RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

【AI営業(新橋)】AI音声ソリューション/WEB面接可/昇給年4回

700~800

株式会社Sunways

東京都港区

職務内容

職種

  • BPRコンサルタント

  • IT/通信製品法人営業

  • システムコンサルタント

仕事内容

■電話回線やAI音声解析を組み合わせ、顧客の業務課題を解決する一気通貫の提案営業をお任せします。リード創出から経営層への提案、導入後の運用支援まで裁量を持って担当。解約リスクの低いインフラ型モデルに 最新のAIを掛け合わせた独自の強みをもっています。 ■サービスの展開期にあたり、代表直下のOJTで、第一人者のセールスプロセスと事業判断を直接学べる環境です。成果次第でポジション拡大も可能です。 【具体的業務】■顧客の業務フロー整理・課題抽出と論点整理、データ取得設計から、精度検証・運用検証、本実装と運用定着・改善サイクルを回す一連を伴走します。※プロダクト詳細は備考欄参照

求める能力・経験

【必須】■SaaS、通信系商材、またはシステム開発の法人営業の経験 ※プリセールス/フィールドセールス/インサイドセールス/カスタマーサクセスいずれも可 【こんな方にお勧め】 ◎現在の仕事が分業制で担当範囲が狭いので、市場価値を上げるためにフルファネルを経験したい方(代表直下で事業拡大を行うという、初期フェーズならではの経験が得られる環境です) ◎裁量幅の広い環境で、AIの最前線で働きたい方。 ◎意思決定スピードの速い環境で頑張っただけ評価されたい方[インセンティブあり、昇給年4回と、実力次第で早期にポジションや処遇アップできる環境)

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

700万円~800万円 月給制 月給 500,000円~670,000円 月給¥500,000~ 基本給¥500,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績・個人評価による)

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限 月2万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00~19:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始7日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他(備考欄参照)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■昇給:年4回(評価面談にて判断) ■評価制度:実力主義の透明性ある評価制度を導入 ■インセンティブ:あり。受注実績に応じて支給 【プロダクト詳細】 ■CallDock:通話業務を回線からPBX/AI解析/通知/レポートまでワンパッケージで提供。既存番号をそのままクラウド化。将来的な無人化フェーズまで拡張できる設計です。 ■Voice intelligence:音通話・商談の音声を単なる文字起こしで終わらせず、売上と生産性に繋がる「更新され続ける資産」に変える仕組みです。話すたびにFAQ・スクリプト・研修コンテンツ・顧客リスト・経営ダッシュボードが自動で整備される強みを持っています。 ★代表が過去に100席規模のコールセンター事業を経営していた経験から得た現場・事業理解と、3年前から参入し培った音声AI分野の高い専門性をベースに、当事業を立ち上げ。売上・導入社数共に伸長しています。

勤務地

配属先

(業務変更の範囲)変更なし

転勤

住所

東京都港区西新橋3丁目10-3 西新橋HS 3階

最寄駅

JR山手線新橋駅 徒歩8分 東京メトロ銀座線虎ノ門駅 徒歩8分 都営地下鉄都営三田線御成門駅 徒歩6分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

■週2・3日リモート勤務可能 (就業場所の変更の範囲)変更なし

制度・福利厚生

制度

服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

■健康診断制度 ■予防接種制度 ■資格取得支援制度(業務に関わる資格の取得を支援)

制度備考

【休日・休暇備考】 ・夏季休暇(4連休)、年末年始休暇(7連休)、GW(5連休) ・特別休暇(結婚・出産・転勤時など)、慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり)、誕生日休暇 ■週2~3日リモート可 ■働き方提案制度 ■服装・ネイル・髪色自由 ■リファラル採用(社員紹介で15万~20万円の支給) ■リモート面接可/カジュアル面接可

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    エンタープライズ事業・オペレーションマネージャー

