【シニアUXディレクター】AI駆使の次世代設計/上流から大手案件を牽引
800~1500万
株式会社アイスリーデザイン
東京都港区
800~1500万
株式会社アイスリーデザイン
東京都港区
プロダクトマネージャー
Webアートディレクター
大手企業の新規プロダクト開発においてUX観点から要件整理や情報設計を行い、AIツールを駆使した迅速なプロトタイピングで価値を具現化。意思決定層への提案からプロジェクト推進まで一貫して担います。 ■UX観点での要件定義・情報設計 ■AIツールを用いたプロトタイプ制作 ■大手顧客への提案・合意形成 ■プロジェクトの工程管理 ■デザインチームの品質管理。 【仕事の魅力】 AIを統合した次世代プロセスで圧倒的な速度の価値提供を経験可能。抽象的な課題を形にし、顧客の事業成長に直結する手応えを得られます。
【必須】■プライム案件でのPM・ディレクション経験(3年以上) AIツールを駆使して生産性を高め、顧客課題へ本質的な解を 提供したい意欲を重視。論理的に合意形成を導く方を求めています。 【歓迎】BtoB SaaSや基幹システム等の複雑なプロダクトにおける情報設計・UI/UXデザイン経験を求めています。また、事業会社でのPdMやデジタルコンサルとしての実績、ログ分析やユーザーテストに基づく定量・定性両面からの改善提案経験も重視されます。構造的な設計スキルとデータ駆動の思考を併せ持ち、プロダクトの価値を最大化できる経験者を歓迎する内容です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~1,500万円 月給制 月給 600,000円~ 月給¥600,000~ 基本給¥486,000~ 固定残業代¥114,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後5日 最高付与日数20日 有給消化率は平均70%以上です。
その他(年末年始/慶弔/育児介護/誕生日休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【アイスリーデザインについて】「日本のITを再起動する」を掲げ、クラウドネイティブ技術とAI、UXデザインを融合させた次世代のシステム開発を提供しています。金融や通信などのナショナルクライアントと直接取引を行い、下請け構造ではない対等なパートナーシップを構築。最先端のAIツールを全社的に導入し、圧倒的なスピードと品質で顧客のDXを支援しています。 【なぜアイスリーデザインなのか】 単なる受託開発にとどまらず、顧客のビジネス成功にコミットする「価値共創型」のスタイルを貫いています。上流工程からAIを活用する独自メソッドを習得でき、PMとして一般的な管理能力を超えた希少性の高いスキルが得られます。組織拡大期の今だからこそ、幹部候補としてのキャリアパスも開かれています。
配属先の変更の範囲:当社業務の定める範囲
無
東京都港区赤坂八丁目1番22号 NMF青山一丁目ビル3階
東京メトロ千代田線乃木坂駅 徒歩12分 東京メトロ銀座線赤坂見附駅 徒歩14分 東京メトロ半蔵門線青山一丁目駅 徒歩6分
屋内全面禁煙
リモート制度(出社とリモートのハイブリット)
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
無
※副業の実施においては社内申請が必要となります
■最新スペックのPC貸与(Windows/Mac) ■昇給/年1回(8月) ■賞与/年2回 ■各種社会保険完備 ■インフルエンザ予防接種 ■英会話受講助成制度 ■外部研修受講制度(技術研鑽のため研修参加の申告されると休暇や費用補助が取得可能。) ■関東ITソフトウェア保険組合に加入 など ■出社時のランチ補助制度(1人あたり1,000円まで) ■持株会制度 ■ストックオプション ■社内勉強会 部署の垣根を越えたコミュニケーションの醸成や、会社の成長を社員にきちんと還元するため、様々な制度を整備・検討しています! 【変更の範囲】 ・従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 ・就業場所の変更範囲:当社拠点全般
1名
2~3回
筆記試験:無 適性検査:CUBIC 書類選考⇒1次面接⇒適性検査⇒最終面接 ※WEB面接可
■UI/UXと先端技術を融合し、大手企業のDXを支援。AIを駆使した超高速プロトタイピングと上流工程からの戦略提案により、複雑なビジネス課題を圧倒的なスピードで具現化。次世代の制作環境で市場価値を高められます。
【大手企業からの開発案件が中心】利用者数十万人規模のスマートフォンアプリ開発やWebシステム開発等大手企業の開発案件が多数。 【直接取引ならではの提案も】当社案件の大半がお客様と直接取引。お客様との信頼関係構築ができているため、お客様が提示された仕様を実現するだけではなく、企画・提案に臨める環境があります。戦略面・技術面、あらゆる分野でチャレンジングに動けます。 【最新開発技術&ツールに精通する技術者が在籍】クラウド基盤をフル活用する当社は、AWS(Amazon Web Services)の公式テクニカルパートナー。Googleクラウドにも精通するエンジニアなど、高いテクニカルスキルを保有するメンバーが在籍しています。 【評価体制について】目標管理シートによる具体的目標設定をはじめ、段階別達成基準を詳細に設け、評価を半年ごとに実施しています。結果だけでなくプロセスにも注目し、理念浸透や問題解決力などが一定基準に達しているかを判断指標としています。また、常日頃から技術や業界の最新トレンドをキャッチアップすることを全社をあげて行っており、Slack等でアウトプットすることを推奨しており、発信力も、評価の対象としております。
