日本工営 農業土木 札幌・仙台・東京・大阪・新潟・静岡・愛知・香川・広島・福岡・沖縄 ~950万円
450~950万
日本工営株式会社
東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 宮城県仙台市
450~950万
日本工営株式会社
東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 宮城県仙台市
土木建設コンサルタント
その他土木設計
設計/施工監理
同社にてコンサルタントとして専門性を生かし、農業土木部門の案件をご担当頂きます。 ■農業生産基盤施設の計画・調査・設計 ■施設の機能診断調査を踏まえた機能保全計画・更新整備計画の策定など ■働く環境について 残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。 ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。 ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置) ◎テレワーク勤務の導入(月10日まで) ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有) ◎スタンディングミーティングの実施 ◎地域限定制度の導入 ◎その他 「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定! 社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。 大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。 ■組織風土: 同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。 交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。 またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。
【必須】 ■技術士補(農業部門) ※JABEE認定プログラム修了生も可 【歓迎資格】 ■技術士(農業部門) 【歓迎経験】 ■農業土木分野の計画、調査、設計経験者 ■建設コンサルタントでの経験
技術士 農業部門、技術士補 農業部門、シビルコンサルティングMGR、RCCM/シビルコンサルティングマネージャー
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
450万円〜950万円
全額支給
09:00〜17:30 【コアタイム】10:00~15:00 (休憩)11:50~12:50 【フレキシブルタイム】6:00~10:00、15:00~20:00 ※1日の標準勤務時間は7時間30分 ※清算期間は1ヶ月単位
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
半日休暇、特別保存休暇、リフレッシュ休暇、慶弔等特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■月収モデル:25万円~54万円(25歳~55歳:例) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給/年1回(7月) ■賞与/年2回(7月、12月)
当面無
東京都千代田区
屋内全面禁煙
東京本社、札幌支店、仙台支店、新潟支店、名古屋支店、大阪支店、広島支店、四国支店、福岡支店、沖縄支店 他全国拠点あり。 ※転勤は当面なし(無理な転勤もございません)
愛知県名古屋市
屋内全面禁煙
東京本社、札幌支店、仙台支店、新潟支店、名古屋支店、大阪支店、広島支店、四国支店、福岡支店、沖縄支店 他全国拠点あり。 ※転勤は当面なし(無理な転勤もございません)
宮城県仙台市
屋内全面禁煙
東京本社、札幌支店、仙台支店、新潟支店、名古屋支店、大阪支店、広島支店、四国支店、福岡支店、沖縄支店 他全国拠点あり。 ※転勤は当面なし(無理な転勤もございません)
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 資格取得支援制度 研修支援制度
無
有
家族手当、住居手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 財形貯蓄制度、持株会制度、福利厚生パッケージサービス、各種サークル活動、日本工営グループ健康保険組合、住宅融資制度、屋内禁煙、年次有給休暇(初年度12日、最大20日) ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置) ◎テレワーク勤務の導入(月10日まで) ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有) ◎スタンディングミーティングの実施 ◎地域限定制度の導入 など 「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定! 社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。 大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。 【資格取得支援制度】 技術士などの専門資格取得を目指す社員に対し、社内大学「ID&Eグローバルアカデミー"」を通じた論文添削や面接指導、受験料補助などの支援制度を設けています。これらの支援により、社員は働きながらでも着実にスキルアップや資格取得ができ、技術者としての視野を広げる機会を得られる環境が整っています。 ≪具体的な支援内容≫ ・個人指導・添削指導: 技術士保有者によるマンツーマンでの指導や、専門知識に関する論文添削など、資格取得に向けた個別指導が行われます。 ・面接指導: 資格取得の最後の関門である面接対策も行われます。 ・受験料補助・報奨金制度: 受験費用を補助する制度や、資格取得者への報奨金制度が整備されています。 ・社内教育プラットフォーム: 2024年7月に設立されたID&Eグローバルアカデミーでは、オンラインで講義を視聴でき、技術士取得支援のプログラムも含まれています。 ・社員同士の交流: 受験者同士の意見交換や、社内講師とのコミュニケーションを通じて、切磋琢磨し合う環境も提供されています。