    662~942

    • KGI/KPI策定
    • マネジメント
    • 事務
    • 進捗管理
    • KPI策定
    • マーケティング
    • 人員配置
    • 事業計画
    • モニタリング
    • BPO
    • マネージャー
    • CSR推進
    • CSR
    • 顧客対応
    • 営業
    • 開発
    • Go
    • コスト削減
    • SaaS
    • EC
    • バリューアップ/モニタリング
    • MA/CRM
    • Salesforce
    • プロジェクト
    • プロジェクトマネージャー
    • データ分析
    • 分析
    ラクスル株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事についての詳細: ラクスルについて 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、レガシーな産業構造をアップデートする挑戦を続けてきた私たちですが、ラクスル事業は印刷業界の抱える構造的な課題をテクノロジーの力で仕組みごと変革し、お客様・サプライヤー双方の生産性向上とエンパワーメントに取り組み、売上600億・会員基盤300万人超の規模を持つECプラットフォームとなりました。 エンタープライズ事業について 「伝統的な産業をテクノロジーで再構築する  企業の本質的な課題解決に取り組む、ソリューションプロバイダー」 ラクスルでは事業フェーズにおける創業・立ち上げ〜成長・拡大〜成熟・大規模化にいたるまで、様々な事業課題を解決するプラットフォーマーへと変容を遂げようとしています。 その中でも”中堅〜大手企業”の課題解決に特化しているのが、エンタープライズ事業です。 ”ラクスル エンタープライズ” を中心に、印刷物をネットで注文できる “EC型” と、企業の調達・購買を集約管理する “SaaS型” の2つの側面を持った、弊社ならではの価値提供をしております。 エンタープライズ事業では、単なる費用削減・効率化だけではなく、業務や取引の「当たり前」の仕組み・フローを変革していくことを目指します。 購買最適化による”コスト削減”はもちろん、”業務効率化”やデータ活用による”売上最大化”、”ガバナンス強化”、”CSR推進”まで、企業が抱える幅広い経営課題を特定し、解決に至る中で新たな仕組みを届けていきます。 ポジション概要 ■メインミッション 「営業事務・サポートの業務プロセスを最適化し、正確かつ迅速なデリバリーを通じて事業成長を支える強固な実行組織を構築」 本ポジションは、急成長を続ける当事業のGo-to-Market戦略を「実務」の側面から支える、セールスオペレーションズ部門のリーダーです。 単なる事務管理に留まらず、オペレーターや営業事務メンバーのマネジメントを通じて、ミスなく、停滞なく、スケーラブルに業務が回る仕組み(オペレーショナル・エクセレンス)を追求することを期待しています。 ■業務内容 リソースプランニング & キャパシティ管理 事業計画(リード数・受注数・顧客数)に連動した、必要な人員数・工数の予測 繁閑に応じたリソースの最適配置、および採用計画の策定・実行支援 正社員・派遣・アウトソーシングの最適なポートフォリオの設計 チームマネジメント & 育成 営業事務・オペレーターの進捗管理、リソース配分、評価、スキル開発の支援 業務プロセスの構築・改善(BPR)顧客対応(CS)や契約事務におけるワークフローの標準化・マニュアル化 現場のボトルネックを特定し、ツール活用や手順変更による工数削減の実行 KPI管理・リソースプランニング レスポンス速度、処理件数、エラー率などのKPI策定とモニタリング サービス品質の維持・向上に向けたフィードバック体制の構築 ステークホルダー連携 営業・マーケティング部門と連携し、現場実務に即した運用ルールの調整・合意形成 当ポジションのキャリアイメージ 短期:オペレーションリーダー 営業事務・オペレーションの現状課題を特定し、標準化とKPI管理体制を確立する。事業計画に基づいたリソース予測の精度を向上させ、適切な人員配置を実現。 中期:オペレーションマネージャー 組織規模の拡大を見据えた、BPO活用や自動化ツールの導入を含む「拡張性の高いオペレーション基盤」のオーナーに。部門横断的な業務改善のリーダーとして、1人あたりの生産性を飛躍的に向上。 長期: オペレーションHead(責任者) 事業成長を阻害しない「レジリエンスの高い組織構造」を設計する。経営層に対し、実務データの裏付けに基づいた組織戦略・投資判断へ寄与。 採用の背景 立ち上げから5年目をむかえ、エンタープライズ事業のセールス&マーケティンググループは50名強。 これからは更なる成長加速フェーズへと入り、2年内には100名以上の組織規模になる計画をしており、多様な経験、業界知見、指向性のメンバーを求めています。 本ポジションでは、現場のオペレーションを統括するだけでなく、「経営指標から逆算して、どのような組織を作るべきか」というリソース戦略から携わることができます。 まだ整備されていないプロセスや仕組みをゼロから作り上げる大きな裁量と、自らの手で組織の未来を形作るやりがいのあるポジションです。 多様なバックグラウンド、専門性を持つメンバーと切磋琢磨できるチーム環境で、これまでの経験・キャリアを活かし、更なるご自身の成長機会へと繋げていただけるフィールドでぜひ挑戦してみませんか?