〒107-0052 東京都港区赤坂八丁目1ー22NMF青山一丁目ビル3階
i3DESIGNは、Design × AI × Engineering の力で、日本のITを再起動する「AI駆動のデジタルエンジニアリング企業」です。AI駆動開発、UIUXデザイン、モダンな技術を用いて様々なWebサービスやモバイルアプリの開発・運用を一貫して支援しています。
【取引先企業】カネカ、カヤバ、Preferred Networks、オムロン、JFEエンジニアリング、マネーフォワード、野村證券、コープ共済、NTTドコモ、JT、LIXIL
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
744~1080万
買い物をゲーム感覚で楽しめる新感覚ECアプリ「カウシェ」を運営する当社にてBiz組織の生産性向上を目的に営業プロセス等の業務再設計・AI化・CRM統合から実装・定着まで一気通貫で推進し事業変革をリードします。 ・営業プロセスの再設計と実データに基づくボトルネック特定・指標の策定 ・AI・自動化・セルフサービス化を前提とした営業業務の分解・再構築 ・HubSpot等のCRM標準化を通じた現場判断・マネジメント基盤の構築 ・設計した業務・AIツールの現場実装、運用の定着および事業成果の測定 ・安定運用の現場移管と、創出したリソースの次テーマへの再配分・展開 ・CS AI化や新規事業モデル等、Biz組織全体の高価値な変革推進
【必須】■業務改善・オペレーション設計を主担当として推進した実務経験(目安2年以上) ■課題の特定から、設計・実装・現場定着・効果測定までを自ら手を動かして完遂した経験 ■BtoB・パートナー営業を担った経験、または営業現場に深く入り、営業プロセス・CRM・オンボーディング等を改善した経験 ■データに基づいて業務や課題を構造化し、KPIの設計と施策効果の測定を行った経験 ■AIツールを実務で継続的に活用し、業務改善や生産性向上を実践した経験 ■複数の事業部門を巻き込み、業務プロセスや責任分担を変更しながらプロジェクトを推進した経験
「新しい生活圏のカタチをつくる」をビジョンに、発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を運営しています。
500~2000万
【業務内容】 ■ソリューションコンサルティング 日本を代表する大手企業の経営課題や業務課題を構造的に分析し、AIやデジタル技術を組み合わせた戦略策定から現場実装までの価値提供を一気通貫で推進します。 ・ステークホルダー間の課題整理・意思決定支援 ・100以上のAIモジュールを活用した、実現性の高いプロジェクト設計・実装 ・開発チームと連携した現場実装のプロジェクトマネジメント ・エンジニアのパフォーマンス最大化を実現するプロジェクトマネジメント ・顧客価値最大化に向けた中長期的な改善提案 ■プラットフォームコンサルティング 自社開発ノーコードAIプラットフォーム「ポワンカレ」をツールとして活用しながら、課題抽出からモデル構築、導入後の改善サイクルまでを包括的に支援します。 ・課題の構造化・要件定義 顧客課題解決に必要な、既存/新規データの体系化 成功指標の設定と検証目的のシャープ化 ・モデル選定・構築、精度向上のための改善サイクル設計 ノード接続による直感的なタスク設計、プロンプトの最適化 一括検証機能を用いた精度向上の高速化 ・定量評価とフィードバックに基づく次の施策策定 デモ環境による即時フィードバックの収集 精度・コスト・速度を多角的に分析し、次の一手を策定 ■生成AIコンサルティング 各企業様が抱える個別の課題にこれまで以上にフィットした形にAIをカスタマイズし、ダイレクトに課題を解決していくために提供開始する新領域のコンサルティングをリードします。 ・生成AIを活用したコンサルティングの新規提案、クライアントの課題抽出 ・課題解決に向けた要件定義 ・社内エンジニアとの開発連携 ・導入後の活用支援および改善提案 ・上記一連の生成AI活用DXを通じ得た知見を、各企業固有の課題にカスタマイズして解決するプロジェクト手法の型化・確立 【プロジェクト事例】 ・NEDO委託事業「ポスト5G情報通信システム基盤強化研究開発事業/ロボティクス分野におけるソフトウェア開発基盤構築」 ・ダイワハウス:AIプランコンシェルジュ ・大成建設:設計図書の構造化プロジェクト ・イトーキ様:オフィスデータを活用した生成AIの共同開発
【求めている方】 法人営業を1年以上ご経験されている上で、下記の想いをお持ちの方(現時点でAIに関する経験は不要です) ・お客さまや産業の難題に挑む覚悟、課題解決に対する熱意 ・AIなどの最先端技術に対する興味関心
-
1200~1500万
