【年収700万〜】世界シェア誇る医療機器営業✨未経験からプロへ!北陸で直行直帰を実現🏃5921
700~800万
日本ストライカー株式会社
富山県富山市, 石川県金沢市, 福井県福井市
700~800万
日本ストライカー株式会社
富山県富山市, 石川県金沢市, 福井県福井市
医療機器法人営業
医療機器技術営業/プリセールス
その他営業
◎「救急医療の質」を変える圧倒的な製品力 世界トップクラスのシェアを誇る「電動ストレッチャー」を担当。 従来のマンパワーに頼る搬送から、ボタン一つで安全に搬送できる「新しい常識」を、消防本部や病院へ提案する社会貢献性の高い仕事です。 ◎未経験から理論年収700万円を目指せる 月給約40万円に加え、年1回の業績ボーナスと年4回のインセンティブを用意。 業界未経験でも、目標達成への強い意欲と行動力があれば、プロフェッショナルとして正当に評価・還元される報酬体系です。 ◎裁量の大きさと「働きがい」の両立 基本は直行直帰のスタイルで、自らスケジュールを管理して活動します。 また「働きがいのある会社」ランキングの常連であり、社内イベントや交流も活発な、エネルギーに満ちた社風です。 メディカル事業本部の営業担当として、北陸エリア(石川・富山・福井)における救急・救命関連製品の普及・提案活動を担います。単にモノを売るのではなく、救急搬送の現場で働く方々の負担を減らし、患者さんの安全を守る「新しい常識」を広める社会貢献性の高い仕事です。 【具体的には】 <担当製品> 電動ストレッチャー:主力製品。これまで人力で行っていた搬送をボタン一つで昇降可能にし、腰痛などの職業病に悩む救急隊員を支えます。 AED(自動体外式除細動器):救命率向上に欠かせない高度医療機器。 入院患者用ベッド:病院内の安全性を高める高機能製品。 <提案先> 各自治体の消防本部・消防署(救急隊向け) 公立病院・民間病院(救急外来や病棟向け) など <ミッション> 現在使用されている従来型の製品から、会社製品への切り替えを提案します。 北陸エリアは現在専任者が不在のため、マーケットを自らの手で切り拓いていく「攻め」の営業が求められます。 【この仕事のポイント】 「救命の質」を変える手応え: 製品の導入により「搬送スピードが上がった」「隊員の負担が劇的に減った」という声を直接いただけるやりがいがあります。 現場への立ち会いはなし: 医療機器営業でイメージされがちな「手術への立ち会い(オペ立会)」は発生しません。そのため、製品の機能性や導入メリットを論理的に伝える提案活動に集中できる環境です。 プロフェッショナルな自律性: 自宅を拠点とした直行直帰スタイルが基本です。1週間のうち2〜3日程度は宿泊を伴う出張が発生しますが、その分、訪問スケジュールやエリア戦略は個人の裁量に大きく委ねられています。 自ら戦略を立て、目標に向かってストイックに行動できる方に最適な環境です。 (変更の範囲)会社の定める業務 【職場環境】 ・拠点は自宅からの直行直帰が基本で、事務処理などはテレワークで対応可能です 。 ・広域エリアを担当するため、週の半分程度は宿泊を伴う出張が発生しますが、宿泊費等は会社規定に基づき精算されます 。 ・チーム内では成功事例の共有や勉強会が頻繁に行われており、孤独感なく働ける環境です 。 【募集背景】 北陸エリアにおける業績拡大と、救急搬送の課題解決(搬送者の負担軽減や安全性向上)に向けた、組織強化のための増員募集です。 現在、北陸専任の担当者が不在のため、早期に母集団を形成し、地域に根差した営業活動を加速させたいと考えています。
【必須条件】 ・営業経験(業界・年数は不問) ・普通自動車第一種運転免許 ・広域エリアの移動や、宿泊を伴う勤務形態に対応できる方 【歓迎条件】 ・高い目標達成意欲を持ち、主体的に行動できる方 ・困難な状況でもトライ&エラーを繰り返せるバイタリティのある方 【こんな方におすすめ】 ・競技スポーツのように、明確な目標に向かって努力し、結果を出すことに喜びを感じる方 ・今の仕事に「熱中できる何か」が足りないと感じており、命に関わる尊い仕事に挑戦したい方 ・若いうちから高い報酬を得ながら、営業としての真のプロフェッショナルを目指したい方
