【クロスマート株式会社】フィールドセールス（正社員）＠首都圏

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  データセンター法人顧客向けエネルギーサービス営業／東京電力

  520~1050万

  • 提案
  • 営業活動
  • 営業
  • 商談
  • 資料作成
  • 顧客対応
  • ヒアリング

  東京電力エナジーパートナー株式会社東京都中央区

  データセンター法人顧客向けエネルギーサービス営業／東京電力気になる

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  仕事内容

  法人のお客さまを中心に、電力契約やエネルギー活用に関する提案活動を行うポジションです。日々の営業を通じて関係性を深めながら、安定的な契約の獲得・継続と、中長期的な価値創出の両立を担っていただきます。 ・電力契約や再エネメニューに関する提案・契約対応 お客さまの利用状況を踏まえ、料金提案や契約手続きを通じて継続的な取引関係を築きます。 ・エネルギー管理・設備サービスに関する課題整理と提案 電力・ガスの利用や設備運用、コスト・環境配慮に関する相談に応じ、解決の糸口を提示します。 ・営業活動を起点とした付加価値創出 日々の対話から得たニーズをもとに、省エネやカーボンニュートラルに向けた提案につなげます。 ・新たなニーズへの対応・サービス検討 既存の枠組みで対応が難しい場合は、関係部門と連携し新たなサービス検討に関わります。 主に営業から契約までのプロセスを担当し、一定規模のお客さまを継続的にフォローする業務イメージです。 【魅力・やりがい】 当ポジションが担当するのは、大型データセンターを保有する外資系および国内企業のお客さまです。利用規模が大きく、求められる対応も高度なため、日々の営業活動では個別の状況に応じた課題整理や提案が求められます。そうしたやり取りを通じて、先端的なテーマに関わる機会があります。 既存の枠組みでは十分に応えられない要望が見えてきた場合には、発想を広げながら新たなサービスを検討していくこともあります。関係部門と連携し、構想段階から具体的な提案へとつなげていく点は、この仕事ならではの面白さです。 電力業界は自由化の進展により競争環境が大きく変化していますが、当社は幅広い業種のお客さまと取引を行っています。信頼関係を積み重ねながら、契約の獲得や継続、付加価値のある提案に取り組み、結果として採用に至った際には手応えを感じられます。変化の大きい分野に身を置きながら、自身の知見を着実に広げていけるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・英語を使った顧客対応の実務経験があり、英語での商談や打合せ参加、英語メールでの条件調整、英語プレゼン資料の説明ができる方。 （流暢さよりも、論理的に説明できることを重視） ＋下記いずれか必須 ・法人向けの提案営業を3年以上経験し、無形サービスやサブスクのような商材を、購買/技術/法務/管理部門/経営層など複数の関係者を巻き込みながら前に進めてきた方。 例：要件をヒアリングして課題整理を行い、提案書を作成→見積提示→条件説明→社内調整（技術/法務/購買）まで一連の流れを担当した経験。 ・長く検討が続く案件（6か月以上）を、複数ステークホルダーと連携しながら合意形成して進めた経験がある方。 【歓迎要件】 ・外資系企業（日本法人/海外本社/HQ）やグローバル案件に関わったことがある方。海外拠点とのやり取りの経験があれば尚可。 ・IT/SaaS/インフラ/設備/通信/データセンター/製造業のいずれかで、RFI/RFP対応やエンタープライズ向け提案の経験がある方。 ・データセンター、工場、研究施設などの大口顧客向けの提案/契約の経験がある方。 ・電力/再生可能エネルギー/PPA/脱炭素（ESG/RE100・Scope2）に関心があり、自己学習している方。（入社後のキャッチアップ前提でOK） ・第三種／第二種電気主任技術者、エネルギー管理士