博報堂DYグループ各社、自社プラットフォーム・プロダクトと連携しながら、CDPなどデータ基盤の整備、MAやBI等のデータ活用を目的とした各種アプリケーションの開発を担います。 【詳細】マーケティング施策支援システム(CRM、CDP、MAなど)の開発PJTの企画・推進・自社ビジネス部門(営業部門等)、顧客との要件定義・調整・合意形成・外部開発ベンダーや社内エンジニアとの連携によるPJT進行管理(スケジュール、品質、コスト)・外部デジタルマーケ製品のサービスと連携するためのAPI設計・開発・顧客データ/アクセスログなどを保存・管理するためのDB設計・システム導入後の運用設計・改善提案など
【必須】■デジタル広告・基盤構築の経験もしくはDWH・CDP・MA・BI等の製品知識■QCD管理、ベンダーコントロールを含むプロジェクトマネジメント経験(5年以上)■顧客との折衝・クライアントワークのご経験 【自社プロダクト】AudienceOne、DialogOne、WISEなど、当社のデジタルマーケティング、デジタル広告領域の製品群【組織ミッション】博報堂DYグループの中でマーケティングシステム実装の役割を担うHakuhodo DY ONEと協働し、得意先の課題解決に向けたシステムソリューションの提案、導入を成功させるプロジェクトマネジメントのプロフェッショナルを擁する組織として拡大することがミッションです。
博報堂DYグループ/得意先の課題解決に向けての各種テクノロジー戦略の立案・実施及び各種テクノロジー戦略のプロダクト・ソリューション・サービス開発 https://recruit.hakuhodo-technologies.co.jp/privacy_policy/
780~1100万
顧客のマーケティングDXを支援する自社システム開発を企画・推進。CDPやMAなどの導入から運用設計、API・DB設計、ベンダー管理まで担い、博報堂DYグループの事業成長を"技術面"からリードするポジションです。 【詳細】■マーケティング施策を支援するシステム(CRM、CDP、MAなど)の開発プロジェクトの企画・推進■自社ビジネス部門(営業部門等)、顧客との要件定義・調整・合意形成■外部開発ベンダーや社内エンジニアとの連携によるプロジェクト進行管理(スケジュール、品質、コスト) ■外部デジタルマーケティング製品のサービスと連携するためのAPI設計・開発 等
【必須】■QCDの管理やベンダーコントロールを含め、プロジェクトマネジメントをした経験(3年以上)■顧客との折衝、要件調整等のクライアントワークのご経験◆過去何らかのプログラミング経験(離れていても可) 【自社プロダクト】AudienceOne、DialogOne、WISEなど、当社のデジタルマーケティング、デジタル広告領域の製品群【取り扱う外部ソリューション】Salesforce (Marketing Cloudなど)・Snowflake・Braze・KARTE・Google Cloudなど外部のデジタルマーケティング製品【採用背景】マーケティング活動の高度化を実現していくにあたり、データやAIテクノロジーを活用した統合的な支援の顧客ニーズに応えることを目的とした採用です。
博報堂DYグループ/得意先の課題解決に向けての各種テクノロジー戦略の立案・実施及び各種テクノロジー戦略のプロダクト・ソリューション・サービス開発 https://recruit.hakuhodo-technologies.co.jp/privacy_policy/
678~914万
■この仕事で得られる機会と魅力 本ポジションは「楽楽精算」をはじめとする国内トップクラスの顧客・事業基盤を活用し、次の成長核となるSaaS×Fintech領域の事業・プロダクトを一気通貫でリードできるポジションです。 ・大規模アセットを活用した0→1・1→10の事業創出 ラクスが培ってきた顧客基盤、ブランド、販売網を活用し、圧倒的なスピード感で新しい事業を立ち上げ・拡大できます。 ・経営陣と直接議論し、戦略を意思決定 部長・執行役員と戦略を練り、社長・取締役をはじめとする経営陣や各事業責任者と直接議論しながら、自ら持ち込んだ仮説を経営レベルの意思決定へとつなげられます。 ・「つくる」から「売る」「アライアンス」まで一気通貫 市場分析・プロダクト戦略・プライシング・GTM・外部提携まで分断なく担当し、「事業をつくれるプロダクト人材」としての市場価値を高められます。 ・立ち上げ期の組織づくりと多様なキャリア マルチプロダクト×立ち上げフェーズのため、事業だけでなく組織の仕組み化にも参画可能。将来は事業責任者やスペシャリストなど多様なキャリアを描けます。 ■なぜ今、募集するのか 楽楽クラウド全体の顧客価値と事業成長をさらに拡大させるため、2026年5月に提供を開始した「楽楽ビジネスカード」や、今後立ち上げる新たなSaaS×Fintechプロダクトの戦略を本格推進するタイミングを迎えています。 配属先(マルチプロダクト企画2課)は現在課長1名・メンバー1名の立ち上げフェーズ。単なる既存戦略の実行にとどまらず、「何が売れるか」「どう売るか」「どう実現するか」の3つの問いに責任を持ち、外部アライアンスも含めた挑戦を強力に牽引する中核メンバーが必要です。 ■仕事内容 SaaS×Fintech領域におけるプロダクト・事業企画からGo-to-Market(GTM)、BizDevまで幅広くお任せします。 ①プロダクト・事業企画|「何が売れるか」を考える 市場・顧客を起点にSaaS×Fintechの事業機会を見つけ、「何をつくるべきか」から定義します。 ・市場・競合分析、ユーザーインタビュー、データ分析等による市場機会・顧客課題の特定 ・ターゲット顧客、バリュープロポジションの設計 ・SaaS×Fintechの中長期戦略、プロダクトロードマップの策定 ・部長・執行役員との重要戦略・投資テーマの検討、経営陣・事業責任者との戦略議論 ・MRDの策定、PdM・エンジニア・デザイナー等と連携したプロダクト企画・開発推進 ・新規SaaS×Fintechプロダクトの仮説検証・立ち上げ ②Go-to-Market|「どう売るか」に責任を持つ プロダクトをつくって終わりではなく、「誰に、何を、いくらで、どう届けるか」まで設計し、事業成果につなげます。 ・販売計画・KPIの策定、予実モニタリング ・プライシング・パッケージの企画 ・ターゲット、ポジショニング、メッセージングを含むGTM戦略の策定 ・マーケティング・営業・CSと連携した販売施策の企画・推進 ・リリースマネジメント、営業・CSへの展開 ・市場や顧客のフィードバックを次のプロダクト企画へ反映 ③BizDev / アライアンス|「どう実現するか」を考える 自社だけでは実現できない価値について、事業戦略から逆算して「誰と、なぜ組むのか」から設計します。 ・アライアンス候補企業の探索・リレーション構築 ・協業戦略、役割、提供価値、事業条件の設計・交渉 ・プロダクト開発・GTMを含む協業プロジェクトの推進 ・協業開始後の成果検証・改善 ④組織づくり 立ち上げフェーズのため、ご経験や志向に応じて、PMM / BizDevの意思決定プロセスや業務の型化、ナレッジマネジメント、組織・役割設計にも関わっていただきます。 ※PdMとの役割分担:本ポジションが市場・顧客起点で「誰の何を解決するか」の事業性とGTMを担い、開発仕様やPMはPdMが主導して協働します。 ■扱う商材・サービス ・楽楽ビジネスカード(2026年5月開始の法人カード) ・新規SaaS×Fintechプロダクト ・楽楽クラウド横断のFintech戦略 ■組織配属 楽楽クラウド BO事業統括本部 マルチプロダクト企画統括部 マルチプロダクト企画部 マルチプロダクト企画2課(課長1名、メンバー1名)
■MUST要件 ・ラクスのミッション・ビジョン・価値観に共感いただけること ・以下いずれかのご経験: ・市場・競合・顧客・データ等をもとに、プロダクト・サービス・事業施策を企画し、実行まで推進した経験 ・営業、マーケティング、CS、開発等の複数部門を巻き込み、プロダクト企画・GTM・事業推進等をリードした経験 ・新規事業、新規サービス・プロダクトの立ち上げ、または事業開発の経験 ■歓迎条件 ・PMM、PdM、BizDev、事業企画等の経験 ・SaaS、Fintech、決済、法人カード、バックオフィス領域等の知識・経験 ・プライシング、GTM、事業計画・KPI設計等の経験 ・アライアンス・パートナー企業との事業開発経験 ・組織・チームの立ち上げ、仕組み化、メンバー育成等の経験 ・事業企画、営業企画、プロダクト企画、PdM、コンサルティング、アライアンス、プリセールス等のご経験 ■求める人物像 ・担当領域に閉じず、事業全体の成果から逆算して考えられる方 ・経営陣・事業責任者を含む関係者に、自らの仮説を持って議論できる方 ・顧客理解・データ・事業性をもとに、正解のないテーマの意思決定を前に進められる方 ・プロダクトを「つくる」だけでなく、「届け、事業として伸ばす」ところまで関わりたい方 ・未知のテーマにも学習しながら挑戦し、必要な仕組みを自らつくれる方
楽楽シリーズをはじめとした企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス(SaaS)の企画・開発・運用。
1000~1500万
■事業内容 マネーフォワードエックス株式会社は、金融機関や事業会社と共に、先端的なUI/UX技術やテクノロジーを活用して、新たなFintechサービスを創出・推進しています。生活者や事業者のお金の体験を、よりかんたんで便利に、豊かにしていくことを目指しています。金融領域の事業開発は、法的要件や既存システム要件などの制約があり、自社の努力だけでは、生活者のお金の体験を大きく変革することはできません。MFXでは、自社サービスとしてSaaS事業を手掛けながらも、パートナーの新規サービスを共創する事業も推進しています。(BtoBtoC、BtoBtoBモデル)現在は「銀行体験」「資金管理体験」「保険体験」「投資体験」「相続体験」などを中心として、事業展開を進めています。 ■募集背景 共創事業では現在、パートナー企業が提供する中小企業向け資金管理ポータルの機能強化や、地方金融機関向けのソリューション展開などを主に推進しています。届けるユーザーやクライアントの幅も大きく広がっています。私たちは、決められたものを提供するのではなく、パートナー企業と共に「何を創るべきか」から考え、まだ世の中にない価値を、体験やプロダクトとして具体化していくことを大切にしています。さらなる事業拡大に向けて、企画・要件定義といった上流工程から主体的に関わり、エンジニアやデザイナーと連携しながら新たなサービスづくりやグロースを共に推進し、リードするプロダクトマネージャーを募集します。パートナー企業の複雑な事業要求を、技術的な実現可能性の判断や意思決定に落とし込みながら、社会インフラでもある「お金の体験」をプロダクトの力で共にアップデートしていきましょう。 ■具体的な業務内容 企画、要件定義、設計・開発、保守・グロースまで、プロダクト開発のすべてのライフサイクルを、社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロダクトマネージャーとして推進していただきます。 <企画支援> 多くのプロジェクトでは、企画支援から始まります。デザイナーとともにユーザの現状把握と仮説検証を重ね、企画を具体化。このフェーズでは主に技術的な実現手段の識別を担っていただきます。 <要件定義・システム開発> デザイナーやエンジニアとともに、要件定義から設計・開発を中心となって推進いただきます。PJ規模は主に10〜30人です。活用する技術は弊社推奨のものと、クライアント内での技術標準やガバナンス標準に依存しますが、顧客フロントシステムとなるため、ある程度一般的な技術になります。また現在、要件定義の情報をもとに設計ドキュメント・ソースコード・テストケースなどをAIで自動生成するAI駆動開発にもチャレンジしており、次世代の開発プロセスづくりから携わっていただけます。 <保守・グロース> サービスの特性上、継続的なサービス追加や機能変更が行われるため、継続して保守やエンハンス開発も担当します。 ■ポジションの魅力 <複数の0→1立ち上げ経験が積める> 年に3~5件の新規プロダクトの企画・開発があり、企画~プロダクトの開発、グロースの支援をしながら別のプロダクトの企画開発を並行して実施することも。多くの立ち上げ~サービスの成長まで経験できます。金融ビジネスは、現在のあらゆるビジネスにおいて必要不可欠であり、 顧客の期待値や品質担保の難易度も高いため、長期的なキャリア目線から開発者・PM・PdMとしての大きな成長も叶う環境 です。 <クライアントとの共創による信頼関係> 既存システムの保守運用ではなく、新規事業・新規プロダクトの立ち上げ(スクラッチ開発)がメインミッションです。通常の受託型開発と異なり、要件定義の段階からクライアントと共に試行錯誤しながらサービスをつくり上げていきます。受発注の関係とは一線を画す「共創パートナー」として強い信頼関係が生まれ、大きなやりがいを感じられます。企業規模や世の中への影響力が非常に大きい企業との共創プロジェクトが多く、インパクトや社会的意義・価値の大きい仕事に携われます。クライアントだけでなく、社内の営業やデザイナー、エンジニアなどとも強力に連携し全員一丸となってゴールを目指す一体感も味わえます。 <新技術・AI活用・ユーザーフォーカスの経験> 自社のSaaSビジネスを持っていることから新技術を活用した開発を志向しています。AI駆動開発を改善・推進することもでき、AI時代のプロダクトマネージャーの必須スキルも身につけることができます。また、デザイナーと共に仕事をすることが多く、UI/UX両軸起点でユーザーフォーカスのプロダクトづくりを実践的に経験できます。
■MUST要件 ・クライアントワーク経験(対等な関係構築力):パートナー企業と対等な立場で議論し、時には無理な要求・スコープに対して代替案を出す、あるいは明確に断ることができるコミュニケーション経験 ・システム要件定義において機能・非機能要件を定義し、それを踏まえた設計・開発の仕様・実装方針までディテールを詰めて意思決定してきた経験 ・PM/PLまたはテックリードとしての実務経験 ・コーディングそのものの経験は問いません ・金融ドメインでの経験は問いません ■歓迎条件 ・サービスやプロダクトをゼロベースから企画・開発し、リリースや運用まで行った経験 ・サービスやプロダクトのエンハンス経験 ・自社以外のクライアントに対してのシステム開発プロジェクトのPM経験 ・要件定義、情報設計、ワイヤーフレーム作成の経験 ■求める人物像 ・当社のミッションに強く共感・共鳴してくれる方 ・プロダクトを通じて顧客の課題を解決することにコミットできる方 ・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ・メンバーやステークホルダーを巻き込み、合意形成を行いながらプロジェクトを推進出来る方 ・自ら技術的なキャッチアップを続け、エンジニアチームからの信頼を得ながらプロジェクトを推進できる方
プラットフォームサービス事業(バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等)
807~1201万
■募集背景 当社が展開する「Legal Brain」は、当社が持つ豊富なリーガルに関わるデータをAI技術によって最適化した次世代の技術基盤です。現在、私たちはこの「Legal Brain」を実装した法務向けAI「LegalBrainエージェント」を展開しています。さらにはMCP(Model Context Protocol)やAPIを通じて様々なプレーヤーと連携し、社会全体の法務インフラへと進化させるフェーズにあります。 ■職務詳細 立ち上げ期のプロダクト「Legal Brain エージェント」の価値を強化する新規プロダクトの立案と価値検証、事業創出をお任せいたします。 ■主な業務内容 ・新規事業・プロダクトの企画・検証 ・新規プロダクトのMVP(Minimum Viable Product)の定義と、エンジニアと連携したプロトタイプ開発のリード ・状況に応じたノーコードツールや簡易的なコーディング等による自ら手を動かしての検証 ・ターゲット顧客へのヒアリングおよびPDCAサイクルの回旋 ■主要な指標(KPI/KGI) ・新規事業仮説の検証完了数およびプロダクト化への転換率 ■ポジションの魅力 ・最先端技術の社会実装:MCPや最新のAI技術を、リーガルという専門性の高い領域でどう活用するか。