代々木or秦野【安全保障輸出管理】年休130日/残業~10時間/フレックス制度有
550~650万
株式会社YDKテクノロジーズ
神奈川県秦野市, 東京都渋谷区
550~650万
株式会社YDKテクノロジーズ
神奈川県秦野市, 東京都渋谷区
貿易
法務
内部監査
防衛/環境計測/航海/航空/燃焼分野で高度かつ多彩な技術をグローバルに展開している当社のコーポレート部門において安全保障輸出管理における各種業務をお任せします。 【具体的には】 ■安全保障輸出管理体制の維持、運用(取引審査、監査、教育、啓蒙活動、該非判定サポート等) ■最新法令及び行政要求事項への対応 ■諸外国法規制(米国のOFAC規制、EAR輸出管理規則等)の順守へ向けた仕組構築
【必須】■安全保障輸出管理業務経験 【歓迎】■CISTEC安全保障輸出管理実務能力認定(STC-Associate, Advanced)又は同等レベル ■製造メーカーでの実務経験、貿易実務経験 ■英語スキル(初級以上) 【当社の魅力】■スキルアップのための研修制度有 ■防衛用機器:国内トップシェア、航海機器:世界トップクラスシェア ■年間休日130日・残業10時間未満、、フレックス制度あり、土日休みで働きやすい環境 ■平均勤続年数20.7年、3年後離職率9%、賞与6.59ヶ月(過去実績) ■退職金制度、育休/産休/時短制度等有り
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
550万円~650万円 月給制 月給 300,000円~350,000円 月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月)※過去実績6.59ヶ月分
会社規定に基づき支給
07時間50分 休憩55分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間130日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後1日 最高付与日数22日 入社直後:入社月に応じて1~15日付与
その他(GW/夏季/年末年始)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
通勤手当備考:弊社規程に基づいた経路により支給※マイカー通勤者は、ガソリン代支給(規程あり) ◆フレキシブルタイム/7:00~22:00 秦野事業所:標準的な勤務例/8:30~17:15(休憩55分) 本社:標準的な勤務例/8:30~17:05(休憩45分) 【条件の変更範囲】 従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点
内部監査本部 (3名)
当面無 総合職として、自社国内事業所の範囲内で転勤の可能性有
神奈川県秦野市曽屋500
小田急電鉄小田急小田原線秦野駅
屋内全面禁煙
東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-23-13 南新宿 JEBL
JR山手線代々木駅 徒歩3分
敷地内禁煙(近隣の公共喫煙所利用)
秦野事業所:小田急小田原線「秦野駅」下車 バスで10分~20分。マイカー通勤が可能です(構内に無料駐車場完備)。
時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有 借上社宅制度あり
有
◆働きやすい環境づくり◆ スキルアップのための教育制度や、ワーク・ライフ・バランスを考えた出産・育児や介護に関する制度など、社員一人ひとりが自己の能力を十分に発揮し、心身ともに健康で働きがいのある、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。 ◆休暇 出産特別休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、人間ドック休暇、各種慶弔休暇 ◆各種社会保険完備 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◆その他 借上社宅制度あり、退職金制度あり
1名
2~3回
筆記試験:有(適性検査)
■当社は60周年を迎える2020年10月1日に横河電子機器から社名を変更し、新たなスタートを切りました。 ■高度で独創的なセンシング技術をコアに、防衛/環境計測/航海/航空燃焼分野で安心安全な社会づくりに貢献しています
