【兵庫】[嘱託採用]次世代戦闘機開発における事業場認定/耐空認証取得取り纏め
900~1300万
三菱電機株式会社
兵庫県尼崎市
900~1300万
三菱電機株式会社
兵庫県尼崎市
内部統制
その他法務/知財
次世代戦闘機事業における事業場認定、耐空性認証取得に係る各種業務のとりまとめを担当いただきます【具体的には】航空機搭載装備品の耐空性認証業務(ARP 4761, ARP 4754, DO-178, DO-254, DO-297, DO-326)及び 事業場認定(EASA PART 21, PART 145)に関わる体制構築および適合性維持、第三者監査への適合性対応、不適合事案への是正措置および有効性評価業務で主に下記に分類。 1.) 耐空性認証、安全性管理 2.) 品質管理 、品質保証 3.) 製造管理 4.) 耐空性の維持(規定手順での定期的な整備(点検・修理・改造))
【何れか必須】■航空機搭載装備品の耐空性認証業務■航空機の型式証明経験■事業場認定(EASA PART 21, PART 145 (M)、FAAでも可)に関する実務経験 ★【求める人物像】次世代戦闘機開発事業は立ち上げフェーズであり、3か国共同のプロジェクトであるため、日々状況が変化する中で、多数のステークホルダーを取りまとめ、プロジェクト推進を行う必要がありますので、以下に当てはまる方はご活躍が想定されます。・周囲の関係者と積極的に連携を取りながら、リーダシップを発揮できる方・物事に粘り強く向き合うことができる方・責任感を持って業務に取り組むことができる方
高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
12ヶ月~12ヶ月 更新:有 (1年更新/無期雇用あり)
無
900万円~1,300万円 月給制 月給 499,000円~ 月給¥499,000~ 基本給¥499,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:15~15:00)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社直後4日 最高付与日数25日 入社時に付与。付与日数は入社日で変動
その他(会社カレンダーに準じる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■標準労働時間:8:30~17:00 ■有給休暇補足 ・初年度20日/年(但し入社時期に応じて変動) ・最大25日/年付与(但し、入社後2ヶ月以内は原則として取得不可 ■会社の定める業務の変更範囲 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある ■会社の定める場所の変更範囲 ※業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。 期間の定め:有 更新:有 契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断 通算契約期間は5年を上限とする。
■電子通信システム製作所 先進航空システム部 国際プロジェクト推進課
当面無
兵庫県尼崎市塚口本町8丁目1-1
JR福知山線猪名寺駅 徒歩10分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※猪名寺駅は大阪駅から約15分。大阪駅から職場まで合計25分程度で通勤可能です。
有
有
寮、社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など
■福利厚生・住まい:・社宅・家賃補助、住宅融資、社内融資制度、社宅持家借上制度、寮(独身・単身赴任) ・財産形成:財形貯蓄、三菱電機グループ社員持株会 ・生活保障:グループ保険・団体扱保険、互助会(菱友会)、セレクトポイント(カフェテリアプラン) ・余暇:社員親睦会(〇菱会)、保養所・文体施設(テニスコート・体育館・プールなどのスポーツ施設等含む) ・その他:社員の健康支援、福利厚生制度専用ホームページ ■ワークライフバランス:・結婚休暇、転任休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、、裁判員休暇、マイカレンダー休暇、時間単位休暇、フレックス勤務制度、在宅勤務制度、セルフサポート休暇、チャージ休暇、キャリアサポート制度、育児休職、育児短時間勤務、介護休職、介護短時間勤務、介護欠勤、介護休職見舞金