    求める能力・経験

    募集要項(必須) ロジカルシンキング 複数のステークホルダーを巻き込むコミュニケーション能力 オペレーション・マネジメント経験 営業事務、カスタマーサポート、コールセンター、またはBPO拠点などにおける、複数名(10名〜)のメンバーマネジメント経験。 リソースプランニングの実務経験 業務量予測に基づいた人員計画の策定、採用計画への落とし込み、またはシフト・工数管理の実務経験。 業務改善の遂行能力 既存の業務フローを可視化し、無駄の排除やシステム導入(SFA/CRM活用等)によるプロセス改革をリードした経験。 数値管理・データ分析スキル KPI(処理件数、エラー率、応答率など)を設計・モニタリングし、データに基づいた改善アクションを推進できる能力 チームメンバーの指導・育成経験 メンバーのスキルマップ作成やフィードバックを通じた、組織全体のボトムアップ支援経験 募集要項(歓迎) チームマネジメント、育成経験 Salesforce認定アドミニストレーター資格または同等の業務経験 AIを活用したセールステックの導入・運用経験 CAMP・PMP・ プロジェクトマネージャ試験やP2Mの資格、あるいはそれに相当する知識・経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    マネーフォワード セールスオープン

    401~1000

    株式会社マネーフォワード東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    募集ポジション 選考の中でご意向や適正を擦り合わせながら本部、ポジションを決定していきます。 (ご希望ございましたら応募時に記載をお願いします。) ■エンタープライズセールス   └大手企業をターゲットにアカウントセールスを行う  ・ERPセールス本部 ■ フィールドセールス   └中小〜中堅企業をターゲットに顧客が抱えている課題を抽出し、商談・クロージングを行う  ・HRセールス本部  ・ERPセールス本部  ・Group Management Solution本部  ・SMB事業推進本部 ■インサイドセールス └マーケティングリードを分析し、商談機会の創出。フィールドセールスへのトスアップを行う  ・HRマーケティング・インサイドセールス本部  ・ERPセールス本部  ・SMB事業推進本部  ・Group Management Solution本部 ■パートナーセールス └エンドユーザーへ価値を提供する士業、VCなどへの営業支援を行う  ・SMB事業推進本部  ・HR事業開発本部 ■ カスタマーセールス └既存のお客様へのアップセル、クロスセルを行う  ・SMB事業推進本部  ・Group Management Solution本部  ・福利厚生事業本部

    求める能力・経験

    特になし

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【日立製作所】GXビジネスのGTM活動を推進する営業・マーケティング人財