700万円〜800万円
09:00〜17:30 事業場外みなし労働制での勤務となります
124日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
季節賞与:年1回(約120万円目安 ※会社業績・個人評価により変動) 別途インセンティブボーナス:年4回(四半期ごとに15万円支給を想定) ※社用車貸与(会社負担にて自宅近辺の駐車場を利用) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
無
富山県富山市
※ご自宅からの直行直帰(北陸三県を担当)
石川県金沢市
※ご自宅からの直行直帰(北陸三県を担当)
福井県福井市
※ご自宅からの直行直帰(北陸三県を担当)
U・Iターン支援
有
<各手当・制度補足> 寮社宅:入社後に会社都合で転勤が必要な場合に適用 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・退職金制度 ・財形貯蓄 ・法定外保険:総合福祉団体定期保険、グループ損害保険 <その他補足> ライフスタイルやライフプランに合わせて、社員をサポートする制度を用意しています。具体的には以下の制度があります。 ・育児・介護支援 ・財形貯蓄等財産形成支援 ・リロクラブ福利厚生倶楽部* *リロクラブとは、福利厚生アウトソーシングサービスで、約12,000アイテムのサービスが利用可能です。宿泊施設やレジャーランド・スポーツクラブ・ショッピング・チケットサービス・ベビーシッター等があります。
〜3回
医療器具の製造・輸入販売 【取り扱い製品】人工股関節/人工膝関節/骨折治療材料/脊椎固定材料/メドサージ製品/インターベンション製品/救急医療製品 オーソぺディックス(整形外科)、メディカル・手術用機器、ニューロテクノロジー、エマージェンシーケアの4つの事業領域において、幅広い診療科に対し、革新的な製品を提供しています。患者さんのQOL向上のため、製品の適正使用を促進し、医療従事者向けの教育支援活動、患者さんへの啓発活動等を行い、医療従事者とともに医療の向上に貢献します。
最終更新日:
600~900万
カテーテルを中心にトップシェアを持つ同社で、各種カテーテル、輸液セット、深部静脈血栓症予防用フットポンプ等の医療機器を提案します。主な担当先は300床以上の大学病院・急性期病院・基幹病院で、既存顧客への深耕営業が中心です。 【主な業務】 ・医療従事者から課題をヒアリングし、製品や情報を用いた解決策を提案 ・製品の取り扱い方法の説明、手術立ち会い ・医療従事者向けトレーニング、説明会、セミナーのサポート 【教育体制】 入社後は専門チームによる3か月の研修で、医療の基礎知識、製品知識、取り扱い方法、導入ノウハウ、医療従事者への説明方法、営業手法まで学びます。配属後も上司・メンター・研修担当者による営業同行、OJT、勉強会を通じて継続的に支援します。 【勤務地・働き方】 基本は自宅から直行直帰です。居住地を考慮して担当エリアを決定します。担当エリア内に居住する必要があり、転居を伴う可能性があります。 【キャリア】 営業部門での成長・昇進に加え、マーケティング、オペレーション、エデュケーション部門への異動実績があり、他部門へのキャリアチェンジも可能です。
【必須】 ・営業経験2年以上(法人・個人向けを問わず、個人向け営業も歓迎) ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・大学卒業以上 業界未経験者歓迎。異業界からの中途入社者も活躍しており、医療・製品知識を学ぶ研修制度があります。 【歓迎・内定可能性が高い方】 ・医療業界での営業経験がある方 ・セルフマネジメントができる方 ・TOEIC600点以上の方
医療機器の開発・製造・輸入・販売。栄養投与用チューブ、カテーテル、深部静脈血栓症予防用フットポンプ等を提供するシングルユース医療機器メーカーです。