1名
2回
筆記試験:有
■世界的にみてもトップクラスの技術によって、通信・気象・天文観測など幅広い分野で社会に貢献している製作所です ■最新技術を駆使して宇宙の神秘解明に向けても大いに力を発揮しています
★【採用背景】次世代の戦闘機(次期戦闘機)開発を日本・イギリス・イタリアの3ヵ国で開発する事が2022年に防衛省より公表され、2035年の導入が予定されています。当社は次期戦闘機に搭載するミッションアビオニクスシステムの日本の代表企業に選定され、イギリスとイタリアの代表企業と共同開発を進めています。 先代のF-2の日米共同開発は機体の共同開発でしたが、今回はアビオニクスも含んだ日英伊との共同開発であり、日本史上初の大規模プロジェクトとなっております。諸外国から日本を守る為の最新鋭の戦闘機の開発事業を共に推進いただける方々を募集しています。 【主な製品】衛星通信地球局設備、衛星追跡管制設備、移動体衛星通信端末システム、ミリ波列車監視システム、電子戦システム、警戒管制レーダー、HDTV対応デジタル伝送装置SNG、船舶用衛星アンテナ、衛星携帯電話、大型光学赤外線望遠鏡「すばる」、国内最大の高岳反射望遠鏡「なゆた」、密着イメージセンサー、マイクロ波モジュール など https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/apparatus/
〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-7-3東京ビル
■支社:全国10ヶ所 ■製作所・研究所他:全国約40ヶ所
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
■国内外含め約200社
プライム市場
日本マスタートラスト信託銀行 16.9% SSBTC CLIENT OMNIBUS ACCOUNT 5.0% 日本カストディ銀行 4.6%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 5,257,914百万円 | 365,853百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 5,521,711百万円 | 437,265百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 5,400,000百万円 | 470,000百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
600~700万
人事・総務の実務全般を牽引しつつ、組織運営基盤の整備を担います。まずは人事総務・人事企画業務からスタート、将来的には内部統制の構築など管理部門の上流業務をお任せしたいと考えております。 ■人事業務全般(採用/評価/労務管理)人事制度の運用・改善(評価制度・等級制度 等)総務業務全般(社内ルール整備、契約管理、庶務統括)を中心に、部門内業務プロセスの改善・標準化の推進をお任せいたします。 ■将来的には、部門間業務プロセスの設計・構築や内部統制の整備・運用強化、会計事務所や数値管理など組織拡大に対応した管理体制の構築に向け、仕組みの「運用」と「改善」の両面から組織を支えます。
【必須】 ・管理部門(人事総務・経理等)の実務経験(5年程度) ・組織横断的な業務調整、業務推進経験 ■航空機関連事業の拡大を背景とした成長フェーズであり、将来的に管理部門責任者候補として部門間連携・内部統制構築など上流業務に携われるチャンスもございます。 ■事業拡大を見据え、改善・進化させていくフェーズです。「組織を整え、拡張できる管理人材」 を求めております。今までのご経験をもとに自らの手で「全社の仕組み」を設計・実装に携わることが可能です。