    600~800

    • @Press
    • Go
    • HTML
    • 開発
    • 体制構築
    • ファイナンス
    • コンサルティング業務
    • HTML/CSSマークアップ
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • プロジェクト
    • カーボン/炭素
    • 政治/政策
    • エネルギー/ソーラーパネル営業
    • 製品
    • 提案
    • アライアンス
    • 営業
    • パートナー
    • ソリューション開発
    • マーケティング
    • 法人営業
    • 地域連携
    株式会社日立製作所東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    GX営業本部は、GXというセクター横断テーマに対し、アカウント営業部門、ソリューション開発部門、パートナー企業と One Hitachi で連携し、以下をミッションとして推進しています。 - 顧客GX課題にOne HitachiでアプローチするGXコンサルティング提案、支援の仕組み、ツールづくり - 大口需要家向けGXサービスの事業化(脱炭素・効率化サービス、次期エネルギー事業、次世代型データセンター等) - GTM戦略の立案・実行(系統用蓄電所向けの適地探索、事業性評価、投資家招聘、EPC提案等) - 社内外ステークホルダーとの協創体制構築(官庁、金融機関、投資家、地域企業など) GX営業本部は「GX for Core(社内の脱炭素)」と「GX for Growth(社会・顧客への価値提供)」の両輪を牽引するフロント組織として、GX領域での事業創出と社会価値創出の最大化を目指しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 主な日立の関連GXビジネス  ・系統蓄電池事業:https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2025/08/0806.html               https://www.hitachi.com/ja-jp/press/articles/2026/02/0210/  ・グリーントランスフォーメーション:https://www.hitachi.co.jp/products/it/gx_business/  ・カーボンニュートラルサービス:https://www.hitachi.co.jp/products/it/gx_business/biz/cn/index.html 【募集背景】 GX市場の急拡大を背景に、日立グループが掲げる「GX for Growth」を具体化するGo-To-Market(GTM)活動を推進する体制強化のため、人財募集を行います。 顧客のGXニーズを起点に、社内外の技術・制度・ファイナンス・パートナーを組み合わせながら、GXソリューションの企画検討や事業化推進に参画いただきます。 特に系統用蓄電池領域をはじめとする新規GX分野では、市場形成フェーズから事業に関与し、実務を通じて経験を積んでいただくことを期待しています。 【職務概要】 GX(グリーントランスフォーメーション)市場の拡大を背景に、日立グループが推進する「GX for Growth」の実現に向けたGo-To-Market(GTM)活動に携わるポジションです。 本職務では、顧客のGXニーズを起点に、社内外の技術・制度・ファイナンス・パートナーと連携しながら、GXソリューションの企画検討や事業化推進の実務を担当します。 製品・サービス提案にとどまらず、GXビジネスの立ち上げフェーズに参画することで、市場・制度・事業性を横断的に理解し、将来的なGX事業人財としての成長が期待されるポジションです。 【職務詳細】 GX営業本部は、日立のGXビジネスを推進するフロント組織として、関係セクターやグループ会社と連携し、GX提案活動を行っています。 ・GXソリューションの企画検討・事業化支援 脱炭素・効率化支援サービスや、系統用蓄電池事業等について、 仮説整理、事業性検討、提案検討などの実務に携わります。 ・社内外ステークホルダーとの協働 官庁・自治体、金融機関、パートナー企業、社内部門と連携し、情報整理や調整業務を通じてGXビジネス推進を支援します。 ・GTM活動を通じた市場理解 エネルギー制度や政策等の動向を学びながら、提案活動や事業検討への反映を行います。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 GX市場の立ち上げ期という変革の最前線で、社会・政策・技術を横断した新たなビジネス創出に挑戦できるポジションです。社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、GX領域における実践的な知見と推進力を磨くことができ、社会課題の解決に直接貢献するやりがいを実感できます。 将来的には、GXを起点とした事業企画、経営戦略、パートナーアライアンスなど、幅広いキャリアパスが開かれており、日立グループ全体の変革をリードする人財としての成長が期待されます。 【働く環境】 ・配属チームは15~20名で電力・エネルギー営業出身者に加え、事業企画、SI、金融、コンサル等、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。 ・特定アカウントに依存せず、市場・テーマ起点のプロジェクトに参画。 ・東京(大森)を拠点に業務に従事。導入予定拠点への国内出張などあり。 ・出社/在宅勤務、国内外出張を組み合わせ、プロジェクト内容やフェーズに応じた柔軟な働き方が可能。

    求める能力・経験

    【必須条件】 以下のいずれかの経験・志向を有し、GX領域での事業創出に挑戦したい方を歓迎します: (1) 法人営業、事業開発、マーケティング、またはエネルギー・インフラ関連業務の実務経験(目安:3年以上) (2) GX(グリーントランスフォーメーション)や環境・エネルギー分野への関心・学習意欲 (3) 好奇心を持ち、社内外の関係者と協調しながらも、自ら考え主体的に行動できる方 【歓迎条件】 以下のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方は、特に歓迎します: (1) GX(グリーントランスフォーメーション)や脱炭素関連業務の実務経験(目安:1年以上) (2) 環境省認定「脱炭素アドバイザー(ベーシック)」相当の資格、または企業のサステナブル経営・GXビジネスに関する体系的な知識 エネルギー制度、再エネ導入政策、カーボンクレジット等に関する知見や関心 (3) 官民連携・地域連携・パートナーアライアンスなど、複数ステークホルダーとの協働経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🟪アクセンチュア🟪オープンポジション (ビジネスコンサルタント職: アナリスト〜コンサルタント)

