◢◤官公庁出身者大歓迎◢◤エネルギー領域の政策支援コンサル 「はたらいて笑おう」パーソル
450~780万
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
450~780万
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
事業企画
業務企画
新規事業企画/開発
✅大手パーソルグループ【パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社】 従業員数1万7千名程度の安定基盤の優良企業です。 エネルギー政策、景気対策、再生可能エネルギー推進など、国や自治体では多種多様な公共プロジェクトが進められています。 私たちは、それらを実行する民間企業・団体に対し、単なる外部支援ではなく“実行パートナー”として深く入り込み、事業推進を支援しています。 戦略や理想論だけを提案するのではなく、実際にクライアント先へ入り込み、現場の一員として業務設計から運用改善、課題解決まで一気通貫で携われる点が本ポジションの大きな特徴です。 また、プロジェクトは複数チームが役割を分担しながら推進しており、各領域が密に連携しながらミッション達成を目指しています。 ✅【業務内容】 国・自治体案件を推進する企業や団体に対し、事業運営を支えるビジネスサポートを担当いただきます。 制度設計、業務プロセス構築、オペレーション改善などを通じ、BPO事業で培ったノウハウを活かしながら、クライアント先で必要とされる幅広い業務を推進していただきます。 ✅【担当プロジェクトについて】 配属先は、エネルギー施策や経済対策関連のプロジェクトが中心となります。 中央省庁、自治体、業界を代表する民間企業などと連携しながら、プロジェクト推進上の課題解決に取り組みます。 現場の業務フローや組織状況を把握し、クライアントのニーズを踏まえた最適な提案・改善を行っていくポジションです。 プロジェクトは数名~数十名規模でチーム編成されるため、関係者を巻き込みながらチーム全体をまとめる役割も期待されています。 ✅【チームごとの役割】 案件は基本的に中長期(年単位)で進行していきます。 工程や専門領域ごとにチームが分かれており、ご経験や適性に応じて担当領域を決定します。 ① プロジェクトマネジメント ・進捗/品質/納期管理 ・顧客折衝 ・ベンダーコントロール ・営業/営業企画支援 ② 制度設計サポート ・事業スキームの企画設計 ・省庁/業界団体との調整 ・制度情報の収集/整理 ③ 業務設計・構築 ・事務局オペレーション設計 ・業務フロー、ルール策定 ・マニュアル整備 ④ システム/Web領域対応 ・業務システム要件定義 ・Webサイトディレクション ・RPA/SaaS導入による業務効率化推進 ⑤ ドキュメント作成 ・制度関連資料や公的文書の作成 ・業務ノウハウ標準化資料の整備 ⑥ 運用改善・業務改善 ・事務処理品質向上 ・業務効率化施策の企画 ・ミス削減や生産性向上施策の実行 ✅【プロジェクト事例】 ◆ 再生可能エネルギー・省エネ関連の国家プロジェクト支援 (数億円~数百億円規模) ・事務局運営 ・プロジェクト進行管理 ・関係省庁/業界団体との調整 ・Web環境や各種ツール整備 など ◆ 地方自治体によるエネルギー施策推進支援 ・制度運用に伴う業務構築 ・事務局運営業務 ・業務効率化推進 ・運用品質改善 ・各種ドキュメント整備
【応募要件】 ■必須条件 ※エネルギー業界・BPO業界の経験は問いません。 ・国、自治体、公共関連領域での業務経験をお持ちの方(公務員・関連団体・民間企業含む) ・課題に対して主体的に行動し、周囲を巻き込みながら推進した経験がある方 ・複数の関係者と調整・連携しながら業務を進めた経験がある方 ■歓迎条件 ・法人営業経験(顧客提案に加え、社内外調整を伴う営業スタイル) ・プロジェクトマネジメント/PMO経験 ・業務改善、業務設計、運用構築経験 ・再エネ、省エネ、電力、脱炭素などエネルギー領域の知見 ・RPA、SaaS、VBA、Web系開発、要件定義等のITスキル ・BPO/コールセンター領域での運用改善やKPI管理経験 ・バックオフィス領域での企画、進捗管理、関係者調整経験 ※自身の強みを活かし、顧客や組織課題の解決に挑戦したい方を歓迎します。
450万円〜780万円
09:00〜18:00
120日 内訳:完全週休2日制
最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
大阪府大阪市
愛知県名古屋市
■昇給・降給:年2回、人事評価制度に基づき決定 ・賞与年2回 ※ポテンシャルメンバーから経験者まで幅広く積極採用中
最終更新日:
705~1355万
