【年休125日以上|福利厚生◎】インフラ分野で活躍|プラント関連業務
620~900万
企業名非公開
東京都千代田区, 茨城県水戸市, 宮崎県宮崎市
620~900万
企業名非公開
東京都千代田区, 茨城県水戸市, 宮崎県宮崎市
プラント構造設計
プラントプロセス設計
プラント意匠設計
【仕事内容】 産業用ボイラ・水処理装置・食品機器・メディカル機器など、自社製品に関するプラント設備の設計および施工管理業務をお任せします。 設備計画から図面作成、現場での搬入・据付管理まで一貫して関わることができるため、設計と施工の両面で経験を積むことができるポジションです。 また、自社製品を扱うため、製品理解を深めながら専門性を高められる点も特徴です。 【具体的な仕事内容】 ・自社プラントの機械/電気設備における設備計画 └ 製品仕様に基づいた計画立案 ・納入現場における施工図の作成 └ 現場条件に応じた図面作成 ・機械/電気設備の搬入計画および図面作成 └ 搬入手順や据付方法の検討 ・現場での搬入指示および施工管理業務 └ 人員管理、工程管理、安全管理など ・営業担当のフォロー業務 └ 案件対応における技術的サポート ・工事業者への指導・調整業務 【会社概要】 貫流ボイラで国内シェア58.6%を誇るコア技術をもとに、水処理、舶用機器、ポンプ、食品機器、メディカル機器など幅広い分野で事業を展開している企業です。 熱・水・環境といった領域において、省エネルギーや環境保全に貢献する製品を提供しています。 国内外合わせて29社で構成されるグローバル企業であり、設立63年の歴史を持つ安定した経営基盤が特徴です。 また、自己申告制度により本人の希望を考慮した配属や転勤が行われるなど、社員一人ひとりの意向を尊重する風土があります。 独身寮・借上げ社宅制度、転居費用補助(入社時から適用可)など福利厚生も整っており、安心して長く働ける環境です。
■必須スキル ・設備設計または施工管理の実務経験 ・機械/電気設備に関する知識をお持ちの方 ・図面作成や設備計画に携わった経験 ■フィットする人物像 ・設計から現場管理まで幅広く携わりたい方 ・自社製品に関わりながら専門性を高めたい方 ・周囲と連携しながら業務を進められる方 ・安定企業で長期的にキャリアを築きたい方
正社員
620万円〜900万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
経験やスキルに応じて変動します
当面無
東京都千代田区
屋内全面禁煙
茨城県水戸市
屋内全面禁煙
宮崎県宮崎市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
有
【福利厚生】 ■各種手当・制度 ・通勤手当:月15万円まで支給 ・資格手当(社外資格・社内資格) ・家賃補助:最大15万1千円支給 ・マイホーム補助あり ・再雇用制度:65歳まで ・時短勤務制度あり ■教育・キャリア支援 ・研修制度 └ 新入社員研修/専門研修/グローバルタレントスクール/通信教育 ほか ・資格取得支援制度 └ エネルギー管理士、公害防止管理者 など ■資産形成・福利厚生 ・社員持株制度 ・財形貯蓄制度 ・体育館、美術館などの福利厚生施設あり ■寮・社宅制度 ・独身寮完備 └ 本社:2万8千円(水道光熱費・食事込み)/1万円(水道費込み) ・社宅 └ 2万円~2万5千円(家族構成等による) ・扶養手当 └ 配偶者:月1万5千円 └ お子様1名につき:月6千円 ■勤務制度 ・フレックスタイム制 └ コアタイム:6:00~19:00 └ 休憩時間:80分
最終更新日:
694~1115万
海外に納入する水処理プラントエンジニアリングのエンジニアとして、計画業務、設計業務、調達設計業務 のいずれかを担当いただきます。これまでの経験や適性を踏まえて初期担当業務を決定し、以降は ご希望を尊重しながらOJTを通じて担当領域を段階的に拡大していただきます。 なお、チームメンバーは海外出身者を中心に構成されており、グループ内公用語である英語を主に用いて 業務を遂行いただきます。 【ミッション】 グローバル展開を支援するチームの一員として、海外プロジェクトおよび当社現地法人に対する技術支援 を専門的に担うことがミッションです。 