【業界・職種経験不問/フィールドセールス】年休125日|「職場環境最優良法人2025』認定
420~700万
株式会社For A-career
東京都目黒区
420~700万
株式会社For A-career
東京都目黒区
マーケティングコンサルタント
Webサービス法人営業
人材/アウトソーシング法人営業
━━━━━━━━━━━━━━ 提案商材『medica』について ━━━━━━━━━━━━━━ 「月額制で、プロの人事担当を1名雇える」がコンセプトの採用WEBコンサルティングです。 ・圧倒的な実績: 累計2,500社以上の導入実績があり、業界専門紙「高齢者住宅新聞」にも取材されました! ・最新テクノロジー: NECと協業し、テクノロジーを活用した高度な採用支援を推進しています。 ・本質的な支援: 単なる運用代行ではなく「成果・費用対効果の向上」にフルコミットします。 ◆【仕事内容:あなたの役割】 深刻な人材不足に悩む医療・福祉法人の経営層(理事長や施設長など)に対し、採用課題のヒアリングから解決策の提案、ご契約までを担う「企業の未来を創る最前線」のポジションです。 単なる「モノ売り」ではなく、顧客の経営課題そのものに向き合い、当社の『medica』を通じた本質的な課題解決を提案します。 ◆【具体的な業務ステップ】 ・アプローチ・アポイント獲得 採用に課題を抱えるターゲット施設へアプローチし、商談の機会をいただきます。ブルーオーシャン市場のため、比較的お話を聞いていただきやすい環境です。 ・ヒアリング・課題抽出 経営層と商談(主にWEB)を行い、「なぜ人が集まらないのか」「採用コストが高止まりしている原因は何か」など、表面化していない根本的な課題まで深くヒアリングします。 ・コンサルティング・提案 ヒアリングした課題に対し、『medica』を用いた解決策をロジカルに提案します。採用計画の設計やコスト削減のシミュレーションなど、経営視点での提案を行います。 ・クロージング・CS連携 ご契約後、「採用成功」に向けたバトンをカスタマーサクセス(CS)チームへ連携します。「売って終わり」ではなく、社内の専門チームと協力して顧客を成功へ導きます。 ◆【私たちが解決する「顧客のリアルな悩み」】 「採用費(紹介手数料など)ばかりかさんで、利益を大きく圧迫している…」 「人材紹介に頼りきりで、自社に採用ノウハウが全く蓄積されない…」 「人手が足りず現場のスタッフが疲弊し、さらに離職に繋がる悪循環が起きている…」 ⇒ こうした「経営を揺るがす採用のジレンマ」を、あなたの提案力で根本から解決へと導きます!
【必須条件】 正社員経験1年以上 BtoBの顧客折衝経験1年以上 ※高校、大学でスポーツなどで結果を出していれば既卒でも可 【歓迎スキル】 下記いずれかのご経験 ・営業経験(法人・個人問わず) ・または、マネジメントへの挑戦意欲(未経験可) 【求める人物像】 ・主体性: 変化を楽しみ、未知の課題に挑める成長意欲 ・完遂力: 困難に屈せず、目標達成までやり抜く粘り強さ ・協調性: チームを活かす明るい対人スキルとコミュニケーション力 ・規律: 社会人としての基本的なマナーや清潔感(TPO)
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
420万円〜700万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 09:00~18:00(休憩:60分) 夜間勤務:なし 【勤務時間】 ・実質8時間
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜
入社半年経過: 10日 有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:420万円~700万円 月給:30万円~50万円 〈補足情報〉 ・給与は能力や経験を考慮したうえで決定します。 ※上記月給は固定残業代(月45時間分/6万9000円~13万100円)を含む ※超過分は別途支給 ・業績連動型賞与あり 年2回(7月、12月) ・給与査定 年2回(4月、10月) ・試用期間6ヵ月(期間中の条件変更なし) ※試用期間は有期契約(3ヵ月ごとの更新)となります。 ※契約更新に関しては業務量、勤務成績、勤務態度により判断し、終了1ヵ月前に面談の上で決定致します。 ※試用期間終了時の更新時に、正社員(無期雇用)への転換可能。 ※2024年度の正社員転換の実績は95%以上となりました。
