未経験歓迎【大手通信制高校の広報】年間休日120日◆長期休暇あり◆福利厚生充実◆埼玉勤務
300~600万
学校法人 創志学園(クラーク記念国際高等学校)
埼玉県さいたま市
300~600万
学校法人 創志学園(クラーク記念国際高等学校)
埼玉県さいたま市
その他教育/保育専門職
広報/PR
その他営業
日本最大級の通信制高校で広報業務をお任せ致します。特に入試広報にかかわる全般業務(SNS発信、学校訪問、学校説明、データ管理)をお任せします。 【具体的には】 ●募集進捗管理また分析及び改善 ●学校説明会/オープンキャンパスなどの企画・運営 ●SNS発信、HP内容の考案、チラシやDMの考案 ●資料請求者やイベント参加者に対しての入学相談や出願促進 ●中学校訪問 ◎業界大手の通信制高校で未経験から広報ポジションとして活躍できる ◎子供たちの将来を見据えてキャリア提案ができる仕事 ◎福利厚生が充実!腰を据えて長く勤務頂ける環境です 【魅力】 幼児から海外大学まで幅広く手がけている総合教育機関です。全国及び海外で、多数の事業所を構え、述べ26,000名以上の学生に対し「心」の通った教育を実践しています。 「現在の教育」に向き合い、子ども一人ひとりに対し様々な教育を施すことで、豊かな人間形成、人生設計のサポートをしています。 公的機関における教育では、なし得ないオリジナリティにあふれた教育活動が特徴であり、当グループの魅力です。
【必須】 ●大卒以上(教育業界での生徒募集の広報営業経験があれば高卒可) ●普通自動車免許 ●カスタマーサクセスや営業のご経験 【歓迎】 ●PRプランナーやマーケティングに関する資格 ●SNS発信のご経験 ●illustrator、Canvaなど動画編集のご経験 ●教育業界での生徒集客のご経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職大学
有 試用期間月数: 6ヶ月
300万円〜600万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 ●9:00~17:30(所定労働時間7.5時間 休憩60分) ●残業:月平均20時間
120日
●週休2日制 ●祝日休み
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
正社員/契約社員 試用期間:6カ月(待遇変更なし) ※雇用形態は選考の結果で決定 【入社時の想定年収】 正社員:360万円~600万円 契約社員:300万円~600万円 ※当校の規定に基づき、経験・能力を考慮の上決定 ※管理職採用の場合、上記に加えて厚遇いたします 【賞与】年2回(7月・12月) 【昇給】年1回(4月)
埼玉県さいたま市
埼玉県さいたま市大宮区高鼻町2-69-5 JR・東武アーバンパークライン・埼玉新都市交通(ニューシャトル)線「大宮駅」東口より徒歩12分
【休日】 ●有給休暇(入社時5日/入社半年後5日/次年度11日付与) ●GW休暇 ●夏季休暇 ●秋季休暇 ●冬季休暇 ●慶弔休暇 【福利厚生】 ●交通費支給(上限月30,000円まで) ●社会保険完備 ※健康保険・厚生年金については私立学校振興共済事業団に加入 ●時間外手当 ●通勤手当:上限3万円/月 ●家族手当:正職員のみ ●住宅手当:正職員のみ ●保養所(契約保養所あり) ●U・Iターン支援あり
創志学園グループは、幼児教育から生涯教育までを幅広く展開。「挑戦と創造の教育」を掲げ、民間ならではの先進的な教育活動を行なっています。
最終更新日:
350~500万
既存のお客様である調剤薬局やドラッグストアに対して、主力製品である全自動調剤分包機などの調剤IoT機器を販売いただく職種となります。 【業務概要】 ・提案資料作成 ・顧客要望のヒアリング、製品提案 ・見積もり作成 ・製品導入後の定期的なアフターフォロー ・新規訪問 【その他補足情報】 ・長期間の研修を用意しているため職種未経験&技術的な知識が全く無い方でも立ち上りが可能となっております。 ・正社員登用は前提の採用です。就業態度に問題がなければ原則登用となり、業界トップクラスシェアを誇る優良企業の正社員として安定就業が可能です。(登用率98%、試験やノルマなし) ・業界トップクラスのIoT製品や医療システムに触れる事が可能です。また、販売スキルだけでなく薬局運営コンサルティングのスキルも習得可能なため市場価値向上が可能です。 【ポジションの魅力】 ・同社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。 ・調剤というニッチな分野で、業界トップクラスのシェアを誇る製品が多数あります。寡占市場だからこそ、競合製品を使っている顧客からいかにシェアを獲得するか、試行錯誤する面白さがあります。 ・同社の営業に決まったマニュアルはなく、自分なりの創意工夫が重要です。また個人だけでなく拠点単位での表彰制度もありチーム一丸で取り組む環境も魅力です。 【同社について】 当社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。1971年創業と半世紀以上歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。国内だけでなく、海外での売上も安定的に伸びているため経営が安定しています。
■必須条件: ・第一種普通自動車免許 ※社会人歴1年程度・第二新卒の方も歓迎します! ※業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!