2名
2回〜3回
東京都千代田区麹町5丁目4番地
北海道札幌市、岩手県盛岡市、宮城県仙台市、福島県須賀川市、茨城県つくば市、埼玉県さいたま市、千葉県千葉市、神奈川県横浜市、新潟県新潟市、石川県金沢市、長野県長野市、静岡県静岡市、愛知県名古屋市、大阪府大阪市、兵庫県神戸市、広島県広島市、香川県高松市、福岡県福岡市、沖縄県那覇市 等
【東京海上グループのID&E HD中核企業】 コンサルタント国内事業、コンサルタント海外事業を主な事業としております。 ・コンサルタント 土木系(水圏環境、都市・交通計画、交通運輸、地盤、インフラマネジメント、情報) 建築、地質・防災・砂防・地熱、農業土木・農業、環境、防災マネジメント、防衛基盤 電気・機械・情報系(情報・通信、電気・電子、機械、火力)
非公開
最終更新日:
520~1050万
原子力部門における安全衛生・環境領域のガバナンス業務を担い、発電所の安全かつ安定した運営を支えていただきます。現場と連携しながら、就業環境の整備から規制対応まで幅広く関わるポジションです。 ・原子力発電所の就業環境・衛生環境の企画および管理 ・規制機関による原子力規制検査への対応、社内調整 ・日常的に発生するトラブルへの初動対応と再発防止の検討 など 現場に近い立場で状況を捉えつつ、全体最適の視点から安全基盤を支える役割です。 【責任・期待される役割】 本ポジションは、原子力部門における労働安全衛生運用の中核として、各発電所の取り組みを支えながら全体の高度化を推進する役割を担います。現場の実態を踏まえたうえで、管理と改善の両面から関与いただきます。 ・安全衛生施策の企画・運用状況の管理および改善提案 ・各発電所(複数拠点)への支援・助言および横断的な課題整理 ・規制対応における社内外の調整および説明資料の整備 ・トラブル対応を通じた原因分析と再発防止策の展開 ・安全文化の醸成に向けた施策の検討・推進 専門性を活かしながら、部門全体の安全レベルを引き上げていくことが期待されます。 【採用背景】 福島第一原子力発電所事故の教訓と国際基準を踏まえ、当社では原子力防災体制の強化と「世界最高水準の安全確保」の実現に取り組んでいます。 その中でも、現場の安全を支える労働安全衛生分野の高度化は重要なテーマであり、専門性の向上とノウハウの蓄積を強化しています。 こうした取り組みをさらに推進するため、原子力発電所における建設・保守・施工管理などの現場経験や、高度な専門性をお持ちの方を募集しています。
【必須】 いずれかを満たす ・プラントや原子力施設での安全衛生業務や原子力発電所での建設・保守作業・施工管理経験者などの経験のある方 ・労働災害を減らすための対策を検討した経験のある方 いずれかを満たす ・プラント関係の会話の概要を理解できる程度の工学の基礎知識を有する方(必須ではないが,原子力工学経験者であればなおよい) ・原子力に関する知見をお持ちの方 *当社原子力発電所勤務(転勤)も可であること。 東京や関東圏のみの勤務希望は不可。
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510~800万
オフィスや店舗・商業施設などの空間づくりを一手に請け負う当社にて、電気通信分野を中心とした施工管理をお任せします。オフィスや商業施設が主な現場となります。 ■実際の施工は、全国の施工パートナー(300社)が行う為、主に受注に向けた顧客との商談/現場調査/工事手配/調整/現場管理、そして、完工/引渡しまでを担当します(週1回リモート推奨)。 ■案件全体の管理/調整といったプロマネの役割を担当。規模や案件は様々な為、期間も半日~数ヵ月単位まであります。 ■上長含め徹底した勤怠管理を行っているため月残業10h以下の月もあり。(プロジェクトにより繁忙期の違い有)
【必須】電気通信や設備に関する施工管理のご経験 ※ワークライフバランスを整えて長期就業したい方歓迎◎ 【★働きやすさ★】「健康経営優良企業」選出、その中でも優良な上位500法人のみの「ブライト500」の認定、「えるぼし3つ星」に認定されるなど、施工管理として安全安心な働き方が叶えられます。月残業10h以下になる月があるなどホワイトな働き方が実現できる背景は、上層部含めシステムでの勤怠管理を徹底しており、査定に響くほど。週1回リモート推奨、直行直帰、代休の管理徹底など力を入れています。
■電気・通信設備、内装設備、その他設備全般の企画・設計・施工 ■ネットワークの企画・設計・構築・保守・監視業務 ■カメラシステム、入退室管理システムの企画・設計・構築 ■オフィス移転・新設に伴うレイアウト設計、デザイン
180~240万
鋼構造の調査・計画・設計に関する業務において、管理技術者としてご活躍頂きます。 お客様との打ち合わせなどにも参加しいただきます。 ■担当エリア:神奈川・東京 ■働き方:技術士資格を活用した管理技術者として勤務していただくので、業務の主要な打合せ、完了検査等への参加を考えております。 ■技術士資格を活かして打合せの参加、他は在宅にてご勤務いただきます。 ◎資格を活かして長く働けます! ◎60代、70代の方も活躍中です