無
東京都目黒区
〈勤務地〉 ・本社オフィス:東京都目黒区青葉台3-1-19 青葉台石橋ビル6-7階(雇い入れ時) 自社内勤務 転勤の可能性:なし
副業OK 出産・育児支援制度 研修支援制度
休日:土日祝休み 年間休日:125日 休暇制度:有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 補足情報: ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制(土日祝) ・有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与) 〈福利厚生・諸手当〉 交通費支給、住宅手当、社会保険完備、健康診断、役職手当 補足情報: ・交通費支給(上限3万円/月) ・家賃補助制度(条件あり東京3万/月、大阪2万/月) ・確定拠出年金制度 ・時間外手当 ・副業OK(申請必要) ・オフィスグリコ・ウォーターサーバー完備 ・フィットネスジム制度(スポーツジムの会費を5000円まで会社が支給) ・バースデープレゼント制度 ・部活動制度(サッカー、野球、ゴルフ、グルメ、キャンプetc…) ・ダンスチームのスポンサー(ダンスリーグの観戦無料)
1名
【東京本社】 〒153-0042 東京都目黒区青葉台3丁目1-19 青葉台石橋ビル 6階
【東京支社】 〒153-0042 東京都目黒区青葉台4丁目7-7 住友不動産青葉台ヒルズ5階 【大阪】 〒530-0027 大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル3階 【大分】 〒870-0034 大分県大分市都町1丁目1−23 TKフロンティアビル 13階
・人材紹介事業 ・採用コンサルティング事業 ・広告代理事業 ・クリエイティブ事業 ・メディア事業 ・福祉事業 ・DX事業
boom株式会社 株式会社日本介護センター 株式会社CyXen
最終更新日:
730~1360万
■組織のミッション・ビジョン: ・Mission 人の理解を価値に変える。人科学×テクノロジーでWell-beingに貢献する。 ・Vision 人の理解(心理・感性の知見)とテクノロジーを活用し、Well-beingに効くサービスを社会へ届ける。 企業の製品・サービスづくりを支援し、より幸福で暮らしやすい社会に貢献する。 【仕事内容】 ■期待役割: ・感性/Well-being(快・健康・生きがい等)を指標化・定量化し、企画・設計に使える形へ落とし込む ・コンセプト設計〜業務/開発プロセスの定義・改善まで推進する ・研究開発と実務を往復し、独自メソドロジーの開発・発信に関わる ■主な業務内容: ・感性(心地よい/楽しい/リラックス等)の分解・指標化・定量化、手法構築支援 ・人中心での製品・サービスの企画/コンセプト設計支援(市場調査、UX設計、プロトタイピング等) ・感性に関する業務設計コンサル、開発プロセス改善支援 ・人の特性/感性/Well-beingに関する調査研究、手法開発と発信 ■プロジェクト事例: ・自動車:快適性の指標化〜予測モデル構築、業務プロセス定義まで支援 ・製品企画:市場調査〜UX設計〜アイデア創出〜試作を共同実施 ・従業員Well-being:Well-beingをサポートするAIコーチ、Well-beingの尺度と要因分析手法の開発 ・ヘルスケア:生活者データを用いた行動予測アルゴリズム「actibit」共同開発 ■組織構成: 部長1名、メンバー6名(キャリア入社比率100%) 【働く環境・組織文化】 ■事業展望/顧客提供価値・強み: ・事業展望:Well-beingが経営・商品開発の重要テーマとなり、製造業〜サービス業まで「人の体験価値」を設計できる支援需要が拡大しています ・顧客提供価値:曖昧な感覚(快・健康・生きがい等)を測れる指標に変え、企画・設計・意思決定を前に進める ・強み:心理学/人間工学/感性工学の知見とテクノロジーを統合し、指標化・定量化→コンセプト設計→業務/開発プロセス実装まで一気通貫で伴走できる ■働きがいと成長環境: ・企画・研究・実装支援を横断し、仮説設定、実験設計、分析、プロセス設計など一気通貫でスキルが伸びる ・少数精鋭チームで裁量が大きく、自らテーマを立てて推進できる ・出社とリモートのハイブリッド勤務が可能です。遠方案件では宿泊出張の可能性があります(頻度は案件により変動)