【プロジェクト対象国】 担当対象国はプロジェクトによって異なりますが、東南アジアから欧米まで、当社の現地法人所在国に 加え、新規進出地域も含まれます。 【キャリア】 ・各業務分野のエキスパートとして専門性を高めるキャリアに加え、複数業務の経験を積んだ後、部門長や プロジェクトマネージャーなどのマネジメント職を目指すことも可能です。 ・海外案件への参画を通じて、エンジニアリングおよびマネジメントに関する知見・経験を広げ、グローバル に活躍できる人材としての成長を目指していただきます。 ※海外転勤(出向)の可能性があります。 ※転勤とは別にプロジェクトの状況により、数か月程度の海外出張の可能性があります。 〔変更の範囲〕会社の定める業務
(必須条件) ■プラント建設業界、または建築・設備業界、または製造業における実務経験(国内、海外の実務経験は 問いません) ■ビジネスレベルの英語力 ■ビジネスレベルの日本語力(※目安:JLPT N2相当以上。N2の資格がない方も応募可) (歓迎条件) ■海外業務への挑戦を自身のキャリアプランに描いている方 ■プラント業界経験、または何らかのプラントエンジニアリング業務経験 ■中華圏での業務も多数あるため、英語に加えて中国語の語学力をお持ちの方を歓迎 【英語力】 上級以上(会話:必須、読み書き:必須) 【学歴】 大卒卒業以上
総合水処理エンジニアリング会社 イオン交換樹脂、分離膜、活性炭等を使用する各種用排水処理装置の製造、販売、メンテナンス及び水処理アウトソーシング受託ならびに各種水処理薬品、食品加工材の販売
1000~2500万
弊社では、深い専門性を有した各業界のエキスパートが、社内でコラボレーションを果たしながらクライアントと協創し、クライアントの全社変革や社会課題の解決を推進しております。 業界・領域のスペシャリストである”エキスパート職”として、プラント業界で培われたご経験を活かし、さらなるご活躍を目指される方を募集しています。 職務内容 プラントエンジニアリング領域にて、大規模プラント建設における設計・保守業務といったご経験を活かしながら、プラント建設における業務改善・属人化解消を推進いただきます。推進に向け調査・分析を通じて、課題の本質を明らかにし、実行可能な改善策の立案・提言をご担当いただきます。 また、プラント業界への提案の実行支援や、業務プロセスへの定着、関係部門・委託先との調整支援等も含めた支援を通じて、クライアントの持続的な事業成長及び品質・供給体制の強化に貢献いただきます。 プロジェクト事例 ・プラント保全業務の標準化支援 ・カーボンニュートラル等に係るプラント建設プロジェクト業務支援
必須 ・社会人経験3年以上 ・日本語ビジネスレベル ・大手プラント業界における業務経験 歓迎 ・プラントエンジニア経験
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500~1000万
主な業務 核融合プラントにおける各種設備の設計、開発、仕様検討 機械設備、冷却設備、電気・計装設備等のシステム設計およびインターフェース調整 配管、熱交換器、ポンプ、真空機器、電源設備、制御・計装設備等の選定および設計 熱流体解析、強度解析、電気設計などの技術検討 試験設備および実証設備の設計、立上げ、性能評価 協力会社、メーカー、研究機関との技術折衝および進捗管理 技術課題の抽出、改善提案、設計最適化の推進 設計資料、仕様書、報告書等の作成 担当領域例 ご経験に応じて、以下いずれか、または複数領域をご担当いただきます。 機械設備領域 プラント機器・構造物の設計 配管・熱交換器・真空機器等の仕様策定 CADによる設計およびメーカーとの設計調整 冷却設備領域 極低温冷却システムの設計 熱流動解析や熱設計 冷却機器・配管システムの設計および試験計画 電気・計装領域 電源設備および制御システムの設計 計装機器、センサー、PLC等の仕様策定 制御ロジック設計および設備統合 将来的に期待する役割 担当領域の技術オーナーとして設計方針の策定や外部パートナーとの技術調整をリードいただくほか、プロジェクト全体の設計管理やプラント統合設計にも携わっていただくことを期待しています。
