408685775／【京都】事業推進プロジェクトマネージャー候補※ポテンシャル〈第二新卒歓迎〉

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  【経営企画】京都サンガ◆年収500～600万×賞与5.2ヶ月｜車通勤可／スポーツ好き歓迎京都勤務中！

  500~600万

  • 中期経営計画策定
  • 市場調査
  • 市場/地域実勢調査
  • レポーティング
  • データ分析
  • C
  • 予算計画
  • 進捗管理
  • 分析
  • ゲーム
  • 提案
  • 予算管理
  • 戦略提案
  • 予算策定
  • 戦略立案
  • マーケティング

  株式会社京都パープルサンガ京都府城陽市

  【経営企画】京都サンガ◆年収500～600万×賞与5.2ヶ月｜車通勤可／スポーツ好き歓迎京都勤務中！気になる

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  仕事内容

  ◇どんな会社？ 京都サンガF.C.を運営するプロサッカークラブです。 地域密着型クラブとして、スポーツを通じた街づくりやファンコミュニティの拡大を推進しています。 近年はビジネス面の強化にも注力しており、経営基盤の拡大と組織強化を進めている成長フェーズの企業です。 ◇どんな仕事？ クラブの成長を支える「経営企画ポジション」です。 各部門の戦略立案や数値分析を通じて、事業拡大を推進する役割を担います。 仕事内容 ・中期経営計画・事業戦略の立案 ・KPI管理／予算策定／業績分析 ・データ分析・市場調査・戦略仮説の立案 ・各部門の施策進捗管理・改善提案 ・経営層へのレポーティング ※ホームゲーム開催時は運営にも携わり、現場視点も養えます ◇この仕事の魅力 ・プロスポーツクラブの経営に直接関われる希少ポジション ・年収500万～600万＋賞与約5.2ヶ月と安定した待遇 ・経営層に近い距離で意思決定に関われる環境 ・戦略立案から実行まで一気通貫で経験可能 ・「スポーツ×ビジネス」でやりがいを実感できる仕事

  求める能力・経験

  【いずれか必須】経営企画・事業企画・マーケティング企画・プロダクト企画などいずれの企画系業務の実務経験 【尚可】スポーツビジネスの知識や経験

  事業内容

  １．プロサッカーチーム「京都サンガF.C.」の運営 ２．サッカー等スポーツ競技の指導及び選手の育成業務 ３．サッカーチームに関する各種オリジナルグッズの企画・販売及び貸出業務

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  SCREEN🔶【京都】環境法規制対応リーダー

  860~1300万

  株式会社SCREENホールディングス京都府京都市

  SCREEN🔶【京都】環境法規制対応リーダー気になる

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  仕事内容

  【職務】 SCREENグループの、環境法規制に関する情報収集と分析・対応を通じて、法規制遵守のための戦略を策定・実行する重要な役割です 【仕事内容】 ・環境法規制に関する最新情報の収集、分析、報告と実行 ・環境法規制の変更に伴う影響評価と対応策の提案・行政との対話 ・社内の関連部門と連携し、法規制遵守のためのガイドライン作成 ・環境法規制に関する社内教育およびトレーニングの実施 ・環境監査およびコンプライアンスチェックのサポート （変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等

  求める能力・経験

  ・環境法規制に関する知識と対応経験（3年以上が望ましい） ・環境法規制に関する情報収集および分析のスキル ・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル ・チームでの協働能力とプロジェクト管理スキル

  事業内容

  -

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  SCREENホールディングスサステナビリティー戦略企画・情報開示対応

  720~970万

  株式会社スクリーンホールディングス京都府京都市

  SCREENホールディングスサステナビリティー戦略企画・情報開示対応気になる

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  仕事内容

  ■業務概要： SCREENグループのサステナビリティ戦略企画と情報開示対応をお任せします。 ■業務詳細： SCREENグループのサステナビリティ企画室にて、ESG全領域にわたる戦略企画と実務を担います。 ・情報開示対応：SSBJ基準や国際ガイドラインに基づく、必要情報の収集・分析、統合報告書やESG評価機関調査回答のリード ・戦略構築：法令対応やステークホルダー要請を踏まえた、当社に最適なサステナビリティ戦略の企画・推進 ・課題対応企画：気候変動、生物多様性、人権など将来課題に対し、中長期視点に基づく施策検討、体制構築