1.病院薬局・調剤薬局の設備及び機器の製造・販売・卸売 2.薬局環境設備器具及び薬剤包装機各種の製造・販売・卸売 3.医用総合機材の製造・販売・卸売
342~470万
【仕事の概要】 勤務先となるリユースセンターでは、バイイング業務からメンテナンス、在庫管理、インターネット販売、受注管理、発送までを一気通貫で行なっています。こうしたリユースセンターの運営に関わる業務を幅広くお任せします。 【具体的には】 ・商品のご売却に来店されたお客様の対応 ・買取金額の見積もり提示と交渉 ・アルバイト・パートスタッフのマネジメント ・その他、センター運営業務全般
必須要件 ■2,3年の正社員経験 ■求めるスキルと経験 ・100%以上の予算を達成し続けたことがある ・販売で数字を追ったことがある ・カウンターセールスを行っていた経験 ・何らかのマネジメント経験がある ■こんな経験はありませんか? ・リユース品の査定および買取経験 ・飲食店の店長経験がある ・ユニクロやマクドナルド、スターバックスコーヒー、良品計画などでの勤務経験 歓迎/尚可 【こんな経験が活かせます】 ・明るく、コミュニケーション能力に自信がある方 ・未経験者歓迎/経験よりも意欲を重視致します。
【マーケットエンタープライズについて】 当社は、2006年設立のリユースベンチャー企業です。かつてリサイクルショップが中心になっていた中古市場に、何か独自のビジネスモデルを創造できないかと試行錯誤を重ねて立ち上げました。創業以来、順調に業績を伸ばし、現在、月間40,000件の買取依頼をいただく規模にまで成長しています。社会におけるECビジネスの成長を追い風に、同社は加速度を上げて急成長を遂げている「ネット型リユース事業」に専心して、さらなる拡大を目指しています。
350~1000万
外壁リフォームの提案営業です。最初にお客様と接点を取るサプライヤー(入社後お任せするポジション)、商談用の資料作成担当、商談担当のクローザーなどの分業制だからこそ、自分の業務に集中して取り組めます! 【なぜ未経験スタートから活躍できるのか?】 ■未経験入社が9割だからこそ未経験者に合わせた育成・教育体制を整備 ■独占販売の高性能塗料を扱っているため、他社との差別化&品質の高い提案が可能 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みなし ■ノルマに追われる風土ではなく、目標を達成して成長するためにどうしたらいいかを一緒に考え、サポートする社風
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ 【応募期間】~2026年7月10日 ※専門知識や営業スキルを身につけたい方歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学・ロープレ・現場同行などの研修により、未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円 ■10時始業で朝の時間を有効活用できる働き方★ ■借り上げ社宅制度(※規程あり)もあるので、新生活のスタートも応援!
■リフォーム提案・販売・施工管理・外壁塗装・屋根塗装・太陽光発電システム・蓄電池システム・オール電化■住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
350~1000万
外壁リフォームの提案営業です。最初にお客様と接点を取るサプライヤー(入社後お任せするポジション)、商談用の資料作成担当、商談担当のクローザーなどの分業制だからこそ、自分の業務に集中して取り組めます! 【なぜ未経験スタートから活躍できるのか?】 ■未経験入社が9割だからこそ未経験者に合わせた育成・教育体制を整備 ■独占販売の高性能塗料を扱っているため、他社との差別化&品質の高い提案が可能 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みなし ■ノルマに追われる風土ではなく、目標を達成して成長するためにどうしたらいいかを一緒に考え、サポートする社風
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ 【応募期間】~2026年7月10日 ※専門知識や営業スキルを身につけたい方歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学・ロープレ・現場同行などの研修により、未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円 ■10時始業で朝の時間を有効活用できる働き方★ ■借り上げ社宅制度(※規程あり)もあるので、新生活のスタートも応援!