    500~700

    アクセンチュア株式会社東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    🔶 業務内容 🔶 近年、IT企業が金融事業に進出し、通信企業がヘルスケアに取り組むなど、従来の産業枠を超えるビジネスモデルが増加しています。変革のうねりの中で、成長の機会を掴むためには、企業がデータやAIに基づくインサイトを活用し、大規模かつ迅速、確実に戦略を実行することが求められています。 このような環境において、アクセンチュアのビジネスコンサルティング本部は、経営戦略の策定から業界別の専門知識、BI(ビジネスインテリジェンス)、データサイエンスに至るまで、さまざまなスキルを持つ専門家を集結させ、クライアントと共に変革を推進しています。 各プロジェクトチームは部門横断型で構成され、One Accentureの精神のもとで協力し、成果を上げています。 入社後は多様なキャリアパスが提供され、ビジネスコンサルタントとして新しい挑戦ができる環境です。 🔶 配属先候補チーム 🔶 ファンクションコンサルティング 事業戦略、経営管理、販売・マーケティング、ロジスティクス、組織開発など、企業の各部門別に特化した変革を推進するチーム。業界横断的な経験が積めるため、コンサルタントとしての基盤を築くことができます。 インダストリーコンサルティング 特定の業界に焦点を当て、業界リーダーとしてのキャリアを築きます。業界のコンバージェンスを活かし、収益改善と成長機会の創出を支援します。 テクノロジーストラテジー&アドバイザリー テクノロジーを基盤にした経営・事業トランスフォーメーションを支援し、業界横断的なイノベーション創出を目指します。経営層(CEO/CxO)を対象にした課題解決が主な役割です。 🔶 待遇 🔶 応相談 🔶 勤務地 🔶 東京

    求める能力・経験

    🔶 応募要件 🔶 学歴:大卒以上 語学力: ・日本語:ビジネスレベル以上(ネイティブ) ・英語:ビジネスレベル以上(望ましい) 経験・知見(2年以上の経験必須): ・ビジネスコンサルティング ・テクノロジーコンサルティング ・シンクタンクでのプロジェクト経験 ・経営企画 ・新規事業企画 ・マーケティング実務 ・営業企画・ソリューション営業

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【エンタープライズ営業】大手企業のDX人材戦略を支援するソリューション提案

    600~800

    トレノケート株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    大手企業を中心に、IT人材育成・組織課題の解決に向けた提案活動を担っていただきます。既存顧客の深耕を軸に、アカウント戦略の立案から実行まで一貫して担当します。 ・大手企業のアカウントプランニング(顧客の組織/人材課題の特定) ・決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案 ・IT研修/人材開発施策の企画・提案 ・受注後のプロジェクトマネジメント(導入支援) ・効果測定および改善提案 ・既存顧客内での横展開/新規ニーズの創出 ※「売って終わり」ではなく、導入後の成果創出まで関与します。

    求める能力・経験

    【必須】■大手企業向け法人営業経験4年以上(目安:従業員1,000名以上)■既存顧客における横展開・課題深掘りを通じた取引拡大経験■課題分解~提案、関係者巻き込みまで一貫して推進した経験 【歓迎】■数千万~数億円規模の案件における提案~受注のリード経験■意思決定者との折衝・複数部門連携による案件創出/拡大経験 【活動の詳細】 ■担当顧客数:約5~10社 ■商談数:週に約10件 初回商談~契約獲得までのリードタイム:担当する案件の規模にもよりますが、2カ月~最大12カ月ほどかかることもあります。

    事業内容

    ■ITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、  ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供(集合研修/オンライントレーニングサービス/ベンダートレーニング/新入社員研修/グローバル人材育成 等)

  • 企業ダイレクト

    【エンタープライズ営業】大手企業のDX人材育成支援をするソリューション提案

    550~700

    トレノケート株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    大手企業を中心に、IT人材育成・組織課題の解決に向けた提案活動を担っていただきます。既存顧客の深耕を軸に、アカウント戦略の立案から実行まで一貫して担当します。 ・大手企業のアカウントプランニング ・顧客の組織/人材課題の特定 ・決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案 ・IT研修/人材開発施策の企画・提案 ・受注後のプロジェクトマネジメント(導入支援) ・効果測定および改善提案 ・既存顧客内での横展開/新規ニーズの創出 ※「売って終わり」ではなく、導入後の成果創出まで関与します。

    求める能力・経験

    【必須】■法人営業経験4年以上■顧客課題の構造化~本質提案まで行った経験■複数部署を巻き込み、迅速に仮説構築~提案・推進した経験 【歓迎】■大手企業向け営業および意思決定者への提案・受注経験 ■複数部門との関係構築を通じた案件創出・取引拡大経験 【求める人物像】■事実と解釈を切り分け、論理的に思考・発信できる方■自分なりの判断軸を持ち、環境に依存せず成果創出に向き合える方(Personal Win志向)■現状に満足せず、継続的に学び・改善し続けられる方■相手視点での配慮を持ちながらも、必要なことを率直に伝えられる方■