航空機、舶用ディーゼルエンジンやロボットなどの中核重要部品の機械加工や、計量機器部品の機器組立を行う。国内有数の5軸加工技術を有し、30台以上の5軸加工機を駆使して高品位の難形状・難削材加工を行う。
460~650万
将来的に当社の知的財産活動全体を担っていただくことを期待しています。 まずは以下の業務を通じて、知財のプロフェッショナルとしての第一歩を踏み出していただきます。 ■特許・意匠・発明発掘と明細書案の作成 ■社外弁理士と共同した出願業務 ■中間対応(拒絶理由通知対応など) ■競合調査・先行文献調査 ■知的財産に関する契約対応 ■弁護士と連携し権利に関する他社との交渉・管理 ■知財戦略構築 ■社内教育 ■秘密保持契約・共同開発契約書・開発委託契約書の作製など 手袋に用いられる加工技術に関する発明の発掘、先行技術調査、明細書作成、国内外への出願・中間対応、権利維持までを一貫して担当いただきます。 (変更の範囲) 会社の定める業務
【必須要件】 以下内容のいずれかに付随する業務の経験、知見をお持ちの方 ・知財に関する業務経験や学部卒業者 ・研究開発の業務経験 ・製造工程をある程度理解し、特許関連業務に深い興味がお有りの方 【歓迎要件】 ・社内連携を円滑に進める高いコミュニケーション能力 ・TOEIC500点以上 ・機械翻訳を用いた英文読解と作成能力 ・知的財産技能検定2級 【求める人物像】 ・変化への適応力と柔軟性 ・学習への高い意欲と素直さ ・主体性と実行力
・家庭用・作業用・産業用各種手袋の製造・販売 ・クリーンルーム用各種手袋の製造・販売 ・環境調和型手袋の製造・販売
610~1120万
【採用背景】 内部統制・監査部として、「リスクマネジメント」「コンプライアンス」「評価・監査」の一連のプロセスを一体運営することを通じて、「内部統制システムの構築と有効性評価」を担い、当社グループの内部統制を強化すること、また、当社グループの中期計画のおける需要課題の一つであるESG対応の強化に貢献することをミッションに掲げており、これらを実現するために将来の当社グループの内部統制を担う人材を募集いたします。 【配属組織】 本社部門 内部統制・監査部 ・部長2名 ・直属:リスクマネジメントチーム(全社のリスクマネジメントを担当):5名 ・直属:コンプライアンスチーム(全社のコンプライアンスを担当):6名 ・監査グループ(内部監査を担当):18名(派遣監査役4名<嘱託>を含む) 計31名 【業務内容】 入社直後は当社グループの全社リスクマネジメント・コンプライアンスの実務又は内部監査の実務を行っていただき、半年~1年後には当社グループの事業や内部統制制度への理解を深めた上で、部の行動計画の企画・立案を担っていただきたいと考えております。 〇リスクマネジメント ・リスク管理及び内部統制に関する企画・推進及び統括業務 1.リスクマネジメント委員会事務局業務:全社リスク管理計画の策定、リスクオーナーの活動評価(実効性・進捗評価)、マネジメントへの報告等 2.リスク顕在化事案情報の集約:事業部門、グループ会社のリスク顕在化情報の集約、事案への対応方針の策定等 3.リスク情報の管理・分析:リスク情報集約システムの運用・管理 、リスク分析・リスク優先順位付・課題抽出等 4.内部統制システムの整備・運用状況の確認等 〇コンプライアンス ・コンプライアンスに関する企画、推進及び統括業務 1.コンプライアンス委員会事務局業務:全社コンプライアンス活動計画の策定、コンプライアンスポリシー・規程の策定 2.コンプライアンス事案への対応:調査、事実関係の整理、原因分析、再発防止策の策定等 3.コンプライアンス風土の醸成:各種階層に対するコンプライアンス教育の企画・運用、コンプライアンス意識調査の実施等 4.内部通報制度の運営:社内外からの通報受け付け窓口業務および調査業務等 〇監査 ・内部監査業務:監査対象部門(各事業部門/国内外グループ会社)に対する以下業務 1.監査の実施(J-SOX、リスクベース監査他) 2.監査における発見事項の指摘やその後の改善フォロー 3.