600~900万
カテーテルを中心にトップシェアを持つ同社で、各種カテーテル、輸液セット、深部静脈血栓症予防用フットポンプ等の医療機器を提案します。主な担当先は300床以上の大学病院・急性期病院・基幹病院で、既存顧客への深耕営業が中心です。 【主な業務】 ・医療従事者から課題をヒアリングし、製品や情報を用いた解決策を提案 ・製品の取り扱い方法の説明、手術立ち会い ・医療従事者向けトレーニング、説明会、セミナーのサポート 【教育体制】 入社後は専門チームによる3か月の研修で、医療の基礎知識、製品知識、取り扱い方法、導入ノウハウ、医療従事者への説明方法、営業手法まで学びます。配属後も上司・メンター・研修担当者による営業同行、OJT、勉強会を通じて継続的に支援します。 【勤務地・働き方】 基本は自宅から直行直帰です。居住地を考慮して担当エリアを決定します。担当エリア内に居住する必要があり、転居を伴う可能性があります。 【キャリア】 営業部門での成長・昇進に加え、マーケティング、オペレーション、エデュケーション部門への異動実績があり、他部門へのキャリアチェンジも可能です。
【必須】 ・営業経験2年以上(法人・個人向けを問わず、個人向け営業も歓迎) ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・大学卒業以上 業界未経験者歓迎。異業界からの中途入社者も活躍しており、医療・製品知識を学ぶ研修制度があります。 【歓迎・内定可能性が高い方】 ・医療業界での営業経験がある方 ・セルフマネジメントができる方 ・TOEIC600点以上の方
医療機器の開発・製造・輸入・販売。栄養投与用チューブ、カテーテル、深部静脈血栓症予防用フットポンプ等を提供するシングルユース医療機器メーカーです。
600~900万
カテーテルを中心にトップシェアを持つ同社で、各種カテーテル、輸液セット、深部静脈血栓症予防用フットポンプ等の医療機器を提案します。主な担当先は300床以上の大学病院・急性期病院・基幹病院で、既存顧客への深耕営業が中心です。 【主な業務】 ・医療従事者から課題をヒアリングし、製品や情報を用いた解決策を提案 ・製品の取り扱い方法の説明、手術立ち会い ・医療従事者向けトレーニング、説明会、セミナーのサポート 【教育体制】 入社後は専門チームによる3か月の研修で、医療の基礎知識、製品知識、取り扱い方法、導入ノウハウ、医療従事者への説明方法、営業手法まで学びます。配属後も上司・メンター・研修担当者による営業同行、OJT、勉強会を通じて継続的に支援します。 【勤務地・働き方】 基本は自宅から直行直帰です。居住地を考慮して担当エリアを決定します。担当エリア内に居住する必要があり、転居を伴う可能性があります。 【キャリア】 営業部門での成長・昇進に加え、マーケティング、オペレーション、エデュケーション部門への異動実績があり、他部門へのキャリアチェンジも可能です。
【必須】 ・営業経験2年以上(法人・個人向けを問わず、個人向け営業も歓迎) ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・大学卒業以上 業界未経験者歓迎。異業界からの中途入社者も活躍しており、医療・製品知識を学ぶ研修制度があります。 【歓迎・内定可能性が高い方】 ・医療業界での営業経験がある方 ・セルフマネジメントができる方 ・TOEIC600点以上の方
医療機器の開発・製造・輸入・販売。栄養投与用チューブ、カテーテル、深部静脈血栓症予防用フットポンプ等を提供するシングルユース医療機器メーカーです。
650~850万
■職務詳細 ・製品導入の為の製品説明、デモンストレーション ・手術の立ち合い ・製品トラブルシューティング ・医療従事者、代理店、当社営業への製品トレーニング 等 入社後9〜10か月程度のトレーニングがありますので、未経験であってもキャッチアップをいただけます。