    事業内容

    ■ITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、  ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供(集合研修/オンライントレーニングサービス/ベンダートレーニング/新入社員研修/グローバル人材育成 等)

  • エージェント求人

    ◤未経験から次世代の経営人材へ|GWP◢ 会計×ITで企業の変革を実行し根付かせる業務改革コンサル

    400~600

    • コンサルティング業務
    • M&A対応
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A支援
    • M&Aコンサルティング
    • プロジェクト
    • 人事
    • 財務
    • 会計
    • 要件定義
    • オンボーディング
    • PMO
    • 教育
    • BIツール
    • 経理
    • 導入支援
    • コンサルタント
    • 経理アウトソーシング
    • ERP導入
    • ツール導入
    グローウィン・パートナーズ株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ◇◆グローウィン・パートナーズ株式会社◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓未経験から経営コンサルタントへ。若手育成に特化したTGH部で着実なキャリア形成が可能 ✓「ジェネラリスト×スペシャリスト」会計・人事・IT・M&Aなど多様なテーマを横断的に経験 ✓代表との1on1や充実の研修プログラムなど、6ヶ月間の手厚いオンボーディング体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ グローウィン・パートナーズ株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手コンサルティングファームとのコンペでも選ばれる実力を持つ、独立系コンサルティング会社です。「どのような経営課題を共に解決するか」という徹底した顧客視点で、会計領域を軸にIT実行支援まで踏み込んだ本質的な改革を実現しています。2025年4月現在、公認会計士13名を含むプロフェッショナル集団として、企業の持続的な成長を支援しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経理財務の業務改革(BPR)・決算早期化の支援 ✓予実管理プロセスの改革・経営情報の可視化支援 ✓M&Aに伴う経理財務領域の統合支援(PMI) ✓会計システム・ERP導入におけるPMO業務や要件定義 ✓経理アウトソーシング・シェアードサービス化の構築支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓上場企業における決算早期化および業務フロー再構築プロジェクト ✓グループ経営管理高度化に向けたKPI設計およびBIツール導入支援 ✓大手製造業の基幹システム刷新に伴う会計領域の要件定義・導入支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経理や経営企画の実務経験を活かし、より上流のコンサルティングに挑戦したい方 ✓特定の領域に縛られず、経営・会計・IT・M&Aなど幅広く知見を広げたい方 ✓「構想」だけで終わらず、現場への「実行・定着」まで伴走したい方 ✓充実した教育体制のもとで、プロのコンサルタントとして自立したい方

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓事業会社での経理経験(簿記3級必須)または経営企画・経営管理の経験 ✓税理士法人、会計事務所での法人顧客向け支援経験 ✓新しい領域を積極的に学習し、自ら挑戦する意欲のある方 歓迎条件(WANT) ✓経理部門での決算・開示業務の実務経験 ✓会計システムやERPの導入、またはBPRプロジェクトの経験 ✓コンサルティング会社での実務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ジョーシス Channel

    1000~1500

    • 開発
    • マーケティング
    • 購買/調達
    • 戦略提案
    • IT戦略策定
    • 資金調達
    • 提案
    • 営業
    • パートナー
    • 販売
    • SaaS
    • ソフトウェア
    • SCM/生産管理/購買/物流
    ジョーシス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容 当社の経営陣と共に、クライアントのコーポレートIT戦略を実現する為の、SaaSプロダクトの拡販における、販売パートナー(代理店)のイネーブルメントをお任せします。事業開発のような視点で、販売パートナーと共に市場開拓と事業成長をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・新規パートナーの開拓、Enablement、トレーニングの実施 ・担当パートナーの年間/四半期におけるビジネスプランの策定、GTM戦略策定‧実行 ・担当パートナーとのリレーション構築‧強化 ・担当パートナーのForecast管理、四半期毎のTarget数字の達成 ・他のセールスチーム、マーケティング、及びエグゼクティブと連携し、パートナービジネスの更なる拡大 ・パートナーとの協業促進のためのトレーニングやセミナーなどの実施 ■チームについて ・経験豊富なメンバーによるハイレベルなチーム構成 大手ITベンダーやSaaS企業でチャネルビジネスを牽引してきた精鋭が集まっており、質の高いディスカッションや学び合いが日常的に行われています。 ・チームで成果を出す文化と高い一体感 チャネルセールス・フィールドセールス・マーケティング・CSなどが密に連携し、チーム全体で成果を最大化する体制が整っています。 ・立ち上げ期ならではの挑戦と達成感 チーム一丸となって制度や施策を作り上げていくフェーズにあり、自らの貢献がダイレクトにチームの成長につながる実感が持てます。 ■このポジションの魅力 ・急成長中のSaaS企業でチャネル戦略の中核を担える 拡大期にある今、チャネル営業として成長市場での戦略構築や提案に直接関われます。 ・パートナーとの共創によるビジネスドライブ 単なる「売る」営業ではなく、パートナーとともに市場を切り開く「共創型営業」の醍醐味があります。 ・少数精鋭組織で裁量とスピード感のある環境 意思決定も早く、自身の意見が即座に反映される環境で、やりがいと成長の実感を得られます。 ■ジョーシスについて ジョーシスは、「Simplify IT, Empower communities」をミッションに、全世界共通に存在するアフターコロナのコーポレートIT部門の構造的な不を解消するための、グローバルソリューション・SaaSを提供しています。 2021年9月のローンチから約2年で売上成長率10倍を実現。2023年9月にはシリーズBとして135億円(累計179億円)の大型資金調達を実施しました。ラクスル創業者である松本恭攝が第二創業と

