ(管理職)を目指したい方

  事業内容

  「家庭教師のトライ」、個別指導塾「個別教室のトライ」、「トライ式高等学院」、「トライ式医学部合格」、「プロスポーツ家庭教師のトライ」、「大人の家庭教師」、「My Gym」など

• エージェント求人

  仙台勤務【通信制高校の入試広報（正社員）】未経験可！◆年休120日◆大手企業で福利厚生充実◆

  320~450万

  株式会社 ウィザス宮城県仙台市

  仙台勤務【通信制高校の入試広報（正社員）】未経験可！◆年休120日◆大手企業で福利厚生充実◆気になる

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  仕事内容

  株式会社ウィザスが運営する通信制高校「第一学院高等学校」の広報業務（生徒募集）をご担当いただきます。 入学をご検討されている生徒・保護者のお話をうかがい、その方に合ったコースや学び方を提案する仕事です。新しい学校生活への疑問や不安を解決し、安心してご入学いただけるサポートをします。 ～子どもたちの未来の選択肢を広げる仕事～ 営業や他業界での経験を、教育というステージで、生徒・保護者を応援・サポートすることに活かしてみませんか。 【具体的には】 ●個別相談会での教育・入学相談 ●学校説明会やオープンキャンパスなどイベントの企画・運営 ●本校の魅力発信 ●中学校や高校等への学校訪問（連携） ●生徒募集の進捗管理・分析・改善　など 入学後の生徒の成長を見守ることも可能です。 意欲次第で、業務の幅はどんどん広がります！

  求める能力・経験

  【必須】 ●四年制大学卒以上 【歓迎】 ●基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ●教員免許保持者　歓迎

  事業内容

  高校・大学事業：第一学院高等学校などの通信制高校を運営。ICTを活用した中学生への学習機会や社会人の資格取得も支援 学習塾事業：第一ゼミナール等を通じ、独自の「プラスサイクル学習法」で幼児から高校生の受験・学力を指導 キャリア支援事業：日本語教育や外国人就労支援、社会人研修、シニア向け介護予防まで、幅広い世代の能力開発をサポート

• 企業ダイレクト

  【宮城/スクールディレクター（教室長）】個別指導塾スクールIE

  410~575万

  株式会社やる気スイッチグループ宮城県内

  【宮城/スクールディレクター（教室長）】個別指導塾スクールIE気になる

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  仕事内容

  教室長として、子どもたちの成長のサポート、教室の売上・利益の管理やスタッフ育成などのマネジメント全般をお任せいたします。将来的には、エリアマネージャー、FCのコンサルタントをお任せいたします。 【業務内容】 ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 ・教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行

  求める能力・経験

  【必須】 ■店舗・教室・施設運営の経験（塾、販売、飲食、コールセンター、学校・保育園・学童・児童福祉関連など） 2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速。10年間で日本の教育業界No.1企業になることを目標に、次世代の教育サービスをつくる「やる気スイッチグループ3.0」を掲げています。培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分で人生を切り拓く力を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。

  事業内容

  ■個別指導塾・英会話スクール・幼児教育・民間型託児保育の経営ならびに、 　この事業を営む会社の株式または持分の保有を通じた、 　当該会社の事業活動の支援/管理および事務代行/経営指導等を展開

• 企業ダイレクト

  【宮城・スクールマネージャー】個別指導Axisの運営をお任せ！◆転勤無

  325~540万

  株式会社ワオ・コーポレーション宮城県仙台市

  【宮城・スクールマネージャー】個別指導Axisの運営をお任せ！◆転勤無気になる

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  仕事内容

  ■『個別指導Axis』の校舎運営をお任せします。授業は担当せず、生徒の進路相談や学習計画のアドバイス、生徒募集の企画やイベントの立案・実行などをお任せいたします。 【業務内容詳細】生徒募集企画・立案、実行、生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の管理・育成(※1)保護者対応、(※2)等のスクールマネジメント業務。 ※1講師の管理・育成…勉強内容を教えるのは基本的に講師で、責任者は授業はしません。 ※2保護者対応…保護者への学習状況の報告、進路相談など。

  求める能力・経験

  ◆経験を活かし教室責任者としてのご活躍を期待◆【必須】教室や校舎運営のご経験をお持ちの方【求める人物像】■子どもの成長に喜びを感じることが出来る方　■自ら裁量権を持って仕事に取り組みたい方 【当社の魅力】■提案の幅広さ：ただコマ数を増やすという提案だけでなく映像/IT/プログラミングなど様々な提案で生徒1人ひとりに合ったサポートや提案が可能です！ ■社内連携の手厚さ：県単位で2週間に1度、定例会議を実施。報告だけでなくどうすれば抱える悩みを解決できるのかをその場で相談しています。1人で不安を抱えることもなく、他校舎と協力しながら県全体の売上向上・地域貢献に努めています！

  事業内容

  ■教育事業(学習塾:能開センター/個別指導Axis/オンライン学習:Axisオンライン/知育アプリ「ワオっち！」等)■エンターテインメント事業(アニメ/CG/映像制作・YouTube動画等)■生活関連事業