技術とビジネスの結節点で、市場に前例のない仕組みを構築できます。 ・圧倒的な裁量とスピード:意思決定の速い少数精鋭チームにて、立ち上げ期のプロダクト開発を一気通貫で担当いただけます。 ・「負」を解消する社会貢献性:法務という企業の根幹に関わる課題をテクノロジーで解決し、日本のビジネスの生産性を劇的に向上させる実感を得られます。 ■サービス/事業部について 弁護士ドットコム独自のデータベース「Legal Graph(リーガルグラフ)」に、生成AIを組み込んだコアテクノロジーが「LegalBrain」です。「Legal Graph」とは、法令、ガイドラインの膨大な情報群に対して、弁護士ドットコムグループがこれまで蓄積してきた判例データや法律専門書籍の情報、法律相談の記録や弁護士からの情報といった膨大なリーガルデータを加え、それぞれのデータ同士の関係性をグラフ化して構築した独自のデータベースです。これを用いることで、今までにない利便性を持ったリーガルサービスの実現が可能になります。 ■募集部門の紹介 Legal Brain事業本部 Product部 PdMチーム現在はマネージャーを含め6名のメンバーで構成されており、うちPdMとして業務を行っているのは5名です。それぞれ担当のプロジェクトが割り当てられており、AIエージェントプロダクトの開発、基盤の統合など担当領域はさまざまです。
■MUST要件 ・新規事業/プロダクト立ち上げに関わったご経験をお持ちの方 ∟価値検証を自身で責任を持って複数回行った経験をお持ちの方 ∟プロダクトの規模やBtoB/BtoCの領域は問いません。 ∟副業や友人と起業してプロダクトを自ら作った経験も可 ∟上記のご経験があれば、プロダクトマネージャー/経営企画/事業企画など職種は限定しません ・エンジニアと円滑に仕様を詰められる最低限のIT技術リテラシー(非エンジニア出身でも可) ・「落ちているボール」を自ら拾いに行く圧倒的な当事者意識 (役割にこだわらず、ユーザーヒアリングから仕様定義、進行管理まで泥臭く動ける方) ・不確実性や「失敗」を楽しめるマインド (仮説検証でプロダクトがボツになることを恐れず、打たれ強く次の打席にすぐ立てる方) ・BtoBプロダクトへの強い興味・志向性 (顧客の切実な課題や「生の声」を直接聞き、本当に求められる価値を形にしたいという想い) ・不確実な状況下で自ら課題を設定し、周囲を巻き込んで完遂させる自走力
弁護士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 税理士ドットコムの開発・運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 キャリア支援サービスの運営 Legal Brainの開発・提供
600~800万
■採用背景/「dodaキャンパス」について 「dodaキャンパス」は、「そのオファーが、チカラになる。」をコンセプトに、学生と企業をつなぐダイレクトリクルーティングサービスです。就職活動期のマッチングに留まらず、大学1~2年生からのインターン・学び・キャリア形成までを支援し、学生と企業が納得して出会える国内最大級のマッチングプラットフォームを目指しています。 ▶ サービスサイト: 立ち上げから8年目を迎え、サービスとしての基盤は整ってきた一方で、マッチング体験やプロダクトにはまだ多くの改善余地が残されています。現在は、学生と企業が出会う機会を広げながら、その一つひとつの出会いの納得感を高めていくフェーズにあります。今後もこの方向性を軸に、企画・改善のサイクルをより安定的に回していくため、プロダクト企画課の体制を強化することになりました。企画から開発、リリース後の改善までを一気通貫で担い、プロダクトの進化を推進いただける方を募集いたします。 ■業務内容 プロダクト企画課の一員として、企画・ディレクションに加え、ゆくゆくはスクラムチームのプロダクトオーナー(PO)として価値最大化をリードしていただきます。 プロダクト企画課と同じ部内には開発課があり、エンジニア・デザイナーと日常的に連携しながら、企画~デリバリー~効果検証までを一気通貫で担うポジションです。 <主な業務> ・学生・企業・社内ステークホルダーの課題整理、仮説立案 ・プロダクトの企画立案・要件定義(Why / What の設計) ・プロダクトバックログの設計・優先順位付け ・エンジニア、デザイナーと協業した開発ディレクションおよび、プロジェクト進行管理 ・リリース後の効果検証・KPI分析、改善企画 ・実サービスを起点とした新規企画の検討 また、dodaキャンパスでは、AI駆動開発を前提としたプロダクトづくりを進めています。 ・企画・要件整理・バックログ作成におけるAI活用 ・開発・テスト・レビュー工程での生成AI活用による効率化 ・AIを活用したプロダクト機能の企画・検討 AIによって「どんなユーザー価値・事業価値を生むか」を考え、プロダクトに反映していく役割を担っていただきます。 ■ポジションの特徴 ・数十万人規模の学生の就職体験に影響するプロダクトを企画・推進できる ・学生と企業のマッチングのあり方を見直し、双方の納得感を高める体験をプロダクトで設計・改善できる