【当社について】私たちYDKテクノロジーズは60周年を迎える2020年10月1日に横河電子機器から社名を変更し、新たなスタートを切りました。社名は変わりましたが、私たちの想いは創立当初から変わっていません。日本の平和を守る「防衛ビジネス」、自然の脅威から人命を守る「環境計測ビジネス」、船舶の安全性・効率性・ 経済性に応える「航海ビジネス」、空とインフラの安全を支える「航空・燃焼ビジネス」、それぞれの分野で社会に貢献を果たしております。そこに共通しているのは、「信頼性の高い機器や情報を提供する事で、人々が安心して暮らせる社会作りの一端を担う」という想いです。より高度で独創的なセンシング技術を開発し、さらなる社会への貢献を行うことができると当社は信じています。
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-23-13南新宿JEBL
秦野事業所(神奈川県秦野市)/盛岡事業所(岩手県盛岡市)/ 入間事業所(埼玉県入間市)/関西支店(大阪府)/今治営業所(今治市)他
航海機器(ジャイロコンパス、オートパイロット他)、環境計測機器(風向風速計、雨雪量計他)、航空宇宙機器(航空機エンジン用点火装置他)、防衛機器などの開発・製造・販売 【顧客先】:防衛省・国土交通省・気象庁・海運企業・造船所など
今治造船株式会社、檜垣産業株式会社
非公開
檜垣産業株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 15,800百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 17,500百万円 | - |
| 今期予測 | 2026年03月 | 21,000百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
750~1050万
※以下よりご希望や適性を踏まえ担当業務の調整を予定しております。 ・契約書審査、交渉支援、社内契約教育 ・争訟、トラブル対応 ・M&A、事業再編対応 ・会社規則・社用印章の管理 ・取締役会事務局(議案検討、法定書類作成、運営全般)の支援 ・株主総会事務局(事業報告、商業登記、運営全般)の支援 ・コンプライアンス関連業務の支援 ・上記に加え、チームもしくは部下のマネジメント・育成 法務G(法務業務全般)と文書管理G(基幹業務)のいずれかに配属となりますが、所属の垣根を超えて連携いただく業務も多く、法務担当者として幅広いキャリアパスを描くことができます。
【必須(MUST)】 ●以下いずれか1つ以上に適合する方 ・企業法務担当者としての実務経験7年以上 ・取締役会・株主総会事務局、会社規則・公印管理等に関する実務経験7年以上 ・弁護士事務所でのパラリーガル経験5年以上(司法書士・弁護士有資格者は5年未満でも可) ●チームもしくは部下のマネジメント、育成の経験
冷凍装置、空気温湿度調整設備、給排水設備、衛生設備、産業機械設備、電気及び電気通信設備 その他の建築附帯設備の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負 水処理装置、集塵装置 その他装置並びに諸機器の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負
718~1138万
実務の実行はメンバーが行うため、マネージャーとして「法務ガバナンスの再構築」・「経営判断に資する意思決定」・「中長期を見据えた組織体制の提案」を中心にお任せします。 【入社後すぐにお任せしたい業務】◆契約法務◆法務基盤の再構築◆経営の意思決定支援◆商事法務のリード◆グループ統括・管理◆組織運営の最適化◆戦略法務【希望/適性に応じてお任せしたい業務】◆M&A・事業投資・海外案件→国内1社(KIKAN)、国外2社(ベトナム、バングラデシュ)の現地の法律事務所等と連携し、ビジネスの慣習や法規制を踏まえた最終的な意思決定を担っていただきます。
[必須]◆法務領域において、仕組み/フローの構築、改善をリードしたご経験◆メンバーマネジメント/外部専門家との連携のご経験 [歓迎]◆上場企業での法務経験や株主総会の運営経験◆英語力(翻訳ツール などを使いながら、海外拠点とのやり取りにアレルギーがない方)◆M&Aにおける法務DDの経験 [求める人物像]◆法務の専門性を武器に、総務/労務を含む「コーポレートグループ全体」を俯瞰し、経営管理や組織運営のリーダーシップを磨いていきたい方◆単なる守りの法務のみならず、事業成長のために「どうすれば実現できるか」を経営陣と共に考え、攻めと守りのバランスを最適化するリスクマネジメントを実践したい方