  求める能力・経験

  ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・規制対応や非財務情報開示業務の経験（2年以上目安） ・サステナビリティ／ESGまたは関連領域（サプライチェーン、人権デューデリジェンス等）の知見・経験 ■歓迎条件： ・全社プロジェクトのリード経験 ・海外拠点との協働経験 ＜語学補足＞ 【歓迎】TOEIC(R)500点以上

  事業内容

  -

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  【事業開発・事業企画/エンリッション/京都】

  500~700万

  • パートナー
  • 人事
  • プロジェクトマネジメント
  • 新規事業
  • マネジメント
  • スタッフ
  • 教育
  • 事業推進
  • マネジメント対象 学生アルバイ...
  • 新規事業立案
  • 店舗開発
  • 店舗運営
  • 戦略立案
  • 事業戦略立案
  • 採用戦略立案
  • 事業計画
  • 事業提携
  • 営業推進
  • スタッフ育成
  • 飲食店運営

  株式会社エンリッション京都府京都市

  【事業開発・事業企画/エンリッション/京都】気になる

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  仕事内容

  【配属部署】：事業推進部 └弊社サービス「知るカフェ」の価値を最大化するため、事業企画・運営・グロースを担う部門です。 　大学との出店交渉から出店準備、カフェの集客や学生インターンシップ生の採用・育成といった基盤業務を土台に、新たな施策や運営モデルの企画、事業改善を推進しています。 　-既存社員2名･･･集客や学生の採用教育等、企画業務全般　 　-学生インターンシップ生300名･･･運営・集客・企業対応など 【募集背景】 「知るカフェ」は、更なるプラットフォームの拡大を準備しており、20店舗から50店舗を数年で実現いたします。プラットフォームとしての価値をどう拡張・進化させていくかが問われる段階に入っています。 今後は、新規出店だけでなく、 ・既存アセット（店舗・学生・企業）を活用した事業企画 ・再現性のある運営モデル・仕組みづくり を推進していく必要があります。 そこで今回、学生のマネジメントも担いつつ、 事業企画・運営を主軸に事業を前に進める事業開発メンバーを募集します。 【業務内容】 大学内外に展開する「知るカフェ」事業において、事業企画・運営を中心とした事業開発・推進業務をお任せします。学生スタッフの採用・育成・評価といった人事領域にも関わりますが、本ポジションの中心は、学生主体の運営体制を活かしながら事業成果を最大化することです。 【業務詳細】 ① 事業開発（メイン業務） ・大手企業・外部パートナーとの事業連携の企画・推進（数億規模の連携案件を含む） ・連携先・社内・学生を巻き込んだプロジェクトマネジメント ・新規事業・新サービスの構想設計と実行 ② 店舗開拓 ・新規店舗商談 ・新規店舗立ち上げ準備 ③ 店舗兼スタッフマネジメント ・学生スタッフや店舗とのコミュニケーション ・マネジメント業務 【このポジションの魅力】 ・学生×企業という希少なアセットを使った事業開発経験 ・0→1／1→10の両フェーズに関われる環境 ・10年以上の事業基盤がありながら、裁量高く事業づくりに関われる ・学生の意思決定や人生の選択に関わる、社会的意義のある事業

  求める能力・経験

  ■必須スキル 以下どちらかの経験 ・事業企画または事業開発の実務経験 ■歓迎スキル ・課題発見・仮説思考などのコンサルティブな思考力 ・スタートアップ・ベンチャー企業でのスピード感と裁量ある業務経験 ■求める人物像 ・エンリッションのミッション・価値観に共感できる方 ・既存事業を使って、新しい価値を生み出したい方 ・業務領域を限定せず、全体最適で物事を考えられる方 ・変化のある環境を前向きに楽しめる方 ・人材・教育領域への強い関心ある方