◆企業概要 ・「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を目指す企業です。 ・スキマバイトアプリ「タイミー」を中心に事業展開し、急速な成長を続けています。 ・ワーカー数1,420万人以上、利用事業者数23万社を超える実績を誇ります。 ・既存の枠を超え、信頼データを軸とした新規事業や持続可能なインフラ構築に挑戦中です。 ・深刻化する人手不足課題を解決し、日本の「はたらく」の新しい常識を創出しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・全社の非連続な成長を実現するためのM&Aおよびアライアンス戦略立案・実行を担当します。 ・市場調査から対象企業の選定、企業価値評価、DD、契約締結までを一気通貫で推進します。 ・提携先とのシナジーを最大化するアライアンス提携および事業成長施策の実行を担います。 ・M&A後の企業文化・システム等の統合を主導するPMIプロセスを牽引していただきます。 ・経営陣や部門間と連携し、短期・中長期の事業成長に向けた意思決定をサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・日本有数のスタートアップにおいて、ゼロベースでM&A組織・基盤を構築するプロジェクト。 ・特定業界における買収候補リストの作成からスキーム策定、実際のディール実行。 ・大手パートナー企業とのアライアンス提携を通じた新規事業開発および既存事業の拡大。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 立ち上げ期の組織で大きな決裁権を持ち、事業成長を牽引する手応えを感じられます。 ✅ 急成長企業の戦略設計から現場実行まで一貫して携わり、最高峰の実績を作れます。 ✅ 年収700万〜1400万円+充実の福利厚生で、成果に応じた正当な評価が得られます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・スポットワーク市場トップクラスのシェアと豊富な「信頼データ」を活用した新事業展開。 ・アプリ利用時の報酬上乗せ制度「ダブルタイミーデイ」などユニークな自社制度を導入。 ・原則週3日出社のリモート併用スタイルや独自休暇など、柔軟で働きやすい環境を提供。
M&A/PMI/事業開発に関連した業務経験があること
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700~1000万
■ポジション概要・募集背景 当社は2026年2月に東京証券取引所スタンダード市場へ上場いたしました。現在、事業成長および組織拡大に伴い、バックオフィス機能の高度化とガバナンス強化を推進しています。 こうした変革期において、専門領域ごとに最適な体制を構築しながら、上場企業としての基盤をリードしていただけるマネージャーを募集いたします。 本ポジションでは、人事労務・法務・総務・内部監査といったコーポレート機能を横断的に担っていただくことを想定しておりますが、ご経験やご志向を踏まえ、特に強みを発揮いただける領域を中心にお任せしたいと考えています。 ■部署構成 所属:コーポレート ディビジョン 特徴:ディビジョン内には、労務・経理・総務・法務・内部監査・IRなどの各セクションがあり、それぞれ専門領域ごとに業務を担っています。中途入社のメンバーが多く、20代前半から40代後半まで幅広い年齢層が、それぞれの専門性を活かしながら活躍しています。 ■職務内容(ご経験やご志向に応じて、コーポレート機能の業務をご担当いただきます) ・法務・会社法関連業務(契約書レビュー、株式実務、登記、定款管理 等) ・ガバナンス/リスク/コンプライアンス(GRC)の整備・運用 ・規程管理(社内規程の整備・改訂) ・リスクマネジメント(情報セキュリティ、インシデント対応、BCP策定 等) ・重要会議体の運営(取締役会・株主総会の事務局運営) ・ファシリティマネジメント(オフィス管理、コスト最適化、設備・環境整備) ・人事労務制度の企画・改善 ・総務を中心とした管理部門業務全般
法務の実務経験が3年以上ある方
株式会社ギークリーはIT転職・IT人材採用において、なくてはならない インフラのような存在を目指し、IT人材に特化した人材紹介事業を展開しています。
650~1800万
【仕事の概要】 当社の経営戦略に沿って、いずれかの担当領域の事業責任者として、事業戦略の立案から実行(組織運営/採用/オペレーション設計等)までをハンズオンで担っていただきます。担当頂く事業は、ご経験やご志向性に合わせて検討いたします。 【具体的な仕事内容】 ・担当頂く事業の戦略策定 ・事業遂行に必要な組織運営と戦略実行の推進 ・様々な事業や役員と連携をした事業シナジーの模索や次のシーズの模索 ・(フェイズやニーズにより)M&Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI など 【キャリアパス】 事業フェイズや規模、ターゲットや業界、ビジネスモデルなど事業環境を構成する様々な要素と、これまでのご経験やご志向などによってご担当頂く事業をご相談させて頂きます。創業以来22期連続増収を続ける当社において、更なる事業拡大・新規事業創出の中核を担っていただけるポジションです。 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