  事業内容

  -

• エージェント求人

  住宅関連会社向けスペックイン営業／東京電力

  520~1050万

  • 条件交渉
  • 施工管理
  • 営業
  • 販売

  東京電力エナジーパートナー株式会社東京都新宿区

  住宅関連会社向けスペックイン営業／東京電力気になる

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  仕事内容

  住宅関連企業に向けたスペックイン営業を担うポジションです。 単なる製品提案に留まらず、住宅仕様の検討段階から関与し、事業全体の価値向上に貢献していく役割を想定しています。 社内外と連携しながら、中長期の視点で信頼関係を築いていく営業スタイルです。 ・大手ハウスメーカーや分譲ビルダーへのスペックイン営業の企画・実行 ・営業戦略の立案から提案、条件交渉、導入後の管理までを一貫して担当 ・戦略部門や予算管理、施工管理、関係会社との連携・調整 ・1社につき少人数チームで対応し、情報共有しながら営業を推進 ・定常業務を軸に、業務改善やプロジェクト型の取り組みも並行して実施 扱うサービスは一定数の住宅関連企業に導入が進む規模で、営業成果は次の案件創出や事業拡大にもつながります。

  求める能力・経験

  以下いずれかを3年以上経験している方 　　・住宅業界（ハウスメーカー・住設機器メーカーなど）での業務経 　　・法人向けのソリューション型の営業経験 　　・一般ご家庭向けに直接または委託先・販売代理店とのパートナーシップにおける営業経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  独占求人・創業50年【建築資材の営業担当】年収500～700万・決算賞与12年連続支給

  500~749万

  三進金属工業株式会社東京都中央区

  独占求人・創業50年【建築資材の営業担当】年収500～700万・決算賞与12年連続支給気になる

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  仕事内容

  建築資材の営業担当をお任せします。研修・資格補助など充実しているので、スキルアップを目指せる環境です！人間ドック費用補助／スポーツクラブ法人会員など社員の健康促進に努めている企業です。 国内シェア率トップクラスの建築資材メーカーの営業職です。 有明スタジアム・国立競技場・立体駐車場・高速道路などに使用されている鋼板や、図書館や研究設備、植物工場・物流倉庫などの産業設備の開発から製造までを行っています。 設備の省スペース化、オートメーション化など未来の産業設備を提案しています。 営業先は大手ゼネコン・設計事務所・工事施工事務所など既存の得意先が中心です。主に有孔鋼板の床材・壁材など性能はもちろん、意匠性にも優れた商材をご提案いただきます。 大手企業から指名をいただくほど信頼性も高く営業も提案もスムーズです。 営業所は全国に拠点があり、所属いただく東京営業所・建材部は4名 （男性3名・女性1名）の少数精鋭で業務に取り組んでおります。 有孔鋼板の知識の高い社員や長期にわたり建築業界で活躍された方が所属している部署ですので、知識とスキルを磨いていただくことが可能です。 この業界の主要な企業との関りも深く、メーカーとしての信頼を大切にしています。三進金属工業の商品の信頼性を丁寧にアピールできる方をお待ちしています。 【業務内容】 ・商品の提案 ・納期管理 ・受注連絡業務 ・アフターフォロー ・書類作成など 三進金属工業では社員がスキルアップするための資格支援制度や、社員の健康を促進する制度に力をいれています。 そこには社員一人一人を大切にする経営方針があります。 夢を持って追い続ける人を応援する環境作りにも努めています。 ★三進金属工業の充実した＜教育支援制度＞★ ・外部研修補助制度：外部の有料セミナーなどの参加費を会社で支払い ・資格取得支援制度　資格取得試験費用を会社で支払い ・会社取得推奨資格（一級建築士や施工管理技士など）の資格取得支援として専門学校の学費（100～200万円程度）を会社で支払い ・自己啓発支援制度　通信教育の受講費を内容に応じて50％～100％会社で補助 ★三進金属工業の健康経営★ ・人間ドッグ費用補助 ・安心安全食材・健康配慮メニューのバイキング社員食堂（1食300円） ・ワクチン接種補助 ・スポーツクラブ法人会員 ・禁煙支援制度