■PORTERS HR-ビジネスクラウド(業務管理・CRM/営業・SFA機能/媒体連携・集客等) ■PORTERS MAGAZINE Web(人材ビジネス支援/価値の高い想いや取組み等) ■PORTERS プロ・エージェント(顧客管理/マッチング・推薦/セキュリティ対策等)
900~1500万
■募集背景:累計115億円の資金調達、6件のM&A、グローバル5拠点以上への展開を進める中で、法務組織に求められる役割も急速に拡大しています。現在はIPO準備に加え、海外展開・M&A・新規事業・AI活用など、従来の契約法務に留まらない幅広いテーマへの対応が求められており、ガバナンス・コンプライアンス体制の高度化も重要な経営テーマとなっています。そこで今回、法務機能を単なる"守り"ではなく、「経営を前に進める機能」へ進化させていくため、法務組織をリードいただけるManagerクラスを募集します。 契約法務だけではなく、海外法務・M&A・IPO準備・ガバナンス強化・AI活用など、経営に近い立場で幅広いテーマに関与いただきます。また、実務対応に留まらず、法務組織そのものの組織づくりや、ガバナンスの監視機能強化、コンプライアンス意識の組織浸透など、上流のテーマから主体的に推進いただくことを期待しています。 ■組織構成:執行役員を兼務するコーポレート管理本部長の配下に、法務2名体制の組織です。現在は、国内契約レビューを中心に、海外法務、コンプライアンス対応、AI活用推進などを分担しながら運営しています。一方で、現在の法務組織はまだ立ち上げ・構築フェーズにあり、事業・組織の急成長に対して、法務体制やオペレーション整備もこれからさらに高度化していく段階です。本ポジションでは、法務組織の仕組み化・役割整理、ガバナンス/コンプライアンス機能の強化、AI活用・LegalOps推進など、幅広いテーマを横断的に推進いただきます。 ■職務概要:本ポジションでは、契約法務を中心に、IPO準備・海外法務・コンプライアンス・ガバナンス強化など、経営に近い立場で幅広い法務領域を担当いただきます。 ■具体的な業務内容:※業務割合はあくまで参考値となります。 ・契約法務(業務割合:約4割) -国内外の契約書レビュー・ドラフト作成・交渉支援 -SaaS契約、業務委託契約、NDA、アライアンス契約等の法務支援 -顧問弁護士との連携・リーガルチェック -契約フロー・法務オペレーション改善 ・コンプライアンス・ガバナンス強化(業務割合:約2割) -コンプライアンス体制の構築・改善 -社内向け法務/コンプライアンス研修の企画・実施 -リスクコンプライアンス委員会対応 -個別労務案件への法務対応 -各部門への法務観点からのアドバイザリー ・商事法務(業務割合:約1割) -IPO準備に伴う法務対応 -適時開示・社内規程整備 -取締役会・株主総会運営体制の整備 -総務との商事法務業務整理・運営構築 ・LegalOps / AI活用推進(業務割合:約1割) -AIを活用した契約レビュー効率化 -法務業務の標準化・ナレッジ整備 -LegalTech活用による業務改善・効率化推進 ・Will/志向性に応じた下記の領域(業務割合:約2割) -海外子会社・海外案件に関する法務支援 -英文契約レビュー -M&A・資本業務提携等の戦略案件対応 -内部監査・内部統制体制整備 -各種プロジェクト推進 ※ご本人の志向性・経験に応じて、関与割合を柔軟に調整します。 ■求人の魅力 ■グローバル × M&A × IPOが同時進行する希少なフェーズ:海外拠点の拡大、M&A、IPO準備が並行して進む中で、法務組織に求められる役割も急速に高度化しています。 単なる契約レビューに留まらず、海外法務、ガバナンス整備、コンプライアンス強化、商事法務体制の構築など、"今ある法務を回す"だけではなく、"次の経営フェーズに耐えうる法務基盤を構築する"役割を担っていただきます。経営陣と近い距離で、事業成長とリスクマネジメントの両立を推進できる環境です。 ■法務組織そのものを"作る側"として関われる:現在の法務組織は、まだ立ち上げ・構築フェーズにあります。そのため、既存業務の運用だけではなく、ガバナンス機能強化、コンプライアンス浸透、法務組織の役割整理、AI活用・LegalOps推進等の法務組織そのものを高度化していくフェーズに主体者として関与できます。完成された環境ではなく、「これからの法務組織を作っていきたい」という志向の方にとって、大きな裁量と挑戦機会があります。 ■海外法務・グローバル対応を当事者として推進できる:海外子会社やグローバル案件の増加に伴い、英文契約、海外法務、各国規制対応など、グローバル法務の重要性が高まっています。 事業会社の当事者として、グローバル展開を支える法務体制の構築・運用に関与できる点は、本ポジションならではの魅力です。