【必須条件】 ・事業会社において複数の事業またはサービスにおける事業企画、事業推進のご経験(概ね3年以上) ・上記において実務を伴った事業(サービス)企画~推進者としてマネジメント~責任者レベルのご経験 【歓迎条件】 ・経営企画/事業企画/社長室/事業開発などの経験 ・複数の事業や企業を巻き込んだ複雑度の高いプロジェクトの推進経験 ・拡大期、成長期の企業や事業(サービス)における企画~推進経験 ・事業会社における新規事業立ち上げの経験 ・インターネットビジネス上での事業企画~推進経験
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600~1500万
【職務内容】 自社の世界最高水準のラボで培ったDXの知見をパッケージ化し、「衛生検査所」 を持つ外部企業や医療機関の課題解決に向けた新規事業のリードをお任せします。 単なるSaaSの販売ではなく、自社の実務ベースで構築されたシステムを武器に、 複雑な業務要件の紐解きからマネタイズ戦略までを一貫して牽引していただきます。 ・事業戦略・GTM戦略の立案と実行 ベースとなるシステムの提供(SaaS)から、クライアントごとの 個別カスタマイズ開発によるアップセルまでを見据えた ビジネスモデル・プライシングの構築、営業戦略の推進。 ・クライアント向けシステムの要件定義・カスタマイズ設計 未だExcel等のアナログ管理が中心で「情報の分断」が インシデントやクレームの火種となっている検査現場のペインを解消。 機器ごとに異なる精度管理、試薬の在庫・入庫調整、監査に向けた点検、 スタッフの属人的な教育計画など、衛生検査所特有の複雑な要件を 統合管理するシステムの導入ディレクション。 ・経営・開発チームとの連携 経営陣(CTOやDX責任者)や社内エンジニア(FDE等)と密に連携し、 プロダクトロードマップの策定と事業KPIの推進。(求人ID:462365)
【必須要件】 ・論理的思考力、問題解決能力 (不確実性の高い環境でイシューを特定し、構造的な解決策を導き出せる方) ・当事者意識、完遂力 (定義されていない課題に対して、自らオーナーシップを持って推進できる方) ・プロジェクトマネジメント経験(3年以上) ・ビジネス実務経験(3年以上) ※コンサルティングファーム、商社、スタートアップ、 事業会社等で高い成果を上げてきた経験テクノロジーを活用した課題解決経験 ※DX推進・プロダクト開発において、エンジニア等と協働し、 要件定義から実装までリードした経験
Craif株式会社は「人々が天寿を全うする社会の実現」をビジョンに掲げ、疾患の早期発見と個別化医療の実現を目指すバイオテクノロジー×AIのヘルスケア企業です。 DNA・RNA・マイクロRNAをAIで高精度に解析する技術を開発しています。 同社の主力プロダクトは、尿検査を用いたがんリスクスクリーニングサービス「miSignal」シリーズで、 日本国内の医療機関・薬局・オンラインプラットフォームを通じて提供されており、全国約2500のクリニック・施設で導入されています。
620~1200万
●仕事の概要 シニアライフ事業領域の事業責任者候補として、介護マッチング事業「安心介護紹介センター」の事業責任者の直下で、サービスの改善・開発を推進いただきます。事業責任者と伴走しながら、将来的な事業責任者へのステップアップを目指していただくポジションです。 ●具体的な仕事内容 介護マッチング事業のサービス改善・開発の企画・推進 事業戦略の策定・実行支援 関係者との利害調整・合意形成 事業責任者の補佐業務全般 その他プロジェクトの推進(ご希望やご経験に応じて広く裁量をお任せします) キャリアパス: 当社では一人ひとりの志向や適性を重視し、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現できます。40を超える事業を展開しているため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことが可能です。 ●仕事内容(変更の範囲): 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●必須条件(以下いずれか必須) コンサル会社(webコンサル尚可)でのプロジェクトマネジメント経験および実績 事業開発(事業計画・戦略策定、事業推進)およびそれに類するご経験 ●歓迎条件: 複数の関係者の利害調整や合意形成を行いながらプロジェクト/機能開発を推進した実績 マネジメント経験 webサービスまたはサービス開発への知見
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500~1000万