• エージェント求人

  校舎運営スタッフ_医系専門予備校（仙台）

  330~560万

  企業名非公開宮城県仙台市

  校舎運営スタッフ_医系専門予備校（仙台）気になる

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  仕事内容

  【概要】 生徒一人ひとりに寄り添い、支え、ともに成長～明日の日本に、世界に貢献する医師を育てる社会貢献度の高い仕事です。 校舎運営に関わる教務、営業、広報、入校説明会やセミナー等のイベント企画、事務などのすべてを担います（※授業は無し）。 【詳細】 1．生徒が入校するまで（営業、広報、イベント企画運営など） 入校のご案内をする対象は、入校を考えて予備校に相談に来られた高校生や既卒生とその保護者の方です。 保護者の方の大半はお医者様や歯医者様。医師である親の姿を見て「自分も地域や社会に貢献できる医者になりたい」という気持ちは強いのに、その実現の厳しさを感じて相談に来られる方が多くいらっしゃいます。 そのような方々の相談にのりながら、必要な時期での入校をご案内します。 繁忙期の2～4月は入校説明会を週に1回開催。 イベント集客や問い合わせからの反響営業など、「数字を追う仕事」も多く担います。 入校していただくことで、医師になる夢の実現の第一歩となります。 2．生徒が合格するまで（教務、担任業務、面談、カリキュラム作成など） 担任または副担任として複数名（15～20名程度）の生徒を持ち、月に1度の生徒面談や学期に1度の保護者面談を実施します。 担当した生徒が立派な医師として活躍できるよう、相手を思いやる心やコミュニケーション能力を育てることも大切な仕事になります。 日々の勉強や生活についてのアドバイスはもちろん、模試等の結果や講師からのヒアリング情報をもとに受験校選びなどに関するアドバイスも行います。 その他、校舎整備に関する業務や、カリキュラムの作成、時間割作成なども行います。 担当の生徒から「医学部に合格しました！」の報告。誰かに本気で感謝される、毎年、感動がある仕事です。

  求める能力・経験

  ・営業・接客等の対人折衝経験1年以上 ・チームで仕事をした経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  テストセンター運営スタッフ（仙台テストセンター）

  346~416万

  企業名非公開宮城県仙台市

  テストセンター運営スタッフ（仙台テストセンター）気になる

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  仕事内容

  仙台テストセンターが実施・管理する英検S-CBTの実施委員として会場責任者をご担当いただきながら、オペレーションスタッフとして試験の事前準備や事後処理、受験者対応など広く関わっていただきます。 「英検S-CBT」試験の運営・オペレーションにおいて以下の業務に従事いただく想定です。 ・試験実施 ・試験準備（試験前、試験後） ・申込受付・管理・問合せ対応 ・面接官募集・管理・会場への人員配置 ・会場借用・管理 ・試験監督者募集・管理 【中長期で期待したい役割】 パートタイマーの職員を牽引し、チーム全体を統括する役割を担っていただきたいと思います。将来的に正職員として登用される可能性があります（実績有）。 【契約期間について】 入社月にかかわらず、初回契約は2027年4月10日まで。 ・その後は毎年4月11日～翌年4月10日の1年間ごとの更新。 ・契約更新可否は、勤務成績・勤務態度・会社業績などを勘案し決定。