監査結果の経営層への報告及び各事業部門等への情報共有と説明 ・監査の高度化に向けた調査・企画業務 【キャリアパス】 ・担当業務に関する経験や知識を重ねた上、数年後には部内の他の担当への異動や、本社の管理部門(財務経理部、法務部、総務CSR部など)への異動の可能性があります。 ・事業部門の企画・管理部門への異動や、海外統括会社への赴任の可能性もあります。 【魅力・やりがい】 ・現場の声を拾い上げ、制度や運用の改善につなげることでより良い組織づくりに直接的に関与でき、経営層とも連携しながら実効性のある体制を構築する、組織を動かす醍醐味があります。 ・キャリア採用者が多く、入社年次にかかわらず自由に意見を言ったり相談しやすい職場環境です。また、部門横断での連携が求められるため、社内の多様な部署と関わることができる仕事です。 ・内部統制強化の取組みを通じて、当社グループの素材・機械・電力といった幅広い業務に携わることができます。 ・業務に慣れたら、現状を改善するためのアイデアなども積極的に出してほしいと思っていますし、アイデアが採用されたら、その実現に向けて、ある程度の裁量をもって業務を行っていただくこともできます。 ・社内の関係部署のみならず、国内外のグループ会社の多くの人とも関わりが持てる業務です。海外出張もお願いすることになると思います。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
【必須の経験・スキル】 以下のいずれかを満たす方 ・リスク管理やコンプライアンスに関連する業務のご経験3年以上 ・内部監査に関連する業務のご経験3年以上 【あると好ましい経験・スキル】 ・コミュニケーション能力に長けている人材を歓迎いたします。 ・公認内部監査人(CIA)、公認情報システム監査人(CISA)や公認不正検査士(CFE)等の資格をお持ちの方歓迎です。
鉄鋼・非鉄金属及びその合金の製造販売 鋳鉄品・鋳鍛鋼品及び非鉄合金の鋳鍛造品の製造販売 電気供給事業 産業機械器具・輸送用機械器具・電気機械器具及びその他の機械器具の製造販売 各種プラントのエンジニアリング及び建設工事の請負等
650~1000万
事業企画部門や研究開発部門と連携して当該部門の知財戦略や知財活動計画の立案とその推進 特許出願・権利化・活用業務(他社特許クリアランス対応を含む) 特許情報の調査・解析による事業や研究開発への提案(IPランドスケープの実践も含む) 組織の特徴 ・自由闊達な雰囲気で、上司、同僚含めメンバーの皆さんフランクにコミュニケーションを行っています。 ・ワークライフバランス、生産性向上を目指し、フレックス(コアタイム無し)、在宅勤務等のテレワークも積極的に活用する働き易い職場です。 ・当社は、知的財産を会社の経営資源の一つと位置づけ、事業、技術、知財部門が一体となり知的財産の「創出」と「活用」を積極的に行っています。この知財活動が評価され、2018年度に、①「知財功労賞」(経済産業省 特許庁)、②産業功労賞(日本知財学会)の社外表彰をダブル受賞しました。また2021、2022年度と連続で特許庁長官と弊社社長との会談「トップ懇」も実施されるなど、社外からも注目を集めています。 ・さあ、みなさん、ダイセルのビジネスを強くする知的財産活動にいっしょに取り組みませんか。積極的なチャレンジをお待ちしています。
【必須】 転勤可能な方 TOEICスコア600点以上 企業における研究開発(又は事業企画)及び知的財産業務をそれぞれ3年以上経験している方 前記知的財産業務では、出願・権利化、特許情報の調査解析及び知財/事業活動の立案・推進の経験を有する方 【歓迎】 ビジネスモデル構築、IPランドスケープに興味がある方、知財交渉・訴訟経験 弁理士、知的財産管理技能士、AIPE認定知的財産アナリスト(特許)、検索技術者検定等の資格 交渉力(説明力、説得力、論理的思考力) 市場開拓や商品開発の経験
-
500~700万