●仕事の概要 東証プライム上場、22期連続増収を誇る当社にて、経営陣または事業責任者の右腕として、全社・事業の成長を牽引していただきます。医療・介護・ヘルスケア領域で40以上の事業を展開する当社だからこそ、多様な事業フェーズ・テーマに携わることが可能です。 ●具体的な業務内容 ・新規事業の企画立案および推進 ・既存事業領域における課題抽出、企画、実行 ・海外事業のリサーチおよび展開支援 ・M&Aおよび戦略投資の企画・推進、PMI(Post Merger Integration) ・事業戦略の策定および実行支援 ・経営層への提言および意思決定サポート ※配属部署やテーマによって具体的な業務内容は変動します ●キャリアパス 全社・事業を俯瞰できるポジションからスタートし、ご自身の志向性に合わせて多様なキャリアを実現できます。新規事業の責任者、既存事業の経営企画・管理、海外事業へのチャレンジなど、全社的な視点を持ちながら重要ポジションへのアサインメントが可能です。実際に、経営企画・事業企画から事業責任者へとステップアップした事例も多数あります。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 ・経営/事業/ITなどのコンサルティング経験 おおむね3年以上 ・事業会社での経営企画/事業企画/社長室実務経験 おおむね3年以上 ※メンバー:上記いずれかの実務経験 ※リーダー・マネージャー:事業会社経験は必須 ●歓迎条件 ・事業会社にて事業企画or事業推進の経験 ・海外事業リサーチの経験 ・事業会社にて新規事業立ち上げの経験 ・M&Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI
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650~900万
●ポジション概要 経営企画グループでは、全社予算の策定・月次の予実管理や事業進捗会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築するとともに、各事業に対してハンズオンでの戦略立案・実行支援、M&Aの検討・実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充する役割を担っていただきます。 ●具体的な業務内容 ・SMSグループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案 ・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案・経営陣や事業責任者へのレポーティング ・事業部や経理・購買・BPR・人事労務等の各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築 ・事業進捗会議の運営と議事録作成を通じた事業戦略の立案及び推進 ・高齢社会を取り巻く市場環境(医療・介護・ヘルスケア業界に関する政策・市場統計・競合の動向等)のリサーチや新規事業領域の検討 ・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援(各種DD・バリュエーション・買収後のPMI等) ●キャリアパス ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う 将来的に事業責任者や事業管理責任者、海外子会社CFO等として活躍できる可能性があります。
●応募条件 ・財務知識を活用した経営企画の実務経験または事業推進・事業企画・コンサルティング等の実務経験 ・(上記に該当しない場合、)自ら主体的に施策を立案し、実行・推進してきた経験 ●歓迎条件 ・多様な関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験 ・M&Aの実務経験 ・企業や市場動向に関するリサーチの実務経験 ・会計・税務に対する専門知識 ・ビジネスレベルの英語力
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500~810万
●募集背景と事業概要 介護・障害福祉事業者向け経営支援プラットフォーム「カイポケ」は、国内Vertical SaaS ARR No.1を誇るサービスです。現在、カイポケは第2転換期を迎えており、蓄積されたビッグデータを活用した新たな価値創造に挑戦しています。事業領域の拡大と市場浸透を加速させるため、新規事業開発の中核を担う人材を募集します。 ●具体的な業務内容 介護事業所の経営効率向上を目指し、以下の業務を一貫してお任せします: ・新規事業の立ち上げ: 事業アイデアの創出から、市場調査(外部環境・内部環境分析)、事業計画の策定、サービス設計・構築・運営まで、社内外の関係者と調整しながら推進 ・ビッグデータの活用企画: カイポケが保有する膨大なデータを分析・活用し、介護事業所の経営状態や運営状態の見える化、課題抽出から解決につながるサービスの企画・開発 ・既存サービスの運営・改善: 立ち上げ間もないサービスの拡張や、既存サービスの継続的な改善を通じた事業成長の実現 ●配属部署 介護・障害福祉経営支援事業本部 経営支援部。