  事業内容

  ・学生と企業の出会いを起点に、キャリア形成と採用のあり方をアップデートする事業を展開。 ・主力事業である学生限定キャリア支援プラットフォーム「知るカフェ」は、全国の大学内外に20店舗を展開。 ・月間約38,000人の大学生・大学院生が利用し、企業の人事担当者と学生が少人数で交流する「Meetup」を年間約4,000回開催。 ・企業（自治体・官公庁含む）からの利用料により運営され、学生は無料で利用できる仕組み。230社以上の企業に導入され、学生と企業の中長期的な関係構築を支援。

• エージェント求人

  【事業推進_学生組織の設計・推進/エンリッション/京都】

  400~600万

  • 設備管理
  • 施設/設備管理
  • 備品/設備管理
  • リーダー
  • マネジメント
  • 教育
  • スタッフ
  • マニュアル整備
  • 人事
  • 店長
  • 事業推進
  • 店舗
  • オペレーション改善
  • 労務管理
  • 現場スタッフ労務管理
  • 店舗運営
  • 店舗開発
  • マネジメント対象 学生アルバイ...
  • 入退社手続
  • 新卒採用

  株式会社エンリッション京都府京都市

  【事業推進_学生組織の設計・推進/エンリッション/京都】気になる

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  仕事内容

  【配属部署】 ・配属部署：事業推進部 └弊社サービス「知るカフェ」の価値を最大化するため、事業企画・運営・グロースを担う部門です。 　大学との出店交渉から出店準備、カフェの集客や学生インターンシップ生の採用・育成といった基盤業務を土台に、新たな施策や運営モデルの企画、事業改善を推進しています。 　-既存社員2名･･･集客や学生の採用教育等、企画業務全般　 　-学生インターンシップ生300名･･･運営・集客・企業対応など 【募集背景】 「知るカフェ」は、更なるプラットフォームの拡大を準備しており、20店舗から50店舗を数年で実現いたします。プラットフォームとしての価値をどう拡張・進化させていくかが問われる段階に入っています。 これまで社員が個別対応してきた、 ・店舗オペレーション ・労務・勤怠 ・発注・設備管理 といった業務を整理・標準化し、学生主体の運営を支える“土台”を強化するため、 店舗推進・店舗管理に軸足を置いたメンバーを募集します。 【業務詳細】 全国の「知るカフェ」店舗を舞台に、約300名規模の学生組織を、設計・推進・進化させるマネジメント業務をお任せします。 学生を直接管理するポジションではなく、学生リーダー層を通じて、組織全体が自走する状態をつくることがミッションです。 将来的には、事業推進や企画領域へと広げていくことも可能です。 【業務内容】 ①店舗推進・学生マネジメント ・学生スタッフ（店長・SV等）との定期的なコミュニケーション ・店舗目標（KPI）の設定サポートと進捗確認 ・学生店長の任命・評価・フォロー ②店舗管理・オペレーション改善 ・各店舗の運営状況の把握・改善 ・勤怠管理、入退社手続きなどの労務確認 ・発注・在庫・設備管理の運用改善 ・営業日管理、リスク管理（衛生・安全面含む） ・マニュアル整備、運営ルールの標準化 ③ その他 ・新規出店時の立ち上げサポート ・事業推進部内での改善提案・情報共有 【このポジションの魅力】 ・約300名規模の学生組織を扱う、希少なマネジメント経験 ・学生主体の大規模運営を支える、社会的意義のある仕事 ・現場に近く、手触り感のある業務 ・仕組みづくり・改善を積み重ねることで、事業全体を支えられる ・若手学生の成長を間近で感じられる ・（人事経験者の場合）人事領域の経験を活かし、事業推進・事業企画へと広げられる