・事業会社における契約法務経験(5年以上) ・社内外ステークホルダーとの折衝経験 ・法務チームのマネジメント経験 ・大学卒、大学院卒
・CO₂排出量の算定・可視化・削減・報告を支援するクラウドサービス「ASUENE」の提供 ・サプライチェーン全体の環境・ESGデータ管理・評価プラットフォームの運営 ・GX・ESG人材向けの転職・採用支援サービス「ASUENE CAREER」の運営 ・カーボンクレジット・排出権取引所「Carbon EX」による排出権取引支援 ・脱炭素・非財務情報の第三者検証・保証およびアドバイザリーサービスの提供
700~1250万
・課員の目標設定及び評価 ・戦略法務課の予算策定・管理 ・グループ全体の法務戦略の実行 ・グループ法務関連規程類策定 ・契約書審査、作成業務の品質・効率向上 ・法律相談 ・訴訟、紛争対応
【必須条件】 ・法務業務での管理職経験5年以上 【歓迎条件】 ・不動産業界または金融業界出身 ・宅建士資格
一社でも多く未来の「100年企業」を創り出すため、地方創生の切り札となる不動産戦略「区分所有オフィス」。 当社では、東京都心の商業地に建つ比較的中規模なオフィスビルをフロアごと、あるいは部屋ごとに分譲し、リスクを考慮した商品「区分所有オフィス」として、販売しています。 ■収益不動産を核とした資産形成コンサルティング ■収益不動産の組成、売買及び仲介、賃貸、管理 ■マンション管理適正化法に基づく管理業務 ■損害保険の代理業(日動火災海上保険代理店)
800~1200万
【業務内容】 グループ内ポリシー・スタンダードに基づくオーバーサイト(リスク管理に対するモニタリング・評価・助言・改善支援を行う監督機能)及び子会社管理 ・各グループ会社・子会社の実務運営状況の確認、リスク評価・課題整理・改善助言 ・NY本部SMEとの改善アプローチ協議、提案内容の精緻化支援 グローバルスタンダード・手続等の策定・管理、および法令変更の対応方針検討 ・NY本部や国内関係部署との連携による、法令・規制変更(例:米国制裁、FATF動向等)の影響整理 ・当行規則やスタンダードへの反映案とりまとめ、グループ会社への展開リード 当行子会社やグループ会社への規則導入サポートと監督 ・カード、証券、アセットマネジメント等多様な業態に対する、規則の趣旨説明、QA対応、実装状況確認 ・改善計画の策定支援やフォローアップ、現場実装までの伴走
【必須】 ・金融機関でのコンプライアンス、リスク管理、監査部署での業務経験 ・英語での業務遂行能力(TOEIC860点目途) ・大卒以上 歓迎(WANT) 【推奨】 ・国際業務や海外での業務経験 ・金融機関やコンサル企業における対顧・Relationship Management業務の経験(顧客管理や支援・営業、社内組織活用経験) ・AML(Anti-money laundering)や経済制裁、贈収賄汚職防止に関する業務経験 又は知識
グローバル総合金融機関であるMUFGの中核として、「金融サービス」と「先進的なIT技術」を組み合わせた、もっと便利でもっと安全な次世代の金融サービスを提供しています。
500~1000万
(募集背景) 事業の急成長に伴う組織体制の強化のため、当社の中核的な戦略部門として、Safieの国内外の事業展開とガバナンスを支える法務業務全般に携わっていただく担当者を増員募集します。 本社だけではなく、グローバル展開を加速するセーフィーグループ(海外支社、子会社)の業務にも幅広く、高い裁量を持って携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ご経験/スキル/ご意向を考慮して、下記のような多岐にわたる業務をご担当いただきます。 ・契約書・規約作成、チェック(英文含む) ・海外事業に伴う支援(法的論点の調査、事業スキーム構築) ・新規事業の立ち上げ支援(法的論点の調査、事業スキーム構築) ・法人設立(設立後の支援含む)、M&A、投資等の支援 ・個人情報保護・データ利用に関するリーガルサポート及び体制構築 ・法令調査、監督官庁対応 ・株主総会、取締役会関連全般(運営、議事録・資料作成管理等) ・規程作成管理、稟議運用、管理 ・登記関連、法定開示書類作成、修正、確認 ・法律相談対応、支援、研修 ・その他、資料作成、データチェック、郵送、ファイリング等 ★この仕事の魅力・やりがい ・急成長中の上場ITベンチャーで、攻めと守りの両面から事業に深く関わり、法務として裁量と市場価値を高められる環境です。 ・グローバルな事業展開や新規事業、挑戦的なプロジェクトに関わることで、成長を実感できる場があります。 ・フレックス・リモート勤務・副業可。ライフスタイルとの両立が可能です。 ※配属部門紹介 経営管理本部 法務部 法務グループ 部長1名、グループリーダー1名、メンバー4名 ※社員インタビュー 「JILAインハウス・リーガル・アワード」2024年度「パートナー機能賞」を受賞 町の弁護士から企業の「戦略的パートナー」へ。企業法務にチャレンジでセーフィーを選んだ理由 法務グループ 平川 https://note.com/safie_/n/nfb52f250a97b