経営支援というコンセプトのもと、介護経営に資する多様なサービスを生み出し、サービス拡張を担う部署です。 ●キャリアパス 高齢社会を事業ドメインに毎年成長を続ける当社では、事業フェーズや役割に応じた多様なキャリアパスを提示可能です: ・事業領域責任者 ・経営企画 ・他領域(キャリア/メディア/ヘルスケア/シニアライフ/海外部門)での事業開発 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 ・自身で仮説を立て、多種多様な大量のデータを元に分析、検証を実施できる ・データベース構造などの概念は理解しており、ITリテラシーが高い ・サービス運営の実行力がある ・社内外の周辺関係者の調整力 ●歓迎条件 ・何らかのコンサルティング経験 ・BPR領域経験 ・Access/Tableau/Pythonなどを利用したデータ分析経験
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年収非公開
◎詳細 ■中途採用事業本部横断のミッション 本部全体の予実管理・戦略策定:中長期の事業計画立案および予算配分の最適化 基盤構築・DX推進: SFA/CRMの新規機能企画や、BIツールを用いたモニタリング環境の設計・運用 市場調査・新規探索: 業界トレンドや競合分析を通じた、次なる成長の種(新規事業・新領域)のリサーチ ■各事業部特化のミッション 事業フェーズ別のKPI改善:成熟事業の緻密な改善から、成長事業の変数特定まで、各フェーズのボトルネックを特定し、現場の行動変容までを完遂 部門横断プロジェクトのPM: 部門を跨ぐ重要施策のフロントに立ち、意思決定と実行をリード 新規/再編事業のスキーム構築: 新規事業や再編組織において、オペレーション設計からリソース配分まで、最速で自走させるための仕組み化 ■異動後の1~2か月目の業務イメージ まずは事業の手触り感を掴んでいただくため、営業現場へのヒアリングやデータ分析を通じ、事業ドメインの深掘りからスタートしていただきます。 現場のリアルな声を拾い上げ、意思決定に必要なアウトプットへと昇華するフェーズです。その後は事業予算の構築や、成長のボトルネックを解消するための市場調査など、これまでの前提を変えていく業務にも挑戦していただきます。 ■担当事業部について 担当いただく事業部については、各事業部が直面している重要課題と、あなたのこれまでの経験や強み、志向性をもとに決定します。 どの事業部も経営陣の直下のポジションで、事業の転換点に立ち会うことが可能です。経営視点で大きな裁量を持って課題解決に挑めるため、領域を問わず事業を動かす実感を得ることができます。 ◎当ポジションの魅力 経営層と「視座」を共有する 経営層と日常的に議論ができる環境です。経営陣が何を考え、どう意思決定を下すのか。 そのプロセスを隣で体験することで、単なる現場視点ではない「経営の視座」が身につきます。 「高難易度×高密度」な経験 中途採用事業本部全体にスコープを広げたことにより、扱うデータの複雑性やステークホルダーの数は格段に増えました。 難易度は極めて高いですが、複数事業のPDCAを同時に回す経験は、個の職能を大きく伸ばすことが可能です。
必須要件 ・大卒以上 ・正社員としての就業経験 2年以上 ・事業やサービスを成長させるため、データに基づき課題を設定し、具体的な施策の立案から実行までを一貫して担当した経験 ・営業、開発、マーケティングなど、複数の部門や関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
自社メディア事業 DX事業 メディカル関連事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 システムエンジニアリング事業 教育関連事業 人材関連事業
600~1000万
・調達改革・AIプロセス変革・構造的見直しを柱とするOE施策を特定し、その実現に向けたロードマップを策定・推進する。また、OE施策のポートフォリオ全体を管理し、インパクトの定量化・可視化を行う。 ・各ユニットとの協業のもと、全社横断でビジネストランスフォーメーション(BX)を推進する。 ・OE施策の進捗をモニタリングし、経営層への報告・提言を行う。
経験 スキル〈必須〉 ・論理的思考力および課題の構造化 ・整理能力・多様なステークホルダーとの調整・合意形成に関するコミュニケーション能力 ・英語によるビジネスコミュニケーション能力(メール・会議対応可) 経験 スキル〈尚可〉 ・プロジェクトマネジメントに関する基礎的な知識・経験 ・AI・DX・デジタル技術に対する関心および基礎的な理解 ・ビジネス・財務指標に関する基礎的な知識 ・社内外のプロジェクトにおいて複数のステークホルダーと協働した経験 ・業務改革・業務プロセス改善に関わった経験 ・経営企画・経営戦略立案等に関わった経験 ・部門横断での課題解決や調整業務の経験
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