◼︎ここがオススメ グローバルに進化し続ける自動車業界の最先端技術に触れながら、特許出願戦略策定・発明発掘並びに国内外の特許出願・権利化業務に携わることができます。 発明者や各国特許事務所との連携を通じて、特許制度に関する実践的な知識と、グローバルに通用する知財対応力・コミュニケーション力を習得できます。 また、当社知的財産室には渉外課もあり、ジョブローテーションを通じて知財のスペシャリストとしてのキャリアを身に付けられます。テレワーク環境もあり(3~4日程度在宅/部署平均)、働きながら弁理士の資格取得の勉強をしている社員もいるなど、ワークライフバランスを両立することが可能です。 ◼︎特色 特許出願・権利化業務を通じて、企業の競争力強化に貢献できます。 知財に関する知識や経験を活かし、特許出願・権利化に限らず、知財業務全般に主体的に取り組んでいただける方を歓迎します。 ◼︎業務概要 知的財産室にて、特許出願・権利化を中心に、知財情報分析、自社特許の活用、第三者特許対応など、知財業務全般を幅広くご担当いただきます。 ◼︎業務詳細 主に下記業務に従事いただきます。 ・先行開発部門や事業部門と連携した、他社特許ベンチマークを含む知財情報分析 ・知財情報分析や事業戦略等を踏まえた、知財戦略の策定/提言や特許出願・権利化 ・自社特許を活用した技術力アピールやライセンス供与 ・製品・サービス出荷前の第三者特許調査や調査結果に応じた特許侵害リスク回避 ◼︎募集背景 特許出願・権利化を含め知財業務全般を幅広く担当いただく人財を募集します。自動車業界は100年に1度の変革期に突入しており、電気自動車の普及・拡大に向け、自動車産業以外の企業も参入し技術/サービス競争が激化しています。このような環境変化の中、当社においても、電気自動車に関連する電子・電動化分野の事業拡大に向けて、事業戦略と連携した知財活動を強化しています。特許出願・権利化業務に対して、熱意を持って取り組んでいただける方の応募をお待ちしています。 ◼︎キャリアイメージ まずはOJTを中心に特許出願・権利化を含め知財業務全般を幅広く経験いただいた後、リーダーやマネージャーへキャリアアップが可能です。また、ご希望に応じて特許出願・権利化の専門職として引き続きご活躍いただくことや、知財渉外業務等へのジョブローテーションを通じて業務の幅を広げることもできます。 ◼︎業務の魅力/身に着くスキル 自動車業界の最先端技術に触れながら、第三者特許調査、知財情報分析、特許出願・権利化・活用までの一連のプロセスを経験できます。 また、社外研修や知財団体活動を通じて専門性を高めるとともに、事業・法務・営業・調達部門や海外拠点との連携を通じて、戦略的思考力や交渉力も身に付きます。 知財を通じて技術革新を支え、企業の競争力向上に貢献するやりがいのあるポジションです。 ◼︎配属部署詳細 神戸本社の知的財産室への配属となります。 知的財産室では、20代~50代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍し活躍しています。
【必須】※下記いずれか必須となります ・事業会社にて知財や特許出願業務のご経験、または特許事務所での実務経験がある方 ・特許出願・権利化業務に興味があり、以下歓迎条件のいずれかを満たしている方 【歓迎】 ・電気・機械/通信・法律に関する基礎知識 ・発明/特許出願経験 ・弁理士や二級知的財産管理技能士等の国家資格保有 ・TOEICスコア500点以上の英語コミュニケーションスキル 【求める人物像】 現状をよりよくするために主体的に考え行動できる方
自動車用向け電子制御/情報通信機器・サービスの開発・生産・販売 <主要製品>車載マルチメディアシステム/カーオーディオ、法人向け通信型ドライブレコーダー、各種ECU
1005~1135万
<採用背景> 当社グループでは、従業員の安全と健康を最優先に掲げ、法令順守の徹底と災害リスクの高い作業の低減に努めています。現在、労働安全衛生法に基づいた有害職場の適切な管理方法の構築や、全社的な健康増進活動の企画・推進など、安全衛生管理体制のさらなる強化を進めています。 今後の持続的な成長に向けては、安全衛生マネジメントシステムを活用した自律的な改善活動の定着や、化学物質管理における新しい規制に対応した自律的な管理体制の構築、さらには従業員一人ひとりの健康意識・知識の向上が重要な課題となっています。 これらの課題を解決し、災害リスクの継続的な低減と従業員が安心して働ける環境づくりを現場とともに推進していくため、専門性を活かして主導的に取り組んでいただける新たな仲間を募集いたします。 <配属組織> 長府製造所 総務部 安全環境室 <業務内容> 当社の安全衛生担当として、人・風土・設備すべての面における安全レベルの向上や、法改正に伴う自律的な化学物質管理体制の構築に向けた企画・推進業務をお任せします。また、それぞれの企画に関連した従業員への安全衛生教育の実施も重要な役割となります。 ■入社直後:2~3ヶ月程度、神戸本社にて研修を受けていただきます。 ■半年~1年後:長府製造所にて事業所の安全衛生担当として従事いただきます。 ■業務比率:事業所への配属後は、安全と衛生それぞれの業務に関わっていただき、以降はいずれかの主担当として活躍いただくことを期待しています。 <キャリアパス> 長府製造所での実務を経て、国内の他事業所へのローテーション(異動)もございます。 <魅力・やりがい> 事業所での現場の近い位置での安全衛生業務、本社での統括業務等幅広い業務を経験するとともに自身のテクニカルスキルの向上もできる職場です。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
<必須の経験・スキル> ・安全若しくは衛生管理業務の経験3年以上 ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 <あると好ましい経験・スキル> 以下いずれかの資格・経験をお持ちの方 ・衛生工学衛生管理者 ・作業環境測定士 ・労働衛生教育インストラクター(粉じん、有機溶剤、酸欠等) ・安全衛生マネジメントシステム(ISO45001導入、または内部監査等の実務経験有) <求める人物像> ・製造業などの工場・事業所において、安全衛生管理の実務経験(5年程度)をお持ちの方 現場の状況を把握し、自律的なリスク低減活動や安全な職場環境作りを主導した経験を重視します ・第一種衛生管理者の資格をお持ちで、労働安全衛生に関する専門知識をお持ちの方 ※「衛生工学衛生管理者」「作業環境測定士」「安全・衛生コンサルタント」等の資格や、「ISO45001」活かせます ・大学等で衛生や化学全般を専攻されていた方、または化学物質管理や機械安全に関する実務経験・知識をお持ちの方 法改正に伴う自律的な化学物質管理の体制構築など、専門性が求められる企画業務に意欲的に取り組める方を求めています ・現場の従業員に対して誠実に向き合い、主体的にコミュニケーションを取りながら教育や風土改革を推進できる方 単なる管理業務に留まらず、周囲を巻き込みながら「人・風土・設備」の安全レベル向上に向けて粘り強く取り組める方を歓迎します
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550~1050万
~エネルギー革命の最前線で、持続可能な未来を創る~ プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社(PPES)は、トヨタ自動車とパナソニックの合弁企業として2020年に誕生した、車載用リチウムイオン電池の開発・製造をリードする企業です。両社の強みを融合させた技術力と生産体制で、ハイブリッド車から電気自動まで、次世代の移動手段を支える「エネルギーソリューション」を提供しています。ハイブリッド車向けのリチウムイオン電池は世界トップシェア(約25%)を誇っており、今後もさらなる事業拡大が見込まれています。 ■担当業務 車載角形電池の事業に関する下記業務を担当いただきます。 ・当社知的財産権(特許、意匠、商標)の出願/権利化/維持・管理 ・他者知的財産権のクリアランス(特許調査、詳細検討) ・知財企画(知財活用戦略策定、技術・特許ベンチマーク含む) ・契約業務(主に知財関連契約に関する社内相談、契約先との調整含む)
・特許実務(出願権利化、特許調査)の経験 ・社内外の関係者と協力して業務推進、改善できるスキル
車載用高容量/高出力角形電池の開発・製造・販売 車載用次世代電池(新原理によるものを含む)の開発・製造・販売 その他付帯・関連事業
500~1300万