■応募資格(必須) ・社会人経験2年以上 ・四大卒以上 ・一定の法的素養(会社法、民法の基本的な知識) ・英文での契約書レビュー、メール等でのやりとりに抵抗のない方 ※契約書レビュー経験は応相談 ■応募資格(歓迎) ・法学部・法科大学院卒尚可 ・企業内で何らかの法務関連業務に従事していた方
「映像から未来をつくる」というビジョンのもと、日本中・世界中のカメラ映像をクラウド化、企業から個人まで誰もが活用できる映像プラットフォームを提供しています。 「クラウド録画カメラシェアNo.1(※)」を獲得。高画質・安価・誰でもカンタンに使えるセーフィーのクラウドカメラサービスは、小売・外食・不動産・建設・各種自治体など、幅広い業界からの支持を頂いており、その用途も、防犯・監視に留まらず、人手不足対策・マーケティング活用・業務効率化推進などへの広がりをみせています。
500~900万
法務部門のメンバーとして、主に契約法務を担当していただきます。 法務部門には契約法務のほか商事法務、その他法務関連等の業務があり、ご経験に応じて幅広く携わっていただきます。 ■契約法務(メイン):契約相談ヒアリング、契約書・規約のレビュー、ゼロドラフト、案件管理、製本・捺印手続き、PDF保管・管理 ■商事法務(サブ):株主総会運営(事前準備全般からリハーサル・当日運営まで)など ■法務関連業務(サブ):資本政策(組織再編)関連、プロジェクト関連、業務改善関連、稟議関連、Pマーク更新、コンプライアンス関連 など
【必須】 ・事業会社での法務もしくは弁護士資格(弁護士事務所可) *事務所ご出身の方も活躍されています
■クレジットカード、デビットカード、銀聯カード等の決済処理サービスを展開。 飲食店、タクシー、大学病院等、各分野に対応した端末/サービスを提供しています。 また、導入後における24時間365日対応のヘルプデスクも手掛けています。
年収非公開
【業務内容】 ●サントリービバレッジ&フード(SBF)グループでの戦略法務・予防法務・臨床法務の実践 ●国内外のSBFグループ各社に関する契約実務(契約レビュー、ドラフティング(日英))、 各種法律相談対応、紛争対応、法改正対応の企画立案・推進、法務啓発活動、 リーガルテックの導入に関する業務 ●コーポレート・ガバナンス/ジェネラルコーポレートに関する業務 ●コンプライアンスに関する業務 ●上記に関する国内外グループ会社関連部門との連携に関する業務 ■キャリアパス: 所属部署で経験を積んだのち、サントリーホールディングスやグループ各社(海外を含む)の 法務部門で活躍いただける場が広がっています。 また、法務部門に限らず、広くグループ内のコーポレート部門で活躍する方もいます。 【募集背景】 ・グローバルコンプライアンス、サステナビリティ課題、地政学的課題、AI等の 新たな課題にグローバルで対応するための法務人材の強化。 ・上記のような重要テーマは目まぐるしく変わるため、一つのことに限らず好奇心を持って 様々なテーマに柔軟に対応できる方が望ましい。 【配属組織について】サントリービバレッジ&フード株式会社法務部 上場会社であるサントリービバレッジ&フード株式会社の法務・ガバナンス機能を担うと同時に、 欧州・アジア・オセアニア・北米に所在する海外グループ会社を統括するグローバル本部の 法務・ガバナンス部門としての機能を有しています。 ※配属時は上記職種になりますが、職種限定社員の募集ではありません 【応募締め切り:2026年6月17日(水)10時締め切り】