■MUST要件 ・Webサービス/Webプロダクトにおいて、課題整理・企画立案・要件定義からリリースまで一貫して推進した経験(目安:3年以上) ・エンジニア、デザイナーに加え、法務・経理等の関連部門とも連携し、短い開発サイクルの中で開発ディレクションを行ってきた経験 ・学生の就職活動やキャリア形成に関わるサービス・領域への興味、関心をお持ちの方(業界経験は問いません) ■歓迎条件 ・アジャイル/スクラム開発で、プロダクトバックログの作成や整理、優先順位付けに主体的に関わった経験 ・チームやプロジェクト内で、周囲を巻き込みながら役割の異なるメンバーと協働し、プロダクトリーディング/推進した経験 ・スクラムマスターの経験 ・AI/生成AIを活用したプロダクト企画や業務改善に関心をお持ちの方 ■求める人物像 ・ユーザーファーストでものごとを考えられる方 ・プロダクトに情熱を持ち、自ら価値を生み出す意欲がある方 ・会社と自分の成長のためにチャレンジを続けられる方 ・チームでものづくりを進めるのが好きな方 ・主体的に考え、動ける方(業務の線引きをせず自らが有機的な連携の起点になれる方)
経験者向け人材紹介(若手層・中堅層・ハイクラス層・エグゼクティブ層)、新卒向け人材紹介、転職メディア、ダイレクトソーシング、副業・兼業・フリーランス支援、キャリア自律支援、外国人材就労支援
800~1200万
■募集背景 日本の大企業は 昭和な働き方 からの変革を迫られており、DXの需要が高まっています。ドリーム・アーツは非IT人材でもノーコードで業務システムが作れる基盤を中心に、大企業の業務のデジタル化推進を支援しています。2023年に上場を果たし、さらなる成長を目指して組織も拡大していく予定です。拡大する事業・組織をプロダクトの観点からリードするプロダクトマネージャーを募集しています。 弊社は「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」 をコーポレート・ミッションに、「情報共有」と「対話」を重視した独創的かつ高品質なソリューションとサービスを提供しています。DXを求められる大企業はIT人材不足を大きな課題として抱えています。私たちはIT人材の不足をビジネス系人材の活用によって補うことで、大企業の業務のデジタル化推進を支援しています。弊社は、上場を果たしたこともあり、さらなる成長を目指していく拡大フェーズにありますので、SaaS企業のエンジニアとしてご活躍いただける方を探しています。 ■仕事内容 当社は大企業のDXを支援する「SmartDB」「Shopらん」「InsuiteX」などのSaaS事業を展開しています。それらのプロダクトの責任者として、ステークホルダーと連携しながらサービスの開発・運営をリードする役割です。 <主な業務> ・製品開発の方針やロードマップの策定 ・新機能や改善の企画、優先度整理 ・顧客インタビューと課題発見 ・主要KPIの設定と改善活動の推進 ・マーケティング・営業部門と、事業拡大やサービス品質向上に向けた施策を推進 ・デザイナーや開発チームと連携し、新機能の企画や既存機能改善の企画・設計を推進 ・サポートチームと連携し、問い合わせ対応の品質改善に向けた取り組みを推進 ・QAエンジニア・SREとともに、品質や生産性改善のための仕組みづくりを推進 ・開発組織のマネジメント、開発チームのリーダー陣の統括、メンバーの育成・評価 ・トラブル発生時の問題解決に向けた陣頭指揮 ■働く環境・やりがい <働く環境> ドリーム・アーツは「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」というミッションを掲げており、「協創」を大事にしております。「協創」を支えるオフィスにも積極的に投資がされており、働く人の創造性を高める工夫や、部門を超えたスピーディーな連携をしやすくする制度や取り組みがあります。社内での「協創」も活発で、新しく入った人も早期に馴染みやすい環境です。 <開発体制> ・プロダクトの開発組織は100名程度です。 ・プロダクト別のチームと、プロダクトを横断したSREチームとデザイナーのチームが存在します。 ・大きなプロダクトについては、プロダクトチーム内に複数のサブチームが存在し、チームリーダーがいます。 <利用技術> 以下のように多様な技術を経験できます。品質と生産性の両立に向けて、積極的に技術への投資をおこなっています。 バックエンド: Java, Node.js, Go, MySQL, Oracle, NoSQL, Redis フロントエンド: React, Angular モバイルアプリ(iOS/Android): Swift, Java クラウド運用: Azure, AWS, Google Cloud, Docker, Kubernetes, Linux, Datadog, New Relic CI/CD: GitHub Actions, CodeArtifact, codecov, Storybook, happo.io, browser stack 開発環境: GitHub, Copilot, IntelliJ IDEA, GoLand, Visual Studio Code 製品やチームによって、利用技術が異なるため、全てを経験している必要はありません。 <やりがい> ◆日本の大企業の働き方を変えられる 日本のリーディングカンパニーに採用されているNo.1(※) SaaSプロダクトを担当でき、プロダクトを通じて顧客の働き方を大きく変え、日本の大企業の生産性向上に寄与できます。 ※株式会社テクノ・システム・リサーチ調べ/2024年におけるSaaS型ワークフローの市場 ◆顧客の顔が見える、声が聞ける 顧客との距離も近く、現場の生の声を聞くことができます。解決すべき課題の解像度を上げられるだけでなく、自分たちが作ったものの価値も実感しやすいのも魅力の一つです。 ◆急成長するプロダクトと組織の渦中を経験できる 2019年にSaaS事業に転換して以来、高い成長率と低い解約率を維持してきました。今後採用も強化し組織も拡大していく見込みです。そういった急成長の過程を担うことがで