●下記いずれかの経験、スキルを有する方 ・コンサルティングファームでのコンサルティング経験 3年以上 ・コンシューマー向け製品またはサービスの企画/開発経験 3年以上 【歓迎要件】 ・感性設計の経験 ・Well-being領域での事業/プロジェクト経験 ・統計解析・データ分析の知見 ・AI/ITシステムの開発経験 【求める人物像】 ・自ら仮説を立て、率先して動ける方 ・難しい課題でも前向きに試行錯誤できる方 ・多くの関係者を巻き込み、プロジェクト推進を楽しめる方
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供
730~1360万
【求職者様向けメッセージ】 「営業・マーケティング・保守などの顧客接点領域から連関のあるバリューチェーンを横断する業務の知識を生かし身につけながら、戦略策定や業務変革のコンサルティングに携わりたい」そんなあなたに最適なポジションです。電通総研は、市場の拡大に伴い大手企業を中心に顧客接点領域の事業を大幅に拡大しようとしています。クライアントへのコンサルティングからソリューション提供にわたる顧客接点DX事業へジョインし、あなたのスキルを生かし、伸ばしていきませんか? ■組織のミッション・ビジョン: グローバルで戦う製造業を中心とする企業は、市場環境や技術の変化スピードの加速に伴う顧客行動の複雑化に直面し、市場・顧客起点の戦略立案とプロセス改革の遂行が急務となっています。当社はCX(顧客体験価値変革)を起点とし、BX(ビジネス変革)、DX(デジタルトランスフォーメーション)を組み合わせたマーケティング・営業変革、バリューチェン横断のプロセス変革を支援するコンサルティングを提供することで、クライアント企業の競争優位性の獲得と持続的な成長を実現するためのパートナーとなることをミッションとしています。 【仕事内容】 ■期待役割: 企業の顧客接点を起点とした戦略、プロセス、業務における課題の解決に向けたコンサルティング(リーディング、伴走支援)を実施する役割です。 メンバーの知識、経験に応じた自走、伴走でのコンサルティング遂行と成長を期待します。 ■主な業務内容: 戦略系コンサルティング: ・営業、マーケティング戦略、デジタルマーケティング戦略、グローバル展開戦略策定 業務系コンサルティング: ・戦略に基づく新業務設計、変革ポイントの洗い出しと実行支援、効果算出 ・属人的で個別最適に陥った業務プロセスの変革(高位平準化)、人材育成要件設計 ・顧客接点を起点とした価値提供プロセス設計(BPR・DX構想策定支援) ・営業-技術-製造バリューチェーン横断の業務最適化検討~利害調整~実行伴走支援 システム導入前コンサルティング: ・CRM/SFA等ツール導入前段の改革起点のシステムグランドデザイン ・業務、要求整理に基づくFit to Standard業務設計、SIerへの業務要件インプット ■プロジェクト事例: <詳細事例> 株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ:Microsoft Dynamics 365 Salesで顧客接点情報を統合。 部門と国境の壁を越えた「ひとつなぎの組織」へ <簡易事例> ・BtoB医療機器メーカー:マーケティング戦略~新CX設計~デジタルを含めた顧客接点改革 ・重工業 機械事業部門:顧客接点業務グランドデザイン~ToBe業務設計~要求整理・効果試算 ・半導体製造装置メーカー、検査装置メーカー:全社横断業務改革プロジェクト(引合受注業務、営業-技術-調達-保守連携、DX・CRM構想など) ・自動車部品サプライヤー:事業戦略に基づく営業-開発-製造横断のKPI策定~可視化基盤/SFA運用設計 【働く環境・組織文化】 ■事業展望/顧客提供価値・強み: ・市場拡大に向けて成長を続けるBtoB、BtoC企業のCRM、カスタマーサクセスへの取り組みの加速に伴い、大手優良顧客を持つ当社の事業体制を強化しています ・デマンドチェーン(CRM領域)を起点に、エンジニアリングチェーン~サプライチェーンにわたりクライアント企業の変革をリードできます ・コンサルティングからソリューション提供までの一気通貫のサポート力を持つことを強みとしています ■働きがいと成長環境: ・BtoB、BtoC企業の顧客接点および顧客接点を起点としたバリューチェーン横断の戦略立案・改革をリード、実行伴走し、一連の企業改革における手法や知見を身に着けながら成長することができます。 ・ITツールの要件定義の経験を元にプロジェクトに参画し、AI時代の業務プロセス改革の知見を身につけ活躍しているメンバーもいます。
【必須要件】 ●下記いずれかの経験、スキルを有する方 ・コンサルティングファームでのコンサルティング経験(特にBtoB製造業の営業領域)2年以上 ・CRM/SFAのシステム企画・提案・導入の実務経験 2年以上 ・マーケティング、営業企画、BPRいずれかの実務経験 2年以上 【歓迎要件】 ・MBA、PM資格保有者 ・プロジェクトマネジメント経験(PM/PL/TL等) 【求める人物像】 ・顧客および自身の課題解決に前向きに取り組むマインドをお持ちの方 ・多くの関係者を巻き込み、プロジェクトを進めることを楽しめる方 ・問題に対して対策検討の前に真因を追求する姿勢をお持ちの方
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供
730~1360万
■組織のミッション・ビジョン: 「VUCAと呼ばれる社会環境変化」、「AI×データをはじめとするデジタル技術の急速な進展」、「消費者ニーズの高度化・複雑化」が、企業経営にかつてない困難を突き付けています。企業は、これらの急速かつ大きな変化に対応し続けるために、従来の「ウォーターフォール的な事業・サービス開発プロセス」や「部分最適としての打ち手」を脱却して、事業・サービスを大きく変えるイノベーションを起こしていく必要があります。私たちサービスデザインコンサルタントは、デザイン思考・マーケティング戦略・イノベーション戦略などの各種フレームワークやAIなどの先端技術を掛け合わせながら、構想策定に留まらず、具体的な施策の実行フェーズにまで関与し、クライアントの変革パートナーとして伴走支援を行います。そして、デザインの力で社会・クライアント企業・生活者のあり方に大きな変革をもたらします。 社内外のリサーチャー・UXデザイン・システム開発・データサイエンスのプロフェッショナルと連携しながら、戦略策定・ビジネス設計から実行支援までを一貫してリードすることで、『アジャイルに、未来の当たり前を実装』し、『クライアントの問題を解決』します。 【仕事内容】 ■期待役割: ◇新規事業・新サービス立ち上げ支援 ・事業戦略策定やコンセプトデザインから、サービスの具体化、ローンチ後の成長戦略策定・実行支援までを一貫してリードします。 ・クライアントとの議論を基にありたき姿や制約事項などを明確にした上で、環境分析やデザインリサーチ/市場調査/デプスインタビューを行い、ターゲット市場やユースケースを選定します。 ・デザイン思考やリーンスタートアップ、顧客開発などの手法を用いながら、事業・サービスの具体的なアイデアを創出したり、ビジネスモデル・バリュープロポジション・サービスコンセプト/MVP要件の初期仮説を策定します。 ・AIや各種デザインツールなどを活用して、アジャイルにビジネスモデル・バリュープロポジションの仮説検証やインサイト獲得を実行します。必要に応じてピボット(方向転換)の方向性も示します。 ・ビジネス/サービスの市場規模や事業収益計画(P/L、B/S、CF)、収益方程式(KPIツリー)を策定します。 ◇既存事業成長支援 ・クライアントとの議論を基に、アセットの棚卸・ありたき姿・制約事項を明確にします。 ・ありたき姿の実現に向けて、顧客体験設計/業務設計/ビジネスモデル設計/データ・システム設計の4軸を整合させながら、事業戦略と施策ロードマップを描きます。 ・ロードマップを実行するために、As-Isの業務フローやシステム仕様などを整理した上で、To-Beとしてのサービスブループリントを具体的に描きます。 ・クライアントとの議論をリードしながら、具体的なビジネス要件や業務フロー、システム要求を整理します。 ・関係する社内外のステークホルダーを広く巻き込みながら、論点整理/認識のすり合わせ/タスク管理などのプロジェクト管理をリードします。 ■プロジェクト事例: ◇国内大手自動車メーカーにおけるD2C EC事業の立ち上げ ・背景:国内人口減少や若者を中心としたクルマ離れにより、国内の自動車販売台数が減少傾向に。EC購買が当たり前の世代が消費の中心となる頃には、現状の販売店における対面での自動車販売モデルは更に減少する可能性が高い。今オンライン販売に取り組まなければ、数年後にはデジタルシフトに取り残されてしまうという危機感を募らせていた。 ・支援内容:課題を解決すべく新たなD2Cサービスの戦略構想からビジネス/システム要件定義、システム開発、リリース後の実行伴走までを一貫して支援。 【顧客体験設計】 オンラインならではを意識し、比較検討が可能なシンプルなUI/UXや、動画を用いた商品性を訴求する一方、オンラインチャットや販売店連携により、検討~購入~納車~メンテナンスの一連の顧客体験ジャーニーを一貫して設計。 【ビジネスモデル設計】 既存販路(販売店)との共存共栄が可能なビジネスモデルや、EVにおける電池利活用などのサーキュラーエコノミーを構築。 【組織・業務設計】 メーカー・サプライヤー・販売店・協力会社などを巻き込んだ複雑なリアル販売業務をベースとしつつも、D2Cにより新たに生まれる業務を組み込みつつ、クライアント内に新たに設置が必要となる顧客接点機能部分をハンズオンで支援し、販売業務フローをマニュアル化。 【システム設計】 既存基幹システムとの連携は最小限に、EC・CMS機能実装や顧客・販売店とのコミュニケーション機能に開発を集中して短期少量開発を実施。 ■使用ツール: Miro/Figmaなどの各種デザインツール
●下記いずれかの経験、スキルを有する方 ・コンサルティングファームでの事業戦略またはマーケティング戦略のコンサルティング経験 3年以上 ・新規事業/新規サービス開発経験 3年以上 ・デザインプロセス、リーンスタートアップ、顧客開発、フィットジャーニーを用いたプロジェクト経験 3年以上 【歓迎要件】 ・デザイン思考、デザイン経営、デザインマネジメントの知見や実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験(PM/PL/TL等) ・UI/UXの知見 ・MBA、PMP資、中小企業診断士の資格保有者 【求める人物像】 ・ロジカルシンキングとデザインシンキングによるコミュニケーションを取れる方 ・新しいことにイチからチャレンジすることを楽しめる方 ・多くの関係者を巻き込み、プロジェクトを進めることを楽しめる方 ・アンラーニングを厭わず、新たな動向や技術にアンテナを向けることを楽しめる方
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供
400~750万
【募集背景】 日本のエネルギー業界は、社会インフラでありながら再エネ・カーボンニュートラル・電力ガス自由化などにより、今まさに成長が加速している領域です。制度や事業が大きく動くタイミングで、国家プロジェクトや大手企業の事業運営を支える需要が急速に高まっています。 こうした背景から、制度設計や業務構築、運用改善を担い、エネルギー事業の推進を支えるメンバーを募集しています。社会貢献性の高い領域で、より大きな影響力を持つ仕事に挑戦したい方におすすめのポジションです。 【業務内容】 エネルギー企業の事業推進を支える役割として、事業企画や制度・業務の設計、運用開始後の改善まで一連のプロセスに携わります。現場の業務フローや組織状況を踏まえて最適な仕組みを整え、課題解決を進めながらプロジェクトを前に進めていく仕事です。数名〜数十名規模のチームをまとめ、適性に応じて企画・設計・運用改善などの領域を担当いただきます。 【プロジェクト例】 ・電力小売り事業参入のためのサービス開発/市場調査 ・電力サービスの関する商品開発企画 ・インサイドセールスやマーケティングの業務支援 ・エネルギー設備導入のための補助金選定/申請 ・RPAなどのツール開発、運用、保守 ・コールセンターシステム周りの業務改善、効率化ツールの設計~運用 ・需給オペレーションセンターの業務構築、運用改善 ・バックオフィス業務やオペレーション周りのDX推進、業務改善