    求める能力・経験

    ■応募資格 【必須条件(MUST)】※下記のいずれかの経験に該当する方 ・IT企業において、3年以上のチャネル営業としての経験(ソフトウェア/SaaS問わず) ・Distributorだけでは無く、SIer、VAR(Value Added Reseller)を担当した経験 ・日本のパートナーエコシステムに関する理解 ・複数のステークホルダーと協業し、担当パートナーのビジネスを成功に導いてきた経験 ・セールスのプロセスや購買サイクルの熟知 【歓迎条件(WANT)】 ・パートナービジネスに対する深い知識と経験 ・パートナーを新規で開拓した経験 ・SaaS、ITソフトウェア、セキュリティ業界での勤務経験 ・ビジネス英語力 ■求める人物像 ・当社のミッションへの共感 ・顧客志向を備え、ユーザーが抱えている悩みを根本から一緒に考え、提案出来る方 ・自身の役割を把握し、組織全体の成果を意識出来る方 ・自ら課題を発見し、社内を巻き込みながら課題解決へ動ける方 ・新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していく方 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・グローバルなビジネスに興味のある方 ・事業のインパクトに執着心がある方

    事業内容

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  • エージェント求人

    Forward Deployed Engineer(FDE Lead)-AI活用戦略-

    1800~3000

    株式会社Dirbato東京都港区
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    仕事内容

    各業界のリーディングカンパニーに対し、AI・データ・クラウドを活用した業務変革プロジェクトにおいて、構想・設計から実装、本番導入、運用・定着まで一気通貫でご担当いただきます。 顧客の現場に深く入り込み、業務や制約を起点に課題を捉え、特定のツールやベンダーに依存しない中立的な立場で最適なソリューションを設計し、仮説検証を高速に回しながらプロジェクトを推進いただきます。 本ポジションでは、提案やPoCに留まらず、実装・導入まで自ら手を動かしながら関与し、プロジェクトの成功に責任を持っていただきます。 具体的な仕事内容 ・顧客課題の構造化およびAI / DX戦略立案 ・プロジェクト全体リードおよび顧客折衝 ・AI / データ活用施策の設計・推進 ・PoC~本番導入~定着までの統括 ・複数ステークホルダーを巻き込んだ変革推進 ・デリバリー標準化 / ナレッジ蓄積 ・新規サービス / オファリング開発 ・組織づくり・育成への関与 プロジェクト例 ・営業・コールセンター業務における生成AI活用(RAG / Agent構築) ・バックオフィス業務の自動化(ワークフロー / AI活用) ・全社データ活用基盤の構築および意思決定支援の高度化 ・AIを活用した業務プロセス改革(BPR) ・クラウド / APIを活用した業務システム刷新 ・DX戦略立案から実装・定着までの一気通貫支援 得られる経験 / スキル ・AI / データ / クラウドを活用した高度なDX推進経験 ・経営課題から実装・定着までを統括する力 ・業務・データ・システムを横断した設計力 ・プロジェクトおよび組織マネジメント能力 ・市場価値の高いBiz × Tech × Deliveryスキル