【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 プラントメーカー、重工メーカー、エンジニアリング会社における設備設計経験 機械設備、配管設備、冷却設備の設計経験 電気・計装設備の設計経験 発電設備、エネルギープラント、研究設備、大型装置等の設計経験 CADを用いた設計経験 社内外関係者と連携しながら業務を推進した経験 【歓迎要件】 発電プラント、原子力プラント、化学プラント等の設計経験 極低温設備・冷却設備の設計経験 配管設計、熱交換器設計、熱流体設計経験 電気設備、受変電設備、制御盤、PLC、DCSの設計経験 計装設備、センサーシステムの設計経験 CFD、FEM等のシミュレーション経験 FEED、基本設計経験 プロジェクトマネジメント経験 メーカーやサプライヤーとの技術折衝経験
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500~800万
【主な業務内容】 国内外の建築物、プラント工作物、配管の応力解析および図面作成をお任せします。 ・構造設計、解析: 建築物やプラント、機器基礎の構造設計、機器等のFEM解析 ・配管解析: プラント設備の配管にかかる荷重や応力の解析、図面作成 ・教育、育成: 経験に応じて、若手社員の指導やチームマネジメント業務 ・働き方の柔軟性: チーム制を採用。入社半年後から段階的に開始し、最大週2日の在宅ワークが可能です。 【キャリアアップと評価制度】 ▼明確な評価制度 年2回、「技術・技能」「個人実績(売上)」「行動評価」を総合的に評価。成果だけでなく、プロセスや日々の取り組みもしっかり反映し、7月の査定で給与へ還元します。 頑張りが目に見える形で返ってくるため、高いモチベーションを維持しながら長く活躍できます。 ▼5段階の等級制度で成長が見える 等級は5段階に分かれており、自身の現在地と次のステップが明確。 「何ができれば昇格できるのか」が具体的に定義されているため、目標を持ってスキルアップに取り組めます。 ▼ 納得感×成長実感のある環境 評価基準が可視化されているため、納得感の高い評価を実現。 周囲と切磋琢磨しながら、自身の成長を実感できる環境です。 【 RISE構造設計の魅力・働きやすさの特徴】 🌈10時始業というゆとりあるスタートに加え、有給取得も容易なため、趣味や旅行、 ご家族との時間を大切にしながらトップクラスの設計に携われます。 ■構造設計の「最後の砦」という誇り🚀「オールラウンダー」へ。 月面実験装置やサウジアラビアの砂漠プラントなど、他社が対応できない高難度案件を担う専門家集団。建築構造・プラント・配管・耐震診断の4領域すべてを経験でき、どこでも通用する技術力が身につきます。 ■「一人で抱え込まない」チーム制🤝平均残業20h/有給取得率80%以上 「案件を一人で抱え込み、プレッシャーで疲弊する」という業界の負の側面を完全に排除。5名程度のチーム体制で案件を推進し、「一人で抱え込まない」仕組みを徹底。急な休みもフォローし合える環境です。 ■退職金+最大1,000万円の上乗せ💰技術者の「一生」を本気で守る代表者の決意 2026年4月より、会社負担の保険積立による上乗せ制度を開始。定年(65歳)まで働いた社員には最大1,000万円が上乗せされ、従来制度と合わせれば約2,000万円の受取も可能。 ■給与とは別の「NISA支援金」で資産形成📈若いうちからの資産形成を会社が後押し 職場積立NISAの支援金制度を導入しています 。月々の積立額に対し、会社が3,000円〜20,000円(役職等による)を支援金として別途支給 。社員の持ち出しを最小限に抑えつつ、効率的な資産形成をサポートします 。 ■スマートな働き方⏰「10時始業」がもたらす心のゆとり 通勤ラッシュを避けた10時始業に加え、早出・早退の調整も相談可能です。 さらに、入社半年後からは週2日のテレワークも可能。直行直帰も含め、パフォーマンスを最大化できる働き方が整っています。 ■技術者を支える充実の福利厚生🏠ライフステージに応じた各種手当を完備 住宅手当、家族手当、資格手当、貢献手当など手当が充実。生活面からキャリアまで幅広く支え、将来を見据えて長く働ける環境です。
【必須】 ・構造設計のご経験を3年以上お持ちの方 【歓迎】 ・一級建築士、構造設計一級建築士、技術士 いずれかの資格をお持ちの方 ・大きな規模のプロジェクトに参加してみたい方 ・日本国内だけではなく、海外も視野に入れた仕事に興味がある方 ・「新しいことに挑戦したい」という好奇心をお持ちの方 ・計算やパズルを解くのが得意・好きな方 ・筋道を立てながら考え、発信することが得意な方