  求める能力・経験

  ・Excelを用いた基本的なデータ入力、管理経験（SUM、IF関数レベル） ・試験運営における公平性・正確性を理解し、ルール遵守ができる方

  事業内容

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• エージェント求人

  校舎運営スタッフ_医系専門予備校（仙台）

  330~560万

  企業名非公開宮城県仙台市

  校舎運営スタッフ_医系専門予備校（仙台）気になる

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  仕事内容

  【概要】 生徒一人ひとりに寄り添い、支え、ともに成長～明日の日本に、世界に貢献する医師を育てる社会貢献度の高い仕事です。 校舎運営に関わる教務、営業、広報、入校説明会やセミナー等のイベント企画、事務などのすべてを担います（※授業は無し）。 【詳細】 1．生徒が入校するまで（営業、広報、イベント企画運営など） 入校のご案内をする対象は、入校を考えて予備校に相談に来られた高校生や既卒生とその保護者の方です。 保護者の方の大半はお医者様や歯医者様。医師である親の姿を見て「自分も地域や社会に貢献できる医者になりたい」という気持ちは強いのに、その実現の厳しさを感じて相談に来られる方が多くいらっしゃいます。 そのような方々の相談にのりながら、必要な時期での入校をご案内します。 繁忙期の2～4月は入校説明会を週に1回開催。 イベント集客や問い合わせからの反響営業など、「数字を追う仕事」も多く担います。 入校していただくことで、医師になる夢の実現の第一歩となります。 2．生徒が合格するまで（教務、担任業務、面談、カリキュラム作成など） 担任または副担任として複数名（15～20名程度）の生徒を持ち、月に1度の生徒面談や学期に1度の保護者面談を実施します。 担当した生徒が立派な医師として活躍できるよう、相手を思いやる心やコミュニケーション能力を育てることも大切な仕事になります。 日々の勉強や生活についてのアドバイスはもちろん、模試等の結果や講師からのヒアリング情報をもとに受験校選びなどに関するアドバイスも行います。 その他、校舎整備に関する業務や、カリキュラムの作成、時間割作成なども行います。 担当の生徒から「医学部に合格しました！」の報告。誰かに本気で感謝される、毎年、感動がある仕事です。 【その他データ】 ・異業種からの転職率：68.1％（未経験歓迎） ・スタッフ出身学部：文系83％／理系17％（文系OK） ・男女比：5：5（女性校舎長も在籍／産休取得率100％・復帰率100％） 【特徴】 1．事業優位性 医療業界という市場拡大分野において、医系専門予備校として合格者数No.1（株式会社東京商工リサーチ調べ）を誇ります。 日本唯一の全国ネット展開を行い、現在は全国27校舎を展開しています。 2006年に名古屋で開校した医系専門予備校は、すべての授業を1対1の完全個別指導形式で実施。 生徒一人ひとりに合わせたカリキュラムを作成し、合格まで徹底的にサポートします。 通常の集団授業とは異なり、独自の「150分授業」や「マッチング指導」などの指導システム、 さらに毎年発行している『全国医学部最新受験情報』などの豊富な医系学部データにより、受験生・保護者・学校関係者からも高く評価されています。 2022年には、完全オンライン型ブランド（奈良・浜松）を開校。 名古屋1校からスタートした医系専門予備校は、全国主要都市に27校を展開するまでに成長しています。 2．社風 社内では「スピード」と「自主性」を重視。 過去のやり方にとらわれず、「どうすればより良くできるか」を常に考え、新しい取り組みにスピード感をもって挑戦できる環境があります。 意欲次第で、社員の「やりたい！」が実現できる職場です。 また、生徒の「成績が上がった」「合格した」という喜びを間近で感じられる、 教育ならではのやりがいに満ちた仕事です。 実績に応じて早期のキャリアアップも可能で、入社2年で主任、4年で校舎長に昇格した社員も在籍しています。

  求める能力・経験

  ・営業・接客等の対人折衝経験1年以上 ・チームで仕事をした経験

  事業内容

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• エージェント求人

  テストセンター運営スタッフ（仙台テストセンター）

  346~416万

  企業名非公開宮城県仙台市

  テストセンター運営スタッフ（仙台テストセンター）気になる

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  仕事内容

  仙台テストセンターが実施・管理する英検S-CBTの実施委員として会場責任者をご担当いただきながら、オペレーションスタッフとして試験の事前準備や事後処理、受験者対応など広く関わっていただきます。 「英検S-CBT」試験の運営・オペレーションにおいて以下の業務に従事いただく想定です。 ・試験実施 ・試験準備（試験前、試験後） ・申込受付・管理・問合せ対応 ・面接官募集・管理・会場への人員配置 ・会場借用・管理 ・試験監督者募集・管理 【中長期で期待したい役割】 パートタイマーの職員を牽引し、チーム全体を統括する役割を担っていただきたいと思います。将来的に正職員として登用される可能性があります（実績有）。 【契約期間について】 入社月にかかわらず、初回契約は2027年4月10日まで。 ・その後は毎年4月11日～翌年4月10日の1年間ごとの更新。 ・契約更新可否は、勤務成績・勤務態度・会社業績などを勘案し決定。

  求める能力・経験

  ・Excelを用いた基本的なデータ入力、管理経験（SUM、IF関数レベル） ・試験運営における公平性・正確性を理解し、ルール遵守ができる方

  事業内容

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• エージェント求人

  エリアマネージャー候補（宮城）

  400~600万

  企業名非公開宮城県名取市

  エリアマネージャー候補（宮城）気になる

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  仕事内容

  【概要】 小中高校生を対象とした学習塾を運営している会社です。 現在は144教室、約8000名の生徒さんを抱えるまでに規模を拡大しています。 ※ご経験・スキルに応じて、入社時のポジションは相談の上決定します。 【詳細】 ・教室長との定期面談　 ・教室巡回　 ・月次報告　 ・会議への参加 ※入社1年程度は「教室長」として現場経験を積んでいただく予定です。 生徒：小中学生を中心に、どのような学力層の生徒さんもサポートします 生徒数：1教室あたり生徒40～80名 講師：1教室当たり正社員1～2名、アルバイト7～15名 【特徴】 生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上高などの営業ノルマはありません。 ICT活用による働き方でバランスが取れます。※月平均所定外労働時間、8時間程度。 こうした環境のおかげで、社員の「定着率」」は95%（離職率5%以下）を誇ります。 【キャリアアップ】 入社後、教室長として経験を積んだ後、複数教室を統括するエリアマネージャー→複数県を統括するGMなどへの昇格の道があります。 【教育研修制度】 入社後の教育研修をはじめ、成長に合わせて段階的に研修を実施します。 指導マニュアルも整備されているため、困ったときに「立ち返る場所」があることも大きなポイントです。

  求める能力・経験

  ・教育業界での勤務経験、マネジメント経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちであること ・入社後に自家用車の準備が可能であること

  事業内容

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