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
350~1000万
外壁リフォームの提案営業です。最初にお客様と接点を取るサプライヤー(入社後お任せするポジション)、商談用の資料作成担当、商談担当のクローザーなどの分業制だからこそ、自分の業務に集中して取り組めます! 【なぜ未経験スタートから活躍できるのか?】 ■未経験入社が9割だからこそ未経験者に合わせた育成・教育体制を整備 ■「塗る」ではなく「貼る」外壁リフォームで、他社との差別化&デザイン性の高い提案が可能 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みなし ■ノルマに追われる風土ではなく、目標を達成して成長するためにどうしたらいいかを一緒に考え、サポートする社風
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ 【応募期間】~2026年7月10日 ※専門知識や営業スキルを身につけたい方歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学・ロープレ・現場同行などの研修により、未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■確立された評価制度とインセンティブ制度により、未経験でもしっかり稼げる環境 ■10時30分始業で朝の時間を有効活用できる働き方★ ■借り上げ社宅制度(※規程あり)もあるので、新生活のスタートも応援!
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550万~
生徒第一主義の個別指導塾「ファースト個別」の教室長候補として、まずは小・中学生、高校生対象の個別指導(指導の学年や科目は応相談)を担当していただきます。 同時に教室運営・管理のサポートも行いながら、いずれは教室長のポジションで活躍していただきます。 【具体的には】 (1)小・中学生および高校生対象の個別指導 (2)生徒の学習プラン立案等の生徒管理 (3)入塾希望者や保護者へのシステム説明 (4)定期テストや入試対策に向けた分析および教材作成 (5)アルバイト講師の採用・育成・マネジメント (6)教室運営全般および広報・マーケティング活動 ◆授業は「1対1」を基本に「1対2」も用意したオーダーメイド。 ◆ホワイトボートを使った授業スタイルできめ細かい指導を実現。 ◆私立中高受験、公立高受験、定期テスト対策、私立国公立大受験、推薦・AO対策など、生徒一人ひとりのニーズに合わせた授業を行います。
【必須】 ●大卒以上 ●中学受験の指導経験・ご自身が中学受験を経験した方 ※教員免許の有無は不問 【歓迎】 ●雇用形態を問わず、小・中・高校生への指導経験がある方 ●コミュニケーション能力・ホスピタリティ精神をお持ちの方
小・中学生、高校生対象の学習指導および受験指導 ■集団授業の大型学習塾「W早稲田ゼミ」の運営 ■個別指導教室「ファースト個別」の運営 ■オリジナル学習教材の企画・制作 ■ワセダ授業動画「WOVIE」の制作・配信
400~500万
一般家庭向けにハウスクリーニングや住宅リフォームの提案を行っている当社にて、営業職をお任せします。チラシやご紹介からのお問い合わせに対応する反響営業が中心で、住まいのお悩みを解決する最適な提案です。 ■お客様先を訪問し要望をヒアリング(1日3~4件) ■お見積りの作成、成約に向けた準備 ■アフターフォロー(工事に対する満足度のヒアリング、追加提案など) ※入社後は座学研修からスタートし、ビジネスマナーや営業の基礎を習得。その後は先輩とのOJTを通じて仕事の流れを覚えられるため、未経験でも安心です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ★職種・業界未経験、第二新卒も歓迎です!人柄やポテンシャルを重視しており、明るい対応ができる方を求めています。 【未経験から活躍できる環境】現在、営業メンバーの8割以上が未経験からスタートしています。工場勤務や事務、販売など異業種出身者が多数活躍中です。 【キャリアパス】昇給・昇格のチャンスが年4回あり、社歴に関わらず実力を評価します。入社1年目で所長へ昇格した実績もあり、成果はインセンティブや達成金でダイレクトに還元。早期に自立し、稼ぐ力を身につけたい方に最適な環境です。
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458~561万