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1000~1400万
生産施設・物流施設・オフィスビルなどの総合建築において、 「プロジェクトアーキテクト」として設計全体を統括するポジションです。 営業や施工部門とも連携しながら、 プロジェクトの立ち上げから設計、工事、完成、引き渡しまで、 建築プロジェクト全体を牽引する役割を担います。 主な役割: ■意匠設計 ・顧客が求める施設機能や事業要件の整理 ・基本設計、実施設計 ・設計内容の提案、顧客との調整 ■設計統括 ・意匠、構造、設備、電気、見積の取りまとめ ・各設計分野の整合性確認 ・品質、コスト、施工性を踏まえた設計判断 ■プロジェクト推進 ・営業部門、施工部門との連携 ・プロジェクト全体の課題整理 ・関係者を巻き込んだ意思決定と推進 ■工事監理・工事中の設計対応 ・施工段階で生じる課題への対応 ・顧客要望や事業環境の変化を踏まえた設計調整 ・施工部門と連携した改善提案 設計図書を作成して業務を終えるのではなく、 建物を造っている間も設計者がプロジェクトに関わり続け、 完成・引き渡しまで一貫して携わる体制です。 引き渡し後も顧客から相談を受けることがあり、 長期的な信頼関係を築きながら建築に向き合います。
【必須(MUST)】 ・一級建築士資格 ・設計統括(意匠、構造、設備、見積)としての実務経験と工事監理経験 【歓迎(WANT)】 建築物の意匠設計業務(工場や倉庫の経験ありが望ましいが、他の用途の経験でも可)
【環境・エネルギー】【都市インフラ】【製鉄プラント】【新技術開発】を軸に、多岐にわたる分野で持続可能な社会の実現に貢献しています。廃棄物発電や再生可能エネルギーの推進、港湾・橋梁建設、製鉄プラントの開発を通じ、環境配慮型かつ高品質な技術を提供。また、新事業としてセルロースエタノール化や沖合養殖技術も展開。50年以上にわたり培った技術と実績を活かし、環境配慮型の高品質なソリューションを提供するエンジニアリング企業です。
600~1148万
海外に納入する水処理プラントエンジニアリングのエンジニアとして、 計画業務、設計業務、調達業務、施工管理、試運転のいずれかを担当いただきます。 ・適正に応じて最初の担当業務を決定、以降は本人希望とOJTの中で対応業務を増やしていきます。 ・各業務のエキスパート職を目指す、または複数の業務経験の後でプロマネに代表されるマネジメント職を目指すことが可能です。 ・新設するグローバル展開への支援チームのメンバーとして、主として海外プロジェクトを専門で対応するミッションです。 ・対象国はプロジェクト次第ですが、東南アジア~欧米含めてグローバルに展開する計画です。 直近ではアメリカ現地法人の支援が優先業務となる予定です。 ・本チームは海外出身者を中心として、社内公用語は英語にて業務を行います。 ・海外案件を担当することを通じて、エンジニアリング及びマネジメントの経験、視野を広げ、グローバルに活躍出来る人材を目指していただきます。 【働き方】 ・出張:プロジェクトの状況により、転勤とは別に数か月程度の海外出張あり
・プラント建設業界、または建築・設備業界、または製造業における実務経験(国内、海外の実務経験は問いません) ・ビジネスレベルの英語力 ・ビジネスレベルの日本語力(※目安:JLPT N2相当以上。N2の資格がない方も応募可) <歓迎条件> ・海外業務への挑戦を自身のキャリアプランに描いている方 ・プラント業界経験、または何らかのプラントエンジニアリング業務経験
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500~700万
再生可能エネルギー、特に太陽光発電事業の開発を行うに当たって主に技術担当者として携わっていただきます。担当業務は担当が分かれており、ご担当いただくのは主に下記(5)(6)の業務内容です。 (1)発電候補地の現地調査、オーナーとの交渉 (2)企業へのオンサイト・オフサイトPPAによる再エネ導入提案 (3)事業採算性の検討、各種契約締結・交渉 (4)各種届出・許認可取得 (5)発電所の設計及び、機器仕様の選定、協議 (6)新規事業の設計~運転開始までの協議・調整・工程管理