  求める能力・経験

  ※第二新卒・社会人経験の浅い方も歓迎します 【必須】 ・社会人としての基本的なビジネス基礎力 ・指示待ちではなく、自ら考えて行動しようとする姿勢 【歓迎】 ・店舗運営・SV・エリアマネージャー等の経験 ・人事（採用・労務・育成）に関わった経験 ・オペレーション改善・仕組み化の経験 ・教育・人材領域への興味関心 【求める人物像】 ・エンリッションのミッション・価値観に共感できる方 ・現場に寄り添い、コツコツ改善することが得意な方 ・人や組織を支える役割にやりがいを感じる方 ・ルールや仕組みを整えることが好きな方 ・学生とのコミュニケーションを前向きに楽しめる方 ・安定運営と改善の両立に取り組める方

  事業内容

  ・学生と企業の出会いを起点に、キャリア形成と採用のあり方をアップデートする事業を展開。 ・主力事業である学生限定キャリア支援プラットフォーム「知るカフェ」は、全国の大学内外に20店舗を展開。 ・月間約38,000人の大学生・大学院生が利用し、企業の人事担当者と学生が少人数で交流する「Meetup」を年間約4,000回開催。 ・企業（自治体・官公庁含む）からの利用料により運営され、学生は無料で利用できる仕組み。230社以上の企業に導入され、学生と企業の中長期的な関係構築を支援。

• エージェント求人

  【SPE】事業企画部門担当

  746~1030万

  • 戦略立案
  • 転職支援
  • 運営管理
  • プロジェクト
  • 洗浄
  • 企画立案
  • 中期計画策定
  • 半導体
  • C
  • リーダー
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 財務
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト推進

  株式会社SCREENホールディングス京都府京都市

  【SPE】事業企画部門担当気になる

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  仕事内容

  【組織のミッション】 生成AIの隆盛などに代表される市場の拡大は、グローバル半導体洗浄装置No.1の当社にとって機会であると共に、様々なビジネスモデルの革新を求めるものでもあります。経営管理部では、さらなる価値創出と効率的な事業運営に向けた各部門の施策を実現するための立案・支援・管理に取り組んでいます。 【業務内容・期待する役割】 上記ミッション達成に向け、弊社内では企画機能の強化に取り組んでいます。期待する業務としては、中期計画の策定/編成、各種事業課題およびDXを含めた業務プロセス改革などになります。個人の能力のみならず、他部署との密な連携を通じたプロジェクト運営・推進に取り組んでいただきます。 【主要タスク】 ・長期目標の達成に向けた中期計画策定（スケジュール・課題管理、環境/市場シナリオ整理、顧客情報収集、予測PL作成など） ・部門横断プロジェクトの運営と支援（業績管理システム構築、顧客情報システム強化、業務プロセス見える化・主要顧客向け施策とりまとめ、プロジェクト運営・管理など） ・その他業務部門横断課題対応プロジェクトの企画立案・推進 【求人背景】 事業拡大と更なる事業成長に向け、全社戦略策定と部門横断業務プロセス改革を推進すべく、組織力向上のための募集となります。 【職場の雰囲気】 同部門は30～40代で構成されており、当課は5名程度のチームになります。転職者が半数以上を占めているため、新しい方も馴染みやすい環境です。 【入社後想定されるキャリアパス】 国内勤務を前提としておりますが、将来的にはご本人の適性・希望も考慮しながら、国内外グループ会社への出向の可能性もあります。 【魅力】 ・AIを始め世界で求められる半導体市場の理解を深めることが出来ます。 ・経営に近いポジションでの施策立案・実行が可能です。 ・多様な部門とのプロジェクト運営・推進を経験できます。

  求める能力・経験

  ■求める経験・能力・スキル 【人物像】 ・新たな学びや展開を楽しみつつ、他部署と共感を得ながら、業務推進が出来る方。 ・事業改革・改善にチャレンジしたい意思を持つ方 【必須（MUST）】 ・事業会社（製造業）での業務経験 【歓迎（WANT）】 ・部門横断プロジェクトのリーダーまたはメンバー経験 ・前向き・共感を基にしたチームでのプロジェクト推進経験 ・組織マネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験 ・事業企画またはマーケティング経験 ・財務基礎知識（P/L・B/S・C/Fの理解） ・DXプロジェクト経験 資格 プロジェクトマネジメント等の資格があれば尚可 言語 【歓迎】TOEIC650点以上 学歴 大学卒・大学院卒を対象とします。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  《BizDev》特許技術 × 生成AIで未来のナレッジSaaSを加速 / フルリモート＆フレックス制