【必須】 ・技術士(鋼構造及びコンクリート)をお持ちの方
道路・橋梁・河川・電線共同溝等の一般土木部門と上水道・工業用水道・下水道等の土木水道部門の調査・計画・設計を行っております
120~180万
河川の調査・計画・設計に関する業務の、照査技術者としてご勤務頂きます。 原則、在宅勤務。 打合せについてはお客様、現場にて就労をお願い致します。 ■担当物件:河川,砂防、及び海岸、海洋または道路 ■担当エリア:神奈川・東京 ■働き方:技術士資格を活用した照査技術者として勤務していただくので、1業務につき1〜2回程度の打合せ参加を考えております。 ◎資格を活かして長く働けます! ◎60代、70代の方も活躍中です
【必須】 ・技術士(河川、砂防及び海岸・海洋)をお持ちの方
道路・橋梁・河川・電線共同溝等の一般土木部門と上水道・工業用水道・下水道等の土木水道部門の調査・計画・設計を行っております
520~1050万
大規模再開発プロジェクトにおいて、発注者側の建築エンジニアとして施工段階の実務を担います。超高層建物を含む案件で、設計・施工が進む中での技術調整や関係各所との折衝が中心となります。 ・ゼネコンとの設計協議・施工に関する技術調整 ・VE/CD検討およびコスト管理業務 ・地権者・設計者との条件整理や技術的な調整 ・工事監理的立場での進捗確認および課題整理 ・社外関係者との継続的なコミュニケーション 業務の多くは特定プロジェクトに関するもので、入社後一定程度は当該プロジェクトを主に担当いただきます。 【責任・期待される役割】 本ポジションでは、上記業務を担いながら、発注者の立場でプロジェクトを前に進める役割を担います。単なる調整役ではなく、技術的な観点から判断し、関係者の合意形成を導くことが期待されます。 ・設計協議における論点整理と技術的妥当性の判断 ・VE/CDやコスト検討における意思決定への関与 ・工期やコストに影響する課題の一次判断 ・ゼネコン任せにしない協議設計・進行の主導 ・社内外関係者を巻き込んだ合意形成の推進 まずは先輩技術者と協働しながら進めますが、徐々に担当領域の意思決定を担う立場への拡張を想定しています。 【採用背景】 本ポジションは、プロジェクト進行の本格化に伴う増員です。現在進行中の再開発は着工から一定期間が経過し、竣工に向けて施工段階の難易度が高まっています。 特に、超高層建物やエネルギー関連設備を含む複雑な構成により、ゼネコン・サブコンとの技術協議やコスト精査がより重要なフェーズに入りました。一方で、これらを事業者側の立場で主導できるインハウスエンジニアが不足している状況です。 今後の技術判断や交渉を安定的に進めるため、体制強化を目的とした採用となります。
【必須条件】 ・建築分野における設計または施工管理の実務経験(目安5年以上) ・設計協議、施工段階の技術調整、コスト/工程に関する知識 いずれかを満たす(ただし必須経験を満たす場合は必須ではない) ・一級建築士 ・建築設備士 ・建築施工管理技士(1級) 【歓迎条件】 ・定例的な技術協議業務を自立して遂行できること ・設計変更・工程調整・コスト変動など、非定型・例外的な課題への対応経験 ・複数関係者(社内外)との調整において、論点整理・段取り作成・説明を主体的に行った経験 ・後輩・若手に対する業務指導またはOJT経験 ・設計協議、施工段階の技術調整、コスト/工程に関する知識 ・一級建築士 ・建築設備士 ・建築施工管理技士(1級)
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509~822万
~プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」/土日祝休み/残業20h程度/年間休日123日/充実した福利厚生/在宅勤務可/研修・育成体制・資格支援制度充実◎/中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%~ 自社管理の賃貸住宅の新築工事における設計業務を担当いただきます。基本的な仕事内容を以下の通りです。 ■業務内容: ・実施設計および工事監理に関する業務 ・建築計画案件の行政・現場調査 ・お施主様、営業・工事担当者・関係協力会社との打合せ ■働き方: ・年休123日(+計画年休5日)、残業は平均20hで休日は土日祝休みです。スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です) ■キャリアパス: ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。実績や実力次第で早期のキャリアアップを目指していただけます。ビジョンがあり、キャリア形成に向けて自走できる方歓迎です! 【早期のキャリアアップ・スキルアップが可能】30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。 ■同社について: ・売上高4000億円超・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ・全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ・「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ・厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定 ・ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)にて「福利厚生推進法人」に3年連続で認証 ・東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ実施! ・全社平均時間外労働時間:16.4h ・レオパレス本体離職率:7.5% ・年次有給取得率:82%