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・AI / DX施策において、構想~実装・定着までを推進した経験 ・ITコンサル / SI / DX推進 / システム開発等の経験 ・業務課題を整理し、周囲を巻き込みながら推進した経験 ・プロジェクトリードまたはチームリード経験 ・構想だけでなく、実装・導入・定着まで責任を持って取り組みたい志向をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・役員クラス(CxO)への提案・折衝経験 ・案件獲得(営業 / クロージング)経験 ・事業 / プラクティス立ち上げ経験 ・デリバリー品質管理の経験 ・複数プロジェクトの統括経験 ・組織マネジメント経験 ・売上 / P/L責任 ・外部発信(登壇 / 執筆) ・アライアンス構築 【求める人物像】 ・構想だけでなく、実装・成果までやり切りたい方 ・技術とビジネスの両方に関心がある方 ・顧客の現場に入り込み課題解決を行いたい方 ・変化の速い環境を楽しめる方 ・組織・仕組みを作ることに興味がある方 ・0→1の事業・組織づくりに主体者として関わりたい方 ・技術・ビジネス・組織を横断して価値を生み出したい方 ・新しいサービスやオファリングづくりに主体的に関わりたい方

    事業内容

    テクノロジーコンサルティング事業

  • エージェント求人

    【フルリモート】技術力を活かしたITコンサルポジションのご紹介◆東証プライム上場

    500~2500

    フューチャー株式会社 東京都品川区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    【ポジション概要】 コンサルタントとして、各領域に対するお客様へのヒアリング、各種資料の理解を通じて業務・システム面の課題を抽出し、それらの課題を解決するためのソリューションを提案し、それを高効率、高品質で実現するためのアイデアについてお客様に説明・合意するとともに、実行計画を立案いただきます。もしくはそれらの実行計画に基づいてシステム構築~運用保守に至るまでを推進いただきます。 また、業界特性に応じて、標準化領域は当社ソリューションやパッケージを組み合わせて、なるべく安価でコンパクトにサービスをデザインしながら、戦略領域については顧客の差別化戦略を実現すべく、顧客・サービスの未来を考えデザイン・システム実装、サービス展開までを支援します。 【業務内容】 ・顧客に対する提案やグランドデザイン(ゴールと進め方の定義)の実施 ・プロジェクトのリーディング、マネージメント ・要件定義から設計、開発・テスト・導入までのチームリーダやアーキテクトリーダ ・顧客側の立場での(他社案件も含めて)のプロジェクト推進支援 【案件事例】 ・渉外融資業務に関する業務コンサルティング、システム構築 ・3000 台を超える大型システム基盤の更改企画・立案・推進 ・クラウドを利活用したビッグデータ基盤の構築から利用促進 ・ファイナンス部門におけるグローバル規制対応用レポーティングシステムのビジネス/テクニカルアナリスト ・大手スーパーマーケットのサプライチェーン改革の実現 ・大手スーパーマーケットの総菜調理や需要予測へのAI 活用 ・大手ホームセンターのグランドデザインからプロジェクト推進支援 ・大手物販社の次期店舗オペレーションの検討支援 ・オムニチャネル戦略実現 ・AI を活用した顧客体験価値向上の仕組み実現 ・物流関連システム(配送、WMS など)構築に向けたグランドデザイン~設計~構築 ・バックオフィスシステム(購買管理、会計など)構築に向けたグランドデザイン~設計~構築 ・セールスドライバー利用システム構築に向けたグランドデザイン~設計~構築 ・ニチガスのスマートメーターとサイバーフィジカルシステムの構築 ・大手自動車部品メーカーのファクトリーIoT構築(グローバル130工場) など 【カルチャー・組織風土】 同社の特徴は、単なる外部アドバイザーではなく顧客の成功を自らデザインするという思想にあります。コンサルタント一人ひとりが顧客企業の一員のように深く入り込み、短期的な成果ではなく長期的な企業成長にコミットする文化が根付いています。 社内はフラットでオープンな風土が特徴で、年次や役職に関係なく意見を発信できる環境です。評価も年1回の全社プレゼンテーションなど透明性の高い仕組みで運用されており、何をやったかで正当に評価される文化があります。

    求める能力・経験

    <共通> ・コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方 ・自分自身で実装経験がある方(開発言語問わず) <リーダークラス> ・チームまたはPJマネジメント経験 ・業務要件定義経験 <マネージャークラス> ・10名以上のPM経験 ・顧客折衝/交渉経験

    事業内容

    ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスを提供。また、グループ企業を中心として、『パッケージ&サービス事業』『ニューメディア&ウェブサービス事業』『企業活性化事業』等を展開しています