  700~1200万

  • プロダクトマネージャー
  • マネージャー
  • プロダクト開発
  • 製品
  • 知財/特許
  • 研究開発
  • Helpfeel
  • 教育
  • 開発
  • 顧客説明
  • SaaS
  • 要件定義
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...

  株式会社Helpfeel東京都中央区, 京都府京都市

  《BizDev》特許技術 × 生成AIで未来のナレッジSaaSを加速 / フルリモート＆フレックス制気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 生成AIや大規模言語モデル（LLM）の進化によりAI活用が広がる中、AIが判断の根拠とする正確なナレッジ基盤の重要性が増しています。Helpfeelは、企業・自治体・医療機関・教育機関などのAI活用を支える情報インフラを提供するSaaS企業です。 代表プロダクト「Helpfeel」は、iPhone日本語入力を開発した増井俊之による特許技術「意図予測検索」をコアに、生成AIやナレッジ活用に対応した最先端プロダクト開発を進めています。 BizDevポジションでは、特に「Helpfeel」に関わり、プロダクトマネージャーと連携しながら新規機能・製品立ち上げや横断的業務を推進していただきます。 【業務内容】 Helpfeelに関わる新規機能・製品の立ち上げ及びプロダクトやサービスに関わる横断性の高い業務 ・研究開発中のプロダクトの顧客説明/デモ提供/サポート ・大手顧客に特化した特別サポートの提供 ・予実計画やロードマップの策定 事業成長を支えるための組織拡大に伴って、BizDevはビジネスと技術の横断を強化すべく新設された専任ポジションです。事業や組織拡大をさらに加速頂ける人材を募集します。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・新製品の企画、売上推定、要件定義、開発、販促、サポート提供に関わった経験 ・toBのお客様への対応経験 ・IT/Webに関わる知識や経験 ・社内外のステークホルダーとの複雑な調整の経験 ・機能を正しく顧客や社内に理解してもらい、利用してもらうための説明に関わった経験

  事業内容

  ・ナレッジを届ける自己解決AIシステム「Helpfeel」の開発運用 ・AIを育てるナレッジベース「Cosense」の開発運用 ・あなたの代わりに記憶するAI「Gyazo」の開発運用

• エージェント求人

  【東京／京都】総合職（店舗開発室）／フレックスタイム制／年休120日・土日祝休み

  360万~

  • マーケティング
  • 営業
  • 販売
  • 開発
  • 市場分析
  • 納期調整
  • 分析

  株式会社ワコール京都府京都市, 東京都千代田区

  【東京／京都】総合職（店舗開発室）／フレックスタイム制／年休120日・土日祝休み気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 新業態に対する新規接点開発を担当 チャネルは主に、ドラッグストア・自治体等のベンダー経由ビジネス、総合衣料品等。 具体的にはマーケティング戦略の策定から、マーチャンダイジング、販促、営業、販売、売場設計に至るまで、事業開発に関わる広範囲な業務の遂行。

  求める能力・経験

  【必要な能力・経験】 ・新規開拓の営業の経験 ・マーケティングの基本理解（市場分析、STP、4P、評価など） ・バリューチェーンの理解（主活動・支援活動） ・社外営業経験（得意先営業・飛び込み含む） ・売場設計・出店作業・売場運営経験（直営含む） 【歓迎な能力・経験】 ・インナーウェアMD経験者 ・OEM検討・生産納期調整・パッケージ開発経験 ・百貨店・専門店・量販店ビジネスの理解 ・直営店開発・運営経験