■必須条件:下記いずれかのご経験 ・営業経験2年以上 ・看護師、臨床工学技士などコメディカルの方 ※EPへの興味が強い方、歓迎です。 ■歓迎条件: ・EP領域や循環器での医療機器営業経験をお持ちの方 ・アブレーションに携わったご経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
医療機器、診断薬・診断機器、栄養剤等の研究・開発・製造・販売。特に本求人のEP(エレクトロフィジオロジー)事業部では、心房細動などの不整脈治療に用いるアブレーションカテーテル、診断用カテーテル、3Dマッピングシステム、ICE関連製品などを展開しています。
650~850万
■職務詳細 ・製品導入の為の製品説明、デモンストレーション ・手術の立ち合い ・製品トラブルシューティング ・医療従事者、代理店、当社営業への製品トレーニング 等 入社後9〜10か月程度のトレーニングがありますので、未経験であってもキャッチアップをいただけます。
■必須条件:下記いずれかのご経験 ・営業経験2年以上 ・看護師、臨床工学技士などコメディカルの方 ※EPへの興味が強い方、歓迎です。 ■歓迎条件: ・EP領域や循環器での医療機器営業経験をお持ちの方 ・アブレーションに携わったご経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
医療機器、診断薬・診断機器、栄養剤等の研究・開発・製造・販売。特に本求人のEP(エレクトロフィジオロジー)事業部では、心房細動などの不整脈治療に用いるアブレーションカテーテル、診断用カテーテル、3Dマッピングシステム、ICE関連製品などを展開しています。
650~850万
■職務詳細 ・製品導入の為の製品説明、デモンストレーション ・手術の立ち合い ・製品トラブルシューティング ・医療従事者、代理店、当社営業への製品トレーニング 等 入社後9〜10か月程度のトレーニングがありますので、未経験であってもキャッチアップをいただけます。
■必須条件:下記いずれかのご経験 ・営業経験2年以上 ・看護師、臨床工学技士などコメディカルの方 ※EPへの興味が強い方、歓迎です。 ■歓迎条件: ・EP領域や循環器での医療機器営業経験をお持ちの方 ・アブレーションに携わったご経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
医療機器、診断薬・診断機器、栄養剤等の研究・開発・製造・販売。特に本求人のEP(エレクトロフィジオロジー)事業部では、心房細動などの不整脈治療に用いるアブレーションカテーテル、診断用カテーテル、3Dマッピングシステム、ICE関連製品などを展開しています。
420~510万
主に当社製品の代理店営業をお任せします。 ※商談においては代理店の方と、 共に動くのが基本となりますが、 メーカー提案として、 単独で設備業者などのエンドユーザーに、 定期訪問する場合もあります。 <担当製品> ポンプ、送風機、給水装置、ろ過装置など <顧客先> 代理店、一部設備業者などのエンドユーザー <業務詳細> ・取引先への定期訪問 ┗約9割が既存顧客 ┗担当顧客:代理店数十社 ・ヒアリング~提案 ・納期の調整 ・アフターサービス <ポイント> 新築の建物や改修工事などで需要が発生した際に、 採用の決定権を握る設備業者の方に向けて、 当社製品の提案を行います。 代理店の方から案件の詳細を改めて紹介いただき、 ニーズにあった製品を提案します。 優先的に当社を選んでいただくために、 日頃からの関係性構築も大切です。
<マッチする方> ●未経験から営業に挑戦したい方 (過去入社事例) ┗警察官・エンジニアなど ※キャリアチェンジの方、多数いらっしゃいます!! ●お客様と長期的に信頼関係を築いていきたい方 ┗全体の約9割が既存顧客への営業です! ●創業100年以上・黒字経営の安定基盤のもと、定年まで長く働きたい方 ┗創業以来、赤字経営は一切なし! ┗マンションや商業施設に不可欠なポンプ製品を扱っているため、 景気に左右されない強みがあります!