  求める能力・経験

  【必須】 ●法人営業経験3年以上 ●基本的なPCスキル ●普通自動車免許 【歓迎】 ●建築資材メーカー・商社での営業経験 ●建材（金属）の営業経験 ●建築士・施工管理技士などの資格保有者

  事業内容

  「物流保管機器」「研究・実験設備」 「建築・構造物製品群」の開発、設計、製造、販売、設置、 メンテナンス

• 企業ダイレクト

  【年休126日/業界経験者歓迎/新宿】インテリア商社ルート営業/転勤無

  600~700万

  

  株式会社大谷賢三商店東京都新宿区

  【年休126日/業界経験者歓迎/新宿】インテリア商社ルート営業/転勤無気になる

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  仕事内容

  ★業界での経験を生かしキャリアアップしていただきます！★ ■有名ホテルや外食チェーン等への家具のルート営業。■図面確認、提案、納期管理、納品立ち会い、家具組み立てのフォロー ＜仕事内容＞ ■既存顧客対応（訪問／問い合わせ対応）■要望ヒアリング■図面・レイアウト・仕様などの確認 ■顧客要望に基づいた提案■製品仕様の確認■見積書の作成■クライアントとの価格交渉・納期調整※現場での組み立て補助も行います。 ■搬入日程の調整・設置工事の立ち会い■設置後の補修・追加発注の対応

  求める能力・経験

  【必須】■家具・内装・店舗設備・厨房機器等の業界での営業または現場経験。 ★「仕事の流れ」が共通する業界での経験を重視。現場感覚を活かしたスムーズな顧客折衝ができる方を募集します。 【強み】創業90年以上の実績から、関係が構築されたお客様へ提案ができるのが強みです。 【魅力】 ■年2回の昇給機会があり、実績に応じた評価を受けることができます。■売上は順調に伸びており、事業目標も達成している成長企業です。 ■13名の少数精鋭組織で、裁量を持って働くことができます。

  事業内容

  業務用家具・家庭用家具・インテリア製品の総合卸商社 商業施設・老健施設・文化施設などの既製及び別注家具販売

• 企業ダイレクト

  【年休126日/職種・業界未経験歓迎/新宿】業務用家具商社のルート営業/転勤無

  500~600万

  

  株式会社大谷賢三商店東京都新宿区

  【年休126日/職種・業界未経験歓迎/新宿】業務用家具商社のルート営業/転勤無気になる

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  仕事内容

  ★営業経験浅くてもOK！充実した研修制度があります！★ 大手外食チェーンやホテル等へのオーダーメイド家具のルート営業をお任せいたします。 ＜仕事内容＞ ■既存顧客対応（訪問／問い合わせ対応）■要望ヒアリング ■顧客要望に基づいた提案■見積書の作成■クライアントとの価格交渉・納期調整 ■搬入日程の調整・納品の立ち会い■追加発注の対応

  求める能力・経験

  【必須】■経験不問 ★腰を据えて長く働ける環境を求める方を募集。一つの組織でじっくりと専門性を身につけ、キャリアを築きたいという意欲を重視！ 【強み】創業90年以上の実績から、新規ではなく関係が構築されたお客様へ提案ができるのが強みです。 【魅力】 ■年2回の昇給機会があり、実績に応じた評価を受けることができます。■売上は順調に伸びており、事業目標も達成している成長企業です。 ■単なる物販営業ではなく、家具が形になる瞬間を最後まで見届ける「手応え」のある仕事です。