  事業内容

  インナーウェア（主に婦人のファンデーション、ランジェリー、ナイトウェア及びリトルインナー）、アウターウェア、スポーツウェア、その他の繊維製品および関連製品の製造、卸売販売および一部製品の消費者への直接販売を主な事業としています。

• エージェント求人

  事業開発マネージャー

  800~1500万

  ライノフラックス株式会社京都府京都市

  事業開発マネージャー気になる

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  仕事内容

  【会社概要】 ライノフラックスは、バイオマス資源からクリーンな電力と高純度のCO2を最も効率的な方法で回収することを目指す、京都大学発のエネルギースタートアップです。 2024年4月に設立された当社は、昨年に2.8億円の初回資金調達を行い、各業界で10年以上の経験を持つプロ人材が事業開発・技術開発を推進しています。 2028年の商用化に先立ち、顧客となる国内外大手企業からの実証に向けた引き合いが増加する中、当社の事業開発部門を共に創り上げることができる人材を募集しています。 【募集ポジションの位置づけ】 当社の事業開発部門の中核となるポジションです。重厚長大なエネルギー業界において、規模感のある事業の実現と会社の飛躍的な成長を達成するために、事業開発戦略の策定と実行、顧客の開拓、実証プロジェクトの指揮取りなどを担う重要な役割です。また将来の海外展開を見据え、これらの業務をグローバルベースで牽引できる人材を強く求めています。ご自身の行動や成果が事業に大きな影響を与える裁量あるポジションです。 【業務内容】 ① 事業開発計画の策定 ② ビジネスモデル・成長戦略・海外展開戦略の構築 ③ 顧客企業及び業務提携先の開拓・折衝・プロジェクト推進 ④ 社内外の事業関係者との連携・調整（政府へのロビー活動を含む） ⑤ 補助金・助成金の獲得 【ミッション】 地球に存在する膨大な資源の価値を科学の力によって解放する 【ビジョン】 分散型のエネルギー生産とCO2回収があらゆる場所で行われる未来の実現 【バリュー】 ① できる道を探そう：困難な状況を乗り越えるために、できる方法を前向きに探し続けます。 ② プロフェッショナルであろう：自分自身が誇れる仕事をするために、プロフェッショナルとしての責任感を大切にします。 ③ 優雅に臨もう：質の高い判断と行動をするために、心にゆとりと気品をもって大きな挑戦を楽しみます。

  求める能力・経験

  必須 (MUST) 【必須スキル】 ① 新規事業開発の実務経験 ② 法人営業経験 ③ 海外顧客と技術折衝が可能なレベルの英語力 歓迎 (WANT) 【歓迎スキル】 ① スタートアップ企業での事業開発経験 ② エネルギー・プラントなど重厚長大な業界でのプロジェクトマネジメント経験 ③ 海外赴任経験・MBA取得者 その他 【求める人物像】 ① 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感して頂ける方 ② ビジネスのプロフェッショナルとして、ご自身のパフォーマンスや成果に責任を持てる方 ③ 勝ち馬に乗るのではなく、ご自身の力で勝ち馬を生み出すことに興味のある方 ④ 科学者・技術者に対する敬意があり、高い学習意欲をお持ちの方

  事業内容

  ・事業内容 バイオエネルギー炭素回収装置及び関連機器の設計・製造・販売・管理・運営

• 企業ダイレクト

  【オープンポジション】～治療の常識を変える再生医療の実現～

  313~1400万

  

  ｉＨｅａｒｔ　Ｊａｐａｎ株式会社東京都台東区, 京都府京都市

  【オープンポジション】～治療の常識を変える再生医療の実現～気になる

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  仕事内容

  ◆職務経歴、業務遂行能力、職務適性、勤労意欲などを考慮し、担当業務を決定します。 【変更の範囲】業容の変更などにより、従事する可能性がある業務は当社のすべての業務です。

  求める能力・経験

  【必須】何らかの業務を一人前に処理できる業務遂行能力と経験

  事業内容

  再生医療等製品の開発、細胞加工物の製造、アンチエイジング関連製品の開発など