■事業内容: ポンプ/送風機/給水装置/ろ過装置/生ゴミ処理システム/全熱交換器/防災機器/環境関連機器/その他関連機器の製造・販売/環境関連設備工事 ■事業の特徴: 水を送るポンプや、風を送るファンなど、同社はこの一見シンプルな製品に、高効率化・小型化・ユニット化・多機能化等さまざまな価値を付加することで、その用途を広げてきました。その結果、現在では人々の生活のあらゆるシーンでテラルブランドが活躍。水と空気のあるすべての場所が同社のフィールドです。
420~510万
主に当社製品の代理店営業をお任せします。 ※商談においては代理店の方と、 共に動くのが基本となりますが、 メーカー提案として、 単独で設備業者などのエンドユーザーに、 定期訪問する場合もあります。 <担当製品> ポンプ、送風機、給水装置、ろ過装置など <顧客先> 代理店、一部設備業者などのエンドユーザー <業務詳細> ・取引先への定期訪問 ┗約9割が既存顧客 ┗担当顧客:代理店数十社 ・ヒアリング~提案 ・納期の調整 ・アフターサービス <ポイント> 新築の建物や改修工事などで需要が発生した際に、 採用の決定権を握る設備業者の方に向けて、 当社製品の提案を行います。 代理店の方から案件の詳細を改めて紹介いただき、 ニーズにあった製品を提案します。 優先的に当社を選んでいただくために、 日頃からの関係性構築も大切です。
<マッチする方> ●何かしらの営業経験がある方(業界不問) ┗異業界出身のメンバーも多数活躍中です! ●お客様と長期的に信頼関係を築いていきたい方 ┗全体の約9割が既存顧客への営業です! ┗新規営業から既存営業メインのスタイルに切り替えたい方歓迎! ●自社ブランド製品の営業に挑戦したい方 ●創業100年以上・黒字経営の安定基盤のもと、定年まで長く働きたい方 ┗創業以来、赤字経営は一切なし! ┗マンションや商業施設に不可欠なポンプ製品を扱っているため、 景気に左右されない強みがあります!
■事業内容: ポンプ/送風機/給水装置/ろ過装置/生ゴミ処理システム/全熱交換器/防災機器/環境関連機器/その他関連機器の製造・販売/環境関連設備工事 ■事業の特徴: 水を送るポンプや、風を送るファンなど、同社はこの一見シンプルな製品に、高効率化・小型化・ユニット化・多機能化等さまざまな価値を付加することで、その用途を広げてきました。その結果、現在では人々の生活のあらゆるシーンでテラルブランドが活躍。水と空気のあるすべての場所が同社のフィールドです。
480~700万
## 募集背景 スキマバイトアプリ「タイミー」(利用ユーザー1,000万人以上、導入事業者20万社以上)は、スポットワークを新しい働き方として「労働力不足」という社会課題の解決に取り組み急成長中。今回は北信越(金沢)にて、既存クライアントへの「タイミー」活用拡大を通じ課題解決を支援するコンサルティングセールス(リーダー候補)を募集します。形のないサービスを扱い、顧客のBPR(業務プロセス再設計)にまで踏み込み現場を動かす手応えを得たい方、営業としての市場価値を高めたい方におすすめです。 ## ミッション・役割 タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長に伴走します。タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のため「売って終わり」ではなく、導入後も継続的にサポート・提案。同一クライアントの他店舗/事業所への展開(例:新橋店から上野店へ)や、別職種への導入(例:ホールからキッチンへ)で利用拡大を狙います。 ・既存クライアントの人的課題解決(労働力確保・業務効率化) ・タイミー利用の最大化と継続に向けたリレーション構築 ## 具体的な業務内容 ・人的課題解決/BPR(Business Process Re-engineering) ・経営層・事業責任者への課題ヒアリング ・人件費構造やオペレーションの分析 ・多店舗展開に向けた導入戦略づくり ・店舗・別職種への利用拡大提案 ## 配属・魅力 SMB領域(数億円〜数百億円規模、物流・飲食・小売業界中心)を担当し、多店舗展開企業への導入推進や既存店舗の利用拡大を主に行います。