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎要件 ・業務課題に対して自ら工夫・改善に取り組んできた経験のある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ・リーダーやSV経験等、人をまとめた経験がある方(規模は問わない)
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800~1400万
■AI(ChatGPT/GoogleAI/Copilot等)上の企業評価を可視化し管理を行うエンタープライズ企業向けサービス(secondz Agentsense)のSMB向けGTMを、パートナー経由で立ち上げ・拡大いただくパートナーセールスの募集。 ■代理店やIT商社等の選定、協業モデル設計、営業資料の整備、共同提案、クロージングまでを一気通貫で推進。単なる代理店営業に留まらず、パートナー別の勝ちパターンの言語化や、収益分配・サポート体制の標準化まで一連のGTM戦略を設計します。将来的に組織立ち上げや事業責任者候補としての活躍も期待されるポジションです。
【必須】B2B法人営業3年以上、パートナー営業経験 【歓迎】SaaSやAIプロダクトの販売、0→1構築の経験 【こんな方におすすめ】未開拓市場で自ら仮説を立て、事業開発に近いアライアンスに挑戦したい方 【主なターゲット顧客】■IT/SaaS企業■EC・リテール企業■D2C、単品通販、サブスク通販企業■製造業■金融、保険、証券などの規制業界■IR、広報、マーケティング、ブランド部門を持つ成長企業 【想定パートナー】■ディストリビューター■IT商社、SaaS販売代理店 ■Web制作会社、SEO会社、広告代理店■PR会社、IR支援会社 ■コンサルティング会社■業界特化型のB2B支援会社■既存顧客基盤を持つプラットフォーム企業
【事業内容】■AIパートナーサービス■パートナービジネスDXサービス■新規事業開発パートナーサービス
800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・消費財メーカーの成長戦略策定からPMO・現場定着までの伴走支援 ・DTC、EC、小売協業を含むチャネル戦略やブランドイノベーションの推進 ・生成AIやデータアナリティクスを活用した顧客体験と収益性の両立 ・PwCのグローバルネットワークや各種パートナーと連携した大規模変革 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・グローバルFMCG企業へのRGM導入による価格最適化と収益改善 ・DTCビジネスのゼロからの立ち上げに伴うシステム統合と体験設計 ・サステナビリティ経営の実装(ISSB準拠の開示設計やPoC等) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅中途比率85%、女性比率50%程と多様性に富んだ心理的安全性の高い環境 ✅PwC内で最も離職率が低く、メンバーのケアや育成に注力する組織風土 ✅大規模インプリ偏重ではなく、構想策定と実行管理で安定した収益基盤を確立 ✅成果報酬型やManaged Service等新たなレベニューモデルへ挑戦可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・構想策定から実行まで一気通貫で伴走する「Strategy through Execution」 ・グローバルネットワークおよびDeals・Tax・Assuranceとの日常的な連携 ・最先端の生成AI活用を全メンバーへ展開し、組織全体の提供価値を最大化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
※以下いずれかに該当する方 ・コンサルファームにて戦略策定、業務再構築、システム導入等の経験 ・事業会社での経営企画、新規事業開発、新システム導入等のPJ経験 ・グローバルECや商社、PEファンド等でのグローバルPJ経験