【必須】 ・建築業務のご経験のある方 【歓迎】 ・一級または二級建築士の資格をお持ちの方 ・設計・工事監理の経験がある方
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で約57万戸。 単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、安心のセキュリティシステム、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
509~822万
~プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」/土日祝休み/残業20h程度/年間休日123日/充実した福利厚生/在宅勤務可/研修・育成体制・資格支援制度充実◎/中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%~ 自社管理の賃貸住宅の新築工事における設計業務を担当いただきます。基本的な仕事内容を以下の通りです。 ■業務内容: ・実施設計および工事監理に関する業務 ・建築計画案件の行政・現場調査 ・お施主様、営業・工事担当者・関係協力会社との打合せ ■働き方: ・年休123日(+計画年休5日)、残業は平均20hで休日は土日祝休みです。スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です) ■キャリアパス: ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。実績や実力次第で早期のキャリアアップを目指していただけます。ビジョンがあり、キャリア形成に向けて自走できる方歓迎です! 【早期のキャリアアップ・スキルアップが可能】30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。 ■同社について: ・売上高4000億円超・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ・全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ・「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ・厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定 ・ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)にて「福利厚生推進法人」に3年連続で認証 ・東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ実施! ・全社平均時間外労働時間:16.4h ・レオパレス本体離職率:7.5% ・年次有給取得率:82%
【必須】 ・建築業務のご経験のある方 【歓迎】 ・一級または二級建築士の資格をお持ちの方 ・設計・工事監理の経験がある方
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で約57万戸。 単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、安心のセキュリティシステム、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
750~1095万
~施工管理アプリ「ANDPAD」導入でDX推進/資格手当充実/再雇用制度有/独身寮あり/研修制度◎/給与改定・ベースアップ実施/面接1回で内定~ 新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。 ■業務内容: ・現場チェック、品質管理、関連会社の指導など ・発注者サイドの自社案件のため、現場に出向くのは要所の確認程度で、1日デスクワークだけの日もあります。 ※風通しが良く、協力会社とも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ■労働環境: ・残業時間が月20h以下・現場直行直帰可能、年休123日(計画年休含む年間休日休暇:128日)です。 ・有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。※レオパレス本体離職率:7.5% ・基本は土日祝休みですが、現場状況によりシフトに併せての就業となる可能性が有ります。(休日出勤が生じた場合は平日振替休日を付与) ■ポジションの魅力: 《自分の裁量で現場を動かせる》 施工計画の策定から、現場監督としての管理、オーナー様の立ち会いまで、最初から最後まで自分の裁量で現場を動かすことができます。 《完全なる土日祝の公休日》 工事現場は平日のみ稼働するため、土日祝が公休日となります。また、繁忙期以外の残業はほぼありません。そのため、プライベートを充実させられることが魅力の一つ。子育てをしながら施工管理職として活躍する人もたくさんいます。 ■同社について: ・従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ・「健康経営優良法人」に連続で認定 ・ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)にて、「福利厚生推進法人」に連続認証