【必須】受変電設備設計、もしくは電気設備の施工管理経験者 【歓迎】1級電気工事施工管理技士、第三種電気主任技術者 【ワークライフバランス】 残業時間は20時間程度、月に数回出張もありますが、比較的ライフワークバランスの取りやすい職場環境です。 【社員インタビュー】 エンジニアリンググループ グループ長:https://www.daiwa-energy.com/recruit/interview/interview07.html
■再生可能エネルギー発電事業(風力・太陽光)■太陽光発電所の建設 ■建築設備の省エネルギー化改修工事 ■環境調和、環境保持のための事業・環境商品の開発 ■電力の供給および販売事業 ■その他定款に定める事業
530~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 原子力発電プラントの再稼働・建設プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、プレ期含めたプロジェクト推進にあたっていただきます。 ◎新規案件の受注前活動およびプロジェクト計画策定 ・新規案件受注に向けた事前活動や、プロジェクト全体の方向性を定める基本計画の作成 ・プロジェクトのスコープ、スケジュール、およびコスト目標の適切な設定と実行プロセスの管理 ・国内外の関係各所からデータを集約し、高精度な見積もりの取りまとめを主導 ◎マルチステークホルダーとの調整とリスクマネジメント ・顧客である電気事業者や社内外の技術パートナーとの利害調整、および技術面での実現可能性の担保 ・プロジェクト進行における潜在的リスクを早期に特定し、迅速なレポーティングとエスカレーション体制を構築 ・顧客やプロジェクト関係者との信頼関係を維持・向上させるための継続的な関係管理の徹底 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎原子力発電プラントの再稼働および安全性向上対策プロジェクト ・福島の教訓を踏まえた安全性向上に向けた各種対策設備の新設や、既存設備の更新プロセスを総指揮 ・早期再稼働・早期完成に向けて、顧客やプラント関係者とともに最適なソリューションを企画・計画し実行 ◎新型原子炉開発および新規建設プロジェクトへの参画 ・カーボンニュートラル社会の実現を見据え、次世代を担う新型原子炉開発の初期段階におけるプロジェクトマネジメントを牽引
◆必須(MUST) ◎建設・プラント系プロジェクトの取り纏め経験 ・国内外における建設やプラント分野でのプロジェクトマネジメント経験(目安5年以上、10億〜100億円規模であれば尚可) ◎強固なリーダーシップと倫理観 ・高い目標に対して主体的に行動し、関係者を巻き込みながら推進するリーダーシップ ・高い倫理観と優れたコミュニケーションスキルにより、多様なステークホルダーと信頼関係を構築できる力 ◎業務管理およびドキュメンテーション能力 ・細部への配慮とマルチタスク能力を活かした優れた進捗管理能力 ・文書および口頭による的確でわかりやすいコミュニケーションスキル ◆歓迎(WANT) ◎電力・エネルギー業界での実務経験 ・国内外の電力、エネルギー業界における実務に携わった経験 ◎現地での工事マネジメントおよび資格 ・現地における工事の取り纏めや監督業務の経験 ・PMP(Project Management Professional)等のプロジェクトマネジメントに関する資格
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400~1000万