日本の労働力不足という社会構造的課題に向き合い、社会インフラを自ら成長させる経験ができます。急成長フェーズで仕事が事業成長に直結し、経営レベルの課題解決スキルが身につくほか、年齢・年次に関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会があります。 ## 応募要件 必須:成果・実績を残し論理的に課題解決してきた方、法人営業経験2年以上、普通自動車運転免許、当社のビジョン・ミッション・バリューへの共感。歓迎:無形商材の営業経験、コンサル業界経験、IT/人材/広告/金融等の無形商材経験。事業を自分ごととして捉え、変化を楽しみ本質的な価値創出に挑戦したい方を求めています。
【必須要件】 * 成果・ご実績を残されている方 * 論理的にクライアントの課題を解決してきた方 * 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 * 法人営業のご経験(2年以上) * 免許保有(普通自動車運転免許) 【歓迎要件】 * 無形商材の営業経験 * コンサルティング業界のご経験 * IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材 【求める人物像】 * 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 * 働き方を変える社会的意義ある事業に携わりたい * 事業を“自分ごと”として捉え、成長に貢献したい * 課題に向き合い続け、変化を楽しめる * クライアントの本質的な価値創出に挑戦したい
-
290~340万
🌊 日本中の海を自分の仕事場に!データと知見で大漁をデザインする専門職 🌊 創業90年、定置網分野で国内シェアTOPを誇る専門メーカーにて、既存の漁協や漁師の皆様に寄り添うプランニング営業をお任せします。 ただ物を売る営業ではありません。潮流・水温・海底地形などのデータを読み解き、その海に最適な定置網や仕掛けをオーダーメイドで設計・提案する仕事です。 ノルマや新規開拓は一切なし!長期的に信頼関係を築きながら、専門性をじっくり磨いていける環境です。 <おすすめポイント> ・転勤なしで金沢にしっかり腰を据えられます ・月の半分は担当エリアの漁港を巡る出張スタイル!旅するように働けます ・8:00〜16:30の朝型勤務で残業はほぼゼロ!定時帰りで健康的なライフスタイルが叶います ・有給休暇の平均取得日数は17日超!オンとオフのメリハリ抜群です ・未経験歓迎!先輩の同行や過去データの蓄積があるためゼロから安心して挑戦できます <具体的には> ・既存のお客様(漁師・漁協等)を訪問し、買い替えニーズや現場の課題をヒアリング ・潮流、水温、海底地形、ターゲットとする魚種などの条件を調査・分析 ・過去の納品実績やベテラン社員の知見を活用し、その海に合わせた網の仕様を設計・提案 ・見積作成、資材の手配・納品、現場での設置作業の立ち会い <働き方と社風> ・月の半分程度は担当エリア(1人3〜4県程度)への出張です。出張時の宿泊費・移動費は全額会社負担!移動には社有車(AT車)を使用します。 ・部署は計7名のアットホームな雰囲気。未経験スタートでも先輩社員がしっかりサポートします。 ・オフィスにはお客様からいただいたお魚を捌いてお刺身で食べるユニークな文化もあります!
(必須条件) 〇普通自動車免許 〇基本的なPCスキル(エクセル、ワードを業務で利用できればOK) (歓迎条件) ・水産系の専攻卒業 ・魚や漁場に対する知識 ・海流や海底の地形に関する知見 こんな方におすすめ ⭐海や釣り、自然が好きで、「なぜ魚が獲れるのか」を考えるのが楽しいと感じる方 ⭐知らない土地への出張や旅を楽しめ、運転や現地での行動が苦にならない方 ⭐デスクワークより、現場で人と会って話す仕事が好きな方 ⭐年上の方にも臆せず、信頼関係をコツコツ築くのが得意な方
石川県金沢市に本社を置く、昭和11年創業・国内シェアTOPの定置網メーカーです。合成繊維による無結節網の製造から、陸上ネット・養殖ネット・防災ネットまで幅広く手がけ、漁場調査や漁業指導を通じて、全国の漁師と一緒に「獲れる漁場」をつくってきました。従業員91名、金沢本社のほか函館営業所を構え、日本各地の漁場を担当制でカバーしています。