■MUST要件 ・SaaSのプロダクトマネジメント経験 ・10名以上の開発組織のマネジメント経験 ・多様なステークホルダーを巻き込んだ企画の推進経験 ■歓迎条件 ・10億円以上のSaaSのプロダクトマネジメント経験 ・大規模で長期に渡って運用がされているWebアプリケーションの開発経験 ・アジャイル開発・スクラム開発の経験 ・大学の情報学部レベルのコンピューターサイエンスの知識(学位は必須ではない) ・操作性を高めるためのUI・UXの設計知識 ・大企業のコーポレート部門や現場の業務知識や経験
ドリーム・アーツは、大企業向けのクラウドサービス開発を主軸とするSaaS(Software as a Service)プロバイダーです。特に、大規模な企業や組織の業務効率化とデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援することを得意としています。
800~1300万
■組織の役割 クリエイティブセンターは、グループ各社のクリエイティブを担うインハウスデザイン部門です。各社の多様な事業や組織、人々をクリエイティブの力でつなぎ、横断的なブランド価値向上に貢献します。 ■担当予定の業務内容 1.グループ各社のコーポレートブランディング。サステナビリティ、人事、広報、ブランド戦略、総務などの担当部署と協業する領域。 2.グループ各事業のプロダクト・サービスのブランディング。商品企画、マーケティングなどの担当部署と協業する領域。 コンサルティングに始まり、ビジョン定義やディレクション策定などのコンセプト創出を経て、CI/VI、コピー、キービジュアル、映像などのアセットを作り、プリントメディア、デジタルメディア(Web/SNS)、空間(イベントやワークプレイス)、パッケージなどのタッチポイントに展開し、一貫性のあるブランドコミュニケーションに貢献します。 ■想定ポジション クリエイティブセンターには、デザインワークを行う「デザイナー」、ディレクションを行う「アートディレクター」、プロジェクトの起案・推進を担う「デザインプロデューサー」、組織を運営する「マネジャー」など、様々な役割のクリエイターがいます。 その中で、コミュニケーションデザインの「アートディレクター」の役割を想定しています。 所属部署の中でデザインプロデューサーやデザイナーと組み、ディレクションを行ってアウトプットの品質責任を負います。 時には自らデザインワークを行うこともあります。 ■描けるキャリアパス グループは6つの事業(ゲーム、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー&サービス、半導体、金融)から成っています。 各領域でコーポレート・プロダクト・サービスのコミュニケーションデザインを行う機会があり、定期的なローテーションにより多様なデザイン経験を積めます。 アートディレクターとして経験を積み続けることに加え、上級アートディレクターやクリエイティブディレクターへのキャリアパスも描けます。 ■職場雰囲気 インハウスデザイン部門の一員として依頼元に対しても積極的に提案できます。 コミュニケーションデザインだけでも多種多様なデザイナーが在籍。 働き方としては、在宅勤務と出社勤務両方を柔軟に使い分ける運用を行っております。 ■求人部署からのメッセージ 同社のPurpose(存在意義)は、「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす」ことです。 最初に「クリエイティビティ」があることからも分かる通り、クリエイティブセンターは社内での影響力や貢献度が高く、やりがいに溢れた組織です。 担当役員をCEOが歴任するなどトップマネジメントとの距離も近く、インハウスだからこそアクセスできる最上流から一気通貫でクリエイティブに関わることができます。 依頼業務だけでなく提案活動も活発に行われており、海外デザイン拠点との連携などグローバルに活躍できる機会にも恵まれています。 ※応募時には、過去の作品を参照できるポートフォリオの提出(Webページなど経由でもOK)を必須とします。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
・コミュニケーションデザイン領域の実務経験を10年以上積んでいること。 (CI/VI、コピー、キービジュアル、映像、プリントメディア、デジタルメディア、空間、パッケージなど) ・アートディレクターとしてプロデューサーやデザイナーなどとチームを組み、プロジェクトをリードした経験があること。 ・MacまたはWinの基本的なデザインアプリケーションを使いこなせること。 <求める語学力> ・必須 TOEIC:必須ではない 自分が担当する業務に関しては、英語でコミュニケーションができることが望ましい。 海外生活・海外留学の経験や、海外スタッフとの業務経験があるとなお良い。
-