  事業内容

  業務用家具・家庭用家具・インテリア製品の総合卸商社 商業施設・老健施設・文化施設などの既製及び別注家具販売

• エージェント求人

  🔶現年収アップ×ノルマのない世界🔶完全週休二日制/年収1.500万円以上可能/マーケット1強

  600万~

  プレックス東京都台東区

  🔶現年収アップ×ノルマのない世界🔶完全週休二日制/年収1.500万円以上可能/マーケット1強気になる

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  仕事内容

  エッセンシャルワーカー

  求める能力・経験

  成長意欲

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  品川【営業】JFEグループの安定基盤×月平均残業15H程度

  500~700万

  

  ＪＦＥ建材株式会社東京都港区

  品川【営業】JFEグループの安定基盤×月平均残業15H程度気になる

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  仕事内容

  JFEグループの総合建材メーカーにて、防災製品やインフラ資材の提案営業をお任せします。代理店やゼネコン、官公庁へ向けたルート営業が中心です。 【詳細】■販売先：特約店・商社・ゼネコン・設計事務所・役所■商材：防災製品・土木製品、地下鉄や下水道の外壁に用いられる製品、高速道路の外壁や高層ビルの床材など。■目標：個人ではなく部署全員で目標をもちます。チームプレイが求められますが、仕事は個人の裁量でコントロールできます。代理店営業が中心のため、代理店と関係性を強化することが販売促進につながります。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■有形商材における法人営業経験■製造業もしくは建築・土木関連業界での就業経験【こんな方におススメ】■顧客関係性を重視した営業活動をしたい方 【JFEグループの総合建材メーカー】 「民需」「官需」の両方に対応する幅広い製品群が強み。一製品の好不調の波を他製品がカバーすることができるため、業績が安定しています。TOPシェア製品を複数持ち、さらに防災関連、新幹線や高速道路など今後の需要増が見込まれる製品も手掛けています。

  事業内容

  鉄を中心とした建材製品の製造・販売

• 企業ダイレクト

  【東京/法人営業】創業80年以上/東証プライム上場グループ/年間休日128日

  340~450万

  株式会社サンプラント東京都中央区

  【東京/法人営業】創業80年以上/東証プライム上場グループ/年間休日128日気になる

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  仕事内容

  東証プライムタクマグループ、空調設備・給排水設備などを事業展開している当社にて、法人営業をお任せします。ゼネコン・官公庁等の施主との窓口となり、安定基盤の中で活躍できる環境です。 【具体的な業務内容】 ■ルート営業メイン、無理な飛び込みやテレアポはありません ■施主の情報やニーズを引き出し、社内の各部署との調整を図りながら、受注につなげる役割を担います。 ■取り扱う金額が大きく簡単に仕事を取ることが難しいですが、その分受注した時の喜びは大きいです。

  求める能力・経験

  【必須】■営業経験3年以上（業界問わず） 【歓迎】■建設業界経験者 【魅力】■働き方：土日休み、年間休日128日、転勤なし、残業少なめ（月平均10時間）、創業80年以上の安定経営、東証プライム上場「タクマグループ」■福利厚生充実： 【入社後の研修制度】先輩社員のOJTのもと業務を覚えていただきます