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800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・通信・関連インターネット業界を対象に、経営課題解決や変革を支援 ・IoTやAI等のデジタル技術を活用した共創型新規ビジネスの構築 ・戦略策定から業務改革(BPR)、IT導入、組織変革まで一気通貫で伴走 ・PwCのグローバルネットワークや国内グループと連携したサービス提供 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・新規事業立ち上げに向けたマーケットリサーチおよび事業戦略の策定 ・RPAを活用した財務・経理プロセス改革や経営管理手法の刷新 ・顧客接点、オムニチャネル、CRMオペレーション等のBPR改革 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅コンサル出身者と事業会社出身者が融合し切磋琢磨できる多様な組織 ✅最上流のモヤモヤした検討段階から、実行・定着までリードできる環境 ✅先進ナレッジを活かし、業界をリードするエッジの効いた専門性が身につく ✅営業、人事、財務、SCMなど幅広いソリューション領域への挑戦が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・他業態(メディア、ハイテク製造業等)とのM&Aや共創を強みに持つ ・最先端のデジタル技術を活用した、働き方や人材スキルの変革にも強み ・PwC Globalのプロフェッショナルや知見を日常的に活用できる体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
・事業戦略、IT改革、業務BPR、デジタル新規事業等のコンサル経験 ・または事業会社での事業企画、経営・財務・営業企画、IT企画等の経験 ・通信業界の知見、またはデジタル・IT技術やソリューションの知見
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1000~1500万
顧客エンゲージメントプラットフォームを提供する急成長SaaS企業にて、アカウントエグゼクティブ(マネージャー候補)としてエンタープライズ企業向けの提案営業をお任せします。 単なるプロダクト販売ではなく、顧客のマーケティング戦略や顧客接点全体の課題を整理し、LINE・メール・SMS・Web接客・アプリ内プッシュ・AI活用など複数チャネルを組み合わせた最適なソリューションを企画・提案します。 【業務内容】 ・インサイドセールスやパートナー経由で創出された商談対応 ・顧客課題のヒアリング・マーケティング戦略の企画提案 ・社内のカスタマーサクセス・開発部門と連携した提案・導入支援 ・既存顧客へのアップセル・クロスセル提案 ・営業活動を通じて得た顧客ニーズのプロダクト開発へのフィードバック ・営業プロセスの標準化・型化の推進 ・マーケティング部門・パートナー部門との営業戦略策定 ・生成AIを活用した営業オペレーション改善・組織への展開 現在、同社はマルチチャネル化・AIネイティブ化という大きな事業転換期にあり、完成された営業手法を運用するのではなく、新たな営業モデルや市場開拓を自ら設計・推進できるフェーズです。 大手企業への提案機会も豊富で、経営・マーケティング課題に深く入り込みながら、事業成長とプロダクト進化の双方に貢献できるポジションです。
【必須】 ・法人向け提案営業経験 ・年間売上目標を継続的に達成した実績 ・以下のうち2つ以上の知見 - マーケティング - KPI設計 - CRM - SFA - MA - 広告運用 - カスタマーサクセスKPI(NPS・FCR等) 【歓迎】 ・SaaS業界での営業経験 ・営業マネジメント経験 ・営業戦略・KPI設計・営業オペレーション構築経験 ・事業責任者または営業責任者経験 ・toCマーケティング経験 ・チームKPIマネジメント経験
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600~1200万