【必須経験・スキル】 ●企業もしくは弁護士事務所における法務業務の経験が2年以上の方で、 チャレンジ精神にあふれ好奇心旺盛な方。 ●ビジネスに強い関心があり、課題解決の企画力・提案力・実行力、 コミュニケーション力に優れた方。 ●英語でのメール・会議等のコミュニケーションが可能な方 (もしくは近い将来実現できる意欲がある方) ※弁護士資格の有無は問いません。 【求める人物像】 ●法律を鍵にサントリーの未来を共に創る(法律というツールを用いて会社及び 事業活動の目的実現に寄与する)、というサントリー法務部門のコンセプトに共感し、 自らも貢献したいという意気込みを持っている方。 ●国内外の法務チームや関連部門・事業部門・経営部門と 円滑かつ活発なコミュニケーションを取れる方。 ●これまでの経験・知見を活かし、サントリーグループに新風を吹き込みたい という意欲を持っている方。 ●単独ではなく、チームで業務を行うことができる方。
※弊社からの入社実績が多数ございます。 面接のポイントなどアドバイスさせていただきます。
375~583万
自社製品の提案営業、代理店やエンドユーザーへの直接提案、デリバリー・生産・現場管理をお任せします。 ■業務内容: ◎客先への提案 ◎見積作成 ◎納期対応 ◎現場対応等、多岐にわたります。 ■業務の特徴: ◎案件は既存8割で、残りは代理店等経由の新規案件となります。 ◎業務の3割は社内作業、残りは現場や事務所での打合せが中心です。 ■入社後の研修・サポート体制: OJTにて、先輩社員と一緒に行動し、独り立ち出来るようにサポートします。 ■当社について: 多岐にわたる事業領域を持ち、食品(小麦粉・油脂・水産加工品・食肉加工品)、繊維(スポーツ衣料・子供服)、産業資材(住宅関連製品・各種機械設備)を扱う多角的な事業展開を行い業績が安定しております。 日清紡ホールディングスの100%子会社としてグループのリソースを活用し、メーカー系商社として素材からの差別化提案を強化。これらを活かし、多様なニーズに柔軟に対応しております。 【教育制度について】 先輩社員とOJTにて業務を習得いただき、1年~3年程度を目安に独り立ちできるよう、丁寧にサポートいたします。 【転勤】あり、総合職採用のため、将来的に転勤の可能性があります。
【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎】 ・法人営業経験 ・機械設備営業経験 ・貿易実務経験 ・英語を活かした実務経験者優遇(海外とのメール・会議がございます)
日清紡グループが提唱する「環境・エネルギーカンパニー」グループの一員として、未来を見据えた商品商材を提供する商社です。 食品事業本部:食品原料、食品の売買及び輸出入 繊維事業本部:繊維原料・繊維製品の企画・開発、委託製造・売買及び輸出入 産業資材本部:工業用資材・産業用機器の企画開発・委託製造・売買及び輸出入 環境保護関連商品の企画開発・委託製造・売買及び輸出入
500~800万
【募集背景】 ウェルスナビは創業以来、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を実現するロボアドバイザー『ウェルスナビ』の開発・運営を通じて、成長を続けてきました。現在では、預かり資産1兆4,000億円を超えるロボアドバイザー業界のマーケットリーダーとして、投資一任サービスにおいても大手金融機関と比肩する規模へと拡大しています。 さらなる事業成長と組織拡大を見据える中、安定的かつ持続的な事業運営を支えるリスクマネジメント体制の強化が重要なテーマとなっています。そこで今回、ERM(全社的リスク管理)やBCP(事業継続計画)の推進・高度化を担い、事業の持続的発展に貢献いただける新たなメンバーを募集いたします。 【業務内容】 ・ERM(全社的リスク管理)の企画・推進 ・リスクアセスメントの実施およびモニタリング ・リスク管理体制・関連規程の整備、運用改善 ・BCP(事業継続計画)の策定・運用・高度化 ・インシデント管理および再発防止施策の推進 ・各部門と連携したリスク低減施策の企画・実行 ・経営層向けリスクレポーティング資料の作成 ・金融IT領域におけるオペレーショナルリスク管理 ・外部環境変化や規制対応を踏まえたリスク分析 ・全社的なリスク管理意識向上に向けた啓発活動・研修実施 【期待する役割】 金融IT領域を中心とするリスクマネジメント業務の推進を担っていただきます。ERMやBCPの推進・高度化をメンバーとして遂行していただき、拡大する同社事業の持続的発展に貢献していただくことを期待しています。
【必須要件】 下記いずれか(金融経験不問) ・プロジェクト推進経験(プロジェクトマネジメント、仕組作り等) ・リスク管理・危機管理に関する興味・関心 【歓迎要件】 ・ERMの構築・推進経験 ・リスク管理・危機管理に関する実務経験 ・金融機関またはIT企業でのリスクマネジメント経験
・ロボアドバイザー「WealthNavi」の運営 ・金融・保険関連サービス ・Webメディア「ウェルスガイド」の運営