  事業内容

  空調・給排水衛生設備の設計・施工及び管理

• エージェント求人

  ＜東京＞受注営業（電気工事/管理職候補）【創業70年超の実績/転勤無・働き方◎】

  750~980万

  株式会社アキテム東京都目黒区

  ＜東京＞受注営業（電気工事/管理職候補）【創業70年超の実績/転勤無・働き方◎】 気になる

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  仕事内容

  【オススメ】 ・創業70年超の実績/4事業を融合させ「四位一体」で売上安定 ・積極的な働き方改革・明確な人事制度あり/ホワイト企業認定取得 ・転勤なし/東京、川崎、横浜を中心に案件を選定して受注 ・年間休日126日/テレワーク・時差出勤・サテライトオフィスあり 【仕事内容】 電気工事事業部の営業部門マネジャーとして、営業活動および部門マネジメントをお任せします。 ・経営方針に基づく顧客開拓、受注戦略の策定 ・事業方針に基づく受注案件の選定、営業判断 ・営業活動の推進、既存顧客への深耕営業および紹介案件への対応 ・ゼネコン向け新築工事案件の営業・交渉 ・ビルオーナーを中心とした元請受注活動、一部官庁工事への対応 ・受注目標、案件進捗、リソースの管理 ・営業グループのマネジメント、メンバー育成 ・部門横断プロジェクトにおける協業、交渉、調整 既存顧客からの継続受注や紹介案件が多く、顧客との信頼関係を基盤とした営業活動が中心です。 その基盤を活かしながら、経営方針に基づいた顧客開拓や受注戦略を策定し、営業メンバーとともに実行していただきます。 昨今の事業環境を踏まえ、すべての案件を受注するのではなく、今後の事業方針に基づいて受注すべき案件を戦略的に選定していくことを重視しています。 利益面だけでなく、社員の技術的成長につながるか、将来的な事業成長につながる顧客・案件であるかも踏まえ、部門としての受注判断を担っていただきます。 営業活動においては、新築工事案件でのゼネコンとの折衝に加え、同社ビル管理部門・PM部門と連携したビルオーナー等への提案も行います。民間工事が9割以上を占めますが、一部官庁工事についても営業戦略の一環として担っていただきます。 受注目標や案件進捗の管理、メンバー育成、部門間調整を通じて、電気工事事業の受注力向上をリードしていただくポジションです。 【働き方】 ・年休126日/完全週休二日制（土日祝休み）※2025年1月、ホワイト企業認定「SILVER（シルバー）」を取得しました。 ・働きやすさを追求し、テレワークや時差出勤、直行直帰等の制度を取り入れています。（サテライト型オフィス利用可（首都圏50か所超）、社内会議、各種ミーティングの時間短縮やWeb会議実施 等） 【同社について】 同社は、昭和27年に電気施工管理会社として創業、2025年で73年目を迎えます。電気設備工事、総合ビル管理、リニューアル工事、そしてプロパティマネジメントという4つの事業を展開し、建物の維持・管理を幅広くサポートしています。4事業を融合させ「四位一体」として建物のライフサイクルに応じたサービスが提供できる企業を目指しています。また、令和7年1月1日付でホワイト企業認定「SILVER（シルバー）」を取得しました。ホワイト企業認定とは、「企業のホワイト化」を一般財団法人日本次世代企業普及機構(通称：ホワイト財団)によって評価・表彰される国内唯一の認定制度です。ここでいうホワイト企業とは、“家族や社会に応援される、次世代に残していきたい企業”を指しています。

  求める能力・経験

  ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・建設業界における法人営業経験 ・電気工事、設備工事、建築工事いずれかの施工管理経験 ※施工管理経験をお持ちの方であれば、営業経験は問いません。 ■上記いずれかのご経験を前提に、以下のようなご経験・素養をお持ちの方を想定しています。 ・電気工事、設備工事、建築工事のいずれかに関する基本的な知見 ・顧客、ゼネコン、協力会社など社内外関係者との折衝・調整経験 ・案件進捗、工程、コスト、品質などを管理した経験 ・複数名のメンバー、または協力会社・現場関係者を取りまとめた経験 ・営業職への意欲がある方 【歓迎要件】 ・電気工事会社、サブコン、ゼネコン、設備会社での実務経験 ・営業部門におけるマネジメント経験 ・ゼネコン向け案件の営業、折衝経験 ・受注戦略や顧客開拓方針の策定経験

  事業内容

  事業内容：■電気設備工事業■総合ビル管理業■リニューアル工事業■プロパティマネジメント業 資本金：8,100万円 設立：昭和32年1月24日 従業員数：236名 売上高：37億6千2百万円（2025年6月期）