■次世代戦闘機事業に関する企画推進活動、開発制度設計(国際規格など)並びに高度セキュリティ開発環境構築を担当していただきます。【詳細】当課では、次世代戦闘機に搭載する通信機器や電子戦システムなどを開発 するプロジェクトにおいてプロジェクト全体を推進する役割を担っており、以下3つのいずれかのチームへの配属を想定しています。 (1)企画推進 ⇒共同開発体制構築をはじめ事業全体に関わるプロジェクト管理業務、ステークホルダーの取りまとめ (2)規則制定 ⇒国際規格に準じた規則の制定、イギリス及びイタリアとの3ヵ国間での運営規則調整 (3)設計環境の構築、製造設備の構築 ⇒セキュリティエリアの構築、製造設備の構築
【必須】■法務or内部統制経験■情報セキュリティに係る経験■英語力(目安:TOEIC600点)※英語を用いた業務(読み書き、会話)の機会があります。 【採用背景】次世代の戦闘機開発を日本・イギリス・イタリアの3ヵ国で開発する事が2022年に防衛省より公表され、2035年の導入が予定されています。先代となるF-2戦闘機の日米共同開発の覚書を締結されたのが1988年である事から、実に34年ぶりとなります。当該事業は滅多にないビッグプロジェクトであり、最新鋭の戦闘機の開発がこれから本格化しますので、体制強化の為に一緒に事業推進いただける方々を募集しています。
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
550~650万
IPOを見据えた組織体制強化の一環として、内部監査室長候補を募集いたします。 経営直下のポジションとして、内部統制の整備・運用をリードいただき、ガバナンス体制の構築を担っていただきます。 <想定される業務> ・内部監査計画の立案および実行 ・業務監査 ・リスクアセスメントの実施およびリスク管理体制の構築 ・監査結果の報告および改善提案、フォローアップ ・常勤監査役や経営陣との連携 ・監査法人対応、上場準備における各種対応 ・内部監査機能の立ち上げおよび体制構築
<必須> ・上場企業もしくは上場準備企業での内部監査の実務経験 <歓迎> ・内部監査室の立ち上げ経験 ・J-SOX対応(整備・運用評価) ・内部統制(3点セット)の構築・高度化 ・マネジメント経験
製造業向けコンテンツ制作×システム開発のパイオニア。 産業機械や自動車業界に特化した「コンテンツ制作(マニュアル・3DCG映像)」と、現場改善を支える「システム開発」の両輪で事業を展開しています。 単なるシステム提供にとどまらず、技術伝承や教育コンテンツまで含めたトータルソリューションを提案できることが最大の特徴です。 直接取引のクライアントが多く、安定した収益基盤を持ちながら、最新のAR/VR技術を活用した新規事業にも積極的に取り組んでいます。
500~600万
同社にて常勤監査役として、取締役会、監査役会、株主総会への出席・対応をはじめ、 監査方針・計画の策定から実行、監査報告書の作成、会計監査人との連携など、 監査業務全般を一気通貫で担って頂くことを想定しています。 監査役として「現場を見に行く姿勢」を重視されており、 現体制で改善すべき課題を抽出・指摘した上で、 泥臭く、粘り強くIPO準備を前に進めて頂ける方を期待しています。 《具体的には》 ・取締役会、監査役会、株主総会への出席・対応 ・監査方針/監査計画の策定 ・監査業務全般 ・監査報告書の作成 ・会計監査人との連携 ・各現場への介入による課題抽出、改善提言 ・IPOに向けたガバナンス体制構築の推進
以下いずれかの経験(3~5年以上) ◇上場企業または上場準備企業における、管理部門(経理・財務・法務・経営企画)での実務経験 ◇監査法人での会計監査経験、または弁護士・司法書士としての実務経験 ◇金融機関(銀行・証券)での法人営業や審査業務の経験 ◇財務諸表を読み解くスキル
コンテンツ事業 ・産業機械向けの各種マニュアル制作および多言語化 ・販促資料、Webサイトの開発および多言語化 ・動画マニュアルおよび3DCG映像の制作 マルチメディア事業 ・プロモーションムービーおよびプレゼン資料の制作 ・3DCGコンテンツ制作 ・技術伝承に関するコンサルティングおよびコンテンツ制作 システム開発事業 ・ソフトウェアの受託、開発 ・iPadソリューションの開発