全国の自治体(都道府県・市区町村)に対し、イノベーション人材育成プログラムの企画提案から導入、運営までを一気通貫で担当いただきます。 単なる営業活動ではなく、自治体が抱えるDX・デジタル人材育成・地方創生などの課題を深くヒアリングし、それぞれの地域に最適な教育プログラムを企画・提案するコンサルティング型セールスです。 導入後はプロジェクト全体の推進役として、自治体担当者や教育機関、大学生スタッフなど多様な関係者を巻き込みながら事業を成功へ導きます。 【具体的な業務】 ・自治体のDX・教育政策に沿った人材育成プログラムの企画・提案 ・自治体との折衝、課題整理、提案資料作成 ・導入に向けたプロジェクト設計・進行管理 ・関係者との調整・ディレクション ・イベント・ワークショップの企画・運営 ・大学生スタッフのマネジメント ・顧客満足度向上に向けた改善施策の企画・実行 【ポジションの魅力】 ・教育を通じて社会課題・地方創生に直接貢献できる ・自治体・学校・企業を巻き込む大規模プロジェクトに携われる ・営業だけでなく企画・PM・事業開発まで幅広く経験できる ・新しい教育インフラを全国へ広げるフェーズに参画できる ・社会性と事業性を両立する成長企業で裁量大きく活躍できる
【必須】 ・法人または個人向けの提案営業経験3年以上 ・課題ヒアリングから提案・クロージングまで一貫して担当した経験 ・継続的な営業成果(個人表彰・目標達成・リーダー任用など)の実績 【歓迎】 ・新規開拓営業経験 ・SaaS、人材、IT、研修、広告など無形商材の営業経験 ・複数業界への提案営業経験 ・プロジェクト推進経験 ・自治体・公共領域への営業経験
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500~1170万
『HENNGE One』をご利用いただいている既存のお客様(中堅〜大手企業)に対し、ハイタッチでのアプローチを実施。多面的なリレーションを構築しながら、製品の利活用促進と、さらなる価値提供(エクスパンション)を主導します。 【具体的な職務内容】 ▷ 多層的なリレーション構築とニーズ把握: 顧客企業の多岐にわたるステークホルダーと多面的・多層的な関係を構築し、経営課題や人的課題、潜在ニーズを深くヒアリングします。 ▷ 利活用促進(チャーン防止・定着化): 当社で設定した製品の利用フェーズを軸に、製品活用のロードマップを推進。活用ゴールの振り返りを行い、阻害要因があれば改善案を提案・実行し、適切な利用を促すことで解約を徹底的に防止します。 ▷ CSQLの創出(アップセル・クロスセル): 顧客のセキュリティレベル引き上げに合わせ、上位プランへの移行を促進。カスタマーマーケティングチームとも緊密に連携し、利用範囲の拡大に向けた商談創出やエクスパンション活動を推進します。 ✨ このポジションの魅力・得られる経験 💎 プロダクトの圧倒的強さが可能にする「攻めのCS」: 解約率が驚異の0.4%未満であるため、防御(解約引き止め)のためのカスタマーサクセスではありません。顧客から絶対的に必要とされるプロダクトだからこそ、顧客の「次の成功」に向けた前向きなアップセル提案や利活用促進にリソースの100%を集中できます。 💎 「ARR200億円」へ向かうメガベンチャーのダイナミズム: 3,000社以上の顧客基盤を抱えながら、FY29までにARR200億円という巨大な目標へ突き進んでいます。顧客数の拡大に伴い、CSM組織の戦略策定や仕組み化、新プロジェクトの立ち上げなど、組織を自らグロースさせる醍醐味を味わえます。 💎 グローバルでフラットなボトムアップカルチャー: 社内は開発メンバーを中心に海外出身者が多く、公用語は英語です(営業業務は主に日本語で行われます)。年功序列は一切なく、個人の当事者意識と高い視座がリスペクトされる環境です。会社の充実した英語学習支援を受けながら、グローバルなビジネス戦闘力を磨くことができます。
■ SaaS企業でのカスタマーサクセス(CSM)の実務経験 ■ SaaS企業での営業(インサイド・フィールド・パートナー等)の実務経験 ■ ソフトウェアベンダーやSIer企業での、ITソリューション営業(新規開拓・既存深耕)の実務経験
企業のクラウドサービス活用を安全かつ便利にサポートし、解約率1%未満を推移するクラウドセキュリティサービス「HENNGE One」をはじめとする、SaaS事業および関連サービスの開発・提供。