空調機器や住宅の照明スイッチ、 コンセント、アンテナなど 生活に欠かせない資材を、ゼネコンやサブコン、 電気工事店などを中心に営業します。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 知識や経験がなくてもチャレンジできる! <未経験から営業デビューまでの流れ> 【①営業サポート(内勤)】 まずはオフィスでアシスタントから開始! 受発注、見積作成、納品、提案同行など。 営業のサポートをお任せします! 【②営業アシスタント】 同じく未経験からスタートした先輩と一緒に、 実際の営業活動を体験! 営業職としての業務全体の流れを学びます! 【③営業デビュー】 しっかりとした関係ができているお客様を 先輩から引き継ぎ、自ら提案も行い独り立ち! 最後まで先輩からのフォローがあり、 安心してデビューできます! ここまで1年ほどの目安です! 商品の知識を深めるメーカー研修があり、 自信をもってお客様にご提案ができます!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <注目ポイント> ・残業代を含めた想定年収は、 なんと550万円~600万円! 基本給に加え、残業代、賞与、各手当が しっかり出るので、 未経験から安定した収入を得られます! ・入社から3カ月間は、年齢の近い先輩が フォローアップする制度があり、 風通しの良い環境が整っています! ・年間休日129日、土日祝日休みなので 仕事もプライベートも充実! 有給休暇の取得率が高いのも自慢です! ・20代、30代の若手男性が未経験から 多数活躍しています! 面倒見の良い先輩も多く、 和気あいあいとした雰囲気が魅力です! ・安定した基盤の業界最大手老舗商社で、 腰を据えて働ける環境が整っています!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <こんな方におすすめ> ・人と話すことが好きな方 ・長期キャリアを築きたい方 ・新しい仕事にチャレンジしたい方 ・仕事を頑張りたくさん稼ぎたい方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <企業情報> 新明電材株式会社 電設資材総合販売を行う、 安定基盤と社風の良さが自慢の老舗商社。
■経験 未経験歓迎 ■学歴 高卒以上 ■資格 (必須) 普通自動車運転免許(AT限定可)
電設資材総合販売
290~350万
お客様のイメージやビジョンを伺い、印刷物製作のための企画提案見積・スケジューリング・手配等を行います。案件獲得、お客様へのヒアリング、提案・見積作成、納品後のフォロー等をお任せします。 『価格競争のチラシ印刷』から、『付加価値の高いギミック提案』へ。最新の特殊印刷技術で、コレクターを唸らせる1枚を仕掛けていきます。 【具体的な業務】■顧客の新商品リリースに合わせたトレーディングカード等の仕様(箔押し/ホロ/特殊コーティング等)の提案■製造コストの算出/見積作成■自社及び協力工場との製造ラインスケジュール調整など 【営業スタイル】訪問、メール、電話、オンラインなど様々です。
【必須】営業・接客・販売などのご経験 【歓迎】クリエイティブな仕事に興味がある方 【支援体制】◎未経験でも安心のサポート、専門知識は不要。 トレカ印刷に必要な「特殊な光沢(ホロ加工)」などの知識は、先輩がイチから丁寧に教えます。未経験から始めた先輩も多数在籍しています。 ◎成長市場で安定世界的にトレカ市場は右肩上がりで拡大中。会社としても非常に安定した基盤があります。 【担当顧客】官公庁・老舗企業などの既存顧客や、HP・メールからお問い合わせをいただいたお客様(反響営業)が中心です。
●トレーディングカードの製造●印刷物の総合プロデュース(企画・デザイン/レイアウト/コピーライト/撮影等)●印刷物の製造(版下作成/製版/印刷/製本等)●インターネットホームページ作成【販売先】埼玉県庁及びその関係機関、中央官庁。公・私立学校等
330万~
イベントプロモーションスタッフとして、ショッピングモールでのイベントの設営や運営をお任せします。具体的には、お客さまに対して格安スマホや通信回線のご案内と販売を行います。 【入社後】マニュアルがあるので安心!2週間のOJTでトークの仕方をまずはしっかり覚えることで、結果も次第についていくようになっています。慣れたら、オリジナルトークで色を出していく面白さもあります。 【当社】お客様がしっかり納得した上で、商品をしっかり提案。お客さまの顧客満足度が高く、大手通信キャリアからも高い信頼を得ています。スマホに限らず、スイーツなど様々な商品でも展開しています。
★接客販売、営業など、人の会話が好きで明るい対応が得意な方 ★数字ばかりを追う、販売や営業に違和感ある方 ★頑張った分をしっかり評価する環境に身を置きたい方 第二新卒歓迎 【働き方】完全週休2日。首都圏中心の催事へ直行直帰。居住地によって月1程度、4泊の出張催事有。交通費や出張費は全額支給。出張手当有。完全週休二日制で長期休暇も取得可◎ 【社風】目標達成必須の営業会社での勤務経験がある社長は、社員「個々の居場所」をつくるべく創業。数字達成だけでなく、個々の成長の応援や、役員のフォロー体制で、直近2年で90%定着。
■イベントプロモーション■セールスアウトソーシング■アライアンス■テレマーケティング■リペア事業■フランチャイズ開発事業■スペースコンシェルジュ■コンテンツ事業