▼募集ポジション例 【 施工管理 】 ①新築分譲住宅の施工管理 次期管理職候補として現場指揮や工程改善を担います。DX化された環境で、現場経験を活かした組織マネジメントへの早期昇進も可能です。 ②施工管理(投資用アパート) 投資用アパート事業の急成長を支え、工期180日の実現に向けた施工体制の標準化をリードしていただきます。現場DXの活用や強固な業者ネットワークにより、施工管理としての市場価値を飛躍的に高められる環境です。 ③施工管理(リフォーム施工管理) 現地調査からフルリフォームの完工まで一貫して携わり、上場グループの資材調達力を活かした「高品質・低価格」な再生事業を推進します。将来の管理職として、施工体制の構築や業務改善にも深くコミットできる環境です。 ④施工管理(木造高層建築物) 国策である「都市の木質化」を推進する次世代プロジェクトの責任者として、現場指揮と組織構築を担います。未踏の領域である木造高層建築の知見を深め、地図と歴史に残る仕事の最前線で活躍できます。 【 設計職 】 ①建築設計 木造分譲住宅設計 アーキトレンド等を駆使し、分譲住宅の枠を超えたこだわりの1棟を創り上げます。豊富な案件数を通じて法規や構造の知見を高速で深めつつ、将来的には設計部門のリーダーとして組織を牽引する役割を期待しています。 ②リフォーム住宅設計 買い取った中古住宅に新たな命を吹き込む「アップサイクル」の設計を担います。空き家問題の解決に貢献しながら、基本プランの立案から詳細設計まで、新規事業の立ち上げメンバーとして裁量大きく活躍できます。 ③アパート住宅設計 木造3階建て共同住宅(木3共)を中心に、投資効率を最大化させる意匠設計・申請業務を担います。特殊建築物ならではの高度な法規知識を習得し、エリア拡大を牽引するコアメンバーとして活躍できる環境です。 ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。
【必須要件】 ①資格:普通自動車免許 ②施工管理あるいは設計職のご経験(3年以上)
ケイアイスター不動産株式会社は、「すべての人に持ち家を」というビジョンのもと、高品質かつ低価格な住宅の提供を目指す総合不動産企業です。本社は埼玉県本庄市にあり、1990年に設立されました。 < 主な事業内容> 分譲住宅・注文住宅の企画・販売・施工 中古住宅の買取再販 投資用アパートの開発・販売 海外住宅開発(オーストラリアなど) フランチャイズ展開・DX事業
400~1000万
▼募集ポジション例 【 施工管理 】 ①新築分譲住宅の施工管理 次期管理職候補として現場指揮や工程改善を担います。DX化された環境で、現場経験を活かした組織マネジメントへの早期昇進も可能です。 ②施工管理(投資用アパート) 投資用アパート事業の急成長を支え、工期180日の実現に向けた施工体制の標準化をリードしていただきます。現場DXの活用や強固な業者ネットワークにより、施工管理としての市場価値を飛躍的に高められる環境です。 ③施工管理(リフォーム施工管理) 現地調査からフルリフォームの完工まで一貫して携わり、上場グループの資材調達力を活かした「高品質・低価格」な再生事業を推進します。将来の管理職として、施工体制の構築や業務改善にも深くコミットできる環境です。 ④施工管理(木造高層建築物) 国策である「都市の木質化」を推進する次世代プロジェクトの責任者として、現場指揮と組織構築を担います。未踏の領域である木造高層建築の知見を深め、地図と歴史に残る仕事の最前線で活躍できます。 【 設計職 】 ①建築設計 木造分譲住宅設計 アーキトレンド等を駆使し、分譲住宅の枠を超えたこだわりの1棟を創り上げます。豊富な案件数を通じて法規や構造の知見を高速で深めつつ、将来的には設計部門のリーダーとして組織を牽引する役割を期待しています。 ②リフォーム住宅設計 買い取った中古住宅に新たな命を吹き込む「アップサイクル」の設計を担います。空き家問題の解決に貢献しながら、基本プランの立案から詳細設計まで、新規事業の立ち上げメンバーとして裁量大きく活躍できます。 ③アパート住宅設計 木造3階建て共同住宅(木3共)を中心に、投資効率を最大化させる意匠設計・申請業務を担います。特殊建築物ならではの高度な法規知識を習得し、エリア拡大を牽引するコアメンバーとして活躍できる環境です。 ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。
【必須要件】 ①資格:普通自動車免許 ②施工管理あるいは設計職のご経験(3年以上)
ケイアイスター不動産株式会社は、「すべての人に持ち家を」というビジョンのもと、高品質かつ低価格な住宅の提供を目指す総合不動産企業です。本社は埼玉県本庄市にあり、1990年に設立されました。 < 主な事業内容> 分譲住宅・注文住宅の企画・販売・施工 中古住宅の買取再販 投資用アパートの開発・販売 海外住宅開発(オーストラリアなど) フランチャイズ展開・DX事業