• エージェント求人

  【不動産DX】累計122億円調達のスタートアップで、営業の「良縁」を最大化するセールスを募集！

  420~600万

  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • SaaS
  • ANDPAD
  • 開発
  • 営業
  • 商談
  • 資料作成
  • 購買/調達
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 営業活動
  • 営業支援
  • インサイドセールス/電話営業
  • マネジメント
  • 資金調達
  • マーケティング
  • 建設プロジェクト
  • マネージャー
  • コンサルティング業務
  • 法人営業

  アンドパッド東京都港区

  【不動産DX】累計122億円調達のスタートアップで、営業の「良縁」を最大化するセールスを募集！気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 会社概要 アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数21万社、ユーザー数55万人を超え、業界シェアNo.1 *のプロダクトにまで成長しています。 2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。 *『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア（ミックITリポート2024年12月号）』(デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ) コンベックスについて コンベックスは、「世界中に”良縁”を」をコンセプトに、営業活動において出会うべき顧客との接点を創出し、その絆を深めることができる世界、まさに《良縁が溢れる世界》を目指しSaaSプロダクトを開発しています。 は、2005年の創業以来「セールスパーソンの生産性をいかに高めていくか」という目線でサービスを進化させてきました。 創業当時は不動産会社を中心としたコールセンターシステムのOEMにて営業効率化の支援を行い、2014年に自社プロダクト『Digima』をリリース。 ※当ポジションは株式会社アンドパッドで雇用、株式会社コンベックスへ在籍出向となります。 評価制度や福利厚生は株式会社アンドパッドに準じます。 業務内容 募集背景 住宅・不動産業界を中心に、より多くの企業様に支持される営業支援ツール「digima」の導入・活用を促進するため、営業およびコンサルティング業務をご担当いただける方を募集しております。 仕事内容 自社サービスである営業支援ツール『Digima』のインサイドセールス業務をお任せします。 担当顧客は大小様々ですが約80%が住宅・不動産業界となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ご希望やご経験に合わせて下記いずれかの業務を中心にお任せします。 （1）インサイドセールス業務（アウトバウンド中心) ※将来的にはフィールドセールスとしてご活躍をいただきたいため、商談の実施などの一部業務もお任せします。 ・新規リストの作成や工務店や不動産会社の決裁者に向けた荷電営業／アポ取得 ※コール数の目安は1営業日50件程です。 ・住宅不動産業界向けの展示会に参加し、認知活動や見込み顧客の獲得 （2）インサイドセールス業務（インバウンド中心） ・マーケティング部門が資料ダウンロード、セミナー、展示会等で獲得した企業へアプローチ ・住宅不動産業界向けの展示会に参加し、認知活動や見込み顧客の獲得 ・∟セールスチームで案件を受注後、カスタマーサクセスチームへパスするまでの窓口としてシステム設定のサポートや社内外関係者とのやり取り ＜『Digima』について＞ ・新規案件の増加および売上げ向上を支援するセールスエンゲージメントツールです。LINE、メール、SMS、IP電話、携帯電話といったあらゆるコミュニケーション手段をトラッキングし、最適な顧客接点を形成します。 またクライアントごとにパーソナライズ化されたメールの自動生成機能に加え、セールスオートメーション機能も備え、セールスパーソンの業務を全面的にサポートします。 ＜配属先＞ ・マネージャー1名、サブマネージャー1名、セールスメンバー6名、営業企画3名が在籍しています。

  求める能力・経験

  募集条件 必須スキル/経験 電話での営業経験（個人、法人問わず） 歓迎スキル/経験 住宅、不動産会社での実務経験 法人営業の経験 コールセンターでのご経験 活躍できる人物像 成長意欲を高く持ち、目標達成に向けてひたむきになれる方 業界課題の解決に当事者意識を持って取り組める方 高い当事者意識を持ち、自らのミッションを常に完遂しようとする姿勢をお持ちの方 待ちの姿勢ではなく、自ら積極的に仕事を創る意識を持つ方 スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方

  事業内容

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