【必須】 ・一級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方 ・普通自動車免許
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で約57万戸。 単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、安心のセキュリティシステム、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
750~1095万
~施工管理アプリ「ANDPAD」導入でDX推進/資格手当充実/再雇用制度有/独身寮あり/研修制度◎/給与改定・ベースアップ実施/面接1回で内定~ 新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。 ■業務内容: ・現場チェック、品質管理、関連会社の指導など ・発注者サイドの自社案件のため、現場に出向くのは要所の確認程度で、1日デスクワークだけの日もあります。 ※風通しが良く、協力会社とも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ■労働環境: ・残業時間が月20h以下・現場直行直帰可能、年休123日(計画年休含む年間休日休暇:128日)です。 ・有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。※レオパレス本体離職率:7.5% ・基本は土日祝休みですが、現場状況によりシフトに併せての就業となる可能性が有ります。(休日出勤が生じた場合は平日振替休日を付与) ■ポジションの魅力: 《自分の裁量で現場を動かせる》 施工計画の策定から、現場監督としての管理、オーナー様の立ち会いまで、最初から最後まで自分の裁量で現場を動かすことができます。 《完全なる土日祝の公休日》 工事現場は平日のみ稼働するため、土日祝が公休日となります。また、繁忙期以外の残業はほぼありません。そのため、プライベートを充実させられることが魅力の一つ。子育てをしながら施工管理職として活躍する人もたくさんいます。 ■同社について: ・従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ・「健康経営優良法人」に連続で認定 ・ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)にて、「福利厚生推進法人」に連続認証
【必須】 ・一級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方 ・普通自動車免許
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で約57万戸。 単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、安心のセキュリティシステム、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
750~1095万
~施工管理アプリ「ANDPAD」導入でDX推進/資格手当充実/再雇用制度有/独身寮あり/研修制度◎/給与改定・ベースアップ実施/面接1回で内定~ 新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。 ■業務内容: ・現場チェック、品質管理、関連会社の指導など ・発注者サイドの自社案件のため、現場に出向くのは要所の確認程度で、1日デスクワークだけの日もあります。 ※風通しが良く、協力会社とも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ■労働環境: ・残業時間が月20h以下・現場直行直帰可能、年休123日(計画年休含む年間休日休暇:128日)です。 ・有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。※レオパレス本体離職率:7.5% ・基本は土日祝休みですが、現場状況によりシフトに併せての就業となる可能性が有ります。(休日出勤が生じた場合は平日振替休日を付与) ■ポジションの魅力: 《自分の裁量で現場を動かせる》 施工計画の策定から、現場監督としての管理、オーナー様の立ち会いまで、最初から最後まで自分の裁量で現場を動かすことができます。 《完全なる土日祝の公休日》 工事現場は平日のみ稼働するため、土日祝が公休日となります。また、繁忙期以外の残業はほぼありません。そのため、プライベートを充実させられることが魅力の一つ。子育てをしながら施工管理職として活躍する人もたくさんいます。 ■同社について: ・従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ・「健康経営優良法人」に連続で認定 ・ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)にて、「福利厚生推進法人」に連続認証
【必須】 ・一級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方 ・普通自動車免許
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で約57万戸。 単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、安心のセキュリティシステム、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。